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审计整改回头看工作总结

时间:2023-08-31 05:55:30 作者:曹czj审计整改回头看工作总结

审计整改回头看是一项重要的工作,它旨在总结审计过程中发现的问题,并采取相应措施进行整改。通过对已经完成的审计工作进行回顾和总结,我们可以深入分析问题的根源,并提出改进的方案,以进一步提升组织的运行效率和透明度。在这个过程中,我们不仅需要审视事务的过程和结果,更需要审视自己的工作态度和方法。审计整改回头看是我们在追求卓越的道路上的一次反思和提升,也是我们向更加高效、专业和负责任的方向发展的重要里程碑。

审计整改回头看工作总结篇一

根据上级《关于做好第二批学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神,在指导组的精心指导下,市旅游局以开展“回头看”活动为契机,按照推动旅游产业科学发展的要求,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动成果,扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作,成效明显,达到了预期目标。现将我局学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下。

一、基本情况

在学习实践教育活动结束后,根据上级的统一部署,我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路,精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效,认真开展了“回头看”的工作。认真对照“整改落实方案”,研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大兑现力度,增添新的举措,继续深化拓展学习实践活动,确保各项工作的力度不减,确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在“回头看”活动中,对查找出的三大项问题,都迅速进行了整改。通过“回头看”,进一步促进我市旅游产业的科学健康发展。

二、主要做法

(一)强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好。 1

我们把加强组织领导作为“回头看”能够取得实效的最有力的保障来抓,强化“回头看”的组织领导。一是建立“一把手”责任制度。建立了由局主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的组织领导责任制。同时,我们进一步加强局机关学习实践办公室的建设,做到学习实践活动结束,领导机构不撤、人员不散、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员负责抓一条整改措施落实的制度,负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当“一抓到底”的责任,逐条逐项对照检查,着力解决突出问题,进一步增强了党员干部对“回头看”工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥“第一示范带头作用”制度。在“回头看”工作中,我们要求党员领导干部必须发挥“第一示范带头作用”,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,带头解决制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题,确保“回头看”工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。在“回头看”活动开展中,我们坚持看树立科学发展观理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本单位科学发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况“五看”,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力 2

解决了“思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强”的问题。近期来,我们严格落实局机关各项学习制度,强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周二、四的集中学习和每周半天的科室学习,充分利用网络、报刊等载体,创新学习方式,开展学习交流讨论,局领导带头带领大家撰写学习心得、论文,巩固学习成果。通过认真学习,在理论学习中统一科学发展观的思想,引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实初步解决了干部职工对思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题,大家提高了对科学发展观的思想认识,提高了理论水平,开启了创新发展的思想意识,夯实了科学发展的思想基础。

作作风和良好的工作氛围。通过以上措施,在旅游局机关营造了干事创业的良好氛围,全体干部职工精神面貌大为改观,各科室针对存在问题开展了调查研究,认真领会全市旅游产业发展大会领导讲话精神,初步解决了“对工作缺乏激情、上级精神落实不力、机关工作与基层工作指导失衡、调查研究深度不够”的问题。

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审计整改回头看工作总结篇二

单位名称:_________________________ 姓 名:_________________________ 日 期:_______年______月______日 基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作总结通用版——summaring experience, carrying over to go forward striving for more achievement。

基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作总结 为认真贯彻落实《关于迅速开展城乡基础设施等安全隐患大排查大整改的工作通知》(皖政办明电〔2020〕3 号)精神,我局制定了粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改工作实施方案。

加强领导,落实责任为了深入开展好粮食系统基础设施安全隐患“回头看”再排查再整改活动工作,我局领导高度重视组织人员对全市粮食经营企业进行基础设施安全隐患大排查。重点检查各单位站点、库区,建设工地。

1、结构安全隐患排查。使用中的粮食领域基础设施是否存在结构性安全隐患,是否存在曾遭受自然灾害侵蚀及在使用过程中发现的安全隐患。对结构、材料、环境等方面存在的安全风险,是否进行过全面、系统的分析并作出结论。

2、建设程序排查。工程项目是否履行了规定的立项、报建、招标投标、工程监理、交竣工验收等程序。有关设计、建设施工单位是否符合国家有关法律法规要求的资质。是否按要求完成环境影响评价、安全评价、职业病危害预评价,是否按要求进行了“三同时”验收。

3、管护及应急机制排查。管理运营维护和安全监管责任是否明确,承担维护保养、检查评估等日常管理的单位是否切实履行了职责,设施状况记录是否完备。对存在重大隐患是否能够及时发现,是否采取了有效防范、补救措施。设计施工维护依据的标准、规范、规程与当前实际运行情况是否存在明显的差异,强制性标准规范是否严格执行。应急预案、应急管理体制和机制建设是否到位、防申明:本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查,分析成果与不足之处,深刻反思后进行归纳总结,扬长避短,从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式,方便下载打印。

范自然灾害、事故灾难和其他突发事件的应急预案是否齐全,应急措施和救援力量是否满足快速响应和紧急处置的需要。目前,已检查企业 5 家,各库点 18 个,未发现安全隐患。从检查的情况看,基础设施较完备。

