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班组长安全生产岗位职责 班组长安全生产承诺书篇一
煤炭生产，千难万险，作为班长，勇挑重担。为此，我郑重承诺：
一、转变观念，安全第一，先安全后生产，班组安全好也是我的业绩。确保班组员工安全是我的责任。管安全，制止违章是为班组员工和班组员工的家庭负责，班组员工安全好，我脸上有光，班组员工出事故，我良心有愧。
二、主动学习，虚心学习，不断学习。全面掌握本班组安全生产应知应会，积极认真参加矿、队组织的各种培训，保证不当班就一定参加周二规程措施学习会，保证组织好本班员工积极参加周五安全活动日的活动。
三、本人决不带头违章违纪，本人决不违章指挥，不把本人违章违纪或违章指挥的处罚和责任转嫁或推卸给班组员工。
四、每班组织开好班前会，班前会不弄虚作假，不走过场，保证每个员工都按时参加了班前会，充分利用班前会做好当班安全生产的预警和安排，做好班前会记录。
五、反复强调，来回巡查，确保当班不出现典型违章和一类违章，确保自己身边无违章。保证当班员工都整齐穿戴劳保，都随身携带自救器。
六、积极排查隐患，哪里有危险哪里就有我，发现一处，处理一处，隐患不处理不作业，没有安全感不作业，隐患处理不拖不靠不等不打折扣。
七、认认真真的做好本班的敲帮问顶工作，确保自己对作业范围按规定的程序和时间进行了全面的敲帮问顶，确保当班员工都按规定带齐了工具，都按程序进行了细致的敲帮问顶，确保当班无顶板事故。
八、严格工程质量验收，不合格的，坚决要求返工，不返工的坚决扣分扣款，做好验收记录，严格按每班的记录分配工分。
九、服从上一级管理人员的指挥和调度，检查人员现场安排的整改雷厉风行的完成，严格落实上一级管理人员的工作安排并积极反馈工作进度。
十、对处罚有异议，严格按程序正当申诉，不无理取闹，不撺掇怂恿班组员工集体停工，带头做好解释宣传疏导工作。不替三违行为说情，打掩护，作假证。
十一、和班组员工同上下，验收好最后一道工序才下班，不提前离岗。
十二、每班携带《四位一体开工、验收单》，指导当班安全生产，严格按照表格中规定的程序、标准进行安排、督促、验收当班工作。
十三、对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任和处罚。
单位名称：xx
班组长签名：xx
时间：xx年xx月xx日
班组长安全生产岗位职责 班组长安全生产承诺书篇二
2、十月中旬对各街道的普查工作进行评比，对完成好的'单位给予表彰，对质量不到的必须进行反工。
从使月份开始安排适当的时间，组织全区安全管理技术人员，进行岗位培训，对未达到市安全生产监督管理局上岗要求的，一率安排参加市安监局组织的上岗培训。对已达到要求的人员进行岗位自学及有组织的业务培训，以达到不断提高业务水平为目的。
2、认真加强人员密集场所及大形商场、超市、市场等安全防火工作；
3、认真开展“元旦”前的安全生产大检查，以确保节日之间的安全工作。
2、填写好相关报表，统计好相关的数据，为年度评比工作做好准备；
3、拟定xx年度安全生产工作评比办法；
5、认真总结全区xx年度安全生产工作，认真拟草全区20xx年度的安全生产工作计划。五、认真完善安全生产管理台帐：四季度中要认真抓好安全生产管理台帐的更换工作，力争在十一月份前各生产单位都能使用上全区统一台帐。十二月一日开始记录20xx年度的安全生产工作时，必须使用新的统一台帐。
班组长安全生产岗位职责 班组长安全生产承诺书篇三
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20xx年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到实处。
一、全年安全生产目标 ：零伤亡、零事故、零损失
二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司安全生产现状，确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。严格按照新《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查，。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会；适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
4.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。 强化基层安全管理、安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。细化安全绩效考核项目和考核标准，将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
