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汽车美容工作汇报

时间:2023-08-02 11:47:47 作者:李Y

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

汽车美容工作汇报篇一

乙方:_______

经双方协议如下:

一、甲方将位于____批发市场右侧三间店面精源汽车美容护理中心转让给乙方。

二、于x年10月31号经双方同协,店面所有设备(包括装修)折合人民币叁万元整转让给乙方,转让金计人民币叁万元整乙方一次性付清给甲方。

三、自x年10月31日前的所有费用及债务由甲方承担(如工商税务环保卫生水电费电话费等),乙方不负‘责任’何费用。自x年10月31日之后的所有费用及债务由乙方承担(如工商税务环保卫生水电费电话费等),甲方不承担任何费用。

四、签定协议后,如有纠纷均与甲方无关。

五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

汽车美容工作汇报篇二

上列双方经共同商议达成以下车辆转让协议,期望双方共同遵守不能违约。

一甲方将自己实际所有的车,车辆转让给乙方。

二转让车款价格为人民币元,计为元整,此车款在双方签字后一次性付清。

三该车乙方在办理过户时,过户费由乙方承担,过户时甲方予以协助办理转户手续。

四该车自实际交付给乙方之日起,该车以后所需费用(包括养路费年审费及保险费)均由乙方负责购买,另甲方在签定此协议后把道路运输证交给乙方。

五本协议签订前,该车所发生的有关纠纷及债务和交通事故违章罚款由甲方负责。本协议签订后,该车所发生的一切纠纷及债务交通事故违章罚款由乙方负责,与甲方无关。

六乙方向甲方付清全部转让价款且甲方向乙方交付转让车辆后,车辆的风险即转移至乙方。

七因双方交易车辆为旧机动车车辆,故乙方在签定本协议时已经对车身及发动机工作状况进行了检查并确认该车状况良好。

八该车自实际交给乙方之日起所发生的交通事故及违法活动均由乙方负责,与甲方无关。

九双方不得违约,不得对成交金额提出异议,不退车及车款。

十争议解决:甲乙双方在履行本协议的过程中发生争议,应商议解决。商议不成的,任何一方均可人民法院起诉。

十一本协议经双方签字后即生效。本协议书一式两份,双方各持一份,均具有同等效力。

________年_________月_________日

汽车美容工作汇报篇三

2、汽车漆面为什么要打蜡

汽车上蜡是汽车漆保护的基本手段,上蜡的作用以下两点:

1、汽车漆表面形成一层保护膜,有效隔离外部环境对车漆的不良影响,如阳光、酸 雨、鸟粪、灰尘、工业污染等,为汽车穿上一层隐形车衣。

2、增进车漆表面的光泽,在抛光的基础上达到最终的镜面效果。

3、汽车漆面为什么要抛光?

作用:

2、治理(如未经研磨的话)车漆的轻微损伤,包括:酸雨点、碱性水点、石灰水泥 点、虫体鸟类、工业污染等。

3、为打蜡作好准备。

4、消除研磨造成的细微划痕(发丝划痕)

4、汽车漆面为什么要研磨

由于阳光(紫外线)、雨水和空气中的杂质,车漆在使用一段时间后(六个月左右)会逐渐出现氧化层,开始时肉眼看不见,但用手抚摸车体会感觉不平,严重时车体会 失光,打蜡也无济于事。

5、汽车为什么要保养

任何一辆汽车,其技术革新状况将随着行驶里程的增加面逐渐变坏,各部机件的配合必 然产生不同程度磨损和松动。车用保护液更换不彻底,发动机、动力转向系统及自动变 速箱内部出现 积碳、结垢等问题。对此如不及时进行针对性的保护保养,则会影响汽 车的正常工作,还可能造成某些部件的过度磨损,甚至导致严重的事故。因此,必须依 据科学的保养方法和技术规范定期或里程对车辆进行保养,使汽车各部件始终工作良 好,达到全寿命使用。

