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环保排查整改方案

时间:2023-08-02 04:58:30 作者:WJ王杰

方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了,希望能够帮助到大家。

环保排查整改方案篇一

为推进我乡农村环境卫生工作,为村民营造一个洁净、靓丽、优美、舒适的环境,建立健全的环境卫生综合整治长效机制。为此,结合我乡实际情况特制定本考核方案。

一、考核对象

全乡9个村居。

二、考核机构

乡农村环境整治工作领导小组(乡自然资源和生态环境办公室)。

三、考核内容

村(居)及考核内容:包括基础工作、村容村貌、农户卫生。

四、考核标准

见 :即农卫办字[___]2号文件内容。

五、考核方式

各村(居)根据考核标准,每月对所辖的区域进行自评打分,并将结果于每月农历十六日上报乡农卫办备案。

每月农历十七日起三天内为当月复查考核时间,由乡农卫办组成考核组进行督查评分。

考核采取查看资料、勘察现场以及随机抽查农户等方式进行。

六、奖惩办法

各村(居)环境卫生整治工作实行每月一排名,每季度一考核、一通报、一奖惩、一兑现。考核结果在乡环境卫生整治办宣传栏公布,并在村干部大会上通报。

实行月考核,每月在全乡检查中,对排名倒数一、二的村进行挂牌整治,并责成整治到位。对连续两次排名倒数一、二的村,由乡党委领导对该村的支书、主任进行约谈,并责成整治到位,连续三次排倒数第一的村该村支书、文书、计生专干就地免职,村主任停职。

凡接受县以上(含县)检查,并受到书面表彰通报的,每次奖励该村1000元。被省市县明察暗访查出问题,受到通报批评或者被省市县媒体曝光的,每次处罚1000元,并扣除该区域负责人的绩效工资的50%。

所辖公路沿线(村道)可视范围内有成堆、成片垃圾的,每发现一处扣除该区域村负责人10元。

公路两旁的农户杂物乱堆、禽畜乱养、家什乱摆、院坝不整的每发现一户,扣除区域村负责人5元。农户房前屋后周围有垃圾,每发现一户扣除该区域村负责人5元。

所辖区域垃圾不及时收集、清运、焚烧、致使垃圾散落满地,每发现一次扣除该区域保洁员20元。

村办公室每天保持清洁,若发现周围不清洁。每次扣值班人员10元。

实行季考评并奖惩,将三个月考核分相加,按总分排名,在季考评中排名一、二名的村,分别奖励600元、300元;对排名倒数一、二名的村分别处罚600元、300元。

实行年奖惩,将四个季度考评分值汇总,并结合*时工作情况,按总分进行排名,对排名一、二名的村,分别奖励1000元、500元;对排名倒数一、二名的村,分别处罚1000元、500元。

社区环境卫生整治工作方案(扩展7)

——环境卫生整治简报「优秀」

环保排查整改方案篇二

创建国家坏境保护模范城市,适宜创业大战,适宜生活居住的社区坏境,是一项重大举措,为此,社区高度重视,不断加大力度,扎实推进。

(1)、健全工作机构

(2)、科学制定规划,落实工作责任

为了明晰工作职责,确保创模各项工作落到实处,根据库尔勒市迎接国家环保模范城市复查工作领导小组的要求,结合我社区实际,将各项考核指标转化为具体的工作任务,根据工作职能分解到各单位,落实到岗到人,并以创模负责包干到人的形式明确责任主体、任务项目、工作要求和完成时限,从而确保责任落实、工作到位。

(3)、强化考评监督

建立督导督办制度,由建设街道办事处牵头,加强对各单位、各物业辖区、个体工商户巡查、抽查和暗访。为了建立长效管理机制,巩固创建工作成果。根据工作特点,采取实地考察,明检与暗检相结合,暗检为主的方式,分别安年度、季度、月度实施综合考评,考评结果通报,对不符合要求的单位、小区、个体工商户发出限期整改通知书。

二、 精心规划社区建设,夯实创模工作基础

我社区围绕创建国家环境保护模范城市目标,按照建设绿色社区理念,制定设施了《社区生态环境规划》,优化社区空间布局,调整产业结构,加强基础设施建设,努力打造“天蓝、地绿、风情”的生态社区格局。