综上所述:公司安全部20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。” 的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
班组长安全生产岗位职责 班组长安全生产承诺书篇四
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，真正做到安全生产人人有责，层层落实责任制，安全管理达到横向到边、纵向到底，为了把安全目标逐级分解，责任明确，紧密结合安全生产责任制，实行逐级签订安全生产责任状，实行安全管理逐级负责制。
安全生产责任状签订双方：
甲方：矿 长 李成云
乙方：安全副矿长 贺双柱
1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接领导责任。
2、负责对分管区、队、科的监管工作，并对其行为结果负责。
3、负责矿井安全管理制度。“三大规程”、安全技术措施的贯彻、落实。
4、负责组织召开旬、月、季、年度的各种安全工作会议，并对会议的决定负责落实。
5、负责矿井的矿级培训工作。负责审批矿井年、季、月及“三级”培训计划，并对特殊工种持证上岗率及全员培训效果负责。
6、负责组织落实矿井安全隐患排查工作，并对隐患整改结果负责。
8、负责在采、掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的检查和处理。
9、负责组织矿井重大危险源的预测、识别工作，并制定相应的管理措施。
10、负责督促矿井各类安全仪器、仪表的检测、校验工作，并对其结果负责。
11、负责矿井年安全计划的分解、考核。
12、负责矿井“三违”现象的分析、研究，并提出有效的防范对策。
14、经常深入井下一线，全面掌握矿井安全动态。
15、负责完成领导交代的随机性工作。
二、安全考核
1、杜绝重伤及以上的人身安全事故。
2、轻伤比比去年下降20%。
3、每月月度工资的50%作为月度绩效考核工资，按照公司制定的月度绩效考核细则进行考核。
4、发生重伤及以上人身安全事故实行安全风险抵押金考核，即扣除4万风险抵押金；年度内无工亡事故，参加风险抵押的风险抵押金按2倍给予奖励。
5、经常深入现场进行指导工作，不按规定带班，不到重点区域进行指导工作的，每次罚款3000元。
6、对上级部门级公司日常检查下发的“三定表”，要严格按要求组织整改，不能按期整改的，按规定加倍考核。
乙方自愿承担上述几方面的责任，并积极完成职责范围内的各项任务，与矿委会保持高度的一致。
特此签订责任状。（期限：2015年1月1日至2015年12月31日）
甲方签字：
乙方签字：
本责任状一式肆份，甲乙双方各执一份，存档一份，报区煤炭局一份。
山西吕梁离石永聚煤业有限公司
二o一三年一月一日
根据《安全生产法》，《煤炭法》以及国务院446号令的要求，为切实抓好本年度煤矿安全生产工作，控制轻伤率，杜绝重伤以上事故的发生，圆满完成本年度后几个月的安全生产目标任务，特对班组长签订2015年度安全生产管理责任状。
1、做为一名班组长，是本班安全生产第一责任人，全面负责本班的安全生产工作，我能做到本班不会出现差错，保证能过胜任本职工作。
2、组织职工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，服从管理，制止违章行为。
3、对本班的工程质量负责，不合格支架负责进行及时整改，发现不安全隐患，不论是否本班做的，毫无条件地及时整改或者停止作业和汇报。
4、组织并参加班组安全生产活动日及其他安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
6、搞好安全生产设备的管理，督促教育员工爱护、合理使用劳动工具、设备设施，使其经常保持完好和正常运行。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验，尽量做到交接-班，确保生产任务的完成。
8、搞好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁，实现文明卫生交接-班，并做好班组的思想政治工作。
责 任 人：
年 月 日
一、具体目标
1、分管区域死亡人数为零，重伤率控制在千分之一以下，轻伤率控制在千分之四以下。
2、重大火灾、机械设备责任事故为零。
3、安全防护设施检查达标合格率达100%。
4、杜绝用电事故的发生。
5、开展文明施工现场活动，创建安全文明单位。
二、措施及要求
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人（包括实习人员）进行岗位（班组级）安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
生产副经理（签名）： 责任人（签名）：
本责任状 年 月 日至 年 月 日有效 注：本责任书一式三份，三份均有同等效力。生产副经理、安全员及班组长各一份。
