范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
网络研修培训心得篇一
5月25—26日，在教办的统一安排下，有幸参加了“全国中小学德育管理创新与新时期智慧型班主任专业成长高级研修班”的培训，虽然两天的培训有些累，但有收获，有启发，对今后我的工作也必然会有促进，所以说是累并快乐着。
两天的时间，聆听了三位全国优秀的教育专家的精彩报告，郑学志老师的《自主教育管理的机制建设》、万平老师的《教育是温暖的》、李晓凡老师的《内化师德，当代德育新坐标的支撑点》，从三位教育的报告中，我也深深地体会到，三位专家之所以能成功，都基于一个共同点，他们热爱教师这份工作，热爱自己的学生，真正做到了爱每一位学生，民主公平对待每一位学生。其他工作失误了也许有挽救的方法，唯有教育，不可能重新来过。是呀，我们的工作是无比神圣的。
从三位专家教育成功的经历来看，我们的教育工作是有方法的，这要看我们是不是善于去思考。以前在我的班主任工作中，更多的是班主任说了算，而没有真正去思考用简单浅显切实可行的班规去管理学生，总是想到哪，算到哪，说到哪，做到哪。再比如说郑老师的层级”奖励机制”，完成一级任务，班级表扬；完成二级任务，电话通知家长；完成三级任务，发送专门喜报等，一级一级，都刺激着孩子向更高的要求万进。再如万平老师成功的故事说明，教育必须有耐心，教育必须有情感投入，教育必须奉献自己的青春。
教师靠什么吸引学生，个人魅力。三位老师无不是学识渊博，个性鲜明，个人魅力实足。特别是李晓凡老师的报告中，就有一段告诉我们如何做一名有魅力的老师。不断提升个人素质，更新陈旧的教育观念，完善自我修养。这是个知识爆炸的年代，作为一名老师，如果你还守着以前在学校所学的那点知识，那你就out了。是呀，不能整天只要求学生多多看书，多多学习，而作为教师却放松了要求。我们要用自己的人格魅力去感染塑造启迪学生。
累？不，更多的是收获的快乐！
网络研修培训心得篇二
2017年12月，我在渭南师范学院参加了高中数学教师省级脱产研修，这10天的研修学习，我过得很充实，很精彩，收获多多。
在这次研修中，我受益匪浅。通过专家教授的讲解，视屏教学案例，在渭南高级中学的观摩课以及课前学友们的教学经验分享，我领略到了研修的魅力，有幸聆听到了各位学友们不同的课改心声；通过完成提交作业，我锻炼了表达，增长了个人智慧；通过阅读班级和课程简报，我分享到了学友们的研修成果和专家们的课改成果；特别是熊晓丽老师的多媒体课件制作提高了课件制作水平以及微课录制水平。最后，通过撰写提交研修总结心得，思想和认识又得到了进一步的升华。现在我把自己研修陪训的体会总结如下：
课改必须更新信息技术教师观念。随着新课程的推行，教师要调整自己的角色，改变传统的教育方式，这对每位老师而言是痛苦的蜕变。新课改让教师从知识的“权威”变成学生学习的促进者、组织者，从“以教师为中心”到“以学生为中心”，每位老师心理都承受着巨大的心理落差。首先我们必须接受课改新理念，为失去平衡的心理寻找支点，真正走进新课程；其次努力建树并在实践中贯彻新理念，明确教师在教育教学活动之中的角色，做有思想、有远见的实践者。
信息技术的运用要与教育教学紧密结合。一改过去的“多媒体可有可无” 的落后思想，我们应积极采用信息技术与各学科进行整合，这对课堂教学质量的提高提供了很好的保证。但是，在信息技术辅助教学方面的技巧和方法还需要我们在以后的教学工作中不断学习，不断积累，不断发展。只有这样，才可以说是真正发挥到了教育信息化的优点，从而使信息技术更好地辅助我们的教学，提高我们的教学质量。
耐心引导，关注学生的意志品质。不少学生对数学的印象是枯燥、难懂，教师则信奉“严师出高徒”的古训，对待学生的学习缺乏耐心细致的引导，造成一部分学生讨厌数学，甚至产生“破罐子破摔”的心理，更谈不上使学生具备克服学习过程中所遇到的困难的意志力。因此，教师在教学中应考虑培养学生克服困难的自信心和意志力，注意给学生提供具有挑战性的问题，让学生有机会经历克服困难的学习活动，使每个学生都能在学习中既获得成功的体验，又有面临挑战的机会和经历，从而锻炼克服困难的意志，建立学好数学的自信心。这对教师来说是一个持之以恒、潜移默化的过程，需要一定的时间，也应该有足够的耐心。
