东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、同志们：

今天，区公安分局在这里召开2021年工作总结表彰大会，市公安局某同志代表市局党委也来到了会议现场，充分体现了市公安局对我区公安工作的重视、关心和支持。在此，我代表区委区政府向市公安局的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！刚才，区公安分局隆重表彰了一批先进集体和先进个人。在这里，我代表区委区政府，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，同时，衷心希望全体公安干警以他们为榜样，继续奋发有为、努力争先，为建设“平安某”做出更大的贡献！

过去的2021年，是极不平凡的一年，是注定载入史册的一年。我们在市委市政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住大运会、特区一体化等重大历史机遇，主动作为、积极应对，圆满完成了大运会某赛区各项工作，全区gdp总量突破×亿元，产业结构不断优化、经济质量稳步提升，同时，在政治、文化、社会和生态建设领域也都取得了可喜成绩。这些成绩的取得，离不开我们全体公安干警和治安辅助人员的聪明才智和辛勤努力！对去年的公安工作，某局长代表分局党委进行了全面总结，可谓亮点纷呈、成效卓著、鼓舞人心！区委区政府对某警队一年来的工作充分肯定，为大家在各个领域取得的辉煌成绩感到骄傲！

2022年，是某警队革故鼎新、攻坚克难、决战决胜、超越自我的一年。这一年，某分局围绕中心、服务大局，圆满完成了“大运安保”工作任务，确保了某赛区×个场馆×场比赛的绝对安全，同时，牢牢守住市际、区际两道关口，发扬风格及时增援，确保了开闭幕式主会场的安全。这一年，某分局迎难而上、主动作为，深入研究影响我区社会治安的源头性、根本性、基础性问题，创新出租屋管理机制，查封、整改了×万间存在严重安全隐患的出租屋，提高了社区平安门槛，实现了治安、消防、综管和业主多赢格局。这一年，某分局除恶务尽、决胜千里，在“清网行动”中派出×个追逃组，远赴大江南北，以铁鞋磨穿的坚毅和唾沫说干的温情，抓获逃犯×人、主动投案×人，到案逃犯绝对数全省县（区）公安局第一，4个月完成了逃犯数量下降75%这一“不可能完成”的任务。这一年，某分局众志成城、奋勇争先，队伍建设取得优异成绩，分局连续×年被评为全省县级公安机关执法质量考评优秀单位，有×个单位获公安部表彰，分局局长、政委荣立个人一等功，还有×余人受到各级表彰，开创了某警队新的历史！同志们一年来的辛勤努力，换来了各项警情数据的全面大幅下降，换来了我区社会治安的明显好转，换来了全区人民群众安全感和幸福感的提升，为实现经济平稳较快发展、维护国家安全、保持社会和谐稳定作出了重要贡献！实践充分证明，以某同志为班长的分局党委，是团结奋斗的班子，是大有作为的班子！实践也充分证明，某警队是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的坚强集体！在这里，我再次代表区委区政府，向全体公安民警和治安辅助人员表示衷心的感谢！

对明年的工作，我们的总方针是：稳增长、调结构、促平衡、惠民生、保平安。如何提升城市安全和社会管理水平，确保社会和谐稳定，刚刚闭幕的全国政法工作会议已经给了我们明确指引，我在这里强调几点：一是加强队伍建设，增强服务群众、打击犯罪的实力；
二是加大社会管理创新力度，提升社会管理科学化水平；
三是深化社会治安防控体系建设，为实现长治久安打下坚实基础；
四是继续保持严打高压态势，惩恶扬善维护社会公平正义；
五是进一步规范执法执勤，树立人民警察良好形象。明年，区委区政府将进一步加强对公安工作的领导，全区各级各部门要高度重视、大力支持公安工作，切实解决公安工作中的难题，要关心干警的身心健康和家庭困难，将从优待警措施落到实处；
要大力宣传公安和社会治安综合治理工作中涌现出来的先进典型、先进事迹，为公安事业的健康发展营造良好的社会氛围。

同志们，再过十几天就是农历新年了，在新春佳节即将到来之际，我代表区委区政府，向全区广大公安干警、治安辅助人员，还有背后默默支持的家属们致以最美好的祝福，祝大家春节愉快、家庭幸福、工作顺利、万事如意！