2020 年度,按照市政府安委会文件的统一要求,要对本行业内所有企业逐一进行安全检查,不留盲区、不留死角。下一步,我局将继续对粮食企业进行安全检查,发现问题及时整改,确保全年安全生产各项工作措施真正落到实处。

安全隐患排查整改

安全隐患排查整改情况总结

审计整改回头看工作总结篇三

根据县教育系统关于做好教育实践活动整改落实‘回头看’工作有关问题的通知精神,学校对党的群众路线教育实践活动整改落实后续工作进行了再部署、再安排。通过不断深化和拓展学习实践活动成果,成效明显,达到了预期目标。现将我校教育实践活动回头看工作的有关情况汇报如下。

一、基本情况

在教育实践活动结束后,根据教育系统统一部署,对照 两方案一计划(整改方案、专项整治方案和制度建设计划)和领导班子成员个人整改清单,进行逐项梳理,并建立了泾源职中党的群众路线教育实践活动整改台账,涉及学校和班子成员存在的问题共21项,其中需长期坚持和正在完成的8项,已完成13项。

二、主要做法

育实践活动结束,领导机构不撤、工作的力度不减。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求,每个班子成员根据自己分管工作,负责落实整改措施。三是要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用,带头落实整改方案,带头遵守各项规章制度,确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动,推进学习实践活动不断深化拓展。

在回头看活动开展中,我们坚持看宗旨意识和理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约职业教育科学发展、看群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况,对查找出来的差距和不足,通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改,着力解决了思想认识不到位,理论知识水平不够高,求实创新意识不强的问题。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改,着力解决对工作缺乏激情、主动性不够、责任性不强的问题。

三是针对学校目前的有些规章制度不完善、不健全的问题进行了整改,着力解决管理机制不健全,教育教学监管不力的问题。

三、主要成效

2

学校把群众观点和群众路线贯穿于工作中,以教育实践活动促进教育教学工作,取得了良好的效果。

1、思想认识得到提高。通过教育实践活动的开展,广大党员教师深刻认识到:深入开展党的群众路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求。通过学习教育,学校领导班子和广大党员教师工作积极性明显增强,大家纷纷表示,要以开展党的群众路线教育实践活动为新起点,以实际行动锤炼党员本色。

2、宗旨意识得到强化。随着教育实践活动的深入开展,广大党员教师教书育人的使命感和责任感进一步增强,宗旨意识进一步强化,理想信念更加坚定。

3、工作作风得到改进。通过实践活动,特别是通过深化多种形式的学习教育和严格认真的批评与自我批评,广大党员深刻认识到,党的作风是党的创造力、战斗力、凝聚力和执政能力的重要内容,关系党的形象,关系人心向背。领导班子和党员教师通过整改,切实转变了作风,切实把作风建设贯穿于各项工作之中,落实到思想上、工作上、生活上。

四、存在问题和下步打算

我校的教育实践活动虽然取得了一定成效,但与上级的要求以及群众的期望相比还有一定差距,当前还存在重业务工作放松思想政治学习等问题。为巩固和扩大教育实践活动工作成果,改正不足,下一步我们将重点做好以下二个方面的工作。

一是进一步抓好学习提高。继续深入学习贯彻和十八届三中、四中全会精神,努力创办人民满意的职业教育。二是进一步抓好建章立制,探索完善教育实践活动的长效机制,促进职业教育稳步发展。

二〇一四年十一月二十日

根据办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》文件精神,在第十一督导组的精心指导下,我局以开展“回头看”活动为契机,紧密结合工作实际,牢牢把握解决突出问题这个主题,把解决问题与创新体制机制紧密结合,统筹安排,交叉进行,不断深化和拓展学习实践活动和学习讨论落实活动,扎扎实实搞好“回头看”工作。

一、强化组织领导,切实把“回头看”工作抓实抓好

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审计整改回头看工作总结篇四

一、“回头看”活动中所取得的成绩

(一)“三重一大”决策制度执行情况

1.加强学习宣传。公司领导班子对“三重一大”制度高度重视,通过民主生活会、中心组专题学习等形式,在公司内进行广泛宣传,贯彻传达“三重一大”的重要内容和精神。同时,学习掌握上级公司的各种重要文件和精神,结合公司实际情况,及时贯彻落实。

和集体决策。

3.加强监督。为了保障决策顺利执行,公司规定,班子成员要根据职责分工,及时向领导班子报告“三重一大”有关事项的执行情况。

(二)执行中央八项规定和上级公司改进作风10条的党风廉政建设情况

1.落实措施,保证学习贯彻 “八项规定”和“上级10条”取得实效。按照 “八项规定”和“上级10条”对照检查要求,公司认真进行自查自纠,增强党员领导干部廉洁自律意识。通过检查,我公司自整合以来没有发现违反 “八项规定”和“上级10条”的情况。

