自我鉴定自学态度，是我们在追求知识与成长的道路上必不可少的品质。它象征着一种积极主动的学习态度和乐于接纳自我反思的心态。拥有自我鉴定自学态度的人，不仅能够主动地寻求学习机会，自我调节学习节奏，还能不断审视自我，找到自己的学习优势和不足点，从而持续进步。正因如此，自我鉴定自学态度成为了我们走向成功之路上的必备条件，也是我们打破困境、迎接挑战的关键所在。
美发店制度和团队精神篇一
1.员工严格遵守公司所制定的各项规章制度。不迟到、不早退、不无故旷工。
2.员工应该注重仪表形象，保持发型和服装的整洁
3.员工在干洗加按摩时间不得少于40分钟。
4.员工必须保持良好的坐姿、站姿，按规定轮换站牌，微笑接待顾客并以礼相待，出现空岗缺位，站牌时不许拿手机玩游戏、发信息，否则将作惩罚。
5.员工必须配合店内工作要求，服从上级的合理调动分配。
6.员工服务工作完成后，应及时收拾整理所用物品、工具、设备及废弃物。如：染碗、染刷、烫染围布、垫肩、毛巾、工具车等，所用设备应及时冲洗，并放回原处。
7.不允许私自脱岗，如需外出，应向店长申请并同意后才可。
8.应向来店顾客问好、点头微笑，如顾客需要帮助，应积极主动帮助顾客解决困难。
9.员工不能带情绪工作，不能顶撞领导；上级安排的工作，个人认为不合理时，应先服从后上诉。
10.员工不可私自涂改营业单或将他人营业额计入自己单上。
11.顾客指定单调服务，员工无理由拒客，有任何意见应先服务好客人再上诉。
12.不能拿客用毛巾做其他用途，节省好毛巾，不能交替使用。
13.店里开会，员工确实有事不能参加，事前应申请，不得无故缺席。
14.发型助理不可私自向顾客介绍发型师，把生客当成是某发型师的熟客，应遵照店里制度规定。
15.员工还没到正常规定下班时间，不得以任何借口拒客，下班时间没到，不许催促顾客。
16.员工在客人面前应认同每位同事，不能互相排斥，以免影响到同事在客人心目中的信誉度、能力度、技术度。
17.上班时间员工应自带水杯，不得私自用店里的一次性水杯。
18.员工不准私自拿店内产品自用或者他用，也不准私自答应任何人在本店接受免费服务，应先申请方可。
19.员工不得在店内或店门口打闹、抽烟、吃零食、喝酒等（口香糖除外）。
20.员工在跟顾客服务时不准私自离开顾客，应坐在顾客旁陪同顾客聊天
21.员工应与顾客聊天沟通，了解顾客的姓名、住址、电话及感受以便服务。
22..员工不准在店内讲粗话脏话，应文明礼貌与同事相处。
以上制度必须遵守，否则将作出相应的处罚。
美发店制度和团队精神篇二
美发店里面对于员工的管理制度很多的店面都设计的很盲目，凭感觉设计制度。最后制度成了贴在墙上的废纸。制度要遵守教育和惩罚并举，单独的以惩罚作为店面制度来管-理-员工，最后的制度就适得其反，没有效果，比如下面的应该以教育为主。
2. 热情接待顾客，面带微笑，耐心回答客人的询问。以认真的态度为顾客做好接待工作，存放手袋，物品等事宜。
4. 上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟，喝酒，吃东西，追逐打闹，私自议论等，以及做其它与工作无关的活动。
美发店制度管理只是最低级的管理，做好店面还是依据方法和长久连贯的规划。
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一、美容美发场所经营单位，需取得有效的卫生许可证，从业人员持有效的健康证明、卫生知识培训合格证明;“卫生许可证”应悬挂或置于明显处。
二、店主为卫生管理第一责任人，设立卫生管理组织(经营人员少于10人者可设卫生管-理-员)，建立健全各项卫生管理制度(包括岗位责任制度、公用物品消毒制度、卫生清扫制度、卫生检查制度、从业人员健康检查培训制度等)并负责落实，从业人员个人要掌握本岗位基本卫生知识，做好空气、公共用品用具消毒记录。
三、从业人员(包括临时工)每年应进行一次健康检查，经卫生知识培训考核，持有效合格的'健康证和卫生知识培训合格证后方能从事本职工作。从业人员上岗时必须穿戴整齐干净的工作服，保持良好的个人卫生，美容时清洗、消毒手部，美容、刮脸时戴口罩。
四、场所内外环境整洁干净，无刺激性异味，物品分类摆放，地面的碎发、垃圾及时清理，通风、采光良好，门窗、墙壁、天花板、灯具干净、地面洁净，无卫生死角;使用的设施、设备、排风装置等定期清洗，表面清洁无积尘。盛放废弃物容器外观干净，废弃物定期清理，容器密闭加盖。
五、理发室与美容室应当设置独立的洗涤消毒间，配备消毒设施。供顾客使用的公共人、用具、用品必须做到一客一消毒。