耐心辅导，关注后进生的发展。后进生是迟绽的花蕾，是待开的资源。后进生是相对的，是变化发展的，没有一成不变的后进生，后进生是可以转化为好学生的。那么，如何转化后进生呢? 对后进生要充满爱心，只有热爱后进生，才能做好他们的转化工作。这就是说，对后进生要动之以情，要细致耐心地进行辅导，使他们的心在温暖的关怀中渐渐融化，点燃他们追求上进、成为优秀生的希望之火。
耐心答疑，培养学生好问的学习习惯。高中数学是基于问题的理论与实践相结合的学科，要让学生在学习的过程中能够在提出问题的前提下解决问题。其实，提出问题比解决问题在一定程度上更为重要，这就要求教师能够在教学的过程中认真、细致、耐心地回答好各种学生提出的各种问题，使每一位同学的每一个问题都能够得到满意的答复，甚至对于学生提出的一些古怪的莫名其妙的问题都应该引起足够的重视，千万不可敷衍了事，更不能置之不理。作为高中数学教师，应该在答疑上多花时间、多下功夫。
心理学研究表明，任何认识活动都是在情感的动力影响下进行的。学生的学习兴趣往往以教师的情感为转移，如果教师把爱心寓于教学之中，通过富有情感的语言、动作、表情，使学生对教师产生一种信任佩服的感觉，学生就会以积极主动、勤奋向上的精神状态投入学习。
因此在教学过程中教师要多一些真诚的关怀和帮助，给学生以学习的信心和勇气，使学生变“厌学”为“肯学”、变“肯学”为“好学”。这样学生就会积极性高涨、兴趣浓厚，从而产生学习的激情和动力。因此，调控教学的情感，创设一种民主交流、亲切和谐、师生情感思维共的课堂气氛，是全面提高课堂效率的一个重要途径。
总之，数学教学工作任重道远，是一个循序渐进的过程，不能操之过急，更不能想着一蹴而就，应该以高度的工作热情，抱着对学生负责的态度和细心严谨的工作作风、务本求实的工作精神，以学生的发展作为自身的工作使命，扎扎实实、一丝不苟地上好每一节课、批好每一本作业、关注每一位同学，只有这样，我们的数学教学才能收到预期的效果。
网络研修培训心得篇三
本人于近日参加了公司组织的研修活动，受益匪浅。在这次研修中，我了解了许多新的观点，学会了有效沟通技巧，也认识到了自己的不足之处。以下是我在研修中的一些心得体会。
第一段：研修的重要性
研修是每个职场人士必不可少的一部分。随着社会的不断发展和竞争的加剧，每个人都需要不断提升自己的知识和技能，以适应不同的职场环境和领导要求。研修可以帮助我们了解最新的市场变化和发展趋势，提高自己的专业能力和创新能力，让我们更有竞争力。
第二段：新的观点和知识
在这次研修中，我学习了许多新的观点和知识。其中最让我受益匪浅的是领导力发展的课程。通过这门课程，我学会了如何激发团队成员的潜力，如何有效地指导和协调他们的工作，以及如何与上级和下属进行更有效的沟通和协调，这对于我的职业生涯有着重要的意义。
第三段：沟通技巧
沟通是每个职场人士必须掌握的重要技能。在这次研修中，我们学习了如何进行有效沟通，如何理解对方的需求和意见以及如何表达自己的观点和意见。通过这些课程，我学会了更好地与同事、下属和上级进行沟通，从而更好地完成工作。
第四段：自我反思
参加研修也让我更好地反思了自己的职业生涯。我认识到自己在某些方面的不足之处，如缺乏领导力、沟通技巧不够优秀和思维创新能力相对薄弱等。通过这次研修，我更好地了解了自己的不足之处，进一步调整了自己的职业规划和思路，以更好地应对职场挑战。
第五段：总结与展望
参加这次研修，从知识、技能、态度等多个层面提高了自己，所认识到的不足，也让我有了下一步的努力方向。综合以上学习和这次研修体验，我更加深刻地认识到研修的重要性，相信今后我还会有更多的机会参加各种研修活动，不断提升自己，为公司做出更大的贡献。
网络研修培训心得篇四
远程研修是以信息技术为基础的现代化教学手段，其教学方式是传统教学模式在时间和空间上的延伸，具有许多独特的优越性。通过这次研修我确实收获不小，同时也带来了许多新问题，新发现，解决了不少在学习中的实际问题。
研修时期正值炎炎夏日，在屏幕面前研修很辛苦，但虽苦尤甜，我们不断收获着知识，收获着成长，更收获着感动。名师的循循善诱，开阔了我的眼界，充实了我的知识量。帮助我提高了自身的学习能力，为以后的学习生活提供了方便、发挥了作用。网络研修学让我感受到名师就在我的身边，这不禁让我慨叹到网络的日新月异和科技发展的突飞猛进。研修过程中我也结交了许多同窗的师友。研修过程中，许多互不相识的人聚在一起，形成了一个大家庭，我们一起共同学习，共同钻研，不断地讨论问题，丰富自己。我们收获了许多喜悦、感动，素未谋面的我们彼此却结下了深厚的情谊。
