在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
科技工作汇报篇一
一、信息化建设方面的工作
1、加强网络安全管理，做好内网网络安全工作，目前我部内网还没有
防火墙，需要增加防火墙加强网络安全的管理，确保网络安全。
2、做好中心机房的电源保障措施，目前我部机房是单一电源，两套ups
电源，一套其中一组已经无法正常使用，为了保障网络系统的7x24小时的正常运行，需要把单一电源方案改造为双ups 的双电源供应服务器的电源冗余方案，确保网络系统的稳定运行。
3、做好我部信息网络、通讯应急预案，并确保信息系统应急预案的使
用提供保障。为及时应对网络突发故障，提高信息网络系统稳定安全突发事件的处理应对能力。
4、做好各单位的计算机、打印机、复印机、电话的硬件维护、维修工
作，对营销、pmis、gis、企业门户、协同办公等软件做好技术支持。
5、加强计算机知识的培训，提高员工整体技能。
1、在现有基础上组织我部人员加深对专利申请、qc成果的认识，增强
大家在工作中发现问题，处理问题并总结问题后转化为qc成果或者专利的意识。
2、将科技创新纳入个人积分和供电所年终考核管理中，充分调动个人、团队的参与的积极性。
科技工作汇报篇二
一、工作思路
1．以“安全挂帅、管理为先”为工作指导思想，以“加强科技信息化管理、强化工作效率、提高公司网络安全保障能力”为工作核心，以防止公司办公网络大面积断网，加强公司现有各类应用系统管理、科技信息相关专业人员培训和科技创新、立项等为工作重点，在工作中严把细节关，注重过程和效率，制定公司2012年科技信息工作重点。使公司各级领导能够及时掌握企业内外信息及辅助决策信息，不断提高公司信息应用指标和实用化指标。
2．与上级公司相关部门的年度科技信息工作要求保持高度一致，建成并完善公司系统的信息安全体系。在保证电力生产安全、稳定、经济、优质、稳定运行，保证所有信息系统的安全运行的同时，坚决杜绝内外网混用，从而确保各类信息系统在符合国家、行业及公司内部的相关保密要求范围内安全运行，防止泄密。
3．继续深入推进企业科技信息标准化建设工作，根据上级公司相关要求，将科技信息标准化工作落到实处，同时也为公司未来创建县级一流供电企业打下坚实的基础。
4．切实加强公司科技信息管理团队的建设和队伍的培养，把每一项
细微的工作都落到实处。
二、工作的目标和任务
6、erp、财务k
3、营销远程集抄、变电站视频监控、电压监测、安监、新办公自动化等等系统的各业务模块的指标和加强常态化应用考核力度，要求各系统的相关部门在4月中旬前将目前各类系统的管理人员和使用人员按照后续下发的标准表格进行统计，并各自对目前所使用的系统模块的应用和指标情况做个简要的介绍说明，并提出相关的管理和考核意见，待收集整理后由公司办公室出台管理和考核办法，经过公司办公会讨论通过后发布。信息系统的应用必须要制定计划、明确任务、落实责任，加强协调、强化督办，才能很好的全力推进，施行阶段检查、严格考核、责任追究，从而才能很好的保证模块的常态化应用和指标的提升。
3．科技创新和科技立项，要求生技、农电、营销、安监等部门2012年各提出一个科技创新项目，经过公司相关领导组织各专业人员讨论筛选后按相关流程进行申报，争取今年完成1-2项科技项目的申报。
三、重点工作和计划
1、维护公司各应用系统的正常运行
2、维护公司信息内外网的正常运行；
3、每月对各专业系统应用及指标完成情况进行检查和考核；
4、每月按时填报信息项目的相关报表；
5、做好公司综合布线工程的规划、设计和施工维护等工作；
7、借助桌面终端系统对公司所有的办公电脑进行实时的管控；
9、抓好公司科技创新和专利项目的督促、申报等工作；
11、公司临时安排的其它各项工作。
科技工作汇报篇三
今年，全市科技工作，突出贯彻落实市委、市政府《关于增强自主创新能力的决定》，围绕建设海西区绿色腹地科技创新工作任务，加快实施《 市科技发展“ ”规划》，遵循自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的科技工作方针，重点抓好科技计划项目申报、科技成果对接和农村科技信息服务网络构建等工作，取得较好的实效。
一、突出科技项目的争取
