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酒店管理个人简历

时间:2023-08-08 16:31:06 作者:江sx

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

酒店管理个人简历篇一

毕业院校: 阳西县第一中学  
最高学历: 高中获得学位:  毕业日期: 2011-06
专 业 一: 旅游与酒店管理 专 业 二: 
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由()大学生个人简历网提供)

        本人大学生个人简历网,女,汉族,于 1991年10月10日出生于广东省阳西县儒洞镇,现在 在读大专,担任班长,旅游与酒店管理协会会长, 2005年9月至今任7年班长。

       1999年9月我进入了儒洞镇中学小学,开始了长达13年的'读书历程。在小学六年中,我认真学习,争当先进,在取得良好成绩的同时,也光荣地加入中国少年先锋队。 2005年6月,经过初考,以优异的成绩进入上洋中学的校园。初中三年,我严格要求自己,积极要求上进,并向校共青团递交了申请书,并于2006年10月光荣加入中国共产主义青年团。以身作责领导同学们,努力当好社会主义建设的接班人,先后取得县和市级的优秀团员称呼荣誉证书。2008年6月,中考来临,由于准备充分,我继续升入阳西县第一中升造。高中三年,我积极要求进步,曾担任组织部部长,2011年的夏天,经过黑色六月的洗礼,我进入广州华夏职业学院财经管理系,实现了我的大学梦。在大学里,我对生活充满了信心,在学好专业的同时,积极参与系协会工作,担任系旅游与酒店管理协会会长。被评为“入党积极分子”在系党委直接领导下组织开展了一些活动,使自己各方面能力得到了锻炼的同时,也加深了对党的认识,对共产主义的信仰更加坚定了。

酒店管理个人简历篇二

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的经历简述。下面是小编为你带来的应聘酒店管理个人简历模板 ,欢迎阅读。

姓 名: 某某某

性 别: 男

民 族: 汉族

政治面貌: 团员

出生日期: 1981年09月

婚姻状况: 未婚

学 历: 中专

毕业院校: 某某学校

毕业时间: 20**年07月

外语水平: 英语 (一般)

电脑水平: 熟练

工作年限: 8年

联系方式: 13888888888

电子邮箱: www@****.com

工作类型: 全职

单位性质: 不限

期望行业: 旅游、酒店、餐饮服务、物业管理

期望职位: 物业管理、酒店管理

工作地点: 不限

期望月薪: 面议

19**年9月至于20**年7月 某某学校 中专 酒店管理

20**年3月至20**年8月 某某大酒店 后勤部主管

20**年10月至20**年7月 某某酒店 康体部主管

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店管理个人简历篇三

英语水平:优秀

国语水平:优秀

粤语水平:优秀

个人自传:

诚实正直、稳重乐观,对待工作严谨认真,刻苦耐劳、注重工作效率和团队合作,善于沟通协调,在安排各项事物性工作和日程方面较为出色,注重学习,乐于接受新事物。

酒店管理个人简历篇四

 
求职意向 
职位性质:全 职
职位类别:职位类别不限!
职位名称:暂无确切的职位明称!
工作地区:北京市
待遇要求:元/月 不需要提供住房
到职时间:可随时到岗
 
技能专长 
语言能力:普通话标准
 
教育培训 
教育经历:
时间所在学校学历
培训经历:
时间培训机构证书
 
工作经历 
 
其他信息 
自我评价:本人活泼开朗,积极向上。希望贵公司能给我一个机会。
发展方向:希望贵公司能给我创造一个发挥潜力的平台,我会用实际行动来表现我自己。
其他要求:希望贵公司能给我提供学习的机会,从而使自己能跟上时代的步伐。

 

酒店管理个人简历篇五

在国际酒店管理简历中展现自我,一要知道自己能够展示哪些,二要知道需要展示哪些。

个人信息

性别: 女

民族: 汉族 出生年月: 1996年5月6日

婚姻状况: 未婚

身高: 164cm 体重: 100kg

户籍: 海南海口 现所在地: 福建莆田城厢区

毕业学校: 海南省旅游学校 学历: 专科

专业名称: 管理类 国际酒店管理 毕业年份: 2015年

工作经验: 一年以上 最高职称: 中级职称

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 人力资源

酒店/旅游

咨询/顾问

职位名称: 管理层,美容顾问,服装,客服,文员。 ;

