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国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告

时间:2023-08-08 15:18:41 作者:韩ll

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇一

2021 年,以庆祝建党 100 周年为契机,扎实推进党史学习教育,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,全面落实全年党建工作各项重点,坚持问题导向,持续对标一流,促进了党建和生产经营工作的深度融合,经营绩效大幅攀升:全年预计营收万元,超年预算万元;预计利润万元,较上年增加万元。

一 、 抓基层党建工作情况 (一 )

落实第一议题,强化理论武装 按照书记带头学、班子成员示范学、支部党员跟着学的方式,启动“集中+自主”、“线上+线下”、“研讨+党课”等多种模式,通过 8 次专题研讨,系统学习了_“七一”讲话、关于国企改革发展和党的建设重要论述等篇目;为加深理解_视察太钢重要讲话重要指示精神,电气公司组织总支、支部两级班子和优秀党员赴精密带钢厂实地参观,增强了贯彻落实的自觉性、坚定性。

注重将党史学习教育与生产检修、党员职工思想工作相结合,以主题党日、专题辅导、红色基地教育等多种形式,激发全体党员和干部职工“学党史、悟思想、办实事、开新局”的行动自觉,收到了良好效果。

(二 )

巩固扩大贯彻落实成果,从严落实管党治党责任

以贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议明确的重要工作任务和_重要讲话精神,在夯实党建工作基础上,系统梳理制度,强化落实党建工作责任,把党建工作纳入组织绩效,实施月考评、季述职、年总评,在创新经营绩效、推进专业化整合的进程中,找准党建工作与中心工作的切入点,较好的体现了“超越自我、跑赢大盘”的理念。

(三 )

学习贯彻六中全会精神,着力推进高质量转型发展 展 党的十九届历次全会召开后,立即采取多种形式传达学习,并组织两级班子成员开展专题研讨,促使大家深化对“两个确立”“五大历史意义”“十大历史经验”“十三个方面历史性成就和历史性变革”的认识领悟,坚持不懈推进党的高质量发展。专业化整合过程中,党员干部在大调研、大宣贯的同时,针对性开展思想工作,坚持正面发声,把握舆论导向,为平稳推进专业化整合奠定了思想基础;在线监测项目推进过程中,党员骨干跑现场、勤服务、协调用户,圆满完成了节点任务、赢得用户好评。

(四 )

强基固本,强化基层组织和党员队伍建设 从组织、宣传、纪检、工会、共青团五个维度对支部每月党建工作开展情况进行评价,对排名靠后的支部及时指导帮教;积极推进“三化”党支部创建,每月召开党支部例会、每季进行“三化”述职,总结推广经验做法,查找分析问题短板;扎实推进“我为群众办实事”实践活动,着力解决职工“急难愁盼”问题,增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

(五 )

强化责任落实,电气发展环境持续向好 强化落实两级班子成员“一岗双责”,加强对党员干部的监督管理;围绕企业生产经营、外协外委、物资采购等开展经营管理风险排查专项监督工作,有效堵塞管理漏洞。

强化落实中央八项规定精神和上级纪委“十个严禁”作风纪律要求,开展“领导人员和管理者及其亲属、其他特定关系人违规经商办企业问题”专项整治工作;全年对副科级以上领导干部回复廉洁意见 4人次;开展多种形式开展纪律教育、廉洁谈话 180 多人次。

(六 )

上年度党建述职整改落实情况 针对去年党建工作中存在的“基层党建工作不扎实,考评体系有待改善”的问题,及时组织修订了党建工作考核细则,对支部工作进行全面考评;针对“党员教育管理重视程度不高”的问题,今年通过线上线下多种渠道安排全体党员学习,完成线下学时 90、线上学时 50;针对“重点任务项目未有效结合本单位工作实际逐级分解”的问题,重点对党风廉政建设责任清单进行了细化和完善,并在过程落实上下功夫;针对“廉政谈话与本单位实际结合不紧密”的问题,聚焦关键业务、重要岗位开展经营风险排查,年度进行提醒谈话 16 人次。

二 、 存在的主要问题和原因分析 (一 )

精力多,对政治理论学习的自觉性不够强。

(二 )

