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班主任工作计划一下 班主任工作计划

时间:2023-08-12 03:06:18 作者:储xy

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇一

小编为大家整理了一篇班主任工作计划的模板,大家一起来看看吧。

班主任老师是学校教育计划的`具体执行人,是校长、教务及学管的助手,又是学校和学生家庭的桥梁,各班工作的好坏,直接影响学校教育管理工作进行。

因此,必须提高认识,加强责任感,掌握班主任老师工作规律。

1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,勤奋为学,团结友爱的集体。

2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

5、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律。

根据学校工作计划要求,联系本班实际,订好一个学期工作计划,要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可以。

2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成,前两个阶段对班级建设至关重要,班级目标要符合本班实际,能为同学所接受,有一定鼓舞作用,而且学生经过一定努力可以实现的。

3、选好、用好干部。

班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要挑选具备一定组织工作能力,能团结同学,表现学习好,能以身作则,起模范带头作用的同学担任。

4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如主题活动等。

5、要形成正确舆论,树立良好班风,抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准,形成一种舆论。不正确行为出现时,会受到批评,抵制,帮助,形成一种风气。班级应建立目标管理制度,如组织纪律,环境卫生,出勤记录,学习情况,轮值制度,日常事务等进行量化管理评比,在班内形成舆论监督,促进良好班风形成。

6、加强班级文化建设

班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

(1)环境的潜移默化

(2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

做好后进生转化工作,对班集体形成和巩固有巨大影响。

应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,不断检查他们的学习和成绩,创造一些竞争机会,比学习,比纪律,比品德等政治面貌,担任干部情况,受过奖励处分,学习成绩,特长爱好,健康状况,家庭地址,电话,家长职业,经济状况等。

1.2017 班主任工作计划模板

2.班主任的工作计划模板

3.小学班主任工作计划模板

4.初中班主任工作计划模板

5.班主任工作计划模板五篇

6.班主任德育工作计划模板

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇二

1.重视卫生,宣传评比.

2.继续规范好仪容仪表.

3.狠抓课堂纪律.

卫生、两操是良好班风的体现。因此,每一个班都必须提高对这两项工作的重视程度。我打算在这个学期一开始就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施,以便在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依,使这两项工作在新的学期里再上一个台阶。

安全是学校一切工作的重中之重。新的学期里,我将继续坚决执行学校制定的安全事故防范措施,经常性地深入学生间了解情况、发现问题,加强学生在诸如教室、校园、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识,消除学生在日常生活中存在的一切不安全因素。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇三

本学期我接管了12级烹饪(2)班,面对着一群陌生的新生,压力不少,怎么去了解他们,怎么让他们理解我,接受我,又怎么去调动多位同学的学习积极性,如何搞好班干队伍建设学习,都是我要努力的。

教育教学以德育为首,为了做好班级的管理工作,更好地完成教学任务,重点放在学生的素质教育以及技能学习上,搞好班干队伍的建设,在班级上,提高学生的团队意识,加强理解能力,在学习上,学生能遵章守法,提高学习效率,能有效地掌握专业技能,努力培养和提高学生的道德品质,加强法制教育,同时因材施教,关爱后进生,使学生的综合素质得到锻炼及发展,充分发挥家庭、社会、学校三位一体的教育理会,让学生健康成长。

在思想上做好学生的安抚工作,因为原来班主任的离去,对学生来讲,多少都有一些情绪的波动,如果处理得不当,将给班级的正常管治带来不良的影响,高二学年也是在校学习的最后一年,也是学习冲刺的一年,做好学生的思想工作,是当务之急。

1、 配合学校政教处做好德育管教工作,及时解决学生当中出现的问题。

(1) 的常规管理,对课堂睡觉、玩手机、讲话、吃东西、打闹、随便走动等现象,进行修改。

(2) 宿舍的规范管理、严格按照宿舍管理条例,进行管治,杜绝事件的发生。

(3) 做到学生考勤登记常态化。

2、 抓紧时间进行班干部改选工作,选出一批愿意为班级做服务的学生,优化班干队伍,培养他们自己管理和班级管理的意识和方法。充分发挥班级的领头作用,为班级各项工作,并通过实践,不断地提高班干队伍的工作能力和效率,希望在他们的努力和影响下,形成良好的班风。

