演讲稿首先必须开头要开门见山，既要一下子抓住听众又要提出你的观点，中间要用各种方法和所准备的材料说明、支持你的论点，感染听众，然后在结尾加强说明论点或得出结论，结束演讲。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面小编给大家带来关于学习演讲稿模板范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
工伤预防培训演讲稿篇一
树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。
我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。
认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。
认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。
工伤预防培训演讲稿篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们:
今天，市*局*局长一行带领工伤保险方面的几位专家来到*，向我们传授工伤预防方面的政策法规和工作方法，充分体现了各级领导对*区社会保障事业发展的关心和支持，借此机会，我代表*区委、区政府对*局长和各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心地感谢！
*区委、区政府历来高度重视社会保障工作，始终把建立健全多层次、广覆盖、高标准的社会保障体系做为重要任务。近年来，*区在积极贯彻执行上级政策、法规的同时，努力探索城乡一体社会保障全覆盖，无论在医保、养老还是在工伤、生育等方面，真正做到了执行政策无偏差、执行程序不走样，各项社会保障得到均衡发展。尤其在工伤保险工作上，我区从最早实行的《企业职工工伤保险试行办法》到现在的《工伤保险条例》，均在我区得到了全面、深入的贯彻落实，做到了“较好地维护了参保职工合法权益，实现了政府责任目标与工伤保险职能作用良性互动的双赢局面。”。
今年以来，*区在以往工作经验的基础上，从经济结构和就业形式多样化变动的现实状况出发，按照有关法律和通行准则，并且针对区划调整后的实际，相继出台了一系列配套制度。今年5月，针对机关事业单位职工在工作中出险无保障的情况，我区又在全市率先启动了事业单位工伤保险工作，在实际工作中不断强化工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等重点环节管理，工伤保险经办效率、服务能力和服务水平得到了明显提高，有效地维护了参保人员的合法权益，得到了各级领导和全区人民的一致好评。
开展工伤预防工作是工伤保险制度的重要组成部分。做好工伤预防工作，在源头上有效减少工伤事故的发生，在根本上保障职工生命安全和身体健康。今天召开的工伤预防培训工作会议，同志们要务必引起高度重视，进一步统一思想，提高对工伤预防重要性的认识，不断增强企业安全生产管理意识，提高企业安全预防管理水平，保障工伤保险事业的可持续发展。要进一步改进方法，完善工伤预防各项工作机制。要进一步完善信息平台建设，充分发挥信息平台对工伤预防的基础性作用。要进一步创新工作思路，采取切实措施，力求工伤预防联动机制求得实效。要结合国家新近出台的有关法律法规，完善工伤保险浮动费率办法。
在下步工作中，我区将按照市里要求，切实增强工伤预防工作的预见性，及时发现安全生产工作中倾向性、苗头性和规律性的问题，有针对性地采取防范措施。根据工伤预防工作形势变化不断调整和完善各项制度，真正做到用制度来保障工伤预防工作的常态化。也恳请市领导、专家及同志们多对我区的工作给予指导，多提宝贵意见。
最后，衷心祝愿这次会议圆满成功！祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
工伤预防培训演讲稿篇三
1、加强领导，增强安全意识和安全观念，尤其是提高责任者“安全第一”的安全意识，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。“安全第一”就是在安全与生产发生矛盾的时候，首先要解决安全问题，在确保安全条件下进行生产作业。抓安全工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，克服作风。
2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，各负其责，各司其职抓好安全工作。而且安全工作不仅是安全监察部门要抓的事，每个生产主管部门都应把安全工作当做第一位的事来抓。把本行业、本部门的安全工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责”。要抓全员、全过程、全方位的安全工作。在“抓安全工作上谁抓都不算越位，怎么抓也不算过分”。在企业内要做到人人都关心安全、人人都过问安全，不能把安全工作只看作是安全管理部门和安全监察人员的事。
3、加强安全教育，抓好安全技术培训，提高职工的安全素质。在加强安全的同时，首先要抓好新工人上岗前的“三级”安全教育，落实学习内容、落实学习时间，还要有专人检查落实情况；其次要抓好特种作业人员的安全技术培训、考核发证率达95%，持证上岗率达100%；三是抓好企业场所、生产指挥人员的安全技术培训，实行安全生产指挥证（资格证书），力争培训率达100%，持证指挥生产率达100%，杜绝违章指挥的现象发生。四是要开展经常性的安全知识教育，采取广播、电视、安全知识演讲竞赛等多种形式，使之达到人人懂安全知识、人人遵章守纪。
4、建立健全规章制度，强化作业现场管理。为使作业现场都按规程操作，把安全工作落到实处，必须做到有章必循、违章必纠，同时要抓好现场管理，还必须抓住事故多发的几个环节。一是下班前（抢速度、忽视安全）；二是刚上班（思想不集中）；三是节假日休假后刚上班；四是家中发生异常情况，上班前没有休息好或饮酒等等。在抓作业现场管理时，必须做到对违章行为坚决制止纠正，决不能姑息迁就，发现重大事故隐患，领导必须亲临现场指挥处理。