共推荐上报各类国家科技计划项目11项，其中国家重点新产品计划2项，国家火炬计划项目3项，国家农业成果转化资金项目2项，国家星火计划4项(申报国家科技富民强县项目1项)。推荐上报各类省计划项目116项，已立项32项，获补助经费572万元。其中“武夷山市珍稀名丛繁育与高效安全生产配套技术示范”等6个星火计划项目已通过省厅立项，共获得项目经费69万元。“高性能高强度车用活性炭”等6个项目获 年省科技型中小企业技术创新资金立项支持，获立项资助资金165万元，立项项目数和资助金额数居全省前列。通过牵线搭桥，为 海博斯化学技术有限公司、东华大学、泉州宏远集团搭建合作平台，共同承担省科技厅功能性纺织面料重大专项，海博斯公司承担了其中的“精细化竹原纤维加工新技术中试研发”专题。
同时，在市政府领导的关心和具体指导下，我局积极和省科技厅联系沟通，谋求 市与科技厅建立市厅会商工作制度，初步提出了建立厅市会商工作制度的设想，并和省科技厅进行了前期方案设计与沟通。计划用三到五年的时间,通过厅市会商的.重点支持,在 电线电缆行业科技创新服务平台、 竹产业科技创新服务平台、闽西北水稻生物技术育种研究中心、中国笋竹城农业科技信息公共服务平台、海西科特派服务“三农”信息化支撑平台等方面取得突破。
二、强化科技成果对接
成功举办 市首届科技成果交易会。做为第十一届海峡西岸武夷国际投资洽谈会的重要活动之一， 市首届科技成果交易会在武夷山举行，来自中科院、清华大学、浙江大学、南京林业大学、厦门大学等省内外23所高校院所和上百家企业参加交易会。交易会共征集到技术需求项目202项，涉及化工建材、纺织、机械电子、食品加工、农业林业等领域，现场签约的40个项目，总投资7.7亿元，预计新增产值30多个亿。科技成果交易会由 省科技厅、 市人民政府主办。省科技厅、 农林大学、省农科院领导以及市委书记雷春美、市政协主席车达卫、市委棠委、纪检书记骆安生、副市长何三保出席项目签约仪式。交易会对鼓励催生一批拥有自主知识产权的高新技术和产品，攻克一批关键性技术，带动单项技术研发向集成创新的转变，促进创新要素向产业、企业集聚，带动全市整体自主创新能力、综合竞争力的跃升具有重要的意义。
认真做好全市科技成果推广与新产品开发工作,全市完成科技成果推广112项、新产品开发121项。接收省级成果登记7项，市级成果登记14项，市级科技项目通过评审6项，组织相关部门和企业申报省科学技术奖励13项。知识产权工作稳步推进，截止到5月,全市专利授权量85件，武夷山市设立知识产权局，浦城县设立知识产权办公室，有效将知识产权工作向县市延伸。推荐 铝业、源光亚明等9家企业申报“ ”省制造业信息化应用示范企业。组织各县(市、区)科技局、市本级和县(市、区)民营科技企业10家参加第六届中国海峡项目成果交易会，共完成科技查新35项，企业对接成果项目16项，其中合同项目8项(包含自主转化2项)、协议项目8项;完成技术需求项目征集6项，对接5项，其中合同项目3项、协议项目2项，完成了市政府下达的任务。
三、组织全省(市)科技•人才活动周
承担了“ 年 省暨 市科技·人才活动周”主会场开幕式。此次活动是贯彻省委、省政府“科教兴时、“人才兴时战略和建设海峡西岸经济区、建设创新型省份的决策部署，通过在全社会举办大规模群众性活动，号召发动广大科技工作者和人民群众积极参与到建设创新型省份的伟大事业中来。副省长李川、省科技厅党组书记、厅长庄荣文、市领导雷春美、龚清概、郭跃进、何三保，以及盛市活动周组委会成员单位代表出席了开幕式。活动周由省科技厅、省委组织部、省委宣传部、省科协主办，参与单位包括省委农办、省委文明办等26个省直部门和9个设区市。一批主题鲜明、实效性强的活动，特别是把农村科普与科特派制度有效结合起来，更加突出科技特派员在基层开展科普活动、在农业科技创新创业中起到示范推动作用的活动。 市科技•人才活动周，全市组织开展各类活动240场(次)，开展重点活动85项，组织科技下乡服务团40支，组织科技人员1850人次下乡，参加活动群众达30多万人次。活动周期间，副省长李川，在省科技厅、 市领导陪同下，前往武夷山市兴田镇考察闽北农村科技信息化工作，详细听取了农村远程视频科技培训系统建设情况工作汇报，并现场观看了演示。李川副省长对 市科技局构建农村远程视频科技培训系统，传播现代农业科技知识，服务社会主义新农村建设的做法深表赞赏，并指示要进一步扩大系统的覆盖面，提高系统的利用率，惠及更多的农村百姓。 市科技局从2005年开始，在全省率先建立覆盖盛市、县、乡、村、户的农村远程视频科技培训系统，使农村广大农技人员、基层干部和农民群众足不出户就能收看高水平专家讲课，接受农业新技术、新成果和新知识的培训。目前，全市已建立盛市、县、乡、村、户远程视频科技培训点113个，利用该系统，举办远程农业科技培训70多期，培训各类人员3万多人次。
