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2023年会计求职演讲稿(精选6篇)

时间:2023-08-30 09:56:56 作者:笔舞2023年会计求职演讲稿(精选6篇)

演讲稿首先必须开头要开门见山,既要一下子抓住听众又要提出你的观点,中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点,感染听众,然后在结尾加强说明论点或得出结论,结束演讲。优质的演讲稿该怎么样去写呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文,我们一起来了解一下吧。

会计求职演讲稿篇一

毕业在即,写好一份求职演讲稿,能为你的求职提供更好的帮助哦。下面是本站小编为你整理的几篇大学生求职的演讲稿,希望能帮到你哟。

尊敬的用人单位:

您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。 作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到合适的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足,但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 谢谢。

尊敬的用人单位: 您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。 作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到合适的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足,但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。 海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。 谢谢。

不选贵的,只选对的”,这曾是一句广告词,而今是当今大学生择业的一种新的观念。

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。“只选对的”,就是要选择适合自己的职业,这种职业暂时可能并不热门,但有上升的趋势和发展前景,要有长远眼光。

不久前看到一条消息,北京市现在最难找工作的是司机和财会人员,而历史倒回十年,这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑,而且都拿到高的工资,谁曾想到,十年后的今天,情况已发生了巨变,经济发达地区私车越来越多,司机的工资却一降再降,而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说,选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香,但并不意味着今后还能继续吃香,发展前影如何,是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风,是很容易陷入困境的。

1992年,张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业,张明毕业后进入了当地一政府部门,成为一位颇让人羡慕的公务员,刘亮到深圳进了一家外企,工资高一些,但竞争压力大,总是感叹:累,真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员,工资低不说,还感到没有保障,因为这家民企创业的时间不长,给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后,张明提了一个副科级,工资加奖金只有1000多元,而且当地机构改革已拉开序幕,如果要裁员,严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置,每月工资上万元,但自感已摸到了“天花板”,没有升职的可能性。再看胡嘉,从普通的技术员干起,现在已干到了企业副总的职位上,别墅、私车都有了,而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐,主要是这家民企原来一直不被人看好,几乎没有什么大学生问津,企业老板特别重视胡嘉,当宝贝似的培养,工资越给越高,职位越提越高,因为有一个项目取得突破,他还获得技术股,他个人股票市值已过千万元,他骄傲地说,我现在既为老板打工,也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大,那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩,见习工的工资不受最低工资额保障,收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国,很多人不看重眼前能拿多少工资,而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的,收益是第二位的。而且,在美国人的择业观中,还有“先就业再择业”的思想,他们反对“一择业定终身”,认为“骑马找马”更好,因此,美国人才的流动性大,人首先要认识到自身的价值,然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下,我们中国人的择业观,便显得相对狭隘和短视,许多人怀揣文凭,忙着去人才市场找关系,开后门,非要找赚钱多的“贵”职业,有时甚至改行换道,抛弃专业,干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了,但是自己的专业都荒废了,显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们,不防学学美国人,让“不选贵的,只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

会计求职演讲稿篇二

您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的求职材料,期望您给我一个自我展示和实现价值的平台。您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生,借此招聘渠道双向选择,祈盼寻找到合适的用人单位,以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理论功底和研究和思考能力,尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。虽然工作经验不足,但我会本着会计学中的谨慎性原则虚心学习、积极工作、尽职尽责做好本职工作。

诚恳希望得到贵单位的接洽,给予面试的机会,以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。在贵单位这片蓝天上,我笨鸟先飞,或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我将创造机遇来改变我的人生,我将以我的知识积累和能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。谢谢。

您好!回想起您我脑海中不由地浮现出一幅画面:在河南省唯一的一片黄土高原地区,在三门峡市的一个穷山沟里,在一座山头的平地上,在一间土墙木顶的小破屋里,一条长凳上坐着四个专注听课的孩子,在专注地听一位年迈花甲的老人用地地道道的乡音讲课……这位老人正是您,一身多职,既是校长优势班主任,既是老师又是父母,您就是这样每年都带着这屈指可数的几个孩子走过了风风雨雨二十多年……七年前,我来到这里,看到了这里的一幕幕感人画面,从那时起我就下定决心,一定要努力学习,将来扎根这里,用我的绵薄之力来改变这里的现状,来为孩子们插上放飞梦想的翅膀。

