每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇一
1、起草编制年度财务预算方案：根据当年经济预测、公司年度经营计划和上年度财务决算，并汇总和分析子公司的财务预算草案，编制公司年度财务预算方案，报上级批准;对公司和子公司的财务预算执行情况进行检查，提出调整建议;建立财务分析评价指标体系和投入产出分析模型，以优化和控制财务结构;收集整理相关财务统计、分析资料;对整个公司、子公司进行月、季度、年度的财务分析，及时提供财务信息，为公司领导的管理决策、改善资产质量提供意见;对阶段或者全年的经济状况进行分析，提交分析报告。
2、负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;按月编制银行未达、已达帐项明细表、银行存款余额调节表、往来未对、已对项目明细表;负责监督催办银行往来业务的帐务处理。
3、负责职工工资发放，税费代缴：根据人力资源部提供的工资表，支付工资、补贴、津贴、奖金;根据税法规定计算、代扣个人收入所得税，办理代扣费用款项，计算实发工资额。
4、负责公司总部的帐务处理，参与财务决算，编制会计报表: 审核各类原始凭证，制作记帐凭证，保证各类凭证真实性、合法性;填制明细帐、总账;负责计算机的记帐、结帐和帐簿输出等管理工作;负责审查帐务处理业务的真实性、合法性、完整性;审查会计核算的相关报表、计算表的真实性、合法性、完整性;准备公司财务决算工作所需的财务资料;按月编制公司会计报表，对报表中的经济指标和有关数据进行分析和说明;参与公司会计决算工作，编制年度财务决算报表;负责会计报表的汇编、会审工作;负责编制年度合并会计报表，并进行相应调整事项的记录处理。
5、负责公司总部会计核算的日常稽核工作，监督日常财务制度执行：根据公司的财务制度和会计制度的规定以及经费开支范围和标准，对不符合规定的凭证应退回处理;审核支票的领用手续和空白支票的管理;监督各项业务借款的报销工作;审核库存现金日报表，审核向部门外报送的各种报表;收集统计公司内、外稽查所需会计资料，对查找和了解到的情况负有保密责任;定期、不定期会同有关人员核查库存现金、有价证券。
6、保管财务票据，管理会计档案：保管有关财务票据、各种发票，严格票据的领用使用手续;负责对已审核的记帐凭证，各类帐簿、决算报表，以及银行对帐单、工资发放明细表、往来对帐明细表等会计资料进行装订、整理、立卷和归档;负责会计档案的日常管理，按要求办理会计档案的借阅、归还登记;定期对超过档案管理期限的会计凭证和有关辅助资料进行清理，并按财务制度规定登记销毁。
7、检查监督子公司的会计核算工作：监督检查子公司帐务处理业务;检查子公司会计报表的编制工作;检查子公司财务票据和会计档案的保管工作;监督检查子公司其他会计制度执行情况。
8、完成财务部部长交办其它各项工作。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇二
一、首先要了解公司业务，公司涉及到哪些业务往来，收入的来源在哪些方面，哪些是主要来源，找准目标客户群。还要了解公司的支出在哪些方面。管理好收入与支出，开源节流。
1、公司涉及的业务比较多且范围较广，达n个公司的业务，所以业务量较大，责任重，要细心工作。
二、熟悉本地区的路线图，办事方便。熟悉办理银行、劳动局的相关业务的工作流程，会填写相应的票据、凭证。做到不出错、办事快。
1、银行业务这块，主要有汇款、转账(=50000元柜台与5000元atm机)、取款等，其中分对公和对私。对公一般是两张单子，都要盖和法人章，你去银行告诉他你要汇对公帐户，他就会把单子拿给你，上面要有具体的汇款方和收款方的开户名称、帐户、开户行、金额，填完了给银行就可以了。银行盖章后会给你两个回单。对私比对公简单，填写一张单子，写清楚收付款方的账号、名称、金额，填完交给银行，办理完银行会给一张回单。
2、涉及到报五险一金，要到劳动保障局办理。是新公司时，为员工办理保险，需要填写《社会保险登记表》，《在职职工登记表》等，提供工商营业执照原件和复印件;地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。
五险一金
单位个人
养老保险(社保局) 21% 8%
医疗保险(医保局) 9% 2%+10元
失业保险2% 1%会计工作计划工伤保险0.50% 0
生育保险0.80% 0%
住房公积金(公积金管理中心) 8.00% 8%
总计41.30% 19%+10元
注：1、低于最低基数以基数为主。2、高于最高基数以最高基数为主。3、处于之间以工资为主。4、市区最低工资标准930元/月，社保缴费基数月最低1369元(平均工资的60%),最高6843元(平均工资的300%)。(平均工资为2281元)
3、涉及到日常的开销，如公司的水电费、网费，一般是通过现金和信用卡缴纳费用，计入管理费用。(公司最近地点南极南路的邮政、电信)
