在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
西山区发展战略规划篇一
1、 关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。
2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。
3、 关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。
4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。
5、 关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。
6、 关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。
7、 用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。
8、 关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。
9、 关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委员会
xx年xx月xx日
西山区发展战略规划篇二
一、使用范围
本校内全体在编教职工。
二、请假制度
1、请假半天以内(不需代课)经年级组长批准即可。课务自行安排。
2、请假(事假、病假、法定假)一天以上三天以内,必须事先写好请假条交教务处批准,如不能事先交请假条的应及时设法通知教务处,事后再补上请假条。否则按旷工处理。课务教务处安排。
3、请病假还必须有医院开出的病假单和购药发票,否则按事假处理。
4、教师因特殊情况不能坚持工作的,应向学校书面请假,校级领导应向文教局书面请假。
5、教师每学期请事假连续时间不得超过3天,累计不得超过7天。凡请事假者,需向学校递交书面请假报告,按规定的审批权限经批准后方能离开工作岗位,未经批准而擅离职守的,以旷工论处。
三、有关婚、丧假的规定
(1)按法定结婚年龄(女20周岁、男22周岁)可享受3天婚假,符合晚婚年龄(女23周岁、男25周岁)的,除享受国家规定的假期外,增加婚假15天。婚假按结婚日第二天起计算不间断。
(2)直系亲属(父母、公婆或岳父母、配偶、子女)过世,根据具体情况,由本单位领导批准,酌情给予1—3天丧假。去外地料理丧事的,可视路程远近另给予路程假。
(3)假期工资照发。
四、有关产假和节育假的规定
符合计划生育规定生育的女教师正常分娩者给予产假90天,其中含产前休假15天。节育假7天。
五、有关病假的规定
(1)凡请病假者,一律凭正规医院证明,经按规定的审批权限批准后生效。急病需立即住院者,应凭医院证明补办请假手续(医院证明指乡级以上医院疾病证明、医生诊断书、处方和药费凭证)
(2)一学期病假时间累计15天以上者,可视情扣发绩效工资。(3)无病装病、小病大养、取假证明者、经查实按旷工论处,情节严重者,给予行政处分。
宜春实验小学 2011年8月29日
西山区发展战略规划篇三
实习是我们每个大学的必修课,也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野,增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习,此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识,在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。
2、感受与体会
在高中时就听过东软,只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的,更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软,提高个人能力,增强自我认识,增加知识的机会。
通过介绍,我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司,在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者,东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人,他们对自己所经手的项目兢兢业业,一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。