而今我已是河南大学的一名本科生,在面临择业的此时,我毫不犹豫地选择了去贵校当一名普普通通的小学教师,我相信我有能力做好一名小学教师。通过这几年的大学生活,以自信取代迷惘,从幼稚走向成熟的我引以为豪。几年来,我一直严于律己,扎扎实实地学好专业基础知识并取得了不错的成绩。为了能够得到全面发展,我除了学好专业知识以外,还加入了多个不同种类的社团,校学生会、校广播站、院学生会、羽帆诗社、书法协会,并最终担任文艺部部长、羽帆诗社社长。在班级里还曾担任过体育班长、汉教班班长、文秘班班长、演讲教学班班长等职。其间我曾为院系活动拉过多家赞助、收益颇丰,至今仍与多个商家保持有良好关系,也曾带领社团与开封市作家协会、郑州大学九月诗社、开封市淇县文化传媒拓展公司等多家校外组织和团体举办了丰富多样的文娱活动,在担任文艺部长其间,举办过多场丰富多彩的大小型文艺晚会,并且与我院其他两个文学社联合创办了文学院特别文学期刊《拭墨》,也在多家报纸、期刊上(如《黄河明珠》、《洛神》)等发表文学、政治类文章十余篇。也正是因为我这种不断进取、勇于挑战、勤恳务实的追求,也使我有幸获得多项荣誉,其中校级活动荣誉证书六个,院级活动荣誉证书九个,冰火都“优秀学生干部”、“优秀共青团员”等多项荣誉称号。我深知今天的我所做的还远远不够,但是只要给我这次机会,我这个支点,我一定超越自我,努力奋斗,翘起我前行路上的重任与希望!

会计求职演讲稿篇三

一进大学便听到这样的`声音:就业双向选择了,进校园就得想着找工作。李白在《行路难》中说过,行路难,行路难,难于上青天。在当今大学生的严峻问题下,真是就业难,难于上青天。今天我们就根据大学生就业问题展开一些探讨。

即将毕业的大学生就像是刚刚孕育成熟的生命一样,迫切希望可以很快融入社会,一展自己的才华和报负。但是近年来,大学生就业形势日益严峻了。在刚刚过去的20xx年毕业的大学生就遭遇了暴风雨的袭击,当今社会属于高科技发展的时代,所以大学生与就业岗位呈现不平衡的态势,造成大学生与就业条件产生极尖锐的矛盾。究其原因,不仅仅市工作岗位少的原因,还有大学生缺乏工作经验和大学生自身心态不端正等原因造成的。

虽然当今社会中许多企业都看重文凭不重视实力。但毕竟这也是一种发展态势,仅凭大学生是不能扭转乾坤的,所以要使自己尽快融入社会,就必须使自己适应社会的发展。

90年代的大学生往往挥斥方遒或自命不凡,总想着自己毕业后找个怎么好的工作,却从未做过从基层做起的心理准备,大学生应该增加在校期间的实习经历,最好能够争取在寒假、暑假的实习经历,通过网上调查,超过90%的企业公司不仅看重学历文凭,同时业注重的一方面就是大学生在校期间的一些实习经历。大多数大学生会在即将毕业的时候四处出击,再优秀的人也不会等待,都把自己作为商品,努力推向市场。天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲散了。当代大学生的关键词就是竞争。不过过分的强调竞争会对长远的发展不利,抓住市场经济这朵云彩,把自己地位放低,做好从基层做起的心理准备,自己才会飞得更高、走的更远。

就业的双向选择就意味着优胜劣汰,一些毕业生认为自己所学专业太冷,导致在求职过程中很不自信。但不论竞争多么激烈,都应该保持平常心态,因为毕竟接受了高等教育,人文修养和理论技能已比较完备。需要的只是社会的锤炼。这样不自信显然是一种逃避现象,最终会陷入自败的困境。