近年来,我社区根据全面加强城市生态环境建设,完成社区绿地绿化面积37、6555平方米。

三、 深入开展创模宣传教育,营造浓厚的创建氛围

紧紧依靠社会组织和广大社区居民的力量,以贴近生活、贴近实际、贴近群众的方式,深入动员社区居民主持创模、参与创模。通过新闻宣传、社会宣传和公众参与形成强大的创模宣传声势,在社区营造“争当环保模范市民,争创环保模范城市”的强烈社会舆论氛围。 抓住基层社区的特点,树立公众参与意识,把“库尔勒是我家,创模靠大家”和“新库尔勒、新社区、新环境”理念深入到千家万户,建立社区环保监督员、宣传员,使社区居民树立“保护环境光荣,破坏环境可耻”的良好风尚。

创建绿色社区,需要得到社区居民的支持和参与,只有这样才能使创建工作取得实效。为此,平安社区按照《“绿色社区”创建活动实施方案》的要求,制定了创建“绿色社区”工作计划、活动方案和居民环境行为规范。与此同时,他们注重发挥社区党员、积极分子、志愿者的作用,成立环保志愿者队伍,利用节假日开展爱绿护绿和环境整治活动。

(1)、组织开展形式多样的创模宣传活动

为提高社区居民的环保意识,他们还充分利用社区内的宣传栏和宣传橱窗,定期宣传环境保护知识,宣传节水、节能、绿化家居等生活小窍门。在小区道路两侧和绿地上,提示居民爱护花草树木的警示牌,时刻提醒居民关注绿色,重视环保。小区内还按垃圾可回收和不可回收分类,设置了不同颜色的垃圾回收桶,提高了居民的环保意识。企业和小区内精心设计的园林景点和休闲凉亭,为社区居民提供了休闲娱乐场所。管理规范、环境优雅,充满了人文关怀的绿色社区——平安社区,已经成为社区居民倍加珍爱的美好家园。 号召社区居民共同努力,人人参与,争创国家环保模范城市,营造适宜创业发展和生活居住的城市环境,共建绿色家园。

(二)是以创模为载体推进环境教育工作落实。

结合库尔勒市环境模范城市的创建工作,开展创建绿色环境学校和创建花园式单位活动。

(三)是创建人与自然和谐生态城市为远期目标

创建适宜生活居住、适宜创业发展的社区环境,是社区坚定不移的目标,同时也是社区居民的共同心愿。我们将在建设街道办事处的大力帮助、支持和指导下,一如既往地扎实推进各项创建工作,为早日实现创建国家环境保护模范城市目标和创建生态城市目标而不懈努力。

环保排查整改方案篇三

一、全面排查是否存在涉企优惠政策落实不到位等问题(关于抓好保居民就业、保基本民生、保市场主体工作的10条措施有无落实到位。)

充分履行职能,全力做好“六稳”工作、落实“六保”任务,严格落实优惠政策措施,持续为市场主体发展注入能量,促进全县各类市场主体高质量发展。认真落实全市《持续深入优化营商环境的实施意见》,细化落实责任,确保各项措施落地生根。全面推行“零见面”审批,市场主体登记“全程网办”,做到“网上办、免费寄、零见面、办成事”。持续开展“放心消费”创建活动,引导各类商户守法、诚信经营,加强夜市商品质量监管,增强地摊经济吸引力。鼓励个体经营者和小微企业利用工业互联网、外贸出口平台、电商平台进行经营和销售,牵头开展“小店发光、企业发光新零售行动”,免费为企业和个体工商户在高德地图“经营信息”和“小店故事”板块发布经营信息、用工需求等,开启了新零售版块。探索推进“一业一证”改革,将一个行业涉及的多个许可证,合并为一张载明经营者名称、法人、经营场所及许可项目等相关行政许可信息的行业综合许可证,实现“一证准营”。采取多种有效措施,指导市场主体及时年报,年报率95.41%。在涉及市场监管的15个部门推行联合“双随机,一公开”监管,规范涉企检查行为,减少对企业的干扰。

