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2023年必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会(通用10篇)

时间:2023-08-30 18:30:15 作者:紫衣梦2023年必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会(通用10篇)

心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇一

“让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的美丽家园”。中央农村工作会议上,-明确提出走中国特色社会主义乡村振兴道路的重大任务,为亿万农民描绘了一幅美丽乡村的现代图景。现如今,各个乡村从产业兴旺、生态宜居、乡风文明、生活富裕等角度,推动广大干部群众推动乡村振兴思路更明、干劲十足。

十九大报告中关于脱贫攻坚工作和乡村振兴战略的论述,让我们进一步增强了打赢脱贫攻坚战的决心和信心。学习十九大精神重在领会重在实践重在落实要做到知行统一,把十九大精神贯彻落实到各项工作中。

一、把十九大精神落实到决胜脱贫攻坚的奋斗目标中。领导干部要把脱贫攻坚当做当前的政治、的民生和最紧迫、最坚决的任务,以更加饱满的精神状态投身到脱贫攻坚中,全面抓好脱贫工作,各级领导干部要以高度的责任感和使命感完成此次考核任务工作。

二、把十九大精神落实好实践好发挥好。省委出台了关于进一步加强生态文明建设的决定,县委也制定了贯彻落实方案,对生态文明建设提出了系统性、长远性和近期目标,要坚定不移把生态保护摆在核心位置,像对待生命一样呵护生态环境,着力解决环境突出问题。

三、把十九大精神落实到从严管党治党各项举措中。新时代特色社会主义的方略第一条是党对一切工作的领导,最后一条是坚持全面从严治党,做好党和国家事业前提在于党的领导,保障在党的建设,领导干部要牢固树立抓党建就是抓关键的理念,把抓好党建作为的政绩,全面压实“两个责任”,坚决维护好习-的核心地位,要坚持把基层党组织建设放在突出位置,推动党的一切工作到支部,确保党的路线、方针政策和决策部署不择不扣贯彻落实,要强化干部管理,持之以恒整风肃纪高压反腐,着力建设一支忠诚干净担当作为的干部队伍。

四、把十九大精神落实到今年的各项工作任务中。脱贫摘帽需要各乡镇各部门互相配合,一定要早部署早谋划,要趁着学习贯彻十九大精神的东风,全力以赴、全面动员,亲临一线督促指导攻坚克难解决问题。以一天也不耽误的精神,全力抓好生态保护、脱贫攻坚、产业发展、重点项目建设等工作,确保各项目标圆满完成。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇二

在生活中,无论是学习、工作还是生活中遇到的问题和挫折,我们都需要保持一种积极的心态去面对,才能走出困境。而心态战略与我们的生活息息相关,它作为一种心理自卫术,能够帮助我们在困难面前保持良好的心态。本文将从三个方面阐述我对心态战略的几点体会和认识。

(二)掌握正确的心态

首先,掌握心态战略必须要正确的心态。比如在面对压力时,我们不能够悲观失望,而应该站在另外一种角度去看待问题。这就需要我们具备相应的心态,比如积极的态度、自信乐观等等,这些都可以让我们在极度压力的情况下依然保持着冷静和耐心。同时,我们也应该积极地感受身边的生活,对于生活中的点滴都应该微微一笑,保持对生活的热爱和心态的平衡和舒适,这样才能让我们在逆境中坚强、乐观、开朗地走过来。

(三)重视自我心理调适

其次,心态战略应该重视的是自我心理调整。心理上的不适应和适应都可以通过自我心理调整得到解决。这主要是通过认识自己、认识环境、认识自己的思维方式和自己的行为方式来调整自己的心态。只有充分了解自己、了解身边的世界和周围的人们,才能进行自我调整,才能更好地应对环境、面对压力。而对于自己的心态,自我调整也是至关重要的一环,比如通过自我认知、自我暗示、自我鼓励等方法来调整心态,可以让我们的情绪更加稳定,心态更加平衡。

