获嘉县委十二届八次会议精神，是我们推动地方发展的重要动力。在这次会议中，我们深入贯彻新发展理念，坚定不移全面建设社会主义现代化县的目标。通过集思广益、研究部署，我们提出了一系列务实举措，推动各项工作迈上新台阶。县委将继续加大改革开放的力度，不断提高发展质量和效益，不负人民的期望，铸就美好获嘉的明天。这次会议精神的核心思想是：坚定信心，保持战略定力，齐心协力，奋力推动获嘉县高质量发展。
提升履职能力心得体会篇一
随着社会的发展和法制的完善，法律的作用越来越凸显出来。作为一名法律工作者，无论是从事法律研究、法律咨询还是法律执行，都要保证自己的“依法履职能力”，即按照法律的规定积极进行工作。在我长期的法律实践中，我深切体会到依法履职的重要性，也从中汲取到了一些心得体会。
首先，理解法律是依法履职的基础。法律作为社会管理秩序的基石，是社会存在和发展的重要条件。依法履职的第一步是深入理解法律的真实含义和精神，只有充分理解了法律的意图才能更好地应对工作中的法律问题。在实际工作中，我注重学习和研究法律，定期参加相关培训和学术讨论，不断提升自己的法律知识。只有深入理解法律的本质和内涵，才能准确把握法律的适用和实施。
其次，提高依法履职的能力需要注重法律素养的培养。法律素养是指在法治国家中，个体遵循法律、运用法律、受到法律保护的能力。作为一名从事法律工作的人员，必须具备较高的法律素养。在法律素养的培养过程中，我注重培养良好的法律道德观念和职业道德，在工作中始终坚持法律原则和规范，并时刻维护法律的严肃性和尊严。同时，我还注重加强对法律文书的写作能力，提高自己的法律文书质量和效率。只有不断提升法律素养，才能更好地履行法律职责，为社会经济发展和人民生活保驾护航。
再次，依法履职需要善于运用法律方法和手段。法律方法和手段是指在解决法律问题时，根据法律制度的规定和程序来进行操作的方法和手段。在实践工作中，我注重对案例的分析和总结，善于运用类似案例的规律，为工作提供依据和参考。同时，我注重收集和整理相关法律文件和资料，形成自己的知识库，提高解决法律问题的能力。只有善于运用法律方法和手段，才能更好地处理疑难法律问题，避免陷入僵局。
最后，依法履职还需要注重与他人的合作和沟通。法律工作往往与其他行业和领域有着密切的联系，需要与各方面的人员进行合作和沟通。在实际工作中，我注重与其他部门和机构建立良好的合作关系，积极参与协商和磋商，推动相关法律事务的顺利开展。与此同时，我还注重与客户的沟通和交流，了解他们的需求和意见，为其提供专业和优质的服务。只有与各方面的人员进行良好的合作和沟通，才能更好地凝聚共识，形成合力，为依法履职提供有力的支持。
总之，依法履职能力是一项重要的综合能力。在不断实践和学习中，我深切体会到了依法履职的重要性，并根据个人经验总结出了一些心得体会：深入理解法律，提高法律素养，善于运用法律方法和手段，注重与他人的合作和沟通。只有不断提升依法履职能力，才能更好地履行法律职责，为社会的发展和进步作出更大的贡献。
提升履职能力心得体会篇二
20xx年，我接过鲜红的聘书，光荣地成为遂宁市的一名人民监督员。从接过聘书的那一刻起，我的心头就有了一种强烈的荣誉感和自豪感，这份证书承载了太多重要的责任和使命，我暗自决心一定要把这一光荣的职责履行好。一年的时间很快过去，在这段时间里，我参加过案件评议，参与过公开检务活动，也见证过司法行政系统的大型活动，进一步了解了我们的工作内涵，也更为这份沉甸甸的责任感到骄傲。
依法监督是我们的立足之本。人民检察院的工作是一项具有高度专业性要求的工作，要成为一名合格的人民监督员，缺乏专业知识，是难以胜任工作的。作为一名律师，虽然具备一定的法律知识，但是对于刑事法律的内容还需要多充实。我平时坚持学习相关法律法规，熟悉《刑法》、《刑事诉讼法》等履行监督职责必须具备的法律知识，了解检察人员工作纪律与日常工作规范，努力充实自己在检察工作方面的知识，关注检察工作的新举措和新成效，积极参与检察机关组织的各种监督活动和有关执法检查活动，切实提高自己依法履职的能力和水平。
敢于监督是我们的工作之责。人民监督员的主要职责，是对人民检察院办理直接受理立案侦查案件中应当立案而不立案或者不应当立案而立案、拟撤销、拟不起诉、超期羁押等十一种情形进行监督。在监督检察工作中我们坚决不充当“花瓶”，更不会随波逐流，而是明确人民监督员的权力和义务，敢于说“真话”，以达到对案件的有效监督。在评议案件时，我们要根据办案人员介绍的案件事实及其相关证据，就案件事实、法律适用等问题进行提问。遇到案件有疑点时，大家逐条陈述讨论，畅所欲言。