谢谢大家！

东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话篇二

一是认识要到位。也就是我们从事思想政治工作的同志，对做好思想政治工作要有一个正确的认识。如何做到认识到位，我归纳了六个字。

第一个字是“愿”做。要愿意做思想工作。从调研的情况来看，有不少同志，甚至还有一些领导同志，不太愿意做思想政治工作，有的认为虚，看不到成绩，还不如抓点业务等等。这个首先是从事思想政治工作队伍的同志要解决的问题，如果在座的各位同志不愿意做思想政治工作，我认为是一种失职。

第二个字是“会”做。愿做还不行，还得会做。所谓会做就是一些基本的东西要会，搞思想政治工作是一门高超的艺术，每个人都有每个人的高招，只要管用就行。如何“会”做是我们在座的各位第一步要解决的问题。

第四个字是“真”做。思想政治工作绝对不能应付，很多事只要认真，就一定会有很多办法，在思想政治工作方向上明确了以后再做，一定会出很多经验。如果是马虎应付，我想这项工作始终是抓不出亮点的。

第五个字是“敢”做。调研中发现，有些同志碰到一些比较难办的问题就交给其他同志去做，当然不是说每个问题都要自己去做，但对于一些重点的疑难问题，对个别的一些有思想疙瘩的同志，交给其他同志以后解决不了，那就应该自己去想办法解决。如果每一级干部都这样做，就没有解决不了的问题。

第六个字是“多”做。目前我们思想政治工作总体做得不多，很多单位或警种，平时布置工作就是布置工作，思想工作没有跟上。原来我党我军打仗前都有一个动员，这实际上也是一个思想工作，把思想统一到战役的一个目标任务上。我们现在这方面做得不太够。大家有的说了，政委要分管很多工作，集中不了精力来抓思想政治工作。我认为要辩证地看待这个问题，一方面政委分管点业务工作，是有利的，另一方面分管很多工作，就必然要花很多精力，所以要靠我们自己挤时间。很多行政工作或业务之中也可以做思想工作，关键是如何解决“一岗双责”的问题。每个领导都有思想政治工作的任务和责任，政委主抓，对于这项工作进行统筹。

二是修养要提升。修养就是指一个在思想道德、品质品格和精神境界等方面经过锻炼和培养而达到一定的水平。我国古人注重人的修养。早就有“修身齐家治国平天下”的说法，修身是基础，也是根本，这充分说明了修身的重要性。看上去好像不影响思想政治工作本身，但我觉得如何做好言传身教是一个重要方面。加强政工干部自身修养，是时代的需要，国家的需要，也是我们公安思想政治工作的需要。

第一，要有学识。学识包括学问和见识。政工干部引领队伍的思想，自己的思想首先要先进。我们做思想工作的人，如果能力、水平、知识面还不如我们的干警，不如我们做思想工作的对象，很难说你能把思想政治工作做好，只有我们自己在学识方面比较强，人家才有可能敬重你，我们的思想工作才有可能管用。现在做思想政治工作不能靠单纯的说教，说教固然重要，但更重要是要在业务工作中进行有力的影响和引导。如果我们领导干部尤其是政工干部是有学识的人，自然会给民警产生潜移默化的影响和带动，可以影响一个单位风气的养成。

第二，要有良知。良知是人的一种天赋的道德观念，孟子说：“仁义礼智，非由外铄，我固有之也，弗思耳矣”，这个“仁义礼智”就是一个人的良知，不是外力给的，不需要考虑就能知道的，是生而有之的。现在一些人对一些事情缺乏基本的认识，负面认知多，正能量体现少;要求得到多，报答感恩少，这个报答感恩不是物质上的报答和感恩，而是指在工作上的加倍努力和奉献。一个人要有良知，我们公安民警更要有职业良知，这个良知表现为对公与私、善与恶、法与情、公平与偏颇、正义与邪恶、真相与隐匿等要有一个基本的判断，坚守前者，就是坚守良知，坚持后者，就是丧失良知。可以说，坚守职业良知是从事警察职业的底线要求。如果我们善恶不分，公私不分，公平与偏颇不分，正义与邪恶都不分，那你说怎么能做好思想政治工作，我看绝对做不好的。

第三，要有胸怀。我们常常用胸怀宽广来形容一个人的胸襟和气度。具体来说，胸怀在相当程度上就是对异己的包容，对陌生的包容，对不如已包容。做思想政治工作，如果没有胸怀，遇到任何事情斤斤计较，别人不会认可你，民警也不一定会亲近你和信任你，更不敢跟你说心里话。我们要善于从同志的长处上去看，不要老盯着缺点，就没办法去做思想政治工作。或者看到一个同志能力强一点，不仅不是去欣赏他，去赞美他，去发挥他的作用，而是一种嫉妒，一点胸怀都没有，也没办法做思想工作工作。或者人家说你两句你就受不了，就暴跳如雷，就记恨在心，或者提点建议提不得，好像你都是正确的，正义都在你身边，同样没办法做思想工作。