(四)勇于面对困难

再次,心态战略讲究的是勇于面对困难。对于困难,我们不能够回避、躲避,只有勇敢地面对它,才能更好地解决问题。困难作为人生的一部分,经验和方法永远是最好的解决途径,我们应该勇于寻找经验,交流感受,从错误和失败中吸取经验和教训,勇敢地迎接新的挑战。同时,应该不断拓展自己的眼界,同时多参与活动,这样可以锻炼自己的能力和智慧,让我们能够放飞自己,在面对困难时也会更加坚定自己。

(五)总结

综上所述,在面对各种困难和压力时,我们应该不断掌握正确的心态,重视自我心理调整,勇于面对困难,这样才能走出困境,实现自己的人生价值。作为一种心理自卫术,心态战略是我们应该不断学习和提高的一项技能,它让我们能够更好地控制自己的情绪,更加自信地面对人生的挑战。因此,我们要经常关注自己的心态,养成乐观向上的心态,放平心态,这样才能让我们更好地应对生活中的所有问题和挑战。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇三

十年前,四都乡作为松阳县整乡搬迁的下山脱贫乡镇,不少农户下山搬迁到县城周边生活,村里的房子、田地、山林被大量闲置,乡村“空心化”现象严重。十年后,四都乡大力发展精品民宿,一些贤才能人返乡创业,乡村重新焕发新活力。调研组针对四都乡基层党组织如何利用民宿经济发展助推乡村振兴的课题,展开深入调研,形成如下调研报告。

四都乡是松阳典型的山区乡镇。20__年以来,该乡立足实际、因地制宜,充分利用其独特的地理气候、生态资源和乡村优势,高起点、高标准推进精品民宿建设。截止目前,全乡共有中高端民宿、农家乐27家,床位283张,餐位1500余个,共接待游客50余万人,四都山居民宿的集聚效益和经济效益日益凸显,知名度和美誉度不断增强。

一、四都乡民宿经济发展的成效与启示

(一)品质引领,政府主动作为。

一是高起点,开展规划设计。引进国内外知名团队参与规划建设,先后与清华大学、哈佛大学等团队开展紧密合作。如平田村26幢民居由多个知名学院的团队联合设计施工。在政策处理之初,村两委干部主动参与难题_,村民思想不通,实行党员联系户包干制度落实;村庄建设进度延缓,村两委干部齐上阵,确保按时完工。

又如,20__年8月第一家精品民宿“过云山居”试营业,三年多入住率稳定在90%以上。业主与村集体良好互动,多次参与“主题党日”志愿者服务,为村民送上寒冬里的暖阳;20__年以来,南京先锋书店、云夕酒店、榔树民宿综合体等先后入驻四都,期间,村主要干部全程参与,营商环境和谐。

二是强整合,建设基础设施。四都乡统筹整合,全域谋划,结合六边三化三美、五水共治、传统村落保护等工作,整合资金,在道路建设、村庄环境整治、自来水提升、污水治理等方面优先考虑民宿发展村的配套建设,加大政府投资力度。20__年以来,共投入政府资金3000余万元用于村庄和民宿的基础配套设施建设。

三是优保障,提供高效服务。如何利用民宿发展助推村集体增收,四都乡陈家铺村、西坑村、庄河村走出了一条盘活存量资源的道路,将村闲置房产、土地、山林等统一租赁到村集体,为客商提供优质资源。做好政策处理和要素保障工作,主动对接民宿项目建设各阶段存在的难题_,形成乡、村、民宿三方联动模式,为业主提供优质服务。

(二)内涵发展,民宿共建共享。

一是立足当地,深挖特色。坚持高品质的规划设计,现已营业的过云山居、云端觅境等除了凭借独特的地理位置和生态环境,也充分展示了在地文化,挖掘和突出当地文化元素,乡村特色,在保留中创新,在创新中显品质。

二是发挥优势,融入乡村。一方面通过举办萝卜节、乡村音乐节、乡村论坛、艺术沙龙等风格各异的活动以及与村民共过传统节庆等形式,进一步融入农村、农民。另一方面村两委邀请设计师、专家等参与村庄建设,为村庄发展把脉,聘请了王维仁、张雷、叶胜海等7人为乡村振兴顾问。