为了加强工地全面管理，切实搞好劳务班组的生产治安保卫、消防安全工作，现结合“创安”工作管理，贯彻“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁留宿谁负责”的原则，预防违法犯罪和治安灾害事故发生，保障集体和个人的生命、财产的`安全，特制订工地劳务班组安全管理责任状。
1、工地各班应做到全年不发生政治、刑事案件、火灾、重大伤亡和治安灾害事故。各劳务班组负责人要做到教育本班组成员，自觉尊纪守法，维护公共治安秩序，做到看好自家门，管好自家人。严禁在工地施工现场到、宿舍范围，聚众赌博、嫖娼卖淫、打架斗殴、酗酒喧哗、偷窃公私财物等一切违法违纪的行为现象的发生，班组长应对本班的治安、消防、卫生文明负责全面责任。
2、贯彻“谁主管谁负责，谁雇用谁负责，谁留宿谁负责”的原则，严禁私招乱雇用身份不明，违法犯罪人员以及童工，女工和本企业不许可疾病人员进场务工。对进场务工人应凭身份证和当地政府所发外出就业登记卡及时向工地保卫（当地公安）部门登记，申请办理有关证件手续，并按规定缴交外口治安管理费。特殊情况需要来客住宿的要经有关负责人许可 ，登记后方可能住宿。对擅留他人，招收手续不全的人员进场，根据有关规定给予处罚。
3、各劳务班组长要爱惜关心班组组员，当班组组员退场要将组员工资结清付毕，严禁借口扣克组员的工资，从而引发打架头斗殴，影响项经部不安定的事件发生。
4、严禁在宿舍区域进行明火作业，乱拉乱搭电源，存放使用易燃易爆，剧毒物和使用电炉、煤油炉、电炒锅、电热棒（杯）、液化气、大灯泡等禁用电器和气具。宿舍灯泡应低于60瓦，距可燃物40公分以上。不得点长明灯，躺在床上吸烟等。
5、爱护公物和他人财产，维护室内外环境卫生，做到经常打扫，不乱扔杂物，应在指定地点倒垃圾，污水和杂物。保持室内外生活用品排放整齐有序。
6、保护消防器材。严禁无故动用和破坏消防器具、安全设施。擅撕宣传标语和醒目标志牌。认真学习掌握灭火常识，做到经常检查整改本区域火险等不安全隐患。对无法解决的事物应及时向项经部的有关人员汇报，以便及时整改和采取措施。若发生紧急事件，应保持好现场，积极地协助公安、保卫部门提供线索和侦破工作。不得包庇、窝藏、袒护犯罪分子或阻挠延误公安保卫人员的侦破工作。
上述规定望共同遵守，互相监督。违者视情节轻重根据有关规定给予批评、罚款，造成事故者，追究其本人或班组负责人的法律责任。
附：奖罚办法及规定。
签订单位：莆田万科城项目e地块项目部 项目经理：
年 月 日
年 月 日
附：
一、参加本工程施工的人员，应熟悉本工种的安全操作规程、各施工人员均应积极参加安全教育，凡不参加安全教育人员，每缺席一次，罚款100元，并停工补课，拒不接受教育者，不得在本工程施工。
二、各工种人员在施工时，均应按照“建筑安装工程安全操作规程施工，不得以任何理由违反或更改规程作业，进一入工地必须戴安全帽、穿胶鞋，违反者，除当场责令其改正外，罚款50元，多次教育不改者，或在工地内打架、斗殴者罚款100元至开除。
三、各种机械操作应专人负责，并要经过一定的培训和训练气持有操作证后才能上岗，上班时要集中精力，忠于职守，不能擅自离开岗位，要经常进行检查各种机械性能，发现隐患及时处理，非机械操作工，不得擅自操作机械，违者罚款100元，乘井架吊蓝者每人次罚款100元，开机者每人次罚款200元，造成责任事故者，除责令其承担经济损失外，视情节给予开除并负刑事责任。
四、工地必须配备有电工证的电工书, ,负责本工程的供电系统安装、维护，要坚守岗位、忠于职守，非电工不得在工地上操作有关的供电线路和用电设备，违者给予罚款处分，对有造成事故的，除应负责承担经济损失外，给予开除。
五、架上作业，不准开玩笑，必须集中精力，安全生产，对劝阻不听者，给予罚款50元处分。
六、各班组对自己所用的材料都应堆放在安全地段，并应堆放整齐，如确因由堆放的材料所产生的安全事故，除责令其改正外，视情节给予全班罚款500元处分。
七、在工地内乱大便者每人次罚款200元，发现或举报属实者奖100元。
八、在工地内乱倒生活垃圾者每人次罚款50元，非本工地人员留宿者每人次罚款100元，工地内使用电炉、电开水棒者每人次罚款50元，并没收炉具。
九、凡遵守工地安全规章制度，整个施工过程无发生工伤事故的班组，经评审奖励500元，以资鼓励。
十、工地年负责伤亡率控制在2 %以下，杜绝死亡事故发生。
为了进一步提高施工队伍素质，加强工地安全生产管理，明确责任，使本工程安全生产、文明施工顺利进行，特签订本安全生产责任状。
1．认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，及本公司本项目安全生产、文明施工制定的各项规章制度，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产过程中的安全和健康负责。
