总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?以下是小编精心整理的总结范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
杂志社工作总结篇一
您好!
第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
辞职申请,请批准。
此致
敬礼!
年月日
杂志社工作总结篇二
一、坚持为杂志社服务
在这半年里我能够扎实的完成领导交代的各项任务。接待上级部门领导、全国同行单位来检查访问等工作200余次,整理会议记录8篇,起草文件100篇,严格按照要求整理归档各类收文、发文、编号文件等重要资料。下班时对办公场所的门、窗、灯进行检查,确保不发生任何意外事故。并切能做到上班第一个到岗,下班最后一个离开。在上传下达,信息通知方面能落实到人,办公室是起桥梁的作用,因此确保每位员工能够很清晰明确的了解领导所下达的命令,并且把每位员工的意见与建议反馈给领导,是我工作中的主要任务。
二、坚持为部门服务
在这半年里,自己能够很好与各个部门打交道。基本上熟悉了各个部门的工作方式与业务流程,并能配合各部门做好服务协调工作。在计划期出样时,自愿加班陪同各部门同志,做好加班同志的服务工作,保障他们能够一心一意审稿、校稿,确保我们的杂志准确无误,顺利出刊。在平时的工作中也能够配合办公室的其他工作人员做好协调工作,确保办公室的各项工作能够顺利的开展。
三、坚持为同事服务
自己能够与各位同事很好的相处,保持自己的平常心。乐于帮助其他的同事,基本上做到有求必应。在工作中,自己负责与大厦的工作人员联系,基本上能够在两个工作日内解决问题。认真负责的做好各项工作。
办公室的工作细小、琐碎,虽说都不是什么大事,但是又不能有任何的缺失。对于我们来说任何细小的错误,都会给其他部门的不便,更会造成杂志社的损失。因此,我经过这半年的锻炼,磨练了自己的细心和耐心,确保任何事情能够很好的完成,不给其他人带来麻烦。这是我体会到的,也是我今后工作的准则。
进入杂志社给我的感受就是,这是一个很好的平台,能够让你在需要你的地方发挥作用。做好自己的本职工作,配合好办公室其他人员完成工作,是我今后工作的一个基础。处理好各方面的关系,是自己今后工作的方向,让自己在社会的环境中不断得到锤炼。当然自己还应该通过不断的学习,减少工作中的失误。不断的加强文化知识的学习,提高自己的知识水平与文化素质,这样才能在竞争中立于不败之地。
杂志社工作总结篇三
您好!
年末岁尾,正式向您提出辞职,心情非常沉重。
我来公司整整1年,非常荣幸成为《首席财务官》杂志一员,非常感激您给予我机会和时间让我成长,非常感激无数次地给我改稿、修稿和谆谆教诲。虽少不更事,却值得珍藏!
这一年,或步履匆匆直奔公司,或低头静静查找资料。回首,也无风雨也无情,烦恼即菩提!
但因为个人原因需要提出辞职。我从今年4月开始备考研究生,每天凌晨4点到7点半起床背诵英语与政治,晚上6点到12点也看专业课程,沉重的考试压力对我的工作已造成不良影响,为此我不得不破釜沉舟,全心全意备战考研冲刺。我希望在x月x日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开岗位之前,我会站好最后一班岗。
望您批准我的申请,祝您事业蓬勃发展,祝同事们前程似锦!
