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村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇一
2011年度工作总结及2012年工作计划
一、2011年度工作总结
（一）建筑工程报建管理情况
我站2011年核发施工许可证共67份，资料未完善未办理施工许可证4个，今年授理建设单位报建工程项目共71个，其中接转工程24个，校安工程23个，3个工程项目造价低于50万元，报建施工项目总建筑面积92.57余万平方米，报建总造价约12.04多亿元。从报建项目中看，2011年建筑施工层数创历史新高，最高层达32层，且26-32层的有10栋。
湘阴建设规模的不断扩大，我站坚持以“最简的程序、最优的服务、最低的收费”为服务宗旨，通过广泛听取参建责任主体的意见和借鉴市建设局先进管理经验，创新工作方法，开拓新的思路，进一步简化了建筑工程施工许可手续，将原来的23项已简化为16项。
（二）建设工程招标投标监管情况
办法》、《湖南省房屋建筑和市政工程施工招标投标人资格审查办法》、《湖南省房屋建筑和市政工程施工招标评标活动管理规定》（“两个规定”、“三个办法”）的要求，招投标监管坚持“公开、公平、公正、平等自愿”的原则，严格控制中标价不低于“成本价”。对招标项目实行动态监管，将已招标项目录入湖南省建筑信息监管平台，坚决杜绝“重复押证”及存在“不良行为记录”的投标人进入有形交易市场进行招投标活动。今年共有49个招标项目纳入了动态监管范围，招投标市场未发生一起投诉事件。
（三）建筑市场执法情况
今年，我站加大了对建筑市场执法与巡查力度，严格按照省
人民政府办公厅（2002）57号文件要求，认真开展建筑市场巡查，严格施工许可制度，严厉查处扰乱建筑市场秩序的违法违规行为，2011年建筑市场巡查共查处建筑施工违法违规项目26个，送达限期整改通知书46份，送达限期停工整改通知单19份，送达行政处罚告知书与决定书5份，送达不良行为记录公示告知书6份，行政经济处罚6万元。我站贯彻落实湖南省住房和城乡建设厅湘建建[2011]111号文件的精神，今年并认真开展了“打非治违”专项行动，共组织开展1次专项治理行动，开展1次专项督查行动，查处违法违规案件18例，其中上报市建设局重大隐患未整改项目18个，上报市建设局记录湖南创迪监理公司“严重不良行为记录”1次。
（四）建筑施工安全监管情况
施工安全监管共组织开展专项督查5次，排查建筑施工现场安全事故隐患400多处，发现安全生产隐患下达责令整改通知书79份，签发查处施工现场重大安全事故隐患责令停止施工通知单31份，在施工现场召开安全专题会议62次，发出建筑施工安全督办函5份。施工现场起重提升机械设备备案86台，备案率95%，对未进行产权备案的其他起重机械，我站及时下达了限期整改通知书。
今年并重点加强推进“三化”工作：按照上级文件要求，我站制定了《湘阴县建筑施工现场安全质量标准化达标验收实施细则》，成立了专项领导小组和达标验收小组，将标准化建设工作与日常监管工作相结合，对今年新开工的所有在建工程项目开展了阶段性达标验收动态评定，共督促参建责任主体创建标准化示范工程项目6个，推进了“三化”工作进程。
全年施工安全监管项目62个，监管覆盖率100%，施工现场未发生一起安全责任事故，建筑安全生产形势平稳可控。
（五）建筑业发展和建筑企业管理情况。
今年我站大力扶持建筑企业发展，2011年新增专业承包企业2家，施工企业资质增项9家，有特构公司晋升为一级房屋总承包企业，六塘与湘北公司已成功晋升为二级企业，还有罗城公司与城西建筑公司申报晋升二级企业资质已报省建设厅。今年我站并大力支持施工企业不断开拓承揽建筑业务，2011年建筑业施工企业承揽工程业务共签订施工合同总值达21亿元，已创造建安总产值19亿元，其中省外外拓产值达5.2亿元，圆满完成了年初制定的目标任务。
（六）岗位培训与持证上岗管理情况。
1）今年我站积极完成了年初市局下达的岗位培训目标管理指标，全年岗位培训鉴定人数达2000人，占目标任务1900人的105%。
2）加强对企业技术人员岗位管理，施工单位新增注册建造师达30人。
3）增强对施工现场作业人员教育培训。申请上级建设职业岗位培训与发证中心，组织对岗位人员培训人数达530人次，逐步实现了施工现场持证上岗率达100%。
（七）办公室工作情况
严格财务制度，接受上级部门的财务监督检查3次。严格考勤制度，严抓在岗人员按时上、下班。严格创卫制度，组织全站人员参加创卫行动。落实党群工作，组织相关人员学习《湘阴县政风行风评议工作实施方案》、《湘阴县万名干部进民家活动实施方案》及《湘阴县禁止国家公职人员利用婚丧喜庆事谊大操大办借机敛财的若干规定（试行）》文件精神。加强提升队伍素质建设，10人参加省安全生产监督培训，5人参加县人事局技工升级培训。