三是注重长效,打造品牌。重视民宿自身文化品牌的建设,积极研发符合民宿特色的logo、伴手礼等,开展员工服务、礼仪等培训,组织参加管家、厨师比赛等。

(三)强村富民,助推乡村振兴。

一是民宿带动“双增”。四都民宿已初步形成了以江苏、温州、上海、杭州等城市为主的客源市场,民宿经济进一步壮大,带动了当地农民就业500余人,间接带动相关行业就业1000余人,村集体年增收40余万元。

二是民宿促进产业。通过民宿的健康发展,有效地促进了当地产业结构的调整优化,新成立香榧、番薯、果蔬等村级合作社4家,全乡生态循环农业、文化产业、全域旅游等发展势头良好。

三是民宿改善乡风。随着优秀人才的乡村回归和深入参与,“乡村振兴”讲习所孕育而生,社会治理格局发生新变化,文化修复、人心修复于无声处改变着乡风民风。

调研组也发现四都民宿发展存在一些短板,如民宿的融合度不高,“民宿+文化”、“民宿+农业”等深度挖掘不够,功能比较单一,缺乏与生活习俗、生态资源、农业生产的深度融合;民宿的同质化现象,一定程度上存在自然景观类似,文化特色相同,不能充分体现民宿主人独特气质、内涵,“故事分享”不多。

二、四都乡民宿经济发展的建议

根据四都乡民宿旅游开发的现状及面临的问题,调研组提出如下发展策略。

一是建立健全利益联结机制。乡村民宿是乡村振兴的重要载体,应始终放在“乡村振兴”和“三农”战略的大背景下谋划,否则就丧失了生命力。下一步,要树立与村集体、村民共融共生的发展意识,最终于村集体之间建立利益联结机制。

二是深化一二三产融合。要鼓励民宿业主树立对农业、农村、农民的行业特色、空间要素、民俗文化的深度融合意识;要加强对当地原汁原味的人文环境保护和传统文化的传承意识,做好“民宿+文化”、“民宿+农业”等文章。

通过五年的探索和发展,四都乡在民宿经济发展上取得了一定成效,坚持以党建引领村庄发展,在城乡融合发展、产业转型升级、乡村文化复兴、生态环境保护、农民持续增收、农村治理有效等方面走出了乡村振兴的“四都模式”,为打通“绿水青山就是金山银山”迈出了新步伐。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇四

第一段:引言(200字)

CPA(Certified Public Accountant)作为全球最具权威性与公信力的会计师证书之一,一直以来受到广大会计从业者的追逐与尊崇。然而,要在激烈的职场竞争中脱颖而出,只凭资历是远远不够的。在我准备CPA时,我深感必须拥有一套符合自身特长与现实需求的战略,才能事半功倍。以下是我在备考过程中的一些心得体会。

第二段:制定明确目标(200字)

在备考之初,我明确了自己的目标:通过CPA考试,不仅是为了提升自身竞争力,更希望获得提升与发展的机会。因此,我规划了一套明确的备考计划,首先确定了每个阶段的时间节点和具体任务,然后按照计划有条不紊地执行。这种对目标的明确规划与计划,使我不会在复习过程中迷失方向,提高了效率,也增加了备考过程中的信心。

第三段:合理安排时间与分配任务(250字)

备考CPA需要花费大量时间和精力,但是长时间的单一复习会让人产生疲倦感,降低学习效果。因此,我在备考期间合理安排了时间,将时间分为短期和长期任务,这样既可以保证每天学习的新鲜感,又能保证良好的复习循序渐进。同时,我根据个人情况确定每天学习的时间量,并且在学习过程中合理安排休息和娱乐时间,以保证学习的质量和效果。在备考期间,我坚持每天进行任务的分解和安排,并且按照计划执行,这让我感到充实,也确保了我在有规律的复习过程中不被压力击垮。

第四段:重视模拟考试与错题回顾(250字)

备考CPA最重要的一项任务就是进行大量的题目练习,这不仅可以帮助巩固知识点,还能提高应试能力。我在备考期间重视模拟考试,这不仅能熟悉考试形式和时间限制,还能帮助我找出自己的不足之处,提升解题速度和答题技巧。同时,我将每次模拟考试和错题回顾纳入时间规划,对错题进行归纳和总结,及时修正自己的错误,这不仅有助于查漏补缺,还可以提高复习的针对性和效果。

