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人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价

时间:2023-08-08 16:02:02 作者:江sx

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇一

我于201x年xx月xx日成为公司的试用员工,下个月即试用期满转正,工作的这一段时间里,在公司领导的带领下,同事的帮助下,自己在工作,学习等各个方面都取得了较好的成绩,现在将自己几个月内的工作、学习情况做一下。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经非常担心不知该怎么和人共处,该怎么做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在制造部各个车间参观实习近一个月时间。车间各个岗位以及生产流程都是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内熟悉了生产部门的整个操作流程,对公司产品及生产岗位有了进一步了解。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,在其位,谋其职,尽其力。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在离职手续办理凭证、人员总表优化、各类单据编号存档电子备案等方面的建议与指导,更督促我应时刻具备人事岗位所需的缜密心思与责任感。

经过这6个月,我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、奖励惩罚、离职等基本人事手续,整理归档员工合同,协助提供员工保险缴纳单据与名单,处理员工日常单据报销,以及协助整理提供公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参加了各高校20xx年校园招聘会,学习并参考了各位同事与领导在招聘面试方面的经验与技巧,逐渐完善自己在招贤纳才方面的知识欠缺。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,部门协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了许多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇二

我于20xx年3月6日成为书城的试用员工,不知不觉中,已经在这个大家庭里工作3个月了。这是我的3、自己与人沟通的能力得到锻炼和提高。

过去的`三个月,在领导和同事们的关怀和帮助下,通过不断地学习和进步,自己各方面的能力都得到锻炼和提高,但我知道,对于一个新人,要做到胜任工作要求,要学的东西还有很多。我很喜爱这份工作,喜欢这里的工作氛围,愿意通过自己的努力,谋求与企业的共同发展。现在我的试用期已满,根据公司的相关规定,申请转为书城正式员工。请领导审查批准为盼。

进入公司参加工作已经有段时间了,短短的两个月试用期经已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自我价值的机会。这是我毕业后所从事的思想上,自觉遵守公司的规章制度,学习公司的企业文化,积极参加公司的培训。自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质。要求积极上进,爱护公司的财务,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

生活上,虽然是陌生的环境和生活状态,但是公司里宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下,让我很快完成了从学生到职员的转变。

经过这两个月的工作与学习,虽然收获颇丰但还是有很多不足的地方。首先就是对公司的流程熟悉不够,理论与实践的结合做得较差。对公司的工作任务能认真完成,但积极性不够。自身的整体素质和工作经验还需要进一步丰富。

初入职场的我难免有些经验不足,但这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好。

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇三

在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。

早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,在此,我要特地感谢销售部的领导和同事对我的入职指引和悉心的帮助,感谢他们对我工作中提醒和指正。

经过这两个月学习,我现在已经能够独立承担一般车辆销售业务,在以后的工作中要不断努力学习以提高自己业务能力,争做一个优秀的汽车销售顾问。

这两个月来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的`奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

在此我申请转正,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用饱满的热情做好本职工作,为公司创造更大价值和销售业绩!

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇四

从事邮政储蓄工作已是半年的时间,半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般熟悉,可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境,也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋,既有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。于是,我整理起回忆的思路,在面临转正之际,写下我的邮政储蓄转正自我鉴定。

在进行个人鉴定之前,对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到分局的时候,一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分,对工作的一无所知,对为人处事的小心谨慎,现在想想当时的自己都觉得可笑,转变的过程是个艰难的过程,同时也是个痛苦的过程,因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构,物质表面的转变只是一个蜕变,那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。

我具体的工作是储汇柜员,这个看似简单又体面的岗位,原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替,更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西,最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中,容不得半点松懈,对客户要耐心的解释,对工作要充满激情。说实话,这在没参加工作以前的我是根本做不到的,现在我知道我可以做到了,并且可以自豪的说我不比别人做的差,这也许就是工作带给我自身最大的变化,虽然这个变化是潜移默化的,但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得,我想就没必要写太多冠冕堂皇的话,只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在,邮储的发展经历了很久的转变和提高,但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高,业务的单一和少的可怜的附加值,管理的不健全,激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题,虽说我们也在努力的改变这一现状,但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机,实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力,但是我们明白了压力是最好的动力之后,也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。

工作心得,我想不仅是这些没有感情的文字,更应该是文字下面那种对工作期待和憧憬的信心,工作转正,我想转变的不仅是身份,更应该是这种身份转变后的责任。

员工转正自我评价范文记得当初进公司上班的那一天是国庆之后的10月7日,到今天已经有三个多月了。谢谢公司给了我转正的机会。以下是我这三个月以来对自己工作的表现以及态度的自我评价。

