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培训开场白演讲 培训师开场白(实用8篇)

时间:2023-09-01 05:32:01 作者:李Y培训开场白演讲 培训师开场白(实用8篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训开场白演讲篇一

升级版的ttt培训中将特别涉及授课幽默度的内容:好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱。在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎。真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚。真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑。“床前明月光,疑是地上霜,举头望明月,我是郭德纲!”这样的开场一下子显示出了郭德纲的幽默逗乐功力。

吸引力一、夸奖你的`听众

夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感。有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材。记住。讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材。

吸引力二、关注听众的反应

关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整。始终把观众纳入你的势力之内。及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来。一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流。这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案。

吸引力三、对听众进行询问

询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段。注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人。某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象。只有弱者才会靠攻击他人获取信心。讲师尊重观众,也会赢得尊重!

同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高。所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训。

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培训开场白演讲篇二

各位领导、老师:

大家晚上好!

很荣幸,能够在这里参加竞选,感谢领导给我了演讲的机会,能让我在这里接受检验和挑战。更荣幸,我成为第一位走上这展示自我的舞台。

时光如梭,岁月匆匆,转眼之间,我已在企业人力资源领域工作有四年的时间了。今天,我参加竞选的岗位是xx。我想,参加竞选的其他同事和我一样,也是经历了一番激烈的思想斗争,怀着一种激动的心情,勇敢地走上了这个展示自我的舞台。我愿意把竞选当成多尽一份责任的机遇,更愿意把竞选过程当作激发我一片真心的宣言。

公司秉承以科技为依托,以市场为导向,以质量求生存,以信誉求发展的经营理念,赢得了广大消费者的信赖和赞赏。在人才竞争激烈的今天,xx公司凭借自身实力优势发展壮大。所以我想站在公司这个巨人的肩膀上更好的发展自己。

所以我知道,要做一名合格的培训师并不容易,做一名企业的培训师更难,站在这里,我清楚选择了一条艰难的道路。但我坚信,人,只要执著地热爱这份事业,就能把他所从事的事业做好。

培训开场白演讲篇三

b:xx最优秀的精英伙伴们

合:大家上午好!

a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a:生命的绿洲需要甘甜的泉水

b:茂密的森林需要阳光的普照,

a:雨后的天空需要绚丽的彩虹

b:冰峰的日子需要温暖的问候

a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!

a、这是一个花红柳绿的春天,

b、这是一个朝气蓬勃的春天,

a、在这万物复苏的季节,我们迎来了xx年全省经理员工的第一次团聚,

b、新的一年我们是激动的,新的一年我们是奋进的,

a、新的开始、新的挑战

b、新的起点、新的机遇

b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合:现在开始!

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培训开场白演讲篇四

尊敬的各位领导,同志们,大家上午好:

在金色的七月,伴着和煦的暖风,在区劳动局、区就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的大力支持下,在公司员工的共同努力下,重庆市职业技能鉴定指导中心黔江分中心、某某公司职业技能提升培训班如期开班了。

在此,我谨代表某某公司全体员工向给予我们关怀和支持的区劳动局、就业局、职业技能鉴定中心黔江分中心的各位领导,向为培训班付出辛勤劳动的任课教师表示衷心的感谢!

举办此类培训班,在全区、乃至整个渝东南地区还是第一次。

公司非常重视这次职业技能提升培训工作,把它作为培养员工良好的学习 、锻炼意识,提高员工综合素质和技能水平,应对各项工作挑战和提高综合服务质量、服务水平的一项重大措施。

此次培训,给我们授课的老师均是职业技能鉴定中心黔江分中心的专业老师,相信通过他们的讲授课,对我们如何提高窗口企业员工综合素质和技能水平,对我们如何提高自身综合素质和业务技能大有好处。

借此机会,我讲几点意见。

各位尊敬的领导们,亲爱的老师们,同事们:

大家晚上好!

