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公司妇女节奖励方案

时间:2023-08-10 07:07:30 作者:WJ王杰

无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司妇女节奖励方案篇一

一、活动时间:

x年xx月xx日(具体时间待定,临时通知)

二、活动地点

城区政府大院后院

三、参加人员

区属各单位的妇女,社区妇女以办事处为单位,各参赛单位所参加的项目最多可报两组人员参加。

四、活动项目:

1、拔河(每队10人)

比赛开始后,绳子两边的运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

规则:比赛采取3轮次、积分循环制。每轮次一局胜,每轮次比赛时间最多2分钟,2分钟内不能决出胜负者本局比赛结束。

2、双腿夹球接力

将球放在两膝上方用劲夹住,走到对面终点处,将球交给对面队友,循环反复至全队结束,时间最短者为胜。

规则:(1)必须从起点线后起步。(2)如中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛。(3)双手必须放至身体两侧,不可用手扶球。(4)每队限报4人。

3、蹲跳接力(每队8人)

出发时的姿式:运动员应面向跑道,背靠背挽住手臂蹲在起点线。

规则:(1)听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。(2)两人都跳过终点线后,再跳回到起点线,然后第二组进行,依次类推。(3)比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。计时与名次:以最后一组返回起点计时。用时少者胜出。

4、穿针引线。

方法:若干人一组站在起跑线后,听到口令快速跑出到中点拿起线穿过五个针孔,快速返回起点以时间多少排定名次。

规则:(1)必须用一条线穿过五个针孔,否则成绩无效。

(2)必须在自己跑道完成,如影响他人成绩无效。(3)距离为30米。

五、评分细则:

比赛设个人奖:每一项活动取前三名。

六、报名时间

各参赛单位务必在xxxx年xx月xx日前把参赛项目以及参赛人员名单报回区妇联,并注明领队和负责人及其联系方式,过期将不再报名。望各单位认真组织,积极配合。

报名联系电话:

活动时间

3.6日下午(周五)

活动地点

爱格高尔夫练习场

地址:关山一路关山春晓小区旁,向南方见左边马路路牌三八妇女节趣味活动方案

光谷大道特一号国际企业中心旁,728路起点站。

活动内容

高尔夫体验:

球场由专业高尔夫教练进行指导。球场安排专人负责引导老师,告之球道发放标牌。每条球道可接待2-3名教师轮流练习,并提供果岭推杆区供练习;练习完毕即组织开展趣味高尔夫比赛。

教练指导:

专业高尔夫教练

活动流程

14:15高一、高三年级教师在北门上车

14:30分组进入指定场地

14:40在教练指导下进行推杆、挥杆练习

15:00自由练习

15:45目标赛和推杆赛参赛者互换场地进行比赛

16:30由爱格高尔夫练习场为优胜者颁发奖品

16:40活动结束

17:20庆祝晚宴

比赛规则

注意事项:

1.不得随意踏入安全线以内,小心被球杆击倒。

2.不得随意进入球场草地或上草地击球。

3.不得随意把球场的练习球和毛巾等物品带走。

4.练球时球杆被打断由本人负责。

5.建议老师参加活动不穿高跟鞋。

6.球场内不得大声喧哗。

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公司妇女节奖励方案篇二

一、活动时间、内容、地点及负责人

时间 3月3月7日日下午

内容 跳绳,自行车慢骑,双脚跳远

地点 办公楼前

负责人 刘王

二、报名时间、地点

报名时间:3月1日

报名地点:公司工会办公室联系电话:

三、比赛方法及规则

为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制,取前六名进行奖励;

先跳到终点者为赢,比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。

四、要求

1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动;

3、比赛进行时,各单位参赛选手必须服从裁判员的指挥。

公司妇女节奖励方案篇三

2017年公司三八妇女节方案怎么写?为庆祝国际“三八”妇女节,小编为大家带来了公司三八妇女节活动方案范文,欢迎大家阅读公司三八妇女节方案哦!

一、评选岗位巾帼女标兵(工作当能手,家中贤内助,生活添阳光)

1、参评条件:

(1)热爱祖国,热爱公司,遵纪守法;

(2)工龄满三年,且入职以来从未离职过;

(3)近三年未出现过违规操作,未发生过工伤事故的;

(5)从未聚众闹事,做与公司相悖的事情;

2、参评方式

由各个部门统一公平选拔,经各部门主管筛选后上报综合办公室。

3、评选结果

评选结果将以海报的形式公布,并对获得称号的女职工进行一定的物质奖励。

二、巾帼风采摄影展览比赛

1、参加活动方式:

(3)参赛作品请注明姓名、题目、拍摄时间;

(5)参赛作品需作者提供数码作品的电子原件,以便印刷发表;