4、要了解相应的要办公的地点，如银行、国税局、地税局、法院、检察院、市政府等地点。
5、办理业务时要带上个人身份证，办完业务要保留相应的凭证，及时上交。
6、外出时要把手机调成响铃状态。
三、接下来的重点就是做账：确定做账是手工做账还是电算化。下面是手工做账流程。
1、要填制和审核原始凭证，看是否合规合法，符合实际情况，审核原始凭证的数量、单价、金额计算是否正确。若不正确的需及时重新填写。此项是所有项目的基础应准确核对。
2、无误后登记记账凭证及审核。
3、登记日记账、明细账账簿。必须认真、严肃对待，切实做到登记及时，内容完整，数字正确清楚。为了做好记账工作，必须严格遵守各项记账要求。
4、期末财产清查、账项调整与账项结转。本公司主要涉及现金的清查，要清点正确，清点现金时出纳要在场，完后要编制现金盘点报告单。涉及到物品时保管员要在场。
5、月末编制汇总表，进行试算平衡。
6、确定无误后登记总账。
7、进行对账、错帐更正。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
8、编制财务报表。一般有资产负债表、损益表、现金流量表、利润分配表等。做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。
9、将记账凭证装订成册，妥善保管。
10、要定期进行纳税申报。本公司是进行零申报纳税，月初1-15号申报上月的税。
值税销项发票统计表和增值税销项发票明细表，抄税不成功的纳税人还需要携带上月已开具发票的记帐联进行存根联补录。
1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。
2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。
3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流。加强各种费用开支的核算。
4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。
5、完成领导临时交办的其他工作。
五、工作要认真，要以公司利益为重，上班不早退、不迟到。
六、要不断的学习，利用一年的'时间考取助理会计师职称，不会要多问多查。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇三
一、不断提高人员素质
1.建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和治理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。非凡是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“××××制度”，有效地遏制了风险的蔓延。
2.加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。
(3)坚持考核与经济效益指标挂钩;
(4)成立了以骨干为主的结算小组;
(5)积极地组织柜员上岗考试;
(6)培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯;
(7)开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。
二、加强成本意识，提高经济效益
1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度规定，认真编制财务收支，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。
2、费用支出实行了专户、专项治理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。xx年开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为×%;实现收入万元，较上年增加万元，增幅为×%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的治理上，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准，支行实际费用率为×%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。
三、恪尽职守，切实加强自身建设
我在抓好治理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。
四、明年工作打算
1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，非凡是对业务骨干的专项培训。