到职时间: 一周内

技能专长

语言能力: 英语 初级 ; 普通话 标准

电脑水平: 是整常的操作都会

教育培训

教育背景:

时间 所在学校 学历

2009年9月 - 2012年6月 旧州中学 初中

2012年9月 - 2015年6月 海南省旅游学校 中专

2012年9月 - 2015年6月 海南省电视广播大学 专科

培训经历:

时间 培训机构 培训主题

2013年5月 - 2013年8月 海南省人力资源 英语口语交际

2013年4月 - 2013年8月 海南省人力资源 普通话

2014年3月 - 2014年4月 海南省人力资源 餐饮证

2014年6月 - 2014年8月 海南省人力资源 前厅资格证

工作经历

所在公司: 亚龙湾天域国际度假酒店

时间范围: 2012年11月 - 2013年1月

公司性质: 股份制企业

所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

担任职位: 酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员

工作描述: 这是利用在校的假期时间出去工作的,也是想给自己积累一定的经验。刚分配岗位不久,因为自己的动作敏捷和服务意识较强,领导选我为我们所在的服务区进行跑服务这项工作。在这短短的时间感觉收获真的不菲,经常听到自己在给客人服务后 客人对自己的赞美和表扬。这是我往后加油的动力。

离职原因: 返校就读

所在公司: 琼海博鳌金海岸国际度假酒店

时间范围: 2013年11月 - 2014年1月

公司性质: 国有企业

所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

担任职位: 酒店/旅游-客房服务员/楼面服务员

工作描述: 这次也是利用假期的时间出来工作的。在工作期间,我快速的让自己融入进工作的环境,经常提前快速而有效率的完成自己的工作,在自己工作完成之后也经常去帮助自己的同事完成领导交代的任务,常常受到经理和主管们的表扬。

离职原因: 返校就读

所在公司: 三亚南天温泉好汉坡国际度假酒店

时间范围: 2014年6月 - 2015年6月

公司性质: 国有企业

所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

担任职位: 餐饮/娱乐-餐饮/娱乐服务员

工作描述: 今年是出来实习的一年。在这一年当中曾获得季度优秀员工奖·服务技能大赛一等奖和二等奖还有在校二等奖奖学金。一直都是以微笑当做是自己的明信片,无数次收到过客人的口头和书面表扬和集团领导·酒店领导的.赞美。

离职原因: 毕业

所在公司: 三亚亚龙湾丽思卡尔顿度假酒店

时间范围: 2015年6月 - 2015年8月

公司性质: 中外合营(合资.合作)

所属行业: 餐饮、娱乐、酒店

担任职位: 餐饮/娱乐-茶艺师

工作描述: 在这工作期间,感受到中国茶之古老文化。给客人泡一壶好茶是尤为重要的,重要的还是给客人说每种茶的功效和冲泡的时间,为不同体质的客人介绍适合自己的茶。客人的满意则是我们最后的宗旨。

离职原因: 出省

其他信息

自我评价: 本人是一个具有极强责任心的人,对待工作向来都是勤勤恳恳·认真对待。把微笑当做是自己的明信片,在校曾担任班长一职.奖学金等,出来实习也曾获得优秀员工和优秀实习生等荣誉证书。

个人简历在制作过程中,应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验,在制作个人简历的过程中,往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位,在实际制作个人简历的时候,需要掌握优质简历的制作技巧。

1、制作个人简历 避免“大杂烩”

对于求职者而言,能够影响个人简历的因素非常多,因此需要掌握各类制作技巧,才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势,同时对于面试官带来严重的负面影响。

2、突出重点 制作优质个人简历

应届毕业生社会经验较少,并且没有太多的工作经历,但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中,为获得更好的制作效果,需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言,针对求职者的审核不仅重视社会经验,同时对于学历水平的要求同样较高,利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力,有效突出自身重点优势,能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题,均需要细致了解简历的制作技巧才能够得以解决。重视个人简历的制作,对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中,优质的个人简历是获得成功的第一步。

酒店管理个人简历篇六

国际酒店管理个人简历,为你推荐一份相关的国际酒店管理简历表格为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平,以酒店管理本科个人简历这编为写作技巧参考。

