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2023年春学校教学工作计划 春季小学学校教学工作计划(大全5篇)

时间:2023-07-24 11:55:30 作者:江sx

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

春学校教学工作计划篇一

本学期,中心小学的教学教研工作根据市局《20xx年市初等与学前教育工作意见》和市进修学校《20xx年市小学教研工作计划》的精神,结合本中心的实际情况,确定中心小学教学教研的工作目标:以提高教学质量为核心,坚持开展校本教研常规活动,突出课堂教学实效性,加强片区、校际互动交流,促进各校均衡发展,促进学生全面发展。

本学期,我们继续依托“中心——学点——学校”三级校本教研,加强各级的互动交流,使之形成有效的教研网络,促进各校均衡发展。

中心小学仍以课堂教学为载体,举行课堂教学现场研讨活动,语文仍以“凸显学生阅读实践过程的模式研讨”为重点,数学以“提高课堂教学实效性”为重点,在高、中、低三个学段开展活动。各学点要以学点为单位,每月开展一次课堂教学现场研讨活动,研讨的重点可根据本学点的实际情况,针对具体的教学问题开展活动。各校应加强互动交流,共同切磋,开展“互帮共进”的校际教研活动,重点在于解决实际问题,在教研中,力求做到“小”、“实”、“活”、“准”。各学点应打造教研骨干学校,并使之在学点中发挥辐射作用,带动质量欠佳的学校或班级共同发展。

立足常规,加强管理是提高教学质量的基础。本学期,各校要严格按照《市小学教学常规管理办法》的要求,做到环环相扣,层层落实。各校要科学制定课程计划,开齐上足各门课程,规范教师教学行为,杜绝随意调课、停课、挪课等现象,精心上好每一节课,避免“课里不认真,课外再补习”的现象。各校要定期对教师的教学常规工作进行检查,并做好记录存档。中心小学拟在期初中、期中、期末进行三次集中检查,并将不定期地到各校进行教学常规调研。调研时,我们将组织教研人员,通过听课、座谈、调查、测试等形式,了解各校(班)的教学实际情况,并综合调研反馈的信息,采取必要的措施。通过调研,切实做好学校教学质量的过程性监控。

本学期,继续以沿海教学片区组织单元学习目标检测命题,努力提高各年级各学科的命题质量。各校应强调教师在每次测查后,做好质量分析,及时了解学和的学习情况,调整自己的教学方法,立足平时,提高质量。期末测查,由教育局统一命题,中心小学组织考试,评卷和质量分析。各层的知识测查,力求体现课标,不断提高学科学业评价的科学性,形成教学质量监控的体系。

本学期时间短,教材多,毕业考试迫在眉睫。各校应该充分重视毕业班的工作。首先,要搞好平时课堂教学,既要提高质量,又要减轻学生的负担。尤其是语文科,今年是实施语文出版社s版教材的第一届。六年下册是新教材,务必要读透教材,读懂课标,对全套教材要全面把握。其次,要根据班级的实际,在平时教学中注意补缺补漏,辅导学困生,提高班级的及格率。再其次,要精心做好毕业考前的复习,做到订好计划,备好课,针对学生知识的薄弱点有的放矢地进行复习。

本学期,我们在期初将以“提高毕业班教学质量”为主题,结合课堂教学现场进行研讨;在期中,我们还将召开毕业班工作会议,交流经验,部署工作;在复习期间,还将就“如何上好复习课”进行研讨,并进行几次模拟测试。

各校要关注毕业班工作,从生活上、工作上、学习上给予方便,使毕业班的质量在原有的基础上更进一步。

1、各校要组织教师开展以“要做教书人,先做好读书人”为主题的“书香校园”活动,倡导教师养成良好的读书习惯。

2、各校要组织教师积极参加农村小学教育教学能力培训。培训采取集中学习,教学实践和校本研修相结合的方式进行,包括专题讲座、集训研究、课堂观摩、问题讨论、说课评课、校本教研和跟踪指导等。培训期间,将进行考勤,并整理归档。

3、开展以课例为载体,以“两读”为导向的教学研讨活动,促进教师把准教学目标和教学内容。

4、各校要组织教师认真学习省普教室即将颁发的《学科教学要求》,并开展相关研讨活动。

5、各校要组织教师参加各级各科的教研活动。本学期有市级的、片区的、中心小学的,活动颇多。在研讨活动中,促进自己的专业化成长。

本学期将适量开展一些学生的竞赛活动,初拟活动内容如下:

1、小学生英语口语比赛。

2、小学生书画竞赛。

3、小学生技能素质竞赛。

4、小学生“庆六一”手抄报评选。

春学校教学工作计划篇二

坚持以党的“十八大”重要思想为指导,以《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指针,认真贯彻落实xx县教育工作会议精神,抓实、抓好教学常规管理,扎实有效推进素质教育,全面打造高效课堂。切实提高教师业务素质,着力提升教育质量,努力办好人民满意的教育。

1、实施教学质量“一把手工程”。

要求校区领导要进一步树立“以质量为核心,以教学为中心,以管理为重点”的工作理念;端正办学思想,严格按照国家颁布的课程计划与标准开齐学科,开足课时。课程实施以落实国家课程和新课标为重点,上好地方和学校课程。开展“校长进课堂月活动”,进一步加强领导对教学工作的引领和示范作用。活动月期间要求领导、教师的听评课数量达到平时的二倍以上。不断提高评课质量。并将“打造高效课堂”和“天天、人人公开课”常规化,坚持经常,贯穿学期教学始末。

2、加强教学管理规,规范教学活动的全过程,抓实教学工作的各个环节。

学期初制定校区、年部及学科教学工作计划。认真学习贯彻《xx县中小学教学管理规定》,严格执行“管理规定”,抓好常规教学;不断提高教学效果,进一步完善备、教、批、辅、考、评等环节的管理,使教师明确备课、上课、练习、辅导的有关要求,并积极运用科学现代化的教学手段方法,把自主学习,主动探究的方式,融入到各学科教学之中。主管教学领导对教师听、评课、读书、研训、备课等完成情况,每月进行一次检查,做好检查记录和反馈。并将一切教学活动的相关完成情况与年终评优选先,职称晋升挂钩。为促进各项常规教学工作的开展,本学期各年部将组织一次优秀教案评比。一次教师读书笔记和学生作业的展览。

3、借助校际交流协作活动,促进教师的专业成长。

按照《xx县中小学开展校际协作机制,构建学校均衡发展工作实施方案》拟定于四月末,五月初与鸡冠山、白旗寨两校就物理、政治、历史三个学科开展分片教研会和校际交流活动,通过教研会,切实解决学科教学中的具体问题,达到相互交流、相互促进、共同提高的目的。

4、加强校本研训,全面推进高效课堂。

以开展“老师素质提升三年工程”的活动为主线,以开展“天天、人人公开课”为活动载体,把校本培训和校本教研落到实处。结合读书活动,要求教师完成教研活动“四个一”常规,即读一本教育理论专著,记一万字的读书笔记,写一篇教学总结或论文,编一份质量评价检测题或质量分析报告。每年年部召开一次教学研讨会或观摩会。加强理、化、生实验教学的管理。整体推进课改进程,努力打造高效课堂。

5、继续开展岗位大练兵活动

结合教育局“教师三年素质提升工程”,认真制定岗位大练兵活动实施方案,开展教师基本功竞赛活动。加强对教师三字一画的要求,把课件制作、现代信息技术在教学中的应用作为教学基本功训练与培训的重点。切实提高教师的基本功。同时也6月份参加全县教师基本功大赛做好准备。

6、加强实验教学。

加强实验教学管理,提高实验开课率,提高实验室的利用率。努力创造条件,配齐实验室器材、药品及实验员。按照课标要求,做好教师演示实验和分组实验,不断提高学生实验操作能力,实验记录填写及时。加强中考实验操作的练习和指导。

7、加强九年级升学和各项工作。

(1)对学生的学籍信息进行彻底清查。

开学第二个循环学生归校,要求九年级学生带户口本。由班主任老师对学生的学籍进行认真核对,凡户口本与学籍不一致,有可能影响到学生升学的'情况,班主任老师做好归纳。需要家长出面解决的,3月末之前通知家长,告知问题所在,可能导致的结果。限期解决,需要学校出面沟通协调的,报请相关领导进行沟通协调。确保符合条件的考生能顺利报考,不为考生资格审查留下隐患。