6、车蜡的作用有哪些

1、防水作用。

800~1000oc,造成漆面暗斑,极大影响了漆面的质量问题及使用寿命。另外,水滴易使 暴露金属表面产生锈蚀。

高档车蜡可使水滴附着减少90%以上,这样,大大降低了车身遭受侵蚀的可能性,最大 限度地保护漆面。

2、抗高温作用。

3、防静电作用。

汽车静电的产生主要有两个来源,一是纤维织物,如地毯、座椅、衣物等的摩擦产生的; 另一方面是由于汽车在行驶过程中,空气中的尘埃与车身金属表面相互磨擦产生的。无 论是哪种原因产生的静电,都给乘员带来诸多不便,甚至造成伤害。车蜡防静电作用主 要体现在车表静电防止上,其作用原理是隔断尘埃与车表金属摩擦。由于涂覆蜡层的厚 度及车蜡本身附着能力不同,它的防静电作用有一定的差别,一般防静电车蜡在阻断尘 埃与漆面磨擦的能力方面优于普通车蜡。

4、防紫外线作用。

其实,车蜡离紫外线作用与它的抗高温作用是并行的,只不过在日光中,由于紫外线的 特性决定了紫外光的较易于折射进入漆面,防紫外线车蜡充分地考虑了紫外线的特性,使其对车表的侵害得以最大限度地降低。

5、上光作用。

上光是车蜡的最基本作用,经过打蜡的车辆,都能改善其表面的光亮程度,使用权车身 恢复亮丽本色。

7、新车开蜡注意事项有哪些

1、在进行高压冲洗时,压力不要高于7mpa。

2、高压冲洗只需冲掉灰尘及泥沙等可能影响除蜡效果的杂质。

3、开蜡水喷施一定要均匀,边角缝隙处千万不可忽视。

4、喷施开蜡水后,要待开蜡水完全渗透蜡层并使其开始溶解后(大约5-10分钟),才 能用毛巾擦拭。

5、最后的清洁及擦干,要按洗车作业规程实施,因为经开蜡水清洗开蜡后,仍有部分 蜡质及杂质留在车表。

6、开完蜡后必须打蜡保护。

8、轮胎为什么要护理?

(1)、轮胎橡胶失光。被污物浸蚀后的轮胎将失去原有纯正黑色,而呈现灰黑色,影 响汽车视觉效果,且这种失光通过清洗是无法解决的。

(2)、轮胎橡胶老化。受浸蚀的橡胶极易老化、变硬,失去原有的弹性及耐磨性。

2、翻新用品。轮胎翻新主要用品是轮胎保护剂。其中美丽狮轮胎保护剂适合于各种橡 胶制品,特别适于清洁保养轮胎,它能迅速渗透于橡胶内,分解浸入的有害物质,延 缓轮胎橡胶老化,且具有增黑增亮功能。

9、汽车内室为什么要清洗桑拿

随着汽车业的发展,人们对车室内的装饰要求也越来越高,车室内真皮丝绒座椅、顶棚、仪表板、地毯、脚垫、门板等皮、塑、橡胶、纤维物件,长期使用易藏污纳垢,不但令 人生厌,而且还会使细菌滋生而产生霉味,影响使用者的身心健康,所以要经常清洗桑 拿。

10、什么是桑拿

车内桑拿是用高温蒸汽机(桑拿机)产生的高温水蒸气,对汽车车内各部位进行清洁,可达到清洁、软化污垢、杀灭细菌、除去车内异味的作用。

11、抛光与上蜡有什么不同?

