当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做总结。相信许多人会觉得总结很难写？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。
值守岗位年终总结篇一
根据市防控办关于印发《区域新型冠状病毒核酸检测组织实施方案的通知》（xx疫控指办发〔20xx〕xx号）和^v^应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制综合组《关于印发区域新型冠状病毒核酸检测组织实施指南（第xx版）的通知》要求，结合我县实际，特制定本方案。
一、总体要求
按照“外防输入、内防扩散”的总要求，我县一旦发生疫情，根据疫情防控需要，在精准快速的流调排查、社区管控基础上，科学研判疫情传播风险，划定区域核酸检测范围，加强组织管理，优化采、送、检、报流程，提升核酸检测质量和效率，在24小时内完成划定范围的区域核酸检测任务。必要时，申请全市支援。
二、工作原则
人员；高风险地区人员、中风险地区人员；重点人群、低风险地区人员等圈层，由内到外，全面开展核酸检测。根据疫情传播趋势，以风险为导向，第一时间科学划定风险地区并动态调整，精准确定核酸检测重点人群。
（三）梯次推进、精准施策。根据流调溯源、密接人员推送等情况，研判疫情传播趋势，第一时间科学划定风险地区和区域核酸检测范围并动态调整。原则上，疫情发生后的前3日，每日开展1轮区域核酸检测，摸清社会面潜在风险；之后根据流调溯源情况、封控范围、核酸筛查结果等综合研判，确定后续的筛查范围和频次。若社会面风险未得到控制、风险点位不清，则继续每日开展1轮区域核酸检测。当社会面风险得到控制、风险点位基本摸清时，可根据病例分布情况，针对有关街道、社区、小区划分重点区域，对重点区域每日一检，非重点区域可视情况隔日一检或3日一检，并按要求在规定的时间内出具检测结果。逐步缩小核酸筛查范围，提高筛查精度，科学精准筛查。县防控办将根据疫情防控形势，结合新冠病毒抗原检测有关要求，推进“抗原筛查、核酸诊断”的监测模式，增加抗原检测作为区域核酸检测的补充手段，制定并细化实施方案后组织实施。
口，统筹调度全市核酸检测力量，开展市内互。支援队员交通和食宿费用由受援地负责，支援任务结束后，按疫情防控要求在受援地完成隔离后由受援地安排车辆点对点送回。
三、组织管理
为科学、高效完成区域新型冠状病毒核酸检测工作任务，成立县级核酸检测工作组。组长由县政府副县长、县疫情应急指挥部办公室副主任郑莉担任，成员由县委宣传部、县卫健局、县公安局、县民政局、县交通运输局、县财政局、县生态环境局、县住建局、共青团xx县委员会、县农业农村局、xx供电局等部门相关领导组成（详见附件），多方联动，建立扁平化工作机制，出现疫情时紧急启用，统筹协调区域核酸检测工作。工作组下设8个工作专班。
（一）综合管理专班。由县疫情防控应急指挥部核酸检测专班负责，主要负责撰写区域核酸检测工作方案、核酸检测分析报告，以及核酸检测工作组内各工作专班的综合协调保障工作。
检测信息系统的运行、监测，及时处理信息系统故障，保障系统安全运行，避免出现宕机或系统崩溃等问题；做好核酸检测期间的通信保障工作。负责根据核酸检测工作方案制定采检匹配计划，加强采检匹配的动态指挥和调整。需精确掌握全县可用于调动的核酸检测能力和各镇（街）、社区、小区的人口底数，在区域核酸检测过程中，实时掌握采、送、检进度，避免检测机构忙闲不均或样本积压。