(2)加强理、化、实验操作、英语口语的训练;对体、音、美特长生进行专门培训。

对于九年级升学考试中的英语加试、物理、化学实验操作部分的教学工作进行布置和安排。使学生训练掌握相关内容,尽可能的减少学生在考试中的失分,为学生赢得2013年中考作充足的准备。对学生中文化课不突出,升学没有把握,但在体、音、美等方面有特长的学生进行筛选,确定中考特长生培训对象。对象确定后,对学生的任课教师,班主任、学生本人、学生家长进行思想动员,使他们对高中特长招生有个正确认识。然后组织体、音、美教师制定特长生培训计划,合理安排时间处理好专业课与文化课之间的关系,对特长生进行科学有效的专业培训。

(3)做好中考教学的准备工作。

教学领导要经常深入初三的教学一线,时刻了解初三教师的教学情况和学生的学习情况,及时采取措施调动教师和学生的教学和学习积极性。每月定期招开质量分析会,针对教学中存在的问题及时采取措施时行整改。初三教学要反复强调基础的重要性同,要求教师上课前必须吃透教材、夯实基础。努力为九年学生升入上一级学校做好充足的准备。

(4)做好中考的组织工作。

对于学生和家长来说,中考是准定学生前途家族命运的一次抉择,十分重视。但学生家长对中考的相关政策程序并不了解,这就要求我们学校通过家长会,或是其它方式与家长进行相关信息的宣讲。做好文件的上传下达工作,同时指导学生填报志愿,传达通知;组织学生时行体检、体育加试、中考等工作。确保每一名考生在中考的各个环节都不出现过失性的问题。

春学校教学工作计划篇三

以党的二十大精神为指导,以办人民满意教育为目标,以深入开展“为民务实清廉”的群众路线教育活动为契机,以培养学生的创新精神和实践能力为目标,积极推进素质教育,促进教育均衡发展,加强教师队伍建设,全面提高教育质量,努力提升总小形象。

1、制度立校。

用制度来规范学校各项工作,让各项工作能有据可依,有规可循,人人认同规章,人人遵守制度,重点做好考勤、评优、绩效量化等方面的制度建设,为学期末量化评分与评优提供依据,使学校工作向规范、有序的方向发展,从而切实调动教师参与学校管理与学校建设的积极性。

2、常规管理。

杜绝虚假,做实教学常规、班会活动、安全隐患排查等常规工作,重视常规工作的过程管理与结果评价,形成“做实了常规,就是夯实了学校发展的基础”的观念,把各项常规工作做实做好。

3、队伍建设。

突出教师在学校工作中的主体地位,广泛听取教师对学校工作的意见和建议,尊重教师的合理诉求,鼓励教师参与学校管理的各个方面;树立“事大家做,家共同当”的观念,增强教师的主人翁意识;营造良好的工作氛围,提高教师对学校的认同感,增强对教师这一职业信心,共同把学校打造成教师的第二家园。

4、特色创建。

以语言文字特色学校的创建为重点,向全校师生和社会宣传学校办学理念,让理念成为大家的共同追求。

一是在教学方面围绕创建工作,开好诗文、写字课的教学,组织丰富多彩的普通话演讲、书画展示活动,形成浓郁的文化氛围。

二是在德育方面,结合德育系列主题活动,抓好班级文化建设,坚持星级学生评比和文明班级评比活动,注重养成学生良好行为习惯。

三是继续抓好校园文化建设工作,坚持宣传报道,让语言文字工作逐步形成学校的特色。

(一)教学工作着重于“守常”。

1、教学常规,做好每月常规检查的评价与小结,使常规教学突出一个“实”字,对教师的备课、候课、上课、作业批改与记载、考试质量分析等作详实的要求,并严格按要求来检查、评分、小结反馈。

2、教学研究,组织好三月教研月活动,对各组的研究专题进行多层面的探讨与研究,努力提高教师教育科研的能力;以课题研究为主题,开展课堂教学研究,打造高效课堂。

3、培优辅差,以中心学校教学质量评价为导向,转变教学考绩的评价方向,“抓两头,促中间”,努力提升优生率和合格率;关注培辅对象的成长轨迹,组织培辅工作经验交流,开展学科竞赛活动,让优生更优,差生有明显进步。

4、文体活动,在落实小科教学的基础上,开展丰富多彩的文体活动,促进学生健康、全面的发展;加强体卫工作,做好学生体质健康监测;定期开展小学生运动会、文艺汇演、小学生才艺展示等活动;规划与落实大课间活动,从场地布置、器材准备、人员分工协调上做更多思考,让各种体艺活动成为常态,让校园充满活力。

