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医务人员作风建设心得体会 医护干部作风整顿心得体会(汇总5篇)

时间:2023-07-24 12:28:04 作者:韩ll

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

医务人员作风建设心得体会篇一

近年来,随着医疗卫生事业的不断发展,对医护干部的要求也越来越高。为了提高医护工作者的服务质量,让患者得到更好的医疗体验,各级医疗机构纷纷展开了作风整顿。作为一个医护干部,我深有感触,在这次作风整顿中,我体会到了很多,下面将结合自身经历,谈谈我对医护干部作风整顿的心得体会。

首先,医护干部作风整顿要始终以患者为中心。作为医护人员,我们的首要任务是为患者提供优质的医疗服务。在作风整顿过程中,我深刻认识到,一切行为和工作都要以患者的利益为出发点和落脚点。无论是在诊断治疗中,还是在患者交流中,都要注重患者的感受,做到耐心细致,言行得体。在面对追求利益最大化的环境中,我们更应该坚守职业道德,不将利益挪用为私利。只有真正做到以患者为中心,才能提供高质量的医疗服务。

其次,医护干部作风整顿要注重团队合作。医疗团队是一个有机的整体,每个医护人员都有自己的专业特长和专长。在作风整顿过程中,我们要注重学习和借鉴他人的经验,积极与团队成员进行交流和协作。只有通过团队的合作,才能将医疗服务提升到一个新的高度。在团队合作中,我深刻体会到了集体智慧的力量,通过团队合作,我们能够共同攻克难题,提升整个医疗团队的服务质量。

再次,医护干部作风整顿要加强自身素质的提升。作为医护人员,我们的知识储备和专业能力是我们工作的基础。在作风整顿过程中,我意识到自己的不足之处,开始主动学习和提升自身的专业能力。通过学习,我增加了对新技术的了解和应用,提升了诊断和治疗的能力。同时,我也注重修养和素质的提升,通过参加培训班和学术交流活动,不断提高自己的职业素养和综合素质。

此外,医护干部作风整顿要加强队伍建设。一个团队的凝聚力和战斗力,与队伍的建设和管理密不可分。在整顿过程中,我们注重培养团队的内部凝聚力,通过开展团队建设活动,加强互帮互助的意识,增强团队的协作能力。同时,我们也注重队伍的管理,建立健全的考核体系和激励机制,激发医护人员的工作积极性和创造性,提高整个团队的工作效能。

最后,医护干部作风整顿还要加强与社会的沟通和交流。医疗服务是一个公共事业,与社会的关系密切。在作风整顿中,我们要加强与患者和家属的交流,及时了解他们的需求和意见,积极倾听他们的建议,为他们提供更好的医疗服务。同时,我们也要主动与社会各界建立联系,加强宣传和教育工作,提高公众对医疗事业的认识和理解,消除医疗纠纷。

综上所述,医护干部作风整顿是一个全方位的工作,需要我们不断提高自身素质和能力,注重团队合作和队伍建设,紧密联系患者和社会,以患者为中心,提供更好的医疗服务。只有这样,才能更好地适应社会的发展需求,推动医疗卫生事业的进步。我相信,在医护干部的共同努力下,我们能够为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

医务人员作风建设心得体会篇二

根据___市统一安排,从____开始,在全市开展机关作风建设。我从政治上、思想上加深了对此次作风建设重要性的认识,同时学习到了很多知识,使我对新形势和新任务有了全新的认识,我决心改掉错误做法和坏习惯,全身心投入到工作中去。

这次机关作风建设,是全面贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快发展的根本保证;是大力推进社会主义和谐社会建设,构建“美丽富庶和谐幸福新___”的根本保证;是密切党群干群关系,巩固党的执政基础的根本保证;是增强凝聚力、执行力、公信力、竞争力的根本保障;也是做好新形势下反腐倡廉工作,促进领导机关廉洁从政的根本保证。

通过学习,我对自已思想、作风、纪律等现状有了全新的认识。作为一名党员,作为一名机关机关,无论是思想作风、工作作风、生活作风还是工作纪律,都是体现机关内在素质和外在形象的本质特征,也是检验机关内在潜能和外在势能的重要尺度。我有以下体会:

央保持高度一致,扎实学好防范和处理邪教工作的业务学习,做到干一行,爱一行,不断把工作推向前进。

二是严格遵守纪律。主要包括政治纪律和其他纪律。作为市委一个重要部门,最重要的是搞好__,不能因为自己的工作失误给党和国家造成损失。要认真遵守各项规章制度,不迟到,不早退,上班时间用在工作上,不玩游戏,不聊天,不看股票,不购物,不做与工作无关的事情,讲团结讲诚信,守法律守纪律。