前三天时间,为我们安排了能力拓展,一些专业知识,时间管理,以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动,给了我们一个发现自我,挖掘自我,提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落,而是勇敢的面对一切,去挑战自己,将自己的乐观心态与大家分享,激励那些已经拥有很多的人正视自己,学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放,然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神,学一种态度,分享自己的心得,分享我们的经历,加深了同学的 了解,同时也锻炼了我们一种能力,在众人面前敢于展现自己,能够展现自己的能力。
实训的第四天给我们安排了一场最有趣,最有意义的“游戏”,将我们来自三所不同高校的同学分成八组,每组选出“队长”,“队秘”,“安全员”来各负其职,每个人都对这次充满趣味的活动十分期待,大家都积极地编口号,画队徽,信心满载,准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨,如果这些游戏中有一个人掉队,那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。
晚上回去,我的感触很深,认识也很深,不但今天的我们是一个团队,社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话:帮人即帮己,也就是利人又利己。
最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用,这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识,所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展,嵌入式技术将全方面展开,目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说,嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术,这个专用,是指针对某个特定的应用,如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频,针对工业控制等,从学术的角度,嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统,它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。
经过这五天的实习,走的时候我有一种感觉就是很乏,我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西,带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验,能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴,尽可能多的去学习一些东西,毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能,我们更多的是感受到了一些职场气氛,一种进入职场的心态,一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。
3、总结
这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的,希望有机会能多学习一些这样的知识。
西山区发展战略规划篇四
文书档案保管期限规定
第一条 为正确界定吴堡县科技局(以下简称“本机关”)文件材料归档范围,准确划分文书档案保管期限,使所保存的档案既能反映本机关职能活动情况,维护其历史面貌,又便于保管和利用,根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家档案局令第8号《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》的要求,制定本规定。
第二条 本规定中的文件材料是指本机关在工作活动过程中形成的各种门类和载体的历史记录。
第三条 本机关文件材料归档范围是:
(三)同级机关的文件材料中,不需办理的抄送文件材料;
(四)其他单位的文件材料中,供参阅的简报、情况反映,抄报或越级抄报的文件材料。
第五条凡属本机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的人员移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。凡属本机关不归档的文件材料,要妥善保管,及时清理,并按有关规定进行处置。