第四，要有担当。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢于担当是一种责任、一种勇气、一种能力，只有敢于承担自己所应该承担的责任、敢于破解困难和矛盾、敢于承认工作的失误、敢于和不正之风做斗争，才能真正地做一名敢于担当、善于担当的好干部。

我们公安工作中有很多工作需要我们领导干部主动担当、敢于担当、能够担当。团结带领一个单位或部门的同志把各项公安工作做好是一种担当;遇到急难险重的任务时敢于拍板、下决心、作决策是一种担当;碰到失误和挫折时敢于承担责任、保护下属是一种担当;面对邪恶和不正之风时敢于坚持正义、坚守良知，也是一种担当;工作中不退缩、不回避、不推诿、不扯皮，勇挑重担更是一种担当。我们领导干部做到有担当，对全体民警就是一种榜样和表率，就会影响和带动全体民警人人敢担当、人人勇担当、人人能担当。一个领导一个同志，如果没有担当的精神，也不指望他能把思想政治工作做好。

第六，要有气节。气节是指人的志气和节操，志气是人的理想信念，节操是为人的名节。人生在世，气节很重要。一个人没有气节，就会被世人戳脊梁骨，抬不起头、做不起人，甚至遗臭万年。我们公安民警尤其是领导干部的气节决定我们是否能坚守人民警察职业底线。如果我们警察没有气节，在处理各种案件和事情时不依法办案，而是徇私情讲感情，甚至放纵犯罪，当事人表面对你感恩戴德，实际内心里一定会鄙视你，在外面说到你时一定会说：“他哪像个警察”。从事思想政治工作的人没有气节，是不可能做好思想工作的，还有可能出事。

三是方法要得当。如何做好政治思想工作，方法很重要。在具体工作中，尽量做到以下几个方面，工作的成效一定会倍增。

第一，把握分寸，做到宽严有度。工作和生活中的一些事情不能一把尺子量到底，要学会把握分寸，该严的决不能马虎，该宽松的就不一定要那么严格，做到宽严有度，只要不是原则问题，可以根据情况灵活掌握。

第二，把握原则，做到轻重有别。现在有些同志认为干得多怕出问题，因为出问题就要被追责。我们组织上就要想办法为干事的同志来担当，怎么样把握原则，做到轻重有别。如果是其个人的问题，坚决处理;如果是工作中的一些小失误，我们更多的应该是关怀、教育和提醒，如果我们民警有一点小问题动不动就处理，会伤害同志心的。*厅长就说过一席话令我很感动，他说各个市你们有什么问题，不要说好像你捂在市里面就行了，现在有些问题你是捂不住的，有情况及时报告，我们大家及时一起来想办法来应对。等问题弄大了就不好办，我也帮不了你们。*厅长说，我们公安就是一个大家，谁也不希望哪里出什么问题，谁也不希望哪个同志出问题，希望我们这个队伍大家都是平平安安的。这席话中恳，希望同志们深刻领会，如果有令不行，有禁不止，胆大妄为，那我们不会客气，否则队伍是没办法带的。

第三，把握节奏，做到张驰有法。政工干部要善于把握好张和驰的度，做到张驰有法。目前我们各项工作压力大，如何合理进行调节，是我们在坐的各位要认真去思考和解决的问题，不能一根神经整天、长期绷得紧紧的，要适当地让民警放松，有调节的余地。如主要领导给的压力多一些，政委就应该给民警缓一缓，帮助民警去解压;主要领导有可能批评人批评得重一些，政委就应该慢慢地适时给民警做一做工作，也可以解开疙瘩。这才是一个好搭档，一个好团队。

第四，把握特点，做到应对有方。人与人不同，每个人都有自己的个性和特点，尤其是现在的年轻人，思想活跃，个性鲜明，他们在不同的工作岗位、不同的时间段会有不同的思想和行为，对此，我们领导干部尤其是政工干部就要把握每个人不同的特点，因时因地开展有针对性的思想工作。现在我们更多的是漫灌教育比较多，普遍性的教育比较多，这很有必要，但是滴灌更好，在当前如何加强思想政治工作的时候更要注意滴灌，要及时发现一些干警，一些同志，存在的一些情况，思想上的疙瘩，及时把它化解。当然要做到这点，首先要求我们要善于把握住特点，这是我们必须长期不断学习和探索研究的课题。

