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退休服务工作总结

时间:2023-08-08 15:33:38 作者:李Y

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。什么样的总结才是有效的呢?以下是小编收集整理的工作总结书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

退休服务工作总结篇一

在每月的月工作例会上组织离退休人员学习中央的有关文件会议精神,向老同志通报中平能化集团近段的生产经营情况以及学院的工作开展情况,使老同志更好的关注集团公司和学院的发展。以建国六十周年为契机,大讲六十年翻天腹地的变化,大讲改革开放三十年取得的伟大成就,大讲学院跨越式发展,创建示范院校的意义,增强了老同志们的凝聚力和向心力。再者,强化服务意识,创新工作思路和方法,从构建和谐校园出发,全面做好离退休管理工作,连续十六年保持和巩固了中平能化集团离退休管理先进单位的殊荣。四月份在中平能化集团召开的离退休表彰大会上我院做了《细微之处见真情,同心同德建和谐》的典型发言,获得了与会领导和兄弟单位的好评。

今年“双节”期间按照公司的文件规定给离退休人员和困难户发送慰问金13600元,给全体退休人员发福利53670元,为享受订阅报刊人员报销24000元,重阳节给每位老同志都发了慰问金共计60200元,学院的领导与我们退管处工作人员一起到离退休老干部和长期卧床不起的老病号家中走访,为他们送去了慰问金和慰问品。让老同志同享学院发展成果。

退管处的工作人员同离退休人员之间的情况沟通,感情沟通是我们开展工作的重要环节,我们继续坚持过去好的做法,坚持三定、三送、二问的工作内容。凡行动不便者,工资及时送到家中,生病住院及时看望,家有困难者及时汇报解决。上半年以来,为加强离退休人员的管理,我们从两方面进行了不懈的努力,一是对全院276名离退休人员作了详细的调查摸底,通过家访等多种渠道,搜集个人基本情况和联系电话,建立了电子档案以便及时沟通。二是根据居住地分片管理,继续落实包保目标责任制,将所有离退休人员划分为五大片(1、南校区,2、胜利街矿大家属院,3、建东小区和高压3号楼小区,4、中兴路以西,5、中兴路以东),各片均指定了老同志联系人,实现了“四个”结合。即:经常性的服务和重点服务相结合;固定服务项目和临时项目相结合;主动上门服务和随叫随到服务相结合;青年志愿者服务和社会化服务相结合。三是请老同志对退管处开展的优质服务进行必要的监督,让老同志参加管理工作,这样保证了优质服务工作有条不紊的进行。四是我们加强了同离退休人员的感情沟通,除了平常的家访谈心频繁的接触之外,每月10日的月工作例会坚持和老同志实事求是的探讨问题、既讲道理、也讲感情、达成共识、削除误解,据不完全统计全年走访座谈320人次以上。通过一系列活动有力地推动了和谐校园建设。

按照年初制定的包保办法进行了落实,全年据不完全统计下访谈心近300人次,召开稳定会议15次,化解矛盾12起。尤其对工贸校区上访人员实行全方位跟踪服务,化解了矛盾,实现了有序领访。另外、工作推行分片管理,责任到人的办法,既提高了工作效率,又使稳定工作落到了实处。

四月份参加了中平能化集团退管中心举办的第十三届离退休人员运动会,在强手如林的赛场上,经过艰苦鏖战,取得了女子乒乓球单打第五名的好成绩,举办了庆祝建国六十周年的系列活动,开展了歌咏、党史、棋类、麻将、套圈、猜谜等比赛。邀请第一人民医院原副院长张明安举办了三期老年保健知识和h1n1防控知识讲座。每月退休干部范继欣同志积极收集资料撰写讲稿,给大家宣讲健康保健知识。实现了自己教育自己、自己管理自己、自己服务自己。四月十八日组织32名退休人员到井冈山、韶山参观,扩大了老同志的视野,加深了对改革成果的认识,许多老同志情不自禁地说:这些年学院发展快,我们都是受益者,感谢组织的关怀和学院领导的照顾,才使我们的晚年生活更加丰富多彩。