（八）工会、协会工作情况
成立县建筑行业进城务工人员工会联合会，与总工会相关同
志一起到建筑工地调查施工现场的工会成立情况。报送了县总工会的统计报表，走访了湘阴县的所有施工企业，并与施工企业的负责人面对面的交谈，深入了解施工企业的情况，且从市建设局领取了17本二级建造师注册证书下发给了相关个人。
（九）其他工作情况
1、工程造价管理情况。我站对所有新招标投标项目严格控制了建设工程“成本价”，2011年招标工程项目49个全部接受了建设工程造价审核，审核率为100%。我站并对所有新报建项目实施合同备案制，2011年建筑工程报建项目55个，全部按规定对建设施工承包合同实施了合同备案，备案率为100%。
2、企业劳保基金管理情况。我站努力按上级要求完成劳保基金统筹任务，加强了对施工企业的劳保基金统筹管理，所有新报建项目劳保基金监管率为100%。2011年上级下达的劳保基金征收目标任务120万元，我站全年努力完成劳保基金征收达150万元，完成情况占目标任务的125%。
（十）工作存在的问题：
1．人员素质有待提升。
2011年建筑施工管理安全监督站班子成员和全体职工虽然在各项管理工作中得到了锻炼，综合实力得到了提高，但是部门综合能力参差不齐，部分部门还有较大的提升空间；部分人员的基本功还不过硬；技术专业知识掌握的不扎实、不系统，工作程序、思路不清晰等问题。因此，建筑施工管理安全监督站后段将在全体干职工中进行系统、规范的培训、学习、交流，进一步创新管理思维，全面提高人员素质，并将建立长效机制。
（1）考勤制度的建立。配置指纹考勤机，将我站所有在岗人员按时上、下班纳入年终工作总结考核管理，所有在岗工作人员无特殊情况下，每月累计未签到次数达到3次者，取消年度评先评优资格。
（2）培训制度的建立。实行分批培训：分管站长、部门负责人、经办人员分批积极参加省厅，市局组织的专业知识的培训。
（3）激励机制的建立。实行绩效考核，激励单位干职工积极学习现代先进管理模式，创新好的工作方法，对单位作出贡献的人员予以奖励。
2．执行力度有待强化。
分析一年来建筑施工管理出现的问题，归根结底是制度的落实不到位、执行力度不够或执行的不严谨、不精细，这需要在今后的工作中研究制定系统的监督检查机制，从根本上确保制度的有效执行。
二、2012年工作计划
1）宣传法律、法规、规范到位。大力宣传《建筑法》、《安全生产法》、《招标投标法》、《国务院建设工程安全生产管理条例》、《国务院建设工程质量管理条例》、《湖南省建设工程质量和安全生产管理条例》（“3法”、“3条例”），坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，加强对建设各方参建主体的思想认识教育，严格管理措施，狠抓工作落实，实现监管工作规范化、安全质量标准化、监督管理信息化，有效遏制建筑施工安全责任事故的发生，促使建管工作更上一个新的台阶。
2）建筑施工管理到位。大力扶持建筑企业发展，更加凸显支柱产业。2012年扶持建筑施工企业资质晋升，全年力争完成晋升二级总承包公司2家。扶持建筑企业开拓承揽建筑业务，力争2012年全县完成创造建安总产值22亿元，其中省外完成外拓建安产值7.7亿元。
3）教育培训到位。一是抓好在建工地建筑农民工学校创建工作。2012年新报建的建筑工程项目建筑面积达到5000㎡及以上的，全部按规定要求创建农民工学校，在建工地依托农民工学校完成岗位培训指标640人，保证施工现场作业人员持证上岗率达100%。二是抓好关键岗位人员培训工作。2012年县内在建项目的总监理工程师、专业监理工程师、监理员、施工项目负责人、施工项目技术负责人、施工员、安全员等关键岗位人员，接受安全生产继续教育培训2次，完成教育培训指标50人。
4）主要中心工作到位。2012年强化建筑市场与施工现场联动监管，扎实推进“三化”工作进程，建筑市场监管组织开展建筑市场联合执法大检查4次，开展“打非治违”专项治理行动2次，严厉查处未取得施工许可证擅自开工的违法违规施工项目，实施建设行政处罚到位，完成上报市局建筑市场责任主体不良行为记录确认书1份，施工安全监管，组织开展建筑施工现场联合督查4次，全年实现无一起安全责任事故，“三化”工作2012年力争创建省标准化示范工程1个，市标准化示范工程8个。并按上级要求不断完善建筑信息监管平台建设，实现监管覆盖率为100%。
5）责任落实到位。2012年为确保工业园区建设工程项目建
筑施工安全，我站加强监管力度，以规范建筑市场秩序为主线，以排查工程安全生产事故隐患为核心：一是严厉查处工业园区项目先开工后招标，后领取施工许可证的违法违规现象，发现一起，依法申请进行行政处罚；二是对工业园区部分招商引资项目和部分市政基础设施项目仍不履行法定建设程序，依法依规采取3种手段：（1）申请报告进行停工整改，对施工单位进行约谈，依法进行建设行政罚款；（2）对存在有违法违规行为发生安全事故的依法申请有权部门予以查处，我站并下达停工整改通知书；（3）贯彻执行省人民政府办公室湘政办发（2002）57号，对已完工程责令业主委托有关机构对工程结构进行进行安全鉴定，确保使用安全；未提供安全鉴定报告的，我站按文件规定不办理施工许可手续。