3、 做好安全法制教育

(1) 廖校长逢会必谈:“安全问题要天天讲,时时抓。如交通安全,财物安全、人生安全,严管宿舍的违规用电问题和吸烟、酗酒等,消除安全隐患,防止如火灾、打架等事故发生。

(2) 教育学生要遵守纪律,奉公守法,引导学生培养个人高尚的品格,富有爱心、爱社会、爱学校、爱老师、爱同学,做文明的学生。

4、 引导学生抓住学习的机会,努力进取,珍惜最后一年在校的学习时间,鼓励他们积极参加专业技能竞赛,提高专业技能水平,争取荣誉,帮助他们设立本期的学习目标,并督处他们付诸行动,学有所成。

5、 重视关怀教育,要关心学生生活,感知他们的冷暖,了解他们的心理,建立平等和谐的师生关系,做学生的知心朋友,做好后进生的转从工作,多个班都有后进生,多个学生教育都有他们的闪光点,班主任应当发掘他们的长处,加以正确引导,并得到发扬,在教导过程中多些鼓励,多些赞扬,给他足够信心和自尊心,如个别学生不喜欢书本知识,但他们都有很强的动手能力和模仿操作能力,只要得到合理引导,他的成绩也不差,同时,经常与学生家长联系,家庭教育与学校教育相结合,要不在其以做好转化工作,增强他们的自信心。

总之,班委工作是一项长期的系统的复习工作,我相信,只要努力,加上同学的默契配合,一定能把班级管理得有声有色。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇四

提出班级的总体奋斗目标,以班训为指针,使同学们振奋精神,共同为班级的未来努力奋斗,形成“班荣我荣,班耻我耻”的观念,增强班集体的凝聚力。培养学生的“主人翁”意识,人人争做班级的小主人。抓好班级一日常规,抓好自习课纪律,提高课堂效率。利用班会等课余时间,对学生进行行为习惯的养成教育。作为班主任,本人要做到早上早到教室、平时多去教室,及时纠正学生的不良习惯,尽快养成良好的行为规范,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成临时班委,让学生初步学习自己管理自己。

首先,帮助班委树立威信;

其次,鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法;

第四,培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。

对于个别学生的教育,保持正确的态度,做到思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。对后进生要一分为二,善于发现后进生身上的积极因素,特别是要注意培养后进生的自尊心和自信心,做到动之以情,晓之以理。

对个别学生的教育工作要对症下药,教育个别生首先要找出个别生特殊在什么地方,有的学生学习成绩不理想,有很强的自卑感,造成性格孤僻,不和群。有的是精力过剩,人很聪明,而班级生活对他来说很不满足,在缺乏正确引导的情况下就会搞出“恶作剧”。总之,对个别学生要区别对待,对症下药,因材施教。定期与学生谈心交流,了解学生的思想动态,及时疏导解决学生的问题。

对学生的法制安全教育要做到:时时处处都得讲、时时处处都得做。如果发现问题及时处理,及时上报,想尽办法把问题隐患控制在萌芽状态,把影响和损失降到最低点。尤其使学生校外安全和校内休息时间的安全,必须最好,确保安全工作万无一失。

平时,把学生在校的各方面的表现反馈给家长,及时与家长沟通,使家长对孩子在校情况作到心中有数,请家长协助鼓励或帮助学生,作好学生的思想工作,同时,向家长了解学生在家的表现,及时找到问题所在,对症下药。结合学生的表现,开好家长会,针对学生的现状,与家长共同探讨解决问题的方法,并对下一步工作做好安排,尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。

本人将在本学年中,在不断向老班主任学习的同时,加强班主任工作的理论学习,努力抓好各项常规工作,从学校的日常检查工作做起,协助任课教师,积极创造良好的班风和学风,争取八(2)班在本学年中做到稳步前进,成为一个文明班集体。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇五