许多制造商运用术语“上蜡”和“抛光”但行内专业人士知道它们之间的很大差异,在配制 上,mirror glaze产品都能满足这些苛刻的技术规格要求。

将纯抛光比喻成油漆的护理剂,它将贵重的油料溶入到油漆中,去除细小的刮痕,使表 面产生不可思议光泽。当对一辆深色的轿车进行抛光处理后,您会看到有很大的不同。蜡油是用于保持耐久性。上蜡可以增强油漆的光泽度,但它的主要作用是提高耐久性,保护油漆。经常对汽车进行抛光处理,长期坚持可以使汽车润色无限,有深层光泽。

汽车美容工作汇报篇四

乙方:

经双方协议如下:

一、甲方将位于马鞍山105国道恒丰钢材批发市场右侧三间店面精源汽车美容护理中心转让给乙方。

二、于20x年10月31号经双方同协,店面所有设备(包括装修)折合人民币叁万元整转让给乙方,转让金计人民币叁万元整乙方一次性付清给甲方。

三、自20x年10月31日前的所有费用及债务由甲方承担(如工商税务、环保、卫生、水电费、电话费等),乙方不负责任何费用。自20x年10月31日之后的所有费用及债务由乙方承担(如工商税务、环保、卫生、水电费、电话费等),甲方不承担任何费用。

四、签定协议后,如有纠纷均与甲方无关。

五、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

汽车美容工作汇报篇五

“汽车美容”在西方国家被称为“汽车保养护理”,那么汽车美容店的员工工作守则是什么呢?下面本站小编给大家介绍关于汽车美容员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。

一、工作态度

1、做到顾客至上,热情礼貌。对顾客要面带笑容,使用敬语,“请”字当头,“谢”字随后,给顾客以亲切和轻松愉快的感觉。

2、努力赢得顾客的满意及店铺的声誉,提供高效率的服务,关注工作上的技术细节,急顾客所急,为顾客排扰解难。

3、给顾客以效率快和良好服务的印象,无论是常规的服务还是正常的管理工作,都应尽职尽责。一切务求得到及时圆满的效果。

4、员工之间应互相配合、真诚协作、不得提供假情况,不得文过饰非,阳奉阴违。

二、服从领导

1、员工应切实服从领导的工作安排和调度,按时完成各项任务,不得无故拖延、拒绝或终止工作。

2、遇疑难问题,应从速向直属领导请示。

三、仪容仪表

员工着装

所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便,具体要求是:

1、员工必须身着统一的制服,服装须保持整洁,不追求修饰;

2、衬衫无论是什么颜色,其领子与袖口不得有污秽。

3、鞋子就保持清洁,如有破损应及时修补,不得穿带钉子的鞋。

4、女性职员要保持服装淡雅得体,不得过分华丽。

员工仪表

1、头发整齐,保持清洁,男性职员头发不宜太长;

2、面部洁净、健康,不留胡须,口腔清洁;

4、上班前不能喝酒或吃有异味食品,工作时不许抽烟;

5、女性职员应化淡妆,给人清洁健康的印象,不能浓妆艳抺不宜用香味浓烈的香水。

四、严守机密

1、未经批准,员工不得向外界传播或提供有关店内的资料。

2、店内的有关文件及资料不得交给无关人员。

五、讲究卫生,爱护公物

1、养成讲卫生的美德,不随地吐痰,丢纸屑、果皮、烟头和杂物。如在店内发现有纸屑、杂物等,应随手捡起来,以保持店内清洁优美的环境。

2、爱护店内的一切工作器具,注意年年有设备的定期维护,节约用水、用电和易耗品,不准乱拿、乱用公物,不得把有用的公物扔入垃圾桶。

六、忠于职守

员工对企业要忠诚老实,有强烈不的事业心和责任感;具有 吃苦耐劳、不怕吃苦精神;爱岗敬业,勤奋工作,严肃认真,自觉履行职业要求,服从领导,听从指挥,团结协作,具有团队精神。员工对店长有意见时,可以在会上公开提亦可个别交换意见,但绝不允许在背后议论;歪曲事实胡恶言污语,公司有权追究其责任。