日常管理在原有的基础上实现了新发展。步入了制度化、规范化、科学化发展的轨道各项工作有条不紊。再者,拓展工作新思路,加强对老干部工作的管理。在建立健全老干部工作管理档案的同时,做到对老干部的情况“五清楚”,即清楚其家庭住址、清楚其家庭通讯情况、清楚其身体状况、清楚其家庭成员的工作单位、清楚其家庭成员的联系方式,从而及时掌握老干部的有关情况,做到心中有数,管理工作迈上了新台阶。

在总结工作成绩的同时,我们应看到工作中存在的不足:一是工作人员的思想观念和服务水平、纪律观念有待进一步提高。二是对异地安置人员存在管理不到位的现象。三党员教育需进一步提高和加强。四是不稳定因素依然存在,思想工作有待加强。

我们决心以党的十七届四中全会精神为指针,认真贯策执行好上级有关离退休的政策,以创建全国示范院校为动力,增强责任意识,大局意识、服务意识。努力探索新形势下做好离退休管理工作的新途径、新方法。在认真反思总结经验的同时,全面做好学院的离退休管理工作,为构建和谐校园,实现学院又好又快发展,做出我们的贡献。

退休服务工作总结篇二

在20__年,我校认真学习与落实相关退休管理文件精神,积极做好退休教师工作,取得了良好效果。

下面就我校各项工作,做简单汇报总结。

一、基本情况

我校现有退休教职工共计19人,其中男l6人,女3人。其中76岁1人;74-70岁3人69—6l岁l|4人,55-60岁1人。长年卧床,不能自理的有2人;患大病,能自理2人;身体基本健康的仅6人,多数都因为年龄原因体弱多病。

二、开展活动

在__年年,我校在__区委教工委、教委的直接领导下,深入学习贯彻__8号文件,紧紧围绕我校教育和学生实际,积极配合主渠道,开展活动,受到退休教职工好评。

1.学习《若干意见》,提高认识

组织部分退休教师召开座谈会,就学校教育教学、规章制度、青年教师培养、学校发展等进行座谈;组织有关文件、法规、政策的学习、座谈等。学校千方百计为广大离退教师提供资料,保__离退休人员思想__等的学习。不断了解离退人员的情况,做到有情况早知道、早慰问、早关怀,拉近离退人员与学校距离。

3.组织参加区趣味远动会

远动会,在给予一定经济补偿。今年我校共有14位退休教师参与了本次活动。

4.组织参观__鸟巢

10月30日,我校组织退休教师15人参观了__鸟巢。活动中最大的退休教师为74岁,最小的56岁。年龄虽大,可是大家从始终以乐观的精神,旺盛的精力,有始有终的游玩了全程,达到了愉悦身心,感悟自然,陶冶情__的目的。

5.送温暖,走访退休人员

本着“专款专用”及“尽力而为,量力而行”原则,千方百计为离退休人员办实事,送真情。金秋时节,我校走访了退休教师。新年为他满送去了大米和食用油。

三、典型事迹

我校退休人员年龄较大,加之多数体弱多病,家属对其参与社会活动意见较多。在“老有所为”、“关心下一代”方面,我们还需要做大量工作。

四、经费支出

我校一年来为教师送温暖、组织参观鸟巢、组织参加去趣味运动会补助、购买一些学习材料等,年支出在6000余元。

五、退休教师体检

今年没有为退休教师体检,原因在于经费不足。

退休服务工作总结篇三

今年来,我局根据县20xx年老干部工作会议精神,扎实推进老干部管理和服务工作,坚持以人为本的工作理念,树立“老干工作无小事”的观念,真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,落实政策不推事,认真落实退休干部的政治、生活待遇,开创了老干工作新局面。

党的xx大四中全会提出,全面做好服务离退休干部工作,让老干部晚年安康幸福。切实落实好退休干部的政治待遇和生活待遇,是服务老干工作者的应尽责任和义务,也是突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,真正落实党所提出退休干部老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为的要求。我局老干办不断提高服务管理水平,坚持在局党组织统一领导下做到学习有计划、活动有安排、内容有创新,把司法局退休老干服务与管理工作推上新台阶。