四、强化农业科技的导入
科技工作汇报篇四
一、实施人才工程，夯实企业技术进步的基础。
一是抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作、住房等，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，这几年我们共从全国各地引进了170多名具有大专以上学历、中高级技术职称的工程技术人员，为企业的科技创新及发展提供了人才保证。
二是抓好员工素质的提高。在实施人才工程中，我们把提高员工素质做为一项重要工作去抓。为提高员工队伍的专业知识水平，我们先后把20多名青年员工送到省内外的一些大专院校进行深造。与此同时积极鼓励企业中的管理者和技术工人对口参加各类培训。目前，全公司共有5人参加mba学习，40多人参加大专函授及自学高考。为调动生产一线工人学技术、长才干的积极性，从2002年起，我们实行了评聘工人技师制度，通过考核，把40多位在一线中技术过硬、有实践经验和创新能力的操作者评聘为工人技师，并纳进人才实行动态管理，每季一考核，对考核合格者发放一定的技师奖。这样一来，我们内部从观念上就发生了变化，大家不再认为只有学历、有职称的人才是人才，生产工人照样也是人才，对提高员工队伍素质起到了促进作用。
三是为科技人才发挥作用，创造好的条件。有了人才是基础，发挥人才的作用是目的。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。近几年我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场，了解信息，搞新产品开发和参与一些技术攻关。并在工资待遇、奖金分配上给予倾斜，对作出突出贡献的工程技术人员让他们有荣誉、有地位。如：原技术中心主任xxx，是一位从外地引进的人才，近几年中，他带领导广大工程技术人员，连续奋战，先后开发出30多种压力机新产品，为企业赢得了市场和效益，所以公司现把他聘为总工程师。再如，技术工人xxx原是一位获得过潍坊市工人技师、技术能手称号的车工，公司在2002年底购进了一台大型进口镗铣床后，决定让他转岗学习操作其设备。由于他勤奋好学，仅用了三个月的时间就掌握了该设备的操作技术。为此，他不仅受到了公司的表彰奖励，2003年还被评为xx市有突出贡献的工人技师。我们还对各类人才放开使用，目前公司48名中层以上干部中具有本科以上学历的占到了90％，企业管理人员的知识化使企业接受新科技、新管理理念的水平与能力得到了相应的提高，为企业抓好技术进步奠定了雄厚的基础。
二、加大投入，提高企业技术进步硬件建设水平。
在科学技术飞速发展的今天，要提高创新能力，提高竞争实力，不仅要有高素质的人才，同时还必须具备一流的加工设备，没有好的设备就不会生产出好的产品。近几年来，我们坚持不断的抓投入、抓设备更新，使企业加工能力和水平得到大的提高。
一是把投入作为兴企战略，靠投入推动企业创新。近几年来，我们始终把投入作为兴企的一项战略，列入重要的议事日程，每一年度都要确立目标，制定计划，把技术改造、投入项目、资金与销售收入、利税同等纳入考核指标，做到生产、销售、技改三同步，确保企业技术进步保持强劲后劲。自2000年以来，我们用于技术改造、产品开发、项目开发的资金累计达到1.8亿元，对于企业的创新和发展起到了重要的作用。如：我们自去年开始，投资1.2亿元，建起了占地250亩的冲压中心项目。目前，该项目的一期工程已完工，正式投入了生产。仅此企业年可增加销售收入1亿元，利税1000万元。二是兴建科技中心，形成科技网络。2000年投资二百多万元，兴建了科研楼，建起了以产品设计开发为主的技术中心，又投资50多万元，开发了计算机辅助设计系统，用现代化的手段设计开发产品，并在内部实行了联网，构筑起一个集资料、数据及管理为主、资源共享的科技网络，加快了产品开发速度，实现了运用现代化手段进行管理的目的。2001年公司的技术中心被验收为xx市级技术中心。