作为一个新的班级,为了能形成良好的班风,让全班学生在新学校、新班级有稳定的思想、积极向上的学习态度和生活态度,保证学生愉快学习同时能快乐生活,使班级管理工作顺利开展,特制定工作计划如下。

2.积极性不高。由于普招班只有两个班,竞争不激烈,积极性没有调动起来,尤其是在军训期间。

3.班级制度不完善。班级刚成立不久,部分学生思想还不稳定,班级制度还未完全建立,还没有形成正常的、良好的班级学习风气。

依据学校工作计划,以“先做人,后成才”的办学思想为指引,坚持以德育为核心,以教育教学为中心,根据学校管理规定和学生守则以及本班小组日常工作评比等来量化教育学生的言行。

提倡“遵纪守法、团结互助、勤奋自强”的德育规范,力求培养学生的文明礼貌习惯和搞好学校、教室的清洁卫生,形成良好的班风学风;加大对班干部培养和利用,使他们成为本班学习、纪律的好榜样和督促者,继续教育、辅导后进生,以使他们做到“德智并举、自强发展”,加强培养学生树立正确的人生观、世界观、价值观,全面扎实推进素质教育。

(一)自我充电:

1、 学习其他班主任的先进经验并结合本班的特点,力争在管理学生上更进一步。

2、 通过教育教学,不断探索适合学生特点的教育方法。

(二)在思想教育方面,

1、稳定学生思想,增强学生的班集体责任感,发挥学生的自主管理,加强班级建设。

2、开展以“自主与责任”的教育,以学生发展为本,培养学生认真负责的态度和情感以及把事情做好的行为和能力,并努力依据学校计划,从五个途径(认识自我,对自己负责、对小事负责、自我评价、自我教育)实施。

(三)加强班风学风建设

l、以学校规章制度和班级量化评分标准要求每位学生从一日常规抓起,继续行为规范的养成教育和管理,从而创设良好班风。

2、以“自主与责任”为指导思想,加强晨检、早读、上课、眼保健操、晚自习等的规范教育。

3、规范并加强班级日志记录,及时发现学生问题,促进班风学风正常化,以形成良好班风。

(四)清洁卫生

1、培养良好的卫生习惯,明确在教室内禁吃零食,严禁乱扔纸屑杂物的要求。

2、本班教室、卫生区的清洁、保洁工作统一由卫生委员安排,采取组长负责制,由组长带领组员完成每天两扫的值日任务,并定期评选优秀值日组。

(五)管理措施

1、 规范和完善班级管理制度,严格实施量化评分制度。如:课堂纪律、值日及卫生保持、文明礼貌等,结果与操行评语结合起来。

2、 与任课老师密切联系,及时了解课堂情况。

3、 与家长密切联系。及时发现学生的发展动态,思想波动、出现的问题、心理的问题等等,及时妥善地解决,使学生健康的成长。

4、 向其他老师学习先进的组织理念,搞好主题班会。利用班会多进行理想教育和信心教育,使之坚定求学信念,树立远大目标。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇六

团结、勤奋、诚实、创新

五年级一班共有xx人,男生_人,女生_人,学生的基本知识和基本技能较差,体质健康,卫生习惯不太好。从整体上来说没有什么突出的优势,也没有什么重要的劣势。其次,由于学生多来自不同的各个村庄,学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一致,自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。

1、利用班队会大课间活动时间带领学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,让学生按要求去做,同学间互相监督,由班干部负责检查。

根据学校的部署,严格按照要求去完成对学生的教育,让每位学生养成良好的行为习惯。

2、充分利用升旗活动、重大节日活动,对学生进行思想品德教育。

(1)每周一严格遵守升旗制度,不迟到,不随便请假,衣着整洁,排队时做到快、齐、静,升旗时要行队礼,唱国歌时声音响亮、整齐,认真听并思考“国旗下的讲话”,与自己的行动结合起来,要求学生每天佩带红领巾。

(2)遇到节假日,通过开展各种活动活动,教育学生做文明学生。

3、树立良好的班风,加强班集体的凝聚力和向心力。

4、认真开展“我为班牌添光彩”教育活动。

5、切实开展并落实学校组织的各项活动。耐心细致的做好问题学生的教育工作,帮助他们树立自信心,改掉缺点,养成良好的行为习惯,健康快乐的成长!