七、谦洁自律

每位员工都要做到艰苦奋斗、勤俭节约,不得假公济私、以权谋私。未经店长允许,不得收取客户的小费,不得收受商业回扣和贿赂。

八、规范服务

员工在为为客户提供服务时,除工作人员和培训人员以外,其他人员不得围观;动作应干净利落,工序连接紧密;进行车室清洁时,不可随意玩弄车内饰物,更不可偷窃、隐匿客户物品;在为汽车美容过程中,如车主在一旁观看,工作人员应向其介绍产品功效和保养常识。

九、热情接待

当客户来到公司时,接待人员应快步迎上,并在门口用规范的手势将其引入;如果已无空位,应向客户说明需等待位置和等待大约时间并表示歉意。车停稳后,可为车主打开车门,详细询问需要服务的项目并熟练报出价格。也可根据实际情况,向客人推荐其他服务项目,但当客人表示不接受时,不得试图说服客户。将谈好的服务项目明确下来,下完任务单后,应清点好车内物品,并建议车主将贵重物品取出。在此过程中,除客户胡签字外,不得要求客户填写任何资料,所有服务登记事项必须由接待人员或公司的其他员工完成。

十、团结互助

员工必须加强自身修养,养成团结互助、乐于助人的良好品德,吃苦在前,享受在后。要公道正派,不追求个人名利,不拉帮结派,互相关心,互相帮助,共同进步。工作期间,上下级职责分明,下级绝对服从上级主管。员工之间早晨见面或工作结束时,须相互问好“早上好”或“明天见”。

汽车美容工作汇报篇六

1 关于员工的激励

原因:略

a 实施方式:培训方面

在这一竞争阶段汽车美容店的培训工作:从前一阶段注重员工的工作技术培训转移到这一阶段注重员工的销售技术和服务态度与行为的培训。

(1)员工培训

为了使培训进一步落到实处,本人为此专门设计了一处培训表如下

(该表为样表,所列项目并不全,仅作为参考资料)

培训新员工:(签名) 职位: 入职时间: 培训时间从到止

入职培训 基础操作 保养类 技能操作 快修类及其它

培训时间从到止 培训时间从到止 培训时间从到止

入职引导 雨刮器检查更换 清洗发动机

分店介绍 “三滤”检查 清洗波箱

培训结果 灯光校对 换火花塞

初步操作 美容类 “三滤”更换 轮胎动静平衡

培训时间从到止 蓄电池检查加液 ………

培训项目 指导签名 考核签名 刹车液检查更换

洗车 冷却液检查更换

洗车内 轮胎检查更换

吸尘 轮胎修补

去柏油 轮胎换位定位

手工打蜡 ………

封釉

抛光机使用

………

培训结果

实施过程:当新员工办完入职手续之后,到汽车美容店的第一件事情就是培训。由汽车美容店的管理者专门安排师傅对其进行培训。并在规定时间内对新员工的工作技术进行考核。

(2)员工销售技术、服务态度、服务行为方面的培训:

了使培训进一步落到实处,本人为此专门设计了一处培训表如下

(该表为样表,所列项目并不全,仅作为参考资料)

培训员工:(签名) 入职时间: 职位:

过去这三个方面工作表现 服务态度培训 推销技术培训

培训时间从到止 培训时间从到止

培训项目 指导签名 考核签名 培训项目 指导签名 考核签名

精神状态 主动性

思想状态 分店优势表达

。。。。。。。 汽车美容店劣势回答

刁难顾客处理

说服不了的顾客的处理

培训结果

服务行为培训 关联性项目的推销表达

结果 培训时间从到止

培训项目 指导签名 考核签名 几位顾客在场的处理

现场速度

微笑接待 替代项目选择

处理方式 礼貌用语 替代项目表达

现场动作 价格的解释

。。。。。 形象仪态

竞争对手解释

。。。。。。。

培训结果 培训结果

实施过程:当知道到问题的处理方式之后。由汽车美容店的管理者专门安排师傅对其进行培训。并在规定时间内对员工这三方面的工作技术进行考核;定期使用。

(3)员工培训加强专业知识

过程解释略。

(4)员工培训加强季节性或节假日的项目开发力度和销售力度。

原因:略

(5)关于建立网上“员工推销技巧”培训专栏

不可能同时组织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训。

解决方式:在中心内部网中增加一个“员工推销技巧”培训专栏

训或长期占用员工的休息时间来培训带来的不良后果。

内容分为:美容类、保养类、快修类、精品类、其它类(年审)

销技巧求助篇(发布各汽车美容店所需的推销技巧,谁能解决,在月度考核中就增加一分成绩;因为不仅为需求者提供了帮助,而且自己也有所提高。)

销技巧提升篇和推销技巧求助篇中下载最新最好的推销技巧和需求,并及时组织时间培训和设计,尽量在最短的时间内让员工掌握和设计出需求,这样才能最大限度的降低各分店销售损失。。

管理方式:由中心电脑管-理-员兼管

保养类、快修类、精品类、其它类(年审)也与美容类的内容相似

(6)关于建立网上“员工工作技巧”培训专栏

原因:(1),每天都有不合理的工作技术出现。(2)由于行业的特殊性,不可能同时组织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训。(3) 由于公司(分店)规模的特殊性,不可能专门设立技术的研究与开发中心。(4) 汽车修理人员有上岗证,分为初、中、高级证书,而美容养护工绝大多数是在汽 车修理厂的徒工,他们掌握了一些基本汽车机电原理,随后就转向汽车美容养护行业。养护和美容产品的使用基本上是按说明书操作,养护工极少研究其工作原理, 或者根本就不去仔细研究。汽车美容养护技术的传授和更新速度极慢,只能靠老技师的传、帮、带,不能适应市场上对养护工的需求。另外,汽车工业的新技术应用 越来越广泛,电脑系统、电子技术在这一行业的应用也在逐渐升级,非专业养护工根本无法排除故障。

解决方式:在中心内部网中增加一个“员工工作技术”培训专栏

织员工长时间的培训或长期占用员工的休息时间来培训带来的不良后果。

内容分为:美容类、保养类、快修类、精品类、其它类(年审)

传在上面去、技巧供其它分店的员工下载学习),(4)工作技术求助篇(发布各分店所需的工作技术,谁能解决,在月度考核中就增加一分成绩;因为不仅为需求者提供了帮助,而且自己也有所提高。)

传播方式:每天由店长(或店长助理)/营业员(或副营业员)从“工作技术” 培训专栏里面的工作技术提升篇和工作技术助篇中下载最新最好的工作技术和需求,并及时组织时间培训和设计,尽量在最短的时间内让员工掌握和设计出需求,这样才能最大限度的降低各分店销售损失。。

管理方式:由中心电脑管-理-员兼管

保养类、快修类、精品类、其它类(年审)也与美容类的内容相似

(7)员工推销技术培训

在现有基础上增加内容

(1)增加培训时间和内容来提高员工的推销口才。

培训师:由分店最优秀的销售人员担任。

(2)空余时间多组织员工练习推销技巧:两人一组进行模拟演练(一人扮难缠的顾客,另一人扮项目的推销者),其它人观摩,并讨论。

(3) 对于口才悬殊大的应单独培训,使员工整体的水平都很好。

b其它方面奖励员工的建议

(1)关于员工中午就餐的餐桌和餐倚增加的建议。目前由于没有餐桌,大家选快餐时把快餐全放在地上来选,汤也是放在地上的,于没有餐倚大家只好蹲 在地上或坐在地上就餐。这有点影响我们分店的形象,建议适当增加餐桌和椅子。这样即不会影响分店的形象,同时也给予了员工、生活上的关怀。