善于监督是我们的工作之效。要想当好一名优秀的人民监督员，既要大胆监督，又要讲究方式方法，防止权力滥用。依法治国、司法公正，离不开人民的参与，因此，提升人民监督员的地位，规范人民监督员的监督形式，会有助于推动司法制度的健全和完善，更是凝聚、彰显中国司法的特色和优势。我在每次参加检察院或司法局的公开活动时，都要事先围绕主题认真调查研究，认真准备发言材料，力求使每一次发言、每一条建议都能反映出群众所想，能对司法系统的工作有所促进，让自己的监督工作更有作为，更有意义。
在今后的工作中，我将倍加珍惜每次参与监督的机会，努力自我提升，做一名群众信任、国家放心的人民监督员，为推进司法改革进程、推进依法治国贡献微薄力量。
提升履职能力心得体会篇三
6月24至28日，作为西部钻探准东钻井公司团干部代表，我来到中石油广州石油培训中心进行了为期5天的培训之旅。
23日刚飞机，感觉广州城市的气候异常闷热，文化氛围非常浓厚，我迫不及待的进驻广培，期待着课程的开始。
“厉奇团队”训练拉开了培训序幕。以小组为基准进行团队活动，充分调动每个人的积极性。过程中每个人集思广益，促使能够高效率地发现问题、解决问题。今后工作中，我们可以学习“厉奇团队”方法谈论问题，集思广益，不局限于个人眼光，能够更大程度、更快速的，找出最有效率解决问题的方法。
“企业共青团活动策划与组织”“五四”精神传承、共青团历史当代启示、新时代企业共青团改革创新知识。使我们从新形势、新时代共青团活动如何开展出发。了解如何去更好的贴近新青年，如何能够更好地为新青年做好服务。共青团工作需要创新，需要迎合当代青年的特点“对症下药”，才能使他们有作为、能成长、有才干。
在安全教育体验馆“个体防护与救援技术”，以亲身感受为主，体验了高空坠物、机械伤人、触电等生产事故的过程，深刻了解到了“三穿一戴”的重要性，明白了生产当中开展应急演练的意义。要树立全员安全意识，提高全员对安全的重视，从摇篮里杜绝安全事故。
以新媒体为载体，创新共青团工作，迎合新时代青年的兴趣，借助网络舆论的力量，引领青年发挥正面作用。通过美图秀秀等一系列手机app学习，学习了如何更好的宣传与记录共青团工作。
爱国主义教育，让我见证了历史，了解到先烈当年读书学习的地方，知道为了革命他们所做出的牺牲。当下我们生活环境有了翻天覆地的变化，我们更应该做好本职工作，努力学习知识和本领，成为一名优秀的团工作者，向党靠齐，有所作为，奉献社会。
5天短暂充实的学习，让我收获颇丰。作为西部钻探的一名团干部，我感到身上肩负着重担和使命，我坚信脚踏实地的运用新方法引领新青年，定能为我们西部钻探发展做贡献。回到岗位后，我将“不忘初心、牢记使命”投身到公司“千人百万米”的高效生产会战中。
提升履职能力心得体会篇四
近年来，我们兵团的履职能力不断提升，在服务大局、服务兵员、服务群众等方面取得了可喜的成绩。作为兵团的一员，我深感履职能力的重要性，并结合自身的实际经历，总结出了一些心得体会。
首先，充分了解兵团的使命和任务是提升履职能力的基础。作为兵团的一员，我们首先要明确兵团的使命和任务，深入了解兵团发展的战略方针和各项工作的具体要求。只有深入了解兵团的定位和任务，才能更好地履行自己的职责，为兵团的发展和士兵的生活做出积极贡献。因此，在履职过程中，我时刻保持对兵团使命的认同和对任务的理解，努力将自己的职责与兵团的需要紧密结合。
其次，提高履职能力需要不断学习和思考。兵团工作中，新情况、新问题层出不穷，要想更好地履行自己的职责，不能满足于现有知识，应不断进行学习和思考。通过参加培训班、学习兵团的政策文件和各类资料，我不断拓宽自己的知识面，提升自己的专业素养，从而能够更好地应对各种复杂的情况。同时，我通过反思和总结自己的工作、经验和问题，不断提高自己的分析和解决问题的能力，以便更好地履行自己的履职职责。
第三，保持积极的心态和工作热情是提高履职能力的关键。履职过程中，我时刻保持积极的心态，对待工作抱有热情和责任感。尽管工作中会存在各种艰难和困难，但我坚信只要坚持努力，最终一定能够取得成功。在工作中，我主动承担起责任，积极与同事合作，努力克服困难，始终保持工作的热情和活力。这种积极的心态和工作热情使我能够以最好的状态投入到履职中，提高工作效率和质量。
第四，注重团队合作是提升履职能力的重要手段。在兵团的工作中，团队合作是非常重要的。履职能力的提高需要与他人进行良好的沟通和协作，共同完成任务。在履职过程中，我时刻保持与同事之间的积极合作，注重沟通和互相支持。通过与他人的合作，我能够相互学习，共同解决问题，发挥出更大的能量和创造力。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够增强团队的凝聚力和战斗力，为兵团的工作和士兵的生活带来更多的益处。