5、教师培训,加强校本培训工作,搞好教师网络培训,增加集中看课、集体备课的次数,提高培训质量;加大校际交流活动力度,为教师专业成长搭建平台。

6、网上晒课。做好“一师一优课,一课一名师“的发动与准备工作,合众人之力,努力打造总小明星教师。

7、学科教学规范。要体现学校的办学理念,从各学科的教学行为中抓规范,让学生在课堂教学、课外活动中养成良好的学习习惯,提升学生综合素质。

8、学校特色。以写字、诗文课程为载体,搞好语言文字特色校的创建工作。开展多种形式的书法、演讲活动,让校园彰显文化特色。

(二)德育工作着重于“创新”。

1、班级评价。加强对班级的管理力度,扎实抓好班级的建设,全面客观地对班级工作的各个方面进行检查与督导,做好评价与小结,实行量化管理。

2、班级文化,各班级要有自己的班级管理模式,形成自己的班级文化,并合理设计,形成浓郁的班级文化氛围。

3、学生管理,做好小学生行为习惯的养成教育,采取多种形式引导与激励学生做“有礼貌、有纪律、讲卫生、爱学习”的小主人,让学校的文明礼仪上一个层次,并能在校园清洁卫生、早操集会等活动中得到显现。

4、宣传报道,以班级黑板报、校园宣传专栏、学校广播电台为阵地,对学校所取得的成绩、先进教师与优秀学生的事迹进行正面的宣传报道,用先进典型的事迹引导激励师生向上、向好的方向发展。

5、围绕“爱家、讲礼、守法、尚美”这一育人修德主题教育活动,开展德育序列活动(规划、布置、活动、征文、评价、小结),使之与总小的实际结合,形成具有学校特色的德育活动。

6、家校共建。构建两级家长委员会,依托家长与社会的力量,共同为教育学生,服务教育出力献策。利用家长会、家委会、“致家长信”等形式,向家长学校工作,加强家校之间的沟通,促进互动,形成共识。

(三)后勤工作。

1、专室建设,加强各专室的人员管理,实行器材管理的专人负责制;严格执行物品出入手续,做到使用有度;合理有效地利用器材服务于教学。

2、财务管理,成立民主理财小组,搞好财务管理及校务公开工作,实行“阳光财务管理”工程;合理使用资源,努力减少不必要的浪费,花更少的钱办更多的事。

3、安全工作,加强安全教育,增强学生的安全意识和自我保护能力;落实安全管理制度,搞好每月一次的安全隐患排查;做好值日、值班管理与门卫管理,努力做到安全工作无死角。

4、校舍改造,长远规划,合理布局,用好改薄资金,监督建设施工的质量,为学校的建设与发展奠基。

春学校教学工作计划篇四

本学期,我校的教学工作将以中心校工作计划、市局教育教学精神为指导,根据我校实际情况,立足课堂,加强教学常规管理和教研工作,抓好常态课堂,促进教师专业发展,进一步规范教育教学行为,促进学生学习习惯的养成教育,做好质量监督工作。通过组织教师教学研讨活动,引导教师积极参与有效课堂探索,全面提升教学质量。

主要工作:

1、深入开展教师学习工程活动。通过教师读书学习交流活动,让教师在学习中成长。任课教师继续读一本适合自己教育教学的理论书籍,并要认真撰写读书笔记、读书心得体会。同时根据中心校的要求,开展读书心得交流会。学校将在学期末组织读书笔记展评,并组织召开读书心得交流会,促使教师将提升自己的业务理论水平作为工作的首要任务。

2、深入开展校本教研活动。本学期,根据本校教师队伍的实际问题,建立语数教研组,重点抓好语数课堂教学的有效性,把教研的“关注点”放在行动研究并解决课堂教学的实际问题上,使教师逐步养成学习与反思的好习惯。积极组织教师参加校本培训,学习课标、把握标准,研读教材、用好资源。组织教师参加市级举办的各学科新课程研训及专题研修等活动,以不断提升教师队伍整体素质。

