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环保管理存在问题 管理不到位检讨书

时间:2023-08-30 10:10:31 作者:江sx环保管理存在问题 管理不到位检讨书

当前,环保管理面临诸多问题,尚未得到充分的重视与推进。环保事务的管理工作未能达到预期效果,这是我们迫切需要反思和检讨的地方。我们必须认识到,环保管理的不到位给我们的环境造成了巨大的压力与损害。因此,我们需要深入思考如何加强环保管理,以实现真正的可持续发展。只有通过深刻的反思和自省,我们才能找到解决方案,并为环保事业赋予更大的力量与意义。

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇一

您好!

宿管老师对我们宿舍进行安全检查的时候搜出两个热得快,做出了当场没收的处罚,并记下我们宿舍全部人员的名字,对此感激他们能发现并教正我们的错误,避免了更重大的错误的发生。我们由于没有依照宿舍治理条例的要求,将电用器拿到寝室使用。为寝室的安全带来了很大的隐患。通过学习宿舍安全管理条例细则。我终于深刻意识到自己犯的错误的严峻性。

第一,我们的行为不符合一个大学生的要求。作为当代大学生,我们应该识大体、顾大局,在校纪校规面前人人平等,我不应该为了一己之便违反校纪校规。况且,我们宿舍楼层不高,下楼打开水是一件很方便的事,控制自己不用类似的大功率用电器并不是一件很困难的事。

第二,五一长假将至,使用热得快之类大功率用电器增加了意外事故发生的机率,我们应主动配合学院搞好安全工作,学院老师三令五申、班干也一再强调,要求我们不使用大功率用电器,但这都成了耳旁风,这些都是不应该的。

第三,我的行为还在宿舍间造成了极坏的影响。同学之间本应该互相学习,互相促进,而我的表现给同学们带了一个坏头,不利于校风和院风的建设。同时,也对学校形象造成了一定损害,有时,没有打到水或图方便,就用热得快烧水。当时的侥幸心理酿成了现在的后果。虽然我这种行为方便了自己,但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有认真反思,寻找极大错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。做为一名学生,我没有做好自己的本职,给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

一,按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

二,用心克服生活懒散、粗心大意的缺点。

三,和同学、班干以及学生会干部加强沟通。保证今后不再出现违反校纪校规的情况。

我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇二

您好!

晚自习的纪律问题越来越严重了,上一周我们班的考核分是最后一名,这一周情况还在发展,最多的就是晚自习我们的班上经常被扣分,因为我是纪律委员我是首要责任,尽管每次晚自习我都很用心的在维持纪律,但是扣分的事情依然在发生,我每一天都在不断的为自己解释,这段时间以来我觉得不是自己能够解释清楚的了,也不是想着怎么开脱自己,我知道这跟自己的管理方式有关系,这几天我就一直在想怎么让自己换一种管理方式,我想了又想自己的管理方式不好就是在同学们面前我没有威信,在私下的时候我们打成一片,在维持班级纪律的时候我还是用那种方式,真的很惭愧,后来一想这样肯定是不行的,这样以来肯定就没有什么威信了,再一个就是自己经常只会说一遍,不会主动的去说第二遍,严肃不起来,我觉得需要改变这样的情况。

晚自习的纪律问题不是第一次了,我没有用心的维持班级的秩序,疏于管理,这是我的问题,每次在吵闹的时候我就不知道怎么办了,我很想管好纪律,我很想让同学们能够在教室里面安静下来,晚自习本来就是一个很好的学习时间,什么作业也是在这个时候完成的,但是我在管纪律的时候作用不是很大,大家没有听我的安排,这首先是一个很大的问题,每次都要您来维持班级的纪律问题,我觉得自己很失败,我不会拔尖责任推到同学们身上,我至始至终都是觉得自己的问题,这是我的责任,我身为纪律委员却不能够让同学们信服,自己做的很失败。

每次晚自习的时候最多的问题就是说话,说话仿佛是停止不下来的,上课的时候也会有,晚自习的时候会更加的严重,玩自己您经常会来教室走一圈,对于我们的纪律问题很上心,但是这是我的工作,我的任务就是带好班级,特别是在玩自习的时候我就要管秩序,每一次学生会来查纪律的时候我我们班上就是在讲话,不免这就会让我们班扣掉很多分,我结合了自己这段时间来的表现更多还是我没有建立起自己的威信,把自己在平时跟同学们交流的一套方式来管理班级,这是我没做好,我也知道这样的方式会让我们班上的纪律越来越差,作为纪律委员我应该要服众,不然真的不适合当班级的纪律委员了,请老师再给我一次机会,这段时间的表现不是我想看到的,我会继续努力,管理好班级的。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇三

您好!