同志们:在各位的共同努力下,前二天的学习培训进展顺利,效果良好,今天,我们进入最后半天的学习。

根据安排,今天上午的议程有二项:一是由人事局政策法规科科长郭祖林同志给大家讲课;二是请人事局张局长作培训总结讲话。

希望大家能继续坚持和发扬前二天的优良学风,听好最后一堂课,为我们此次的学习培训划上圆满的句号。

下面,请人事局政策法规科的科长郭祖林给大家讲《事业单位人事制度改革的相关政策》,大家欢迎。

刚才xx-x从方面给大家讲了事业单位人事制度改革的重要性和必要性,我县事业单位人事制度改革工作取得的成绩,存在的主要问题以及今后的改革方向和重点等。

他的讲课深入浅出,让我们明白肩上的责任,增强了我们事改工作的主动性和能动性。

进行第二项议程:下面,请人事局张局长作培训总结讲话,大家欢迎。

同志们。

刚才,张局长方面对我们这期培训班进行了全面的总结,对大家提出了殷切希望和严格要求,可谓情真意切、语重心长。

张局长的讲话对大家今后的工作,具有很强的指导意义。

希望大家一定要以这次学习为新的起点、新的动力,在各自的工作岗位上勇于建功立业,创造出更加优异的成绩。

同志们,本期培训班今天就要圆满结束了,在培训班上,大家比较系统地学习了组织人事的相关业务知识。

经过努力学习、认真思考,进一步夯实了理论-功底,开阔了视野,理清了工作思路,为今后更好地工作创造了条件,奠定了基矗下面,我就这次培训班的特点、收获和希望谈几点意见:一、这次培训的主要特点(一)领导重视,组织严密。

这次培训班,县委组织部、县人事局领导高度重视,并得到了县委党校的大力支持,县人事局各科室负责人亲自授课。

县委组织部、县人事局在开班前进行了认真的准备,精心编制了培训方案,设置了课程安排。

全县组织部人事干部都参加了培训。

开班仪式上,县委常委、组织部吴部长亲自作了动员讲话。

(二)课程合理,讲求实效。

这次培训课程以准确把握组织人事业务为主要内容为主,结合工作实际对有关组织人事业务做了细致讲解,并将相关程序做了介绍,具有较强的针对性、指导性和实践性,对于提高业务水平大有益处。

(三)认识到位,热情较高。

参加培训的各位组织人事干部都能积极主动的参加学习,而且学习的热情较高,绝大多数同志都能按时上课、遵守课堂纪律、认真做好笔记,体现了组织人事干部的良好素质。

二、主要收获这次培训班经过大家的.共同努力,达到了预期的目的。

同志们普遍反映收获很大,在理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高,归纳起来主要有以下几点:一是更新了观念。

对近几年来中央、盛市有关组织人事的文件精神、政策法规有了新的掌握;二是增长了本领。

这次培训作为新知识、新技能的再武装,内容很切合实际,能够很好地运用到工作中去,更好的完成本部门的组织人事工作;三是增进了了解。

增进了同志们相互之间的了解,大家聚在一起学习讨论,彼此交流工作经验和学习体会,加强了沟通,增进了友谊,也为今后相互交流工作方法打下了良好的基矗下面,我就如何贯彻落实吴部长的动员讲话精神和张局长的讲话,提三点希望:一要做学习的模范。

现代社会是一个日新月异的社会,停止学习,就是停止进步;要想与时俱进,就必须不断学习,要树立终身学习的意识。

现代社会又是一个知识更新极快的社会,信息量十分庞大。

学习必须处理好“专”与“博”的关系,把握好学习的方向和内容。

因此,组织人事干部必须结合全县经济社会发展形势和需要,结合单位实际和岗位实际,既要坚持学习,又要坚持有选择的学习,切实提高学习成效,而要想真正学点东西,就得善于挤时间,善于把别人用来消遣的时间都用在学习上。

二要做增强党性的模范。

组织人事工作主要是做人的工作,思想性、政策性、原则性都很强,这就决定了组织人事干部,应当具有很强的党性。

因此,组织人事干部,在任何时候、任何情况下,都坚持正确的政治方向。

要有很强的政治敏感性和洞察力,善于从政治上观察和处理问题,在错综复杂的矛盾以及各种干扰和风浪面前,始终保持清醒和坚定。

能够站在全局的高度认识问题、处理问题,善于从战略全局的高度分析形势,判断是非,明确任务,在大是大非问题上头脑清醒,旗帜鲜明,态度坚决,毫不含糊。

三要做求真务实的模范。

能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。

作为一名优秀组织人事干部,必须认清自己的职责,树立强烈的求真务实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力用在干事创业上,带头解决好各种“空”和“难”的问题。