第五，把握策略，做到沟通有效。人与人之间沟通很重要，沟通的方法更重要。现在民警思想多元，尤其是年轻民警思想活跃，受外界影响较大，容易出现问题。如精神沉闷、心理浮躁的问题就比较突出。政工干部要善于发现和把握民警的所思所想，及时了解掌握民警的思想和心态，适时开展谈心交流，化解他们心中的疙瘩，纾解他们的情绪，帮助他们把心情调整到正常的轨道上来。渴望受到尊重是人的基本心理需求。“人活一张脸，树活一层皮”，讲的就是一个尊重的问题。与民警沟通我觉得最重要的就是要尊重民警。领导对下属的尊重，更加会显示出领导的水平来，领导特别是一个单位的主要领导本来就处在高处不胜寒的层面，你对下属说话和蔼可亲，不当众让下属难堪，关心和体谅下属在工作和生活中的难处，会使下属心情舒畅，会使其努力工作，更能赢得下属对领导的尊重。常言道，送花的人周围都是鲜花，种刺的人身边都是荆棘，“赠人玫瑰，手有余香”。你的尊重，一定能赢得民警对你的尊重。

第六，把握导向，做到激励有力。一个单位的风气如何，与一个单位用人做事的导向有很大关系，做到公开、公平、公正地使用好干部，就能形成干事创业的氛围。除了用人的导向，平时的激励导向同样非常重要，也非常必要。我们领导干部要有一双善于欣赏民警的眼睛，要有一种善于成人之美的心境。每个民警都各有优点，我们政工干部要善于发现、发掘他们的优点和长处，加以表扬和宣传，提升队伍的荣誉感和归属感。*厅长在瑞金会议上指出，要在每个民警做个好警察的基础上，开展“发现真善美”活动，把每一位民警好的一面总结提炼出来，在基层科所队、机关单位的墙上张贴出来，在公安内网上开辟专栏刊登出来，并按一定比例推出一批所队级好警察、县区级好警察、市级好警察、省级好警察乃至全国先进典型，形成强大的正能量。泰和县公安局的“群众路线急先锋”、“烈日下的泰和公安”等系列宣传报道活动，对象全部都是每天战斗在一线的民警，有年长者，更多的是新民警，起到了“稳军心、鼓斗志、扬士气”的效果，值得各地借鉴和推广。

四是虚功要做实。政治思想工作虚功实做，就是要从实实在在的点滴事情做起，身体力行，言传身教，而不是简单地说教，否则工作越做越虚，无人接受。从调研的情况看，各地对目前公安队伍思想政治中存在的问题有一个清醒的认识，各地也有很多好的做法和经验，刚才都分别谈了，大家可以相互学习借鉴。具体来说，我认为大家在做思想政治工作时，注重抓好以下几项工作，一定会有好的效果。

第一，抓住制度。想抓好思想政治工作就得有一个好的制度，市局党委召开这个会以后，政治部应该整理出一个进一步加强全市思想政治工作的意见，再征求一下意见，由党委研究制定出一个相关的制度，使大家知道思想工作怎么来做。

第二，抓住点滴。只注重抓“大事”而不善于抓点滴“小事”，不仅大事难以真正抓好，还可能出现一些意想不到的问题，使工作陷入被动。应见微知著，及时发现“小问题”，找出问题的症结，针对性地做好相应工作，将问题消灭在萌芽状态，引导到正确的轨道上来。如个别同志受腐朽思想影响，“三观”发生偏移，言行中就会有所表露，或情趣低下，或思想“长毛”。有的同志在日常工作或家庭婚姻等问题上遇到有矛盾或困惑时，会出现情绪波动，言语反常。部门负责人应主动上去做工作，热情帮助他们放下包袱，轻装前行。如果对这些点滴“小事”熟视无睹，听之任之，就会错失解决问题的良机，“小问题”变“大问题”，甚至出现违纪违法或事故。

第三，抓住困难。我们一定要了解当前队伍在实际生活工作中存在的一些困难和问题，对这些困难问题逐一进行梳理，能够解决的要尽最大的努力去解决，确实有困难一时难以解决的要解释清楚，不能不管不问，解决不了也不给个说法，这个不行。比如最近我们省厅制定的团圆机制，这是个好事，但如果我们处理不好，就会变成坏事，我觉得我们的思想工作要跟进。要和民警说清楚，组织上正在逐步考虑解决的同时，我们民警也要正确对待，这是历史遗留问题，不可能一天两天全部解决，有的必须逐步解决。比如刚才同志们说到有的派出所总共七八个人，就有三五个民警是外地的，如果一次性全部回去就不利于工作。我觉得应分批逐步有序地推进，先易后难。所以有时好的政策在操作时，同时也要跟进做好思想工作。