二、全面排查是否存在涉企乱收费、乱罚款、乱摊派等问题

2、各项工作均不涉及保证金,未发现没有法律法规依据或未经省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府批准设立的涉企保证金项目,允许使用保函保险等方式代替的保证金有无限制、拒绝使用等行为。

3、通过认真自查,在工作中主要是为企业在品牌申报、商标申报、专利申报、标准化建设及质量发展等方面提供服务工作。在组织企业申报各类品牌、商标、专利和标准化项目时,帮助企业对申报材料进行初审并上报市局,从未强制、暗示企业购买指定服务。品牌提升及标准化相关会议、知识产权及商标战略座谈会等都是上级组织的免费会议。相关培训等严格按照上级文件要求转发给企业,由企业自主选择是否参加,严格按照省、市局的要求对参训企业不收取任何的费用,也不存在强制、暗示企业购买指定产品或服务,强制企业参加会议、培训、考试、展览、出国考察等各类收费活动的问题。

4、充分运用音视频监控设备、执法记录仪等科技设备,对服务大厅、外出检查等现场执法行为实时监控记录,严格规范执法行为,并定时进行法律法规集中学习,提高行政执法人员规范执法、防控风险的意识,从源头杜绝向企业提供经营性服务的行为。

5、认真对企业提供服务,切实减轻企业负担,优化营商环境,推动实现高质量发展。无借公共活动及其他名义强制要求企业捐赠赞助等行为。无强制占用企业财物、违规借用企业车辆等行为。

6、严格遵照全国个体劳动者第二次代表大会一九九一年四月十七日通过的“中国个体劳动者协会章程”第二章第五条规定的业务范围进行活动,及县个体私营企业协会在工作开展中严格按照章程规定的业务范围开展活动,在工作开展中不收取任何的费用。无强制企业入会和阻碍会员退会,不规范收取会费、赞助费、中介费、咨询服务费、评比费、职业资格许可认定费等问题。

三、全面排查是否存在落实“放管服”改革举措不到位等问题。(便捷企业开办经营措施和“照后减证”有无落实不到位的问题。)

为支持企业有序复工复产,全面推行“零见面”审批,强力推广企业登记“全程网办”,联合县行政审批服务局于2020年2月10日发布《县行政审批服务局县市场监督管理局关于全面实行企业登记“零见面”审批的通告》,实行企业(含各类企业、个体工商户、农民专业合作社)设立、变更、注销登记及备案等业务“零见面”审批,做到“网上办、免费寄、零见面、办成事”。

今后,我单位将严格按照相关规定做好本职工作,坚持即知即改,边查边改,对发现的问题及时落实整改举措,确保问题立即整改到位,坚持源头治理、系统治理,推动建立长效机制。

全市“大棚房”问题排查整治攻坚工作报告

地质灾害隐患排查整治工作报告

环境问题排查整治工作总结范文

作风问题排查整治工作汇报

排查工作报告

环保排查整改方案篇四

一、查

1、查校舍安全。对校舍情况进行逐一排查,重点检查旧校舍、在建校舍的结构安全情况。

2、查内保工作。重点检查学校各重要科室负责人是否对校园内部安全保卫工作认真负责,对学校内部各个岗位的安全责任制、保卫值班和巡逻制是否落实到位。严把人员进口关,防范和避免内部人员侵害中小学生的事件发生。

3、查消防安全。重点检查消防安全责任制是否落实,消防通道是否安全、畅通,设施是否齐全等情况;对校园内电网、水管、电讯等基础设施进行逐一排查。检查师生是否有违章使用电器;学校学生集中上下楼时,有无专人负责疏散和指挥机制。对达不到消防要求的校舍,必须停止使用,限期整改。

4、查饮食卫生。重点检查学校周边商店所卖商品的安全情况,检查食品是否符合卫生标准和有关要求,严禁无卫生许可证擅自经营。

5、查交通安全。检查教职员工是否自觉遵守交通规则,主动在师生中做遵守交规的楷模,特别是督促他们骑摩托车要戴好安全头盔。组织全体老师上到学生上下学途中对学生途中安全情况进行检查。检查学校路队安全情况,严格送路队制度。