（三）样本转运专班。由县交通局牵头负责，公安局配合，人员由交通运输部门和^v^门组成。各镇（街）样本转运专班由交通运输部门牵头，^v^门配合，镇（街）具体负责落实，人员由采样点镇（街）负责样本转运的人员、转运车辆负责人及相关人员组成，转运人员必须经疾控部门生物安全防护培训合格后方可上岗。主要负责科学测算运力需求，合理部署转运力量，与数据信息专班密切配合，动态调整样本转运方案，保证各检测机构以最快速度进入饱和工作状态。运力的安排部署要根据核酸采样点的数量、距离、转运车运载量、转运所需时间等进行优化。
（四）阳性结果处置专班。由县疫情防控应急指挥部办公室疫情管控组牵头负责，公安、疾控、相关医疗机构和应急采样小分队组成。主要负责统筹管理涉疫区域所有核酸检测阳性结果的处置工作（包括单采阳性和混采阳性），迅速协调完成信息流转、混采阳性的单采复核、单采阳性人员的转运工作。
（五）物资保障专班。由县疫情防控应急指挥部办公室后勤保障组负责。主要负责区域核酸检测工作所需的各类物资估算、储备和供应保障，包括检测物资、防护物资、转运物资、消杀物资和必要的生活物资等，并建立有效的调用机制，就近就便管理。其中，采样所需的耗材根据人口进行属地储备，统一调度。
（六）核酸采样质量控制专班。由县疫情防控应急指挥部办公室督查组负责，负责区域核酸采样的质量控制，对采样人员操作、个人防护以及采样点交叉感染防控进行监督督导。
（七）核酸检测质量控制专班。由卫生健康局牵头负责，临床检验质控中心专家组成。负责区域核酸检测的质量控制，成立督导组，对实验室检测质控以及实验室内的交叉感染防控进行监督督导。通过加强质量控制，最大限度减少假阴性或假阳性，杜绝出具虚假核酸检测报告的现象。
（八）医废处置专班。由县生态环境局牵头负责，县卫生健康综合执法支队配合，主要负责核酸检测各环节产生的医疗废物收集、暂存、转运、处置等管理，根据医疗废物产生量的增减变化，及时调整清运频次，对医疗废物进行集中处置。
值守岗位年终总结篇二
按照年初上级部门下达的各项目标任务，加强对贾鲁河生态补水监督监测，确保贾鲁河生态足量调水;继续做好地表水贾鲁河、辖区内河流的常规监测、重点源的监督监测;认真做好对城市集中饮用水源地水质的委托监测以及城市大气环境质量的自动监测;并按要求及时上报监测数据。
(二)加强学习、提高监测队伍素质
1、完成今年的持证上岗考试，确保持证上岗考试顺利通过，持证率达95以上。
2、积极参加河南省监测中心站举办的“监测技术大比武”选拔赛，走出家门，推荐自己，展示自己，赛出成绩，赛出水平，为中牟环保人争光添彩。
(三)做好企业验收、年检工作，加大征费力度在完成常规监测、企业验收监测、信访监测等工作之余，主动上门服务企业，继续做好重点污染源年检监测、秋冬季锅炉烟尘年检监测工作，对于不达标的企业及时上报有关领导和管理部门，杜绝污染状况的发生，力争做好环境管理的“耳目”和“哨兵”。
值守岗位年终总结篇三
为加强森林火灾防范，提高扑火应急处置效率，确保20xx年春节期间全镇森林防火安全，特制订本方案。
20xx年2月1日至20xx年3月1日
（一）火源管理
1、深入开展森林防火宣传活动，遇晴天镇干部要深入村组开展宣传，护林员要全部上山巡查。
2、严禁一切野外用火。
3、全面停止炼山等特殊野外用火审批，所有单位和个人不得以任何形式进行野外用火。
（二）应急准备
1、镇森林防火指挥部对物资储备进行一次检查，及时添置扑火物资，确保扑火需要。
2、专业、半专业队全面进入高度战备状态，24小时待命。
3、半专业扑火队必须坚守岗位，不得外出，并确保24小时开机。
4、各村实行火灾零报告制度，一旦发现火情，必须及时上报，严禁瞒报、迟报火灾，贻误扑火时机。
5、镇防火指挥部每天下午16：30向县森林防火指挥部报告，有火报火情，无火报平安。