(6)作者必须对作品有完全著作权,有侵犯他人著作权和肖像权等权利引起的纠纷,本单位不承担任何责任。

2、投稿起止时间及方式:

时间:20xx年2月20日—20xx年2月26日

投稿方式:扫描通知下方的二维码,添加公司微信公众号,将作品、作品名称、作者姓名及所属部门发送至微信公众平台。

3、评选结果

优秀的摄影作品将在公司的广告栏公布张贴,并且对优秀摄影作品的作者进行一定的物质奖励。

欢迎大家踊跃参加本次活动。

三、“三八”妇女节当天,公司将对所有女职工发放妇女节福利

一、比赛时间:20xx年3月8日 上午10:00

二、比赛地点:公司篮球场

三、参加人员:公司全体女职工

根据各分工会女工人数,分为七支参赛队:净化代表队、醇醚一队、醇醚二队(中化)、供水代表队、电仪代表队、机关代表队、联合代表队(由造气分会、锅炉分会、原料机修分会组成,原料机修分会主席带队)。

四、比赛项目和规则

1、穿越呼啦圈

每支参赛队派五名选手参赛。

比赛时5人手拉手站成一排,比赛开始后,由排头第一人手持呼啦圈,在保持每名队员之间不松手的前提下,将呼啦圈依次穿越每一名队员,直到最后一名队员手里后再反向折回到第一名队员手里(如中途队员松手断开,视为犯规,成绩增加5秒)。

按用时多少决出名次,速度快者名次列前。

参赛队通过抽签确定上场顺序,取前三名给予奖励。

2、双人绑腿跑

每支参赛队派两名选手参赛。

比赛时,将两人内侧一条腿绑在一起。

比赛时,双方协作共同跑向终点,先通过终点一方取胜。

比赛采取淘汰制,参赛选手通过抽签确定上场顺序,取前三名给予奖励。

3、筷子运球

每支参赛队派三名选手参赛。

比赛时,参赛的三名队员分别站在指定位置上,每个位置放置有一个球框,第一个球框内放有20个乒乓球,每人手持一双筷子,在有限的'时间内,使用筷子夹球的方式,将乒乓球从起点依次运到下一个球框内,不能越人传递,乒乓球不能掉地,不能用手碰,直至终点。

时间终了,以终点球框内球的多少决定名次。

比赛采取淘汰制,参赛选手通过抽签确定上场顺序,取前三名给予奖励。

五、有关要求

各单位要广泛宣传动员女工踊跃报名,积极参与,并于2月24日前将参赛女工名单和参赛项目报送至党群办。

为保证比赛按时顺利进行,各参赛队要在比赛开始前十五分钟到办公楼前集合。

生产系统妥善安排人员,确保节日期间安全生产。

一、开展评选“三八红旗手”活动

(一)评选条件

1、爱岗敬业。

圆满完成岗位各项工作任务,在同工种、同岗位名列前茅。

2、遵章守纪。

严格遵守各项规章制度,无违章违纪、无安全事故。

3、积极进取。

勤于学习,勇于创新,钻研业务,工作能力强,业务技术精。

4、思想素质好。

有良好的职业道德和社会公德,热爱集体,团结互助,积极参加公司组织的各项活动。

5、出勤率高。

全年出勤250天以上。

(二)评选办法

评选活动以分工会为单位进行。

评选采取互相比较,好中选优,单位提名,职工评议的办法,真正把思想素质高,工作表现好的女工评选出来。

(三)评选指标及要求

公司决定在全体女工中评选10名“三八红旗手”。

锅炉分会1名;净化分会2名;醇醚分会2名;供水分会2名;电仪分会、原料机修分会1名;机关分会2名。

各分工会务必于2月27日前将《三八红旗手推荐表》报送至党群办。

二、举办趣味比赛。

三、召开纪念“三八”妇女节女工大会。

3月8日上午在公司六楼会议室召开全体女工大会,要求女工全部参加(当天上倒班的女工除外)。

公司妇女节奖励方案篇四

一、活动主题:

《三八妇女节比赛》活动与《xx年文艺晚会》活动颁奖仪式,妇女节文艺活动方案,我们举办此次颁奖活动,目的在于激发员工积极性,丰富员工生活,鼓励员工士气,打造新世纪积极向上的丰富多彩的舞台前沿,从而丰富企业文化,影响企业健康发展,。

二、时 间:3月8日早7:00

三、地 点:卫生局大院

四、活动现场布置:

1、红地毯铺出颁奖舞台,红地毯仪式公司领导入场;

2、准备话筒架1个,话筒2个(1个备用);之前工作提前布置。

3、彩纸礼炮的`准备,颁奖最后大集合时施放;