第五段:坚持与持续改进(300字)

备考CPA是一个长期而持续的过程,正所谓“水滴石穿”。在备考期间,我从未离开学习和复习的节奏。即使在复习阶段遇到一些困难或挫折,我也没有放弃,而是积极寻找解决办法。此外,我不仅注重理论学习,还积极参加各类辅导班和讲座,与其他备考者交流和学习,不断拓宽自己的知识面。同时,我也在备考过程中进行了反思和总结,根据实际情况调整自己的学习计划和方法。只有坚持学习并不断改进,才能在备考CPA的过程中稳步提升自己。

总结(150字)

CPA备考是一个艰辛而充实的过程,需要坚持和毅力。制定明确目标,合理安排时间与任务,重视模拟考试与错题回顾,以及持续改进,是备考CPA的必备战略。通过遵循这些战略,我成功通过了CPA考试,提升了自己的职业竞争力。在备考过程中,我深刻感受到坚持不懈和持续努力的重要性,这也成为我在其他领域取得成功的宝贵经验。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇五

农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,巩固和完善农村基本经营制度,保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。确保国家粮食安全,把中国人的饭碗牢牢端在自己手中。加强农村基层基础工作,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

二、乡村振兴战略的重要意义

长期以来,农业和农村扮演着食物供给、要素贡献的角色,生产功能、增产导向占主导地位。当经济社会发展进入高质量发展阶段后,结构性矛盾上升为主要矛盾,发展对资源要素量的投入依赖程度下降,这需要农业从增产转向提质,农村从要素供给向生态空间、文化传承、新消费载体等转变。我国是一个农业大国,随着社会经济转型升级和城镇化的不断加快,虽然农业产值和农村人口的比例不断下降,但依然有占大部分的农村地区和农业人口的生产生活问题需要解决,如果不解决他们的问题,我国的现代化将是不完整、不全面、不牢固的。

三、对实施乡村振兴战略的几点思考

(一)发挥党组织领导作用。

党管农村工作是我们的传统,这个传统不能丢。实施好乡村振兴战略,办好农村的事情,关键在党。乡村振兴战略作为党和国家的重大决策部署,是一项复杂系统工程,需要发挥党总揽全局、协调各方的作用,健全党管农村工作领导体制机制和党内法规,增强领导农村工作本领,为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。

(二)坚持规划先行。

实施乡村振兴战略是一项长期的历史性任务,必须注重规划先行、突出重点、分类实施、典型引路。实施乡村振兴战略是一篇大文章,要统筹谋划,科学推进。推进乡村振兴具有前所未有的长远性和全局性,必须坚持规划先行,加快形成城乡融合、区域一体、多规合一的规划体系,强化乡村振兴战略的规划引领作用。要始终坚持以各级相关文件精神为引领,根据农村实际,认真谋划乡村振兴发展。

(三)发挥人才作用。

要将本土人才打造成为现代化农业农村建设的主力军,认定一批带动能力强、有农业生产经验或一技之长的“土专家”“田秀才”农村家庭能人;扶持一批农业职业经理人、经纪人;培育一批技艺精湛、扎根农村、热爱乡土的乡村工匠。要以更加优惠、具有吸引力的政策条件增强人才“粘性”,引进一批掌握多元文化、懂农业技术和信息化农副产品营销的复合型人才。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇六

在学习生活中,作为一名战略班的学员,我一直认为在不断的修炼和学习中,我们需要先从内心修正自己的态度和想法,才能更好地实现自我价值。初入战略班的时候,我对于班级中那些高手的独特修为和专业素养感到震撼,心中不禁充满了敬佩之情。因此,在这个班级中,我立志要通过自己的努力提升自己,为班级争光。初心的确是一切之始,只有通过自己的不断努力和付出,才能逐渐培养出自信、专业和坚定的品质。

