在这个繁忙的城市生活中，我们时常感到疲惫不堪，压力倍增。而足疗店就成为了人们放松身心、追求健康的一处避风港。作为一名足疗店员工，我深知自己的职责和使命，秉持着让顾客感受到专业的脚底按摩服务，从而提升生活品质的理念，不忘初心，不断追求优质服务的目标。在结束了一年的辛勤努力后，我深感荣幸能为这个足疗店贡献自己的力量，同时展望着未来，希望能继续为顾客带来舒适与健康，让他们从繁忙的生活中找到片刻宁静。
足疗店年度工作总结个人篇一
近年来，我国大量的生产安全伤亡事故发生在以矿山开采、危险化学品生产、建筑施工、交通运输等为主的高危行业，以及以中小企业为主的制造与加工业等行业。小编精心为你整理了足疗场所消防安全知识，希望对你有所借鉴作用哟。
足疗店配有标准的消防控制和报警系统。每一位员工都必须熟悉并了解正确使用火器和消防设备，熟记足疗店消防楼梯和疏散通道。
遵守有关场所禁止吸烟的规定。严禁把烟蒂或其它燃烧留在走廊、棉织品运送处或字纸篓里。足疗店内任何地方都不得堆积堆积废纸、脏毯、脏棉织品或其它易燃物品，以杜绝易燃源。不准在灶台或高瓦数电灯附近放置燃易爆物品。盛有易燃、易爆物的容器，不得存放在大楼内。 任何员工发现还在冒烟的`烟头都应该立即把它熄灭。
如果发现电线松动、磨损、折断、电源插座和电器的破损等情况，应立即报告工程部，以便及时修复。下班前必须检查所有电器设备，关掉所有阀门的开关。单位每月进行一次全面防火检查，并填写检查记录。单位每日进行防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次；公众聚集场所在营业期间应当至少每二小时进行一次防火巡查。
1、通知巡逻安全员找出起火位置，并立即报告安全部经理和值班经理。
2、与楼面服务员保持紧密联系，随时准备提供帮助。
1、检查楼面指示板，确定哪一间房间发出火警。
2、检查有没有起火，起火时，通知接线员拨119报火警。
以便找出原因及时复位，解除警报。
1、水工到维修中心报到，密切注意消防泵和供水系统工作。
2、电工到大厅报到，按指令切断电源。
3、安全部人员到大厅报到，并接受总工程师/安全部经理的指示，协助灭火和人员疏散工作。
由管理员发布决定疏散，安全部经理（白天）、值班经理（晚间）组织实施。
1、包房服务员要敲门通知所有的客人并进行检查，通知客人立即离开房间。
2、包房服务员带领客人从楼梯疏散、撤离建筑物，到指定地点集合。
3、楼层主管/员工要快速检查并关掉所有客房的门、窗、走廊门、边门，然后离开现场。
足疗店年度工作总结个人篇二
足疗在中医文化中，足浴疗法源远流长，它源于我国远古时代，是人们在长期的社会实践中的知识积累和经验总结，至今已有3000多年的经典传统。以下是本站小编为大家带来的广告词，欢迎大家参考!
1. 传承中医文化，共筑健康中华。
2. 传承古法推拿，保健养生天下。
3. 妙手通经络，德心理乾坤。
4. 弘扬国技，健康国人。
5. 享精妙推拿，品传统文化，带健康回家。
6. 一号中医推拿，舒筋活络养生
7. 推国医之精粹，灸国药之精粹。
8. 古国术，调五行，通经络，享养生。
9. 摩力舒筋活络，拿捏舒适健康。
10. 摩力养生正元，拿捏健康生活。
11. 国粹保健柳安堂，推拿按摩享健康。
12. 刚柔并济，理疗合一。
13. 祖传按摩绝技，中华养生秘方。
14. 按摩推出美丽，养生滋润健康。
15. 按出的健康，推出的长寿。
16. 古技天成，圣手御道，柳安唐按摩养生会馆!
17. 柳安推拿，美容养颜，悬壶苍生，济世百年。
18. 传承中医精髓，弘扬传统文化。
19. 健康新时尚，中医柳安堂。
20. 推本溯源，拿捏乾坤。
1. 天地精华固本原，推拿按摩保健康。
2. 养生保健，传统推拿，秘制配方，手艺绝佳。
3. 推拿按摩，德馨服务。
4. 健康靠养生，按摩显绝技，诚爱柳安堂。
5. 千年国手，代代传承。
6. “柳”氏传承绝技，“安”享健康人生。
7. 拿捏五千年，健力好生活。
8. 传承中华古技法，养生保健康天下。
9. 滋润生活养生健康延年益寿。
10. 国术推拿发扬光大，展筋活血心胸豁达。
11. 国医传承，古法推拿。
12. 传统与科技齐飞，保健共养生一色。
13. 承祖传之绝技，集中医之大成。
14. 柳安国手，延年益寿。
15. 骨正筋柔，精神长存。
16. 上下五千年，妙手寿比天。
17. 弘扬中医传统文化，传承柳氏推拿疗法。
18. “留安康”，柳安堂。
19. 中华古法推拿保健养生。
20. 中医的神奇祖传的的绝技。
1. 不同时节不同养生，时刻关注养生，关注身体健康。养生关怀爱的人，愿你平安健康!
