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2023年座谈会上律师发言稿 青年座谈会上发言稿(实用8篇)

时间:2023-08-30 12:31:17 作者:影墨2023年座谈会上律师发言稿 青年座谈会上发言稿(实用8篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

座谈会上律师发言稿篇一

各位领导、同志们、青年朋友们:

今天,我们在此隆重聚会,纪念五四运动87周年。首先,感谢各位领导对我们青年人的关心与厚爱,感谢同志们和朋友们对我的支持和帮助!我发言的题目是:大力弘扬“五·四”精神,努力做好本职工作。

87年前,一批先进青年为了国家的独立和民族的解放,掀起了一场伟大的反帝反封建的爱国革命运动、思想解放运动和新文化运动,开创了“爱国、进步、民主、科学”的五四精神,揭开了中国新民主主义革命的新篇章。87年来,伟大的五四精神激励着一代又一代革命青年为民族解放、祖国富强、人民幸福奋斗不已,激情创业,谱写了一曲曲壮丽的青春之歌。开发区艰苦创业的今天,需要我们青年人去拼搏;开发区幸福美好的明天更等着我们青年人去开拓。弘扬五四精神,就是要将拳拳爱国心化作一股无形的力量。在今后的工作中,我将处理好六个关系,努力做好本职工作。

第一、处理好对上服务与对下服务的关系。

一是对上要服务好领导。要“身为兵位,胸为帅谋”,紧紧围绕区工委、管委会中心工作,为领导提供优质及时的服务,当好领导的参谋和助手。二是对下要服务好基层和群众。深入基层,做好综合调研,对基层来的同志要做到进有迎声,问有答声,走有送声,杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。

第二、处理好被动与主动的关系。

善于在被动中求主动,变被动为主动。一是把握规律性。善于分析、总结工作的基本规律,对阶段性工作要点和总结等一些确定性的工作,不消极等待,主动着手,提前准备。二是把握灵活性。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性的工作,要灵活应变,正确应对。三是把握前瞻性。积极适应领导工作思路的发展变化,想领导之未想,谋领导之未谋,做领导之未做,尽量把问题想在前面,把工作做在前头,主动做好超前服务,力求做到领导未谋有所谋,领导未闻有所知,领导未示有所行。

第三、处理好继承与创新的关系。

坚持在继承中创新,努力开创工作新局面。一是创新思想观念。使思想更加贴近客观实际,观念更加贴近时代的发展要求,以科学的发展观、正确的政绩观来对待工作。二是创新思维方式。善于胸怀大局,立足当前,着眼未来,全方面、多角度地思考,力求把问题考虑得早一点、广一点、远一点、深一点,积极当好领导参谋助手。三是创新服务方法。善于应变求新,创造性地搞好服务工作。

第四、处理好大事与小事的关系。

一是大事不含糊。始终保持全局观念,坚持从全局上、从领导的角度和政治的高度去思考、筹划和处理问题,着力为领导议大事、定大事、办大事当好参谋助手。二是抓大不放小。坚持从服务工作上的小事做起,从点滴抓起,通过办好每一件小事,完成服务工作的大事。三是小事不轻为。始终树立“办公室工作无小事”的思想,见微知著,对细微小事不马虎,高标准、严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,不让办公室形象在自己这里受损害。

第五、处理好苦与乐的关系。

一是甘于奉献。保持一种以奉献为荣,以建功为乐的思想境界,多比工作绩效,少比生活待遇;多比为领导和群众服务多少,少比个人升迁快慢,在奉献中实践对事业的追求,在奉献中体现人生的价值。二是勇挑重担。把在办公室工作看作是一个机遇、一种光荣、一份责任、一项使命,在勇挑重担中练就过硬本领,在艰苦磨练中更快成长。三是调好心态。以积极健康、平和从容的心态来应对复杂的工作和人际关系,以冷静的态度对待是非,以宁静的态度对待得失,以清静的态度对待名利。

第六、处理好做人与做事的关系。

一是要老老实实做人。一方面要严以律己,以党员标准,时时做到自重、自省、自警、自励,耐得住寂寞,守得住清苦,挡得住诱惑,管得住小节,经得起考验;另一方面要宽以待人,与人为善,取人之长,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏实实做事。把心思花在谋事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能办大事,会办难事,敢办新事。三是要扎扎实实学习。始终树立终身学习的观念,把学习的过程作为自我解剖、自我反思、自我提高的'过程,做到减少应酬多读书,挤出时间多学习,静下心来多思考,不断提高工作能力和水平。

我的发言完了。

谢谢大家!