3、积极组织教师参加中心校、市各学科的业务培训及课堂教学竞赛、教学设计及教学案例等比赛活动,使教师在参加培训或参赛的过程中有所收获,得到提高。

教学工作是学校工作的核心内容,提升教学质量是学校的第一要务。常规管理是教学管理的核心,是提高教育质量的重要保证。主要做好以下几方面工作。

1、严格执行课程计划。坚持依法执教,按照国家或省级教育行政部门颁布的课程计划、课程标准,开齐课程,开足课时。积极抓好必修课“地方课程与学校课程”和“综合实践活动课程”的开设与实施工作。结合实际用好省编通用地方课程和《海西家园》地方专题课程,更好地促进学生综合素质的提高。

2、合理安排学生作息时间。严格控制学生在校活动时间和活动量(包括教学、自习、课外活动时间),严禁利用课余、晚上和节假日安排学生集体补课或上新课,切实减轻学生过重的课业负担。小学一二年级不留课外作业,其他年级每日课外作业量不超过1小时。

3、精选好作业。教师要对作业量进行合理控制,要对作业布置进行自主筛选和适当取舍,作业布置形式要“讲科学、重实效、严要求”,作业量要适中,避免大量抄写或重复性作业,多布置思考、练习型作业。

4、坚持教学“六认真”

认真计划:开学认真制定各学科教学进度计划、教学计划,各学科教学常规检查要求,评估的具体措施。确保常规落到实处。

认真备课:认真编写教案,并有教后反思,每位教师要提前一周备课。科学教师要备实验并记好实验记载。学校将组成检查组定期或不定期进行检查。

认真上课:认真做好课前准备,按时上课,按教学计划完成教学任务,不拖堂,不离堂,不坐着上课(身体不好除外),不做与本课堂教学无关的事,不得私自调课,不接打手机。注意板书工整,重视运用远程教育资源和现代化教学手段。

认真批改:根据教学要求认真布置作业、作业总量和难度要适当,避免大量机械重复的作业,切实减轻学生过重课业负担;作业要及时批改,批改符号要规范,书写要端正。作业订正应及时批改或当面指导。学校将组成检查组定期或不定期进行检查至少两次。

认真辅导:对基础差学习有困难的学生,要热情耐心地个别辅导。要关心和爱护学生,保护学生的自尊心,提高学生的自信心。

认真考核:认真做好学习成绩的检查和评定,认真组织实施教学质量过程考核,期中、期末检测后,要及时进行质量分析和试卷评讲,认真填写成绩记载表、学生素质报告单和学籍卡。

5、加强教学质量监控。一是成立以校长为组长的巡课和随堂听课工作领导小组,实行巡课和推门听课制度。了解教师课堂教学质量。二是通过检查备课、作业批改、课前准备、课后测试等方式,了解教学成效,并从中总结经验和寻找问题;三是加强学科教学质量测评或调研,注重分析、反馈、改进。

6、认真贯彻《学校体育工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,必须保证音乐、体育、美术课时。每天坚持做好“两操”(早操、眼保健操),保证学生每天有1小时的体育活动(含体育课)。体育组要做好冬季长跑训练和运动会的组织落实工作。

7、抓好特色教育。一是注重对学生进行写字教育和训练。二是培养学生良好读书习惯。语文老师要把培养学生喜爱读书的习惯作为教学工作的有机组成部分,引导学生多读书、读好书、会读书,开展读书交流、评比活动,营造良好的读书氛围,充分利用图书角、图书室的功能。三是重视特长教育,激发学生兴趣,培养学生多方面素质,动员和鼓励学生积极参加校外兴趣班。重视参加各级各类的艺术、体育等特长比赛,开展小型多样各种竞赛活动,活跃校园学习氛围,培养学生兴趣和特长。

8、加强校本教研。学校教研组每周开展一次教研活动。教研组组长要及时记录教研活动情况。

本学期我校继续开展以《提高课堂教学的有效性》为主题的教研活动。以语文教研组和数学教研组为突破口,在学习理论的基础上,教研重点进一步转移到研究课堂、研究学生上,促进学生主动、全面、充分地发展。加强课堂教学研究,开展互听课、研讨课等教研活动。在理论与实践相结合的基础上,鼓励教师积极总结经验撰写科研论文。

1、老师方面:参加镇小学科学教学观摩评选活动、镇级小学品德与生活优质课比赛、镇级小学综合实践活动课堂教学观摩评选活动和镇级“要做教书人,先做读书人”演讲比赛。

2、学生方面:小学生安全知识竞赛;四至六年级小学生五科知识竞赛;小学生数学知识速算竞赛;中心校20xx年小学生田径运动会。

3、校级

(1)1—6年级写字比赛;