（一）森林火灾处置机构
成立2个工作组：
1、综合调度组
镇政府每天由1名班子带班，安排5名值班人员24小时值班，负责对全镇森林火情进行综合调度，全面掌握火情信息，及时了解火场天气状况和扑救进展情况。协调组织扑火力量、通信联络、火场监测及部门间的协调等各项具体应急处置措施的落实工作。
发生森林火灾后，村委会必须立即报告镇防火指挥部，镇防火指挥部立即报告县防火办，并要求每小时报送一次火情。
2、火场指导组
对12小时尚未扑灭明火或威胁居民区、重点区域和重要设施的森林火灾，县防火办派出火场指导组，深入火场一线，协助和指导地方扑火前线指挥部开展扑火救灾工作。
火场指导一组：
火场指导二组：
火场指导组携带应急通信设备，及时将火场扑救情况向镇森林防火指挥部报告。
（二）扑火原则
发生森林火灾后，镇森林防火指挥部必须立即调派半专业森林扑火队等力量到达火场进行扑救，需县专业森林消防队或其它扑火队增援扑救的，向县森林防火指挥部报告。镇主要领导或包片、分管领导必须立即赶赴现场，成立扑火前线指挥部，靠前指挥。扑救森林火灾由镇森林防火指挥部统一组织，参加扑火的所有单位和个人必须服从扑火前线指挥部的统一指挥。
1、在扑火过程中，要坚持以人为本，首先要保护群众生命财产、扑火人员和居民点、重要设施的安全。
2、在扑火战略上，立足于“快、狠”，快速出击，一次性调足力量，集中优势兵力打歼灭战，确保“打早、打小、打了”。
3、在扑火战术上，因地制宜，采取“阻、打、清”相结合，整体围控、各个歼灭，重兵扑救、彻底清除等多种战术进行扑救，减少森林资源损失。
4、在扑火力量使用上，坚持以专业、半专业森林消防队等专业力量为主，其他经过训练的应急扑火队为辅的原则。
5、在落实责任上，采取分段包干、划区包片、任务到人的办法，建立扑火、清理、看守火场、后勤保障、火案查处和责任追究的责任制。
（三）扑火力量的组成
1、扑火力量的组成
扑救森林火灾以火灾发生的当地村级应急扑火队为第一梯队，以火灾发生乡镇的其余村级应急扑火队为第二梯队。
2、县内跨乡镇增援机动力量的组成
如扑火力量不足时，向县森林防火指挥部提出申请，请求县专业森林消防队参加扑救及火灾发生地周边的乡镇半专业森林消防队参加扑救。
火灾扑灭后，由镇政府和森林派出所、林业工作站对火灾发生情况进行全面调查，将火灾肇事人、起火原因、火灾面积及森林损失情况一一查清，对火灾肇事者进行经济处罚赔偿，情节严重的依法追究法律责任，相关责任人要按照《龙安镇森林防火领导责任追究规定》进行责任追究。
值守岗位年终总结篇四
安全检查小组：
组长：杨艺
成员：朱淑侠孙艳郑静
将安全检查列为每月重点工作，定期对营业场所、保险柜、柜员营业区、消防、计算机、电器线路等进行安全检查，支行负责人负责各项安全检查情况的工作汇报。
（一）物防设施
1.营业室后窗已安装金属防护栏或相应防护措施。
4.营业场所外电动卷闸门能正常使用。
5.支行的防尾随缓冲式电控联动门，虽然正常使用，但是老式门需要更换。
6.现金柜台已采用钢筋混凝土结构，柜台高度=800mm、宽度=500mm。
7.现金出纳柜台上方安装了透明防弹玻璃。
8.现金出纳柜台上方安装的透明防弹玻璃有检测合格报告，安装形式符号标准，且长、宽、高、面积及其上部封顶符合标准。
9.现金业务柜台的台面设置和收银槽长宽高符合要求。
值守岗位年终总结篇五
为进一步落实森林防灭火工作责任制，加强我镇森林防灭火工作，有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源安全和生态安全，努力实现“减少火情，确保不发生或少发生森林火灾，确保不发生人员伤亡事故”的奋斗目标，根据《森林防灭火条例》《福建省森林防灭火条例实施办法》有关规定，结合我镇实际，制定本方案。