根据中组发[20xx]12号文件精神和要求,局党组指派副局长丁光辉同志负责对退休老干党支部工作,由一名在职干部任司法局老干办主任,在今年七月组织了退休干部党员对老干党支部进行了换届选举,产生了由刘昌福同志任支部书记,彭正安、周年斌同志为委员的老干党支部。将退休老干服务与管理工作和党支部建设纳入局党组党建工作范畴。政治学习方面,在今年三月司法局召开年度工作会议时,局党组邀请了部份已退休老干部列席会议,会上党组书记夏金华同志就司法行政改革形势和任务及今年工作做了报告,退休老干对报告内容发表了意见及建议。今年七月,组织全体退休干部党员参加了全局庆“七一”上党课活动。首先由党组书记夏金华讲题为“三严三实”的党课教育。二是给已满50年党龄的四位老党员颁发了中共xx市委“永远跟党走,为人民服务”的纪念章。三是组织全体退休干部党员召开民主生活会,局党组全体人员参加,听取了退休老干部提出的相关意见,局党组对老干部所提出的问题,既说明了情况,又讲清了道理。

根据上级要求和我局实际情况,我局做到按需投入,完善制度,提高服务。我局建立了老干党支部和老干工作委员会、关心下一代工作委员会、老年科技工作协会和老年保健协会,并单独设立了办公室,学习室。添置了电脑、电话、桌椅等办公用品,订阅了报刊杂志和一些法律书籍,明确了退休干部党支部工作职责与工作制度,将离退休干部党员和党组织创先争优,关工委工作任务等制度上墙公示。

根据华办发【20xx】5号文件精神,我局为老干支部安排了活动经费,即一年四节(端午、中秋、重阳、春节)慰问金人平2400元。20xx年,在端午、中秋节前夕两次组织老干部钓鱼比赛活动,并对行走不便不能参钓的老同志按每人10斤鲜鱼送到家中。重阳节组织全体退休人员进行欢聚会,对行走不便的老人和家属用专车接送,在就餐时司法局党组书记夏金华代表全局干部向退休老同志进行了祝福与慰问,特别是对82岁的老党员张义元同志颁给了50年党龄纪念章和500元慰问金。此外,对老干部住院、有家庭丧事的老同志,局党组、工会、老干办均一一到堂上门探望和慰问,家庭有纠纷及时上门劝导化解矛盾。

建设和谐社会,加快小康进程是大家共同的心愿和迫切希望。年初局党组召开了专题动员大会,号召大家参与“平安家庭”创建。对此,局老干办同志去到老干部家中,一一发放倡议书,要求户户力争达标,自觉把“平安家庭”创建融入到“平安”之中,融入弘扬社会公德、职业道德、家庭美德之中。把“一好八无”平安家庭的要求落实到每个家庭成员,为构建和谐社会‘平安’做出贡献。

虽然我局老干工作取得了一定成绩,但还存在许多不足,在今后的工作中,要不断加强学习,总结经验,探索新时期服务管理老干工作的有效途径和工作方法,将本单位老干部服务管理工作推上一个新的台阶。

为进一步推动我乡关心下一代工作的深入开展,根据今年乡班子成员变动的情况,乡党委对关工委成员及时作了相应的调整充实,乡党委书记曾祥平任名誉主任,乡党委副书记杜小华任主任,组织员吴巧玲为副主任具体抓,并抽调了2个经验丰富的老同志、老干部,充实关心下一代工作委员会。按照县有关关心下一代工作会议精神,为了保证关心下一代工作的顺利开展,我乡将关工委工作坚持“四纳入”,即关心下一代工作纳入全乡经济社会发展规划、纳入党委工作议事日程、经费纳入乡全年财政预算、纳入年终考核评比内容,并制定了《20xx关心下一代工作计划》,为我乡关心下一代工作的扎实开展奠定了良好的基础。