第四，抓住待遇。各地要想方设法加大从优待警的力度，把各项从优待警的措施真正落到实处。调研中发现，有的地方连民警基本的年休假都无法保障。其实我们可以统筹安排好工作，以保障民警的年休假得到落实。对其他的从优待警措施也要抓好落实。中央和公安部、省厅对从优待警很重视，已经在研究制定相关政策，我们政工干部要把这个形势和大家说清楚，给个望远镜给大家，使大家心里踏实。有不少政策我们还可以去争取，比如说创建文明城市工作，得到先进后可以发两个月工资。在市局，我们党委一直主张绝不能因为我们建技术大楼，而影响大家政策上该得的待遇，宁愿把建设搞低一个档次，搞慢点进度，也要把民警的待遇保障到位。我们在座的各位领导要努力去开展工作，把从优待警各项措施落到实处，坚决堵住歪门斜道，但是要想办法打开正门正道，只要有一点可能的，就要积极争取。目的就是要做到对民警政治上不寒心、经济上不吝啬、生活上不亏欠、精神上不冷落。

第五，抓住培养。现在我们的队伍中年轻民警越来越多，这是我们的新生力量，也是我们每个地方的未来和希望，对他们的培养不光是着眼现在，更是为了我们公安事业后继有人。这项工作容不得等，容不得拖。前面我说了，吉州的“传、帮、带”工作就很好，也就是传统的师傅带徒弟式，给每个年轻民警配一个有资历、有能力、有水平的师傅进行一对一的“传、帮、带”，工作“捆绑”考核，年终评选“最佳搭档”进行表彰奖励。

我们可以通过开展“青年民警竞赛活动”，引入竞争机制，广泛开展争先创优活动，评选一批青年民警业务能手，如群众工作能手、破案能手、技术能手等，让广大青年民警在公安事业的舞台上充分展示自己。可以通过评选先进典型和模范民警，使广大青年民警牢固树立榜样意识，以身边的榜样激励身边的青年民警更加努力工作，创造一流的业绩。可以通过“传、帮、带”等形式，采取传统的师傅带徒弟的方式进行一对一的培养，提高青年民警工作能力。可以通过建立青年民警培养档案，对青年民警开展长期的跟踪培养，不断提高青年民警整体素质。

第六，抓住管理。*厅长在瑞金会议上指出，法纪之剑必须高悬，主要领导要切实履行好“一岗双责”，我们政工干部要把主要精力放在抓队伍上。“严是爱宽是害”，对民警的严格要求和管理，是为了民警不犯错误、少犯错误，更好地成长，如果一味地放松甚至放纵，看起来是爱，实际上是害了民警。从目前形势来看，还是要严字到底，严反而是福，如果各级党委队伍管理一放松，出了问题，有些可能就要撤职。有的说怎么公安管这么严，这个不行那个不能，其实这也不光是我们公安队伍管得这么严，所有的公务员队伍都是一样。只是我们公安队伍要求应该更严，因为我们是人民警察，是执法者，必须有令必行、有禁必止。

东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话篇三

县委、县政府对今天召开的公安工作会议非常重视，县四大班子主要负责同志和分管同志都参加了会议。刚才，广华同志传达了全省、全市公安会议精神，四个部门作了表态性发言，对20xx年先进集体和先进个人进行了表彰，王云同志总结了20xx年公安工作，并就今年工作作了安排部署，我完全赞成。希望大家按照这次会议精神，进一步强化政治意识、大局意识、使命意识，勇于担当，尽心履职，为长丰经济社会又好又快发展再立新功。

