报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么报告应该怎么制定才合适呢？下面是小编帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
劳动教育报告大学生实践教学参与情况篇一
通过劳动教育，提高学生的劳动素养，促进他们形成良好的劳动习惯和积极的劳动态度，使他们明白“生活靠劳动创造，人生也靠劳动创造”的道理，培养他们勤奋学习、自觉劳动、勇于创造的精神，为他们终身发展和人生幸福奠定基础。统筹资源，构建模式，形成重视劳动教育的氛围，把我校创建成劳动教育特色学校。
为了有序、有效推进工作实施，实现既定的劳动教育目标，决定成立胜利小学劳动教育工作领导小组。具体名单如下：
组长：陈喜会（总负责）
副组长：周宗慧（负责具体组织实施）
成员：教导处各学段主任、一至六年级班主任
充分发挥劳动综合育人功能，以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新，促进学生德智体美劳全面发展。
坚持思想引领。劳动教育既要让学生学习必要的劳动知识和技能，更要通过劳动帮助学生形成健全人格和良好的思想道德品质。
坚持有机融入。要有效发挥学科教学、社会实践、校园文化、家庭教育、社会教育的劳动教育功能，让学生在日常学习生活中形成劳动光荣、劳动伟大的正确观念。
坚持实际体验。要让学生直接参与劳动过程，增强劳动感受，体会劳动艰辛，分享劳动喜悦，掌握劳动技能，养成劳动习惯，提高动手能力和发现问题、解决问题的能力。
坚持适当适度。要根据学生年龄特征、性别差异、身体状况等特点，选择合适的劳动项目和内容，安排适度的劳动时间和强度，做好劳动保护，确保学生人身安全。
1、学习生活技能，提高自理能力。引导学生根据年龄特点，学习力所能及的生活技能，利用这个寒假学会1-2项，培养生活自理能力、劳动观念和劳动态度，提高劳动教育实效性。
2、协助家务劳动，减轻家长负担。引导学生结合疫情期间的特点，协助家长开展家务劳动，承担力所能及的家务劳动，学习做好清洁卫生，消毒防疫工作。弘扬中华优秀传统文化，开展好孝老、敬亲、爱老等活动。
3、开展兴趣劳作，体会劳动乐趣，引导学生开展各种兴趣劳动，创作各种手工作品，促进手眼协调、手脑协调能力，体会劳动乐趣，提高劳动技能。
4、利用家访，转变家长对孩子参与劳动的观念，使他们懂得劳动在孩子学习、生活和未来长远发展中的积极意义和作用，让家长成为孩子家务劳动的指导者和协助者，形成劳动教育合力。
1、确立学生劳动评价方式，评价内容包括参加劳动次数、劳动态度、实际操作、劳动成果等方面，把具体劳动情况和相关事实材料通过撰写劳动叙事作文，制作手工作品，拍摄劳动实践照片、小视频等方式展示交流劳动教育成果。
2、开学后，以班级为单位召开劳动教育主题班会，评选班级“劳动之星”“家务劳动小达人”、“手工达人”“种植小能手”等荣誉称号，在全校进行展示评选出学校的“劳动小能人”。
3、把教师对学生的劳动教育和班级（劳动）管理情况与绩效考评相结合，有效增强老师们对学生劳动教育的主动性和积极性。
4、上交形式：
（1）每个班级每月制作两篇劳动美篇，在1月31日和2月22日分别以组为单位上传，开学后上交美篇文本。
（2）开学时各学年组收齐《胜利小学学生假期家务劳动评价单》
相信，通过这充实而有意义的寒假劳动教育，能够激发学生们创新创造，感受劳动的艰辛和收获的快乐，一定会养成珍惜劳动成果、珍视幸福生活，珍爱生命自然的好习惯，树立起社会主义建设者和接班人的劳动精神面貌。
劳动教育报告大学生实践教学参与情况篇二
去年以来，我市在全市范围扎实开展了创建劳动关系和谐企业活动，取得了初步成效。全市没有因劳动关系纠纷问题产生集体访和越级上访事件，95以上的问题都在基层得到了有效化解。下面将我市所做重点工作汇报如下：
全省劳动关系和谐企业创建活动电视电话会议召开以后，__市委听取了市总工会的专题汇报，连续召开相关会议并下发文件，列入了党委目标考核责任制，要求把开展创建“劳动关系和谐企业”活动，作为全市当前和今后一个时期的重要工作内容，抓好贯彻落实。