今年以来,我们调整完善了各村关心下一代工作委员会,建立健全了乡、村各级关心下一代工作组织网络,明确了村关工委组织由村党支部书记兼任关工委主任,统筹协调组织开展村级关心下一代工作,使关心下一代工作层层落实,层层抓。同时为了不断充实和优化关心下一代工作队伍,我们首先对全乡“五老”分布状况进行排查,特别是老干部、老教师、老战士等,向党委分管领导作汇报,请他们出面召开会议进行动员。同时我们还以乡党委名义向老同志颁发证书,从而增强了老同志投身关心下一代工作的光荣感和责任感。

今年以来乡关工委立足乡情,结合青少年的学习实际,重点以学校开展专题讲座和各班级开展经常性的时事政治教育学习相结合,针对青少年的特点,以喜闻乐见的方式宣讲“十八”届三中四中全会精神和党的群众路线教育,使青少年能够了解党和国家的方针、政策,通过加强对青少年的爱国主义教育,激发广大青少年热爱家乡、热爱祖国的热情,从而使他们更加勤奋学习,立志成材,将来为建设美好家乡出力。

近年来我乡把青少年的法制教育列入工作的重要内容来抓,开展了学生“二法一例”(即《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《四川省未成年人保护条例》)教育,在中小学生中广泛开展“珍惜生命,远离毒品”的宣传教育,组织学生观看了禁毒教育宣传图片,配合乡禁毒办在“6.26”国际反毒品日,在中学校园内开展了禁毒黑板报比赛等活动,有效地促进了广大青少年对法律的认识,增强了法制观念,给自己敲响了警钟。据统计今年以来乡关工委邀请乡共青团、司法所等部门干部到中小学校共举办4场普法教育讲座,受教育学生人数达1100余人。通过开展法制教育,逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质,促进了社会文明进步,保护青少年健康成长。

由乡安办牵头、联合司法、文化、派出所等部门共同开展校园周边环境专项整治活动。一年来,共整治检查4次,出去检查人员30余人次,清查饮食等摊点6家,责令整改2家,有效净化了校园周边环境。同时,为全乡创建积极、健康、文明的文化阵地,乡文化站提供了300多盒学习软件、科教片等内容丰富多彩的正版光碟,供青少年借阅,进一步丰富了青少年业余生活,扩展他们的视野,净化未成年人的成长环境。

根据我乡学生现状,我乡积极寻找对策,配合教育、民政、共青团、妇联等部门开展救助山区贫困学生活动,为他们解决学费、生活费和学习用品,避免贫困学生因贫辍学。一是学校继续加大优惠扶持政策,全免或部分减免困难学生的学杂费。二是乡团委发挥组织优势,向团县委推荐8名希望大学生。在今年“六一”儿童节期间,乡党委、政府拨出资金5000余元,购买了大量的书包、铅笔、薄子等学习用品以及篮球、羽毛球、乒乓球、跳绳、等体育用品,对我乡中小学、幼儿园的学生进行了节日慰问,送上节日慰问品,使学生过上一个健康有益的节日。

为了帮助农村外出务工青年掌握一技之长,加大对外出务工青年的培训力度,今年来,使农村青年普遍掌握2—3门农村实用科技,使大部分农村青年走上了致富之路。

利用村远程教育让村民学校受教育。

一是各级关工委多为兼职机构,缺乏专一的工作和活动场地,制约着上下级工作的协调指导和监督检查。

二是关工工作活动经费不足,主要是基层关工组织工作人员没有工作报酬,影响了工作积极性。

三是建议县关工委加强基层关工组织工作人员的业务培训,组织一定层次的参观学习与交流。

退休服务工作总结篇四

学校把走访慰问离退休老干部活动列为创先争优活动、纪念建党90周年系列活动的重要内容,6月20日召开校委会传达文件精神,集中研究走访慰问工作的活动形式、宣传内容、具体要求等情况,确定了慰问时间和负责人,强调领导班子成员要亲自去慰问,把关怀和温暖送到离退休干部的家里去。