六、备有专门供患头皮癣等皮肤传染病顾客专用的理发用具箱(至少包括：围布、刀、剪子、推子、梳子等)，用后即时消毒，并单独存放，标识明显。有禁止吸烟标志。
七、烫发、染发工作区应相对独立，染、烫发区域或工作间设有机械性通风装置或自然通风良好。
八、要有防蝇、防鼠、防蟑螂、防蚊设施，措施有效，四害密度低。
九、供顾客使用的化妆品符合《化妆品卫生监督条例》及化妆品卫生规范要求。
美发店制度和团队精神篇三
员工日常管理规章制度
一、基本要求：
1、全体员工要团结一致，各尽其责、献出真诚的服务，做好本职工作。
2、全体员工按照按照本店主角排出时间表，准时上下班、休息，不得迟到早退，旷工、病、事假应办理请假手续。
3、上班时间未经批准，不得和离开工作场所，工作时间不打私人电话，不长时间会客，不得将本店物品带出或赠予他人。
二、工作要求
1、敬业、积极进取、努力学习专业知识、不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。
1、欢迎光临、2、对不起“请稍等、请这边来、是明的、请原谅、谢谢
三、员工考勤制度
为了加强本店人员出勤管理，提高工作效率，特制度本制度并共同遵守
1、考勤是本店人员出勤管理基础，是计发工资、奖金、福利等待遇的主要根据。
2、本店作息时间具体由店长及员工共同协商制定。
3、本店员工每月休息4天，员工休息需提前3天上报再由店长安排。
4、上班时间到了仍未到岗者计为迟到，迟到60分钟后列为旷工，旷工扣款100元，下班时间未到就提前离岗者计为早退，早退每次50元。
在上班之后因事须外出办理，必须向店长请假，店长批准再签到，最多30分钟，超出按迟到处理。
发型师、技师服务流程守责
一、发型师服务完一次客人必须将客人使用毛巾及水杯收掉，自己的工具收拾干净，做到下一个客人落座干净位置，若有违规2元一次，当日 累计抄过三次，每次50个下蹲 并扣每次2元，若不完成不得下班。
2、技师做完大头须迅速收拾掉工作工具及推车，若有违规2元一次，每日累计超过3次，抄写服务守则并扣2元/次，若不能完成，不得下班。
流程
一、欢迎光临，迎上去：您好！请问有什么可以您的，客人：***，接待：好的。带客人坐上位置，倒水。接待安排客人落坐洗头，技：您好帅哥（美女）有什么可以帮到您的，客人：洗头，技：好的！来您里面请，小心地滑！带客人落坐洗头床，自我介如：您好帅哥（美女）我是本店的**另号高级技师，很高兴为您服务，客人肯定很客气的说：谢谢。技师：慢慢询问客人从前来过这里吗？边问边推卡，技师服务完，带到椅子落坐。
美发店制度和团队精神篇四
美发发廊也是要注意卫生问题的，因为不注意卫生很有可能让客人染上皮肤病。下面小编为大家整理了有关美发发廊卫生制度的范文，希望对大家有帮助。
遵守《公共场所卫生管理条例》、《美容美发场所卫生规范》等法律法规和卫生标准的有关规定。
1、在店铺醒目处悬挂公共场所《卫生许可证》和卫生信誉度等级标识。
2、负责人对场所卫生管理负全面责任，组织店铺所有从业人员每年参加健康检查，取得健康合格证明，并组织其学习相关卫生法律、法规和公共场所卫生知识。
3、理发公共用具消毒设施落实到位，能做到一客一用一消毒，并做好消毒记录;有供患头癣等皮肤传染病顾客使用的专用工具，并标志明显，用后及时消毒。
4、清洁布草应密闭存放，脏布草应置于回收桶(框)。
5、索取客用化妆品生产企业卫生许可证，特殊用途化妆品卫生许可批件(染发、烫发)，及产品近期检验报告，不采购无标签标识或标签标识不符合规范要求的化妆品。索取消毒产品的卫生许可批件，不采购、不使用过期消毒产品。
6、发现发现“职业禁忌症”人员(痢疾，伤寒，甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎，活动期肺结核，化脓性或者渗出性皮肤病)必须立即调离岗位。
单位名称：古田县创美组合造型会所
早8.00到 晚8.30分.早 9.30 到晚10.00 至客人离开. 迟到者5分钟之内5分，半小时之内10分，矿工一天100分.矿工2天500分.迟到者还正常签到或提前签到，如领班知情不报给予包庇双倍处罚。
理发店早班上班时的工作;
晚班下班检查水电，门窗和计算机，违者10分，如疏忽造成店里特大损失则由当事人负责，必要时追究法律责任。
理发店内卫生间的垃圾，和垃圾箱及库房由晚班每日下班前清理及清扫干净。违者5分。
禁止将毛巾和钢丝刷，工作牌，卫生纸巾，等容易堵死下水的东西不慎倒入卫生间，违者处以40分，到60分，如没人承认每人扣10分，举报者奖励20分。
洗头床的 过滤塞和洗头盆，由晚班每天清洁。违者5分
