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最新试用期答辩开场白(精选10篇)

时间:2023-07-24 14:22:28 作者:储xy

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

试用期答辩开场白篇一

甲 方:(服务方,以下简称甲方)

乙 方: (家长姓名,以下简称乙方)

为使乙方学生__ 得到切实有效的辅导,提高学习成绩,甲乙双方在平等自愿的情况下,本着公平诚信原则,就乙方委托甲方对其子/女进行课外辅导事宜达成如下协议:

一、目前学生基本信息:学生就读于_学校高三年级,在最近一次考试中,班级排名为,年级排名为_________。(以上学生资料由乙方提供)

学生在笔试中所得分数为:语文_________,英语__________,数学_________。 学生在面试中所得综合评分为:__________。

二、辅导目标:经过笔试和面试的综合评价,甲方承诺,通过指导夺分宝使用以及_课时的一对一辅导,保证乙方学生在分数线。

四、甲方服务内容及权利、义务

1、甲方根据测评委员会出具的辅导计划,为学生安排辅导老师及具体辅导时间协调,并结合学生的实际情况对老师进行针对性的培训和考核,由甲方安排其对学生进行以面授形式为主的全程教学辅导。

师提出教学意见和建议,对以后的授课方式和细节进行适当的调整,并将相关信息及时汇报给甲方备案。

3、如乙方认为有必要更换老师,应在首次上课后一个工作日内通知甲方,甲方在了解具体情况后及时重新分派老师。

4、老师辅导主要有以下几种形式:

(1)指定学习内容,由学生自主学习。包括课前的预习、测试、以及课后复习。老师将给出预习和复习的思路和目标,并给以测试时间,在对测试进行评定后予以讲解。

(2)面授:老师将根据学生预习的内容以及授课计划,确定本次授课内容,并向乙方或学生出示本次备课笔记,乙方或学生必须签字确认。

(3)电话助学:在非授课时间(周一至周五),学生以电话形式按照当周计划规定时间主动向老师汇报当天学习情况、作业完成情况和周计划执行情况(当无法联系老师时,应向班主任汇报),以利于甲方对学生进行监督和指导,督促学生学习,培养良好的学习习惯,及时解决学习过程中出现的问题。电话助学情况由老师进行记录,并由乙方签字确认。

5、甲方根据学生学习情况和考试重点为学生提供配套试题,定期对学生进行适量的强化训练;甲方学管中心乙方学生指派专职班主任一名,对学生进行电话回访,监督学生的学习状况,跟踪辅导过程和效果,及时对教学计划进行调整,并在必要时对乙方进行家访。

五、乙方权利和义务

1、乙方向甲方提供学生真实有效的详细资料,为甲方的后续服务提供依据。

2、每次授课后,乙方及学生应协助老师填写授课进度表,并交由老师交上由部门主管保管,作为甲方监督老师授课之用,乙方有义务如实填写。

3、授课前,乙方学生应按教老师的要求,认真预习和复习,并将辅导作业交给老师检查。因学生原因未完成预习、复习或作业,老师在面授时间安排学生完成,由此而导致教学计划无法正常完成的,由乙方负完全责任,甲方不承担任何责任。

4、如乙方认为额外需要增加课时的,可向甲方提出申请,所发生费用由乙方承担。

5、乙方监督学生配合甲方的教学,按照甲方老师的安排认真完成测试和训练的题目,执行甲方制定的学习计划,乙方有权对学习计划提出合理的修改建议。

6、乙方不得将甲方提供的专用试题以任何形式泄漏给第三方。

7、乙方学生因自身原因而未能正常参加考试或被取消考试资格和成绩的,甲方不承担任何责任。

六、协议期限:签订之日起至年月高考试结束。

七、双方共同明确下列条款是公平协议内容,既不是格式条款,也不违反公平原则。

供本协议所规定的服务内容,需支付10%的违约金,并按服务时间比例将余款退还乙方;如乙方单方面要求解除协议,甲方按时间比例扣除全程课外辅导服务费及全部的全程辅导前期准备金(10%),余款退还乙方。

2、由于国家政策变化、自然灾害等不可抗力导致本协议无法继续履行的,按照乙方的学习时间和已经提供的服务,甲方从全程辅导服务费中扣除相关费用后,将剩余款项退还乙方,全程前期准备金不退,双方协议同时终止。