第一,由于我对寝室安全的宣传不到,使得舍友使用违禁用品。作为当代大学生,我应该将学校的规定时刻讲述给舍友们听,向他们普及寝室安全的知识,以保证整个寝室都是遵守纪律的好学生,坚决不做违反纪律的事。

第二,在大功率等不安全器械的使用过程中,我必须加以制止,断绝一切可能产生安全隐患的事情。尤其是做任何事情的时候都应该小心谨慎。

但是,我是在他人的安全之上的自己得利,我是在自私自利的帽子下,方便自己的。只有认真反思,寻找极大错误后面的深刻根源,认清问题的本质,才能给集体和自己一个交待,从而得以进步。做为一名学生,我没有做好自己的本职,给学院老师和学生会干部的工作带来了很大的麻烦。

在深刻的自我反思之后,我决定有如下个人整改措施:

一,按照要求上交内容深刻的检讨书一份,对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理,并认清其可能造成的严重后果。

二,用心克服生活懒散、粗心大意的缺点,多向寝室的室友宣传更多我的寝室安全知识。

三,时刻保持寝室的整洁,以及纪律性,在对寝室的管理上还需要下一些功夫。保并证今后不再出现违反校纪校规的情况。

我非常感谢老师和学生会干部对我所犯错误的及时指正,我保证今后不会再有类似行为发生在我们寝室身上,并决心为我校的安全工作和迎评工作作出自己的一份微薄之力。请关心爱护我们的老师同学继续监督、帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!

检讨人:

20xx年x月x日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇四

您好!

管理工作者在平时的工作中除了以身作则之外还要为团队中的每一名员工的发展都要做好规划,怎样才能够让自己所在团队取得更大的成就便成了自己平日里思考最多的问题,或许是因为自己在经历了前面几次的成功导致自己被眼前的事物给迷惑了内心与大脑,尽管说最初雄心壮志的自己总想要通过一番成就来证明自己的工作能力,但是在这次管理不到位的事情中我也看清了自己的工作能力仿佛并没有想象中那般高。

人的一生最害怕的便是因为一两次的打击便让平时那个骄傲的自己变得一蹶不振,实际上我在展开这样一个规划之前是经过了很多次的考量以及讨论的,因此我想要提升团队业绩的初衷并非是为了单纯为了获得公司领导的认可以及赞许,在实施方案之前我是在经过和大家讨论以后再三确定方案没有问题才去实施的,但是实际上我在这次决策之中还是树立了一个想当然的错误观念,很多时候光有想法是不能够提升自己工作能力以及业绩的,或许正是因为自己过于贪心才会让自己因为管理上的不到位导致此次方案功败垂成。

这次管理上的不到位也让我明白自己在前几次的成功中过于得意忘形,或者说自己沉浸在往日的荣耀之中导致自己一直处于被迷惑的状态中,如果我能够在这次决策之中放缓一些自己前进的步伐,在平稳之中不断调整自己的管理方针绝对能够统筹好全局,也就不会发生后面一系列因为管理不到位带来的损失了,严格意义上我这次因为管理不到位而带来的巨大损失的确算得上是渎职行为,也因此让我在很长一段时间内都处于心情烦闷的消极状态中。

不过这几天我经过对自身的调整以后已经走出此次失败带来的心理阴影了,或许是因为我是一个管理阶层的新手才会出现管理不到位的情况,试问谁又没有在以往的工作经历中出现过几次失败从而让自身处于心理阴影的笼罩之中呢?正因为我们能够通过自己的失败从而总结出经验并让自己不断进步才有着辉煌的明天,我想自己在经过此次教训之后再也不会在管理之中出现任何做得不到位的地方了。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇五

20xx年1月24日晚公司对我们淮海路营业厅进行的突进安全检查,检查出这样或那样的问题。之所以出现这么多的问题,关键是因为我们的安全意识淡薄,没有深刻认识到安全生产的重要性,没有时刻把安全生产放在第一位。精神上麻痹大意,没有端正态度。作为淮海路营业厅的一名安全员,我没有以身作则,也出现了问题。“没有一切借口”,出现问题就要承认错误,并要积极改正。在这里我深刻地认识要自己的不足,并作出深刻检讨。

