尊敬的读者们，一个月的时间转瞬即逝，而我心中却弥漫着成长的喜悦和工作的霞光。自我鉴定，是我们在工作中尽职尽责的一个重要环节，它不仅是对自身工作表现的总结，更是一种自我审视与进步的机会。在过去的一个月里，我经历了无数挑战和机遇，每一次的努力都在铸就着一个成熟而自信的自己。通过这篇工作总结，我希望能够清晰明确地展示我在过去一个月工作中所取得的成果和成长，用文字诠释出我的努力和激情，与各位分享这段美丽而思考的旅程。
纪检工作座谈会发言篇一
一年来，x街道纪工委在县纪委监委和街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实***、省、市县纪委***精神，围绕街道中心任务，严格履行全面从严治党监督责任，扎实开展监督执纪问责，为加快x街道各项事业的发展提供了坚强纪律保障。现将2021年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化组织协调，压紧压实责任
一是细化责任分解，明确目标任务。按照县纪委工作要求，拟定《x街道2021年党风廉政建设工作计划》，明确了领导班子工作任务，把全面从严治党政治责任压实到人，为推动主体责任落实进一步明确了目标任务，形成各司其责、齐抓共管的良好局面。二是压实领导干部”一岗双责”。明确领导班子分工及岗位职责，把党风廉政建设作为领导干部的”责任田”。将提醒、谈话、约谈、批评、诫勉作为干部监管的经常性手段，引导广大党员领导干部履行好”一岗双责”。目前对x名党员干部进行了约谈和x名社区委员予以诫勉。
（二当前隐藏内容免费查看）强化教育引导，筑牢廉政防线（开展廉政教育，推动作风建设）
学习教育活动，开展读书思廉活动。利用街道图书阅览室，组织开展机关党员干部职工读书思廉活动，在街道机关形成多读书、读好书的良好风气。在机关院内设立了”清风林”，并开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。三是加强廉政文化宣传。在街道机关办公楼一楼显眼位置悬挂电子显示屏，每周一、周五利用电子显示屏滚动播出各种廉政警句，同时街道纪工委充分利用街道微信平台，在节假日等重要时间节点发送”严肃纪律规矩”“规范婚丧嫁娶”等一系列警示信息，提醒广大党员干部时时保持敬畏之心。目前，发送廉洁信息x多条，集体廉政谈话x批次。四是落实主体责任，抓好”以案促改”警示教育。建立廉政文化广场和警示教育厅，结合查办的典型案例，充分发挥反面典型警示作用，用身边的”活教材”教育身边人，落实以案为鉴，达到警钟长鸣。目前，组织党员干部开展”以案促改”警示教育x次，受教育人员x多人。（三）强化专项检查，推动重大决策落地落实
一是扎实开展日常监督，重点围绕街道财务开支、党务政务公开、民主议事规程等方面进行全方位监督。进一步了完善”村财乡管”和按月报账制度，对村级财务的审批权限进行了明确，涉及重大建设项目、资产资源处置、大额度开支等方面，村务监督委员会全程参与监督，打通监督”最后一公里”。二是加强优化营商环境的监督检查。纪工委结合街道开展的”万人助万企”活动，组织工作专班通过座谈、调查问卷等方式，加强营商环境专项监督检查，当好企业”护航员”。围绕相关部门政策落地、责任落实和工作作风等方面开展监督检查x次，及时督促整改一般性问题x个。三是强化疫情防控工作监督检查。在疫情期间，针对执勤守卡、值班值守、工作落实等内容，开展全过程、全方位的跟踪监督，确保干部在岗在位履职尽责，以严明的纪律和过硬的作风推动全街道疫情防控工作落到实处。实地督导x余次，短信提醒x余次，下发督查通报x期，发现问题x条，已全部整改到位。四是强化干部作风纪律日常监督检查。结合”党史学习”教育活动，通过定期不定期随机抽查、专项检查等方式，重点对社区干部、机关干部在岗情况、外出公示情况、请销假情况、服务群众态度、走访群众等情况进行监督检查，进一步督促干部提升精气神。
（四）持续纠治”四风”，弘扬新风正气
紧盯”四风”反弹，抓早抓小，早发现，要提醒，早查处，通过节前节中开展专项检查，严防”四风”问题反弹回潮、隐形变异。重点开展了执行***八项规定精神落实以及干部职工履职尽责工作情况的日常监督检查，严肃查处在工作中干部”慵懒散”工作状态以及工作中失职渎职、违反群众纪律的”吃、拿、卡、要”、”优亲厚友”等行为，紧盯”节日腐败”，在元旦、春节、清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点多轮次监督检查，狠抓不正之风反弹，在全街道营造风清气正的政治生态。今年来，街道党员干部签订杜绝利用婚丧嫁娶大操大办借机敛财承诺书x人次，开展公租房清查专项行动自查自纠，签订未申领使用公租房承诺书x人，组织开展纪律作风检查x余次，下发通报x期，通报批评x人次。