姓  名: xx

年  龄: 23

户口所在: 广州

国  籍: 中国

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

身  高: 174 cm

体  重: 63 kg

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 贸易,酒店/旅游,证券/金融/投资

工作年限: 0 职  称: 无职称

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

工作经历

公司性质: 外商独资  所属行业:酒店/旅游

担任职位: 酒水部员工

工作描述: 1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。

2、亲切的迎接客人。

3、介绍酒水,并为客人服务酒水及小吃。

4、熟练地为客人服务酒水及小吃。

5、维持酒吧及周边环境的整洁。

6、巡视服务区,主动的.询问客人是否添加酒水,勤换烟缸。

7、协助调酒员送洗及补充酒杯。

8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。

9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。

10、参与所有有关酒水知识,推销技巧及外语的培训。

11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。

离职原因: 大学生个人简历网。转载请注明。

公司性质: 民营企业  所属行业:酒店/旅游

担任职位: 康体部员工

工作描述: 康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门,是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分,为宾客提供的服务项目有:游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等 。

离职原因: 实习

毕业院校: 华南师范大学增城学院

专 业 一: 国际酒店管理 专 业 二:

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

语言能力

外语: 英语 良好 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

专长的东西不多,有学习能力的态度

个人自传

在大学系学生会担任过副秘书长,让我受益良多。大四的半年实习,算是刚踏入社会,也是第一份正式的工作,作为一名酒水部员工,主要的工作就是负责好吧台的卫生,开吧和收吧的操作,并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼,更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识,外语口语得到提高,对工作认真负责的态度,这些都是我一点一点积累的经验,人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习,并将所学回报公司!

酒店管理个人简历篇七

出生年月: 1989年08月03日 所在地区:邢台

学 历 : 本科 专 业: 酒店管理

婚姻状况: 未婚

联系电话: 15833482635

最高学历:本科 最高学历学校:广州科技学院

教育情况描述:

20xx进入广州科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。

工作经历:

    潍坊雪花啤酒代理 业务经理

在项目层压常规线上做常规组件系列。在熟练操作并完成公司的各项指标并取得领导认可后调到项目组工作。在项目组接触过更多的型号组件。如:西门子。尚德天桥。美国.在顺利完成各种组件后都得到了领导和公司的认可。

个人能力:

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。

个人素质:

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦

自我激励,学习认真,有很好的自学能力

有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,

篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。

其他说明:

做大事必先劳其荕骨,饿其体肤,空乏其身。好汉不提当年勇,看成败人生豪迈,大不了从头再来。

酒店管理个人简历篇八

姓名:

性别:女。

出生日期:

婚姻状况:已婚。

年龄:

民族:汉族。

身高:168cm。

最高学历:大专。

户籍:陕西省西安市。

毕业学校:

计算机能力:精通。

目前所在地:陕西。

希望工作地区:陕西等。

最快到岗时间:随时到岗。

期望职位类型:全职工作。

柔性达观的性格适合各类人群中的沟通和协调,行政文案、人力资源、办公内务均有较好的思路及执行力,是您最忠实的合作伙伴。酒店娱乐行业文笔较好曾经多次参与筹备性酒店及餐饮的制度撰写工作,并获得好评!缺点是:英语口语较差,没有人力资源师证件。请贵公司招聘时结合实际情况给予考虑。

有8年以上的酒店实际管理经验,分别从事过担任过总经理办公室、行政办公室、人力资源办公室、保安部及餐饮等主要部门经理级以上职务,且在文案、行政、考核等模块及公关推展上皆达到一定的程度。任职期间均筹备过两个四星酒店、一个餐饮连锁及两个实业公司。一直是总经理的得力助手及搭档!

筹建经验的全程助理能为总经理分担各类工作压力。提供高效快捷的工作效率。具备ab型工作的完美追求感、执行力较强、酒店文案均属强项!

“在体现自我价值的同时,亦为酒店创造价值”期待您的面试。

20xx年至今 xxx有限管理公司总经理助理。

20xx年~20xx年 xx酒店(四星)总经理办公室人力资源部总监。

20xx年~20xx年 xx三星国际商务酒店总经理办公室。

行业期望:筹建型的酒店或企业为佳;酒楼餐饮韩资化妆品谢绝面谈!

2、交叉销售关系网的建立及客户的维护思路清晰明朗;

4、参与酒店开业前期的'交叉培训考核,参与酒店年终考核工作;完善酒店员工福利制度的健全与实施;定期组织酒店内部非工作性质的员工活动,多方位的丰富员工业余生活。

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