座谈会上律师发言稿篇二

尊敬的书记,部长,各位领导,同志们:

在全市上下深入实施“五大工程”,奋力实现各项工作上档进位的热潮中,市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县隆重召开,这是对我县开发扶贫和新农村建设工作的鼓励和鞭策。借此机会,我代表县四家领导班子和全县各族人民向出席本次会议的各位领导、同志们表示最热烈的欢迎!

县地处桂西北,全县总面积3192平方公里,辖2镇7乡94个村委会(社区),1635个村民小组,1593个自然屯,居住壮、汉、瑶、苗、布依、毛南等14个民族,总人口16.8万人。今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在各兄弟县市区的大力支持下,我县紧紧围绕“一城、两县、三乡、四基地”工作思路,突出抓好八大工作任务,深入推进“五大工程”建设,强化执行,各项工作取得了较好的成绩。经济平稳较快发展,1—10月份,地区生产总值预计完成亿元,同比增长3.6%;规模以上工业总产值预计完成亿元,同比增长0.8%;社会消费品零售总额预计完成亿元,同比增长16.3%;城镇居民人均可支配收入预计完成元,同比增长9.2%;农民人均现金收入完成元,同比增长9.4%;财政收入亿元,同比下降29.6%;全社会固定资产投资完成亿元,同比下降38.0%。生态建设成效明显,被列入“全国生态文明示范工程试点县”。创先争优活动效果显著,县委被授予“自治区创先争优活动先进县党委”。社会和谐稳定,今年第一、第二季度我县人民群众安全感均排在全区第一位。组织工作迈上新台阶,在全区组织工作满意度民意调查测评中,我县四项测评指标均排全市第一。开发扶贫和新农村建设工作取得良好开局,今年新建的纳岜、都隆、登里、韦家洞、纳鲁等10个新农村建设取得了初步成效。农村经济有了新的.发展,农村基础设施有了新的改善,农民生活质量有了新的提高,村容村貌有了新的变化。工作中,全县贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员充分发挥各种优势,创造性开展工作,为整体推进全县开发扶贫和新农村建设贡献了力量。

虽然我县开发扶贫和新村建设取得了一定的成绩,但与各兄弟县市区相比,仍有很大差距。当前,我县各项事业发展仍处于克难攻坚阶段,特别是我县还有5.017万贫困人口,农村基础设施建设还有待完善,开发扶贫工作和新农村建设任务依然艰巨。这次市贫困村党组织第一书记和新农村建设指导员工作座谈会在我县召开,为我县学习借鉴各兄弟县市区的先进经验提供了宝贵的机会。下一步,我们将以这次座谈会为契机和动力,进一步强化措施、狠抓落实,大力推动开发扶贫和新农村建设工作上档进位,加快实现“富民强县新跨越”目标。同时,衷心希望各级各部门和各位领导一如既往地关心和支持天峨的各项事业发展。

最后,祝会议取得圆满成功。祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利、万事如意!

谢谢大家!

座谈会上律师发言稿篇三

尊敬的领导、各位同仁:

大家下午好!

特别感谢集团公司领导对我们青年员工的关怀和重视,也很荣幸能够参与这次座谈会议,让我有这个与大家一起学习和沟通的难得机会。

我叫xxx,是20xx年进入xxx工作的,我非常珍惜企业良好的工作环境和成长氛围,五年来,在领导的关怀和同事们的关心下,自身的综合素养和力量有了肯定的提升。借此机会,谈几点体会和感受。不足之处敬请大家批判指正。

一、"用才智丈量世界!'