推进党建工作与生产经营的融合上还有很大空间。支部开展的主题党日活动与改革发展,生产检修、经营管理结合不够紧密、效果不够理想,“三化”党支部作用发挥不够明显。如何在制度机制层面彻底解决“两张皮”问题,还需要进行不断思考、探索实践。

(三 )

党建工作系统性推进还不够。基层党支部普遍存在政治站位不够高、政治意识不够强的问题,“三会一课”制度落实不够扎实、党建创新活动内容不够丰富,联系党员思想工作作风的实际方面存在差距。各级党组织不同程度的存在应付态度,专兼职党务工作人员理论素养、业务能力还有待于快速提升。

( 四)

在落实中央八项规定精神、履行党风廉政建设“ 两个责任” 、强化党员干部监督管理等方面还应进一步加强。在提升党员、干部的思想道德防线,促使全体党员干部正确认识党风廉政建设新形势,正确理解并自觉接受监督等方面,还应进一步拓宽思路和方法。专兼职纪检人员的专业能力、业务能力需进一步提升。在日常纪检监督工作方面,学习借鉴先进经验力度要进一步加大。

对于以上问题,我将高度重视,并坚持问题导向、结果导向,勇于担当尽责,推动电气公司党的建设全面进步,各项工作再上新水平。

三 、 下一步工作思路和打算 (一 )

坚定不移推进党的政治 建设 1 1 . 对表对标__在全国国企党建工作会议上的重要讲话精神,始终把抓好党建作为最大政绩。持续、扎实、有效推进全面从严治党,把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化为引领和带动高质量发展的核心竞争力。

(二 )

(三 )

持之以恒抓好作风建设 严格落实党风廉政建设责任制及“一岗双责”评价考核;持续推进“八项规定”精神落地;加大追责问责力度;深化专项监督,将纪检工作植入生产经营。

持之以恒正风肃纪,严格执行准则和条例,督促党员干部求真务实、埋头苦干,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

(四 )

坚持不懈推进高质量发展 广大党员干部要提高站位、服务大局、创新思维、拓宽思路、扎实工作。继续抓实抓细对标工作,强化各层级管理人员专业素质对标提升。在努力打造干事创业、团结奉献的领导班子的同时,带出一支爱岗敬业、锐意创新的职工队伍。

加速完善公司各类制度流程建设,提高公司治理的规范化和现代化水平。落实公司专业化整合要求,形成一定规模的自有维检团队,成为太钢区域设备维检“主力军”。

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

政治生活规范度方面。始终把党的思想政治建设摆在首位,认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的***四中***精神,树牢“四个意识”,提高党组织和党员干部政治觉悟和政治能力,推动***和省委、市委、县委决策部署落实落地。坚持集体领导制度和民主集中制原则,充分发扬党内民主,严格党组议事规则和决策程序,切实维护领导班子团结。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。截至2019年xx月,召开临时党委(党组)会xx次,中心组学习会x次,带头讲党课x次。

党内监督严实度方面。按照市生态环境局党组和县委统一安排部署,结合生态环境职能职责,拟定了《成都市xx生态环境局领导班子(党政主要负责人)2019年度全面从严治党主体责任清单》,各班子成员对照岗位职能职责和“一岗双责”要求,主动认领班子责任清单中工作责任,形成了《xx县环境保护局领导班子其他成员2019年度全面从严治党主体责任清单》,共定制党组班子及班子成员清单x份。严格落实“三重一大”制度,提升决策的科学性和合规性,降低决策风险。及时将环境处罚、征求、强制、确认等行政权力法律依据、处理流程、相对人维权渠道等信息录入运行平台,确保了权力在阳光下运行。

选人用人公信度方面。坚持“好干部”标准,严格遵守组 当前隐藏内容免费查看织人事纪律,严格执行干部选拔任用相关规定,加强对干部选拔任用工作的全过程监督,规范行使选人用人权,增强工作透明度,坚决防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。2019年,推荐优秀等次县管干部x名,评选优秀等次公务员(参公)x名、事业人员x名,聘用工程师(九级)x名。推荐选拔过程严格遵守了县委组织部相关规定和流程,树立了良好的选人用人导向。

党员干部勤廉度方面。弘扬社会主义核心价值观,党员干部带头践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华民族传统美德。践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉克服特权思想和特权现象,领导干部带头树立良好家风,加强对亲属和身边工作人员的教育约束,规范配偶子女从业行为。