市委、市政府成立了由市委副书记任组长、市人大副主任、市总工会主席、市政府副市长任副组长的市创建劳动关系和谐企业领导小组（__市维护职工合法权益工作领导小组），领导小组成员单位达到22个。由领导小组办公室牵头，相关部门成立了联合执法组，以解决不签劳动合同、不缴纳“五金”、工资不及时足额发放、超时超限加班加点等问题为重点，进行30多次检查督导，涉及企业400多家。
为了切实加强对创建活动的领导，确保活动顺利开展，市委、市政府两办印发了《__市“创建劳动关系和谐企业”活动实施方案》；市创建劳动关系和谐企业领导小组制定下发了《关于市创建劳动关系和谐企业工作领导小组成员单位工作责任的意见》、《关于建立健全市创建和谐企业工作领导小组工作制度的意见》等一系列文件，指导基层具体工作的开展。同时，结合本市实际，制定了“__市创建劳动关系和谐企业三年规划”，即：从20__年起至20__年，用3年左右的时间，在全市正常生产经营并建立工会组织的各类所有制企事业单位中，全面开展“劳动关系和谐企业”a级创建活动。20__年为宣传发动和起始阶段，在全市30以上的企事业单位中开展；20__年为全面推进阶段，全市正常生产经营的各类企事业单位都要开展创建活动，创建率达到70以上；20__年为考核总结阶段，创建率达到95以上。
为了提高劳动关系各方对创建工作重要性的认识，我们制定了宣传工作计划。在全市非公企业中广泛开展以“签订劳动合同、参加社会保险、保障工资发放”为主题的宣传活动。全市统一开展了宣传和咨询，在主要街道、路口悬挂横幅、张贴标语，在广播电视中播放劳动合同制度知识问答，宣传典型事例等。
市创建劳动关系和谐企业领导小组把创建活动列入各级党委的目标考核责任制。要求各级各单位量化细化目标，如签订劳动合同、缴纳“五金”等。要实事求是，建立起长效机制，防止“一阵风”，有效推进和谐企业创建活动的深入开展。与此同时，严格操作程序，细化考核标准，建立起了激励约束机制。
在程序上，坚持按照自查、申报、检查，中国最强免费！、公示、命名的过程进行。对已经申报廊坊市级劳动关系和谐企业，分别由领导小组成员带队进行检查。为了保证检查质量，我们组织专门培训，把创建工作细化为百分考核，使各项创建的具体工作均可对号入座，增强了创建工作的规范化和可操作性。同时，我们规定，凡不建立工会组织的、不缴纳工会经费的、不按规定签订劳动合同的、拖欠职工保险和工资的，对其创建申请均实行“一票否决”，从而保证了创建工作的严肃性，提高了创建水平。
为了增强社会各界和企业、职工参与创建活动的积极性，我们出台了奖励约束政策。对“劳动关系和谐企业”实行动态管理，不搞终身制。对获得省级“劳动关系和谐企业”称号的单位及符合条件的企业领导人，在创建活动中工作突出、成效显著的单位和个人，都大张旗鼓地进行表彰奖励，并明确要求将劳动关系和谐企业创建工作纳入劳动模范、先进集体和先进个人的评选标准。同时，建立定期检查复核制度，对弄虚作假以及严重违背创建标准的单位，由命名机关收回证书牌匾，撤销荣誉称号，并在新闻媒体曝光。对拒不参与创建或创建成效差的，取消各类评优资格。
经市委调度部署，市财政部门加大了对工会工作的支持，全市行政事业单位工会经费由财政统一划拨到市总工会，并足额到位。市卫生、教育部门积极解决了部分特困职工“看病难”及特困职工子女“上学难”等具体问题。宣传部门广造舆论，树立先进典型，警示违规企业，增强了创建效果。在小企业数量多、农民工相对集中的乡镇和工业小区，我们在加强农民工入会工作，加强劳动合同签订工作方面狠下功夫，努力维护好职工的经济权益和安全健康权益。各级工会组织充分发挥劳动保障法律监督员和企业工会劳动保障法律监督组织的监督作用，并与劳动保障部门共同开展了劳动监察等活动，加大对用人单位签订劳动合同情况的执法监察力度，规范企业劳动合同管理，监督劳动合同的签订和履行。今年1—7月份，检查用人单位100多户，补签劳动合同1000多份，对用工不规范的单位及时纠正，维护了劳动者的合法权益。
创建过程中，我们将和谐企业的核心定位为职工与企业的“双赢”。基于这样的考虑，我们确定了促进企业发展、维护企业职工合法权益、建立和谐稳定劳动关系三个重点。
按照市委部署，各级工会在企业中积极组织广大职工深入开展了“职工经济技术创新工程”、“学技术、争一流、创效益、做贡献”劳动竞赛和“我为节约做贡献”活动。使职工更加贴近企业，使企业更加依赖职工。今年上半年，全市有1000余家私营企业工会组织职工开展了不同形式的经济技术创新活动，企业职工共提出合理化建议5800余条，技改项目90余件，直接或间接创经济效益3200余万元。