2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本治理，减少成本性资金流失。二是加强结算治理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。
3、充分发挥职能部门的“职能”，加强治理，加快工作的效率。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇四
1、负责统筹总分公司税务筹划、财务核算等管理工作;
3、制订并完善现有财务规章制度，以满足控制风险要求;
4、监控和预测现金流量，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制;
6、协助会计师事务所完成年度审计、税务工作;及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。与财政、税务、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系。
5、领导交代的其他任务
岗位要求：
为人诚信、正直、做事踏实稳重、工作态度认真，有良好的职业道德
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇五
4、 评估成本方案，及时改进成本核算方法;
7、 负责配合制定成本核算方法，编制成本预算，决算报表;
8、 负责拟定公司成本实施细则，审批后组织执行;
11、配合财务主管做好公司财务预算、决算及财务状况分析;
12、 组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作;
13、 不断监督、调查各部门执行成本情况，并就出现问题及时上报;
16、 负责分析、跟踪、监督库存管理;
19、 负责公司资产的监督与检查工作;
20、 对公司财务数据必须保密，认真完成总经理及财务主管安排的其它工作。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇六
2、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
3、负责与合作商对账、核账;
4、负责每月税务申报工作，编制各种税务报表，维系好税务机关的关系;
5、负责各类统计系统每月/季度数据申报工作;
8、领导交办的其他与财务、会计有关的管理工作。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇七
1、组织主持本科日常全面工作，编制本科年、季、月工作计崐划。
2、编制公司成本计划，并进行控制、核算、分析和考核，督崐促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3、会同有关部门搞好定额管理。
4、做好会计核算工作，审查会计报表。
5、遵守财经纪律，严格执行各项财务制度，严格审批手续，崐做好帐务处理和报帐工作。
6、负责财务历史资料、文件、凭证、报表的整理和立卷归档崐工作，并按规定手续报请销毁。
7、定期主持召开成本分析会。
8、负责对本科人员的管理工作和业绩考评工作。
9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实工作。
10、完成领导交办的其它工作。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇八
为进一步规范财务核算，加强我单位的财务管理，确保会计信息的真实准确，杜绝各种违法乱纪现象的发生，特别是通过2004年省审计厅对我单位的财务审计，暴露出我们在工作中存在的许多问题和不足，针对这这些问题和不足，我们认识到目前迫切需要建立、健全内部会计控制制度，规范各岗位的工作标准和安全措施。
一．出纳岗位
2． 保险柜库存现金余额要与现金日记帐余额相符，不得在保险柜内存放个人的银行存折及现金等有价证券。加强库存现金管理，超过库存限额的现金应于当天或次日上午及时存入银行，以保证现金的安全。根据《现金管理条例》严格现金开支范围，不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算。严禁收款不入帐行为；严禁擅自挪用、借出货币资金。
3． 银行日记帐要每月做出银行余额调节表和银行对帐单相符。如调节不符，应查明原因，及时处理。银行对帐单要根据《会计法》要求妥善保管。
4． 财务专用章要与主管印签章出纳本人印签章相分离。严禁一人保管支付款项所需的全部印章；严禁将自己保护管的印章交他人保管。各类印章应严格按照规定的业务范围和批准程序使用，印章保管人负监印责任。
5． 收付现金要加盖收付讫印章，收到现金要在现金与交款单金额一致的的情况下，在交款单第一联单上加盖现金收讫，交款单的第二联由会计持有，及时地作帐记录现金收讫业务；现金的付款要根据会计出具的审核无误的付款记账凭证付款。