等方面的意见建议。原xxxx常务副校长初逢润同志仔细阅读了带去的xxxx绩效考核工作方案,并提出了一些建设性的建议。二是xxxx组织人员向离退休老干部发送《xxxx日报》和平安建设、稳定团结、环境保护等方面资料,加大xxxx和谐发展的宣传力度。三是在老干部患病或有重大生活困难时,教职工主动看望并提供帮助。

通过走访慰问、资料宣传、集体座谈等方式,加强了离退休干部对xxx、自治区党委、xxxx重大会议精神和决策部署的理解,统一思想,提高认识。老干部对自治区、地区的新发展、新气象很欣喜,希望能离岗不离心,继续为xxxx工作发展发挥余热。今后,将继续做好老干部工作,关心老干部生活,丰富老干部活动,凝聚老干部力量,进一步增强了基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,切实推进创先争优活动的开展,促进xxxx干部教育培训事业和谐发展。

退休服务工作总结篇五

1 练习场必须保持干净,地上无废纸,烟头杂物。练习场设备摆放整齐,洗手间无异味。

2 注意礼貌,客人来要主动上前问候,为客人接过球具安排打击位,同时为客人准备好所需的练习球。

3 客人练球时,服务员应站立一旁,不能随意走动,保持安静,随时应客人的要求提供服务,并不定时的巡视及清理台面。4 注意及时提醒和制止非练球者进入打球区域或捡球者在草地上打球,并有礼貌的让其离开。

5 客人打完球后应近快将客人球具擦干净并 入袋装上车,为客人办理结帐手续。客人离开时要与客人礼貌告别,同时要留意客人是否把练习球,租杆带离练习场。

6 客人离开后,服务员应及时整理好桌椅上的卫生,同时准备好练习球为迎接下一批客人作准备。

7 每天从保管室拿出来的练习球要做好登记,捡回来的球要清点数目并核对出入保管室的球的数目,捡回来的球要清洗干净,同时尽可能捡回打出界外的球。

8 两班交接,要做好交接手续,点清数目,不得提前下班。晚上下班前服务员要把练习场的球全部捡回,放回指定的地方保管好,下班要认真检查门,窗,灯是否关好,确认无误方可离开。

9 轮流就餐,要保证练习场有人值班,外出要请示,不得擅离岗位要按时上下班,不得无故旷工。

10 上班时不得打私人电话,接听私人电话,不准吃零食,聊天,睡觉。

11 练习场击球区域必须时刻有员工值班,当班人员不允许练球。12 加强对练习场保管室的管理,非练习场人员禁止入内。13 要注意整洁,上班要着工作服,佩戴工牌。

14 在任何情况下,练习场员工不准座下与客人谈话,必须有礼貌的应对,全面提供优质的服务。

15 所有员工须遵守公司规章制度及部门各项规定,严格按岗位服务流程运作。

16 每日做有关报表,并在第二天把日报表交与部门主管审核。17 每月月底对练习场物品进行盘点。

退休服务工作总结篇六

我校现有离退休人员313人,其中离休人员41人,退休人员272人。上半年新增退休人员10人,自然减员4人。

我处各级组织较好地履行了职责,积极开展了各项学习教育和文体活动,保持了离退休职工队伍的思想稳定。工作取得了显著的成绩。四月份,我校离退休职工活动中心被省委老干部局授予“省级示范老干部活动中心”称号;我校离退休干部统计工作被省委老干部局评为“全优先进单位”,分别受到了通报表彰。五月份。我处被学校治安综合治理委员会评为“治安综合治理,平安校园建设先进单位”,受到通报表彰。

(一) 理清了工作思路,确定了工作目标

我们根据学校今年的工作要点和省委老干部局关于老干部工作的工作要点,结合我处的工作实际,认真研究制定了《20xx年离退休工作要点》、《20xx年离退休干部党总支工作要点》、《20xx年上半年具体工作计划》、《离退休职工春季强体健身活动计划》;修改完善了《特殊对象亲情服务计划》;根据省委老干部局关于老干部工作目标责任考核办法,制定了迎接考核预案;还制定了《离退休职工逝世处理预案》、《丧事处理程序》等计划及方案。同时将我处的各级各类规章制度、职责进行修改完善装订成册,供大家学习执行。通过各种计划的制定,理清了工作思路,明确了工作目标,量化了工作任务,落实了工作责任,规范了工作秩序,使各项工作开展的有条不紊,规范有序,为完成年度工作奠定了扎实的基础。