最后，要不断反思和总结，实现履职能力的迭代提升。在履职的过程中，我时刻保持对自己的工作进行反思和总结，及时发现自己的不足和问题。通过深入分析和总结，我能够及时进行调整和改进，不断优化自己的工作方法和效果。反思和总结能够帮助我不断提高自己的履职能力，为兵团的工作做出更多的贡献。
兵团的履职能力是一个动态的过程，需要我们不断学习、不断思考、不断进步。通过充分了解兵团使命和任务、提高自身的学习和分析能力、保持积极的心态和工作热情、注重团队合作以及进行反思和总结，我们能够不断提高自己的履职能力，为兵团的工作做出更大的贡献。我坚信，只要我们始终坚持学习和努力，兵团的履职能力一定会不断提升，为兵团的发展和繁荣做出更大的贡献。
提升履职能力心得体会篇五
为进一步加强教科系统党建工作队伍建设，强化“头雁”引领。我有幸加入了县教科系统组织的为期一周党组织书记及党务干部在江西干部学院举办的能力提升专题培训班，收获颇多，相信通过这次的参观学习，将推动教科系统党的建设高质量发展，标志着县委教育工委、县教科局党委对打造一支讲政治、高素质、专业化的党组织领军干部队伍的坚定决心！
5月18日下午两点在相关工作人员的协作下举行了开班仪式，授课专家首先为我们介绍了此次培训的安排及要求，接着分别从“前提、关键、保证、根本、落实”等简短的20个字丰富了我们的党建知识，也使我们清醒地认识到基层党建工作的责任感和使命感，自身的差距和支部党建发展的不足之处，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。
这次的学习，不再拘泥于传统的填鸭式培训教学方式，而是采用专题讲座、幻灯片讲义、参观爱国主义教育基地等喜闻乐见的体验形式。在专题讲座和幻灯片的学习下，使我不仅在理论上更加了解党的基层工作理论，了解中国历史和世界形势，更在活生生的故事以及讲解人员旁征博引之中切实的感受到党的伟大和它成长过程中不朽的丰功伟绩。
培训期间，我们走进了被誉为“中国革命摇篮的井冈山”，感受了毛主席“久有凌云志”的政治豪情，追忆到了革命先辈的人生坐标，同时体会感受到毛主席“世上无难事，只要肯登攀”的人生感悟。今年，是新中国70周年华诞，是脱贫攻坚决战决胜之年，又是实施教育振兴三年行动计划的关键之年，这次学习培训机会我倍加珍惜、倍加感恩县委教育工委的关怀，让我不但开阔了眼界、提高了本领、更加强化了自己的担当，希望在后期的帮扶工作中创造业绩，在教育振兴中奉献自己的力量。具体来说，有以下几点体会：
一、责任感和使命感是基层组织工作者的不竭动力。
我是2018年开始接触党建工作的，以前对党建就是一头雾水，具体工作有什么、该干什么、怎么干，一点头绪都没有，通过一年多自己的摸索，跟其他学校同志们交流，在各位领导的指导和帮助下逐渐进入了角色。通过这次学习，使我茅塞顿开，深刻认识到党务的“虚”要务得有水平，悟出实效，推动实践，这才是务“虚”的境界。
1、首先明确认识地位，党是社会基层单位中直接领导、参与、服务行政工作和经济工作的坚强核心；明确任务，把党支部建成教育管理监督党员的第一岗哨；讲究方法，全面推行党支部规范化建设；具备一定的政治、能力、作风、纪律等群众素质，增强四个意识、树立四个自信、听党话、跟党走。
2、要不断学习，提高能力，要保持全心全意为人民服务，贡献精神，结合实际，探索创新基层党建工作之路。“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”，这是对我们工作的真实写照，不断的在提醒我们：牢记责任和使命，做好本职工作，做一名称职的党务工作者。
二、党建知识的学习是基层党建工作力量之源。
作为一名党支部副书记，应该熟悉党建理论基础知识，业务知识。这次学习采取了脱产的形式，让我们异地学习，不受其他工作干扰，使我们能够专心地重温、学习党建业务知识；从理论到实际结合的运用，与各位同行前辈们交流基层党建的业务具体知识，如党员发展、党费收缴、党支部组建等知识，使我再次得到学习。
三、开拓思路是创新基层党建工作的首要条件。
通过一年多的基层党建工作，我深刻的认识到在党建工作中，如何结合实际，以创新的精神，推进基层党建工作的发展，只有不断去探索、去思考、去实践，才会有发展。我们要以“服务党员群众为核心”的思想，贯穿于党建工作中，要有信念、有设计、有方法，促进校园和谐发展。
四、明确工作方向是一切工作的出发点和落脚点。
通过学习培训，我对党建工作及今年的工作重点、如何把握薄弱环节等方面有了更深的认识。平时在工作中我常常会有“以文件精神还原文件”的思想，弄得自己无从下手，无法准确把握基本工作程序。 通过此次学习，我认识到基层党建组织建设工作要一一展开，才能使党建工作方向更明确。