如今,我们已进入学问经济时代,学习是一个人成进步步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年员工树立正面的世界观、人生观、价值观;通过加强业务学习,增加了我们青年员工做好本职工作、更好地为企业服务的.本事,做到干一行、爱一行、专一行、精一行;通过加强实践学习,让我们学以致用,进一步丰富自身工作阅历,使所学学问转化成一种力量、一种方法。所以我们青年员工需要培育自己保持学习的力量,不断从工作、生活中吸取养分,才能不被社会淘汰。

二、"有舍有得'

"舍'与"得'是既对立又统一的,从某种程度上讲,我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。虽然工作千头万绪,再加上所学学问的单一性和基层工作的简单性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我"舍'了,而没有"得',要深信自己已经从中有所"得',在这个过程中实际学到了许多理论和书本中学不到的学问,这些都熬炼并增加了自己的工作力量。有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,当有别人批判时,要多想想自己的过失;当有同事误会时,要多想想别人的难处。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处。最终,作为一名青年职工,我们应当连续保持刻苦学习、勤奋实践!做好本职工作。对组织和领导交办的工作尽心尽力,尽职尽责圆满完成。做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!为公司的进展和稳定竭尽所能,添砖加瓦。感谢大家!

座谈会上律师发言稿篇四

大家上午/下午好:

首先很荣幸来参加这个座谈会,在此首先感谢公司人事部对我的信任,同时也欢迎五个师弟师妹加入头台这个大家庭。

实习期间在三个作业区轮岗,20xx年转正定岗后一直在第四作业区工作,初期担任生产办干事,后来成立采油队后担任地质技术员的岗位至今(头台油田第一批技术员)。目前主要工作是小队内油水井的技术管理,负责作业区部分汇报材料的书写。

回首这五年来的时光,真如白驹过隙一般,转眼我也将到而立之年,我把这五年来的工作经历系统的总结一下分享给你们,既是对我的工作总结,也是给大家的一些建议,希望我们大家共勉,日后我们一起努力。今天我准备了九个字送给你们:不要怕,不要急,不要悔!

一是不要害怕角色转换。企业单位是社会的基本单元之一,每一个毕业生结束学生时代都要步入社会,实现由学生到员工的切换。离开了象牙塔参加了工作,才算是真正的进入社会。你的角色从天之骄子的大学生转变为油田的一名普通员工,不再需要背着书包去上课,不需要听课不需要做作业,实习期间你们可能会拿着各类工具上井巡检,实习后从事管理工作后会面对电脑编写各种工作方案。你投身于这个社会中,不要觉得社会错综复杂,是洪水猛兽,这个社会从来不拒绝人成功,但是成功是属于有准备、有付出的人。请你不要害怕,你已经是一个成年人了,思想和行为都已经成熟,你要热爱你的工作,如果悉心的去干这份工作,你会收获良多,你会过得很快乐,这份快乐是没有人能够夺取的。

二是不要害怕工作辛苦。要是问油田的工作辛苦不辛苦,我可以很负责任的告诉你,肯定是辛苦的。拿我自身来举例,实习期间顶着烈日、冒着严寒去上井工作,干完后回来满身都是油污;投产期间没有水没有电,值完夜班白天还需要继续工作,忙碌两天才能回到宿舍水上一觉;工作繁忙的时候晚上加班到半夜,有一次最晚工作到凌晨三点,将材料写完打印好放到了会议室,然后五点起床去参加驾校考试;也曾经因为处理生产事故整个晚上都不能休息。但是我收获的更多,学会了更多的生产管理经验。所以请你不要害怕吃苦、不要害怕吃亏,世界上没有一份工作不辛苦,没有一件事是轻而易举的,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。只有经过磨砺才能更快的进步,说到底我们都是为了自己而工作,谁能为公司解决问题,谁就是公司的骨干,谁的发展就会更高。你们作为肩负企业发展的青年职工,受教育程度高、视野开阔、思维敏捷,更要有朝气和活力,有干劲、有激情,把这些优势转化为工作中的正能量,管他累与不累,让每一天都有收获,让生活更加精彩且有意义,总有一天,你们能够活成自己期待的模样。

了两年现在已经走到了采油队队长的岗位,还有的'人凭借能力进入到了公司机关部室工作。所以,请你一定不要着急,理想不只是远方的山头,更是我们脚下的路途,拥有如山一般坚定的理想,更要有如水一般不懈的脚步(xx年山红红的毕业讲话)。从现在开始从各个方面开始规划完善自己,更快的自我成长,请你一定要努力,只有经历过时间的锤炼与沉淀的努力才会获得更加辉煌的成功。