三是加速设备更新进程，提高产品加工水平。俗话说，：“工欲善其事，必先利其器”。我们公司是一个老企业，陈旧设备多，不进行更新就要落后，自改制以来，我们采取逐年更新的办法，投入资金4000多万元，先后购进了70多台套精密及大中型关键设备。如：从俄罗斯购进的大型镗铣床后，使公司的镗铣加工能力提高了三倍，同时解决了新产品jm系列压力机的加工难题。为了满足新型建材机械新产品的开发需求，我们购进了在国内具有技术领先地位的大型立式车窗和磨床各2台。为了满足冲压中心的生产和产品开发需求，我们购进了大型油压机和大型机械压力机12台。等等，这些设备的购进既满足了技术进步和新产品开发的需要，又提高了产品的加工水平。
三、运用科技成果，加速产品升级换代。 企业要适应市场，就必须顺应市场需求，研制开发新产品。在具备了人才、设备优势的同时，我们坚持不断把内在的与引进的科技成果转化为产品优势，使企业保持了旺盛的竞争力。
一是挖掘本企业技术人员潜能，搞好产品延伸开发。我们公司是搞了几十年机械加工的企业，对机械产品的设计加工积累了一定的经验，特别是我们通过引进人才、培养人才和几年来的实践，广大工程技术人员存在着一定的潜能。因此，我们抓住这一点，在挖掘工程技术人员潜能，延伸产品开发上下功夫，通过 这一优势，制定并采取了多元开发的经营战略，在开发生产压力机的基础上又相继靠自己的力量，自行研制开发了橡胶机械、液压机、汽车、农用车、联合收割机冲压件、混凝土砌块成型机、混凝土彩色屋面瓦生产线等多种产品，彻底地解决了多年来单一生产压力机的局面，所生产经营的产品达到5大类，100多个品种。特别是在开发新型建材机械中，qmy3-10型固定式混凝土砌块成型机被国家经贸委评审为国家级新产品，获得xx省机械工业系统科技进步一等奖，被列为xx省重点环保开发项目，公司被中国建筑块协会指定为建材机械定点生产单位。
二是运用科技成果，加速老产品升级换代。近几年，由于我们狠抓了科技投入和科研开发，所以研究积累出一些成果。如，在压力机的设计上，我们在润滑系统、气垫保护、安全保护、电气控制等方面，研究出一些新技术成果，改浓油润滑为稀油润滑，新增了行程闭锁装置、液压过载保护、移动工作台、plc控制等，用这些技术成果对老产品进行改造和换代，使产品的性能及技术得到 提升，推向市场后效果极佳。如：我们运用科技成果，开发的jh36-400c闭式大台面压力机、jh36-400e闭式移动工作台压力机等换代产品，投放市场后，受到上海大众、长春一汽等大企业的青睐，其中，在2003年，长春一汽集团消声器厂一次就与我们签定了一千万元的销售合同。
三是抓好“厂所”挂 钩，开发高技术含量产品。在运用科技成果中，几年来，我们除靠自身力量外，还积极增借助于外部力量，利用横向联合、内外结合的方式，与省内外一些科研院所挂钩，利用技术嫁接等方式，开发技术含量高的产品，收到了较好的效果。如，近几年我们与国家铸锻所等科研部门挂钩，嫁接引进技术，先后开发出技术性能先进的20吨液压数控回转头压力机、jm系列式双点、j31、j36系列开、闭式大吨位单、双点机械压力机等十余种新产品。使我们公司生产的压力机规格从小吨位向大吨位发展，配置上从低档化向高档化发展，品种上从机械式向数控式发展，产品品种达到60多个，在近几年的市场销售中有着明显的竞争力。
总之，几年来我们公司在注重人才、注重科技投入、科技创新等方面做了一定的努力，企业由此也得到了快速的发展。但随着形势的发展及市场的变化，我们还要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我们计划通过招商引资、扩大对外交流、做好技术成果引进等，再在开发高速机械压力机、数控压力机、高速液压机等方面有所突破，用科技引领企业发展，全面提升企业的技术水平，研制生产出高科技、高附加值的产品，把企业做大做强、为我市的经济发展作出新的、更大的贡献。
科技工作汇报篇五
全辖目前有网点个，网点的运行情况正常。为提高农村
信用社办公自动化，不断强化科技管理，规范强化各种制度
年的各项工作有条不紊的进行，特制定新华联社信息科2011
年工作计划。
具体内容如下：
继续加强每季度的计算机安全检查，做好各网点计算机的日常维护工作。
