报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
述职报告感谢的话篇一
各位领导、老师们大家好!
本人于199x年步入教师行业，从教已十多年。一直以来受到校领导和各位老师的关心和帮助，使我在各方面的能力都得到了锻炼和提高。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尽自己所能教育好每一个学生，是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了一定的回报，受的各级领导的认可，曾被评为优秀教师给予嘉奖的奖励。成绩只能代表过去，未来还需要我更加的努力。
我之所以竞聘这个职务，是因为我具有以下几个优势：
一、我的工作经验优势。回顾这几年来,，我取得了一定的优异成绩：所教学科学生成绩都名列前茅。潜心研究教学，撰写的教学论文几次获奖。
二、我有与时俱进的优势。我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探究有效地教学方法，开成自己的教学风格 。把课本知识和学生的生活相结合，为学生创设一个轻松愉快的学习环境。在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师。
三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观，能和大家和睦相处。学校就是一个大家庭，在我心目中老师们就像我的家人，或长辈或姐妹，相互打趣其乐融融。
四、我有较好的年龄优势。年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中去。
假如我能够通过竞争上岗，我打算从以下几个方面努力：
一、我深知一名优秀的学校中层干部，应该具备良好的个人品德和修养，一定的组织管理水平和能力，有较强的专业知识和学科教学能力，较丰富的现代教育理论知识和修养，较强的贯彻执行能力，开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。
二、作为学校中层干部，学校派给我的各项工作都是对我的信任，我应该努力做好。在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。
三、 提升个人素质,以身作则，身先士卒。 做好上级命令的传达与落实，创造性的开展工作。
四、 提高协调能力，搞好各方关系。增强团队意识，增强集体荣誉感，为各项工作的顺利开展创造一个良好的人文环境。
各位领导、老师们，我今天虽是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向大家展示一个真实的我。我相信，凭着我的个人素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我一定能把工作做好。 花言巧语没有用，实际行动才是真。谢谢大家!
尊敬的各位领导、各位同事：
早上好!
今天我能参加副科级职位竞争，这是组织上给我的一次检验、学习、提高的机会。
首先我简单汇报一下个人简历。本人现年。。。岁，学历为。。。。，xx年参加工作，在工作岗位上已经有将近20个年头，职务为科员，现在。。。。的注册窗口岗位工作。
参加这次竞争上岗，我认为我有以下几个优势：
一是基层工作经验比较丰富。将近20xx年的基层工作经验，让我积累了丰富的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。
二是具有良好的业务素质和服务能力。在面对服务对象时能够做到“五个一样”：受理、咨询一样热情;生人、熟人一样和气;干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待。在业务受理时，很好地向服务对象履行一次性告知义务。指导服务对象又快又全的准备材料，尽力让他们少走弯路，少跑腿。
三是具有团队意识和协作能力。在工作中能够做到退一步海阔天空，多理解别人，多尊重别人，多换位思考，自工作以来，我一直与人协商干事，协作共事，没有在单位闹过分裂和不团结。
四是具备良好的心态、遇事冷静。这些年来，在工作岗位上遇到各种困难，面对各种不同的服务对象，我都能保持良好的心态，冷静的头脑，能及时灵活的采取不同的接待方式处理，以理服人，以情动人，耐心细致的做工作。
成绩已是过去，光荣的工商事业还将继往开来。竞争上岗本着“公开、公正、公平”的原则，其结果必然是有上有下，对此我早以一颗平常心来对待。如果得到领导和大家的信任，竞选成功，我会再接再厉，以更加务实的工作作风在新的平台上展示自己的才华，为工商事业的发展贡献自己的力量。我想，只要有对工商事业高度负责的事业心和责任感，有开拓进取、勇于创新、虚心好学的精神，紧紧依靠区局党组的正确领导，加强同各兄弟科室之间的协调配合，就一定能够把工作做好。如果竞争落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还有一定的差距，我将把这次竞争作为一次锻炼自己能力、查找自身不足的机会，一如既往地努力工作，在自己的岗位上认真履行职责。
谢谢大家!