1、重点抓好课堂常规训练,随时指出存在的问题,要持之以恒,不能时紧时松,对学生的进步要及时给予肯定。

2、注意抓好学生的辅导,通过多种渠道调动学生的学习积极性,树立必胜的信心,通过“一帮一”活动,使学生共同进步,以达到差生不差、优生更优,中游变上游的目的。具体方案:全班展开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争。

3、参加校本活动,发展学生的特长,并给予学生必要的帮助。

1、教育学生团结同学,不打架,不骂人,讲文明,讲礼貌,争做文明的小学生。

2、课堂纪律的好坏是能否上好一堂课的关键,要抓好课堂常规管理,做到“明、细、严”,使学生在课堂上能集中精力听好课,从而提高课堂教学效率。

3、课间纪律,对学生提出明确的要求,既要玩好,又要不发生任何意外。

4、路队纪律。教育学生严格按照教师的要求排好队,走好路。

2:继续抓好常规教育,进行常规训练。

3:继续巩固上两周的活动内容、加强劳动观念教育,进行勤工俭学活动,搞好个人和集体卫生。

4:培养学生的集体主义观念、教育学生早睡早起,不能因天冷而贪睡。

班主任工作计划一下 班主任工作计划篇七

教育学生严格按照学校和班级的规章制度学习和生活,严格执行日常作息,从学习、健康、纪律等方面严格要求自己,尽快适应新的学习生活环境。

班干部改选时,要积极配合老师做好班级工作,管好班级纪律。奖惩制度明确。

在我看来,做好学生工作,关键在于把握学生心理。他们不能算是孩子,但他们的内心世界可以说是丰富多彩的。这时不仅要注意学习,还要注意思想道德修养,学科观念的形成,助人的思想素质的培养。作为班主任,只有俯下身,和学生交朋友,学生才能向你敞开心扉,暴露自己的内心世界,坦诚地为班级管理提供建议,做好班级工作。

没有人是完美的,也没有黄金。只有自重才能自重。没有自尊,就不可能得到别人的尊重。看到学生有优点有亮点,就要表扬他们,让他们树立自信,有成功感,而不是讥讽。别人做了好事,或者取得了可喜的成绩,应该是羡慕,而不是嫉妒。尊重别人其实就是尊重自己,这样同学之间的关系会越来越融洽。只有这样,学生才能像一个人一样团结起来,大家才不会计较得失。真正的“我为每个人,每个人都为我”。

我们来学校学习。社会现在需要的是有文化有纪律有创新的新一代。只有努力工作,不断进步,才能适应未来的社会,才能不被淘汰,成为对社会有用的人。然而,有些学生不注重进步,讨厌学习。他们要时刻受到教育:要想取得好成绩必须付出,要有顽强奋斗的精神。有些学生的成绩总是不理想,这与他们缺乏努力和毅力直接相关。教育他们不仅要看到别人的成就,还要知道他们成就背后的贡献。

1、继续开展班级黑板报、墙报等活动,丰富班级课后学习氛围。

2、6月1日,争取办一场文艺演出,让同学们感受最后一个儿童节的温暖和快乐。

3、文明小标兵、小书法家、发明家、诗人、书迷评选。在这些活动中,让每个孩子敢于向大家展示自己,充分锻炼自己,提高学生的自信心。

以上是我的六年级第二学期班主任计划,希望能充分发挥班主任的教育作用,引导学生健康成长!