2．认真做好工人上岗前的安全教育，特别是新工人入场上岗前三级教育工作，变换工种职工新岗位前安全教育工作，提高新岗位职工安全生产操作技能经常组织学习安全操作规程，并有书面记录；监督班组人员正确使用个人防护用品，不断提高班组人员自我安全保护能力和意识。
3．认真落实安全技术交底，做好班前安全活动工作，要有书面记录。
4．不违章指挥，不冒险蛮干，不违反劳动纪律等，有权拒绝违章指挥。
6．经常检查班组作业现场安全生产状况，做好日常安全巡查，发现事故隐患和问题及时解决并上报。
7．作业前要对所使用的机械、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，确保正常工作，无安全隐患方可作业；认真做好机具设备的日常保养。
一、责任目标
1、杜绝死亡重伤事故，防止轻伤事故，轻伤事故频率不超过项目部的要求。以控制作业现场无安全隐患，工人无违章作业，个人防护无不到位为重点，以防为主，加强管理，努力实现全年安全事故为零。
2、防止施工污染，爱护生活环境，保障职工身体健康，不出现影响项目创建安全文明工地的失误，不出现有损公司形象和信誉的失误。
二、保证措施
1、班组长应与本组人员签订安全生产责任状，责任分解到人。应对本组人员的安全、职业健康负责，对本组人员实施责任的行为负责。
2、班组长聘用人员，应聘用身体健康，有相应岗位技能的人员，不得招用未成年人，有影响工作的生理缺陷、疾病、年老体弱和身份不明的人员。
3、班组人员应接受项目部组织的安全教育培训，班组长应对本组人员进行上岗前的安全教育、本工种安全操作规程、必要安全防范知识的教育和培训，以提高工人的安全意识与安全操作技能。未经教育和培训的人员不得上岗。
4、班组长应进行班前安全活动，针对当时当天的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对本组操作人员进行班前安全操作交底、讲评。
班组长安全生产岗位职责 班组长安全生产承诺书篇五
为加强安全生产管理，完成安全管理目标，强化安全意识，实现安全生产标准化，有效控制各类伤亡和其他重大事故，预防和减少一般安全事故，制定20xx年安全生产工作计划如下。
1、20xx年安全目标：
（1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其他重大以上安全事故）为零。
（2）在职员工无重大治安、刑事案件发生。
（3）人员轻伤和其他一般安全事故率不超过2起。
（4）完成安全生产标准化评审工作。
2、每月至少召开一次安全领导小组会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；增大安全投入，保证全年安全资金投入100%落实到位；加大隐患整改力度，确保安全隐患100%整改；制定并落实20xx年安全生产责任制。
3、应急预案及消防演练：项目部定于20xx年上半年进行一次综合事故应急预案演练、三次专项应急演练；下半年进行一次消防演练、一次紧急疏散演练。
4、消防常规项目检查：
（1）保安部门负责每月一次的消防设施检查并做好记录；
（2）各部门每天对责任区内消防设施进行检查并做好记录。
5、安全教育培训：
（1）对新进项目部员工及待岗、转岗、重新上岗的员工进行三级教育，建立安全教育培训档案。
（2）年初进行全员安全培训、每月有计划的进行老员工安全专项知识再培训、特种作业人员培训。
（3）对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可上岗。
（4）建立安全培训档案，并适时更新。
6、安全设施建设：按照生产要求和安全生产标准化的要求，完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检测工作。
7、安全检查工作：落实领导带班制度、落实安全检查制度，做好班组安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、综合性安全检查工作，对检查发现的安全隐患，实行整改“五落实”，并及时复查。
8、风险评估工作：成立项目部风险评估小组，对项目部所有作业活动、环境因素、设备设施等进行风险评估，发现危险源，建立台账，定期整改并跟踪验证整改措施。
9、计划执行原则：由各部门层次落实，责任到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负的原则。
10、项目部安全生产控制指标：
（1）杜绝任何重大伤亡事故、因公死亡事故为零；
（2）因公负伤率不超过0.2‰、杜绝重伤事故；
（3）隐患治理100%；
（4）现场安全、文明施工达标验收合格率100%。；
（6）特种设备检测合格率100%、机械设备验收合格率100%；
（7）安全技术措施交底率100%；
（8）分包安全协议签订100%；
（9）合规性检查合格率100%；
（10）安全技术方案审批100%;
（11）无职业病发生；
（12）无环境污染事故发生：
（13）无火灾事故发生。