刚刚过去的20xx年，在宏观经济环境趋紧，各种不利因素复杂交织的情况下，我县经济社会继续保持了快速发展的良好态势，实现“十二五”发展开门红。主要经济指标实现了五个跨越，即地区生产总值跨越200亿元、达210亿元，增长17.8%;工业总产值跨越400亿元、达450亿元，增长40.6%;全社会固定资产投资跨越200亿元、达210亿元，增长34.5%;财政收入跨越20亿元、达21亿元，增长53%;农民人均纯收入跨越7000元、达7110元，增长16.2%。目前，我县在全国县域综合实力排名299位，前进了42位，在中部地区排名56位，前进了5位。这些成绩的取得，是全县上下顽强拼搏、共同努力的结果，其中凝聚着全县广大公安干警的智慧、辛劳和汗水。一年来，公安机关紧紧围绕全县工作大局，充分发挥平安建设的主力军作用，无论是在打击违法犯罪方面，还是在服务经济建设、服务人民群众方面，都做了大量的工作，赢得了社会各界的高度评价和人民群众的普遍赞誉。特别是长丰去年再次荣获全省平安县的荣誉称号，公安工作功不可没。实践证明，长丰公安干警是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍，是人民群众信得过的队伍，是保障经济发展和人民群众安全的钢铁长城。在这里，我代表县四大班子，代表80万长丰人民，向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺!向战斗在打击犯罪、维护稳定一线的全县广大公安干警表示衷心的感谢!并通过你们向你们的家属表示感谢!

随着经济社会快速发展，各种利益群体诉求不断增多，各类社会矛盾错综复杂。同时，人民群众的法治观念日益增强，对实现社会公平正义的要求也越来越高。在新形势下，过去一些老办法、老经验已经无法适应、难以应对。从一定意义上讲，这也是社会进步的体现。面对新形势，解决新问题，迫切需要我们提升能力、创新方法。只有不断地提升和创新，我们才能更好地适应和胜任，才能得到群众的认可和支持。一要搞清问题所在。例如，辖区内治安现状怎样，存在什么苗头性的社会隐患，群众期盼什么，担忧什么，等等。只有平时密切关注这些问题，才能做到未雨绸缪。群众担忧和不满的地方，就是我们工作的薄弱点，就是需要加强和改进的重点，就是创新社会管理的出发点。因此，我们必须进行深入细致的调查研究，对存在的问题进行认真梳理，做到家底清，心里明，有针对性地加以解决。二要有效整合资源。就是要站在全县的高度，整合公安系统资源。努力实现一室多用、一楼多用、一地多用，形成规模集聚、资源共享的效应。例如，户籍信息管理，在保证信息安全的前提下，可以与计划生育、社区管理、学籍管理等资源共享，统筹利用。三要实现网格全覆盖。群众对社会治安的满意度和安全感是衡量幸福指数的一个重要方面。因此，全县公安机关要结合实际、统一规划、分步实施，构建多警种、多层次、多方位、扁平化指挥、网格化管理的治安防控网络，实现治安哪里有需要，警务就延伸到哪里，群众哪里有需求，警察就出现在哪里。

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公安干警在群众心目中就是保护神，“有困难、找警察”是群众对我们公安工作的最大信任。因为我们工作的出发点就是为人民服务，日常工作直接面对群众，一言一行代表整体形象。因此，在工作态度上，我们要带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，对待犯罪分子要嫉恶如仇、从重从快、坚决打击。在这里，希望大家也是要求大家咬牙切齿打击违法犯罪，饱含深情对待人民群众，真正把长丰打造成为最安全、最和谐的地方，最大限度惩治犯罪，保护人民。这就要求我们要时时处处严格要求自己，始终成为保护人民群众的钢铁卫士。从某种意义上讲，好习惯是“管”出来的。现在县城干净了，乱穿行、闯红灯等陋习少了，靠的就是严格要求、热情服务。在工作原则上，要把严格、公正、文明执法作为执法工作的生命线，进一步规范执法行为，提高执法质量和水平。在工作方法上，要充分发动和依靠群众，动员社会力量参与，以警力带民力，以民力助警力，共同把长丰打造成为平安之县，让人民生活在这里很舒适、很有安全感。

加强公安队伍管理，既要坚持从严治警，也要做好从优待警，处理好严管和厚爱的关系，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，对公安工作的支持和投入，再多也不为过。随着我们财力的不断增长，要逐年增加经费保障，改善工作条件。同时，要坚持强基固本、重心下移，做到政治待遇、物质待遇向基层一线民警倾斜，引导全社会理解、支持公安工作，为大家创造更好的工作生活环境。

同志们，在新的一年里，希望同志们在已经取得成绩的基础上，进一步发扬昂扬向上的精神状态，开拓创新，奋发有为，全力维护社会和谐稳定，全力服务经济又好又快发展，以优异的成绩迎接党的胜利召开，全县上下共同努力为实现“全市争先进、全省争一流、全国争百强”的奋斗目标而努力奋斗!

东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话篇四

东平县公安工作报告会议讲话 区委区政府领导在公安派出所工作会议上讲话篇五