二、改

1、加强安全教育。有针对性地对学生开展安全教育。特别是加强学生应对洪水、火灾等突发事件的应急训练,预防交通、溺水、高坠等事故的发生。

2、落实责任制度。校长与各科室,各班主任与学生之间,都层层签定安全责任状,使学校安全责任制得到落实。

3、排查安全隐患。通过检查共发现安全隐患2处,并已于4月25日之前整改完成。如在排查过程中,我们发现很多老师都把摩托车放在教学楼边上,既影响外观,又不容易行走。于是我们通过讨论研究,决定把电动车放在学校外边统一管理。还有就是教学楼上的瓷砖由于年久失修,有脱落的危险,学校组织人员将不牢的瓷砖取下。

环保排查整改方案篇五

通过实地查看,召开教师、学生会等形式,对学校全方位摸排。我们采取各责任人自查、分包领导复查、全校组织联查的方式进行了认真细致的检查。

(一)、管理和制度建设情况。

我校坚持以法治校,以德育人,规范管理,不断建立健全安全规章制度,使学校安全工作做到有章可循,措施得力。

(二)、设施设备安全情况

经对教室、办公室、实验室、食堂、宿舍、厕所等房屋墙体、屋顶、门窗、学生床铺、用电设施设备、体育器材等检查,均无发现隐患。相关处室都配备了铁锨、水桶、灭火器等消防设备。有关人员对全校用电线路进行了全面的检修,确保用电安全。

(三)、食品安全及传染病防控情况

1、加强对学校的饮食卫生监督、检查。按照《食品卫生法》要求炊管人员持证上岗,上岗时穿工作服、戴工作帽,规范操作、严格消毒。严把食堂采购、索证索票、验收、贮存、消毒、制售、留样等环节的监管关,坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染食品进入校园。继续落实好学校领导陪餐制,保证饭菜质量。积极做好学生“营养餐工程”的接收、贮存和发放工作,保证食品质量安全。师生饮用水为全乡统一饮用的自来水,确保饮水安全。

2、加强传染病防控。班主任、宿管老师协同卫生院对学生进行传染病预防知识的宣传教育,教育学生养成良好的个人卫生习惯,加强体育锻炼,提高抵御疾病的能力。进一步做好教室、宿舍的消毒、通风等工作。加强对学生健康状况的检测,发现不良情况在第一时间内做好应急处置。

(四)、学校内及周边环境情况

和其他危险物品带入校园,经排查,没有发现学生携带管制刀具、棍棒器械等违禁物品。校园周边环境安宁,没有侵害师生人身、财产安全的违法犯罪活动;没有网吧、游戏厅、录像厅等娱乐场所和不健康图书、音像书报销售摊点。

(五)、矛盾隐患排查

不断加强教师的师德、师风建设,倡导爱岗敬业,服务学生,奉献教育的职业道德。严禁“三乱”现象发生。

随时关注学校特殊人员的动向,及时排查和化解学生间的矛盾和纠纷,严防恶性事故发生,坚决做到“小事不出学校,矛盾不上交”。

(六)、加强宣传教育,提高防范意识

1、上好秋季开学安全第一课

为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生、学生养成教育等工作列入学校工作的重要议事日程,8月25日下午,召开了师生安全教育会议,与每一位教师签订了《安全工作管理责任书》,同时,又发放了《学生安全协议书》,健全了门卫制度,校园管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。

2、重视对留守儿童和学困生的关爱,加强家校联系,积极做好这些学生的健康疏导和行为矫正工作,让他们快乐成长、健康成长。

3、对于学生乘车的问题,我们进行了询问摸底,要求学生不乘坐无牌照车,上学、放学时由家长接送。

1、健全组织机构,加强日常管理。

2、定期不定期的对一些设施设备进行检查、维修维护。

3、加强管理人员和班主任工作的安全防范意识,杜绝安全事故发生。

4、对学生实行跟踪无缝隙管理,课堂上实行上课报告单、学生缺勤报告制,住宿学生中午、晚点名检查,对于缺勤学生记录在案。

5、全体教职工实行坐班签到制和离校请假制度,填写请假条。

6、与每个岗位的工作人员层层签订安全责任书,与每位学生、家长签订安全管理协议书。

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