6． 银行结算方面要遵守银行结算制度，不得坐支现金。存取款项要根据规定是申请有关人员和车辆进行保护，特别是现金数额较大时，不可擅自一个人为之。
7． 妥善保管日常的财务资料，防止丢失、毁损。月末收付款记账凭证要分类别，按序号整理好装订成册，年末归档保管。
8． 下班的时候要认真检查出纳室保险柜是否锁好，门窗是否关好。有无火星，报警装置是否开启。
二．会计岗位
第一部分是本单位管理费用收支的核算；
第二部分是回收区的收入税金损益的核算；
第三部分是下属单位内部存款的资金往来的核算；
第四部分是总公司蒙河房屋租金收入及税金的核算。
具体业务方面要做到：
1．会计工作要严格执行国家的财经纪律，遵守《会计法》，做到财务数据真实可行，财务帐薄报表要规范。
2．原始凭证的审核要认真细心，账务处理要标准规范。各类会计报表要做到手续完备、数字有据、及时准确、真实可靠。
3．平常要注意积累收集财务资料，掌握各项财务政策文件法规。
4．与矿往来，局多营总公司往来，下属单位内部存款及往来要及时对账，双方相互签章，每月结账后要及时打印出下属单位内部存款及往来的对账单，督促下属单位及时对账，不能及时对账的单位总公司不给与办理资金往来。在总公司开设内部存款帐户的单位，如下属单位出纳等有关结算人员变更时，在总公司开户的备查簿印签也应及时更换。
5． 会计电算化数据随用随存，月末要及时备份，年终统一备份，确保数据不被丢失，毁损。电脑存放的文件要及时整理存放整齐，定时升级杀毒软件，定时查杀病毒。
6．会计资料要根据《会计法》要求妥善保管。月末转帐记账凭证要按序号整理装订成册，年末归档保管。
7．下班前检查电脑是否关好，各种设备电源是否切断，防盗报警装置是否开启。
三．计划统计岗位
针对目前多营的状况，要熟悉各单位的实际情况，有关业务方面要做到
1．编制计划要做到前瞻性，预见性。要考虑到本年是否增加了新项目或停产一些项目，规模有多大，产值利润收入等预计能达到多少或减少多少，原材料是否大幅上涨，利润是否增减，同时比照上年的实际情况，做到弹性预算，这样使编制的计划尽量的贴近实际，避免实际与计划相比出现大起大落现象。
2．报表要规范整齐，数据准确。
3．核算范围口径要一致。出现不一致的情况下要备注说明，数据的比较要在同一口径范围内比较，否则就是不真实。
4．资料妥善保管，避免丢失损坏
四．审计岗位
1． 加强业务学习，熟悉有关的政策法规，不断提高业务水平。
2． 认真搞好领导干部的离任审计工作。客观真实的反映领导任职期间的工作成绩。不仅是有财务方面的数据，还有工资，人力资源，市场开拓，新项目的考察，安全生产等方面的业绩。审计工作点多面广，这就要求本岗位要细心、认真、全面、客观。
3． 认真搞好每年一厂一策的厂队长年薪兑现工作。要根据有关政策文件，逐笔逐项的落实情况。落实一厂一策时，要注意口径的`统一，数字的横纵向比较范围要一致。
4． 定期对租赁厂队的合同执行情况进行审计
5． 定期对有限责任公司进行财务审计
6． 对本单位的工程项目进行预决算审计
8． 保管好各类政策文件法规，保管好历年的审计报告
五．报表汇总岗位
2． 要熟悉各单位的情况、性质，熟悉哪些单位是总公司并入总公司核算的，哪些单位是不并入总公司核算的，概念和范围要清楚。
3． 财务数据的比较要做到无论纵向比较还是横向比较口径一致。因为我单位经常发生单位的划转情况，因此要注意口径的统一，这样才有可比性。
5． 要做报表的衔接一致。资产负债表的存货补充资料存货一致，资产负债表未分配利润与利润分配表未分配利润一致，损益表销售成本与主营业务销售成本一致。
7． 妥善保存好下属单位报送的财务资料和本部门的资料
六．税金岗位
1． 正确计算提取各项税费，及时按税务部门的申报期限申报各项税款，每月申报税额数与财务帐上核对一致，保证税金申报表的应交税金与财务帐一致，不能出现帐上和纳税申报表不一致，按时缴纳各项税款，最大程度的避免滞纳金和税务罚款支出。
2． 加强业务学习，熟悉国家税法。做到不多报税，但也不能少报税，漏报税。
3． 处理好单位与税务部门的关系，个人与税务部门的关系。
4． 熟悉税务电子申报程序，按时进行网上电子报税，各种完税凭证、发票以及相关的税务资料要装订成册，妥善保管，不得丢失。
富士康招会计岗位的工作难吗 财务会计岗位工作岗位职责篇九
1.负责分公司资金日记账的登记及银行核对工作。
2.发票购进、开具、代开、缴销。
3.每月报税、抄税清卡、申报社保、个税、附加税、印花税、统计局报表等。
4.负责日常财务报销管理、固定资产管理工作。
8.负责分公司各类业务档案的审核、归档、借阅、流转。
9.负责对接滴滴公司完成新公司建设;
10.负责分公司其他运营管理、行政人事管理落地工作。
要求：
1.财务管理、会计学专业，大专毕业;
2.持会计证，2年以上财务工作经验;
3.熟练掌握办公软件;
4.稳定细心。