2.坚决纠正“四风”。不折不扣贯彻落实上级公司关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。一是公司整合以来,为深入贯彻落实中央“八项规定”和“上级10条”等规定,加强党风廉政建设,促进厉行勤俭节约,反对铺张浪费,出台了《车辆管理办法》《差旅费管理办法》等制度。二是继续精简文件简报和会议活动。修订完善财务管理、公务接待、三重一大等制度,强化“三公”经费预算管理,降低三公经费。

分类和总结。同时,认真开展“回头看”,继续抓好深化整改,针对查找出的问题共形成10项整改措施,现已全部落实完成。

4、建立健全作风建设长效机制。对已有制度进行全面梳理并列出清单,公司本着实践证明行之有效、群众认可的制度,予以坚持,着力抓好落实;对于不适应密切联系群众,无助于加强作风建设要求的,或与现行法规制度相抵触、不一致的,予以废止;对于与新形势新任务要求不相适应的,予以修订完善;对于制度缺位的,研究建立新制度,切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。通过制度梳理,加强对为民、务实、清廉等三方面有缺失制度规定的进行研究制定,前后共完成60项制度的审议落实,形成了教育实践活动长效机制,同时促进作风建设规范化、常态化、长效化。

二、深入查找自身存在的问题和不足

(一)通过自查,职工对“三重一大”集体决策制度执行情况是认可的,但也存在着一些问题,有待于进一步改进提高:一是“三重一大”事项的主要内容的确定还有待进一步的科学规范;二是在执行“三重一大”制度过程中,广大职工的监督方式和监督力度还有待于进一步加强。

(二) 开展党的群众路线教育实践活动以来,领导干部在提高党性修养、增强宗旨意识、改进工作作风等方面都取得了成效,但仍有部分党员同志在一定程度上存在着“四风”顽疾,主要表现在宗旨意识不够强,究其原因是对群众路线教育实践活动认识不够深入。下一阶段,公司将进一步深化群众路线教育实践活动中发现的问题。

(一)规范管理,加强管理,进一步提高职工工作效能。定期组织学理论,通过加强学习,完善制度,强化管理,严格监督,大力抓好公司效能建设和党风廉政建设。

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审计整改回头看工作总结篇五

我局办公用房建于1990年,建筑面积572.65平方米,4个楼层共12间,共计有效使用面积359.40平方米,剔除服务用房后剩余259.45平方米,按目前实际在岗32人计算,人均约8.11平方米。因办公室狭小,我局所属二级机构市建设投资审计中心只能寄居于一楼阴暗潮湿的民房。由于我局所处位置地势低洼,大雨天一楼经常被淹,今年6月一楼的办公桌椅、沙发柜子全部浸水发霉报废。加之办公场所年久失修,整幢楼层墙面粉灰脱落,严重影响了正常的办公。机关食堂场地更是无处安身,干职工的早餐与中餐只好分两处在附近餐厅实行定点用餐。另外,随着新一轮审计机构改革的积极推进,股室中心将增加到15个, 38个编制的人员也即将全部到位,办公场地紧张的矛盾将会更加凸现。日前,我局已向市人民政府提出申请在市应急管理局搬迁后将其原办公场所作为我局的新办公场所。市领导已基本同意,困扰我局近10年的办公用房紧缺的问题有望能得到根本改善。

(二)审计人员素质与新时代审计的要求还有一定差距

审计人员知识结构单一,既懂计算机审计,又精通审计业务的复合型人才很少,现代审计技术方法的推广如大数据审计的工作的开展仍然滞后;领导干部自然资源资产审计领域的人才更是稀缺。这与当今时代对审计工作的新要求有很大差距,跟不上审计事业快速发展的新步伐,不适应新形势下审计科学发展的客观要求。

(三)政府投资审计存在“以审代结”的现象

对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算进行审计监督,是审计机关的法定职责。但以国家审计结果作为工程结算依据的“以审代结”做法仍然在我市投资审计领域存在。这与审计署《关于进一步严格规范投资审计工作的通知》等文件相违背,也将严重影响地方政府和审计机关的公信力。为进一步严格依法规范投资审计工作,更好发挥国家审计在促进稳投资、深化“放管服”改革、优化营商环境等重大政策措施落实中的作用,我局将向市人民政府提出纠正“以审代结”做法方面的建议。

如前所述,近年来,除审计正常工作之外,市委、纪委、市政府及上级部门交办的中心工作不断增多,诸多工作任务造成审计人员超负荷运转,有时虽力不从心,也要“硬撑”,感到压力很大,影响了审计质量、审计效率的进一步提高。

(五)审计整改落实还存在一定差距

在审计回访与审计整改检查发现,有少数被审计单位对审计决定和审计意见尚未能真正落实,或是表面应付,特别是针对某些累审累犯的“顽疾”,没有从体制机制的深层次真正去搞好审计整改,达不到“审计一项、规范一块、促进一片”的效果。

(六)内设机构有待合理科学的健全与搭配。

新的三定方案规定我局可设14个内设股室和1个中心,总编制38名。要搭建14个内设股室和1个中心,还需合理地整合与健全机构并科学地搭配人员。

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