平时我们所做的工作,都是些实实在在的事,涉及到个人的切身利益,来不得半点马虎。

要做好这些工作,就要求我们组织人事干部善于调查研究,围绕组织人事工作的大局,抓重点,抓典型,加大调研工作力度,了解上情,熟悉下情,练就应对复杂的情况进行综合分析,作出正确的判断的能力和水平。

要加强与有关部门的沟通、协调和联系,争取社会各界的重视和支持,把组织人事工作做深做实。

总之,希望你们把这次学习作为大家成长进步的一个新起点,真正从思想上重视起来,加强学习,提高修养,不断完善自己,提高自己,在今后的工作岗位上扎实工作,开拓进取,为陆良的组织人事工作做出我们应有的贡献。

最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!谢谢大家。

培训开场白演讲篇五

大家早上好!

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨是本期课程的班主任,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

培训会开场白二

尊敬的xx教授、各位领导、各位同仁:大家晚上好!

我是xxx。在课程开始之前由我向大家简单的讲讲本次培训的主题、意义以及介绍培训讲师和参加培训的人员。

本次培训的主题是“调整观念、统一思想、建立团队”。

本次培训是以后一系列培训的开端。我给合它定位,它是个“引子”,因为我们的观念不是一朝一夕就能发生变化的,它的转变是一个长期的、循序渐进的过程。后阶段我们将请xx教授,根据公司的实际情况,结合公司发展的现阶段特点以及经营战略,为我们制定一套系统的、适合我们的培训方案。所以本次培训,是一系列培训的一个“引子”。

我本人很感激xx教授对我的关心和帮助。今天能请来xx教授到公司为我们上课,我们应该感到很荣幸。我要向大家介绍来自xx师范大学的xxx教授。xx教授是人力资源管理方面的专家,特别是“统一观念,团队建设”方面的课程讲得更是生动、具体。

下面,我也要向xx教授介绍参加本次培训的学员组成,他们是由公司的总经理层人员、各部室成员、各项目部、分公司的主要负责人,计有96人;以及由xx公司总经理室成员、其他各部室全体成员、各分公司、专业公司的主要负责人,计有106人。参加本次培训的人员共有202人,具有相当规模,人多课堂纪律我想有必要强一下。

最后,宣布课堂纪律。请烟民们不要吸烟,请把手机设到振动或静音位置。为了体现我们个人的素质,请大家在上课过程中不要交头接耳、窃窃私语。如果有问题需要沟通的可举手示意,我们很感激您这样的形为,因为这可以带动课程中安排的互动环节。

培训会开场白三

1、主持人宣导即将开始:

13:59xx公司的各位朋友们,今天的内训课程将在一分钟后正式开始,请各位朋友们快速找到成功的位置就坐,调整好我们的状态和心情,提前做好准备。感谢您的配合,谢谢!

2、主持人上场:

14:00 xx集团的各位朋友们,我们的内训课程将在十秒钟后正式开始,各位想赚大钱、交好运的朋友们请伸出您发财的右手跟我一同进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌声有请最有 魄力的主持人闪亮登场。

3、问好:

xx公司的各位为人民为社会作出贡献的领导和卓越的精英们,大家上午好!我们都说一流的企业一定会有一流的精英,一流的精英一定会有一流的工作热忱与状态,你们说是不是,是不是不是你们说了算,那就要看你们今天能不能表现属于精英的激情与状态,能不能,刚刚我们问好的回应还不算统一,我们作为一个团队,当我们再次问好的时候,我们都统一用“xx好,非常好,yes”来回应。让我们回应的大声整齐和响亮,来祝愿我们自己越来越好,祝愿在坐的每一位的未来家庭身体健康越来越好!大家说,这样好还是不好?!好1那让我们再次问候一声,亲爱的各位xx公司的家人们,爱学习的伙伴们,大家上午好!为我们在这么短的时间内,可以达成如此默契和共识,热烈掌声送给自己。

4、自我介绍:

这辈子注定我们之间有缘,你们说是不是,我们来自五湖四海相聚一起学习,这就是 份,所以我非常的感谢公司领导给你们机会也给我机会和在座每位认识,我非常的珍惜这次缘分和机会,让我和大家在一起相互学习,也非常的真心和在坐的每位交个朋友我也希望大家记得住我,良好的沟通和真诚的友谊来自于第一时间的自我介绍,我的名字叫钟伟阳非常高兴也非常荣幸走进xx公司,担任今天内训课程的主持人。首先请允许我代表晓亮企业管理咨询有限公司对xx公司的各位为人民为社会做出贡献的领导和各位卓越的精英们表示最诚挚的问候!感谢你们的信任,更感谢你们的支持!谢谢!