(二)认真准备,积极做好老干部工作目标责任制考核工作

1、学习文件,吃透精神。省委老干部局《关于省直单位老干部工作目标责任制考核办法》的文件下达后,我处及时向学校领导汇报,组织全处工作人员进行了学习讨论,依照考核标准,逐条进行了对照检查,研究分析了我们工作的实际情况,部署安排了迎接考核的工作。

2、积极准备,认真落实。按照考核内容10条44项标准,我们有27项已经落实,有17项工作资料需要补充完善。我们将17项工作,明确分工,责任到人,经过大家认真细致的工作,较好地落实了各项工作,使各种档案资料整理齐全,完整规范,达到了考核标准要求。

3、领导重视,政策落实。学校党委领导高度重视离退休工作,严格执行党和国家的老干部方针政策,比较好地落实了老干部的政治、生活待遇,充分体现了党委对老干部的关怀和照顾。老干部对党委的工作满意,离退休职工队伍思想稳定。

4、互相支持,新老和谐。通过认真落实老干部政策,为老同志开展亲情服务活动;改善老干部活动中心的环境;为老同志办实事,开展政治学习和文体比赛等活动,比较好地密切了和老同志的关系,我处工作人员与老同志关系融洽,开展各项工作都得到了老同志的支持和拥护,产生了凝聚力、亲和力,形成了互相支持,新老和谐的一种良好氛围。

虽然省委老干部局未考核我校,但是我们认真扎实地做了充分的准备工作。省委老干部局联络员林书之同志、省直处张鹏远处长等考核组在检查科大、农大后,到我校老干部活动中心来看后表示,你们活动中心变化很大,对你们的工作放心,这次就不检查你们了。

(三)进一步加强了离退休职工活动中心的建设

根据省级示范老干部活动中心的标准,针对省委老干部局检查时提出活动中心还存在简陋的问题,学校领导也比较重视,今年上半年我们进行改进和完善。

1、改善了离退休职工活动中心的环境。粉刷了活动中心的墙壁;更新了走廊和活动室的窗户;改建了卫生间,安装了安全扶手;购买了饮水机,解决了活动人员饮水问题,创造了一个干净、舒适、卫生的活动环境,体现了人性化服务的理念。

2、突出了老干部活动中心的文化建设。活动中心的文化建设是校园文化建设的一个组成部分。我们把书画室20多位有书画特长的老同志组织起来,请他们为活动中心提供书画作品,我们挑选了30余幅装裱起来张挂在各活动室、学习室、会议室、走廊等场所,既展示了老同志的作品,又美化了活动中心。同时还制作了美观实用的离退休职工书信橱。形成了良好的文化氛围。

通过改善活动中心的环境,加强文化建设,在老同志中产生了良好的反响和影响,老同志都比较满意和高兴,有的老同志还写了报道文章在院报上进行宣传和表扬。这项工作达到了提高素质、增强文化氛围、促进和谐的效果。

(四)扎实开展了创建“平安单位”的活动

今年是教学评估年,创建“平安单位”,确保老干部队伍稳定,为学校迎接评估创造和谐的环境是我们的重点工。

退休服务工作总结篇七

离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论,相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。

1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了巨大的成功。

2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》,得到自治区党委、政府的重视。

3、4月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神,对我校2019年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月,两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实xx届四中全会精神,认真落实hjt同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大对老干部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度,把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。

4、发放2019年度5离休干部书报费1490,并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24干部的书报费1452。

5、3月26日,协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动

中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。

6、2019年5月20日,组织老同志们,赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于xx届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。

7、2019年10月11日,组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6x人,参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。

9、2019年10月8上午,为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容,进一步提高认识,组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后,老同志们纷纷表示出:“内大兴我兴、内大荣我荣,一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。