一季度：
一、对全辖计算机设备进行维护，更新。
二、组织进行2011年第一季度计算机安全检查。
二季度：
三、有针对性地对计算机操作人员进行业务操作、计
算机安全知识、计算机设备维护，计算机基础知识的培训。
四、配合有关科室、信用社办公室人员的培训，做好
atm联网报警系统设备的安装工作。
五、组织进行2011年第二季度计算机安全检查。
三季度：
六、在有条件的情况下对稽核人员进行业务操作及事
后监督的培训。
七、对全辖计算机网点有针对性地进行一次专项检查，确保重要信息系统安全运行。
八、组织进行2011年第三季度计算机安全检查。 四季度：
九、组织进行2011年第四季度计算机安全检查。
十、组织全辖做好2011年年终决算工作。
十一、做好其他临时性工作。
信息科技部
二o一一年一月十八日
科技工作汇报篇六
各位领导、同志们：
根据会议安排，下面，我代表××公司就科技进步工作汇报：
全州电力系统科技进步工作会议 的网络微机防误系统》课题，在全省县级供电企业率先实现网络微机五防，获总公司科技成果二等奖。这些成绩的取得，一方面得益于总公司的正确领导和有关部门的大力支持，另一方面得益于××公司业已形成的鼓励科技进步的好环境和一支素质较高、爱钻研的科技队伍。
一、主要做法
（一）加强组织领导
公司领导班子高度重视科技进步工作，成立了公司主要领导任组长，分管领导任副组长，职能部门和各二级单位负责人为成员的科技领导小组，科技小组办公室设在生产技术部，各部门、单位设专责，明确领导小组和办公室职责，坚持每年至少召开两次科技工作领导小组会议，研究解决科技工作中的主要问题，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关成员和专责时时抓的良好格局。
（二）建立激励机制
根据《××电力总公司科技进步奖励管理办法》，制定和完善《××市电力公司科技进步奖励实施细则》，将科技进步工作纳入年度工作目标考核，与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同评比，同考核。对取得上级奖励的科技成果，公司配套给予相应奖励，充分调动广大干部职工科技创新的积极性和主观能动性。
（三）加强科技队伍建设
坚持内训与外训相结合，每年定期组织科技人员到总公司、大专院校和设备生产厂家进行培训，充分利用内部培训基地和施工作业现场开展理论技能培训，提高科技人员的理论知识和专业技能。近五年来，共组织培训708人次，科技队伍整体水平大幅提高。每年通过组织参加全市“科普”宣传教育，开展树科技标兵等内容丰富、形式多样的活动，大力宣传科学思想、科学知识和科学方法，增强广大干部职工科技意识，营造良好科技创新氛围。
（四）强化科学规划
围绕公司发展总体战略，以提高公司管理水平和经济效益为核心，以解决关键技术问题为首要任务，以保证电网安全稳定运行为重点，从电网建设、安全管理、生产管理、用电营销、调度自动化、信息化建设等方面着手，立足公司实际，扎实做好《××电力科技进步“十一五”规划》编制和修编工作，为科技工作的有序开展奠定了良好基础。
（五）加强科技项目管理
“快”字上见成效。“准”就是选题要准，做到每年公司组织研究的课题是生产实践中迫切需要解决的难题；“实”就是公司对各二级指导的课题任务要具体，措施要明确；“快”就是应用型课题研究要讲效率，要有实实在在的进展，防止无效益、无结果的现象。
（六）加大科技投入和科技应用力度
近五年来，公司共投入科技资金1170万元，推广应用新设备、新技术、新材料、新工艺，电网科技含量大幅提高。其中，以电网建设与技术改造项目为载体，投入650万元，完成35kv及以上断路器无油化改造，建成open3000调度自动化系统和on2000变电站集控系统；视频监控系统、红外告警系统、ip语音电话和网络微机防误系统；以信息化建设为载体，投入 280万元，全面应用办公oa、输变电生产管理、sg186、物资管理、财务管理、雷电监测定位、远程抄表等管理应用系统；以提高设备装备水平为载体，投入240万元，新增油色谱分析、油微水测试、变频串联谐振试验装置等新设备。
（七）积极开展群众性科技活动
《电力科技工作汇报材料》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。