第六条 本机关文书档案的保管期限为永久、定期两种。定期一般分为30年、10年。
(二)本机关召开重要会议、举办重大活动等形成的主要文件材料;
(三)本机关职能活动中形成的重要业务文件材料;
(六)本机关机构演变、人事任免等文件材料;
(八)上级机关制发的属本机关主管业务的重要文件材料;
(九)以本机关为主的与其他单位联合制发的重要业务问题的文件材料;
(十)其他单位关于重要业务问题的来函、请示、报告与本机关的批复、批示等文件材料。
第八条 定期保管的文书档案主要包括:
(六)上级机关制发的属于本机关主管业务的一般性文件材料;
(八)其他单位关于一般性问题的来函、请示与本机关的复函、批复等文件材料。
第九条
机关形成的人事、基建、会计及其他专门文件材料的归档范围和档案保管期限,按国家有关规定执行。
第十条
机关对应归档电子文件的元数据、背景信息等要进行相应归档。
机关应归档纸质文件材料中,有文件发文稿纸、文件处理单的,应与文件正本、定稿一并归档。
第十一条
机关联合召开会议、联合行文所形成的文件材料原件由主办机关归档,其他机关将相应的复制件或其他形式的副本归档。
吴堡县科技局 二0一一年八月十一日
吴堡县科技局文书档案保管期限表
3.1重要的 30年 3.2一般的 10年 4会议记录
4.1局务会、全体干部会议记录 永久
6.5.1重要的 永久 6.5.2一般的 30年
6.12.1重要业务问题的 永久
永久
7.7 本机关职工名册 永久 7.8
本机关在党支部在开展工作活动中形成的文件材料
7.9.1重要的 永久
本机关事务管理文件材料
国有资产管理(登记、统计、核查清算、交接等)文件材料
8.6.1重要的 永久 8.6.2一般的 10年 9
上级机关制发的文件材料
同级机关制发的非本机关主管业务但要贯彻执行的文件材料 10年
西山区发展战略规划篇五
每天都过得很充实。
在门店的工作中,我认真学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论知识,用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效,积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客,耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,服从门店主任的工作安排,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力,将所学的知识发挥到实际的工作中去。
这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多锻炼的机会外,也学习了许多新药,拓展了自己的知识面。此外,随机应变的能力也有所加强。期间,同事们的细心教导,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司'保证用药安全,诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司专门设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕,有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中,我要不断加强自己的专业知识的学习,提高服务质量。
第一,由于工作经验不足,对于一些复杂的疾病,没有很好地把握最主要的矛盾,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。
第二,医学方面知识的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。
总之,作为一名药学工作者,必须得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐心、细心,保持足够的工作热情,孜孜不倦地专研于医药知识,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注重加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注重提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深入人心,切实地去服务大众。
西山区发展战略规划篇六
和先进教育工作者名单
(共374名)
一、优秀校长(5名)李文昌(昆明市第十九中学)周卫(春苑小学)严
冰(书林第二小学)李顺明(杨家中心学校)池红旭(前卫幼儿园)
二、优秀教师(235名)
(一)区属中小学(157名)
马海波、徐美琼、董玲芳、李艳红、张惠芬(马街中心学校)