二是不要着急结束学习。活到老学到老,尤其是刚刚接触油田生产的你们,一切东西都是陌生和新奇的,要带着所有的激情投入到工作中去,这里有太多的知识需要你们去学习。在实习期间要向老员工学习,向领导学习,相互之间也要交流学习,看到老员工工作起来游刃有余也不要着急,慢慢的积累经验。我在实习期间每天晚上都记录下一天所做的工作,重要的东西就拿手机拍下来回来做成ppt来看;不时翻看专业课书籍,与工作实际相对比,提高理解,通过同学下载各种论文和文献,增加自己的知识储备,现在我的收藏夹里面都是如何做好ppt和excel使用技巧等等。所以不要一离开学校就放下学习的动力,走出学校并不意味着学习历程的结束。

术的进步以及采收率上升等因素。但是挑战与机遇同在,矛盾与潜力并存,只要我们直面挑战、攻坚克难,就一定能继续在压力和挑战中不断前进,努力走出一条低成本可持续发展之路。

二是不要后悔选择头台油田。头台油田成立于1993年12月28日,位于松花江畔,是中国陆上石油开发首家股份制企业,已经经过了二十多年的开发建设。刚来到这里估计你们会多多少少有一些失落,远离了大城市的车水马龙、灯红酒绿、高楼大厦,这里只有一望无际的草原、长满庄稼的黑土地还有缓缓流淌的松花江,但是头台油田拥有坚韧不屈的抗洪抢险精神、拥有百折不挠的持续稳产精神、更拥有众志成城的头台干部员工。头台油田给你们提供了一个大平台,我们都要在此成长进步,有许多人凭借出类拔萃的工作能力走上了领导岗位,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,你们的未来在头台起航,头台的未来也在你们的脚下。

最后借用清华大学给残疾考生的回信送给你们,人生实苦,但请你足够相信!我想跟你们说头台不苦,请你更要相信!希望未来的你们,能够感谢此刻的现在!

只有遇见最好的自己,才能够遇见最美好的另一半。耐得住寂寞才能守得住繁华,人生路远,只有忘得干净才能拥有将来(好先生)。

座谈会上律师发言稿篇五

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

特别感谢公司能为我们供应这样一个共同沟通工作、学习、生活心得的平台,相互促进,共同提高。时间如白驹过隙,蓦然回首,我进入公司已经四年了。四年来,不管是工作上还是生活上,领导和同事的关怀与关心,使我的思想境界有了明显的提高。借今日这个难得的机会,我想与大家共同共享我在工作中成长的几点心得:

一是关于责任心。

具有责任心的人,会勇于担当责任,会由于自己的行为对企业造成影响而感到担心,从而竭尽所能去做好每一件关系到企业利益的事情;具有责任心的人,不会轻易推卸责任,不会由于一次过失造成后果而不敢担当责任。关于责任心的问题我的感受很深。不仅仅是我,绝大多数人应当都有这样的感受,就是越忙越乱,在方案中的工作多得忙不完的时候,偏偏又消失了许多方案外的临时大事,比如要报送材料、开会、领导临时交办的事项等等。在这种状况下,责任心强的人会分清轻重缓急,根据紧急而重要、紧急而不重要、重要而不紧急、不紧急也不重要的挨次梳理好工作内容,按次序做好工作。而对于责任心不强的,会敷衍了事,能推则推。"勿畏难,勿轻略',是出自《弟子规》的至理名言。这句话的意思是要想做成事,首先要安下心来,心无旁骛,全身心地去做、脚踏实地地去做,遇到困难不退缩,直面问题不回避。也就是说,人家做一次就会了,纵使我比较愚钝,那我就付出十次的努力。假如人人都抱持这样的态度去面对事情,许多时候就不会被困难吓退了,被自己战胜了。通过秘书岗位上几年来的熬炼,我深知,不负责任的应付只会让大家绕弯路,所以,我必需要仔细负责地做好每件事,对自己负责,将服务工作做好。其实不管是从事什么岗位,我们的目标都是一样的,都是为烟草行业贡献自己的一份力气。