安全生产一直是部门,公司,企业,乃至整个社会的重中之重。没有安全,谈何生产,一切都是白费。只有确保安全,才能真正的生产。才能为公司带来效益,为人民带来利益,为社会作出贡献。安全生产之所以如此重要,那是因为:首先,安全生产是企业发展的重要保障,企业是社会大家庭中的一个细胞,只有抓好自身安全生产、保一方平安,才能促进社会大环境的稳定,进而也为企业创造良好的发展环境。其次,安全生产是企业文化建设的重要组成部分。安全是人类最重要、最基本的需求,是人的生命与健康的基本保证,一切生活、生产活动都源于生命的存在。总之,“安全第一”是一个永恒的主题。企业只有安全的发展才是健康的发展、和谐的发展。因此,抓好安全工作,尤为重要。

安全生产出现的问题虽然只是很普遍的问题,是我们平时没注意到的细节问题。但是就是因为这些细节,我们才更应该反思。是因为我们的态度,我们的心理出了问题。假如一个消防员,因为一个消防栓的故障问题没有注意到细节,在关键时刻,面对数千人的生命,面对上亿的人民财产,而失去了作用,造成生命财产的损失,那将是多么让人痛心疾首的事情。下面就是一个活生生的事实,20xx年11月15日14时,上海余姚路胶州路一栋高层公寓起火。据附近居民介绍,公寓内住着不少退休教师,起火点位于10-12层之间,整栋楼都被大火包围着,楼内还有不少居民没有撤离。截至11月16日9时20分,大火已导致53人遇难,另有70余人正在接受治疗。事故原因已初步查明,是由无证电焊工违章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已经被公安机关依法刑事拘留。违章操作也是细节问题,是管理员的失职。这是一种态度问题,一切事故皆出于麻痹大意。俗话说:淹死会水的,打死犟嘴的。面对安全,我们要端正态度,时刻警惕。这是原则问题,原则是不能动摇,不可改变,时刻谨记的。

在这里,我做出郑重承诺。谨记安全生产的重要性,以身作则,始终把安全生产放在第一位;警惕安全生产的危害性,定期检查,绝不放过任何一处安全隐患问题。端正态度,明确思想,从小处做起,从细节做起。

xxx

年月日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇六

您好!

我是在xxx部门的组长xx。在前面一段时间的工作成绩已经出来了,看着自己组在成绩表上的成绩,无论是数量还是质量都还没有达到公司的要求标准,这让我很是惭愧。

自己作为组长,可却没有在上任后提升自己组的组员们工作的效率,这不仅是我们组的失误,更是我这个管理者的失误!对此,我必须要好好的反省自己的错误,好好的看清楚自己的问题!为此我特地向其他的组长们请教,向我们的组员们请教,最后总结出了自己的问题,并对这些问题有了一定的反省和改善。

根据其他班长和组员的意见,我先总结出了这些问题:

1. 我个人实在是太好说话了,组员的要求我基本都会答应,虽然得到了组员的信任,但却也失去了威严。这是导致我的管理没有成效的主要原因之一。

2. 我在管理方面不够严格,如果我这方面不严格,我身后的组员们只会越来越差,最后严重的偏离了工作的要求。

3. 我在组员工作的调配上,让大家多有不满,没有好好的调解组员间的关系,没有好好参考组员的建议,使我们组的内部出现了一定的不和谐,这严重的影响了我们的工作效率!

总结其他人的话来说就是,我做好人太过了!我知道,作为一个基层的领导者,我必须和员工们都有同吃同住的家人般的关系,但是我却忽视了,作为一家之长最重要的就是威严!为了改正,我会好好的在接下来的工作中好好的树立威信!虽然我们还是一个集体,但是如果谁犯下错,那就必须接受处罚!我会好好的将公司的规矩在组内好好的强调几遍。

以上是别人对我的评价,接下来是我自己对自己的解析,其实作为一个管理者,我还是有许多缺少的地方!但是我知道不会有谁天生就是领导者,我也需要学习,我却少的知识太多,需要不断的提升自己!我会在空闲的时间好好的和同事们学学,在零碎的时间里,多看看管理方面的书籍。

但是,虽然我总结出了种种错误,提出了各种提升自己的办法,但我犯下的错误已经是不争的事实!我上面所写的这些,并不是为了掩盖我的错误,而是为了更好的改善我的问题!事情已经发生,我不能让它一错再错!及时的改正才能亡羊补牢!在经历了这次的失误之后,我会好好的将这次的问题作为一个提醒,绝不会再今后继续犯下如此的错误!还请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇七

您好!