“欲穷千里目，更上一层楼。”远程研修就像阶梯一样，使我们不断的向顶峰攀登。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”远程研修又像是一艘巨大的船舰，载我们一同驶向成功的彼岸。
这次远程研修使我对远程研修有了更加深入的理解，我得到的不仅仅是理论知识，更有实践经验和理念。它必将在我以后的学习生活中发挥更大的作用。通过这个平台，我认识到了合理利用好资源的重要性，不断挑战自己，超越自己，努力实践，使自己的自主学习能力有所提高。同时也增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，不断创新，真正做到一丝不苟。
远程研修让我看到了未来教育发展的趋向，体会到了先进的教学方式方法，还让学习生活变得更加丰富多彩。远程研修，一路走来，感谢有你。
网络研修培训心得篇五
近年来，随着社会的不断发展，人们对于自身才能的提升越来越重视，为此，研修已经成为很多人提升自己能力的重要途径之一。2019年11月，在公司的安排下，我参加了一次为期两天的研修，本文将对这次研修进行心得体会的总结。
第二段：学习内容
这次研修的主题为“管理者个人修养与团队建设”，主要是关于公司的管理理念、团队建设与管理者的个人修养等方面的内容。通过这两天的深入学习，我们学到了许多关于如何正确行使管理权力的内容，学习了如何把个人的目标与企业的发展目标相结合。在团队建设方面，我们深刻了解到一支高效协调的团队对企业发展的重要作用。此外，培养管理者良好的个人修养也是我们这次研修的重点。
第三段：个人收获
参加这次研修，我不仅学到了很多管理知识，更重要的是，我们了解到了一个科学高效的管理模式。我们学会了如何激励员工，如何发现员工的优点和缺点并针对性的进行培训。我们也更加清楚地认识到，作为公司的管理者，我们需要自我加强一些方面的能力，比如批判性思维、团队合作等方面的能力。这些收获对我今后的发展起到了很大的帮助和指导。
第四段：交流互动
这次研修是由几位资深的管理专家担任主讲人。旁听他们的演讲，我不禁被他们的专业素养和实战经验深深感染，也有了更深入的认识和思考。同时，交流互动环节也让我更加深刻认识到沟通交流的基本要素，如情境判断、表达方式等。此外，与其他管理者的交流，也让我获得了一些宝贵的经验和启示。
第五段：结语
在研修结束后，我们也制定了合适的工作计划，将所学的知识和思想付诸实践，在实际工作中不断地践行和总结，形成自己的个人管理体系。通过这次研修，我认为管理好自己，管理好团队，管理好公司，也是我们每位管理者义不容辞的责任和重要任务。来年，我更期待学校的其他研修项目，继续提高自己的能力。
网络研修培训心得篇六
作为一名职场人，不断进行专业、技能及心理方面的研修是必要的。最近，本人参加了一次针对领导力和团队管理的研修课程，收获颇丰，下面将分享自己的心得体会。
第二段：全面意识的重要性
一名好的领导者必须有全面意识，即了解自己，认识别人，知道他们如何与周围世界交互。这点是作为领导者的基本素养之一。在研修课程中，老师强调领导者的全面意识，我们通过学习案例分析和讨论，深刻认识到这一点的重要性。只有深入了解团队成员的背景、经验、动机以及优点和缺陷，才能明确自己的定位，发挥自己最大的领导潜力，真正地与团队成员形成默契。
第三段：构建信任的方法
在研修课程中，老师还强调了如何构建团队信任关系的问题，这也是领导者需要掌握的必备技能之一。要想建立信任关系，领导者首先需要明确自己的诚信和责任心，了解团队成员的需求和期望，做到言行一致。其次，领导者需要明确团队成员之间的不同，对每个人的个性和风格进行有针对性的沟通。最后，领导者要时刻关注团队成员的工作进展，创造一个积极、鼓励和支持的工作环境。通过这些方法，领导者可以建立信任，使团队成员更加紧密。
第四段：聆听的重要性
聆听是领导者和员工沟通的基础。在研修课程中，老师强调聆听的重要性。领导者应该给团队成员机会表达自己的观点和意见，了解他们的期望和需求，使得团队中的每个成员都感到被重视。在与团队成员的沟通中，领导者还应注重非言语沟通，如肢体语言等。通过聆听和非语言交流，领导者建立了与团队成员之间的联结，促进了团队的整体效力。