忙忙碌碌的一学期很快过去，在园领导的正确领导下，我班班级工作运转良好，不能用硕果累累来作总结，但也收获颇多，忐忑不少。现总结如下：
一、逐渐适应，明确任务
初来乍到，新的环境，新的班级，新的同事，让自己心有忐忑。努力使自己放松心情并严格要求自己。加强政治学习，遵守纪律，热爱集体，以积极热情的态度去完成幼儿园的各项任务。接下来就是了解班级成员，更深入了解每一位宝宝的情况和心理，对宝宝多抱抱、亲亲来使她们更快的接纳我、认可我、喜欢我。
二、教学、保育工作
我班宝宝在短时间内适应幼儿园生活，特别是新生，适应能力较强。我们三位老师始终用“爱心、细心、耐心”真诚的面对每一位幼儿，让孩子从点滴中真正感受到老师的爱。托班幼儿年龄较小，自理能力差，需要老师花费大量的精力来培养幼儿的一日常规。我们班的全体老师按照统一要求，统一原则来培养幼儿的常规，同时加强幼儿文明礼貌的引导，从我做起，严格要求自己的，促使幼儿从小接受文明的熏陶。
在教学活动中认真备课，做好课前的物质准备和知识准备工作。领导的听课指导使自己的教育理念豁朗开朗，在活动中要多重视激发幼儿的探索欲和发散思维。让幼儿从小养成善于思考的好习惯。 保育工作方面不仅要让孩子吃好喝好，保证身体的健康，还要多关注幼儿的情绪变化，每天摸一摸、抱一抱，与孩子进行真诚的沟通，让孩子在一个温馨、舒适、和谐的环境中身心愉悦的成长。
三、班级测查
学期末的测查，总体不是很理想，常规搬椅子和漱口做的不好。平时孩子们需要提醒才会做的好，今天由于没有老师的责任没有提醒，所以想想还是孩子们平时没养成好习惯，需要老师随时提醒。下一步要严格要求孩子们，与配班老师沟通协调好，做到班级管理统一，步调一致，用有效的方法使幼儿尽快养成好习惯。
四、家长工作
虽然来的时间较短，但家长工作做的还不错，平时找各种机会主动亲切与家长沟通孩子的情况，随时了解幼儿的发展状况，并实施有效的教育策略，个别有疑惑的家长通过沟通交流表示理解并配合我们的工作，更好的做到家园共育工作。
五、安全工作
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述职报告感谢的话篇二
尊敬的领导：
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快x个月了，这x个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间无事故发生。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xx这个大舞台上展示自己，能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。
总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
述职报告 篇12
述职报告感谢的话篇三
近年来，行政述职报告成为各级政府和机构领导层的常规工作之一。作为一种对过去一年工作的总结和对未来工作的规划，行政述职报告的撰写和提交对于领导者的能力和责任心具有重要的意义。在过去的一年里，作为一名行政干部，我有幸参与了行政述职报告的撰写和提议，通过这个过程，我获得了一些宝贵的心得体会。
首先，行政述职报告的撰写需要结合实际情况，突出关键问题。在撰写行政述职报告的过程中，我们需要紧密结合自己责任范围内的工作实践，明确重点和难点问题，并留出足够的篇幅加以说明。例如，在我所负责的区域内，交通拥堵一直是居民关心的重要问题，因此我在行政述职报告中详细描述了我们采取的一系列措施以及取得的显著成效。这样一来，报告不仅能突出关键问题，同时也能让领导们对我们所做的工作有一个清晰的认识。