5、宣布课堂纪律:,一个人想要良性的可持续发展和提升,就一定要有一个好的环境、就像今天你公司一样的文化和氛围。同样的,今天我们花费了时间、精力和费用在这里共同学习和成长,我们就一定要为自己负责,为公司负责,为我们能真正学有所获,获有所学,拥有一个好的学习环境和氛围负责,各位说是还是不是?好,各位我们今天是来学习的,大家说是还是不是?那么一个好的学习环境对我们学习效果是不是很有帮助。

那请各位全体起立,拿出你们最炫最酷的手机,跟我做一个动作,把你的手机用左手

高高举起,举得又高又直的就是高手,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,边拍他的肩膀边跟我一起说:在讲课的过程中,如果我们的手机响起,我就把它送给你,成功者言行一致,说到做到。

大家要不要把自己的手机送给别人?那好,现在给大家10秒钟的时间把手机调整为关闭或静音、振动状态。在整个学习过程中,也请大家不要随意来回走动,交头接耳,不要中途退场,有事请举手示意我一下,感谢大家的配合!

6、讲师塑造:

一切为学习让路,因为知识改变命运。接下来主持人要隆重介绍一下,可以改变我们命运给我们成长的这位主讲老师也是我人生的导师陈老师,陈老师有十几年日资企业中高层实战管理经验,曾多次赴日本并接受日本精益管理专家的直接指导,先后参与多项重大生产营运流程改善,生产现场改善和提案改善专家,成功推动很多企业工厂精益生产系统的建设和实施,成效显著系统掌握企业生产运营管理,实战工具与方法,对日式现场管理有着深刻独到的见解,擅长6s生产现场管理,精益生产方式,工厂流程在造,品质保证零缺陷管理,成本控制,交货期管理,tpm设备管理的培训辅导和咨询等,同时也是精益生产实战高级顾问专家,国家高级企业培训师,高级工程师ie改善专家,多家国内知名企业特聘生产营运管理高级顾问,他服务过 的企业有珠海兄弟工业有限公司,青岛ogk集团,广铁集团,白云山制药,等很多企业我就不一一为大家做 介绍了,非常有幸有如此卓越的讲师为我们传播知识,来掌声送给自己。

7、互动:

培训开场白演讲篇六

很多培训讲师都了解需要做一下精彩的讲师开场白,却没有重视培训讲师结束语,往往会造成给人虎头蛇尾的感觉。

精彩的讲师开场白可以一下子就吸引了在场客户的注意力,培训讲师结束语则能给培训学员留下更加深刻的印象,也是不可忽视的。

最常见的培训讲师结束语:时光飞逝,一转眼,这场培训就要结束了。

很高兴能和大家共度这美好的一天,非常感谢大家来参加我的培训,希望这次培训能给您带来更多的收获。

希望大家好好把握自己的人生路,在以后的人生岗位和工作岗位上都以和平喜悦的心去面对,相信你们一定能够活出晚精彩的明天。

虽然没有华丽的语句,但是这样的培训讲师结束句往往也能给人留下深刻的印象。让培训学员们感觉真实不浮夸,缺点就是没有重申培训主题、提议或者是归纳。

当然在有些演讲中你可能认为这样做显得过于机械。那么你可以选择解释要点而不是重复原话,总结内容而不是重述原文。

如果你的发言很简短且只有一个要点,那么即使省略总结也绝对不会出现问题。

否则,你没有理由不进行总结总结没有任何坏处,只会使内容更明晰准确。

经典的总结全文的培训讲师结束语:

伯鲁特斯的结尾不过短短十几句话,却完全包括了他整个演讲的意思,而且表现出他的热情。

下面是《世界也有我们的一半》的结尾:

听听我这个没当成的女者的心声吧:

我相信,女性是伟大的!

我也相信,男性是伟大的!