4、条幅:新世纪购物广场文艺晚会暨三八节比赛颁奖仪式

5、大红花准备:根据获奖人数

五、奖品设置:

1、文艺晚会奖品:

一等奖:( 1 名)

二等奖:( 2 名)

三等奖:( 3 名)

创作奖:( 2 名)

2、三八节奖品:

一等奖:( 名)

二等奖:( 名)

三等奖:( 名)

六、颁奖流程:

(一)、颁奖主持邀请冯总上台致词

(二)、主持人介绍该奖项的评选标准和评选流程

(三)、颁奖主持宣布获奖人员并上台领奖:

新春文艺晚会表演奖、创作奖获奖人员

一等奖: 舞蹈《开门红》 12人

刘兰兰、朱婷婷、赵燕燕、卢元元、巩常云、李令竹、

柳增凤、林 叶、于润红、王 静、刘素珍、王 宁、

二等奖:舞蹈《月光下的凤尾竹》 6人

于凤艳、耿丽丽、许 娟、崔 敏、王月春、房祥雪、

舞蹈《红色娘子军》 9人

张晓燕、苑海燕、鲍丰俊、管仁艳、王秀凤、

尹爱凤、蒋成晓、刘桂娟、周召霞、

三等奖:舞蹈《踏歌起舞》 8人

张会会、来庆娟、接桂敏、王明明、刘艳英、王娜、张平平、王召霞、

小品《实诚人》 3人

赵军波、卢有才、段会娥、

大合唱《新世纪员工之歌》 20人

刘成海、吴立红等莒南新郎店全体员工,

创作奖:诗朗诵《新世纪祝福》 田荣娟

三句半《说说新世纪》 张晓燕

“三•八”友谊健身比赛获奖人员

一、飞镖比赛:

二、跳棋比赛:

三、筷子超人:

第一名:二楼代表队

第二名:三楼代表队

四、拔河比赛:

第一名:二楼代表队 (12人)

第二名:三楼代表队 (12人)

1、下面进行《文艺晚会》活动颁奖:

(1)请获得文艺晚会三等奖的: 、等上台领奖;( 人)

请公司 颁奖;大家掌声欢迎!

(2)请获得文艺晚会二等奖的: 、等上台领奖;( 人)

请公司 颁奖;大家掌声欢迎!

(3)请获得文艺晚会一等奖的: 等上台领奖; ( 人)

下面邀请公司 上台颁奖;大家掌声欢迎!

3、下面进行《三八妇女节》比赛活动颁奖:

(1)请获得飞镖比赛三等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得筷子超人三等奖的: 等上台领奖;(4人)

请获得跳棋比赛三等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得拔河比赛三等奖的: 、等团队上台领奖;(12人)

请公司xxx颁奖;大家掌声欢迎!

(2)请获得飞镖比赛二等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得筷子超人二等奖的: 等团队上台领奖;(4人)

请获得跳棋比赛二等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得拔河比赛二等奖的: 、等团队上台领奖;(12人)

请公司 、颁奖;大家掌声欢迎!

(3)请获得飞镖比赛一等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得筷子超人一等奖的: 等团队上台领奖;(4人)

请获得跳棋比赛一等奖的: 上台领奖;(1人)

请获得拔河比赛一等奖的: 等团队上台领奖;(12人)

下面邀请公司董事长上台颁奖;大家掌声欢迎!

3、下面请公司班子领导和所有获奖人员上台合影谢幕!大家掌声欢迎!

4、颁奖仪式现在结束,大家散会!

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公司妇女节奖励方案篇五

为保持公司人力资源的供给水平,提高企业凝聚力,吸引更多的优秀人才,以及维持长期稳定的劳资关系,特制定本制度。

本制度适用于与公司有劳资关系的所有正式编制员工。

本公司员工福利的内容包括:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、员工婚丧、住院慰问金;员工年节福利金;员工生日祝贺金;员工联谊活动;员工年休假;工伤假;探亲假等。

(二)财务部负责各项福利资金的筹措、发放和代扣代缴等。

(一)公司收入中支出;

(二)员工工资中提取;

(三)公司其他收益提取。

(二)公司参保范围:在公司工作凡人事档案关系转入者;其办理参保时间从转入日期开始计算。未办理养老保险者,并不予缴纳“五险一金”。

(三)公司办理保险金缴纳时间:“五险一金”按月计提,按相关部门的要求缴纳。

(四)社会统筹保险办理程序

2、批准后财务部负责保险计划的具体实施工作。

通讯津贴计算方式:采取限额报销方式,财务部根据标准统一请款交纳; 标准详见《差旅费报销管理规定》。

(一)员工婚丧、住院福利类别:

1、本人结婚、直系血亲(质子女)结婚的庆贺;

3、因伤、病住院慰问:员工本人。

(二)员工婚丧福利分配标准:

1、本人结婚福利标准:500元/人;

3、因伤病住院慰问金标准:员工本人100元/人次。

(三)婚丧情况有2人以上合乎条件的,仅贺奠其一。

(四)公司副总经理以上级贺奠、慰问同仁,由财务部办理,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。

(五)公司同仁致送礼金,由员工本部经理召集,财务部专人收款,并于喜庆或丧事前一天将礼金送交本人或其配偶或直系亲属。

(一)员工年节福利类别:春节、中秋节、端午节、三八妇女节。

(二)员工年节福利年度费用总额:450元/人/年;(女员工550元/人/年)

(三)员工年节福利分配标准:

1、春 节:100元/人;

2、中秋节:100元/人;

3、端午节:100元/人;

4、妇女节:100元/人;

(四)员工年节福利发放:员工年节福利发放由人事部统一组织实施。

(五)员工生日福利:公司每一个正式的员工入职满1个月以上享受。

发放程序:

1.由人事部提供员工生日名单;

2.由总经理审核批准;

3.报财务部申请生日贺金;

4.由人事部负责于当日将生日贺礼送达员工本人。

5.生日祝贺金额为:50元/人;

6.生日祝贺形式:实物(鲜花、贺卡、生日蛋糕、礼物等);

(一)联谊活动的内容及形式:

1、大型活动:每年开展一次大型活动,集中在年前或年末;

活动形式:旅游、度假等;

参与条件:

1)入职满3个月以上1年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(北海区内)

2)入职满1年以上3年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西区内)

3)入职满3年以上5年以下的员工可参加每年一次的带薪旅游(广西省外城市)

2、小型活动:每个季度开展一次

活动形式:小型聚会、生日会、体育项目活动、游园会等;

(二)活动相关标准:

1、大型活动:按实际开展的活动类型来做预算;

2、小型活动:每次2000元:四个季度共计:8000元;

3、全年活动经费:年度计划为主

(三)程序

1、由人事部编制年度费用预算;统一组织实施。

2、报总经理审核

3、总经理核准后,人事部按计划编制各项活动的实施方案。

(三)员工年度体检费用由公司全额承担。

公司妇女节奖励方案篇六

公司全体员工

组织公司男同事进行节目表演(大概10个左右);猜价送礼品活动;同时进行表彰大会;视情况进行员工集体聚餐。

1、上报节目单

2、进行演出排练

3、布置会场

4、员工礼品采购(定制类颁奖礼品、生活用品等)

1、主持人宣布开始(说明三八节活动关爱员工的目的)

2、节目表演(多以风趣幽默等形式进行)及一些礼品的猜价活动,将几款礼品拿出来作为员工福利,大家谁猜的最准则礼品属于谁。像是加湿器、煮蛋器等。也可以团队答题,奖品作为办公室里共有财产,员工每次用到都会对这次活动夸赞不已的。

3、颁奖典礼(一些家居用品、一些刻著名字奖项的水晶)

领导讲话(看情况是否可以一起聚餐)

礼品也是很重要的一个环节哦,员工在意的也许不是一件礼物更多的是在意企业是否看重自己的员工。而对于送给员工礼物多数以实用为主,因为这是多数员工的需求,有创意不实用的礼品往往会让员工觉的不够吸引力。不要去想是不是只送给企业里女员工,不要忘记,男员工也是有女友有老婆的。关心他们的生活比关心他们自己效果要来的好的多。

公司妇女节奖励方案篇七

讲座时间:20xx年3月8日下午15:00时

地点:集团一楼一号会议室

内容:此次讲座邀请了xx法律专业人士,从《中华人民共和国妇女权益保障法》和妇女的特殊权益等方面进行讲授,从而进一步提高广大女职工法律意识和维权能力。

参加人员:各级工会女工委主任、各单位女职工代表

活动时间:20xx年3月8日下午17:00时

活动地点:集团机关操场

活动项目:1、拔河;2、集体跳绳;(活动规则附后)

公司妇女节奖励方案篇八

一、目的:充分利用教师节的契机,大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚,增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的.优良传统,增进师生感情;全面展示何店教育形象,激励全体教职员工开拓创新、积极进取,以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展,推进学校工作。

二、主题:教育的幸福,无尚的荣光

三、时间:x年九月十日

五、形式:晚会

六、活动环节:

1、开场舞蹈:旗开得胜

2、播放视频短片

3、献给教师的祝辞

4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖

5、独唱《感恩的心》

6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者,并颁奖

7、领导讲话

8、新教师亮相发言

9、合唱、合影

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