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巡察供水公司报告

时间:2023-08-14 00:20:50 作者:李Y

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

巡察供水公司报告篇一

一、成立镇消防工作领导小组,进一步落实镇防火管理办法,强化组织领导和责任制的落实。各村书记、居委会主任、企事业法人代表是消防工作第一责任人,并根据要求配备专(兼)职消防员负责本辖区内的消防工作。

二、要加大宣传力度,各村(居)委会、企事业单位要充分利用广播、板报、标语等形式进行消防宣传、教育。学校要加强中小学生的消防安全教育工作,实行校长责任制。供电部门和有关单位要在管辖范围内,对供电线路和设施及时进行检查,发现问题立即整改。

各村(居)委会、企事业单位必须对本辖区消防重点部位做到有消防设施、器材和警示标志。镇安办将配合有关部门在辖区内进行消防安全大检查,从而使广大群众和企业职工进一步提高消防安全意识。镇安办将加强两支义务消防队的管理,使其拉得出、用得上。

使我镇消防工作真正做到“事故原因不查清不放过、事故责任者不处理不过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”。使我镇消防工作在本年度上一个新台阶。

四、加强对危化、酒类生产企业的消防监督和管理,确保各项工作落到实处。

目前,我镇辖区内化工企业较多,而化工企业的生产、储存性质决定企业火灾爆炸事故的突发性、破坏性和次灾害性。部分企业车间与库房防火间距不足,厂区内建筑物之间无明显防火分隔,无法达到防火要求。企业业主消防意识淡薄,对企业消防设施投入不到位,要求各生产企业要加大排查力度,认真清理和管理好消防设施,在防火重点部位要设置警示标牌。加大对职工消防知识的宣传,提高职工消防知识和灭火技能。同时制定灭火和疏散预案,确保无火灾事故发生。

五、认真搞好消防安全“防火墙”工程工作,确保我镇消防安全工作上一个新台阶。根据新市镇年《关于做好新市镇消防安全“防火墙”工程工作的安排意见》,各村(居)、企事业单位要认真组织排查,制定方案,以全面落实社会单位消防安全“四个能力”和夯实农村、社区火灾防控“四个基础”建设。各重点防火单位要制定消防预案,在年内组织消防演练。

巡察供水公司报告篇二

1、认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署,完成各项工作任务,完成公司确定的指标。

2、完善本部门工作,培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的安保队伍。

3、做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。

4、抓好公司保安队伍建设,做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才----培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

(二)主要工作计划措施

一、保安部结合公司实际情况做好安全保卫工作。

1、各服务处正确处理好与各商家、客户的关系。

2、严格控制出入酒吧街的人员与车辆,杜绝无关人员、车辆进入酒吧街;维护酒吧街安全。

3、做好民歌湖的巡查工作,特别是对重点部位的检查,夜间、节假日期间加强巡查力度,确保安全。

4、与公司全体员工、合作单位、各商家形成群防群治,联防保卫巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作。

二、配合行政部门把好本部门的用人关,做好队伍建设,打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍,确保公司业务经营正常运作。全面总结自组建安保队伍以来安保工作存在的薄弱环节和不足之处,加强本部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训,充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性,增强服从意识、服务意识、责任感,使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才,岗前培训和在岗轮训是提高保安素质的重要途径。

1、每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训,通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升,从而增强保安队伍的工作能力。

2、定期对全体安保人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育,积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

3、在日常工作中引导安保人员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客,从而提高服务能力,在工作中尊重客户,教育员工从心里明白我们所做的工作,都是为了客户的满意。

4、结合部门的实际情况对安保人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查,提高全员落实制度的自觉性。

四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

1、严格按照安保部内控目标,建立目标管理责任制,分解落实工作任务,责任到人,有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务,将各项工作分解落实到各班组及员工,使全员思想意识全面提升,感到人人有任务,个个有压力、有动力。

2、每月进行一次安全检查,对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改,真正做到以检查促隐患整改,以整改保企业安全。

五、加强消防设施设备的维护保养,提高工作效率。

1、完善维保制度,明确责任。明确维保责任和工作流程,确保所辖消防设备处处有人管,件件有人护;制定具体的维护保养计划,确保消防设备在规定的时间内得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准,整体提高维护保养水平,加强消防人员的业务素质和水平,凭借过硬的业务技能,保证消防设施设备维护工作的有序进行。

通过行之有效不断深化的管理,培育一种良好的职业精神,使公司全体安保人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风,树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

巡察供水公司报告篇三

1、 所有加油、加气站夜间都必须保证至少一名管理人员值班;夜 间值班时间:当日 21:00-次日 6:00。

2、 值班管理人员包括经理、副经理、经理助理、出纳、及长住该 站的区域会计、入职三个月以上的后备管理人员。

3、 值班管理人员是加油站夜间安全的第一责任人,责紧急事件的 处理及汇报;并对当班服务质量、工作纪律、卫生状况等负责。

4、 值班管理人员值班期间须按《住站管理人员夜巡台账》中的检 查内容认真检查;在 0:00- 5:00 之间必须检查两次以上;检 查结果要如实记录,未对油站进行夜间检查或登记不实者,罚 款 50 元。

5、 值班排班每月上报一次,由零管部备案;如遇人员调整,需重 新上报。值班人员不得私自调班,特殊情况下的临时调班、代 班须经零管部运营主管同意。未经同意,擅自调班、代班者, 原值班人罚款 50 元。