2. 凉从脚起，久坐不宜;动动筋骨，活血化瘀;腹背保暖，不侵寒疾;营养全面，打好根基;多喝温水，感冒远离;难得糊涂，心情惬意;遵照贴士，无不裨益!
3. 秋来青草黄，朋友安康记心上：运动锻炼身体好，驱寒感冒不来扰;心儿不随风景萧，多把快乐来寻找;心情多闪耀，阳光多清爽，愿你人生轻松似秋水天长!
4. 秋风来，觉寒凉，加衣保暖体健康;秋易悲，心勿伤，追寻快乐情绪扬;工作忙，要适当，忙里偷闲莫慌张;朋友意，记心上：祝你日子幸福人芬芳!
5. 秋风秋雨秋季，朋友关怀送递：工作繁忙之余，注意放松休息;保持心情愉快，莫让烦恼来袭;记得犒劳自己，健康莫要忘记。祝福朋友健康快乐每一天!
6. 民以食为天，健康不羡仙;深秋料峭寒，喝汤可保暖;饮食宜清淡，养肺更养颜;少辛辣多酸，小酒促循环;山药祛浊气，红薯熬稀饭。瘦肉多吃，果蔬宜鲜。祝你健康!
7. 深秋风云变幻，养生心情恬淡;血液供氧变慢，呼吸宜深不浅;添衣可以保暖，抗寒冷水洗面;下午坚持锻炼，动作后急先缓;摸索养生细节，健康自然不难!
8. 秋水长，心悲凉;少争吵，精锐养;多吃苦，少咸糖;补维素，储热量;筋骨伸，肢体强;暖肚脐，内不伤;练智力，脑不僵;全方位，养身心，体安康!
9. 深秋时节养阴防燥，饮食清淡常喝开水，多吃生梨葡萄香蕉，银耳青菜滋阴润肺，少食辣椒葱姜和蒜，辛辣燥烈之物弃掉，起居做到早睡早起，早睡养阴早起舒肺，充分呼吸新鲜空气，保证机体津液充足，深秋注重如何养生，工作学习精力充沛。祝朋友深秋健康快乐!
10. “脚底养生招”：一敲击脚底;二双脚晃动;三赤脚行走;四脚底浴光;五脚底摩擦;六揉搓脚趾;七按压脚根;八单脚站立;九踮脚登楼;十脚踩网球;十一刷洗脚底。祝君健康乐逍遥。
足疗店年度工作总结个人篇三
有些工作需要一种站着的，这样脚会很累，可以去做个足疗放松一下心情，足疗店也会做好精彩的广告词宣传，吸引更多顾客来做足疗。下面本站小编为大家带来的足疗的精彩广告词，欢迎大家参考!
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足疗店年度工作总结个人篇四
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工(乙方)：_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产(工作)需要，招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
1.无固定终止期限(即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止，其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位)：_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
(二)甲方每月如期发放工资。
(三)甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(四)非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
(一)乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行;医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
(六)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
(七)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
(八)乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
(一)甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举;控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字(盖章)。
(三)有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产;
4.劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的;
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的;
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的;
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的;
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
(五)有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的;
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的;
5.经甲方同意，乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;
6.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规、政策，侵害乙方其他合法权益的。
(六)有下列情况之一，甲方不得解除劳动合同：
4.符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;
5.乙方经批准享受法定假期，在规定期限内的;
6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。
(七)有下列情况之一，乙方不得解除劳动合同：
3.担任国家重点科研项目尚未完成的。
(八)本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。
(九)除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提前30日书面通知对方，方可办理有关手续。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。
(十三)乙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，乙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间乙方有接收单位的，甲方应当按乙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停止享受企业的一切工资、劳保福利待遇。
(十四)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。
(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时，甲方应按政府有关规定，按乙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费(计算标准与前述生活费计算标准相同)。但乙方按第(十三)款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
(一)一方违反合同，承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同，乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。
十一、调解和仲裁
双方履行本合同如发生争议，应先协商解决;协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。
十二、双方需要明确的其他事项_________。
十三、在合同期内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。
甲方(盖章)：_________
法定代表人或
委托代理人签字：_______
_________年____月____日
签订地点：_____________
乙方(签章)：_________
_________年____月____日
足疗店年度工作总结个人篇五
现在我们经常会看到很多的足疗店，这些足疗店通过广告的宣传，可以让顾客来足疗店放松。下面是本站小编带来足疗店广告词的内容，希望能让大家有所收获!