（五）重视信访举报，加大案件的查办力度
一是整合资源，建立联合办案机制。坚持”纠建并举”和”主管部门负责”的原则，充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照”综合协调、明确分工”的办案思路，做好与街道综治办、司法、信访等部门的协调工作，形成强大的办案合力。二是跟踪排查，拓宽案件线索渠道。在街道辖区醒目位置设置举报箱，公开举报电话，广泛收集案件线索，注意挖掘隐藏的深层次问题，尤其是村务、财务管理等方面的问题。开展扶贫领域突出问题、优化营商环境、农田水利设施建设监督检查和公租房清查专项整治活动，严查侵害群众利益的违规违纪行为，在全街道形成了有效震慑。目前街道纪工委案件办结x件，其中立案x件，初核了结x件，党政纪处分x人（其中开除党籍x人，党内警告处分x人，政务记过x人），通报批评x人，予以诫勉x人，上交违纪资金x元。协助县纪委办案组办理案件x起，宣布县纪委给予街道党员干部党政纪处分x人。
（六）加强队伍建设，强化责任担当
严格落实上级纪委的”三转”要求，明确职能定位，聚焦监督、执纪、问责主业，把监督执纪各项工作做深做实。5月份，以街道纪工委换届为契机，配齐配强了街道纪检监察干部，根据各个社区的实际情况，为x个社区聘请了x名廉情监督员，完善了村务监督委员会的规范化建设，进一步健全了基层廉情监督网络，打通监督执纪”最后一公里”。开展新一届纪检监察干部业务知识培训，提高纪检监察干部的整体素质，努力打造一支敢于监督、善于监督、自觉接受监督的队伍。
二、存在的不足
一年来，纪检监督工作虽然取得了一定的成效，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距，还存在一些不足和问题：一是纪检监察队伍专业化能力不足，监督执纪的水平需要进一步完善提升；二是纪工委力量薄弱，纪检干部专职不专用，办案效率不高；三是村级监督委员会成员监督作用发挥不明显，个别监督员业务能力不高，存在”老好人”思想，对村级财务管理和工程项目监督监管不到位。
三、下一步工作思路
（一）常抓廉洁教育。以清廉乡村建设为载体，依托警示教育、主题党日、民主生活会、组织生活会等制庋，结合典型违纪违法案例，开展常态性教育，加强监督检查，对搞形式、走过场的严肃追责问责，切实提升教育实效。
（二）常抓监督检查。严格落实***八项规定精神，持之以恒正风肃纪。充分发挥监督保障执行作用，强化日常监督，及时运用”四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，坚持问題导向，揪住不放，深挖细查”四风”问題反弹变异。
，通报一批违法违纪案件，发挥典型案件教育
作用，以案为鉴、以案促改，形成震慑，做到警钟长鸣。。（四）常抓队伍建设。按照”打铁必须自身硬”的要求，加大对纪检干部的教育培训力度，加大对纪检干部的监督力度，教育监督双管齐下，坚决防止”灯下黑”。
纪检工作座谈会发言篇二
(一)尽职尽责，协助党工委履行主体责任。一是勤汇报，强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委理论学习会议上传达汇报区纪委会议精神，及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况。二是重教育，不断提高党员干部队伍整体素质。组织街道、社区党员干部认真学习党规党纪，每季度落实廉政党课x次，组织观看警示教育片x次，参加x余人次。
(二)强化监督，持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸，在街道所辖x个社区设立支部纪检检查员和监察工作联络员共x人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来，成立疫情防控监督小组，加大监督检查力度，共开展监督检查x次，发现相关问题x余处，及时纠正提醒，督促各部门、各社区做好整改，确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日，准确把握监督执纪“四种形态”，紧盯关键场所、人群进行监督检查，对机关和社区工作作风、劳动纪律进行不定期监督检查，今年以来组织各种形式的监督检查x次。