新的一年，任重而道远，我站全体干职工将在县建设局党委的领导下，以科学发展观为指导，用饱满的热情和强烈的责任感加大对建筑市场的规范化管理，突出优化行业环境，强化监管力度，确保市场安定。我们坚信，来年全县建筑市场将迎接一个更加安定的市场环境，更加规范化的安全监督机制。我站全体成员也会以一个全新的面貌，积极向上的心态为湘阴的建设事业又好又快的发展做出新的更大的贡献。
2011年11月15日
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇二
本次“文明礼仪在校园”班会活动中，全班上下都很重视，我在课堂上专门作了动员，提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性，大家认为：我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉，当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会，继承和发扬中华民族优良的传统，是每一位同学的责任。
“文明礼仪在校园”主题教育活动期间，我班开展了一系列内容丰富的实践活动。
1、引导同学们发挥主动性，自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子，如王玥瑶，贺伟栋，王天琪等，他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料，在活动时上讲台读出来，供全班同学学习。
2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求，同学们明确了努力方向。
3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。
同学们不光将教育活动停留在学习上，而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面，都有意识地按文明礼仪的要求做，进一步规范了同学们的文明言行，逐步使同学们的言行举止自然得体，落落大方，又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时，我们也看到，乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机，进一步增强讲究文明礼貌的思想意识，并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动，形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚，让文明礼仪之花香飘校园。
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇三
很久以前就看过上海三菱电梯的广告，现在回想起来那句经典的广告词仿佛还回荡在耳边，"上上下下的享受，上海三菱电梯。"不过当时的我怎么也不会想到，我会来到上海三菱电梯公司广西分公司实习。
当知道我的实习请求被允许的时候，我真是说不出的高兴，这样的实习机会对于即将毕业的我来说是相当珍贵的，同时我也是非常担忧的，一个人来到一个陌生的城市，陌生的环境，之前没有任何公司工作经验的我能不能适应三菱公司的工作要求呢？不求有功，但求无过。我怀着这样的心情开始了我在三菱公司的实习生活。
第一天开始实习，怯生生的走进三菱公司的我立即就被三菱公司整洁的环境，宽敞明亮的办公室，工作人员整齐划一的工作服所震撼。上班时间刚开始，大家就忙了起来。公司到处可以听到工作人员3，5个聚在一起讨论工作上的事情，电话声此起彼伏。不愧是中日合资的大公司啊，我心里不禁这样感叹道。
实习的第一个星期，是我实习的初始阶段，也是我学习得最多的阶段。在销售部各位经理和前台小韦姐的帮助下，我学会了传真机，打印机，复印机，碎纸机等各种办公器材的使用；还学会了如何整理公司的回访单、保修单，将它们分门别类的放入档案夹中；还有就是在销售部经理小曾的教导下学会了最基本的询价，将有意与公司建立关系的客户资料输入公司网络备案，并按照客户、代理商传真过来的电梯要求输入电脑，进行询价，制作询价单，提交询价员。通过制作询价单，使我对影响电梯价格的电梯型号、轿厢材料、门厅规格、提升高度等有了初步的了解，从中受益匪浅。在这个星期中，我还负责公司职员的午餐订餐工作，整理办公桌，将打印过的纸进行分类回收利用，公司电话的接转，事情繁琐而有意义，让我感觉过了很有意义的一个星期。
