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员工能进能出措施 职员工作报告

时间:2023-08-02 12:25:17 作者:李Y

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

员工能进能出措施 职员工作报告篇一

一是明确目标任务,层层分解,认真落实区域公司制定的目标任务,公司召开目标责任制专题会议,对公司全年的任务向各部室分解。

公司建立安全管理机制,实行了安全责任制管理,层层签订了安全责任书,成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组,通过不断完善安全管理机制,公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。

总结,上半年的工作,虽然取得了一点小小的成绩,但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距,还有诸多工作问题需要亟待解决。

1、目标责任任务还需进一步加强落实,特别是公司的回款任务需要尽快解决。

2、沟通需要加强,班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等,缺乏沟通,减少了信任、增加了摩擦。

3、加强执行力度与工作任务的落实、加强公司的监督与过程控制,保证目标责任制任务的完成。

组织部门每天召开各部门班前班后会议、组织部门召开周工作会议、组织公司每月召开月工作总结会议及安全会议,定期召开班子会议,分析研究工作存在的问题,制定措施,落实责任;其次,公司每月下达各部室工作任务,督促推动各部门公司的工作进程,有计划的进行工作的开展;三是制定《各部门月工作完成检查表》、《各部门月安全检查表》 加强检查监督力度,保证执行力和工作的落实。

下半年,对xx公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨,诸多问题还需要亟待解决,为此,我将与各部门负责携手全体员工,进一步加强学习,提高思想认识,明确工作目标,强化工作措施,深入贯彻区域公司的管理精神,争取完成xx公司全年目标任务,为公司的发展贡献自己的力量。

员工能进能出措施 职员工作报告篇二

怀着对生活的无限憧憬,我进入了——科技信息有限公司..

试用期内,一方面严格遵守公司的规章制度,不迟到,不早退,严格要求自己,自觉遵守各项工作制度;另一方面,勤奋,主动,努力;在完成领导布置的工作的同时,积极协助其他同事开展工作,在工作过程中虚心学习,提高各方面能力;在工作细节上,看到公司逐渐做大做强。以目前的趋势,我可以预见公司将会有一个辉煌的明天。作为一名新员工,目前能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒汗水,焕发热情;让自己在基层得到更多的锻炼。

现在是我努力学习的阶段。"三人行必有我的老师”公司里的每个同事都是我的老师,他们丰富的经验和工作行为对我来说是宝贵的财富。记得刚来公司的时候,对生产线上的一切都觉得陌生新奇。因为之前没有过类似的工作经历,知道的很少,但是在领导和同事的热心帮助下,受益匪浅。怀着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。虽然我只是一个初学者,年龄相对较大,但我对自己的工作和其他年轻人一样热情。为了在工作中尽快提高自己的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间和同事交流学习。短短三个月,理论联系实际,让我对it技术有了真正的了解,为以后的工作打下了基础。

作为一名新员工,我经常思考如何避免错误。特别是在试用期,我严格的工作态度决定了我的工作效率,所以经常向同事请教。

在公司呆了三个月,接触了很多同事,同时也认识到,在集体里和睦相处是工作愉快的保证。无论是社会还是单位,“为人行事”都是一门高深的学问。对于这种高深的学问,我目前的第一要务是诚实和努力!

作为一名新员工,我未来的职业生涯仍然很长,还有很多学习的机会。为此,我会努力发展自己的工作,做出成绩。为了早日实现目标,我要求自己努力工作,保持优势,修正劣势,充分体现人生价值,为企业的美好未来做出贡献。希望通过公司全体员工的努力,能把公司推上一个又一个的巅峰。

员工能进能出措施 职员工作报告篇三

时间如梭,转眼之间,来到公司已经半年多的时间,在这段时间里,我严格服从公司领导的安排,遵守公司的规章制度,能够做到对工作认真负责,对同事互助团结,专业知识上也有了长足进步。在公司领导的帮助和关心下,我从稚嫩慢慢的走向成熟,得到了很大的锻炼和提高。

在这半年的工作过程中,我主要从事以下工作:

(1)整理成果报告,登记工作档案,并使之规范化、简易化。

(2)负责与永年第一医院工程的沟通,掌握工程动态。

(3)办理公司保险及日常税务工作。

(4)办理造价工程师注册转入的具体手续工作。

(5)协助公司领导,参与造价审计工作

(6)在公司领导的指导下,完成邯郸市建安中学科技楼工程的项目概算工作。

(7)完成公司造价员继续教育的所有课程,并考试合格。

(8)完成公司其它日常工作。

通过以上工作实践,我学习到很多以前在课本上学不到的东西,同时也又深层次的巩固从课本上的所学。

1,通过永年医院的工程,更好的了解施工工艺和施工现场的工作。

2,通过xx市建安中学科技楼工程的概算工作,使我加深了对图纸的认识,空间想象能力得到加强,对图纸的理解能力得到提高。同时也熟悉了造价工作的工作程序,明白不同工程的唯一性、独特性等特点。