按照“分级负责，属地管理”的原则将森林防灭火责任细化分解到镇领导班子成员，驻村领导、驻村干部、村两委成员和护林员身上。森林防灭火实行“镇领导-村主干-村干部-护林员”责任制。镇政府主要领导是森林防灭火第一责任人，承担全面领导责任。各村民委员会主任对辖区的森林防灭火负总责，村两委其他成员负分片责任，实现“山有人巡，路有人守，烟有人查，火有人扑，责有人担”的工作目标。
（一）镇政府工作职责
1.广泛深入开展森林消防宣传教育活动，每个村进山路口要有固定、规范、醒目的森林防火标语，做到不留死角、不留盲区。
2.加强队伍建设，开展经常性的森林火灾隐患排查，组织和开展扑救森林火灾培训和演练。做到发生火情后能及时到达现场，实现打早、打小、打了。
3.层层落实责任制，签订责任书。加强监督检查，森林防火期严格火源管理，禁止野外违法用火，加大违法用火的查处力度。在重点禁火期设立二个临时性的森林防火检查点，加强对野外用火的安全管理，确保不发生森林火灾。
4.森林防火期内，加强值班制度，保持通讯畅通。值班人员要认真填写值班记录，发现火情立即组织扑救，确保不发生人员伤亡事故。同时，按照森林火情报告程序管理规定，及时向上级报告本镇森林防火情况。
5.加强对护林员的管理和培训。
1.经常开展森林防灭火和安全避险知识宣传，做到所包区域家喻户晓。
2.开展经常性的森林火灾隐患排查，建立台账，及时组织整改到位。
3.开展森林防灭火巡查活动，加强火源管理，制止野外违规用火行为。
4.加强对弱智、痴呆、残疾和精神病等防火重点人员的管理，督促其监护人履行监护责任，落实管教措施。
5.发生火情及时报告并立即组织科学扑救，同时确保扑火安全。
6.协助有关执法机关调查森林火灾案件。
（三）护林员工作职责
1.做好森林防火工作，按时上岗巡查，不脱岗，不缺岗。
2.制止责任区野外用火，确保责任区内不发生森林火情。
3.做到及时发现、及时报告、及时扑救，并及时向有关部门提供肇事者情况，协助有关机关调查森林火灾案件。
4.做好林木保护管理工作，做好病虫害监测，做到及时发现、及时报告、及时防治。保护森林资源，制止乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、放牧毁林和开矿毁林等破坏森林资源行为。
（一）包村干部、村支部书记、村民主任的责任追究
没有进村入户对群众开展森林防火宣传教育；没有建立森林防火工作台账；没有落实森林防火责任制；没有落实防范措施，发生森林火灾，受害面积15亩以上100亩以下的（含100亩），给予包村干部、村主干通报批评；受害面积100亩以上500亩以下的（含500亩），对包村干部诫勉谈话，村主干通报批评；受害面积500亩以上1500亩以下的（含1500亩），给予包村干部效能告诫，村主干通报批评；受害面积1500亩以上的，由纪检监察、组织人事等有关部门给予包村干部、村主干相应的组织、纪律处分或其他处理。
（二）护林员的责任追究
发生森林火灾，该村或该管护责任区护林员30分钟内没有报告的，扣发当月工资；巡山不到位，发生森林火灾受害面积30亩以上100亩以下（含100亩）的，扣发三个月工资；巡山不到位，发生森林火灾受害面积100亩以上的，予以撤换；发生森林火灾，护林员没有在岗在位或没有组织参与扑救，造成较大损失的，予以撤换。
（三）其余有关人员责任追究
其余有关人员责任追究参照寿委〔2014〕16号《关于进一步加强森林防火工作的实施意见》中的相关规定实行。