通过开江县教科系统此次举办的党务干部能力提升专题培训，让我更加坚定了自己的教育之初心；通过培训交流，学到了理论，掌握了方法，明确了方向，把握了重点，在今后的工作中勤政务实，敢于担当，清正廉洁，为实现中国梦而努力奋斗！
提升履职能力心得体会篇六
20__年4月16日至4月18日，本人有幸参加了重庆粮食集团举办的第一期集团中层后备领导人员培训。通过紧张而充实的两天半集中封闭学习，我受益匪浅，“学而优则仕，仕而优则学”，学习了作为一名集团中层后备领导人员必备的知识——集团发展战略解读、资产经营管理、财务管理、市场营销、运用经济规律促进企业发展、廉洁自律、企业风险控制等，重庆粮食集团授课的集团党委副书记、纪委书记苏显福同志，集团党委委员、董事、副总裁许力同志，集团益欣资产公司总经理薛黎明同志，集团财务部部长邓鹏飞同志，集团油脂部副部长张明同志，集团顾问、四川机电学院副院长、教授李作第同志以及负责组织此次培训的集团人力资源部冯佑富部长等同志都为这次培训进行了充分的准备，结合实际工作将要遇到的情况“对症下药”、“按需施教”，付出了艰辛的劳动，表现出很强的敬业精神和严谨的治学态度，是本人在内的所有授训人员学习的榜样，在这里真诚地道一声：谢谢！
培训所学知识丰富而全面，涵盖了作为一名企业管理者所必备的知识和能力，浓缩为重庆粮食集团党委的“四十字，十句话”——识辨时务把握人生解读自我 确定坐标 珍惜机遇 兼蓄并学 事业为进 求学不已 宠辱不惊淡定如水——的殷殷嘱托，丰富了我的业务知识和理论知识，开拓了自己的认识水平和理论水平，增强了对重庆粮食集团发展战略的了解和把握，明确了今后需要进一步努力的方向。下面谈点儿体会：
荀子在《劝学》中云：学不可以已。
一、学习，对我的启示
加强集团中层后备领导人员的培训学习，对我的启示：
（一）是为壮大重庆粮食集团发展战略管理、增强集团的软实力和硬实力建设的需要。通过培训学习，我深深地知晓：当前集团最缺的不是——缺资金、缺设施，这些经过努力会有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建设人才高地势在必行。未来世界的竞争，归根到底就是人才的竞争。只有作为生产力要素之一的“人”的各方面能力素质提升了，才能促进作为生产关系的“物”的全面发展；才能在当前国际金融危机的大环境下逆流而上，化“危”为“机”，成为时代弄潮儿；才能为集团的发展壮大、做大做强作贡献。
（二）是拓展知识视野、打好知识储备的需要。通过培训学习，我第一次明白重庆粮食集团的经营理念：即集团的核心价值观、集团战略管理的指导思想、集团的经营目标、集团的经营方针、集团的运行机制等一系列的价值体系；懂得集团的发展战略的主要依据来自于调查研究的外部分析和内部分析；领会集团的经营战略、资本营运和商品营销的品牌打造。这些知识，是多么宝贵的专业“食粮”，是作为一名企业管理者必学的基本知识，是我今后从事企业管理工作必须要储备的“财富”。也就是为我站在高起点上学打下根基。“吾尝跂而望矣，不如登高之搏见也。”“君子生非异也，善假于物也。”
（三）是解读自我、找出差距、确定坐标的需要。通过培训学习，我明确了作为一名合格的企业管理者必备的发展思维能力、决策谋划能力、生产经营能力、资产营运能力、财务管理能力、市场营销能力、风险控制能力等，找出了自己在财务管理方面的软肋，以及要学会做人，学会“宽容”，不能将“己长”去比别人的短处而停滞不前，而要将“己短”与别人的长处相比而力求上进；要养成思考的习惯和素养，培养自己系统分析问题、解决问题的能力，“学而不思则罔，思而不学则怠”，努力达到“一日不学、三日不安”的学习境界，并在此基础上确定好自己的人生坐标——不想当将军的士兵不是好士兵。并为之奋斗。
（四）是加强自身党性修养、增强廉洁自律意识的需要。通过培训学习，使我清楚认识到：坚持廉洁从业是企业领导人员必须的基本功、必备的基本能力和应有的精神境界，要“以人为镜，增强拒腐防变意识；廉洁自律，筑牢思想道德防线；以史为鉴，牢记廉洁自律格言”，时时刻刻铭刻于心。这就要求我在今后工作学习生活中，要修身、慎独，认真地做好它、真正地践行它、刻意地培养它。“淡泊以明志，宁静而致远”，淡泊名利、淡定如水。