3、由于乙方提供虚假信息或乙方违反本协议而导致不能达到预期水平的,甲方不予退还任何费用。

4方提出退款申请,甲方将全额退还协议签订费用。

5、申请时效:乙方应在高考考试成绩公布写申请表,逾期视为乙方放弃权利,甲方不予办理。

八、协议正本一式两份,甲方执一份,乙方执一份;本协议签订后,双方须共同遵守。本协议由甲乙双方协商签订,不属于格式合同或格式条款,均可修改、变更;本协议未尽事宜,双方友好协商解决,协商不能达成一致的则通过仲裁委员会仲裁解决。

九、乙方已通读上述条款,甲方已应乙方的要求作了相应说明,乙方对所有内容无异议。

甲方::上海济学科技咨询有限公司(盖章)乙方(签字):

代理人(签字):身份证号码:

教务电话:

联系电话:

签订日期: 年月 日

签订日期: 年 月 日

试用期答辩开场白篇二

代表人:____________ 代表人:____________

电 话:____________ 电 话:____________

一、合作时间:____________

二、双方职责:____________

(一)甲方职责义务:____________

(二)乙方职责义务:____________

1、负责人员配备;2、负责员工管理、教育、培训;3、产品生产及质量控制;

三、加工产品说明:____________

四、 其他约定及协议内容:____________

五、 结算方式:____________

六、甲、乙双方应本着精诚合作的态度,如因合同或其它产生争议,协商不成,双方可通过法律途径进行解决。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方代表签字这日起生效。

地址:____________ 地址:____________

授权代表:____________ 授权代表:____________

公司盖章:____________ 公司盖章:____________

试用期答辩开场白篇三

为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:

聘方(甲方):__________

被聘方(乙方):__________

1、每月元,假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

2、奖金:按学校教师考评方案兑现。

1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

2、押金:乙方一个月工资

3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

4、乙方在本校内外所发生的一切事故,甲方不付任何责任。

5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,次协议自解聘之日起无效。

6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

7、乙方聘期已满位续聘并交清各种财物,甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发,否则酌情处理。

8、本协议自20年月日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方(印章):__________乙方(印章):__________

签订日期:______年______月______日

试用期答辩开场白篇四

试用期间是新员工加入公司的第一个阶段,也是员工适应新环境、新工作、新任务、新协作模式的阶段。它不仅是新员工展示自己、证明自己的机会,也是老员工了解新员工、培养新员工的机会。在试用期间,我学到了很多东西,领悟了一些道理和方法,也有了不少收获和心得。以下我将结合自己的经验和体验,分享一些这方面的感悟。

第二段:收获

在试用期间,我最大的收获是获得了一个更广阔的平台和更深入的认知。在这个平台上,我遇到了很多新事物,接触了很多新奇的技术和知识,认识了很多优秀的人才和同行,发现了很多自己的不足和差错。通过对这些事物的了解和体验,我不仅实现了自我提升和发展,也为公司带来了一些创新和改进。特别是在技术方面,我学会了很多新的编程语言、框架和思路,掌握了很多新的工具和技巧,具备了更深入的专业知识和技能。这些收获不仅方便了我的工作,也提高了我的竞争力和市场价值。

第三段:心得体会

在试用期间,我也有了一些心得和体会。首先,要积极主动地面对挑战和困难,并不断地解决问题和提升自己。不要怕失败和犯错,反而要从中吸取经验和教训,不断地优化和改进自己的工作和方法。其次,要注重团队合作和协作,融入公司文化和价值观,做到与众不同和与众相融,积极参与公司的各种活动和项目。这样不仅有助于增强个人的自信和凝聚力,也能推动团队协作和业务发展。最后,要保持谦虚和热情,不断地学习和探索,扩宽自己的视野和思路,提高自己的综合素质和能力。

第四段:克服挑战

在试用期间,我也遇到了很多挑战和困难。例如,我之前从未接触过的技术和工具,在面对新的需求和问题时,我往往被束缚在旧有的思路和方法中,很难找到新的解决方案。此外,由于整个公司的规模和流程比较复杂,有时候需要与很多不同的部门和人员协调和工作,需要花费大量的时间和精力,而有时候又无法保证一次性成功。但是,我一直在努力克服这些挑战,通过与同事的交流和沟通,通过学习和实践,通过不断地迭代和优化,最终成功地完成了很多项目和任务。这些经验对我以后的工作和生活都很有帮助。