(三)从严执纪，加大案件查办力度。一是健全办案机制。x年因未严格落实体温监测制度，疫情防控工作管控不严格，通报批评x人，诫勉谈话x人，辖区党员因违反国家法律法规，开除党籍x人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改的落实。结合实际制定《x街道x年“x”问题整改落实工作台账》，按照x个方面x条问题清单，制定x条整改措施，按照整改时限逐个解决问题，逐项完成任务。三是切实做好信访举报工作。在醒目位置设置信访举报箱，公布信访举报电话和电子信箱，每月按时开启，重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度，使信访问题能够及时妥善处理。
(五)强化巡察整改，推动主体责任落实。x年x月x日至x月x日，区委第x巡察社区组对x街道x个社区党组织进行了巡察，共发现问题x个，街道党工委逐条对照问题，制定整改措施，落实整改任务，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底开展社区党组织巡察发现的突出问题和共性问题集中整改工作，街道党工委及时召开专题会议对巡察全区x个社区党组织发现的x各方面x项共性问题进行了深入剖析和研究，主动认领x项共性问题，制定x条整改措施，街道党工委专门成立巡察整改领导小组，推进问题整改落实，确保在年底前全面完成集中整改，取得明显实效。x年x月x日，区委第x巡察组向街道党工委反馈巡察区政府投资城建重点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目问题x个，党工委及时召开整改专题会议和民主生活会，认真研究反馈意见，深刻剖析问题根源，逐条对照制定整改措施，切实担负起主体责任。
(六)存在问题及原因分析
存在问题和不足：审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。原因分析：一是工作还不够规范，缺乏发现案件的手段，审查调查知识、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新，效果还不够明显，学习教育力度不够，触动不深。
纪检工作座谈会发言篇三
上半年，开发区纪工委在开发区工委、管委会及市纪委的正 确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十 六大精神和上级纪委有关会议精神，与时俱进，积极创新，扎实 工作，务求实效，从维护社会稳定的大局出发，紧紧围绕园区建 设、农村稳定为重点，深入基层，深入群众，妥善化解各种矛盾， 为开发区各项事业的蓬勃发展创造良好的外部环境。
现将上半年 的工作简要汇报如下：
一、结合保持_员先进行教育活动，加强学习，不断提 高自身素质。
在第三批保持_员先进行教育活动中， 纪工委积极参与 配合，以“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进 各项工作”为目标，精心组织，周密部署，求真务实，扎实推进。
在全市得到推广。
在组织学习中，我们开展了“学习贯彻党章，做清廉务实谋 发展的党员干部”活动，开展了反腐倡廉专题教育活动，还组织 学习了《信访条例》和省市有关文件，用案例说教，大大提高了 广大党员干部的思想觉悟和防腐拒变能力。
二、认真做好本职工作和分管工作，为开发区建设保驾护航 1、按照市委、市纪委的统一安排，我们在全区上下组织开 展“走好人生路，算好七笔帐”专题活动，还组织学习了省委书记李 源潮的“永葆清正廉洁的政治本色”以及徐州市委书记徐鸣的“让廉洁 的阳光照耀彭城大地”等文章，并组织开展讨论，使广大干部群众能 真正做到自重、自省、自警、自励，严于律己，率先垂范，认真 落实党风廉政建设责任制，不折不扣地兑现自己的廉政诺言。
2、一着不让地抓好信访工作，变上访为下访，发现苗头问 题及时处理， 使开发区上半年无一例越级上访， 无一封越级信件。
重点是摸群情、释疑惑、解难题，在下访时抓住当前突出问题， 着力化解主要矛盾，围绕线索进行访查现场办公，发现问题就地 解决。
今年初我们下基层得知段庄五组的开发区绿化占地的二次 补偿款发放没有及时到位，群众中意见很大，即将出现不安定情 况。我们及时向区领导汇报，引起了区领导的高度重视，当即召 开专题会议，安排有关工作，使补偿款迅速发放到群众手中，避 免了一次上访事件的发生。