（一）兼蓄并学，学贵有恒，锲而不舍，金石可镂。党员干部必须坚持立党为公、执政为民，按照市委书记“一要干事，二要干净，多干好事，少干错事，不干坏事”的要求，把心思都用在工作上，用在推动企业发展上，用在为职工群众办实事上，创造出经得起历史、实践和职工检验的业绩来。我作为一名中共党员、一名基层国企干部要做到这些，就必须增长自己的知识才干，要兼蓄并学，要博览群书、博学多识、博闻强记，要争取像集团苏显福书记说的“孔子弟子三千，贤人七十”那样，成为“七十贤人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并学，还要持之以恒地学习，要有选择性、针对性地学，带着问题去学习，不要盲目地学，要有辨别地学，要拿出毛主席“三天不学习，赶不上刘少奇”的毅力来，要将书读“薄”，学贵有恒，才能成其为贤人。
（二）学以致用，联系实际，实践是检验真理的唯一标准，实践是实现真正的认识领域的第二次飞跃。此次培训的最终目的是为了更好地服务于粮食集团工作，更好地运用于粮食集团的具体实践。我要将此次学习到的市场营销策略、企业风险控制、资产运营中的土地调规转性工作、“地票”交易、“三大品牌”战略等具体事项及内容努力理解消化，并付诸运用于今后工作的实践，渗透于今后工作的每一个环节，接受实践的检验，为集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标奉献自己的青春和精力，要以事业为重心，事业上求上进，做到在其位、谋其政、用其心、尽其力、履其责。所有这些，用“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”来践行它。
（三）学习是指南，是修身、正心、奉献精神之基础。学习让我树立了发展是重庆粮食集团第一要务的理念，只有在实际中加强思想建设方面的学习，摒弃旧观念、旧思维、旧做法，辅之以创新思维、创新办法，才能为集团带来新的生机和活力。要树立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉献的新粮食人精神，正确处理好个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系，真正践行科学发展观。树立“吃苦在前、奉献在前”，不计较个人得失的自身修为。树立正确的人生观、世界观、价值观，真正做到“正心、修身、齐家、治国、平天下”的人生理想与“穷则独善其身，达则兼济天下”的积极而达观的态度。一句话就是：堂堂正正做人、清清白白从业、踏踏实实干事。
三、学习，使我成长
（一）集团的近期发展目标、远景发展目标和经营目标需要我去真正仔细领会、践行——伴我成长。在这里，有必要再学一下：重庆粮食集团的近期发展目标是把重庆粮食集团建成集粮食购销、仓储保管、物流加工、地产运作、境内外基地建设和投资贸易于一体的长江上游地区最大的粮食产业化龙头企业。重庆粮食集团远景发展目标是把重庆粮食集团建成按照现代企业制度要求，符合国际通行惯例的现代化、国际化大型粮食企业。重庆粮食集团经营目标是实现资产超百亿，销售收入超百亿。
（二）有针对性地在今后实践中纠正自己的软肋，使之成为自己的强项——促我成长。财务管理、系统思考的习惯和素养，是本人的软肋，通过此次培训学习，我发现了自身在这两方面的不足，作为今后有可能成为一名企业管理者来说，更应该加强学习和巩固它们。一个人能力水平的高低，就是看其应对某一具体问题怎样去思考、怎样去解决，提出解决问题的诸多方案，从中择其一个最优最佳最成熟方案最能体现。同时，我自身还要加强与人交际能力的培养，“择其善者而从之，其不善者而改之”，要“先择而后交，不先交而后择”；另外，有针对性地将计算机知识进行深化和运用，以求进步。
（三）如何才能成为一名合格的企业管理者，要通过组织的培养和个人努力两个方面的结合——助我成长。此次能成为一名重庆粮食集团后备干部是光荣的，能成为重庆粮食集团“黄埔军校”的第一期学员更是幸运的，但同时也是有责任的。组织给了我一个很好的学习机会，培养我，我要好好把握此次机遇，将此机遇转为更好地服务于粮食集团的动力，服务于群众的“马达”。此外，我还要不断提高自身的素质修养，在努力做好本职工作的同时不忘加强自身学习，提高认识，“三人行，必有吾师焉”，学习此次参培人员的长处，学做聪明人，查找自己的问题，改善自己的不足，对自己严要求，时时以高标准来衡量自己，使自己更上一层楼。明白学习使人进步，学习是人一生的事情。“书山有路勤为径，学海无涯甜作舟”，学习是一件快事，是乐事，而不苦。
（四）此次培训虽是短暂的，但其意义深远——引我成长。它为我今后学习、锻炼指引了方向；它让我有针对性地培养自己，鞭笞自己，在学习中实践，在实践中学习，在学习中成长，在成长中不忘学习；它让我知晓了自身的担子不是轻了，而是加重了。
为了重庆粮食集团的发展和蓬勃成长，为了牢记集团党委殷殷嘱托，做一名合格企业管理者，我还等什么呢?但愿今后这种培训学习能多举办一些，举办时间能适当延长些，培训内容更丰富一些。