人民群众满意度方面。按照及时受理、按时办结、有诉必复的信访总体要求,及时办理各类环境信访投诉问题,认真做好群众政策解释工作,积极化解环境污染矛盾纠纷。截至2019年xx月,处理环境信访投诉xxx件,办结率xxx%,群众满意率xxx%以上。

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇三

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一、在基层党组织战斗堡垒作用发挥方面

1、存在问题:一是农村党组织的战斗力弱化。由于基层干部长时间、高强度的组织群众进行恢复重建工作,无法休整,身心疲惫,大部分乡、村组干部反映如今是一年干十年的“活路”,恢复重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厌战情绪。二是“一名党员就是一面红旗”的作用发挥不明显,灾后重建中存在与“民”争利的现象,工作能力低,干群关系不和谐。部分党员把自己等同于一个普通老百姓,工作中好作用不明显,坏作用却损害了党员在群众心目中的形象。三是党组织缺乏吸引力,新鲜血液严重不足。

好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养,吸收优秀青年加入党组织。

二、在政治理论学习方面1、存在问题:一是理论学习的自觉性不够,借口灾后重建事务忙,存在急用现学和时紧时松现象。二是“工学”矛盾处理不好,工作中顾此失彼。三是学习形式缺乏创新。存在照本宣科读文件,死记硬抄写笔记的情况,理论学习无新意。2.建议:一是要以科学发展观为指导,制定实实在在学习的计划、安排专业的辅导,将全面提高自身素质的学习落到实处。二是要以干好本岗工作、推动灾后重建为前提,对学习活动方式进行创新,同时分清职责、明确责任。三、在工作作风方面1、存在问题:一是工作满足现状,标准不高,工作得过且过,创新意识不强;二是部分村干部灾后重建工作不到位,作风拖拉,处理突发事件不得力。事不关已,高高挂起。遇事推诿或上交。三是部分村干部主业意识不强,公私不分,灾后重建的重点事务由人代办,自己忙于个人事务,存在占着位置不唱戏的现象。

2、建议:一是加大对乡村干部考核力度,建立适应灾后重建工作形势下的考核制度,使考核工作制度化经常化,使考核成为检验干部的试金石、亮相镜。二是建立有效的激励、鼓励及约束机制,激发干广大干部干工作的热情。三是狠抓工作的落实,敢于直面困难,敢抓敢管。四是充分发挥每名干部在本岗的积极性、能动性,努力争做工作上的有心人。不论级别大小,发挥职能作用,确保各项工作“实干”,不走调。

四、在统筹城乡,建设区域重点乡方面

1、存在问题:一是师古乡对外宣传力度不够。让社会认识师古、知道师古投入不足。二是财税增收困难,经济发展的后劲不足。三是产业结构调整不到位,有机农业的发展和招商引资力度有欠缺,工作有待加强。四是在立足挖掘师古的历史文化自然资源上,唱好文化搭台,经济唱戏的思想不够解放。挖掘原生态资源与打造特色村落和集乡发展结合的对接不够。五是集乡的小城乡功能薄弱,区位定义不明显。六是推进师古工业区建设的步伐迈得不大。七是对接与区域重点乡的配套政策的过程节奏过慢。

的规划,努力促进农民增收。三是加大外宣力度,以诚信政府、效率政府赢得区位发展上的.优势。四是念好“筑巢引凤”和“引凤筑巢”经,加大师古工业区基础设施的建设力度,积极对接与区域重点乡配套的政策,吸引周边企业进驻,提升师古经济发展后劲。

通过开展广泛的征求意见和建议活动,乡领导班子成员对干部群众提出的意见和建议进行了“认领”反馈,对号入座,进一步促进了领导班子和成员在分析检查阶段查摆问题,为下一步整改打下基础。

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为落实科学发展观,贯彻十八大精神,加强我校教师队伍建设是现实需要,促使教职工内练素质,外型形象,充分发挥为人师表的岗位先锋模范作用,根据学校支部“八荣八耻”“十八大精神”学习活动计划的安排,我校圆满地完成第一阶段的学习任务后,在第二阶段学校支部通过各种形式广泛征求各种意见时,作为个人我及时对照党员先进性标准,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。

对于查摆的情况,剖析如下:

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇四

一、在基层党组织战斗堡垒作用发挥方面

“民”争利的现象,工作能力低,干群关系不和谐。部分党员把自己等同于一个普通老百姓,工作中好作用不明显,坏作用却损害了党员在群众心目中的形象。三是党组织缺乏吸引力,新鲜血液严重不足。

2、建议:一是抓好基层干部的科学决策、应对危机、化解矛盾能力的培训教育,提高工作的执行力。二是保护好基层干部工作的积极性。基层党员干部是全面推进灾后恢复重建的主力军和政策的贯彻执行者,在下步工作中党委政府要切实解决好基层党员干部的后顾之忧,保护好广大基层干部的工作积极性。三是抓好党员队伍的适时“亮相”,加大社会舆论对党员的监督,大力唱响“党员就是与普通群众不一样”。四是抓好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养,吸收优秀青年加入党组织。

二、在政治理论学习方面

1、存在问题:一是理论学习的自觉性不够,借口灾后重建事务忙,存在急用现学和时紧时松现象。二是“工学”矛盾处理不好,工作中顾此失彼。三是学习形式缺乏创新。存在照本宣科读文件,死记硬抄写笔记的情况,理论学习无新意。

2.建议:一是要以科学发展观为指导,制定实实在在学习的计划、安排专业的辅导,将全面提高自身素质的学习落到实处。二是要以干好本岗工作、推动灾后重建为前提,对学习活动方式进行创新,同时分清职责、明确责任。

三、在工作作风方面

1、存在问题:一是工作满足现状,标准不高,工作得过且过,创新意识不强;二是部分村干部灾后重建工作不到位,作风拖拉,处理突发事件不得力。事不关已,高高挂起。遇事推诿或上交。三是部分村干部主业意识不强,公私不分,灾后重建的重点事务由人代办,自己忙于个人事务,存在占着位置不唱戏的现象。

2、建议:一是加大对乡村干部考核力度,建立适应灾后重建工作形势下的考核制度,使考核工作制度化经常化,使考核成为检验干部的试金石、亮相镜。二是建立有效的激励、鼓励及约束机制,激发干广大干部干工作的热情。三是狠抓工作的落实,敢于直面困难,敢抓敢管。四是充分发挥每名干部在本岗的积极性、能动性,努力争做工作上的有心人。不论级别大小,发挥职能作用,确保各项工作“实干”,不走调。

四、在统筹城乡,建设区域重点乡方面

城乡功能薄弱,区位定义不明显。六是推进师古工业区建设的步伐迈得不大。七是对接与区域重点乡的配套政策的过程节奏过慢。

2、建议:一是按照“一村一品”、“一乡一业”的产业格局,加大对农村规模化养殖业及特色产业发展的支持力度。二是结合特色村落的打造,做好立足产业发展,抓好后续产业的规划,努力促进农民增收。三是加大外宣力度,以诚信政府、效率政府赢得区位发展上的优势。四是念好“筑巢引凤”和“引凤筑巢”经,加大师古工业区基础设施的建设力度,积极对接与区域重点乡配套的政策,吸引周边企业进驻,提升师古经济发展后劲。

通过开展广泛的征求意见和建议活动,乡领导班子成员对干部群众提出的意见和建议进行了“认领”反馈,对号入座,进一步促进了领导班子和成员在分析检查阶段查摆问题,为下一步整改打下基础。

作为个人我及时对照党员先进性标准,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。

对于查摆的情况,剖析如下:

一、存在的主要问题

1、理论功底还需加强。理性认识源于感性认识,又高于感性认识,是付事物规律性的集中反映。由于理论功底较浅,常常只看到现象而看不到本质,缺乏入理的分析。再是形势在变,而头脑的观念和知识却没有大的变化。喜欢现在跟过去比,现在比过去好,今年又比去年进步了,于是沾沾沾自喜,盲目乐观,以致于工作中难以创新,难以升位,研究起点不高,其实横向比较—观察才发现差距越来越大。

2、专业知识缺乏,业务水平不高。学校的后勤涉及到财务、财产设备、基建维修、食品质量、市场经济、价格变化等等方面,在管理中按程序办事,是防止腐败,责任分担瓣措施,而专业知识精、业务水平高是现行市场经济,信息时代的社会特点中,少花钱,办好事的重要条件。