张丽玲、任志永、李
梅、马希萍、张
进、张正来(马街大渔中心学校)
汤丽丹、张莉、龚桂莲、李
波、李玉彩(杨家中心学校)杨兰仙、黄继梅(大坝中心学校)
邓萍、陆雪松(南坝中心学校)
甄树芬、金松竹(马家小学)
和
英、李媛军、牛习礼、陆秀玲(拥护中心学校)
苏
春、张龙芬(碧鸡观音山中心学校)
波(海口依兰中心学校)
赵
玲、戴云芳、刘惠仙、龙天能、兰海鹰、马少杰(海口建磷中心学校)
苏菊芬、陈
全、郑菡舒、陆崇辉(海口云光中心学校)
董安顺、鲁云芬、蔡玉红、李
霞(海口新华中心学校)
毕
云、石松华(团结明朗中心学校)幸金兰、陆丽梅(团结龙潭中心学校)幸晓石、那琴珍(团结和平中心学校)周江、李小莉(团结永靖中心学校)
毕
莲、李
全、王祖德(团结谷律中心学校)段培吉、何朝惠、翟
弘、张
敏、范孝琳(粤秀中学)
邓思红、李丛华、李学坤、王
毅、张传清、陈莉莉(昆明市第五中学)
杨红英、田桂华、何志红、晏春娥、王振文、李咏梅、郭映萍(西山区第一中学)
彭泽昆、易江琼、陈丽贤、李超超、季燕燕(西山实验中学)
李玲梅、付文斌、杨
晓、王元芳(昆明市第十八中学)杨
乔、郭
勇、肖云春、谭继梅(昆明市第十九中学)
李慧兰、何琼芳、邬丽琼、叶
钻(福海中学)金
娅、肖秀芳、曹萍仙(前卫中学)王海燕、邓尚苹(碧鸡中学)
杨学宇、张双琼(西山区职业高级中学)
朱琼仙、董
妍、朱桂生(团结民族中学)
毕慧星(团结明朗中学)
张金秀、张惠莲(谷律民族中学)
张绍春、邵春艳、彭银丽(云光中学)蔡晓平(水发中学)
杨
静、韩国才、侯开亮、李丽春、吴小平、李晓卉、汪红岭(北京师范大学昆明附属中学)
董丽萍(德亨学校)
高
玲、周毅(西山区教育科研信息培训中心)
周世华、黎
利(书林第一小学)
刘云燕、杨
璐、李
娴(书林第二小学)
毕
雁(崇新小学)王弘坤(昆湖小学)刘向碧(侨光小学)
杨俊松、张文华、苏俊妮、朱
佳、刘海琼(西华园小学)
辛国娟(求实小学)
杨
良、刘云霞(华昌小学)朱淑梅、苏
敏(工人新村小学)
周桂仙、季
凌、吕
沁、杨丽华(育红小学)陈文敏(阳光小学)
李玉琼(西山区城市希望小学)
(二)幼儿园(25名)
丁
莉(西山区第一幼儿园)
杨艳萍(西山区第二幼儿园)
戚徐梅(春苑幼儿园)
邱露瑶(昆明市第三幼儿园)
伍清竹(昆明市第九幼儿园)
刘
洁(昆明市第十五幼儿园)
周莉华(昆明市第十七幼儿园)
房云慧(昆明市第十八幼儿园)
张娅莉(福海幼儿园)
徐玉珏(前卫幼儿园)
毕汉琼(市委机关幼儿园)
张
蓉(昆明医学院幼儿园)
范晓明(成都军区昆明总医院幼儿园)
高
芳(云南省对外经贸委幼儿园)
黄龙兵(昆明水泥厂幼儿园)
石
娜(昆明供电局幼儿园)陶
冶(云南新丰工贸有限公司幼儿园)
刘艳群(昆明电缆股份公司幼儿园)
鲁于敬(昆明电机厂幼儿园)
范丽琼(云南省新星幼儿园)
覃丽娟(云磷幼儿园)
谭
梅(中轻依兰集团有限公司幼儿园)石琼芳(云南西仪工业股份有限公司)
姚
伟(海口磷矿幼儿园)
涂晓萍(云南省委金牛幼儿园)
(三)民办教育协会(53名)
张路成(昆明梁源小区第二小学校)
贺
华(西山华茵学校)
余
露(西山新蕾学校)
郭
芬(西山兴华学校)
刘庆高(西山锦江学校)
李云霞(西山竟成学校)
陈
俊(昆明西南实验学校)
段程付(西山鸿亮学校)
戢坤英(昆明市英才学校)
谭锦鹏(西山鹏成学校)
丁培雄(西山明智学校)
陈
超(西山杨家锦程学校)杨进辉(西山精英学校)张广东(西山师源学校)王金福(西山西坝文武学校)樊献宾(西山福兴育英实验学校)
石慧玲(西山宏德学校)
王国虹(西山恩霖学校)
王朝琴(昆明大成学校)
(西山湖畔之梦小学)(西山柏宁格幼儿园)(西山白马小区幼儿园)(西山千禧龙庭幼儿园)
(西山童心幼儿园)(西山凯苑幼儿园)
(西山梁源幼儿园)
(西山高支队幼儿园)
(西山协和幼儿园)
(西山明华贝贝幼儿园)(西山阳光米诺岛幼儿园)
(西山昆明英才幼儿园)
(西山爱琪幼儿园)
(西山云光幼儿园)(西山秋苑幼儿园)
(西山苗苗幼儿园)
(西山阳光音乐幼儿园)
(西山和平幼儿园)(西山福海社区幼儿园)
余海琼(西山香榭丽园幼儿园)
牛桂军(西山南苑幼儿园)
李石兰(西山邦力幼儿园)
邢
榕(西山锦艺幼儿园)
李立经(西山光大学院)
赵建和(西山科达体育学校)
杜方勇(云南省女子技能培训学校)
黄 波(西山黄波外国语学校)
张 坤(昆明青少年活动中心)
颜郁青(西山新概念学校)
钱光丽(昆明保安培训学校)
马霓雯(西山环球雅恩培训学校)
母金才(云南新华计算机中等专业学校)
罗佳俐(西山三育学校)
王连初(西山世纪文武学校)
三、优秀班主任(93名)
(一)区属中小学(64名)
胡
妍、杨美仙(马街中心学校)
萍(南坝中心学校)朱树梅(拥护中心学校)钟 霞(碧鸡观音山中心学校)张惠萍、王 芳(碧鸡徐霞客中心学校)杨维芳(海口依兰中心学校)