学习能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改变自我。“非学无以广才”，“活到老、学到老”！学习真好！
提升履职能力心得体会篇七
兵团履职能力即兵团成员履行自己岗位职责的能力。在兵团中，每个人都有自己的职责和任务，只有履行好自己的职责，才能为兵团的发展发挥积极的作用。本文将从兵团履职能力的重要性，以及如何提升履职能力等方面展开论述。
第二段：深入探讨兵团履职能力的重要性
兵团是一个注重集体协作的组织，每个成员都承担着特定的任务和职责。只有每个成员充分发挥自己的作用，才能形成合力，推动兵团的发展。举例来说，如果一个兵团中的人不能履行好自己的职责，那么整个团队的运作效率就会受到影响，甚至可能导致任务无法按时完成。因此，兵团履职能力的重要性不言而喻。
第三段：提升兵团履职能力的方法和途径
提升兵团履职能力需要进行系统的学习和日常的实践。首先，兵团成员需要充分了解自己的职责和任务，并制定明确的目标和计划。其次，需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，以保证能够胜任自己的工作。此外，培养团队意识和协作能力也非常重要，只有与团队密切合作，才能更好地履行职责。最后，积极参与讨论和交流，提出自己的建议和意见，这不仅能够展现自己的才华和能力，也能够为团队的发展贡献力量。
第四段：兵团履职能力心得体会
在我个人的履职实践中，我深刻体会到兵团履职能力的重要性。首先，了解自己的职责和任务是提升履职能力的基础。在兵团中，我清楚地知道自己的职责是什么，以及如何去完成这些任务。其次，不断学习和提升自己的能力也是提高履职能力的关键。通过参加各类培训和学习，我不仅对自己的专业知识有了更深入的理解，也获得了更多的技能和经验。此外，与团队成员之间的合作也让我受益匪浅。通过与他们的交流和合作，我学会了倾听和理解别人的观点，也学会了与他人协作完成任务。最后，我认识到坚持不懈的努力对于提高履职能力至关重要。不管遇到什么困难和挫折，只有坚持下去，才能不断提高自己的能力。
第五段：总结兵团履职能力的重要性和提升方法
兵团履职能力在兵团的发展中起着至关重要的作用。只有每个成员都能够履行好自己的职责，才能形成良好的团队协作，推动兵团快速发展。提升兵团履职能力需要每个成员付诸努力，掌握自己的职责和任务，提升专业知识和技能，培养团队合作能力，积极参与讨论和交流，并且坚持不懈地努力。只有这样，才能够真正提高兵团履职能力，为兵团的繁荣作出贡献。
提升履职能力心得体会篇八
本人有幸参加_月__日—__日本市第一期区直科级干部培训班学习，受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程，进一步拓宽了视野，更新了观念，提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村，有了更加深刻的理解和认识，下面，结合我区的实际，围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。
建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出的重大历史任务，体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想，为农村未来的发展指明了方向，是现阶段深化农村改革的必然趋势，是“三农”难题的一个现实选择，对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治，广大农村的面貌已焕然一新，道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现，广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是，由于种.种原因，农村的生产力还较低下，经营管理也较粗放，农村的生活条件与城市相比还有一段距离，一些农民兄弟们还生活在贫困线下，建设社会主义新农村显得迫切而重要。
当前，我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展，综合实力显著增强，有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设，我认为首先做好下面几方面工作。