其次，行政述职报告需要突出实际成果，并给出合理的解释和分析。行政工作的最终目的是为了解决问题，提高民生福祉。因此，在行政述职报告中，我们要结合实际情况，突出以民为本的理念，统计和分析我们取得的实际成果，并给出相应的解释和分析。例如，在我所负责的教育工作中，通过加强师资培训和校园安全管理，学生的学习成绩和身心健康状况得到了显著改善。在行政述职报告中，我详细列举了相关数据，并结合分析说明了这些成果的影响和作用。这样一来，不仅让领导们对我们的工作成果有一个直观的了解，也能为我们今后的工作提供参考和指导。
再次，行政述职报告需要准备充分，做到数据真实可信。行政工作需要依据数据和实际情况来进行决策，因此，在行政述职报告中我们需要准备充分，确保数据的真实性和可信性。例如，在人口统计方面，我们需要准确收集和计算各类人口统计数据，如性别、年龄、教育程度等，并将其与以往年度数据进行对比，展示出人口变化的趋势和特点。同时，还要确保数据的来源可靠，避免因数据造假而失去信誉。只有准备充分且数据真实可信，我们的行政述职报告才能具备说服力和权威性。
最后，行政述职报告需要展示团队协作和个人成长。行政工作是团队协作的结果，而个人的成长则是整个团队得以发展的重要保证。在行政述职报告中，我们应该不仅要展示团队的成果，还要准备说明个人的参与和成长。例如，在我所负责的环保工作中，我们开展了一系列的垃圾分类宣传活动，取得了丰硕的成果。在行政述职报告中，我既要介绍整个团队的努力和成果，又要说明自己个人在其中所扮演的角色和成长的经历。这样一来，报告不仅可以展示我们的工作成果，还能够让领导们对我们个人的专业能力和责任心有一个全面的了解。
总之，行政述职报告的撰写和提交是一项重要的工作。通过对过去一年工作的总结和规划，我们不仅可以展示工作成果，还能够为今后的工作提供参考和指导。在撰写行政述职报告的过程中，我们应该结合实际情况，突出关键问题；突出实际成果，并给出合理的解释和分析；准备充分，做到数据真实可信；展示团队协作和个人成长。只有这样，我们的行政述职报告才能起到应有的作用，为我们的工作和发展带来更多的机遇和可能。
述职报告感谢的话篇四
近年来，财务工作在企业中的重要性日益凸显，作为企业财务主管，财务述职报告是展示自己工作能力和业绩的一种重要方式。通过承担撰写财务述职报告的任务，我更深刻地认识到了财务工作的复杂性与重要性，并积累了一定的心得体会。下面我将从准备工作、报告结构、重点内容、表达方式以及提升方向等方面进行总结，以便更好地完善财务工作。
首先，准备工作的重要性不可忽视。在撰写财务述职报告之前，我需要全面了解企业的财务状况和经营情况。这需要我深入研究企业的财务报表和财务分析报告，对企业的经营情况，包括销售和利润的增长，成本控制等方面进行全面的研究分析。同时，我也需要与其他部门密切合作，了解他们的工作进展和需求，以便能更好地整合财务信息和业务信息，最终形成准确且可读性强的财务述职报告。
其次，财务述职报告的结构是有讲究的。在撰写财务述职报告时，我以结构清晰为原则，通常采用以下几个部分进行组织：首先是引言部分，用来说明撰写报告的目的和背景，提出问题和讨论重点。其次是工作总结，主要介绍本期财务工作的主要目标和完成情况。接着是财务分析和解读，详细分析财务指标、报表和数据的变化趋势，深入解读财务状况及其对企业经营决策的影响。最后，是成果与反思部分，总结本期财务工作的亮点、不足及改进方向。