多次找这些人谈话， 告诫他们不能因个人恩怨破坏开发区建设的 整体形象和投资环境，积极地做好他们的思想工做，并帮助他们 解决实际困难，经过我们做耐心细致的工作，这些人都摆正了心 态，现在都能大力支持开发区的各项建设。在工作中我们还开展 回访活动。在上访案件处理后，我们在一定的时间内回访，认真 听取他们对案件的处理意见，以便总结经验，不断改进工作。从 而稳定了群众情绪，激发了干劲，促进了经济和各项社会事业的 发展，巩固了社会稳定的大好局面。段庄村老上访户王冰义、王 德会二人，长期到开发区上访、缠访。我们经常到他们家中，倾 听他们的意见，了解他们生活中遇到的难处，并想方设法帮助解 决。现在每人都有找到了致富项目，由原来的上访户变为经济致 富带头人。
3、认真查处群众反映的问题，上半年查处了一名党员违纪 问题。今年 4 月份，纪工委收到开发区琅墩村群众写来的匿名举 报信。举报该村计划生育协管员倪宝光收受钱财放生二胎一事。
纪工委根据举报成立调查组， 通过对举报信中所提供的有关人员 进行了的走访和座谈，以及与当事人倪宝光见面谈话，举报信中 所反映的问题基本属实。倪宝光身为_员，作为协助管理计 划生育的村组干部，但他却违背政策，多次利用手中的职权为超 生户大开绿灯，他还收受钱财，联系制作假证的人，为躲避计划 生育的人员徇私舞弊弄虚作假。
的计划生育工作位于全市末位， 被市政府列为全市计划生育重点 管理村。针对以上情况，我们在请示市纪委同意、报开发区党工 委审核，给予倪宝光同志留党察看处分。
4、计划生育工作有序进行，较好的保持了低生育水平，完 成了序时双月查及尾欠清理工作。
开发区下辖 2 个行政村，人口 7881 人，育龄妇女 4300 人， 双查对象 781 人，占总人口的 。自 20xx 年以来，计划生 育工作按照市政府、 市计生局的要求较好地完成了各项任务和指 标，保持了低生育水平。一孩积累率、计划生育率在全市的比分 都比较靠前。今年初以来，由于全市镇级事业单位改革，区计生 办原借调人员各奔东西。
我们在做好原计生办人员落聘的思想工 作基础上，克服无编制的实际情况，工作不撂摊子，各项工作都 正常有序地开展。上半年计划生育率为 90%，与去年同期相比 上升了 2 个百分点， 共落实放环 49 例， 人流 16 例， 结扎 36 例， 共落实外出躲避 19 例，对符合条件的独身子女家庭 33 人一次 性兑现独身子女奖励金，对农村符合条件的困难家庭 13 户实行 救助，救助金额为 22400 元。
纪检工作座谈会发言篇四
(一)责任意识差，思想站位低。
在工作中，没能做到尽职尽责，造成日常工作拖拉，完成不及时。落实纪委布置的工作行动慢，工作粗糙，在案件办理上更是不主动，几年来均没有完成纪委要求的任务指标，长期是倒数几位，办案质量更是堪忧。造成上述问题的原因就是思想站位太低，从内心没有把纪律工作的重要性放到足够的位置，混日子的思想严重。
(二)机制不顺畅、思想有不足。
1. 一些单位和监察对象怕影响自身考核和任用，不愿接受监督，使得街道纪工委在履行监督职责时面临压力和干扰，导致监督工作不到位。
2. 街道纪工委在思想上对工作认识不足，对应该承担的监管责任不愿承担，工作主观能动性不强，导致纪律审查工作措施不力。
(三)制度不健全、运作不规范。
虽然有规范村级事务37条等制度，但在具体的财务管理、社区项目工程发包等重大事项上，缺少规范的操作规程和必要的制约手段，致使一些监督工作流于形式。
(四)街道纪律审查工作人员在配备方面不足。
目前我街道纪工委配备纪工委副书记和纪检干事各1名，且年龄偏大，纪检工作力量不足，影响了纪检监察职能的发挥。
纪检工作座谈会发言篇五
经开区纪工委工作总结及工作思路
经开区纪工委工作总结及工作思路 一、xx 年工作总结 一是认真履职，责任明确。党工委高度重视党风廉政建设工 作，认真履行党委从严治党的主体责任和纪委的监督责任，先后 4 次进行了专题研究，年初制定并下发了《长沙天心经开区 xx 年党 风廉政建设主体责任和监督责任清单》，明确了党工委、纪工委 及每个班子成员的党风廉政建设主体责任和监督责任。进一步强 化责任主体，强化责任追究，强化责任担当。要求每一名班子成 员，必须按照党风廉政建设的有关要求，认真履职，把“一岗双 责”切实落到实处。确保了党风廉政建设工作任务层层落实，形 成了齐抓共管的良好局面。
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二、xx 年工作思路 xx 年天心经开区将在市、区纪委的正确指导下认真贯彻落实 十九大精神，坚持标本兼治、惩防并举，着力落实好两个责任， 注重监督、教育、预防，进一步推进党风廉政建设和反腐败工 作，着重做好以下工作：
（一）抓监督，全面落实“两个责任”。
1、明确责任边界。将在年初召开专题工委扩大会，研究两个 责任的落实工作，并以党工委名义下发党风廉政建设两个责任落 实工作方案。