2. 足疗按摩—轻松一刻优雅享受 把握时尚完美生活
3. 养生三字经
4. 帝王雅趣福，乐足走天下。
5. “浴”足天下，行者无“僵”。
6. 爱自己由心出发，要健康从足开始。
7. 足浴到御足，享受至尊福。
8. 足下生辉，满意而归。
9. 御足天下，足疗之家。
10. 身心放松，享受健康。
11. 行者天下，御足为先。
12. 御足天下，足浴人生。
13. 爱御足，行天下。
14. 养生之道，始于足道。
15. 皇家品位，天下同享。
1. 一足一天下，健康伴今生。
2. 路漫漫兮修远，足悠悠兮乐途。
3. 思而悟，悟而行，行之御足。
4. 御足天下，智行千里。
5. 一品足疗专家。
6. 四海风云动，御足天下行。
7. 御尊品质，王者天下。
8. 头顶御足天下，脚踏锦绣山河。
9. 御足天下行。
10. 给爱足一个家。
11. 御足天下，足疗之家。
12. 健康始于足下，关爱从心开始。
13. 宫廷御足，行走天下。
14. 精彩从这里启程。
15. 御足天下浴足下，活络经脉百病化。
1. 生活，我选择御足天下。
2. 皇家御足，享浴天下。
3. 御祥其中，足我自在。
4. 以足御道，以心证天。
5. 御足天下，能得天下。
6. 浴足养生，可以行天下。
7. 养生娱情，足够康乐。
8. 有水一方，足御天下。
9. 御足天下，您的健康会所。
10. 御足天下，释放真我。
足疗店年度工作总结个人篇六
身份证号：
乙方：
身份证号：
第一条合伙宗旨
第二条合伙组织名称、合伙经营项目
合伙组织名称：
合伙经营项目：
第三条合伙期限
自 年 月 日起至 年 月 日止
第四条合伙组织财产份额分配
各合伙人占有合伙组织财产份额为：
第五条工资、盈余分配与债务承担
1、奖金分配：合伙组织经营期间，各合伙人工资为。随着合伙经营的深入，利润可观后，年底将发放奖金，奖金数额根据收入现状和个人贡献经合伙人会议决定。
2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。
3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿
第六条除名退伙、出资的转让
(1) 个人丧失偿债能力；
(2) 未履行出资义务；
(3) 因故意或重大过失给合伙组织造成经济损失；
(4) 执行合伙组织事务时有不正当行为；
(5) 合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之 日起，除名生效，被除名人退伙。合伙人退伙后，即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额，并不再参与本年度合伙组织利润盈余分配，其他合伙人即自动拥有该财产份额，但不免除其因此给其他合伙人造成的.损失。
(二) 合伙组织财产份额的转让
合伙期间，未经合伙人书面同意，合伙人不得随意转让其在合伙组织中的 全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。
第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行
(一) 合伙人会议制度
3、表决权：每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权，除本协议另有约定外，重大事项决定应由合伙负责人同意即可。
4、重大事项：
(1)推举合伙事务执行人；
(2)增加、减少经营种类，调整、转换经营项目，扩展业务；
(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润分配比例进行适当调整；
(4)决定合伙组织的内部机构设置和财务收支计划；
(5)决定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度；
(二)经全体合伙人决定，委托 为合伙事务执行人，其权限为：
1、召集主持合伙人会议，对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目)等享有最后的决定权。
2、对外开展业务、订立合同；
第八条合伙人的权利和义务
(一) 合伙人的权利：
1、参加合伙人会议，并对合伙事务的执行进行监督；
2、合伙人享有合伙利益的分配权；
4、经全体合伙人书面同意，合伙人有退伙的权利。
(二) 合伙的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙组织财产的统一；
2、分担合伙经营损失的债务；
3、为合伙债务承担连带责任。
第九条禁止行为
(四) 合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
第十条违约责任
第十一条争议解决方式：
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间应先共同协商，如协商不成，提交仲裁委员会仲裁或者诉诸法律。
第十二条其他约定
(一) 经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充约定； 补充、修改的内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准。
(二) 本协议一份四页，各合伙人各执一份。
(三) 本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方(公章)：
乙方(公章)：
法定代表人(签字)：
法定代表人(签字)：
年 月 日
年 月 日