第二段:战略思维,解决问题

战略班的学习不仅仅是传授一些理论知识和技巧,更是培养学员们拥有战略思维的能力。在班级的课程中,老师们引导我们注重原理,理解规律,通过多种案例的分析与讨论,提高我们的观察和分析能力,培养逻辑思维。这些都是为了给我们解决实际问题的能力提供支持。我从中体会到,只有拥有战略思维,才能更好地找到问题的本质和解决之道,无论是在职场还是生活中,都能通过更远见的眼光去引领和影响。

第三段:团队合作,共同成长

“一颗珍珠散光亮,一座城市聚众智”。团队合作不仅是战略班学习中的重要一环,也是我们个人发展必不可少的一部分。在与同学们的互动中,我逐渐认识到团队的力量是无可替代的。通过与他们的交流和合作,我增强了沟通和协作的能力,也学会了倾听和尊重。班级内部的项目和任务,无论成功与否,都是我们共同努力的见证。团队合作的经历不仅是学习的过程,更是我们个人成长的机会,通过这个过程,我学到了如何与人相处、如何与人合作,这些都是我未来迈向成功的关键。

第四段:实践锤炼,培养实力

在战略班的学习中,实践是重要的一环。班级不仅提供了理论学习和案例分析的机会,更鼓励我们主动到实践场景中去应用所学的知识和技能。这种实践的机会让我受益匪浅。在实际操作中,我不仅可以将理论知识转化为实际的解决方案,还能提高自己的实际操作经验与能力。实践的过程鞭策着我不断学习和提升,也让我在班级中更加自信,更加成熟。通过不断的实践锤炼,我的战略思维和解决问题的能力得到了显著提升。

第五段:战略班收获,未来展望

在战略班的时间里,我真正体会到了以往学习经历的不足,也看到了未来成长的无限可能。通过战略班的培训,我受益匪浅。不仅拥有了更扎实的专业知识和实操能力,还锻炼了自己的心态和思维方式。在不久的将来,我将努力将所学的运用到实践中,不断追求自己的职业发展和个人成长。同时,我也希望将经验与他人分享,帮助更多人实现自己的梦想。战略班的收获在未来的道路上将成为我持续奋斗的助力,我相信,只要坚持努力,未来的道路将变得更加光明。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇七

很多人都指出,在当今这个竞争激烈的市场上,企业必须通过制定并实施战略规划来谋求生存并进一步争取繁荣和发展。战略是一个过程,它的有效实施离不开战略高度的人力资源管理。

随着人力资源专业的发展与成熟,人力资源工作的使命不断得到了提升,人力资源不再是传统意义上的单纯的人事管理,已逐步上升到了战略的高度,与企业的生存发展密切相关。纵观全球,在未来的发展中,“竞争的全球化挑战、满足利益相关群体的需要以及高绩效工作系统的挑战”这三大方面的竞争挑战将会提高人力资源管理的实践性,人力资源职能沿事务中心__卓越绩效中心__公司业务伙伴逐步转化,由此对人力资源工作者提出了更高的要求。我们从人力资源胜任者模型可以看出人力资源战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革倡导者等新的角色。

在整个企业战略的形成过程中,人力资源专家开始参与战略的制定与实施,人力资源职能与战略规划职能不再是单纯的行政联系,而是逐步由行政管理联系经单向联系、双向联系向综合联系演绎。更确切的说,人力资源职能在战略的形成与战略的执行两方面都得到了体现。

在战略的形成阶段,战略规划的群体需要通过确定企业的使用和目标,通过分析企业外部环境的机会和威胁以及企业内部的优劣势决定企业的战略,人力资源对战略形成的影响主要是通过对战略选择的限制来实现。人力资源对战略形成的影响要么是通过对战略选择的限制来实现,要么是迫使高层管理者们去考虑企业应当怎样以及以何种代价去获取或者开发成功地实现某种战略所必须的人力资源。

我们知道,战略执行成功的与否主要取决于五个重要的变量:组织结构、工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统、信息及信息系统的类型。可以看出,变量中工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统都是人力资源的重要职能。也就是说,要想成功的实现企业战略目标,人力资源在战略的执行中一方面要确保战略规划所需要的不同层次、不同技能的员工,另一方面还要建立起“控制”系统,确保这些员工所采取的行为方式有利于推动企业战略规划中所确定的目标的实现,即通过资源管理的实践来完成。