3,通过完成造价员继续教育的课程和考试,使我比较匮乏的专业知识得到补充,对行业的法律法规有了一个系统的认识。

在以上进步的同时,我也深深的认识到自己的不足:专业知识不够丰富,专业技能有待提高,专业软件操作生疏,不能更好、更快的完成领导安排的工作。

行业工作程序有待熟练,多种计量、计价方法掌握的不熟练,不全面。

与人交往不够成熟,在沟通方式上有失得体,言谈用词不够恰当合理,达不到较好的沟通效果。

做事不够细心,心思不够缜密。没有做到认真思考、全面分析。

通过这段时间的学习,我取得了进步,很多方面切切实实有了提高,但是自身的问题也深刻的表现出来,认识到也有很多有待加强和改善的地方。今后我会更加严厉的要求自己,认真、积极、负责的完成相应的工作任务,认真学习相关的专业知识,熟练专业软件的实用技巧,使自己的工作能力不断提高。对工作中的问题,积极汇报,使之可以及时有效的解决。同时,不断地反省,总结自己。努力做到:发现问题、分析原因、改善不足。

在新的一年里,要基本掌握主要方面的专业知识,对一些较简单项目,能做到看懂图、会算量、能计价。要学会使用和操作专业软件,能独立完成较简单工程项目的预算和审核工作。掌握专业法律、法规,并能熟记。同时锻炼自己的交往能力,能做到言谈举止恰当合理。锻炼自己的处事能力,遇事不慌,沉着冷静。实现目标计划需要付出相应的努力,还请公司领导监督。最后,在这新年之际,祝:赵xx、冯xx经理,新年快乐,万事如意。

员工能进能出措施 职员工作报告篇四

1、接营管转交客户提货通知单,准备出货。

2、负责出货人员将出货通知单,指定产品的订单号、支数、时间、输入电脑,并按客户要求、出货先后顺序打印出清单,由出货开成品出门条人员掌握先后顺序。按区域打印出货存放地点。

3、找货人员持出货清单,对照相应的库存地点,按照产品订单的数量、颜色、宽度,支数,找到相应的产品,然后组织搬运工进行搬运,叉车司机将搬起的胶布逐板排列装车。在搬运过程中要注意错搬和漏搬的情况,当订单相同,项次不同的产品相邻时,找货人员要预防搬运工搬错产品。仔细核对订单号码,确认无误,才在产品上写“出”字,当相同订单号码的产品全部出完时,找货人员要在提货单上和库存地点复核,看是否还有产品漏搬,发现有异常现象,立刻检查排列相同订单号码的胶布,及时更正错误,按客户要求出货。没有库存的产品,按营管出货单上的要求,用相同规格的产品代替出货。出完货后,找货人员将多搬的产品,输入电脑进行过帐。

4、开出门条人员持电子扫描器,对整板胶布汇总单条码,或每支胶布条码进行扫描。在扫描过程中,要注意漏扫和扫一半的情况,要以严肃认真、一丝不苟的态度完成扫描过程。

5、出货人员在核对无误的情况下,将各卡车所装胶布记录在册,并开成品简易出门条,持扫描器到仓储电脑连接,打印成品交运单,核对成品简易出门条与成品交运单,确认无误,呈主管签准,将出门条、交运单交卡车司机随车交运。

6、出完货后没有按提货单要求,变更支数或地点部分,及所有外运部分资料须全部输入电脑,进行存放位置异动处理。

安全责任重于泰山,隐患险于明火,防范胜于救灾,我们不论处于何种岗位,都要把安全放在第一位.作为仓管员,在经过十字路口,卸货平台,各仓库大门时要做到一慢、二看、三通过。配合叉车司机作业时,不可站在叉车正前方,以防叉车司机判断失误及操作不当伤及人身,在铁架区指挥叉车摆放成品时要与叉车保持一定的安全距离,以防胶布掉落伤人。消防器材定期检查维护,随时做好应对一切险情的充分准备。

以上是我这几个月的工作总结。在这几个月中,通过自身的努力和同事们的帮助,我已经基本上掌握了成品出货的操作要领,但是仍存在一些不足,但我坚信,在以后的工作中,我会尽快弥补我的不足。最后,我迫切希望能早日成为公司的一名正式员工,与公司共创美好未来。

述职人:xxx

20xx年x月x日

员工能进能出措施 职员工作报告篇五

到今天为止,在xx工作、生活共计12个工作日,总体上感觉良好;处在珠三角的经济开发区之一——珠海这个繁华的花园城市,这里有便利的交通,优美的环境,各种体系完整的产业链。还有一支稍具规模的组织队伍和相对充裕的订单来源,这便是xx所具备的的优厚条件吧。然而,xx也和以前工作过的工厂一样,有自身美中不足的一面。下面我将以一位品质管理人员的角度,谈谈自己的感受。

2.在产品质量问题和生产进度发生冲突时,我们项目和生产管理人员往往以妥协品质原则和标准为处理依据(如“这批货先出吧,下批再改善”或者是“如果这个问题要这样管控的话,恐怕生产做不了哦客户已经有了标准,缺乏改善意识”再就是“就这样做吧,客户上次好像没反映这个问题侥幸心理”)

为改善这种现状,有以下提议:

六、现场5s和目视化管理需进一步加强。

以上是我个人之见解, 牛犊小子不知所云,冲撞之处,万望见谅!

员工能进能出措施 职员工作报告篇六

自今年月份调入____处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报。

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按单位的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合____的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚单位、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,__年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从单位的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,____的文案管理上手比较快,主要做好了以下个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,__年的工作存在以下不足:

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

(一)积极搞好与鸿亚单位、业主之间的协调,进一步理顺关系;

(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

(五)抓好小区绿化维护工作。

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