第五段:总结

试用期间是一段既充满挑战又充满机会和收获的时间。在这段时间里,我们需要不断地学习和探索,注重技能的提升和慢慢地融入公司文化价值观。我们还需要注重团队合作和协作,培养良好的职业态度和工作习惯,共同推动公司的业务发展和提升公司价值。当然,在这个过程中我们也会遇到很多的挑战和困难,但这都是我们成长和发展必须面对的一部分。只要我们不断地克服困难,不断地优化自己的方法和工作,一定会在试用期间留下一段历史,同时也收获一份有意义的经验。

试用期答辩开场白篇五

作为一名试用期电工,这段时间不仅是对自己能力和技能的考验,也是对工作态度和责任心的考验。在这段时间里,我深刻地体会到了电工行业的复杂性和重要性,也感受到了工作中的压力和挑战。通过这次实践,我汲取了许多经验和教训,也认识到了不足和需要改进的地方。接下来,我将分享我的心得体会,希望能对正在或将要从事电工工作的人们有所启示和帮助。

第二段:工作技能和专业知识的重要性

作为一名电工,掌握扎实的技能和专业知识是必不可少的,同时也是区分优秀和普通电工的重要标准之一。在试用期的过程中,我充分意识到这一点,于是加紧了学习与实践。我逐渐掌握了电路原理图的阅读和理解,学会了测量线路电压和电流,熟悉了电器的安装和维护方法。但我也深刻认识到,电工行业日新月异,要不断更新和深化自己的知识、技能,才能不被市场所淘汰。

第三段:质量和安全的重要性

电工工作中最重要的两个方面,无疑是质量和安全。一旦出现质量问题或安全隐患,不仅会损害客户信任和声誉,更可能会带来不可估量的经济损失和法律责任。试用期中,我尤其重视质量和安全方面的工作,严格按照标准执行电器的安装和维护工作,量化地评估每一项工作的风险和安全指标。当然, 对于非规范操作和不安全行为,我也勇于给予不良评价,并提出改善方案。

第四段:工作意识和责任感的重要性

电工工作常常涉及到极高的电压和电流,稍有不慎就会带来意外事故。因此,工作意识和责任感应该是每一名电工必备的素质。在试用期中,我尽全力保持高度的工作敬业精神和对细节的关注度,紧盯安全风险,主动发现并解决问题。我也尽量把每一项工作都视为自己工作的一部分,以认真的工作态度,遵循工作流程,保证每一项任务的顺利进行。

第五段:人际沟通和团队合作的重要性

电工行业需要与其他行业的工作人员紧密配合才能完成工作。因此,人际沟通和团队合作能力是电工必须具备的素质之一。在试用期中,我学会了如何与其他工作人员进行友好、有效的沟通,以及如何在团队合作中展现自己的优点,扩大自己的工作责任与工作范围。同时,我也认识到对于同事之间的合作和协调,需要时刻注重务实、平等和及时沟通,才可确保任务的顺利完成。

结语:

试用期对于每一名电工来说,都是对自己实力与素质的考验。作为一名试用期电工,我深深认识到了技能、安全、责任、团队合作等方面的重要性,同时也意识到自己在这些方面还需要进一步提高。我希望,在今后的工作实践中,能够更加深入地认识到电工工作的奥妙和挑战,踏实地愈加成长,并为电工行业的进步贡献自己的力量。

试用期答辩开场白篇六

破译电器制造原理、维修高压设备、解决线路隐患,这些电工的职责听起来也许十分内向,但却是现代社会中重要的角色之一。我于三个月前成为了一名试用期电工,经历了为期三个月的实习。在此期间,我获得了实际操作和理论渗透的双重训练,我相信这样的经历不仅让我更好地懂得技术的重要性,也对我的人生产生了积极影响。

第二段:技术与管理

试用期电工是一项技术密集的职业,在操作中,人体的感知技能非常重要。要熟练操作电线、电缆等设备,需要长时间的练习。在此基础上,涉及高压设备的维修和其他更为复杂的电气项目会更有挑战性。同时,作为工作人员,负责管理设备、遵守安全规定、熟悉操作规程也是重要的职责,这种职业不单单依赖技术技能,也需要具备很强的管理素质。