栾
燕、王凤云、邓成丽(海口建磷中心学校)巫
蕾、陈陈
丽
(团结谷律中心学校)(粤秀中学)
颖(昆明市第五中学)
波(西山区第一中学)
(西山实验中学)
(昆明市第十八中学)
(团结明朗中心学校)(团结龙潭中心学校)(团结和平中心学校)(团结永靖中心学校)(昆明市第十九中学)(福海中学)(前卫中学)(碧鸡中学)(西山区职业高级中学)(团结民族中学)(团结明朗中学)(谷律民族中学)(云光中学)邱继伟(水发中学)
宋祖发、杜云梅(北京师范大学昆明附属中学)李晋葵(德亨学校)罗
静(侨光小学)董雪梅(棕树营小学)马云芸(春苑小学)李艳辉(红联小学)刘亚琴(永昌小学)黄跃莲(西华园小学)张 明(求实小学)王 璐(华昌小学)杨智娟(工人新村小学)杨朝晖(育红小学)崔 萍(阳光小学)
(二)民办教育协会(29名)陈兴丽(西山锦江学校)
和文琼(昆明市第十七幼儿园(西区园))罗
钰(西山童心幼儿园)颜亚琴(西山阳光音乐幼儿园)张光丽(西山锦艺幼儿园)
(西山正和小区幼儿园)(西山聪明贝贝幼儿园)(西山凯苑幼儿园)(西山西华小区幼儿园)(西山新东方学校)(云南爱因森软件职业学院)(云南新华计算机中等专业学校)(西山昌盛学校)(昆明梁源小区第二小学校)(昆明市英才学校)(昆明炎皇学校)(昆明浦昆学校)(西山西丽承愉幼儿园)(西山华茵学校)(昆明市后秀文武学校)(西山海贝中英文小学)(西山杨家锦程学校)(昆明大成学校)(西山白马学校)
四、先进教育工作者(41名)
(西山区第一中学)
(北京师范大学昆明附属中学)
(南坝中心学校)(拥护中心学校)(碧鸡徐霞客中心学校)(海口依兰中心学校)(海口建磷中心学校)(海口云光中心学校)(海口新华中心学校)(粤秀中学)(昆明市第五中学)(西山实验中学)(昆明市第十九中学)(福海中学)(云光中学)(西山区教育科研信息培训中心)(棕树营小学)(春苑小学)(育红小学)
(二)幼儿园(8名)徐登启(西山区第一幼儿园)李
燕(昆明市第三幼儿园)殷玉宇(昆明市第九幼儿园)徐
红(昆明市第十五幼儿园)
郝宏玲(昆明市第十七幼儿园)杨
林(昆明市第十八幼儿园)葛露霞(前卫幼儿园)
(三)民办教育协会(9名)
黄海燕、李秀琴(西山海贝中英文小学)李
享(昆明后秀学校)孙向东(昆明炎皇学校)郭
艳(西山白马学校)张江虹(西山瑞宁格幼儿园)段美英(西山正和小区幼儿园)
万维婉(西山东方金子塔儿童潜能培训学校)戴曼莉(西山新东方学校)
西山区发展战略规划篇七
一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。
二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。
三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。
四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。
五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。
六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。
1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。
2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。
西山区发展战略规划篇八
作为学校的财务人员,深知学校财务状况的窘迫,面对每一笔开支,我都会细心地核对,以保障学校财务收支准确无误。
在收费时,有的学生家长会毫不犹豫地掏出学费按学校的收费标准交费,可是有的家长则会找出种种借口要求减免学费。每当此时,我都会耐心而详细地向他们作出合理的`解释。在理解的基础上有些家长还是很痛快地为学生交齐了学费。对于那些家里确实有困难的学生,我就会按照学校的规定,让他们填写减免学费申请表,经校领导批示后给予适当减免。
虽然收费工作看起来简单,但在实际工作中确实存在不少复杂的问题,如果处理得当不仅可以为学校创收,同时还会为学校招生。我校学生王翠莲的父亲第一次来我校咨询时,我向他详细介绍了我校的情况,并及时回答了家长提出的问题,在他感到满意的同时,又相继为我校介绍了六、7名学生。
在收费工作中我感受最深的就是人与人之间需要太多的沟通,太多的理解,无论什么问题在相互沟通、理解的基础上都会迎刃而解。
西山区发展战略规划篇九
(一)工作总结