二是关于急躁。

日常工作中常常遇到以下情形:刚锁上茶叶柜的门又来一个领取茶叶的;一份文件流程没审核完又来几份比较急的文件;一份材料还没写完又要再写另外一份每天劳碌于重复再重复的例行工作和资料中,枯燥乏味是每天工作的'感受,而"急躁'是坚持做好每项工作的法宝。急躁意味着克制,意味着明智,把例行的工作内容培育成自己的"习惯',给予它一份好心情,脚踏实地而不盲目求快,这样工作起来才不会心烦意燥。想想,虽然我们无法转变世界,但是多一点急躁,却可以转变自己。

三是关于进取心。

一般来说,一个人都会经受这样一个过程:首先实现"就业'然后把工作转化为"职业'最终在职业生涯中开创一番"事业'。就业,就是先参与工作;职业,就是在岗位上工作一段时间,通过实践熬炼,渐渐成长为岗位上的能手,工作上的骨干,实现"职业'化了;事业,就是把自己的工作当做了自己为之奋斗的事业,工作和事业紧密融为一体,乐观求进展,努力去制造,把工作视为实现人生价值的舞台,自觉地为之献身,为之奋斗。而实现这些,进取心很重要。假如对工作缺乏激情,每天满意于"当一天和尚撞一天钟'的生活和工作方式,是难以制造个人事业的。在工作中,要给自己制定工作目标和工作方案,高要求完成工作任务,这对于个人的成长来说是一笔难得的财宝。以上是我与大家共同共享的"三心'心得,我的发言完了,感谢大家!

座谈会上律师发言稿篇六

各位领导、各位年轻的朋友们:

下午好!首先祝各位节日快乐,青春永驻!

其实叫我发言,还真不知道该说些什么好,讲生活阅历吧,没有借鉴之处;讲教书育人吧,没有独到之言;讲人生奋斗吧,也没有成功之处。思前想后,我想我还是谈谈自己的一点个人感受课程吧,只是跟大家作一个交流,如有不当之处,敬请大家批评指正。

今天,我想跟大家聊四个话题:

发展的关键时期要充当先锋,勇于挑重担。年轻人充满激情,精力充沛,容易接受新鲜事物,学校需要我们的时候,我们应当义不容辞的做好那块“砖”,哪里需要往哪里搬。其次,年轻的我们更需要加强学习。现在是知识经济时代,知识的更新日新月异。因此,作为现代教师有“一桶水”还远远不够,还应该不断的在这桶水中注入流动的水,否则这桶水就成了死水,所以,我们要不断的加强学习,以适应新时代的需求,适应学校发展的需求。在这一点上,我们学校的青年教师也很有优势,从去年开始学校就不断的给我们创造学习的机会,如业务学习、培训,赴上海、江苏、山东等地考察学习,等等,我们只需要好好的把握学习机会,取他山之石,不断提升自己。

们的领导,感恩于给予我们帮助的同事、朋友……让我们努力做好自己的工作,去回报所有给予我们关怀、帮助、温暖的人。

座谈会上律师发言稿篇七

尊敬的各位老领导、各位老师:

大家好!

今天我们真诚地邀请各位退休老领导和前辈们回院欢聚一堂,以座谈会的形式来共叙理县人民医院的成长历程,共同感受灾后重建医院的新变化,共谋医院的新发展。一方面,领导班子代表医院全体员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家身体健康、万事如意,并祝护理前辈们节日快乐;另一方面,向大家汇报一下灾后重建新医院建设的基本情况和投入使用后医院各项工作的开展情况,希望各位老领导和前辈们能够一如既往地关心和支持医院的各项工作,共同促进医院更快更好地发展。

——医院现有在册职工99人,援藏干部1人、返聘、招聘专业技术人员7人,其中副高级职称人员5人,中级职称19人。招聘临时用工11人:

二级甲等规模的综合性医院。重建后的医院硬件设施呈跨世纪提升、病员就医环境和条件得到极大改善,灾后重建使医院成了真正意义上的现代化医院。

——5.12汶川特大地震前的理县人民医院从建院至2014年的65年间,因受多种因素和条件制约,医院发展滞后,至地震发生前,占地面积8388.534平方米,业务用房建筑面积4931平方米。全院固定资产近300余万元。编制床位从7张陆续开放至80张,人员编制从建院的几人陆续增至76人。其医疗设备仅有500max线机1台,半自动生化分析仪1台,黑白b超1台,没有一件价值上50万元的医疗设备。地震前由于设备简陋,诊治条件差,业务技术能力有限,能开展的.较大手术只有骨折内固定复位术、硬膜外血肿清除、肝脾修补及胆囊切除术,年各类手术300余台,各种危重症病人基本外出治疗,年总收入300万元左右。地震前新型农村合作医疗报销额度为,2014年20余万元,2014年30万元。