实习的第二个星期，除了继续上个星期学到的工作外，电梯的报价也成为我新的实习工作，将询价员发回的价格提升5%传真给客户、代理商。因为涉及价钱的关系每次我都再三检查，并请销售经理帮我检查完才安心的传真出去。这个星期还开始学习打公司的文件和信函，让我意识到自己的打字速度有待提高，今后要多练习盲打。闲下来的时候还会跑到琅东站寄快件，将档案盒的手写标签替换成打印版，用洗甲水将粘在玻璃上的透明胶印迹清除，这些都是从公司同事那里学来的，在三菱实习的每一天都很快乐。
实习的第三个星期，正好遇上公司有几个投标项目，我也有幸能加入标书制作的工作中。校对标书，打印标书——每次都有好几十页，查找资质文件，打孔，装订，然后拿给领导签字盖章，最后封标，一做起来就是1个多小时，有时忘记了吃饭，下班时间过了也还在继续，当我和大家制作完一份标书的时候真的很有成就感。这工作虽然复杂，却让我学到的很多东西，也锻炼了我的耐心和毅力。在制作标书的过程中，我感觉能和大家一起专注的做一件事真的很好。我想无论今后我将从事什么职业，我会记着这种感觉，将它带到我今后的工作中去。
在三菱电梯公司实习了三个星期，对公司我也有一些自己的想法，有些小问题我觉得应该注意一下。首先，公司的办公系统网络速度太慢，每次询价的时候，刷新网页都要好几十秒，实在是让人等得心急，应该像总公司反映一下，优化公司办公系统网络，提高办公效率。其次，公司的办公文件模版存储在电脑中太过随意，每次需要用时就整个电脑一个一个硬盘，一个一文件夹去找，这样既影响效率，也不利于资源的共享。应该把文件分门别类，按首字母或按类型存放在不同的文件夹，方便查找。再次，像订书机，解钉机之类的小东西，应该人手一个，或存放在统一的方便使用的地方，不应使用完后随意乱放，以免真正需要用的时候找得辛苦。当然，以上仅仅代表我个人的想法，如有冒犯之处实属无心，请多包涵。
最后，我要感谢上海三菱电梯公司广西分公司给我这样的机会，让我在此而实习，同时也为给公司带来的诸多不便，深感不安。我还要感谢上海三菱电梯公司广西分公司的各位领导和同事在实习期间对我的照顾，教会了我很多课堂上学不到的东西，包容我的无知，特别是这次实习期间大家都亲切的叫我表妹，让我感觉到家的温暖。我在上海三菱电梯公司广西分公司实习的每一天都是那么的充实，那么的快乐，让我觉得能到三菱电梯广西分公司来实习时多么幸运的事。我打从心里喜爱着三菱电梯广西分公司这个大家庭。最后，我祝愿上海三菱电梯公司广西分公司业绩蒸蒸日上。
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇四
随着社会一步步向前发展，我们都不可避免地要接触到报告，报告成为了一种新兴产业。在写之前，可以先参考范文，下面是小编精心整理的区安监站赴建工局安全生产监督站的调研报告，希望对大家有所帮助。
编制只有28人的xx市安监站，近年来取得了一个又一个佳绩，连续3次被评为“全国建筑安全生产先进集体”。
为彻底改变建筑工地尘土飞扬、秩序凌乱的状况，20xx年底，xx市建委建管局提出了“施工现场标准化管理”这一在全国尚无先例的课题，xx市安监站成为这一标准的主要实践者。
xx市安监站组织骨干力量参加了《建筑施工现场管理标准》试行本中安全生产、文明施工内容的编制工作。“建筑安全”、“文明施工”是创建标准化工地的重点，xx市安监站以此为主线，积极开展安全生产、文明施工标准化管理，在建筑工地安装使用了视频监控系统，建立市建管局监控中心，与建筑工地实现了网上互联，提高了安全监管科技含量。加强施工现场封闭管理，设立了电动大门，使用彩钢板围挡墙代替砖砌围挡墙，并对围挡墙进行美化和亮化。对施工现场的临边、洞口、操作区域等实体的防护采用工具化、定型化的产品，以进一步使防护设施达到统一样式、统一标准，并对所有防护用品和设施实行市场的`准入、清退制度（必须经xx市建委批准）。现场的安全员实行全市统一着装，以便警示和识别。
xx市安监站还结合工作实际，形成了《xx市实施〈山东省建筑安全生产管理规定〉办法》，于20xx年7月18日发布实施。《办法》要求，工程开工前应进行施工现场周边环境安全评估，建设、监理、施工企业三方必须按要求在施工现场配备安全监管人员，并确保安全监管人员到位和责任到位。同时，重视加强现场文明施工管理工作，于20xx年2月1日出台了《xx市建筑工程文明施工管理若干规定》。
xx市安监站还有针对性地对深基坑、塔吊、脚手架、围挡墙及临建设施等易发群死群伤的事故隐患源进行重点治理，并形成了规定。出台《深基坑工程管理规定》，要求施工、监理、建设单位要建立起严格的验收、检查制度；加强对毗临建筑物、结构物和街道、管线、山体等深基坑的检查、检测；深基坑的检查、监测记录，要作为安全检查的重点内容。