3、执行制度存在欠缺,有碍于情面的现象,如发票签字程度,或有时为学校办事而“打的”的超范围报销现象以及有的事在赔偿或追究责任上,处理意见的不明确,使得总务处有关人员在管理中进退两难,影响了制度执行的严肃性。

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇五

公司政治生态突出问题全面整改进展工作评估报告xx全面整改工作领导小组:根据《关于开展公司政治生态突出问题全面整改进展评估工作的通知》要求,xx党总支高度重视,认真组织,严格按照整改要求、规定时间开展政治生态突出问题全面整改,完成了自我评估,目前各项整改工作有序推进,取得初步成效,现将有关情况报告如下:一、强力治标,集中整改政治生态突出问题方面二、长效治本,持续净化公司政治生态方面公司纪检_:按照《关于开展xx公司政治生态突出问题全面整改进展评估工作的通知》要求,xx厂开展了第二次全面整改,整改任务进展顺利,整改情况较好,现将第二次全面整改任务进展情况评估报告如下:一、总体状况开展政治生态突出问题全面整改进展评估工作以来,南阳复烤厂党总支将自查自纠工作和整改工作作为一项长期重要政治任务,第一时间成立工作领导小组和办公室,召开专题会议4次安排部署此项工作,统一思想认识,要求广大干部职工站在维护行业形象的高度,推动行业高质量发展,促进企业转型发展,保护干部职工切身利益的角度,深刻认识自查自纠工作的的极端重要性。4月16日下午,xx厂总支委员会召开专题学习交流,对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等烟草系统严重违纪违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议,对照行业《全面整改工作方案》特别是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题进行了学习交流。

问题再次进行了自我审视、自我警醒、自我剖析。通过学习交流活动,干部、职工思想认识有了进一步的提高为做好全面整改工作奠定了坚实的思想基础。

二、整改进展自本月初接到公司政治生态突出问题全面整改进展评估以来,厂制定了整改工作方案和具体措施,对“九个有无”、基层“微腐败”和侵害群众利益不正之风“十三个是否存在”“五个对照”、刹住吃喝歪风、“近亲繁殖”和“带病提拔”“买官卖官”专项治理、规范领导干部亲属经商办企业、解决样品卷烟用途异化、纠正查处违规批条销售紧俏烟、开展领导干部违反规定干预和插手采购活动专项自查、建立供应商“黑名单”制度等10项治标任务进行了逐条逐项对照整改,并对本级整改任务完成进度和工作实效做出客观评估。对“坚守政治立场、强化政治意识、提升政治能力”、“落实党建工作责任制”、“组织开展选人用人专项检查”等8项治本任务,也进行了重点研判和阶段性进展评估,总体上看xx厂整改情况较好。

三、存在的不足和问题1、对基层支部标准化规范化建设考核不到位,支部标准化建设推进缓慢,紧迫感不够强,总支对基层支部工作指导没有完全落实到位。

2、对领导班子和领导干部的考核不到位,需进一步健全完善领导干部年度述廉制度3、基层党支部党建工作的意识、基层党支部的党员队伍素质参差不齐,素养不高,没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作,也缺乏创新性,没有结合基层特色开展活动。

4、基层党支部的党建工作覆盖面小,党建工作没有很好地渗透到生产经营工作中,使得党建工作与生产经营结合不够密切,没有充分发挥党建工作的重要作用。

四、下一步工作安排一是提高政治站位,坚定政治信仰。要旗帜鲜明讲政治、讲大局,时刻与上级组织保持高度一致,以思想自觉、行动自觉落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通、不使棚架,推动政治生态持续好转。

共同努力,把南阳厂打造成一块海晏河清、风清气正、干事创业氛围浓厚的发展沃土,成为每一个“想干事、能干事、干成事、不出事”的人大展拳脚的一个平台。

三是针对存在的不足,利用此次开展的政治生态突出问题全面整改契机,首先时抓好党员干部教育,维护整改效果,石雕壁画,价格偏低,价格低品质好,弘扬民族文化坚持长效治本,持续净化企业政治生态;二是开展党建工作专项调研,摸清基层支部标准化建设推进缓慢的症结所在,理清推进思路,制定路线图和推进计划,强力推进基层支部标准化建设;三是建立健全党建工作制度,创新工作方法,落实党建工作考核制度,防范化解廉洁风险。