10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间,前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时,在活动中心悬挂了横幅,办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏,向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后,配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。

11、为10x名退休教职工更换、办理了社会优待证。

1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20xxxx人次。在2019年元旦前慰问退休厅局级干部,今年满70岁退休人员,身体不好的长期有病人员4x人次。

2、2019年5月28日下午,组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。

3、2019年6月30日下午,我处工作人员组成慰问小组,对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮,书写了条幅,祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。

5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。

6、2019年10月7日上午,我处工作人员携带流感疫苗注射液,对住校外的离休干部进行了预防注射,并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况,以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。

做好老干部工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,离退休人员管理处,在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况,有的老同志行动不便,不宜经常参加会议,我处采用通讯方式,以《离退休工作信息》为媒介,将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时,《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口;是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌;是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带;是承上启下,连接主管部门,学校领导和各学院、各单位的桥梁,有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化,管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流,在学校和经济管理学院支持下,我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研,购置了p4.120g的计算机4台、数码像机1台及配套设备,加上原有的设备,使我处工作人员达到了每人一台微机,实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机,我们初步建立了小型局域网并连接了internet国际互联网,实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上,对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的x地区、3x省市、868所已建立了离退休处(部)网页宣传的高校,进行了查阅比较,开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》,该网页内容丰富,查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们,通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门,不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门,而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况,调查的面广而深,确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用,在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告;借此次全国老干部“双先”表彰会的契机,向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》,这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。

2019年3月12日下午,自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下,王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈,专门听取了我校老干部工作情况的汇报,交流了老干部工作经验。座谈会上,刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。

王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说,内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在,工作很到位,说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行,采取的措施,做出的成绩,都是相通的。可以互相补充,互相交流。商品经济领域要树立品牌,老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事,要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。最后,王今局长谈到,内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作,切实加强对老干部工作的领导,为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在,很到位,作出了成绩,对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢,并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。

在实际工作中,,面对庞大的离退休人员队伍,只有工作人员的离退休人员管理处,要想将工作搞好,真是力不从心。因此,使各单位、各学院提高对离退休工作的认识,都能努把力,吃上劲,才能从根本上解决问题。今年,在本科教学工作水平评估前后,我们走访考察了1x单位、学院,向他们宣传离退休工作政策,与他们沟通交流情况,建立了信任,起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。

离退休教职工活动中心,是我校老同志们经常活动的公共场所之一,为确保老同志的身心健康,新安装排气扇,使室内空气流通得以改善;继续坚持每天消毒、清洁制度不变;定期对公共器材和设备进行消毒,预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康,创造了一个舒适的活动环境。

台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目,因台案长期磨损,活动受到了影响,此次对台案进行了大修,更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等;并按老同们提出的要求,添置了球杆和球架。经过三天的修理,使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。

1、2019年3月8—9日,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在离退休教职工活动中心,组织了我校离退休女教职工扑克比赛。

2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年,4月28日-30日,由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛,在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下,共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛,在比赛场上,老同志们个个锐气不减当年,充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神,体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。

3、5月份,组织退休人员参观考察了伊利工业园区,并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。

4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下,设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1比赛项目。前后共有40x名老同志参加了竞赛活动。通过比赛,体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围,活跃了老同志们的业余生活,使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。

5、2019年6月10日,组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋,在我校离退休教职工活动中心,为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。

7、2019年7月23日,组织我校离休干部赴托县参观考察,沿途参观了旭日公司的奶牛基地,听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。

8、2019年8月9日,组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办,内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。

9、2019年8月18日,组织我校离退休健美操表演队,参加了由中共呼和浩特市委宣传部,老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌,使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设,为改革开放和现代化建设发挥余热,使老有所为得到充分的体现。

10、9月4日,组织3x名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问,我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。

11、9月9日,我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目,精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动,并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。

12、2019年9月12日至19日,我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有,余者都在70岁左右。

13、10月14日,组织部分能外出的党员和几位党外离休干部,赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时,离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况,提出了要求。

14、在离退休教职工活动中心门前,组织了与珍奥呼市健康服

务中心 “你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。

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