中心供氧、中心吸引、冷暖系统、呼叫系统、中央监护等高科技检测及中西医治疗及理疗设备。

——新建医院在满足基本功能需求外,还考虑未来发展,在各项设施建设中坚持以人为本,以患者为中心的原则,改善病人的就诊和住院条件。切实采取有力措施,突出抓好医疗服务质量和急救体系建设,促进医院持续进步和发展。医院在原有内科、外科、妇产科、口腔五官科、中医科的基础上将尽快规范建立全县的急救中心、医疗中心、产科中心、体检中心和中医部。新设icu、透析科、高压氧治疗科等临床科室及包括临床检验、医疗影像、病理、腔镜等在内的辅助诊断科室。为适应发展需求,将着力规范医院管理,优化工作流程,促进多学科的融合和相互间的技术渗透,——加大人才培养是医院发展的基础工作,认真抓好人才培养及医学继续教育。一方面充分利用湖南援建医疗队专家在院内以学术讲座、临床带习的方式加大对人才的培养力度。另一方面选派骨科、普外科、麻醉、ct、彩超、病理、妇科、儿科及手术室和儿科护理等16名专业技术人员到湖南省、第三军医大学新桥医院进修学习,同时还选派2名业务骨干到成都市妇幼保健院、成都大学附属医院进修深造。

一年来,累计派出各类专业技术人员22人到上级医院进修和各种短期培训,有效提高服务能力和水平。

——医院以对口援建、援藏工作为契机,并采取“请进来、

送出去”的人才培养及诊疗服务模式,不断提高服务能力和水平,推动医院的健康发展。新项目、新技术不断开展。各临床、医技科室围绕科技创新思想,不同程度地开展新项目、新技术。一是麻醉方式不断完善,已由过去的单纯持硬麻醉、静脉麻醉到全身麻醉及复合麻醉,麻醉效果不断提升;二是积极开展术后镇痛技术,减轻了术者术后疼痛;三是新建医院运行后,就医条件的改善,医疗技术水平通过“引进来、送出去”,使新技术开展有较大的拓展,学科实力日益增强。外科率先开展了首例皮瓣移植术、首例左胫骨切开复位外固定支架固定术、首例人工左髋关节臵换术、首例巨大肾积水肾切除术、首例陈旧性肩关节脱位切开复位内固定术等,填补了我院专业技术多项空白;手术开展范围已从原来的一般普通外科手术延伸到肾切除、开颅、髋关节臵换、腹腔镜胆囊切除术等涉及脑外科、泌尿外科、骨外科等大中型手术,极大方便病人就医,四是中医突出简、便、验、廉的治疗特点及中医康复理疗,充分发挥了突出中医特色又兼顾了中西医结合的优势。

——新医院投入使用1年来总收入800余万元,创历史最高,农村新型合作医疗报销从原来的年报销30余万元增加至年报销200万元,较地震前翻6翻。医院现有固定资产总额1亿2仟余万元,是地震前固定资产的40倍。

——去年医院采取改革绩效机制,把提高职工积极性作

为医院发展的基础。为了充分发挥新医院的功效,把提高职工极积性作为医院发展的基础工作,重点是要提高专业技术人员的积极性、主动性、创造性,从而达到提高职工的工作效率的目的。借助援藏干部对医院管理的经验,根据医院实际和发展方向,及时修订了《理县人民医院经管方案》,将技术岗位,技术含量,医疗风险,服务质量,出勤情况等作为考核和分配依据,确定分配系数并加大向临床第一线、技术骨干和关键岗位倾斜力度,加大了分配方案的改革力度。经过试运行后,此《方案》得到了全院大多数职工的认同,初步达到了提高职工积极性的目的,取得了较好的效果。