(2)学生读书活动竞赛;

(3)一、二年级口算竞赛;

春学校教学工作计划篇五

深入学习党的十x大和十x届x中全会和系列重要讲话精神,全面贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,全面落实《省政府关于加快推进现代职业教育体系建设的意见》,紧紧围绕市委、市政府的工作部署,紧紧围绕学校“十三五”发展规划,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,抓住学校转型发展新契机,深化产教融合、特色办学,不断创新人才培养模式,全力打造更具特色和更具影响力的学校教育品牌,推动学校向高水平的教育现代化快速迈进。

二、工作思路

学校要以创建江苏省优质特色职业学校为契机,以内涵建设为根本,以特色创新为主线,以专业建设为龙头,以队伍建设为基础,以质量提升为重点,深化办学模式、培养模式、教学模式和评价模式改革,有效探索专业化师资队伍、现代化专业群、现代化实训基地、高素质人才培养的建设机制,把建设成为高质量、深内涵、有特色的江苏省优质特色职业学校作为全校上下的奋斗目标。

三、重点工作

1.倾力创建平安校园

创建平安校园,不是创建任务,而是责任使然。全校师生都要树立平安意识,主人翁意识,对威胁师生安全的隐患零容忍。

2.全力以赴三大创建

创建服装设计类专业群为省现代化专业群,创建服装实训基地为省现代化实训基地,创建学校为省优质特色职业学校是学校未来二年内的中心工作。全校上下要凝心聚力,对照标准、创造条件、积极申报,力争全面取得佳绩。

3.探索省现代职教体系建设试点项目—中高职“3+3”分段培养

探索现代职教体系建设,是学校教育教学质量提升工程的重要抓手。本学期,学校和三所高职院校、四个企业围绕学校四个专业合作进行的中高职“3+3”分段培养正式实施。学校要和合作高校、企业在人才培养方案制定,核心课程标准修订,学籍管理,教学组织实施,教材选用与开发,师资培养培训等方面展开交流和沟通,要积极引进高校优质资源来加快提高学校教育教学质量,提升师资专业技能,提高人才培养质量。

4.务实创新德育管理

本学期,要继续推行德育首触负责制,践行全员德育理念,强化立德树人意识,发扬精细化管理传统,营造良好的德育管理氛围,着力加强“和乐”德育品牌建设。要继续保持学生犯罪零记录目标,加强法制意识的熏陶,加强过程监控,加强和学生的沟通和交流,确保问题发现及时,处理得当,避免恶化发展。对于17级新生,要重点抓养成教育,逐步培养良好的行为习惯;要通过专业剖析会、和悦大讲堂等活动尽快帮助他们了解职业教育,了解所学专业,设计职业规划;要继续严格执行手机管理条例,逐步培养学生正确使用手机的意识;要办好校园文化艺术节,激发学生的参与热情,帮助学生更好的融入学校生活;要继续探索非单招班晚自习改革方案,突出学生的主体性、自觉性和创造性。要进一步完善主题教育活动内涵,培养学生责任、诚信、爱岗敬业意识,努力培养合格的准职业工人。

5.稳步提高教学质量

本学期,“和悦”课堂、“和美”实训建设要注重内涵,培养亮点。对于单招班,要严格管理,确立目标责任状,重视尖子生的培养,加强过程动态管理,确保第一梯队成绩提升明显。在学业水平考试方面,要早思考,早计划,早落实,重过程管理,确保考出好成绩。在技能竞赛方面,各备赛团队要全力以赴,勤学苦练,力争在无锡和省级技能竞赛中取得更好成绩。本学期,学校要开始进行教学诊改工作,还要完成20xx年度学校教育质量年度报告并向社会发布。

6.用心发展培训事业

要切实发挥区域社区教育中心的职能,基于社区文化、活动、产业发展的需求,提供更丰富的社区服务,开展更广范围的公益服务活动,提供学校在社区群众中的知名度和美誉度;同时还要注重内涵建设,加强和各行各业的紧密联系,挖掘新兴培训项目,注重品牌培训项目的打造,注重优质培训师资的培养,注重宣传工作的开展,要充分发挥学校“职成教合一”的优势,坚持特色发展之路,致力打造社会知名的培训品牌。