再次，财务述职报告需要突出重点内容。财务主管应该将重点放在展示企业财务状况及经营业绩上。在撰写财务述职报告时，我通常会突出以下几个方面：首先是收入和利润方面，关注企业销售额和利润的增长情况，并指出原因和对策。其次是成本和费用方面，重点分析企业各项成本和费用的变化趋势，并提出相应的成本控制建议。最后是现金流量和资产方面，着重介绍企业现金流量状况以及资产的变化情况，分析其对企业经营活动的影响。
此外，财务述职报告的表达方式也很重要。为了更好地让读者理解和接受报告内容，我通常采用简明扼要的语言、图表和案例分析等形式，以增加报告的可读性和说服力。此外，我也会注重掌握报告的节奏和语气，使得报告具有条理性和语言流畅性，能够更好地吸引读者的注意力。
最后，财务述职报告是我提升自身工作能力的一个重要途径。通过撰写财务述职报告，我可以更加深入地了解企业财务状况和经营情况，对企业的发展趋势和风险有更全面的认识，从而提出更准确、更切实可行的财务建议。同时，我也可以通过交流和分享，学习他人的经验和做法，提高自己的专业能力和团队协作能力。
总而言之，通过撰写财务述职报告，我更加深入地认识到了财务工作的复杂性与重要性，并积累了一定的心得体会。在未来，我将进一步完善报告的准备工作，提高报告的结构清晰性和突出重点的能力，探索更有效的表达方式，进一步提升自身财务工作能力，为企业的发展做出更积极的贡献。
述职报告感谢的话篇五
行政述职报告是一种对所负责的工作进行反馈和总结的方式，通过述职报告，我对自己的工作进行了梳理和总结，也更加清晰地认识到了自己的优势和不足。以下是我在撰写行政述职报告过程中的心得体会。
首先，在撰写行政述职报告时，我深刻认识到思考的重要性。在撰写报告之前，我花了不少时间反思过去一年的工作，审视自己的成绩和不足。这个过程帮助我深入思考自己的职责和目标，对自己的工作进行全面的分析和评估。通过这个过程，我更加清晰地认识到了自己工作中的不足，也明确了未来提升的方向。
其次，在撰写行政述职报告时，我发现数据分析的重要性。行政述职报告需要提供详实的数据和事实作为支持，这要求我对自己所负责的工作有全面而深入的了解。通过整理和分析数据，我能够更加客观地看待自己的工作，发现问题，提出解决方案。数据分析也帮助我更好地向上级展示我所取得的成绩，提高了报告的可信度和说服力。
第三，在撰写行政述职报告时，我意识到要准确把握重点。行政述职报告需要对一年来的工作进行总结和概括，而一年的工作是如此丰富和复杂，因此需要我有较强的总结和概括能力。我在撰写报告时，把握了重点，重点突出了我在工作中所取得的重要成果和亮点。同时，我也意识到在把握重点的同时，要兼顾整体，对工作的不同方面进行充分的描述和评估。
第四，在撰写行政述职报告时，我体会到了团队合作的重要性。工作不可能只是个人的努力，而是需要整个团队的配合和共同努力。在撰写报告时，我与团队成员进行了密切的沟通和合作，获取他们的意见和反馈，有效地提升了报告的质量和水平。团队合作也帮助我更好地认识到自己在团队中的角色和作用，鼓励我积极主动地帮助他人，推动整个团队的发展。
最后，在撰写行政述职报告时，我领悟到了持续学习的重要性。行政工作日新月异，需要不断地学习和更新知识。在撰写报告的过程中，我主动扩展了自己的知识面，学习了新的理论和工作方法。这不仅提高了报告的质量，也增强了我在工作中解决问题的能力。持续学习也帮助我更加自信和成熟地面对各种工作挑战，成为一个更加优秀的行政从业者。
总结而言，行政述职报告是一次对自己工作的总结和梳理的机会。通过这次报告，我更加深刻地认识到思考的重要性，学会了数据分析的方法，准确把握了重点，体会到了团队合作的重要性，同时也认识到了持续学习的重要性。通过这些心得体会，我相信未来我能够在行政工作中更好地把握机会，发挥自己的优势，做出更好的表现。
述职报告感谢的话篇六
大家好!