5、提足用好安全技术措施费，改善工人作业条件。一是按照国家文件要求，按照固定资产更新改造资金的10%~20%，提足安全技措费，下在专用资金帐上；二是用好技措费，按照上级文件规定，管好用好技措费，真正弥补劳动保护设施的欠帐，改善作业条件，更不能挪作它用。
6、抓好安全检查工作，及时发现隐患。安全检查是发现事故隐患、落实整改措施消除不安全因素，做到防患于未然的一种重要手段。安全检查可分定期和不定期的、综合性和专业性的，安全检查的频率可以因单位而异，安全检查可先发安民告示，也可采用随机抽查等办法，这样能查出事物的真实面目，检查后要抓紧事故隐患的整改，并且要定时复查，做到及时反馈。
7、按时发放劳动防护用品。一是要按规定发放职工的劳动防护用品，不能以任何理由加以克扣，也不能以钱代物；二是必须保证劳动防护用品的质量，尤其是特种防护用品，一定要到劳动部门批准的定点厂家购买有验收合格证的产品，发放的防护用品必须正确使用。
8、对发生的工伤事故要严肃认真地进行调查处理。发生事故不能隐瞒，必须如实报告，事故发生后，企业主管部门要立即报告上级劳动安全部门，并会同工会、检察院、公安局等部门组成事故调查组进行调查处理。对伤亡事故一定要本着“三不放过”的原则认真处理。重大事故要召开事故追查会，对事故进行认真地调查分析，并吸取教训，以防事故重复发生。
工伤预防培训演讲稿篇四
树立正确的职业观。爱岗敬业，珍爱自己的工作岗位，对从事的职业有一种自豪感、神圣感和使命感。培养良好的信仰。一个有信仰的人，才会有责任感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项规章制度。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守规矩。成为企业放心，领导满意的好员工。
八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于1817年提出，1866年第一国际日内瓦代表大会提出了“8小时工作，8小时自己支配，8小时休息”的口号，要求各国制定法律予以确认。
我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及文化技术水平的学习提高。更会产生疲劳工作，引发工伤事故。合理安排职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避免疲劳工作，从而减少工伤事故的发生率，更好的调动职工的积极性，促进社会主义现代化事业的发展。
认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。积极主动搞好生产现场和设备文明卫生。做好交接班工作。
认真学习设备维修安全操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备维修安全操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动保护用品。安全用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好安全防范工作。
工伤预防培训演讲稿篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位领导，同志们:
今天，市*局*局长一行带领工伤保险方面的几位专家来到*，向我们传授工伤预防方面的政策法规和工作方法，充分体现了各级领导对*区社会保障事业发展的关心和支持，借此机会，我代表*区委、区政府对*局长和各位领导、专家的到来表示热烈的欢迎和衷心地感谢！
*区委、区政府历来高度重视社会保障工作，始终把建立健全多层次、广覆盖、高标准的社会保障体系做为重要任务。近年来，*区在积极贯彻执行上级政策、法规的同时，努力探索城乡一体社会保障全覆盖，无论在医保、养老还是在工伤、生育等方面，真正做到了执行政策无偏差、执行程序不走样，各项社会保障得到均衡发展。尤其在工伤保险工作上，我区从最早实行的《企业职工工伤保险试行办法》到现在的《工伤保险条例》，均在我区得到了全面、深入的贯彻落实，做到了“较好地维护了参保职工合法权益，实现了政府责任目标与工伤保险职能作用良性互动的双赢局面。”。
今年以来，*区在以往工作经验的基础上，从经济结构和就业形式多样化变动的现实状况出发，按照有关法律和通行准则，并且针对区划调整后的实际，相继出台了一系列配套制度。今年5月，针对机关事业单位职工在工作中出险无保障的情况，我区又在全市率先启动了事业单位工伤保险工作，在实际工作中不断强化工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等重点环节管理，工伤保险经办效率、服务能力和服务水平得到了明显提高，有效地维护了参保人员的合法权益，得到了各级领导和全区人民的一致好评。
开展工伤预防工作是工伤保险制度的重要组成部分。做好工伤预防工作，在源头上有效减少工伤事故的发生，在根本上保障职工生命安全和身体健康。今天召开的工伤预防培训工作会议，同志们要务必引起高度重视，进一步统一思想，提高对工伤预防重要性的认识，不断增强企业安全生产管理意识，提高企业安全预防管理水平，保障工伤保险事业的可持续发展。要进一步改进方法，完善工伤预防各项工作机制。要进一步完善信息平台建设，充分发挥信息平台对工伤预防的基础性作用。要进一步创新工作思路，采取切实措施，力求工伤预防联动机制求得实效。要结合国家新近出台的有关法律法规，完善工伤保险浮动费率办法。
在下步工作中，我区将按照市里要求，切实增强工伤预防工作的预见性，及时发现安全生产工作中倾向性、苗头性和规律性的问题，有针对性地采取防范措施。根据工伤预防工作形势变化不断调整和完善各项制度，真正做到用制度来保障工伤预防工作的常态化。也恳请市领导、专家及同志们多对我区的工作给予指导，多提宝贵意见。
最后，衷心祝愿这次会议圆满成功！祝各位领导、同志们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
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