7.深度开展校企合作

本学期,在校企合作方面,学校要和新雪竹、奈加野、海澜之家等合作企业在现代学徒制项目、“3+3”、工学交替等方面加强合作,校企共建实训基地,共建产品研发中心,共建名师工作室,共同进行课程设置和教材开发,要努力将企业文化有机融合到校园文化,使校企合作的深度和广度得到扩大,校企合作质量和成效得到提高,逐步形成“专业+产业、教学+研发、培训+就业”的产学一体化办学机制。

8.强化管理教育科研

基于学校内涵建设的要求,通过科研引领的形式推动学校各项工作的开展,提升教师自身的工作能力和专业水平,是科研兴校的题中之义。当前,学校立项的课题众多,级别较高,研究领域涉及学校多个重要领域,本学期,对所有在研课题将加强过程管理,严格按照学校课题管理条例,对照课题实施方案,进行过程监控,督促课题组成员切实展开研究,形成研究成果。

四、具体举措

(一)强化安全管理,保障师生生命安全

1.安全设施检查常态化。学校安全管理相关负责人要定期组织人员做好设施设备的安全检查工作。要进一步强化“一岗双责”制度,班主任、科任教师、功能室负责人要密切关注责任区内设施设备的使用状况,发现问题要及时上报,力求将安全隐患消除在萌芽状态。

2.安全教育不放松。校园安全,特别是学生的人身安全,近年来越发受到全社会的关注。溺水事件、交通安全、校园暴力时有发生。校园活动时意外伤害事故也频频出现。针对这些情况,学校要重视开展形式多样的安全教育活动。要充分利用升旗集会、晨会、班队活动等时段开展安全教育活动,要充分借助班级板报、宣传栏、校报、微信公众号等场所和平台发布安全教育内容,要认真开展应急演练活动,不断培养学生安全意识和自护能力。

3.食堂安全严管严控。要认真做好学校食堂的安全管理工作,严格把好食材的采购、加工关。食堂工作人员要定期做体格检查,严禁杜绝带病操作。要严格按照卫生部门要求,坚持做到生熟食品分开存放,每日食物做好留样备查。

4.安保要求严落实。要严格落实门卫、舍务工作条例,总务处要定期组织座谈和培训,落实责任,严格要求。要认真落实门禁制度,学生在校期间,外来人员进入校园必须做好登记手续。同时,对学校周边环境变化和潜在事件发生进行及时掌控和处理。

(二)深化内涵建设,全面投入创建工程

坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针,充分发挥各类评估的助推作用,强化标准引领、突出过程监控、利用结果导向来进一步提高学校教学质量,努力把学校建设成为现代化职业学校是学校积极开展三大创建工程的初衷。学校三个创建难度非常巨大,为了扎实推进创建工作,力争取得圆满成绩,全校上下必须做到如下几点:

1.深刻理解、高度重视。

三个创建对学校突破提升、创新发展具有极其重大的作用。学校上下要深刻理解三个创建对学校发展的重要推动作用,以主人翁的意识去对待三个创建,高度重视整个迎评创建过程,在任何一个环节都毫不懈怠,始终保持高度的责任感,确保创建工作扎实推进。

2.研读标准、一丝不苟。

重点办要认真研读三个创建的建设标准,了解各指标的建设要求、评估标准和评估细则,以*(达标)要求为行动指南,布置创建工作。尤其对于关键数据、重要量化指标要重点标注、慎之又慎。

3.团队协作、齐心合力。

创建是一个系统工程,各条线、各部门之间要加强沟通和交流,要提升团队协作意识,互相配合、相互支持的开展各项工作。对于适用性广的材料和重大数据,更要加强沟通,形成共识后开展后续工作,避免数据不一致,重复劳动。

4.攻坚克难、砥砺前行。

对于一所年轻的农村三学校来说,同时开始三个如此高标准的创建,难度非常大。但挑战与机会并存,只要能充分认识困难,坚定信念,定能攻坚克难,砥砺前行。在整个过程中,要挖掘一切可利用的资源,创造一切可利用的条件,不断解决难题,稳步推进。

(三)探索职教体系建设,办好中高职“3+3”