三是廉洁从政。坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,按照科学发展观的要求,永葆共产党员的先进性,大力弘扬实事求是、密切联系群众等优良传统,发挥党员先锋模范作用。关键时刻要冲锋在前,享受在后,心系群众,不计较个人得失。

四是做好本职工作。在工作中,牢固树立效率意识,最大限度发挥工作效率;要有扎实的工作作风,吃苦耐劳,兢兢业业;要开拓创新,高点定位,树立“不干则已,干则一流”的精神,认真完成本职工作和领导交办的事情。

我决心以此次作风建设为契机,进一步提高各方面的工作能力,时刻以一名党员的要求严格自己,坚定理想信念,真抓实干,强化工作落实,以过硬的作风、务实的态度、扎实的工作奉献自己的青春和力量。

 


医务人员作风建设心得体会篇三

行政效能提升年和干部作风改进年心得体会

自全县开展“行政效能提升年和干部作风改进年”活动以来,根据xxxx“行政效能提升年和干部作风改进年”活动实施方案的要求,认真对照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己进行了深刻的剖析,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。

一、存在的问题

(一)学习积极性不高,平时拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特别学习的内容缺乏系统全面性,以致在实际工作中经常遇到棘手的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力。

(二)工作方法特别机械,遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习,仔细思考,把学习知识灵活运用到实际中去。

(三)创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的'工作完成,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性。

二、原因分析

经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因:

一是客观的政策约束,工作循规蹈矩,按照政务政策按部就班多,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

二是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈,与群众的要求和希望还有一定的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表现在思想上对执政为民意识与群众要求有一定差距。

三、改进方法

(一)加强学习。结合自身开展“爱岗敬业,二次学习”的活动。珍惜来之不易的工作岗位,珍惜皎平渡镇发展的好形势,加强学习“三个代表”重要思想和党的十六大精神,注重学以致用,理论联系实际,不断增强政治敏锐性和前瞻性,更好地全面贯彻党的路线方针政策,()全面提高自身素质。

(二)善于思考。没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。

(三)转变作风,积极工作,增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力为困难群众排忧解难。

随着转变干部作风,加强机关行政效能建设活动的不断深入,通过对照检查、剖析,使我更加清醒地认识到自己存在的问题和不足,也更加增强了我改正问题、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我将认真贯彻落实各级领导的讲话精神,进一步提高自己的工作效率和服务质量,实现自身整体素质的新提升,行政效能提升年和干部作风改进年心得体会。

医务人员作风建设心得体会篇四

“行政效能提升年、干部作风改进年”

学习心得

按照县委、县政府的安排,我从2月26日至3月7日参加了“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动。通过这次学习,加强了我的作风建设,提高了我的办事效率和服务水平。

一、学习的基本情况

按照《中共晋宁县委宣传部关于开展学习贯彻省委、省政府领导讲话和昆明市现代新昆明建设动员会议精神活动的通知》(晋宣通〔xx〕3号)的安排,我从2月26日开始,利用10天的时间,采取“白天工作,晚上加油充电”的做法,参加了集中学习活动。

1.参加了动员大会和启动仪式

为认真贯彻落实市委、市政府,县委、县政府召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”电视电话会精神,我参加了2月26日晚规划局同土地局一起在县委三楼会议室召开的“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习动员大会暨启动仪式。县委常委、县委宣传部长李飞鸿同志作了动员讲话,县委常委、县政府常务副县长陈树发同志作了重要讲话并提出了5点具体要求,要求我局干部职工对“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习活动要认真学习,深刻领会;学以致用,学用结合;创新方法,促进工作;互相学习,取长补短;提高效能,改变作风。

2.2月27日,我参加了开展了“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动的学习,全局干部职认真学习了省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、学习了昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、学习了2月24日下午市委、市政府召开的“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、学习了我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、学习了2月24日晚县委理论中心组学习(扩大)会议精神,经过深入讨论,提高了思想认识。在学习中,做到学习有签到、有记录,有笔记,写了一篇学习体会。

3.在学习教育阶段,我主要学习了:省委、省政府领导在昆明市专题调研会上的讲话精神、昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神、2月24日下午市委、市政府“行政效能提升年”、“干部作风改进年”电视电话会议精神、我县“传达昆明市加快现代新昆明建设动员会议精神干部大会”精神、2月24日晚县委理论中心组学习(扩大)会议精神。

4. 2月28日—3月1日我认真对照市委、市政府和县委、县政府的目标要求,对照我局的工作任务,认真梳理我局的职责,进一步理清思路,明确工作重点任务。并按照先民主后集中的办法进行,搞好自查自纠。