班主任工作计划4我们学校是职业学校,学生玩手机的现象相当严重。我一年级的班收到了三部手机,最后以惩罚背书的形式退了回来。他们被我发现,主要是因为他们更专注于玩。起初他们不愿意认可这种惩罚,但最终他们毫无选择地背诵完了《孔雀东南飞》。那么受学生欢迎,只要手机被我接受,一定是《孔雀东南飞》。

上周三,期中考试前的最后一节课,我在分析试卷。坐在第一排,肖鑫的桌子是空的,但她抬起腿,把它们放在桌子上,玩着手机,不时发出声音。一开始我故意站在她身边,给了一些暗示。但是,效果不太大。她的腿还很高,她的声音引起了学生的注意。

我再次走向她,做了一个简单的手势,一句话也没说。但她的反应相当激烈。“你为什么接受我的手机?国家规定你无权没收别人的财产!”我平静地对她说:“老师没说没收,只是临时保管!”她回复我:“你没叫我暂时留着!”我安慰她:“老师们以前临时保管你的手机,都是通过自己的‘劳动’拿回来的。”看到挣扎无果,她把手机递给了我。下课后,她没有找我要手机。我有点奇怪。

晚上她来学习,就来找我说:“老师,我背《孔雀东南飞》。这个我可以背。”我对她说:“这是上周的题目,现在要背新文章了。”她有点失望又有点激动,说:“我能不背书吗?我会抄书。”我一直坚持背诵的做法,他们之间也有成功的例子。

我没有同意她的提议,她也没有放弃一点希望,甚至开始出轨。最后我建议,“你背几段《孔雀东南飞》,老师先还你几部手机。你五一回来后,等你能背完你要求背的文章,剩下的我还给你。”当她看到没有什么可继续纠缠的时候,她接受了我的提议。当我把手机壳给她,她拿着手机走出办公室时,我听到她说:“我见过你!”我还是听到一点哭声。

反思我的处理方法;

1、面对玩手机的同学,我的第一步是回应非语言暗示,尽量缩小影响范围。

2、没收时没有采取过度的言语刺激,用“临时羁押”代替“上交”。

3、没收手机后,我走的是脑力劳动,而不是体力劳动。通过启动实现一定的教学目标和教育任务。然而,学生的互动反应并没有遵循预定的轨迹。

4、遇到学生的消极对抗后,做出适当让步,积极放低目标,守住底线(上课玩手机是违纪行为,应该受到惩罚,不能简单退货)。

我的思考:

1、王晓春老师提到了对教育诊疗中具体问题的具体分析。老师开的处方是一个人,不是一千个人。在这个学生问题上,我似乎不太会碍事,也不考虑学生的具体情况。是不是和之前背书的同学一样,没有做足够的调查?也许是教室里的集中教学形式,让我们习惯了一个人多。王晓春老师在《课堂管理》一书中提到“课堂处于社会化和个性化的两难境地”。面对学生,应该如何考虑他们的性格是个问题。

2、王晓春老师在《课堂管理》中提到,课堂管理要有预防意识、大局意识和合理预期意识。首先要搞清楚什么是课堂,什么是课堂管理。这些基本理论问题搞清楚了,管理才能由难变易。否则,课堂的管理目标和方法会出现各种偏差,所以处处会有磕碰。

3、王晓春老师在《今天如何当老师》中提到,出了问题之后,我们的老师往往习惯于“做什么”,很少问“为什么”。“怎么办”无助于从根本上解决问题,只有“为什么”才能帮助我们找到解决办法。有没有想过学生为什么玩手机?只有了解原因,才能降低学生玩手机的频率。

我的困惑:

1、是不是应该先搞清楚为什么学生喜欢在课堂上玩手机,玩手机?

2、学科老师和班主任遇到学生玩手机有哪些不同的处理方法?

3、当不同年级的学生,我们有哪些不同的方法?

4、僵持的时候怎么办?

5、手机收到了。我们做什么呢是纯粹的惩罚还是附加教育?

6、当同一个人再次遇到玩手机的时候该怎么办?

7、男女老师遇到玩手机有什么区别?

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