余人，受训人员得到合理流转，妥善就业。
我们把建立和谐劳动关系的重点放在调动企业积极性、规范企业行为上。通过多种方式引导企业经营者，树立互利双赢、长远发展的理念，正确处理企业利益和职工利益的关系。同时，根据企业大小不同、所有制关系不同、职工队伍素质不同，制定了和谐劳动关系建设的具体标准，在签订劳动用工合同、签订集体合同、重大事项职代会审议、劳动安全卫生保障、劳动争议调处、工资福利保障、特困职工救助等8个方面，提出了明确要求。指导各企事业单位的行政管理者，认真依照《工会法》等有关法律法规的要求健全完善平等协商、签订集体合同和工资集体协商制度，自觉把厂务公开工作摆到重要位置。
通过前一阶段的努力，我市创建工作形成了党政重视，企业、职工积极参与，各有关部门共同推进的良好局面。广大职工的合法权益得到进一步维护，企业劳动争议明显减少，全市经济发展环境得到了全面提升和优化。今后，我们将以这次会议为契机，进一步创新理念，拓宽领域，不断探索劳动关系和谐企业创建工作的新思路，努力开创我市“创建”工作的新局面！
劳动教育报告大学生实践教学参与情况篇三
加深全局职工对就业再就业工作的认识，为纪念改革开放周年。激发干部职工的爱岗敬业、无私奉献精神，局工会于x月x日举办了以“爱岗敬业促发展”为主题的演讲比赛。通过激烈的角逐，市再就业办陈艾珍和宣传信息中心刘环平分秋色并列获得一等奖，办公室谢继涛和宣传信息中心彭雪峰获得二等奖。
丰富全局干部职工业余生活，为积极营造和谐、轻松的就业工作氛围。根据年初工会工作计划安排，x月x日—x月x日，局工会开展了各项文体活动竞赛。现将有关活动总结如下：
积极组织职工参加市劳动保障局组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体比赛活动。
局积极组织全体职工向四川灾区捐助抗震救灾款和交纳特殊党费2万多元。同时，2就业援助驰援灾区民众。汶川大地震后。局立足本职，速度行动，按照省、市统一部署，与四川省松潘县结为就业援助对象，先后多次与市内用工单位奔赴灾区招聘，全面做好地震灾区群众的就业工作，共向松潘县提供适合灾区劳动者就业的岗位信息个，录用人员127名，全面完成省厅下达的任务。
增强干部职工学习的积极性、主动性和实效性。局工会于月-月开展了以贯彻《就业促进法》及配套政策为主题的就业大课堂活动，对全局干部职工进行一次全面、深入就业再就业工作的集中学习培训。进一步加深全局干部职工对新一轮就业再就业政策的`理解、掌握与应用,全面提高干部职工的综合素质、业务水平和工作能力。
局工会除积极职工参加市劳动保障局工会组织的乒乓球、扑克、青蛙跳水等各项文体活动外，十一期间：为了丰富广大干部职工的业余文化生活。又组织全局干部职工开展了篮球比赛，比赛分男子篮球和女子篮球，女子投篮实行直接淘汰制，每人投个球，成绩以进球数准，评选出前三名，通过比赛培训学校的葛瑞娟获得了一等奖；男子篮球abcd四个球队实行抽签淘汰赛，失败的两个球队直接淘汰，取胜的两个球队直接进行决赛，激烈的角逐下，劳动就业培训学校队取得了男子篮球团体冠军。
劳动教育报告大学生实践教学参与情况篇四
春节是中国传统的重要节日，也是家庭团聚的时刻。然而，随着现代生活方式的变动，不少家庭的传统习俗逐渐淡化，孩子们对于传统文化的了解也不再像以往那样深入。为了弘扬中国的传统文化，提倡劳动精神，我所在的学校特别组织了一次春节劳动教育报告。在报告中，我收获了很多，也深深感受到了中国传统文化的博大精深和劳动精神的重要性。
首先，报告强调了劳动是人类基本的社会活动之一。报告中指出，“劳动是一种通过人们的智慧和体力创造出产品或者完成任务的有目的的活动。”这句话让我明白了劳动不仅是为了挣钱养家糊口，更是一种体验和创造的过程。劳动不仅能够磨炼人的意志和品质，还可以培养人的创造力和团队合作能力。劳动是人类生存和发展的基础，没有劳动就没有文明社会的进步。通过劳动教育报告，我深刻地体会到了劳动的重要性，也对劳动有了新的认识。