三是具备诊断问题,实施组织变革以及进行结果评判等方面高超的“变革过程管理”;更重要的是具备能综合利用上述三方面的能力以增加企业价值。

为了理解人力资源与战略结合的意义,战略性人力资源工具以及麦肯锡的7s模型可能会给我们提供一定的帮助。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇八

战略,是指为了达成某种目标而制定的长期计划和行动方案。在生活和工作中,我们需要制定适合自身的战略,才能更好地完成我们的目标。下面将结合个人经验,谈一下战略的心得体会。

第二段:目标的明确性

制定一个好的战略需要明确自己的目标。如果你没有清晰的目标,那么你就没有一个方向。在过程中,不断调整和完善自己的计划很重要,但这并不意味着你可以无休止地调整。这将导致失去所有的方向性和远见。因此,在开始制定计划之前,必须确切地定义自己的目标,然后按照一定的逻辑来排序,以便在后续过程中更好地评估和调整执行计划的过程。

第三段:市场竞争的认识

在执行战略计划的过程中,市场竞争也是需要考虑的一个因素。我们必须看到这个市场的规模和潜力,了解竞争对手的优缺点,并为自己的战略定位好市场的位置、产品/服务的特性和性价比。通过对市场竞争的更深入了解,才能制定更为实际,更为有效的战略计划。

第四段:团队合作精神

团队的合作精神在执行战略计划中非常重要。在团队中,我们可以将不同的人的能力组合在一起,共同完成任务。因此,为了更好地实施战略计划,必须激发团队合作精神。这不仅需要指导者的领导才能,还需要每个团队成员的积极参与和配合。同时,也要适时地进行团队变革,以获取更好的团队合作效果。

第五段:总结

总之,战略计划的成功不在于一天的建立或执行,而是一个长期的、团队合作的过程。明确的目标、合理的市场调研、团队合作精神、适时的调整、果断的执行,都是战略计划成功的关键。希望通过今天的探讨,让你更好地理解战略应该如何制定和实施,从而使你能更好地完成自己的目标。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇九

宁静的清晨,浮想联翩。“我看见了整齐的街道,快步走在热闹的早餐一条街上,和相识的人打招呼,他们笑容洋溢,邀请我一起享受这热气腾腾的早餐,我又路过村里的转盘,花坛中立着一块牌子,上面写着‘脱贫攻坚,善始善终,善作善成,不获全胜决不收兵’”,一夜春雨梦不休。

湖北省武汉市江夏区邬树村——那里是我当初怀揣着梦开始的地方,梦想之于现实,正如远方之于家乡,追逐的路上满是留恋,安定下来却又异常思念。我曾是一名大学生村官,三年前,因为工作调动离开了我相守五年的村,我疑惑,我的梦是何时变得如此之美、如此现代化,这三年时光犹如粉刷匠光临了我的家乡。

“你说我是你的超级英雄”——回村返乡,加快脱贫步伐我的梦迁回至当初我大汗淋漓来到邬树村选聘为大学生村官时。当初还是田野遍地、村间小道泥泞不堪、屋檐下堆满了柴火,家中老幼在自家门前忙活。突然,眼前出现一群年轻人,他们扛着被褥,提着行李,脚步轻快,他们是返乡人。

我想,现身说法,广泛动员,鼓励返乡人为家乡“造血”,实施有组织的劳动就业是加快脱贫步伐的基石。政策引领,广泛宣传,营造乡村创业环境和返乡入乡就业创业政策,全力回引返乡入乡就业创业是加快脱贫步伐的“脚手架”。在建设美丽乡村之路上,政府要引导乡村“八仙过海,各显神通”。以“市民下乡、能人回乡、企业兴乡”为抓手,加快脱贫步伐,因地制宜地推动乡村振兴战略实施。

“你笑起来真好看”——发展振兴,乡村美景如画梦中,我听到邻居家的孩子童真的笑,老人笑得眯缝着眼,青年人洋溢着幸福的笑容。我听到一个声音,“我一定要让他们在这世外桃源般的乡村过上好日子!”这是来到我们村的第一书记在来村后许下的第一个誓言,用心扶贫,以行践诺。