另一方面就是大学生在求职时饥不择食,带来所学专业和工作的对口问题。一般而言,所学专业毕竟是最熟悉的领域,“专业对口”有利于工作的发展进步。所以,求职时应该强调对口,但不必非对口不可。

在金融危机的影响下,就业问题就非常严峻了。所以越来越多的毕业生选择了自主创业。这是应该提倡的。但对自己的能力要有一个全面的评估。然后再做决定,要记住综合能力的提高不容忽视。

很多用人单位放映刚就业的大学生冲劲很足,但不踏实。这样始终适应不了社会角色。所以大学生应尽快转变,认清自己的实力。有一种说法时“求上得中,求中得下”。所以期望值不要太高,要有从最坏处着想、从最好处努力的思想准备。

对大学生而言,就业需要能力,适应社会更需要能力,勇气和自信时逐步培养的。在求职期间应积极接触社会。大学生就业问题的解决,需要国家体制的保障也需要大学生自身努力。

会计求职演讲稿篇四

我来到百货大楼参加工作。看着百货大楼当时的繁荣景象:门前车水马龙,商场人来人往,商品琳琅满目,人们笑逐颜开。我深深地爱上了这片繁荣的土地。

记得我还是一名小学生的时候,阳泉百货大楼已作为沟通城乡交流、丰富人民物质生活的桥梁,为保障城乡人民物质生活做出了巨大的贡献。

然而,这种繁荣有些短暂,随着传统商业向市场经济的快速转变,市场发生了翻天覆地的巨变。我们看到新的商场不断开业,承载着巨大社会责任的传统商场企业,由于历史包袱沉重,纷纷陷入亏损境地,无不面临着前所未有的挑战。

我作为一名财会人员,陷入了深深的思考。市场竞争是无情的,虽然我们国有企业遇到了暂时的困难,但有困难也有希望,有挑战就会有机遇,只要我们百大人上下同心、奋力拼搏,我坚信,百大一定会有美好的明天。

于是在后来的财务实践中,我始终做到诚信第一、操守为重、敬业爱岗,认真的担负起自己的责任,维护财经纪律,保护财产安全和保证帐目和会计报表的可靠性。明确审计的责任和权利,并对企业的会计记录、会计报表和会计制度的执行情况进行内部检查和监督。

随着市场经济的发展,会计核算及管理手段也在迅速更新,我们公司也必然很快用会计电算化技术替代会计手工记帐。计算机技术是一项高新技术,它的发展对于提高企业会计工作效率起着巨大作用。会计电算化在会计数据处理分析和管理方面显示强大的功能。如果企业会计核算采用微电算化,大量减轻了会计工作者的重复脑力劳动,财务人员就能抽出更多时间更新知识,参与企业经营管理,参与长短期决策,参与企业全面预、决算,参与企业的方针政策的制定,更能体现会计职能反映和监督在企业中的作用。并可在实行会计电算化的基础上进一步健全计算机的维修保养制度,并培养专职人员不断提高计算机技术,努力实行系统化和网络化。

我要发挥党员模范带头作用,扎实做好本职工作,带头迎难而上、真抓实干,带头艰苦奋斗、勤奋工作,带头勇挑重担、开拓创新。在本职岗位和急难任务中勇挑重担,以党员的实际行动带动和影响周围的职工,自觉维护企业稳定,为企业发展创造和谐稳定的环境。

企业是船,党组织是帆,党员是桨。企业发展要一帆风顺,离不开党组织的保证和支撑,离不开党员的示范和引领。一个党员应该是一面旗帜,也是一面镜子。我要始终牢记党的宗旨,坚持以身作则,从我做起,从小事做起;着眼细节,科学谋事;勤恳奉献,精心干事;用扎实代替浮躁,以理智折服冲动,塑造共产党员先锋模范形象。

今年是我国实施“”规划承上启下的重要一年,我们党也要召开“”,光荣的使命和艰巨的任务,使每一位百大人都强烈地感受到了这个时代最振奋人心的号角,让我们用科学发展的行动描绘百大的美好明天!

会计求职演讲稿篇五

大家好!