其次，在报告中，讲到了春节期间的传统习俗和风俗。春节是中国最重要的传统节日，被视为一年之计的重要时刻，在我们的心中具有特殊的意义。通过春节劳动教育报告，我了解到了春节的源起，以及其中的一些传统习俗。比如贴对联、扫尘、剪纸、放鞭炮等等，每个地方都有自己的传统。这些习俗虽然在现代社会可能已经逐渐淡化，但是我们不能忘记它们背后所蕴含的文化和智慧。劳动教育报告让我重新认识到了传统文化的重要性，也激发了我研究和传承传统文化的兴趣。
接着，报告还提到了春节期间的志愿服务和慈善活动。报告中指出，“春节期间，我们应该关注弱势群体，用自己的力量和行动温暖他们的心。”这句话让我想起了以前的春节，在家人的陪伴下，我总是只安心于吃喝玩乐。然而，现在我明白了春节不仅仅是家人团聚的日子，更应该关注那些需要帮助的人。劳动教育报告让我认识到了自己身处幸福的背后，仍然有无数的人需要帮助和关爱。作为新一代的青年，我们要积极参与志愿服务和慈善活动，用自己的行动去关注社会，并做出贡献。
最后，对于我个人来说，通过春节劳动教育报告，我除了对劳动和传统文化有了更深入的认识外，还明确了自己未来的发展方向。我意识到，作为新时代的青少年，我应该传承和创新传统文化，通过劳动实践来提升自己的实践能力和创新意识。我要坚持努力学习，提高自己的综合素质和能力，为社会的发展和进步做出自己的贡献。
总之，春节劳动教育报告让我对劳动和传统文化有了更深入的认识，也明确了自己的未来发展方向。劳动是人类生存和发展的基础，传统文化是中华民族的瑰宝，我们应该传承和发扬下去。作为新时代的青年，我们要明确自己的责任和使命，通过劳动和行动，为社会的进步和发展做出贡献。让我们共同努力，让中华民族的传统文化在劳动的光芒下绽放出更加璀璨的色彩。
劳动教育报告大学生实践教学参与情况篇五
近日，在春节期间，我参加了一场关于劳动教育的报告会。这次会议让我深刻体会到劳动的重要性，也让我对自己的职业规划有了新的认识。下面我将从劳动带来的成就感、劳动与职业规划的关系、劳动教育促进人的全面发展、劳动的意义以及劳动中的艰辛与快乐等方面，谈谈我对这次报告的心得体会。
首先，劳动给人带来了巨大的成就感。报告中提到，劳动不仅能够让我们实现自我价值，更能让我们感受到自己取得辛勤努力后的成就感。在过去的一年里，我经常在学习和工作中感到迷茫和压力，但通过劳动我发现，只有付出真正的努力，才能收获真正的成果。无论是自己栽种的花草，在春天开出绚丽的花朵，还是亲手制作的手工艺品在市场上受到欢迎，每一次劳动都让我感到无比的满足和幸福。
其次，劳动与职业规划息息相关。报告指出，劳动能够让我们认识到自己的真实能力和兴趣，从而为未来的职业规划提供参考。通过参与不同类型的劳动实践，我明确了自己对艺术设计的热爱，并意识到将来希望成为一名设计师。通过劳动锻炼，我学会了如何与他人沟通合作，提高了自己的组织能力和解决问题的能力。这不仅对于我未来的职业发展有着积极的影响，而且对于我的个人成长也起到了至关重要的作用。
第三，劳动教育促进了人的全面发展。报告中提到，劳动教育不仅关乎个人，更关乎社会与国家。通过参与劳动，我们能够提高自己的动手能力、管理能力和创造力等，进而为社会和国家的发展做出贡献。在过去的劳动实践中，我不仅学到了专业知识和技能，还深刻感受到集体协作的重要性。劳动教育不仅能够培养自己的实践能力，还能够培养我对社会的责任感和使命感，使我成为一个积极向上的人。
此外，劳动也给我们带来了深刻的意义。报告中提到，劳动是人类文明进步的基础，是实现自身价值的重要途径。通过劳动，我们能够认识到劳动者的尊严和价值，充分体会到创造的喜悦。正是劳动让我们与自然更好地融为一体，感受到自然之美。劳动还能带给我们更多的见识，让我们更加真实地了解世界、人类社会和各行各业的贡献。
最后，劳动中既有艰辛，也有快乐。报告中提到，劳动并不是轻松愉快的过程，但正是在付出努力和克服困难中，我们能够获得真正的成长和收获快乐。在劳动中，我们不仅要面对各种困难和挑战，还要克服自身的惰性和舒适区，不断提高自己的能力。只有经历过艰辛与付出，才能真正感受到劳动带来的快乐和自豪感。
总之，通过这次劳动教育报告，我深刻认识到劳动的重要性。劳动不仅能给我们带来成就感、促进职业规划，更能促进人的全面发展，带来深刻的意义。劳动中既有艰辛，也有快乐，而正是在劳动的过程中，我们才能实现自我价值，体验到真正的幸福和满足。因此，我将更加珍惜劳动，不断努力，以实际行动将劳动的精神贯彻到自己的生活和工作中。