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇五

在公司公开、公平、公正的员工招聘过程中,我有幸通过了各项考核于2019年6月3日加入公司。在此非常感谢各位领导及公司对我的信任,让我有了新的平台发挥自己的.优势。按照公司规定我在供电服务部完成了为期3个月的工作试用。现将试用期间得工作情况做如下自我评价。

试用期间我严格要求自己,将参加工作以来在国电英力特、神华集团和华润电力等大型央企养成的遵守劳动纪律、遵守公司管理制度、扎实做好本职工作、服从上级安排、团结同事和不做有损公司利益及形象的事情等良好习惯继续保留。同时将公司发布的《工程管理标准汇编》、《安全管理标准汇编》等运用到了实际工作中,进一步提高了自身的职业道德和敬业精神。

自20xx年参加工作以来,我先后在国电英力特、神华集团和华润电力等公司从事电气检修工、电气班班长、电气专业工程师等岗位工作。十年的电力工作中我牵头管理了110v直流系统、400v动力系统、6kv厂用系统、220kv及330k升压站系统的设备安装、调试及运行维护等工作。具备了扎实的专业能力及技术水平。进入公司后我在部门的精心安排下,在同事们的大力支持下,很快熟悉了基地内51台箱式变电站的运行维护管理、基地内40条道路4186套路灯的运行维护管理和2019年度路灯电源改造项目施工管理等工作。

在此期间我深知岗位的重要性,坚持专业技能与实践相结合。认真学习了公司的各项管理制度,确保了在工作中做到按制度办事;虚心请教了同事各项日常工作流程,确保了工作中做到按流程办事;认真熟悉了基地内箱变及路灯运行情况,确保了工作中技术和安全两不误。

1、深入熟悉了基地内51台运行箱变的位置、日常巡视维护、接线方式、盈亏情况、运行情况、电费结算流程和设备技术资料。

2、深入熟悉了基地内40余条道路路灯的布置方式、光源、易故障路段、备品备件、电源点、运行情况、修旧利废和日常巡视维护详细情况。

3、牵头落实20xx年航天基地路灯电源改造工程项目。目前已经完成了施工委托下发、确定监理摇号申请、施工占用道路手续报至政务大厅和新增3台路灯控制柜的安装及进线电源接线等工作。

回顾三个月的试用期工作,我对部门管辖范围内的电气设备的建设、运行、维护工作已经熟悉。为了确保高效率完成本职工作我将从组织能力、沟通能力、大局意识和预见性等方面着手进一步提升自己。

1、工作中强化安全意识、提升安全素养确保工作中做到“四不伤害”。

2、针对部分绝缘老化的电缆加强巡视及更换力度,确保不发生火灾事故及大面积失电事故。

3、针对部分投运较早的电能表加强检查及检验力度,确保计量准确,使公司利益得到保证。

4、加强对产值较高的#23、#27和#41等箱变巡检及维护消缺力度,确保长周期安全稳定运行。对产值较低的#17、#18、和#32等箱变进行原因分析,采取必要的措施,确保公司利润。

5、高标准督促运行班组、电管家对基地内箱变及路灯的运行巡视,检修维护工作。新建箱变及路灯维护过程中优先考虑库房存放的四台箱变及路灯灯具。真正做到修旧利废,资源重复利用为公司节省运营成本。

6、对基地管辖范围内易故障的路灯元器件、箱变元器件等进行归类分析故障原因,采取应对措施,确保设备长周期安全稳定运行。

7、对基地管辖范围内的路灯和箱变建立检修维护信息台账。定期进行分析总结并采取优化措施。

以上是我试用期三个月以来的自我评价,请各位领导批评指正。

人事部员工转正自我评价 员工转正自我评价篇六

在任何一家公司或企业上班的试用期员工,在转正的时候可能会要填写一份申请表。在申请表的最后一栏基本上都有自我评价这一条需要自己写。这一条是非常关键的,那么该怎么写才合适呢?下面就由小编带来一篇员工转正自我评价的范本,供各位需要转正的朋友们参考。

1,努力学习,不断提高业务能力。在工作中,认真学习业务知识,不断积累经验,积极参加学习培训,不断充实自己;遵章守纪。3个月来,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,学习优秀员工的方法,认真完成了本岗位各项工作任务;团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱,互帮互助,互相尊重;由于自己工作经验不足,在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验,服务工作做得不够细致,这是我以后努力的方向。

2。本人自进入本公司工作以来,在各位同事的关怀帮助下,通过个人的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务工作能力取得了极大进步。

3,回顾过去的几个月,我认真学习营业的培训,积极参加岗位培训。全心全意,以礼待人,热情服务,耐心解答问题,为客户提供优质服务,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的营业员。

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