第五段：总结
在这次研修中，通过专业的教学、互相交流、习题训练、角色扮演以及案例分析的形式，我们深入了解并学习了团队合作、沟通与信任等方面的技能，更好地了解了自己，并增强了领导潜力。总之，在日常工作中，我们需要注意不断提高自己的领导能力，不断提升自己和团队的水平，为企业发展做出自己应有的贡献。
网络研修培训心得篇七
时光冉冉，匆匆又匆匆，我们又一次相逢在网络平台。2014年教师远程研修围绕“信息技术支持的教学环节优化”这一主题展开。研修虽然还不到两天的时间，但是我们感慨颇多。在这片属于我们的天空里，我体验着远程研修的耳目一新，聆听着专家学者们的精彩阐释，倾听着各位老师的亲切点评，在线研讨领略了各位同仁激烈的讨论，倾听一线教师的无数心声，同时也让我有幸结识了许许多多的同行，领略了他们的风采。在不到两天的时间里，老师们观看视频、阅读文本、完成作业、撰写反思、发表评论、浏览简报……所有的这些已成为我们每天生活的一部分。研修让我们真正意识到自己的渺小与孤陋寡闻，意识到了自己如同井底之蛙。远程研修为我们一线教师的交流搭建了一个很好的平台，在这里我们可以畅所欲言，解惑释疑。在学习生活中，我每天劳累着并快乐着……因为，我们收获了知识，更收获了友情。通过研修，我们全面了解了影响教育教学变革的技术力量，提升了自己的基本素养和业务综合能力，对于个人今后的发展起到了积极的促进作用，对教育教学工作也有了一种新的推进。
我们积极投身网络研修的学习当中，切实做到了三个自觉：自觉参加上级组织的网络学习培训，自觉参加讨论，自觉上交作业。通过研修，我们知道了本课程是以多媒体教学环境和交互教学环节中运用信息技术优化课堂教学为探讨对象，帮助教师掌握信息技术并应用于我们的课堂教学，同时结合大量典型案例对教学导入、课堂讲授、教学评价等课堂教学主要环节的技术资源的应用方法和策略进行深入、细致地讲解，支持实现信息技术与各环节融合的深入与突破，促进信息技术与学科教学的深度融合。通过深入学习，我们非常清晰地认识到作为一名教师必须不断的提高自己，充实自己，具有丰富的知识含量，扎实的教学基本功，否则就要被时代所淘汰，增强了自身学习的紧迫性，危机感和责任感，树立了“以学生发展为本”的教育思想，不断进行教学观念的更新，教学行为和学生的学习方式也有了根本性的改变。
在研修过程中，我坚持每天进行网上学习，认真观看各个专题视频录象，通过学习解决了我们在实际教学中特别是在现代教育技术的运用中遇到的很多疑难问题，明白了现代教育技术运用于课堂教学，也就是将各种先进的教学手段、方式方法服务于教育，运用于课堂教学，使孩子们学得快、学得好、学得精。同时更新了教育理论，丰富了教学经验,为今后从事语文教学工作中,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础，同时也结识了许多优秀的教师，开阔了视野，充实了自己。具体做到了以下几点：
1．积极认真的观看视频学习，到目前为止在线学习时间为期两天，但是我们都在观看视频的时候积极提出自己的问 题 。相互讨论，共同提高。
2．认真独立完成研修作业，对任务单中的各项内容都进行了具体，细致的分析并认真评判，积极评论，按时主动参加在线研讨。我们勤勤恳恳的研修学习，不仅提高了自己基本素养和业务综合能力，同时我们的付出也得到了领导们的认可与鼓励，使我们对此次研修有了新的认识，她成为了我人生历程中一段含义深刻的文化之旅。
本次远程研修培训，这是我人生历程中又一段含义深刻的文化旅程。通过学习，我们知道在教学活动中，根据教材内容、教学需要，以利用挂图、实物、投影、录像、计算机和网络等形象手段进行教学，可以渲染气氛、衬托课题、引起共鸣、活跃思维，从而引起学生注意力，丰富学生想象力，有助于学生更好地理解教材内容，掌握知识。同时，也开阔了学生视野，唤起了学生的内心情感体验，使教学收到良好的效果。教育有了现代信息技术的支持，我们能更有效地开展教学工作，从而提高学生的文化素养。网络研修是良师益友,是提高教育教学的水平的一大基石。昨天，我们曾经带着困惑，携着迷茫走进研修网络;今天，我们带着欣喜，捧着收获继续前行;明天让我们带着希望，向着目标一同奋进。