申请人:
20xx年x月x日
杂志社工作总结篇四
坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施,争取做到“学以致用”。 以党的十八大和十八届二中三中全会精神为指导,认真领会xxxxxx关于“三严三实”的总体要求,进一步解放思想、改革创新,着力转变不适应科学发展观的思想观念,明确当前图书馆发展面临的新形势、新挑战,探索促进图书馆事业科学发展的新思路、新途径、新举措。通过学习,提升了自身的思想境界,加大了工作推进力度。
1、拓展思路,积极谋划。结合图书馆发展趋势和本馆实际,不断创新服务模式和服务理念,进一步深化免费开放,正真实现“零门槛,无障碍”阅览。
2、通过媒体大力宣传和推广图书馆的各项优质免费服务,吸引读者前来享受图书馆的公益文化服务。
3、不断开辟阵地服务功能。为更好的开展服务,20xx年6月,图书馆加大投入,升级改造自助借还系统,极大地方面了读者。坚持电子阅览室的传统品牌服务项目,继续深入开展“周末红色影片展播”、“读者计算机知识免费培训”、“国学诵读”等品牌活动,宣传红色经典文化,帮扶弱势群体。
4、顺利完成20xx、20xx年过期期刊的装订工作。20xx年共装订期刊718种;20xx年共装订期刊742种。
报刊到馆后能及时做到登到上架,中外文期刊能做到当天到当天上架,中文报纸能做到半个小时与读者见面,由于签到工作的及时性,正确性,保证了缺、错期刊的及时查找,最大限度地保证了馆藏的完整性,尽量做到期刊的令丢失率。定期对期刊乱架率抽查,每次抽查乱架率几乎为零。一年来共加工报纸20000份左右,期刊8000余册,共办证2530个,比去年同期增长25%,退证210个。
在馆领导的布置下,调整了阅览室的结构和功能,增加了128个自修座位,在人手少的情况下,每天做到提前开放。一年来共接待读者15000人次,进社区送期刊210余次,共计1500余册,其中包括专业书籍500余册,进学校书屋1000册。广泛收集读者意见、建议,上一年共收到读者合理建议450余条,做到条条有落实,及时解决问题,完善了读者服务。
阅览室认真做好安全检查自查记录,发现问题及时整改,从而杜绝了各种火险隐患,防止了各种严重问题的发生,确保了各项工作和活动的顺利开展。
1、强化学习意识,进一步提高素质能力。牢固树立与时俱进的学习理念,根据形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识,掌握新技能,增强新本领。
2、强化责任意识,进一步争创一流业绩。精心做好自己的本职工作,确保图书馆工作上水平、上档次。认真做好职责范围内和领导交办的各项工作任务,埋头苦干,奋发进取,精益求精,努力创造一流的工作业绩。
3、强化服务意识,进一步转变工作作风。牢固树立“读者第一,服务至上”的宗旨,强化服务意识,更新服务理念,善于从实际出发,了解读者的心声,最大限度地满足读者的需求。
4、强化集体意识,进一步增强团队合作精神。团结就是力量,团结才能出成绩,只有树立大局意识,集体观念,进一步增强团队合作精神,把自己融入大集体之中,才能真正体现个人价值。
5、做好杂志社的延伸服务工作,扩大覆盖面,最大程度的满足市民的阅读需求,重点抓好分馆和流通服务点的业务指导工作。
杂志社工作总结篇五
您好!
因本人的追求和新闻理念,与××××秉承的目标发生较激烈冲突、分歧,导致本人和《中国周刊》的内容趋向,出现无法调和的矛盾。经过自己的认真思考和再三权衡,现决定,向单位领导提出辞职申请。
根据合同约定,员工辞职应当提前一个月向单位提出,在此本人特按照合同约定提出辞职申请。如果单位可以容忍我的“失约”行为,并且认为我的离去确实没有给单位造成损失,也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外,以下几点想法,权作“人之将走”的肺腑。
第一,我认为××××目前的管理团队,缺乏统一的新闻理念,没有成熟的新闻判断程序,甚至缺少明确的新闻理念植入方式。
第二,作为曾被外界一致看好,能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒,中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下,没有找到应该有的智慧。目前管理团队有太多的焦虑和妥协,唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。
第三,所谓“泛财经”的内容要求,除了管理团队外,大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、不安和无所适从,现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象,不容易理解———至少我是这样认为的。
第五,编辑们因其天然的领导身份,人为的在编辑稿子过程中,形成了优越心理-----似乎记者的稿子必须按照其思路进行,其思路就是正确的;缺乏对记者写作思想的尊重和写作思路的理解。否则,就重写,重写。尽管很多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应该体现在对选题的判断上,而不是如是。
辞职申请,请批准。
此致
敬礼
申请人:
20xx年x月x日