2、层层压实责任。制定《党风廉政责任书》，要求各局室与 党工委签订《责任书》，并召开局室会议学习文件，落实主体责 任。要求局室负责人守好自家的门，管好自家的人，做好自家的 事。
3、强化对责任落实的监督检查。定期对班子成员、局室落实 主体责任的情况进行监督、检查，检查的结果公开，同时作为绩 效考核和领导班子总体评价及领导干部业绩评定、奖励惩处、选 拔任用的重要依据。
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3、强化社会监督，做好信息公开，人、财、物管理公开。
4、注重抓好信访工作，畅通信访举报渠道，行风政风举报渠 道，及时解决企业、群众反映的问题。
（三）抓教育，加强党员干部队伍的建设。
1、运用好监督执纪的第一种形态。抓早抓小，防微杜渐，抓 苗头性和倾向性，让不守规矩、不守纪律的人红脸出汗，让这些 人知敬畏、存戒惧、守底线。
2、抓好学习教育。
一是邀请市纪委党风廉政室负责人来园区上一次廉政党课， 讲一些作风建设具体的要求，和全市身边的案例；二是利用园区 的微信平台发一些廉政知识短信息，传达十九大从严治党和正风 肃纪的知识；三是组织集中观看电视片的典型案例。做到警钟长 鸣，经常提醒让大家懂规矩、守纪律、不越红线。
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2、抓制度的规范与完善。
3、抓制度的执行与落实。如合同管理制度，有一些合同履行 不到位。明年纪检工作组将加强监督，监督各局室抓好制度的执 行和落实，执行不到位的将进行通报批评或诫勉谈话。
（五）抓特色，开展好党风廉政活动。
1、打好老品牌。园区“歌莲颂廉”品牌活动已经深入人心， 影响广泛，今年仍然要继续打造好这块金字招牌，往年组织过的 有广泛影响的活动，今年要继续开展。
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纪检工作座谈会发言篇六
一、突出监督责任，落实工作职责 开发区纪委在贯彻监督责任和做好纪检工作中做到“三 个狠抓”。一是狠抓组织引导。今年，领导班子调整后加强 了党风廉政建设的领导力度，开发区纪委做好组织协调，确 保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。在全区 形成抓党风、促政风、带行风的良好氛围，切实加强了机关 队伍建设。二是狠抓责任落实。以“谁主管，谁负责”为原 则，层层分解 2014 年度党风廉政建设工作任务，制定分工 方案，明确责任部门和协同部门。纪委书记履行好监督责任， 其他班子成员按照“一岗双责”，各负其责，做到把党风廉 政建设工作纳入全局工作，同部署、同落实、同检查、同考 核。三是狠抓执纪办案。坚持把案件查处作为重要环节来抓， 做到有案必查、违纪必究。完成中央巡视组转办案件 2 件， 及时回应社会反响。全年受理群众来信来访 12 件，涉及干 部举报、厂房拆迁和农户拆迁等，全部认真解决并妥善处理。
今年，及时高效查处了 5 起案件，做到即时受理限时办结。
二、抓住活动契机，加强作风建设
以群众路线教育实践活动为契机，坚持不懈纠正“四风”， 把作风建设的成效真正落实处。一是以机关效能建设为突破 口，切实改进机关作风。严格执行 8 小时工作制，民政、计 生等窗口提前半小时到岗，村改社区居委及村委会周六上午 正常运作，街道办班子领导及科室负责人周六上午值班，综 治中心和信访办在节假日及重大活动中实行领导值班制度， 纪委采取明暗访形式，督促全区干部职工改进工作作风。二 是以节假日为突破口，采取节前廉政短信提醒、节中明查暗 访、节后廉政公示等措施，印发《关于严禁节日期间公款购 买赠送或收受节礼的通知》等文件，督促党员干部廉洁过节， 过好“廉节关”。三是以建设“一站式”服务为突破口，加 快民生服务进程。管委会、街道办建立服务联动机制，建设 “一站式”服务体系，共同设立服务窗口，方便群众办理各 类业务，也便于群众监督。四是以基层为着力点，加强村社 区勤廉建设。坚持村社区干部勤政廉政公开承诺和“四民主 两公开”制度，并对全区 23 个村社区工作经费使用及村居 务公开情况进行了全面检查，防止了违纪、违法行为的发生。
2、认真抓好廉政教育系列。一是开展系列助廉活动。
3、继续抓好中央、省、苏州市、我市各项规定的落实。
四、推进惩防建设，做好风险防控 针对近年来出现了周峰、张跃明、孙锦泉和邵振良等腐 败案件。开发区认真剖析案情，梳理制度建设漏洞，着力查 找腐败问题产生的根源。在苏州市纪委和太仓市纪委指导 下，开发区采用项目化的方法全面推进查案治本工作，通过 定项目、定责任、定方案来落实过程管理，使惩防体系建设项 目化的全面铺开并得以有效深入的推进。