一、切实加强农村基层组织建设。农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体，农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力，才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力，首先要继续开展农村综合创建活动，认真实施财务公开制度，规范村务管理和财务工作；提高村民自治能力，把农村各种矛盾解决在基层；做好群众矛盾纠纷的排查化解工作，维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式，搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动，即把致富能手中的先进分子培养成党员，让党员培养更多的致富能手，将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记；党员敢于带头致富，带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等为主要内容的政治理论、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。
二、加速工业化和城镇化进程。跳出农业发展农村经济，逐步实现农村城镇化，有利于经济的均衡、快速发展，使更多的农村劳动力融入二、三产业，在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程，必须完善配套措施，为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划，做到既与长远目标一致又要结合当地实际；既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导，提供力所能及的优惠，调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。
三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。第一，要扩大农村社会医疗保险的覆盖面，使农村人人均能享受社会医疗的保障，减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民，依靠自己、家庭及社会关系的力量，仍无法解决的，可以通过镇（街道）区慈善会申请救助。第二，要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制，在全面实现了9年义务教育的基础上，进一步减免各种学杂费用，切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生，还要给予就读优惠和扶贫助学，确保农村学生不因生活困难辍学。
四、加速农村非农产业的发展。 加快农村非农产业的发展步伐，不仅可以带动整个农村经济的全面增长，而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营，必须将农工商“捆绑”在一起，在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时，更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业，形成主导产业群，把产品规模做优、做大、做出特色；二是把农产品的增值链条延长，形成一批加工“龙头企业”，通过加工增值，提高农产品的加工率和产业的非农化程度；三是建立健全农副产品经营服务体系，发展各类中介流通组织，发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。
五、加大对农民的培训力度，促进农民充分就业。随着我区农村城镇化的推进，不少农民成了失地一族，失去土地的农民就业问题如果处理不当，很容易造成失地农民陷入“务农无土地，上班无岗位，失业无保障”的困境。因此，解决失地农民就业问题刻不容缓。第一，建立健全农民工外出就业服务机构，提供就业信息，沟通就业渠道，把农民工有组织、有计划地向外输送，使他们有组织和权益保障感。第二，提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训，提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训，使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。