我更希望我们都相信,伟大的男性和伟大的女性加起来才是伟大的人民!

他们的自信、自尊、自爱焕发出来的巨大搏力才是伟大的文明!

这个结尾恳切、热情、概括,点化主旨,给听众留下了清晰、完整而又深刻的印象。

也许有点英语不错的讲师采用英文的培训讲师结束语,虽然给人的感觉技术很高超,但是有时候也要考虑受培训的对象对英文的了解程度。

常见的英文培训讲师结束语:

thankyouverymuch.

thatisall.

thankyou

thanksforyourattention.

培训开场白演讲篇七

情系人寿挥洒青春尊敬的各位领导,大家好!肩挑责任放飞梦想我叫祁润波,是中国人寿镇原银保部主管。

首先,我要感谢公司领导给我这个机会,使我能够站在这里,和大家一起分享我的工作经验。我**年1月我正式加入中国人寿。走进中国人寿的第一天,我就被企业的美好前景、光辉的历程以及全员积极向上的凝聚力所感染。

今天,我演讲的.题目是:情系人寿挥洒青春,肩挑责任放飞梦想。

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培训开场白演讲篇八

各位同事:

大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。首先要感公司给我们这样好的一个学习沟通机会。

今天谈不上什么讲课,和大家一样,来学习的,这种学习从某种意义来说是为我们以后的'生活增添一种资本和保障。

在这之前,我只比大家早几天接触到这本书,我尽我所能和以往工作经历与平时积累的工作经验,力争把相关方面的知识讲好,但讲课不是我的专业,特别是在这么大的地方,面对这么多人还是感到紧张与不安的,如果讲的不好,讲的你们真犯困,要睡觉,我不反对,但有一条,哪就是请你不要打呼噜,更不能流口水。

另外,如果我讲的时候,声音如果小了,听不清,请大家随时提出来,为了我们大家能够顺利地把学的知识完整的进行下去,必要的纪律要求现在请大家把手机设置为震动或无声状态,有事请到外面接,来给大家5秒钟的时间再确认一下。

还有第二,在我们的演讲过程中,请各位伙伴不要随意走动和交头接耳,以免影响身旁同事和朋友的学习效果!

第三,在我们的演讲过程中,如果有吸烟的朋友请尽量克制一下,不要吸烟!如有事,请举手示意一下,以上三点大家能不能做到?能做到请掌声通过一下!感谢大家的配合。

还有,一条也是很重要的了,我们在学习的时候,谁的手机响了,你就把他送给我,同样如果是我的手机响了,我就把他送给你们,下面就开讲。

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本文点评

  • 霸气之狮
    2023-09-01
    作为一名快递员,我感受到公司注重保障职工权益的用心和努力。职代会的运作和工会的工作让我们的声音得到了重视,我们的待遇和福利也得到了提高。希望公司能够进一步改善工作条件,提供更多的培训和发展机会,让我们有更好的发展空间。
  • 海洋漫步者
    2023-09-01
    作为一名教师,我特别看重企业的民主管理和职工代表大会制度。通过这些机制,员工的权益得到了有效保障,也增进了员工与企业之间的沟通和合作。希望更多的企业能够向中铁二局集团公司学习,加强员工参与管理的意识,为员工创造更好的工作环境。
  • 闪光之星
    2023-09-01
    作为一名小学老师,贺建华同志的工作业绩肯定是有目共睹的。不仅在学生的成绩提升上有一定的贡献,更在关心学生的问题上做得很好。我希望将来我的孩子也能有这样一位优秀的班主任,为他们的成长贡献力量。
  • 光明骑士
    2023-09-01
    评选出优秀班主任是一项非常重要的任务,需要严格程序和合理评选标准。从贺建华同志的简介来看,他似乎具备了一些基本的条件,但具体的工作业绩和学生评议没有详细了解。希望评选工作能够更加公正透明,确保优秀班主任的真正出炉。
  • 营销之星
    2023-09-01
    阅读这份报告后,我深感司法所对矫正工作的认真负责。每月组织公益性劳动和法律法规学习,通过多种方式帮助矫正对象积极融入社会。同时,与家属签订监护协议书,有助于全方位关心矫正对象的情况。希望上级能够关注司法所的需求,增加工作人员,提供更好的支持。
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