我想,带头摒弃“等靠要”思想,自力更生、勤劳致富,这是脱贫出路。带头抵制陈规陋习,讲文明、树新风,这是发展之路。带头转变工作观念,久久为功、持之以恒,这是振兴之路。第一书记、后备干部带来政策,让基层干部上接“天线”、下通“地气”,只有切实解决道路交通、网络互联,以更开放、更立体、更接近城市的形态融入现代生活,才能让乡村振兴的成果惠及到每一位村民,让乡村美景如画。

“宝贝宝贝我是你的大树”——乡村幼儿园的蜕变在村那段时光,我久久徘徊在乡村幼儿园,看着简陋的滑梯,阴暗的小楼,想为孩子们尽自己微薄的力量。“你为什么要报考幼师资格?”梦中我大声喊出初心:“为了我们村那些孩子们的未来,为了乡村幼儿能和城市幼儿一样接受平等的教育”。

我想,扶贫扶智均衡教育,将教育平等化转化为乡村脱贫的关键要素。帮助扶助乡村孩子接收良好教育,加大政府和教育部门财政投入,积极引入社会力量参与到乡村学校的建设中来。合理布局学校位置保证学生出行距离。有选择性、针对性地优先引导城市大中小学校教师到农村去,并且给予丰厚的津贴和住房补贴。规范乡村教师任职资格,拓宽乡村教师认知边界,创新乡村教师教育教学方式,真正缩小城乡教育质量的差距。有效利用乡村本土资源优化校园活动,让孩子们认识乡村,领略乡村的美好,培养孩子的“家乡情怀”。

青年之辈,无论在何岗位,都应不忘初心、不辱使命、不负青春,坚定步伐,让乡村振兴在新征程上砥砺前行。

必须坚持深入实施科教兴国战略心得体会篇十

近年来,亚太地区的地缘政治复杂多变,各国之间的利益和影响力斗争日益剧烈。为了保障自身安全和稳定,各国纷纷制定了自己的亚太战略。作为一个新兴大国,中国亚太战略的提出和实施具有重要意义。本文从个人经历出发,探究亚太战略的本质和实践过程中的心得体会。

第二段:亚太战略的本质

亚太战略的本质在于维护自身安全、促进区域稳定和推动共同发展。各国的亚太战略都聚焦在自身的核心利益上,例如美国的“重返亚太”战略,日本的“普及全球化”战略,中国的“一带一路”倡议等。这些战略的共同点在于通过经济、政治、军事等多种手段,争夺自身的利益和地位。然而,这种自我保护和争夺利益的亚太战略并不利于区域和平与进步的发展。

第三段:中国的亚太战略

作为一个具有大国潜质的国家,中国的亚太战略旨在促进区域的和平、发展和合作。“一带一路”倡议是中国提出的区域合作倡议之一,旨在联通东亚、南亚、中东、欧洲等国家和地区,并通过互联互通推动包括基础设施建设、贸易往来、人员沟通等多方面的合作。与此同时,中国秉持着非争霸性的外交理念,并积极参与对亚太地区局势的探索与推动,维护与地区各国的和平和谐关系。这种平等、参与、和合作的亚太战略与其他国家的政策形成鲜明的对比,赢得了其他国家的尊重。

第四段:个人心得体会

在我的看来,亚太战略的实施过程需要平等、参与和合作的核心理念,这些理念应该贯穿其中。在我的从军经历中,我亲身体验了这种理念的重要性。我曾和新口岸搭乘海巡船巡逻南海。当时,我们与越南渔民发生纠纷。我们的军舰在考虑到越南身为一个比较贫穷的国家,让彼此能够各得其所的情况下,对争端作出了一些妥协。这种理念的实施使得中越通过友好和平的协商解决了问题。从这个经历中,我深刻意识到,平等、参与和合作的亚太战略是带来和平和进步的基础条件之一。

第五段:结论

亚太地区的地缘政治形势仍处于快速变化中,各国的亚太战略也将在不断地调整和优化。然而,平等、参与和合作的核心理念将始终贯穿各国的亚太战略。这种理念将不仅是地区和平与发展的基础,而且也是未来亚太地区合作局面发展更加良性的关键。

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