我是×××渠道综合管理员×××，于04年进入公司，在××营业厅前台，做综合受理员，后因工作认真负责，05年被提升为前台值班经理。直至08年元月，因工作需求被调入×××区从事渠道管理员工作。我的述职报告分为以下三大部分：
1、渠道建设工作：08年公司开展了渠道大建设工作，配合渠道中心主任完成了13家新建网点的渠道寻址、装修、开业等工作。由于我们在渠道建设过程中不光建设渠道的数量，还注意建设渠道的质量，在重要路段新建了几家有质量的卖场，如双岗××、华联超市内的××等，因此在渠道年度评比时，××区光荣的被评为一等奖。
2、代理商日常系统维护，我区代收费网点，电脑维护情况良好，因出现问题均能及时处理好，保证代理商正常收费营业。由于cdma的划分，代理商用cdma1x收费已不在方便，及时要求代理商更换宽带上网，并提前向信息化部申请用户名和密码，上门为代理点安装新系统，率先完成了30家网点宽带改造工作。
3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公开原则执行，每次网点扣分项及时采取通报、短信、面谈多种方式，通知到各网点。督促其它网点不在犯同一错误。
4、代理商业务培训及公司政策贯彻。代理商对联通政策是否理解，直接关系到对公司文件的执行力度，所以公司每次下发新文件，我会提前认真阅读掌握、提取重点、做好培训准备工作。因代理商对公司文件理解层度不同。我会有针对性的做培训，不光在会议上进行培训，日常巡检到各网点时，不忘记采取一对一面对面的提问，在给予解答，很快提升他们的业务知识。
5、代理商销售任务的督促工作。公司为加快发展步伐，每季度都会下达不同的任务考核，因代理商人员素质层次不齐，对公司下达的任务考核不能理解，经常报有怨气，我利用巡查机会，上门挨家挨户进行解释说明，和他们谈心交朋友，用各种有效沟通的方法，调动网点销售积极性，让公司的各项工作得以顺利进行。
6、工号的管理。每次区里有新进员工进入或工作调动，我都及时走工单，调整他们的工号权限，以保证不影响他们的工作。为新开网点及时申请新界面和工号，做好网点各项工号需求反馈工作，全年光调整各项工号权限工单走了165个。
7、礼品管理及物资的工作。公司开展各项活动，都能及时到公司领取礼品，以保证活动的正常开展。做好礼品发放工作，对一些大件代理商不方便领取的，采取送货上门。礼品的保管更做到账实相符，即库存实物和资物系统相一致。今年开展的清()凉一夏活动送清凉套包、油、床上四件套等礼品5944个，校园活动送礼品清凉套包、u盘、自行车等礼品8609个，年未存费有礼活动送生活套包、床单、浴巾套包、拆叠自行车、油等礼品2398个。由于各种礼品准备充分，所有活动都正常有绪的得到开展。物资方面及时补充各种宣传单页、海报、入网单。
8、积分、中立渠道返利及其它报表工作。每月准时完成××区42家网点积分核算工作，全年积分发放了57.8万元。完成20xx年1月至11月中立渠道批发补贴报表;完成了每月网点渠道信息表，上报g网经营部;完成了09年渠道费用预提表;每月1日按网点代收费量分配任务，并把任务下发到网点;每周制做任务通报表，把任务完成情况，通报给各家网点，对完成量较低的网点，打电话沟通询问原因，督促尽快完成任务;每月制做办公室值班表; 每周制做礼品明细表上报稽核员;完成了渠道装修费用报表及报销工作。
9、渠道巡查工作。每周按时到各家网点巡检，对网点的卫生、服务态度、营业时间、三有四清做检查。发现问题能当场改正的，当场即更正，不能改正的以后做好督促工作，直至改正为止。记录网点反馈的市场信息，向领导反映市场情况。