(2)组织并增加娱乐活动的开展的次数,这样有利于提高员工的凝聚力。

(3)增加“家庭式管理”的内容和强化执。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索汽车美容店员工培训。

汽车美容工作汇报篇七

(一)专业实习目的

作为行政管理专业的学生,在第五个学期前,应经基本完成了公共基础课、学科基础课课程,并开始学习了部分核心专业课程,具备了一定的专业知识素质,但如何将这些知识进行综合分析与课堂模拟,还需要经过一定的实习训练。通过实习活动能够锻炼自己按照科学研究的方法对所学知识进行有机整合,实现知识升华,提高科学素养。同时,专业实习也充分考虑到专业理论学习的阶段性、系统性。安排在专业基础课程学习结束后进行初步的专业实习,既有助于学生在系统把握专业知识的基础上设计实习内容,也为进一步的专业核心课程和前沿性专业课程的学习打下基础。

通过实习,能够实现单一知识与系统知识的结合,基础知识与专业知识的结合,理性知识与感性知识的结合,理论知识与实习知识的结合,个人知识与团队知识的结合,课内知识与课外知识的结合,成才与成人结合,人文素质与专业素养的结合等。能促进提高对综合知识的应用能力,提高分析问题、解决问题以及实际操作能力。同时,通过专业实习,进一步缩小自己平时对知识认识上的差距,实现由“理论型人才”向“应用型人才”的转变。

(二)个人实习背景

由于本次暑期实习,学院实行集中实习和分散实习结合的形式,我选择了分散实习,虽然我们首先要选择专业相关的实习工作,但是我认为不跟专业挂钩的实习工作,同样可以锻炼我们的实际应用能力,于是在我选择实习单位的时候,并没有只局限于自己的专业,而是在自己感兴趣的几个行业都有关注。

通过我的调查分析发现,随着我国经济的飞速发展和人民生活水平的不断提高,人们的消费观念和消费需求在不断发生变化。汽车作为高档消费品,越来越受到年轻一代和事业有成的人群的青睐。近年来,汽车美容作为一种新兴行业,开始进入人们的视野并逐渐风靡,这使得广大汽车用户能享受到高水准的汽车保养服务。

(三)个人实习目的

1、为了迅速了解汽车美容的知识,了解各种汽车的各种品牌,价格,性能,加深自己对汽车市场在我国经济中所处地位和作用。

2、为了自己能更快的适应社会,增强自身的素质,学会如何与人接触和交流,开拓视野,增长知识。

3、了解公司管理模式,进一步熟悉专业理论和技能在实践中的应用,锻炼自己的实际应用能力。

(四)实习时间

20xx年7月15日――20xx年8月15日

(一)实习单位简介

莱山区风之翼汽车美容中心成立于20xx年初,位于烟台市莱山区蒲昌路。莱山区风之翼汽车美容中心主要由汽车清洗部门、汽车维修部门、汽车美容部门、饰品室和办公室五大部分组成,目前主要经营各类高档汽车润滑油和汽车养护用品,代理普利司通轮胎、优科豪马轮胎、鹦鹉油漆、3m太阳膜等知名品牌,为有车一族提供百余种国产及进口汽车用品,还是艾利专业车身贴膜烟台唯一代理店,并集合汽车美容装饰、汽车防护、安检保养、汽车维修、个性改装、车务服务等为一体的一站式服务,为广大汽车用户开启精致车生活。

(二)部门设置及负责项目

1、汽车清洗部门

加拿大三马系列全自动洗车机,核心元器件全部为进口产品。 其主要功能包括:自动仿形刷车身,自动添加清洗剂、自动打蜡、冲洗底盘、仿形吹干等功能。自动循环水系统做到环保、节能、高效。独特的故障自动检测系统;采用国际最先进的洗车专用毛刷,洗净度高;新型触摸式操作显示屏;采用国际先进的水刀系统;清洗速度快,每小时高达60辆;水洗、洗车液洗、刷洗、上蜡、风干、抛光一气呵成。