6、 值班人员不得擅自脱岗,一月内发现第一次,罚款 100 元,发 现第二次,罚款 200 元,发现第三次,基本工资降一档。

7、 夜间值班是所有加油站管理人员的职务内容之一。值班期间正 常休息,不计工时,但享受 10 元/班的餐费补助。补助由零管 部根据值班排班表统一报综合部计入工资下发。

8、 非 24 小时营业的加油站, 夜间歇业期间需增加一名服务人员值 班,服务人员值班排班按《加油站编制、排班、作息规定》执 行。

9、 本规定未尽事项,参照公司其它相关制度执行。

巡察供水公司报告篇四

一、严格贯彻落实《消防法》、《_关于进一步加强消防工作的意见》和四川省《关于落实政府及其部门消防安全责任制的若干规定》,各村、各企事业单位要认真制订20xx年度本部门消防安全工作目标管理责任制,成立以主要领导为组长的消防安全工作领导小组,并把责任分解落实到人、到岗,同时每季度要组织召开一次消防工作分析会议,研究解决消防安全工作中存在的问题。

二、推动消防工作社会化水平,改善社会公共消防安全环境,真正形成“政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责、公众积极参与”的消防工作社会化格局。

三、积极发展多种形式的消防力量,配备消防器材,开展灭火演练,加强消防自救和群防群治队伍建设管理,组织制定本辖区、本单位灭火和应急处置预案。一旦发生火灾事故,各村、驻乡各企事业单位负责人应立即组织人员,赶赴现场组织施救,同时迅速向乡安办报告,并做好善后处理工作。

四、根据本辖区和本部门消防安全情况,每季度开展一次消防安全检查,认真将查出的火灾隐患整改到位,及时消除隐患,无法保证安全的,应及时向政府报告。

五、加强农村消防宣传教育,开展消防宣传“进社区、进学校、进企业、进农村”活动,充分利用专栏、标语等形式宣传消防安全知识,举办“119”消防宣传日活动,通过宣传不断提高全民的消防安全意识。

六、以人员密集场所和易燃易爆单位为重点,定期开展消防安全保卫专项整治,严厉整治火灾隐患,为xx乡的发展创造良好的消防安全环境。

七、积极开展消防安全隐患排查,配合做好乡安办的安全检查,及时整改各类消防安全隐患。

八、消防工作将纳入对各村的年终考核,各村及各单位因领导不力,责任不落实,措施不到位,年度内发生重特大火灾事故或群死群伤恶性火灾事故的,将根据《_消防法》、《xx省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的规定》,追究有关人员的责任。

巡察供水公司报告篇五

2018年上半年工作总结及下半年工作打算

截至 月 日,已累计上路巡查 车次、人次,发现、制止违法行为 起,发放路政管理通知书 份;办理路产损坏赔偿案件 起,收取赔(补)偿费 万元;联合交通执法大队开展联合巡查整治行动 次;分发宣传画册等宣传资料 份,刷新固定式标语 面,设置路政宣传咨询台 场次。

1 公路用地内种植作物、擅设广告牌”“损坏公路附属设施”、“占道晒粮”等违法行为的危害性,并听取群众的服务评价,收集服务建议,营造了良好宣传氛围。

一是深入公路沿线加油站、加水点、农家乐、赶集点等场所,开展优质服务进万家等活动,宣传公路法律法规,征集群众对公路路政管理意见,努力改善服务态度,提高服务质量,展现公路青年的良好形象。二是进一步加强与人大代表的沟通联络,在执法开放日活动之际,邀请人大代表到产权所开展“开门评执法”活动,征取人大代表意见和建议,主动接受监督。三是走访涉路施工企业开展座谈活动。走访 有限公司分部、天然气有限公司、水泥股份有限公司等涉路施工企业,向企业相关负责人及工作人员介绍《公路法》《公路安全保护条例》《超限运输车辆行驶公路管理规定》等公路法律法规,分局日常执法服务内容以及办事流程,解答企业在执行公路保护相关法律法规中遇到的困惑,了解企业关于路政管理方面的愿望和诉求,针对企业发展面临的路政管理方面的困难,共同商讨解决对策,认真听取并记录企业对路政执法工作的建议和意见。

2 为民展风采”为主题的走访宣传活动。活动主要采用讲课、播放动漫短视频、互动问答及发放宣传资料等形式开展,使师生们对公路保护知识有了更系统的认识。路政人员还与该校负责人进行座谈,收集了相关对路政管理工作的合理化建议和意见。

针对1月上旬出现的明显降温降水天气,导致辖区可能出现的积水和路面结冰等冰冻灾害,路政人员根据分局开展防御低温雨雪冰冻工作的要求,把积极加强与各公路站、交通综合执法机构及与县交警大队的联勤联动,齐心合力、科学应对,加大对易结冰、易积水等隐患路段的巡查,并根据天气变化在夜间对易结冰路段撒融雪剂,防止公路结冰,全力做好辖区国省干线公路恶劣天气条件下的抗冰防滑保畅工作。

为进一步提升路域环境整治水平,保障春运期间公路安全畅通,分局与交通综合行政执法大队对辖区国省干线公路开展路政清障联合行动,重点对公路两侧的擅设非公路交通标志、占路堆物、摆摊设点、公路用地上种植等违法行为进行集中整治。此次联合整治行动 天,共出动执法人员 人次,清除非标 块,,纠正摆摊设点 处、公路用地上种植 处,规范车辆搭盖篷布 台次,发放宣传资料 份。

公路分局路产路权管理股

2018年6月日

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