10、合同的签署工作。公司今年开展了代理商押金存预存工作，××区29家老网点需重新签定合同，加13家新建网点的合同，共计完成网点合同42个;完成了××营业厅和××营业厅2个卖场的招竞和合同签署工作;完成了3家老公话商和2家新公话商的合同签署工作;完成了××××合同的签署工作;完成了××、××、××公话代购代扣合作协议的签署工作，并把这些合同全部录入电子系统。
11、完成了缴费站小代理人系统的开通维护工作，每日查询缴费站系统，有无待返销的号码，及时做好返销工作。对开通缴费到期的用户做好二次开通工作，另开通了11户缴费站c转g用户。
1、由于渠道管理员工作比较繁琐，同一个错误网点会多次发生，这时我的对网点态度不太好。
2、工作做的还不够细，区一直提倡的"三张明白纸"开展的不好，还有个别网点不能完全明白，自己家的每月返利有哪些明细账。
3、巡查工作做的还不仔细，经常会有些小问题看不见。
4、制做表格还不构细心，有时因为写错一位数，给其它同事工作代来不便。
1、督促网点完成09版团圆卡订购会上，所签定的团圆卡任务。并完成公司已后所安排的各项任务。
2、协助渠道主任完成四牌楼地区的新建网点寻址工作。
3、做好三张明白纸工作，不限于形式的对网点做解释分析，做到每家都知道，每月各项返利和积分如何计算。以便于公司开项的活动，能更快的了实到各网点。
4、巡查前写好巡查计划，到每个网点时按照计划，逐一做检查，不漏一项。对发现的问题及时更进，直至解决。
5、修身养性提高自身综合素质，对代理商反映的问题全力帮助解决。
6、制做各项表格时多检查几遍，减少于我对口工作同事的工作量。
以上是我的述职报告，不足的地方请领导给予指正，谢谢!
述职报告感谢的话篇七
光阴荏苒,转瞬又是四个月过去了。在这四个月中，在佛陀的教化、师父的提携、贵人的帮助和环境的熏陶下，自己有了巨大的收获、明白了不足、知道了前进的方向。
第一．收获：
1）继续积累了大量的临床经验，随着对患者视若亲人的逐渐加深，随着医学知识和技能的不断加强，随着修行的不断进步，患者对疗效的反馈也越来越好。当然还有一些患者没有达到理想的效果，但在治疗超过5次的患者之中，99%的患者的病情都得到了50%以上的改善，且大部分患者痊愈。
2）在手法方面，更加注重患者的舒适性和疗效的持久性。不仅仅看当时的疗效，更考虑了现有的手法，对患者身体的较长期影响，及疗效能否更持久。
3）生活环境也有了很大改善，新装修了在营口的房子，并买了家具及电器，而且与女友的恋爱也修成正果，到12月中旬就会走入婚姻的殿堂。
4）修行方面，每天至少打坐2个小时，很多时候每座3个小时，有时每座4个小时。打坐时胸闷难耐的情况减少，基本上知道了用功的方向，座下大部分时候也可以观照的比较清楚，虽然很多时候会有走失。
第二．不足：
虽然有了一些收获，但因自己业障深重，习气深厚，很多习气都改不掉，不足还很多：
1）专业知识，专业技能不够，而且这四个月的学习劲头没有以前大。
2）修行方面，还很懒散，经常放纵自己，经常违犯戒律。总是进进退退，反反复复。
第三．努力的方向：
1）努力学习专业技能：重点中医辨证、疑难杂症的专业知识和不同的处理方法。
2）继续坚持每天至少2小时打坐，大部分时间要每座3个小时、4个小时，甚至更长时间，座下要绵密观照。
3）常常忏悔，严守戒律、福慧双修。
最后，真诚的感恩诸佛菩萨、根本上师、金刚护法神祇的加持，真诚的感恩丹珠师父的提携和悉心的培养，真诚的感恩单位领导和同事的照顾，真诚的感恩自己治疗过的每一个病人，真诚的感恩一切与自己有缘的众生。