出台《建筑施工起重机械管理规定》，强化塔吊等起重建筑机械的管理，不断完善塔吊的登记、检查和实行起重机械安装拆卸报告制度，严肃查处无资质拆卸和出卖资质的违法、违规行为等各项管理制度。制定了《xx市处置特大建筑质量安全事故应急预案》，每年组织应急抢险队伍开展实地演练，提高实战应急抢险能力；安排专人每天收听天气预报，凡是有大风、降雨的恶劣天气，立即通过建管信息网发布紧急通知，并提出具体要求；及时开展汛前检查，检查现场防汛的人员、物资、措施等准备情况。
安全工作具有高度的动态性和不稳定性的特点，xx市安监站注重强化全体职工“如履薄冰、战战兢兢、一丝不苟”的高度事业心和“一日不放松、一时不放松、一刻不放松”的高度责任感，采取五项措施，通过精细化工作，确保施工安全管理工作落在实处，取得实效。
一是加大安全监督检查力度。按照“不漏掉一个环节、不疏忽一个隐患、不轻视一个苗头、不放过一个工地”的“四不”原则，不断加大和规范检查监管力度。强化责任制，坚持把对工程安全的监督责任落实到科室，落实到每个监督员的身上。同时，每年都要组织三次以上全市建筑安全生产拉网大检查和两次专项治理检查，对违法、违纪的责任单位和责任人给与严肃处罚。
二是全面推行安全报告制度。施工企业除实施公司月检、项目部周检、班组日检外，应按规定会同建设、监理单位根据工程的不同施工阶段对工程的安全生产状况进行综合安全评价，并将评价结果及时报当地建筑安全监督机构。
三是严格实行告知告诫制度。在企业办理安全报监、进行现场安全条件检查时，及时向施工、建设、监理单位下达《工程安全管理告知书》，提出管理要求、管理重点。在日常检查中，发现施工现场存在安全隐患较多，企业管理措施不落实的，坚持以书面形式向施工、监理单位下达《工程安全管理告诫通知书》，并在规定的时间内与其进行告诫式谈话。
四是推行黄牌警告制度。始终坚持严管重罚的原则。实行了项目经理计分考核制度和黄牌警告制度，规定年度内项目经理被扣除相应分数的，将分别给与通报批评、参加强化培训班、暂停承接工程任务等处罚。对在安全检查中被评定为不合格和存在严重事故隐患的，一律予以黄牌警告，黄牌悬挂于施工现场的显要位置，安全监督机构予以重点监控。
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇五
安全监督副站长岗位职责
一、协助站长负责分管建筑工程安全监督工作。
二、认真贯彻执行国家、省、市有关工程建设法律、法规及强制性标准和技术标准。
三、审查签署工程安全监督工作方案。
四、负责受监工程的监督计划实施，组织检查和复核建设工程的安全监督情况，及时掌握监督动态。
五、组织开展建筑施工文明工地创建活动，负责市级、省级安全文明工地检查、初评工作。
六、参与伤亡事故应急救援和调查处理。
七、定期组织安全生产管理工作会议，分析、发布建设工程安全生产形势，总结交流建设工程安全生产管理经验。 八、定期抽查工程安全监督档案，并督促完善。
九、负责对工程的基础、主体、装饰阶段安全评估的考核验收。
十、定期组织或不定期组织对受监工程安全的检查，公布建设工程参建各方的安全情况。
十一、完成站长交办的其它各项工作。
安全监督科长岗位职责
一、认真贯彻执行国家、省、市有关工程安全管理法律、法规、工程建设强制性标准及有关规定，严格遵守本站的各项规章制度。
二、负责受监工程安全监督工作方案的编制、交底。
三、负责向监督小组下达安全监督工作任务。
四、对受监工程开展常规巡回监督抽查，组织或参与专项检查。对存在违法违规安全行为的责任主体，按程序下发隐患整改通知书或停工整改通知书，责令改正，并组织复查。
五、指导、监督施工企业安全文明工地创建工作，参与市级安全文明工地的现场考评验收。
七、负责组织处理工程监督过程中安全问题及有关安全上访投诉事件。
八、定期召开科室业务工作会。
九、参与伤亡事故应急救援和调查处理。
十、对分管站长负责，定期或及时向分管站长汇报工作。 十一、牢固树立安全意识、为人民服务意识，廉洁勤政、注意工作作风、讲究工作质量，主动解决工程中存在的问题。 十二、完成站领导交办的其他工作。
安全监督员岗位职责
一、认真贯彻执行国家、本地区有关工程质量法律、法规和标准；遵守本站的各项规章制度，协助组长做好工程安全监督工作。
二、熟悉受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料，编写受监工程安全监督计划，并按照安全监督计划实施监督工作。
四、深入施工现场，对人工挖孔桩、深基坑、高支模、大型施工机械设备等实施重点监督。对受监工程的安全生产，文明施工进行现场巡检和检查评价。
五、负责对受监项目实施全过程安全生产监督管理，发现严重工程安全问题及时按规定查处，并向主管领导汇报。 六、对参建各方安全行为的监督、收集、整理、填写受监工程中有关责任主体和有关机构的不良行为记录。