五、建议目前纪检监察专业工作人员配备不足。有一名专职人员,还分管了其它一些业务工作。建议加强纪检监察队伍建设,开展纪检干部自身能力和素质培训,组织纪检监察干部学习业务知识,增强对现代业务知识的了解,不断改善知识结构,增强观察问题和处理复杂问题的能力,提高执纪、执法水平和监督水平。

强化廉政文化宣传,开展廉政文化建设活动,努力营造浓厚的廉政文化氛围,达到提高广大党员干部的廉洁从政意识的目的。在厂区、办公场所利用一切可利用资源,通过设立党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏、廉政文化长廊等形式,营造浓厚的廉政文化氛围,不断强化党员干部廉洁从政的意识。

学习践行廉政准则、优化政治生态心得体会通过“践行廉政准则,优化政治生态”学习教育活动,我对规定的篇目进行了认真学习,感受到了反腐关口在不断前移,反腐制度在不断升级。通过学习,我认为《廉政准则》是全体党员干部的从政指南。下面我结合个人的学习情况谈几点体会:一是进一步加强作风建设,提高自身素质。首先,努力提高政治素质。不断坚定理想信念,不断加强党性修养,面对复杂的环境,严格要求自己;加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性。其次,努力提高思想素质。通过学习,继续提升人格修养,成为一个道德的人。

二要进一步自觉接受监督,努力做好本职工作。在自身方面保持艰苦奋斗本色。经验和教训都告诉我们必须强化外部监督尤其是公众的监督,让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。我们的一言一行、一举一动,群众最有发言权。在工作方面,要坚持原则、秉公办事、公私分明、廉洁从政,必须始终保持艰苦奋斗本色。在城乡环境治理工作方面,不打人情分,做到公平公正,在农村垃圾治理等费用方面对群众公开从政。

三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观,并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自我对照自己的所作所为,有没有与廉政准则不相符合的地方,在自己的履职过程中,在自己的生活中,是否廉政准则当成自己的人生信条。

作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以廉政准则为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。

国企政治生态自查报告 国企政治生态研判报告篇六

改。整个学习交流让干部职工普遍受到警醒、教育,提高了全面从严的思想认识,厂各部门、各支部利用学习交流活动,原原本本、认认真真的学习了《关于__行业政治生态突出问题全面整改有关具体工作措施的通知》、《___局(公司)党组会议纪要》、行业各级专题会议精神和领导讲话等内容,做到了“读原文、悟原理、知实质”,真正的对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等烟草系统违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议,对照行业《全面整改工作方案》特别是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权谋私等问题再次进行了自我审视、自我警醒、自我剖析。通过学习交流活动,干部、职工思想认识有了进一步的提高为做好全面整改工作奠定了坚实的思想基础。

二、整改进展自本月初接到公司政治生态突出问题全面整改进展评估以来,厂制定了整改工作方案和具体措施,对“九个有无”、基层“微腐败”和侵害群众利益不正之风“十三个是否存在”“五个对照”、刹住吃喝歪风、“近亲繁殖”和“带病提拔”“买官卖官”专项治理、规范领导干部亲属经商办企业、解决样品卷烟用途异化、纠正查处违规批条销售紧俏烟、开展领导干部违反规定干预和插手采购活动专项自查、建立供应商“黑”制度等10项治标任务进行了逐条逐项对照整改,并对本级整改任务完成进度和工作实效做出客观评估。对“坚守政治立场、强化政治意识、提升政治能力”、“落实党建工作责任制”、“组织开展选人用人专项检查”等8项治本任务,也进行了重点研判和阶段性进展评估,总体上看__厂整改情况较好。

三、存在的不足和问题1、对基层支部标准化规范化建设考核不到位,支部标准化建设推进缓慢,紧迫感不够强,总支对基层支部工作指导没有完全落实到位。2、对领导班子和领导干部的考核不到位,需进一步健全完善领导干部年度述廉制度3、基层党支部党建工作的意识、基层党支部的党员队伍素质参差不齐,素养不高,没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作,也缺乏创新性,没有结合基层特色开展活动。

4、基层党支部的党建工作覆盖面小,党建工作没有很好地渗透到生产经营工作中,使得党建工作与生产经营结合不够密切,没有充分发挥党建工作的重要作用。

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