2、汽车维修部门

汽车发动机清洁是指清洁发动机长时间使用后留在发动机外部的灰尘、油污、树叶等杂物。

汽车防护

汽车防护的项目包括贴防爆太阳膜、安装防盗器、安装静电放电器、安装汽车语音报警装置等。汽车防护虽然对汽车的美观不产生直接影响,但却能很好地呵护爱车。

漆面处理

漆面处理服务项目可分为氧化膜处理、飞漆处理、酸雨处理

时间过的真快,在“膜力无限”爱车行的实习生活在不知不觉中已经接近尾声了,经过三个多月的实习我学到了很多东西,最为重要的是我学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。

实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了理论与实际工作的距离,对实际的工作也有了一个新的开始。

在这次实习中我体验了很多,对于汽车漆面的手工上蜡操作、汽车外部清洗操作、汽车内室篷壁清洗操作、汽车仪表台清洗操作、汽车座椅清洗操作、汽车漆面的护理等都有了进一步的实践。

我在公司店面就职于汽车美容组主要从事汽车美容工作,如打蜡、洗车等,刚开始的时候由于对工具的使用不熟练,工作中出现的好多问题都不能够及时处理,后来在同事的帮助下慢慢的进步懂得了其中的使用技巧,在此以后工作就显得轻松多了。

其实汽车美容是一项比较简单的工作,技术含量并不高,最主要的就四个字“细心认真”。

汽车美容工作汇报篇八

员工管理规章制度

为了创造一支以公司利益至高无上准则,建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密;

四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌;更不准拒客、挑客;

五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料;

八、本公司不享受任何险种;

九、员工服务态度:

2、了解各产品的性能,向客户合理的介绍;(工作中---不 好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)

3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!

十、员工奖罚规定:

十一、入职条件:

1、填写员工入职表,按入职须知执行规定;

2、甲乙双方签定劳务合同书,合同期最少为一年;

3、合同期间必须遵守本公司规章制度;

十二、辞职条件:

十三、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下 :

1、连续矿工3次/月;

2、拒客5次/月;

3、泄露本公司机密3次/月;

4、偷盗本公司财物者;

十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密,如对本公司造成不良后果责任将由对方负责,并向有关单位提起诉讼!

公司宗旨:敏锐观察和自我创新,以时尚品质、温馨、潮流为产品风格,以信誉、创新、完美经营为理念,以包装精美、质量上乘、价格合理、服务优质、信誉良好为追求目标!

员 工 管 理 规 章 制 度

二、包食宿:中饭(11:30);晚饭(17:30);

三、薪金标准;底薪+提成 ;

四、录用期:a:月基本工资=底薪300元

b:月基本工资=底薪500元

c:月基本工资=底薪800元;

3、技术等级工资发放标准:

六、重大违纪如下:

1、旷工、擅离职守;

2、拒客、与客户发生摩擦,遭客户投诉;

3、透露公司机密、不服从管理、分配;

4、偷盗公司财物、损害公司利益;

5、员工之间相互挑拨离间、相互吵闹;

岗位职责

1. 维持店内良好的销售业绩;

2. 严格控制店内的损耗;

3. 维持店内整齐生动的陈列;

4. 合理控制人事成本,保持员工工作的高效率;

5. 维持商场良好的顾客服务;

6. 加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作;

7. 审核店内预算和店内支出。

主要工作:

1. 全面负责门店管理及运作;

2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3. 传达并执行营运部的工作计划;

6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

9. 进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放;

10. 督促门店的促销活动;

12. 负责全店人员的培训;

13. 授权值班经理处理店内事务;

14. 负责店内其他日常事务。

辅助工作:

1. 指导其它门店人员的在职培训;

2. 协助总部有关公共事务的处理;

3. 向总公司反馈有关营运的信息。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索汽车美容员工管理。

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