七、认真填写监督工作台账，及时报告受监项目安全监督情况，并按时提交工作计划、总结。
八、做好安全监督统计资料的上报。
九、协同有关部门进行安全事故的调查处理。
十、负责受监工程安全监督档案的整理及归案工作。 十一、在监督组组长的指导下开展监督工作。
十二、牢固树立安全意识、为人民服务意识，廉洁勤政、注意工作作风、讲究工作质量，主动解决工程中存在的问题。 十三、完成站领导交办的其他工作。
安全监督科职责
一、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、规范、标准和方针、政策等，依法开展建筑工程安全监督检查。
二、编制受监工程安全监督计划和实施办法；制定本区域建筑施工安全监督管理规划和目标，并组织实施。
三、指导全市建筑施工现场安全生产工作，参与安全文明工地创建等工作，掌握全市建筑施工安全生产动态，统计上报安全信息和工作报表。
四、检查督促施工企业建立健全安全生产保证体系，设置安全生产管理机构，完善安全生产规章制度，落实安全技术措施的情况。
五、深入施工现场和作业场所监督检查安全管理和安全防护设施落实情况，制止违章指挥和违章作业行为，对存在违法违规安全行为的责任主体，按程序下发隐患整改通知书或停工整改通知书，责令其改正。
六、组织对工程的基础、主体、装饰阶段的安全评估，竣工阶段的安全综合评估。
七、负责监督工程安全防护文明施工措施等规费的使用落实情况，参与建筑施工企业安全生产条件评价及动态考核工作。
行规范化管理。
九、参与建筑工程安全事故的调查处理和建筑工程有关安全上访投诉事件的处理工作。
十、配合好其他科室的工作，完成交办的各项工作。
1、认真贯彻执行国家、省、市及管委会有关施工安全监督管理的`方针、政策、法律、法规和制度。
2、掌握责任区域内建筑工程施工现场的基本情况和安全生产状况，严格执行国务院《建设工程安全生产管理条例》，建设部《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》等实施监督管理。
3、服从工作安排，遵守站纪站规，坚持业务知识学习，依法办事、公正廉洁、严格执法。
4、对新开工建设项目各方责任主体进行开工前的政策交底。
5、按照建设部《建筑施工安全检查标准》、省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》和市建委《关于我市建设工程安全文明施工措施费计取的实施意见》规定对责任范围内的建筑工程和市政施工现场进行检查评价，及时做出评价结论。
6、按要求认真做好安全监督工作记录。（包括每次到施工现场的安全监督工作内容、隐患整改及闭合情况的文字记录、监督管理动态表的登记等）。
7、参与建筑（市政）施工现场事故隐患及扬尘污染的
查处，并督促施工企业限期完成整改。
8、及时汇报执行过程中遇到的重大问题及处理结果。
9、参与区内建设工程安全事故应急救援和安全事故的调查与处理。
10、参与本区在建建设工程安全生产、文明施工的投诉、举报的调查处理。
11、完成领导交办的其他工作。
安监站廉政建设制度
第一条 加强政治思想工作，增强法制观念，大力开展职工职业道德教育。坚持每周五下午政治学习，不断提高执行各项方针政策的自觉性，严格遵守站内各项规章制度，做到有令必行，有禁必止。
第二条 严格遵守施工安全监督管理的各项纪律。现场安全监督实行每一监督小组根据实际情况自行安排；未经安排，监督人员不得擅自到施工现场或私自进行咨询服务，否则其行为视为违纪行为，其监督行为无效；第一次违反本规定的监督人员进行批评教育，再次违反的调离监督岗位。
第三条 廉政建设实行站长负责制。站长对本站廉政建设负责。
第四条 建立举报制度。凡对本站工作人员思想作风、职业道德、廉政建设方面，特别是利用职权“吃、拿、卡、压”的违纪行为，可直接向本站领导举报。
第五条 严格做到“八不准”：
（一）不准收受与业务工作有关单位和个人的现金、有价证券；
（二）不准到企业和业务相关单位报销应由本人支付的费用；
（三）不准在施工企业兼职或私自进行有偿咨询服务；
（五）不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；
（六）不准上班时间或与受监工地工作人员打麻将；
（七）不准从事与受监工程有关的有偿中介活动；
（八）不准在监督过程中弄虚作假，寻思偏袒或滥用职权、打击报复。
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇六
1.语言的陈述性
工作报告的内容主要是向上级汇报工作，其表达方式以叙述、说明为主，在语言运用上要突出陈述性，把事情交代清楚，充分显示内容的真实和材料的客观。
2.行文的单向性