——医院将恪守“严谨、自律、奉献、进取”的医院精神,努力创建“一视同仁;精诚待患;廉洁行医;奋发有为;顺势而上,敢为人先”的医院文化。为患者提供高水平、全方位、多层次的综合医疗保健服务而努力工作。珍惜灾后重建成果,把医院管理好、使用好、维护好,力争在2014年暨医院建院70周年时创建达标国家二级甲等医院。用高尚的医德、精湛的医术、优质的服务、优美的环境,把理县人民医院打造成老百姓自己的医院,有效解除我县广大群众“看病难、看病贵”的实际问题。为理县的跨越发展和在州内率先实现全面小康作出新贡献。

民,理县人民不会忘记您们,理县人民会永远感激您们。今天医院各项工作取得的成绩,与您们奠定的基础和长期的支持和关心是分不开的。在以后的工作中,医院肩负的任务还很艰巨,面临的困难和挑战还很多,我们仍然很需要各位老领导和前辈们的热情关心和悉心指导。现在,你们虽然离开了原来的工作岗位,但我们仍然希望您们用长期积累的丰富知识和宝贵经验,通过各种方式继续为卫生事业的发展献计献策,继续为医院发展多作贡献。我们相信,有各级党政和主管部门的正确领导,有各位老领导和前辈们一如既往地关心和支持,有我们全院职工的共同努力,我们一定能够在卫生事业发展上迈出更加坚实的步伐。——最后,我谨代表班子,再次向在座各位老领导和前辈们以及您们的家属致以诚挚的问候,祝你们身体健康、家庭幸福、万事如意!

座谈会上律师发言稿篇八

尊敬的各位领导、各位青年朋友们:

下午好!

在“五四”青年节即将到来之际,我院在这里召开“五四”青年法官座谈会。我作为法院的青年中的一员,有机会同各位领导、各位青年朋友在一起座谈感到非常荣幸。特别是看到院党组各位领导在百忙的工作中抽出时间莅临会议,与我们共同喜迎佳节,使我深受感动,倍受鼓舞。

我来院参加工作将近一年半的时间了,院党组对我们青年人不论是在工作还是在生活上都给予了无微不至的关怀,为我们提供了广阔的发展空间,这不仅是对我们青年人的关心与呵护,更是一种激励和推动,我现在最明显的感受就是工作的时候考虑问题比以前更加周全了、处事方法更加得当了、自信心更强了,工作干劲更足了,这种进步与院党组的信任与厚爱是分不开的。

五四运动距离今天已经91个年头了,但“爱国、进步、民主、科学”的五四精神却一直激励着一代代青年人不断前进,作为法院的一名青年工作者要大力弘扬“五四”精神,继承和发扬革命传统,立志干好本职工作,努力创造一流的工作业绩,为我院今年各项工作实现争先进位目标增光添彩。

从我自身的角度思考,我认为要从以下几个方面努力:

一是要勤奋好学。学习是人生永恒的主题,要把学习作为一种责任、一种追求、一种境界,孜孜以求,不断进取。要不断拓展知识面,博学兼收,既要向书本学习,也要向领导和同志们学习,向先进经验学习,取长补短,努力提高综合素质,争做“学习型法官”的表率。

二是要爱岗敬业。从大的方面讲,就是忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义事业。具体到日常工作中来说,就是要忠于职守。做到“在岗一日,敬业一天”,在其位,谋其政,履其职,担其责。要默默无闻、任劳任怨、无私奉献,甘当一颗永不生绣的螺丝钉,拧在哪里就在哪里发光。努力践行“人民法官为人民”的宗旨。

三是要开拓创新。要着眼实际,放眼未来,要在实践中创新,在创新中发展。面对日新月异的挑战,必须敢于以开阔的视野、宽广的眼界、开放的胸怀,认识问题、分析问题、研究问题、解决问题,要紧跟时代的步伐,开辟新途径、探索新方法、总结新经验,创造性开展各项工作。

四是要廉洁自律。要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观,实实在在做事,干干净净做人,严于律己,遵纪守法,要时刻保持清醒的头脑,做到自重、自省、自警、自励,抵制各种诱惑,筑牢反腐倡廉的防线。

最后恳请院党组一如既往地为我们青年人成长进步提供更加广阔的平台,让我们有更多的学习、实践、深造的机会,使我们早日成为我院的栋梁之才。

谢谢大家!

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