“不选贵的”就是不要盲目追求眼下经济收入高,社会地位高,很热门但发展前景不一定乐观或者不明朗的职业,不要鼠目寸光。“只选对的”,就是要选择适合自己的职业,这种职业暂时可能并不热门,但有上升的趋势和发展前景,要有长远眼光。

不久前看到一条消息,北京市现在最难找工作的是司机和财会人员,而历史倒回十年,这个结果是谁也不会想到的。那时候有本会计资格证或驾照的人都往南方和大城市跑,而且都拿到高的工资,谁曾想到,十年后的今天,情况已发生了巨变,经济发达地区私车越来越多,司机的工资却一降再降,而财会人员竟然多得没人要。

对于正要求职和就业的大学生来说,选择职业要看准它的发展前景。某职业眼下吃香,但并不意味着今后还能继续吃香,发展前影如何,是一个职业值不值得选择的关键。如果只是盲目跟风,是很容易陷入困境的。

1992年,张明、刘亮和胡嘉三位高材生同时从某高校毕业,张明毕业后进入了当地一政府部门,成为一位颇让人羡慕的公务员,刘亮到深圳进了一家外企,工资高一些,但竞争压力大,总是感叹:累,真想停下来歇一歇;胡嘉在浙江一家民营企业当了一名技术员,工资低不说,还感到没有保障,因为这家民企创业的时间不长,给职工交社会保险金的钱都拿不出来。

十年后,张明提了一个副科级,工资加奖金只有1000多元,而且当地机构改革已拉开序幕,如果要裁员,严重超编的政府机关肯定是改革的重点。刘亮好不容易爬上了部门经理的位置,每月工资上万元,但自感已摸到了“天花板”,没有升职的可能性。再看胡嘉,从普通的技术员干起,现在已干到了企业副总的职位上,别墅、私车都有了,而且“野心勃勃”等待更大的发展。不是胡嘉有特别的能耐,主要是这家民企原来一直不被人看好,几乎没有什么大学生问津,企业老板特别重视胡嘉,当宝贝似的培养,工资越给越高,职位越提越高,因为有一个项目取得突破,他还获得技术股,他个人股票市值已过千万元,他骄傲地说,我现在既为老板打工,也为自己打工。

如果说他们三个人选择的偶然因素较大,那么让我们来看看选择余地较大的美国人是如何择业的吧。

美国有个规矩,见习工的工资不受最低工资额保障,收入远远低于一般工作的工资水平。

在美国,很多人不看重眼前能拿多少工资,而关注职业选择是否对自己的人生设计有益的人不在少数。对他们来说合适是第一位的,收益是第二位的。而且,在美国人的择业观中,还有“先就业再择业”的思想,他们反对“一择业定终身”,认为“骑马找马”更好,因此,美国人才的流动性大,人首先要认识到自身的价值,然后找合适的职业来体现自身的价值。

相比之下,我们中国人的择业观,便显得相对狭隘和短视,许多人怀揣文凭,忙着去人才市场找关系,开后门,非要找赚钱多的“贵”职业,有时甚至改行换道,抛弃专业,干起与自己所学风马牛不相及的职业。虽然收入高了,但是自己的专业都荒废了,显然是一种人才浪费。

正在求职择业的大学生们,不防学学美国人,让“不选贵的,只选对的”这一全新的择业观念成为我们职业生涯的指南针。

会计求职演讲稿篇六

您好!非常感谢您能在百忙之中抽出时间来审阅我的求职信,给我一个展现自我的机会。

我是河南经贸职业学院应用电子技术专业14年应届毕业生。为了实现心中的理想,探索生活的真谛,凭着对知识的渴望,对人生的追求,我努力拼搏,不骄不馁,终于学有所成。

在大学的两年里,我对电子专业有着很高的热情,坚持以学业为重,把主要的精力放在学习上。通过长期的努力,现已系统的掌握了相关的理论知识。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的.学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

大学期间,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;经贸培养了我脚踏实地,追求卓越的作风。

在这个充满竞争与挑战的社会,我深信凭着自己的实力与青春及不怕困难的精神一定会得到贵单位的承认与肯定,如果觉得我符合要求,请回复。我殷切期望你的回音!祝愿贵单位事业蒸蒸日上。

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