我是在xxx部门的组长xx。在前面一段时间的工作成绩已经出来了,看着自己组在成绩表上的成绩,无论是数量还是质量都还没有达到公司的要求标准,这让我很是惭愧。

自己作为组长,可却没有在上任后提升自己组的组员们工作的效率,这不仅是我们组的失误,更是我这个管理者的失误!对此,我必须要好好的反省自己的错误,好好的看清楚自己的问题!为此我特地向其他的组长们请教,向我们的组员们请教,最后总结出了自己的问题,并对这些问题有了一定的反省和改善。

根据其他班长和组员的意见,我先总结出了这些问题:

1、我个人实在是太好说话了,组员的要求我基本都会答应,虽然得到了组员的信任,但却也失去了威严。这是导致我的管理没有成效的主要原因之一。

2、我在管理方面不够严格,如果我这方面不严格,我身后的组员们只会越来越差,最后严重的偏离了工作的要求。

3、我在组员工作的调配上,让大家多有不满,没有好好的调解组员间的关系,没有好好参考组员的建议,使我们组的内部出现了一定的不和谐,这严重的影响了我们的工作效率!

总结其他人的话来说就是,我做好人太过了!我知道,作为一个基层的领导者,我必须和员工们都有同吃同住的家人般的关系,但是我却忽视了,作为一家之长最重要的就是威严!为了改正,我会好好的在接下来的工作中好好的树立威信!虽然我们还是一个集体,但是如果谁犯下错,那就必须接受处罚!我会好好的将公司的规矩在组内好好的强调几遍。

以上是别人对我的评价,接下来是我自己对自己的解析,其实作为一个管理者,我还是有许多缺少的地方!但是我知道不会有谁天生就是领导者,我也需要学习,我却少的知识太多,需要不断的提升自己!我会在空闲的时间好好的和同事们学学,在零碎的时间里,多看看管理方面的书籍。

但是,虽然我总结出了种种错误,提出了各种提升自己的办法,但我犯下的错误已经是不争的事实!我上面所写的这些,并不是为了掩盖我的错误,而是为了更好的改善我的问题!事情已经发生,我不能让它一错再错!及时的改正才能亡羊补牢!在经历了这次的失误之后,我会好好的将这次的问题作为一个提醒,绝不会再今后继续犯下如此的错误!还请领导相信我!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年x月x日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇八

您好。

我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的,应该细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就可以导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。

在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的心情非常的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

出现问题,是谁都不愿意接受的现实。然而面对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有一定自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我应该用于面对错误。

通过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也希望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

1、针对我的工作责任感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

通过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

检讨人:xx

xxxx年xx月xx日

环保管理存在问题 管理不到位检讨书篇九

您好!

本人因平时工作踏实认真,在岗时间长积累了一定的工作经验,所以近3个月来部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意,特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误,令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

xx月xx日,hskp收到一封1002房间的客人的宾客意见书,其中有这样几句话:“窗台有厚的积灰,用纸巾一擦黑黑的,希望将此处清理干净,以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话,却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了,也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房,我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态,平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质,没掌握方法,不是查房而查房,检查卫生不是唯一的事情。

在思想上,曾经总是站在服务员的立场上考虑问题,觉得他们,每日很辛苦而放低了自己的验收标准,以致该做的卫生没做彻底,有的甚至没做。起初也碍于情面,不好意思去指出员工工作问题,对于员工工作中出现的问题,没有让他们自己来及时地跟进和改正,而是一手包揽,善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己:没有更多的时间来做好自己的本职督导工作,害员工:因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手,对自己放手也是对员工放手,我放手做好自己的督导工作,让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言,因为是我错在先而导致的结果,相反地我要感谢他的提醒,也让我警觉起来,让我更尽心的工作。退后想一下,如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上,要是别人读到会是怎样的反响,当见闻说给身边的朋友听,那对我们酒店的声誉是多大的影响,那将对酒店的生意造成多大的损失?我真的不敢想象,也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的,以我微薄之力,这责任和后果我怎承担得起?!我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力,绝不在会犯同样的错误,让这件事警醒了我的心:做事要有始有终,千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的:100—1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放弃,而因为最后的百分之一满盘皆输。所以,我也感谢这份宾客意见书,感谢客人给我的提示,也给了我一种警醒。

在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:

20xx年x月x日

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