5.我通过回顾xx年的工作,查找了自己在工作信心、工作决心、工作作风、工作方法、工作措施、和工作效能等方面的问题,以利于在xx年的工作中及时整改,推进工作。

6.3月4日——3月5日我制定了整改措施,并将整改措施书面报告了县“行政效能提升年”、“干部作风改进年”学习教育活动领导小组办公室。

二、学习心得

1.通过学习,进一步明确了我的工作职责和工作任务,促进我的工作作风、工作信心、工作决心、工作效能、工作措施等方面工作的转变。通过学习,明确了我局各科室、岗位工作任务和目标,增强了责任感和使命感,提高了办事效率和质量,有效地促进了我局规划管理各项工作顺利开展。

2.通过“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习教育活动,提高了我的工作效率,改进了我的工作作风。

我结合规划部门的工作职能职责,对我局原来制定的首问责任制、限时办结制和责任追究制、服务承诺制进行深化,对建设项目的行政审批办证按照“简化、便捷、高效”的原则,对办事流程进行了完善,一方面改革审批流程,在重大项目的办理上,由受理窗口牵头,实行快速审批,缩短办事时间,提高办事效率。另一方面是实施“阳光政务”,将我局职责权限、办事程序、办事时限、收费标准、收费依据以及与人民群众切身利益密切相关的事项向社会公开,增强工作透明度,主动接受群众的监督。

3.通过开展学习“行政效能提升年”和“干部作风改进年”学习教育活动,强化了我的公仆意识,努力提高为群众服务的本领。根据工作需要,要求各科室工作人员都要增强服务意识,贯彻落实“首问负责制”、“一次性告知制”作为接待群众的原则,能当场办结的要当场办结,不能当场办结的要告知办结时间;对申办材料不符合要求的,必须当场验明和明确告知申办者;对不属于本部门职责范围的事项,要求工作人员热情周到地对群众进行详细指导和说明。

总之,通过开展“行政效能提升”和“干部作风改进年”学习教育活动,增强了我的紧迫感,提升了加快发展的责任意识;增强危机感,树立超常规、跨越式发展的意识,改进工作作风,改善软环境,提升行政效能,推动了我的工作更上一个新台阶。

“行政效能提升年、干部作风改进年”学习心得

医务人员作风建设心得体会篇五

近年来,我国各行各业都在强调工作风气的提升和改善,干部员工作风的提升更是其中的重要方面。作为一名干部员工,我深刻地体会到了工作风气的重要性,并通过不断的实践和总结,获得了一些心得体会。下面将结合自身经验,从如何树立正确的工作态度、加强自身能力素质提升、注重团队协作、建设良好的工作环境以及积极履行职责等五个方面,探讨干部员工作风的提升之道。

首先,树立正确的工作态度是提升干部员工作风的关键。正确的工作态度应包括对工作的责任感和敬业精神。作为一名干部员工,我们必须明确自己的工作职责和目标,时刻保持对工作的热爱和专注。我们要严格要求自己,始终保持积极向上的态度,勇于面对困难和挑战。此外,我们还应积极主动地与同事沟通交流,虚心接受建议和批评,不断地提高自身的工作水平和能力。

其次,加强自身能力素质提升是提升干部员工作风的必然要求。干部员工要不断学习和提高自己的专业知识和技能,不断提升自己的综合素质。通过学习培训、参加学术交流会议以及实际工作中的经验积累等多种途径,我们能够不断提升自己的工作能力和水平。同时,我们还应注重提高自己的领导力和团队协作能力,通过合理的时间管理和项目规划,有效地提高工作效率和质量。

第三,注重团队协作是提升干部员工作风的重要保障。在团队中,每个人的工作都是相互联系的,只有通过良好的团队协作才能实现工作目标。团队合作需要彼此之间的信任和沟通。我们要建立和谐融洽的工作关系,互相帮助和支持。在团队中,要积极分享自己的工作经验和成果,共同解决问题和挑战。只有团结一心,共同努力,才能实现工作的突破和进步。

第四,建设良好的工作环境是提升干部员工作风的基础。一个良好的工作环境可以激发员工的工作动力和创造力,提高工作效率和质量。为了建立良好的工作环境,我们要注重工作场所的整洁和舒适,营造和谐的人际关系和合理的工作机制。此外,适当的工作安排和合理的福利待遇也是建设良好的工作环境的重要条件。

最后,积极履行职责是提升干部员工作风的根本要求。干部员工作风的提升不能仅仅停留在表面,更要从内心深处体现出来。我们要充分认识到自己的职责和使命,并积极履行。无论是对待工作还是对待同事,我们都要尽职尽责,富有责任感和担当精神。只有真正履行好自己的职责,才能展现出良好的工作风气。

综上所述,提升干部员工作风需要树立正确的工作态度、加强自身能力素质提升、注重团队协作、建设良好的工作环境以及积极履行职责。只有不断努力和进取,我们才能提升干部员工作风,为实现工作目标和国家发展做出更大的贡献。

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