烫发，染发中注意事项，当美发师剪发完成后需将客人带领到烫染区，小工将毛巾，客服，和围布，围好，在烫发过程中，计算好大约用多少杠子提前作出准备，不许到最后在想起来调杠子。禁止将药水伤到客人皮肤，如发现药水流落应马上用湿纸巾或湿毛巾擦干净，1分钟也不得耽误，避免弄到衣服上如造成后果扣20分。情况严重者后果按情节严重自负。
如有客人对服务不满意遭投诉者扣30分。
烫发完成时，在客人上电期间，迅速将落到地面的发纸。皮筋，杠车等物品拾起来，杠子等物品应马上清洗干净，归位。不可堆积毛巾，，以备接下来使用，违者10分。
染发时应将小工将毛巾，客服和围布，围好，避免弄到客人衣服上，违者扣10如客人要求索赔则有自己完全承担用完的染碗和刷子，应马上清理干净，违者扣10分。
工作期间前后屋员工椅子随时保持清洁整齐。违者5分
站岗时禁止看小人书，和玩电话。10分
所有员工必须敬业有团队精神，团结，互相帮助，不许在背后互相挑拨，禁止诋毁他人形象，搞个人小团体，拉帮结伙，等小人作为，违者50分，或开除。
时刻不忘记我们是团队，不是散沙，美发店里事情均听领班领导，领班要求的事情就是老板的规定，所有员工必须遵从。不得顶撞，如由疑问需下班后解决。
我们的团队精神是;勇于创新.不断完善自我.团结就是力量.
我们美发服务的质量是;微笑.有礼,我做的到.
我们的承诺是;品质第一.信誉第一,顾客就是上帝.
美发店制度和团队精神篇五
1、严格规定着装，仪表保持整洁，符合上岗标准。
2、做好场地卫生清洁工作，保持场内环境及各种服务设备干净整洁、摆放合理。
3、检查并消毒器具和其他客用产品，发现破损及时更新。
4、检查并补齐各类营业用品和服务用品，整理好桌椅等，按指定的位置休息待客。
5、保持良好的工作姿态，精神饱满，待客热情。
6、微笑迎客，态度热情，讲究礼节，用礼貌用语问候客人。
7、使用文明服务用语，以优质服务满足客人的要求。
8、尊重客人的风俗习惯，不讥笑、议论客人的生理缺陷。
9、耐心回答客人提出的各种问题，指导客人正常使用本店设备，避免客人受伤和本店设备受损。
10、对客人提出的合理要求尽量予以满足，不推卸。
11、发现客人遗失物品要及时上交。
12、客人意外受伤，向客人表示歉意，表示负责后果和损失，视其受伤程度妥善处理，严重的送医院并保护现场。
美发店制度和团队精神篇六
3、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
4、保持室内外环境卫生整洁；
5、理发公共用具（理发刀具、胡刷、头梳、毛巾、围巾等）消毒设施和制度落实到位，能做到一客一用一消毒，清洗消毒记录完整。
7、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具，并有明显标志。
8、经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换；
9、保持厅内空气清新；禁止吸烟；
10、每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等；
12、地板、地面每天清理、并保持全天干净，有污物垃圾要及时清理；
13、室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
16、从业人员经体检培训取得健康证明后上岗；
17、保持室内外环境卫生整洁；
20、备有供患头癣等皮肤病传染病顾客专用的理发工具。
21、每天营业之前，必须打扫、清洁地面、桌椅、门窗、墙角及工作的'灰尘和蜘蛛网，物品摆放整齐、到位，场所内环境干净、整洁、舒适、明亮。
22、每天营业之中，工作场所及所有的工具应保持清洁卫生，物品使用后及时归位，地面、桌椅及工作台上有多余的物品随时清理。
23、每天营业之后，必须对地面、工作台进行打扫、清洁、消毒，去除灰尘、污物，及时处理废弃物。同时，用品用具进行分类清洁、消毒。
24、美容美发、场所的通风设施应完备，空气流向合理，保持室内、卫生间、地板无异味。
25、场所内应配有数量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配备的数量应当满足消毒周转的要求。
26、从业人员上岗前应当取得“健康合格证明”。每年年审合格后方可继续从事直接为顾客服务的工作。从业人员患有有碍公众健康疾病者，治愈之前不得从事直接为顾客服务的工作。
27、从业人员应保持良好的个人卫生，不留长指甲，勤剪发、勤修甲、勤洗澡、勤换衣。工作时应着专用工作服装，着装保持整洁。
28、从业人员不宜在工作区域内食、宿，不宜在工作场所摆放私人
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