xx年06月23日,我跟着老员工去xx量测土地整理和开发,学习量测以及绘图的方法和要素习惯。后来,或是主抓,或是参与xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等项目的量测和绘图工作。截止xx年12月31日,已完成各个项目的工作任务。但遗憾的是,我的学习还不到位,不能把项目整体把握好。这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,20xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习,提高独立工作能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己更好的工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为学习中的我,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次工作的机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。
西山区发展战略规划篇十
甲方: (以下称甲方)
乙方: (以下称乙方)
(一)合作方式
乙方以向甲方现金投资入股,甲方负责项目的开发建设、种植、管理、经营、销售,承担开发建设、经营管理所需的全部资金。本合同生效后,甲方按本合同约定向乙方给付红利。
(二)合作期限
乙方入股合作期限为壹年,自 年 月 日起至 年
月 日止。
(三)乙方入股露天种植蔬菜的基本情况:
乙方用于投资入股的土地位于 ,暂估面积 亩(以实际核定面积为准)。
(四)乙方分红的标准及结算方式
1、经双方协商,乙方入股按下列标准分红:
乙方按项目建设投产壹年内按人民币每亩每年 元的标准进行,共 1 亩,计 万元(大写: )
2、乙方不参与甲方经营管理,包括甲方公司种植的品种、数量、员工人事招聘管理、投产软硬件、资金使用情况、销售运营等。乙方有权知晓数据,但无权参与。
3、甲方保证以销售完成的—— 给予乙方分红。
4、合同到期后,甲方可给予乙方优先续签的权利,乙方不需要续签的,甲方归退乙方原始投入资金。
(五)甲方的权利与义务
1、甲方有权要求乙方按合同的约定交付入股资金并要求乙方全面履行合同义务,甲方承担办理入股种植蔬菜的所需费用。
2、甲方在本合同约定的地块上具有使用权、收益权、自主组织生产经营和产品处置权。
3、甲方在国家法律法规和政策允许范围内从事生产和经营活动,应当加强安全生产,防止事故发生,造成损失的,由其自行承担责任。
4、甲方应依法保护和合理利用土地,不得使其荒芜、不得从事掠夺性经营,不得擅自改变土地用途,不得给土地造成永久性损害。
5、甲方负责组织筹集生产资金,确定投资规模,规划使用土地。
(六)乙方的权利与义务
1、乙方有权按照合同规定收取股权红利,按照合同约定的期限到期收回入股收益金,即:以壹年为单位,如壹年后继续入股,则继续按同等条件入股投资,签署该合同;如果撤资不投,则要求在壹年合同期满后方可撤职,甲方归还本合同乙方签署的资金数目及分红。
2、乙方有权监督甲方生产、管理动态、销售数据的情况。
3、乙方有权知晓甲方一切生产活动的数据,包括品种种植分析、数量、人事用工招聘雇用信息、生产原材料成本数据、生产数据、销售数据等。但不参与甲方实施行径。
4、乙方必须维护甲方基地生产、生活环境,保护甲方的正常工作秩序。乙方不得以任何方式阻碍甲方生产、生活,破坏经营秩序,如造成甲方损失,乙方负责全部经济赔偿。
(七)其它约定
1、在合作经营期间内,基地种植蔬菜权项仍归入股人所有,不得对银行及其它经济体作为抵押。
2、甲方有权对整个生产建设项目进行规划、设计,确定建设生产方案。
3、甲方在生产、销售过程中如发生洪涝水灾、干旱、地震、虫灾等不可抗因素,甲方应向乙方提供估算损失数据,甲乙双方共同承担。非乙方人为行为造成的损失由甲方单方承担责任,乙方不承担损失。
4、合同到期后,如甲方公司经营正在良性循环,乙方有权在国家政策允许的条件下与甲方续签合同,具体条款另行协商。
5、合同期内,如果该土地被国家重大项目依法征收、征用、占用等行为,甲乙双方共同与国家相关部门协商,其造成的损失由甲乙双方共同承担。
(八)合同的变更、解除
有下列情形之一者,本合同可以变更或解除:
1、订立的本合同所依据的国家政策发生重大变化的。
2、因不可抗力(重大自然灾害)使合同无法继续履行的。
3、不按合同规定用途使用土地的。
九、争议解决的方法
1、双方发生合同纠纷可协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等政府机关进行调解。不愿协商或调解不成的,可以向当地人民法院起诉。
2、在调解或诉讼过程中,不得以任何方式阻止正在进行的正常生产经营活动。
十、合同生效
本合同自双方签字(盖章)后生效。未尽事宜,经甲乙双方共同协商一致后订出补充协议书,补充协议与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
代表人(签字): 代表人(签字)
签订日期: 年 月 日