工作报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据，一般不需要受文机关的批复，属于单向行文。
3.成文的事后性
工作报告是在事情做完或发生以后，向上级作出汇报，是事后或事中行文。
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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题，即由发文机关、事由、文种构成。
2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个，即直接上级机关，一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时，以抄报方式处理。
4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语，可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中，不能带有明显的期复性词语，如“以上报告，请批复”、“以上报告，请审批”等，因为报告中是不能夹带请示事项的。
上述参考《应用写作》杂志
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1、减少主动性
无论是报喜还是报忧，只要不是直接指定必须由你来作答，你就应该少说为佳，不说最佳。在这种情况下减少主动性，从实施效果上看，往往并不被动。
因为，议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人，不管是说公，还是说私，是议喜，还是论忧，其在企业内、单位内，往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白，是非难辨，弄不好给你个恩将仇报，让你得不偿失。
我们常见一些老板和上司，往往在各种场合与员工和下属套近乎，比如，员工生病老板亲自看望，员工生日老板亲自到场等类似的行为，都会使员工产生受宠若惊的效应。当然，从的立场来看，这种行为是必不可少的，因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。
但是，做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济，就可以放肆地议论企业的功过是非。因为，你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距，假如议论得不合宜或不合老板的胃口，那么你就有可能因此而获罪于老板。
所以，只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工，才能被称为受宠不惊、聪明的员工。
事实证明，那些有较大作为、有较大功绩的人，大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。
假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误，这时，你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论，把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。
要知道，人在受到上司和老板的宠爱时，往往有夜郎自大的情绪产生，似乎觉得这个企业就是自己和老板的了，因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属，他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。
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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。
目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲，尤其对于项目的运作，工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况，还可以作为历史性的工作总结，以及作为资料库进行系统的查阅，在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。目前有效管理报告书的软件，如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中，可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告，并提供多种报告书模块，所有报告书都将按时间顺序完整保存，给日常的工作带来极大的便利。