第三段:人际关系

在电工团队中,每个人的任务都非常重要,这意味着个人的表现可能会影响整个团队的任务成果与效率。因此,电工之间的交流和沟通至关重要。无论是新成员与老成员之间的沟通,还是与管理层的沟通和交流,团队内部的沟通必须始终保证顺畅,这有助于建立更好的团队协作,提高整个电工团队的工作效率和生产力。

第四段:实践经验

在试用期的实习期间,我得以直接参与一些案例的实践操作,从中学习了许多珍贵的经验,这些实践经验深刻影响了我的技能和职业精神。举例来说,我们在调查一间工厂的设备故障时,在实际操作过程中发现,故障部位的线路安装有缺陷和老化现象,我们及时维修并及时向上级汇报,这保证了设备的正常运行和生产的持续,并且提高了我对行业的专业知识和技能水平。

第五段:总结

作为一名试用期电工,我通过不断学习,深入理解电力系统知识和职业精神,得以在实践中不断升华和提高自己。在实习的过程中,不仅充实了我自己,也让我切实感受到了这种职业的挑战和乐趣。我相信,只要我们在这样的职业中做到坚定的事业信念,并持久不懈地养成一种迎难而上的勇气和决心,就一定能够取得卓越的业绩。

试用期答辩开场白篇七

签合同两个月试用期让辞退的,需要给予约定的.工资,并且需要给予经济补偿金

用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。

1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。

2、因用人单位作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。因此,劳动合同虽由企业人事保管,你不必太担心。

3、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内,用人单位能否随时解雇员工?原来的劳动法规定,在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,而《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反用人单位的规章制度的;

3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

6、被依法追究刑事责任的。

8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。

法律规定得很清楚,用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件,这实际上是限制了用人单位随意解除劳动合同,增加了用人单位的举证责任,如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件,用人单位就不能解除劳动合同,否则,需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。

另外,根据有关规定,试用期满后,用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。这就必然要求解除理由必须合法,合理。有理有据,否则将导致在劳动争议中败诉。用人单位必须制定和细化岗位说明书,记录劳动者的工作过程和业绩。以此作为抗辩的理由根据。

试用期答辩开场白篇八

作为一名新员工,我很高兴能有机会成为这家公司中的一员。但是,这并不意味着我的任务就完成了。相反,这是一个新的开始,我需要在试用期内展现自己的工作能力和态度。在试用期的第一天,我感到非常紧张,担心自己会犯错误或者无法胜任工作。但是,随着时间的推移,我逐渐适应了公司的工作环境和工作流程。

二、工作技能的提高

在试用期内,我受到了公司其他电工师傅的指导和培训。他们向我传授了很多专业知识和技能,让我在工作中得到了很好的锻炼和提高。虽然有时候会遇到困难和挑战,但我总是努力克服这些困难,尽力解决问题。通过不断地学习和工作,我逐渐掌握了一些技能,例如电工器具的使用和电路故障的排查,这些技能对于我的职业生涯来说是非常重要的。

三、与同事的沟通

沟通是团队合作的关键。在试用期内,我将与不同的电工师傅一起工作,他们有着不同的背景和经验。我发现,与他们保持良好的沟通很重要,这将有助于我们更好地理解和协调工作。我学会了倾听他们的想法和建议,并且向他们提出问题或寻求帮助。我的沟通能力得到了很大的提高,这对我未来的工作有着很大的帮助。

四、工作态度的改变

我意识到,工作态度是取得成功的关键。在试用期内,我尽我所能积极地参与工作,并能够接受反馈意见。我学习了如何面对工作中的挑战和压力,并且学会了如何与同事和领导保持良好的关系。我发现,自己拥有积极的工作态度可以带给其他人很大的影响力。当我对工作充满热情和活力时,团队成员也会被激发同样的工作热情。

五、未来的展望

试用期的结束并不是我的职业生涯的终点,相反,这是未来更好发展的起点。在试用期结束后,我将继续努力学习和进步,不断地提高自己,成为更好的电工。我将继续努力与同事和领导保持良好的关系,并为公司的长远发展做出更大的贡献。虽然在未来的工作中依然会面临挑战和压力,但是我有信心可以在工作中取得更大的成就。

试用期答辩开场白篇九

甲方(委托方): 乙方(执行方):

为了更好的塑造门头的视觉形象,甲方委托乙方进行门头制作业务,甲乙双方秉承相互促进,相互信赖的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、委托之事项:

质量要求和技术标准依照双方的约定或附件为准则。制作材料、规格、要求,

见附件(制作明细表)

如有特殊情况,需经甲方人员签字确认,否则按上面费用进行核报。(以上报价含安装及后期壹年的免费维修费用。)

三、委托制作费用:

总费用为:人民币 7167元(实际商议后:6000 )以每批实际报账金额为准。

四、付款方式:

制作项目完成后,3个工作日内即支付全项目制作费用。 五、违约责任:

1.由于乙方的工作不当,给甲方造成损失,乙方应承当市场所有损失费用。

2.乙方在制作和安装过程中,应积极主动维护甲方利益,不得与店方发生争执或有经济纠纷,如经甲方人员发现,乙方将承当市场损失,并赔付甲方5%装修费用作为甲方名誉损失费。

3.门头在维修期内,出现质量问题,乙方应及时给予解决。

六、合同生效

本合同需由甲乙双方签字盖章方可生效,生效日为双方最后签字日期,签完合同后,正式进入施工时,甲方应付乙方全额80%工程款,剩下20%的工程款完工后3日内付全款,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲乙双方如因履行本合同发生纠纷,应当友好协商解决。协商不成的,甲乙双方任何一方均可在仲裁委员会提请仲裁解决。如仲裁不能予以解决,甲乙双方任何一方均可向其所在地(郑州市)人民法院提起诉讼。

甲 方: 乙 方:

代表签字:代表签字:

签 章: 签 章:

时 间:年 月 日时 间:__年 月 日

试用期答辩开场白篇十

首段:引出话题及背景介绍(200字)

国际物流试用期是每个从事物流行业的人必经的阶段。在这个阶段,我们将面临各种不同的挑战和机遇。在试用期的过程中,我深刻体会到了国际物流的复杂性和重要性,并且收获了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将分享我在国际物流试用期中的心得体会。

第二段:试用期带来的挑战(200字)

国际物流试用期对于新人来说是一个巨大的挑战。首先,由于缺乏经验和专业知识,我们往往需要花费更多的时间和精力来学习和适应新的环境。此外,国际物流的复杂性也对我们的组织和协调能力提出了更高的要求。在处理客户的订单或者处理突发事件时,我们需要确保及时和准确的沟通,以便满足客户的需求。这些挑战让我认识到了自身的不足,激励我更加努力地学习和成长。

第三段:试用期带来的机遇(200字)

国际物流试用期不仅带来了挑战,同时也给了我很多宝贵的机遇。首先,试用期让我有机会接触到真实的工作场景,了解并运用各类物流工具和技巧。通过实际操作和学习,我逐渐熟悉了国际贸易的流程和程序,提高了自己的实际操作能力。其次,试用期也给了我展示自己能力的机会。通过与同事和上级的合作和交流,我不仅加深了对团队合作的理解,还展示了自己的积极性和责任心。这些机遇帮助我在试用期中取得了很大的进步。

第四段:试用期中的收获与成长(200字)

在国际物流的试用期中,我不仅学到了具体的操作技巧和知识,还培养了重要的职业素养和能力。首先,我明白了沟通的重要性。在处理国际物流时,及时且清晰地沟通是保证工作顺利进行的关键。其次,我学会了在高压环境下保持冷静和应对突发事件。由于国际物流的不确定性和复杂性,我们经常需要迅速做出决策并处理问题。最后,我也深刻体会到了团队合作的重要性。在试用期中,我与团队成员积极协作,共同完成了许多项目和任务。这些收获和成长让我在国际物流领域中具备更多的竞争力和自信心。

第五段:总结与展望(200字)

国际物流试用期是我职业生涯中宝贵的一段经历。我通过此次试用期对国际物流行业有了更深刻的认识和理解,并获得了丰富的实践经验。同时,我也认识到了自己的不足,以及未来的成长方向。在未来的工作中,我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能,为国际物流行业的发展做出更大的贡献。

总结:(200字)

通过国际物流试用期的经历,我深刻体会到了国际物流行业的挑战和机遇。试用期不仅是对我们专业知识和能力的考验,更是我们成长和进步的机遇。通过认真学习和实践,我们可以不断提高自己的实际操作能力和职业素养。希望通过自己的努力和实践,能为国际物流行业的发展作出一份努力和贡献。

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