村里监督员工作总结 建筑施工安全监督站对照检查材料篇七
回首过去的一个多月，我们每日与旭日同起，伴着皓月而归。生活充实而有规律。
在实习之前，我迷茫过，压抑过。要成为一个老师，除了知识渊博，说话必会需要一定的魅力。但一直以来，我始终有个无法克服的缺点，在众人面前说话我常会紧张，或是声音颤抖，或是说话太快。因此越接近实习，我心里越紧张。到了实习动员大会上，我们院的指导老师的一句话，留给我很深的感受：实习，我们就是去失败的，去成功的。这句话让我释放了许多。
来到实习学校，见到穿着统一白色服装的学生，特别是第一天就听到一句很真挚的“老师好”，我的心里已平稳了许多，很自然的，接受了另一个身份。也开始了这不同寻常的八个星期的有着双重身份的学习生活。
一.教学体会。
我任教初三级的美术。之前在学校的十节微格教学训练，在这里变得有点微不足道。
1.基础技能课。
第一堂课，我抱着敢死的心态，没有紧张。声音自我感觉也比较响亮，而且教的内容是基础技能课，这样的课堂仿佛有个形去抓，目的非常明确。我结合我的经验和初学者易犯的错误，分步骤去教。同学们的专注的眼神不断地给我动力和勇气，这让我感觉很实在。
(1).声调表情是控制课堂气氛的方向盘。
(2).别想着一节课你说完了就了事，那是完了你的事，别忽略了学生。
(3).尽早摸索到学生的实际情况，如接受能力，学习美术兴趣等。
(4).别老在简单的问题上搞太多花样。
(5)学生喜欢实际例子的引导。
于是，接下来的时间，我以这几点去要求自己，在课堂上多了几分自然，也渐渐加强了随意发挥的能力。而且在改了大量的学生作业之后，我才发现，原来批改作业的作用是如此的大。它让我更清楚学生的实际情况。在面对学生的时候，让我有个底。在上课之前，评论分析同学们的作业，可以让课程分阶段性，更加系统性。同学们学习的积极性更高。
2.作品鉴赏课。
可以说鉴赏课是美术教育里面最难以把握的课堂，像水中月，雾里花，你知道她的美，却难以展现在学生面前。
在备课阶段，我尽量想象优美的语句，或搜索大师的一些幽默的小故事来渲染课堂气氛，我把课堂尽量设成我的想像中那样完美。
而到了真正的课堂上，才发现以上准备的这些，需要你的语言艺术，你的真正的感受去感染学生。但我的感觉是，我像是把刚发现的新闻报告给观众听一样。我放不开，无论是动作，表情或是语调。每一节课，我的指导老师颜老师都全程跟踪。颜老师意见比较简短，她让我注意与学生互动，像这种课留多点时间让学生去说.还有声调没有控制好，整节课就平了。
我抓住这两个意见，反思。的确，几节课，我都上得比较吃力，想尽量带学生进入那个大师的崇高的艺术境界当中去。却没注意到学生的感受。就像前面总结的别忽略了学生。
接下来，我尝试让学生去说大师的故事，或是怎么欣赏大师的画。有一个男同学给我的印象很深刻，他把达芬奇的画模糊地总结了一下，虽然听起来有点稚气，但着实让我产生了点小佩服，课堂气氛也比较好，那是从他们理解的世界出发，比较容易带动同学。课堂气氛也比较好。我也更加注意了什么时候用什么声调，适当停顿或留个空白，会让课堂更富有节奏感。
几节课下来，我多了点体会和一些思考。
(1.)课堂就像匹野马，
需要你的点点积累去慢慢驯服。
(2.)要想去感染学生，你必须要有真实的感受。
(3.)教好美术，需要一种情感，这种情感包括你对艺术不断的探索，还有对学生的一份爱心，守护学生的天性并加以引导。
(4.)把你对学生的爱融入到你对艺术的热爱。这样你的教学质量才能不断上升。
3.手工制作课。
最后的一个星期是手工制作课，主要让同学们制作和设计家具模型因为前面的许多挫折，我很早就为这个课做好准备，我努力回想我在初中时对美术课的期望，和那个时候对房子装扮的一些幻想。搜索了大量而又精美的手工制作，我也事先做好了几个范品。我也想着让音乐融进美术课堂，音乐美术本相通。有些音乐就是有种无形的力量，激发着人的情感。
在真正的课堂上，效果都不错。我把初中时的一些幻想陈述或转为提问放在导入部分。这给课堂起了个很好的展开，在展示样品时，同学们的眼睛都亮起来了，气氛达到了预期的效果。在同学们的制作过程当中，我慢慢推放原先准备好的一首节奏轻松的钢琴曲，没有人发问我为什么播放音乐，我也没故意说明。整个课堂情境，轻松流畅。师生能得到较好的交流。上完这个课以后，我发现和同学们的的感情更亲切了。一部分同学的作品都不错。看着她们的作品，我仿佛回到了我的中学时代。
艺术是一种语言，艺术探索的是人类情感的奥秘。在美术教育中我深深体会到：必须注重与学生心与心的交流，尽全力、用爱心唤醒和鼓舞学生对生活的感受，讲方法、抓契机引导他们用美术语言去表现内心的情感，丰富生活、陶冶情操，促进审美能力的提高，能够身心和谐地健康成长。