中高职“3+3”分段培养是探索省现代职教体系建设中的试点项目,对于学校可持续性发展具有重大作用。本学期,学校一是要配合合作高校和企业进行中高等职业教育相衔接的课程体系建设,认真研究确定人才培养总体目标和分阶段目标,细化综合素质与职业能力培养要求,遵循教育教学规律和技术技能型人才成长规律,构建中高等职业教育相衔接的课程体系。二是要和合作高校共同设计安排教学计划,积极引进高校教师参与中职阶段的课程教学。三是合作研究分段培养项目,对于前段教育课程在保持其相对独立与完整的基础上,重点加强前段教育基础知识、基础技能和继续学习能力的培养。四是参与合作高校在后续教育上进行的课程改革,增强后续教育课程的衔接性、实践性和职业性。五是要积极引入高校优质资源,来指导学校专业建设、课程改革,来指导学校师资建设,从而不断提高学校教学质量、师资技术能力,更好的提高人才培养质量。

(四)加强两支队伍建设,保障学校发展

在行政管理队伍建设方面。本学期,姜燕篪同志被教育局任命为副校长,胡宏勋同志、戚豪同志分别被学校聘任为办公室副主任和总务处副主任。同时张卫斌和谈国忠同志分别因发展需要,调离本校。由王坚同志、曹焕军同志临时负责办公室和实训处工作。学校行政队伍年龄结构合理,专业配备得当,为了更好的提高行政队伍的战斗力,本学期在行政队伍建设方面一是要重行政能力的培养,讲求执政的绩效。身为一名行政,要注重综合能力的培养,要培养跨界意识,要善于观察,精于分析,勤于总结,要注重管理的效能,要注重和教师的沟通和交流。二是要重年级组管理,强调执行力。年级组管理模式已经进入深化改革阶段,本学期在年级组主任的选聘上,选派不同管理层次的人员担任主任一职,充分调动管理人员的竞争意识和责任意识,为后期在全校范围内公选年级主任奠定基础。年级组管理团队要紧扣学校工作,结合各自年级管理实际,强化责任意识,成绩意识,执行意识,确保年级组工作扎实有效开展。三是要重学习能力的培养。社会的快速发展决定了学习意识和学习能力对人发展的重要性。行政人员要切实培养自身的学习能力,善于从各类期刊,网络平台,各类培训、会议中学习,善于把学习内容和工作实践紧密结合,提高学习的质量。

在教师队伍建设方面。一是要努力提升校本培训效能。学校积极与江苏理工学院《职教通讯》杂志社洽谈合作,借助《职教通讯》丰富的培训资源,精心安排培训内容,助力教师专业素养提升。同时,本学期,将继续根据各级各类培训的内容和特点选派合适的教师参培,继续做好校本研修工作,重视培训成果的转化。二是要狠抓名师工作室建设。围绕名师工作室的发展目标和建设标准,各名师工作室要定规划,定计划,要团结协作、全力以赴,不断提高名师工作室服务学校、教师、学生的能力,并积极承担企业的部分培训,生产功能。三是要重视各类比赛。要注重以赛促练,赛练结合,实现以“赛”带动教科研机制的形成、教育教学质量的提升、学校特色品牌彰显的综合办学效益。要认真贯彻立足岗位、全力参与、力求突破、重在实效的原则,扎实有序地选拔教师参加各类比赛活动,切实提高教师的学习能力和执教水平。

(五)坚持立德树人,促进学生个性发展

1.发扬精细化管理传统,不断丰富“和乐”德育品牌建设内涵。一是要抓好军训、升旗仪式、集会、社会实践等常规活动,抓好重大节日的纪念活动,充分利用每项活动的德育功能,挖掘其德育价值。二是要加强家校联系工作,构建校内外德育网络。三是要推进落实社会主义核心价值观融入教育全过程,深化中华优秀传统文化传承教育,要继续办好校园文化艺术节活动,充分激发学生的参与和创造热情。四是要加强学校心理健康教育建设。发挥德育名师工作室的示范辐射作用,提升教师育德意识和能力。五是要落实法治教育各项工作。采取有效措施,保护未成年人合法权益,坚决杜绝校园欺凌现象。六是不断丰富主题教育活动内涵。17级以和乐成人为主题,16级以和乐成长为主题,15级以和乐成功为主题,将主题教育系列化、专题化,提升活动效能。

3.加强寄宿学生管理。继续实施值班住校制度,加强敏感区域和熄灯后的巡视。继续加强手机管理,积极引导学生合理使用手机。

4.开展好社团活动。要在总结上学期社团工作的基础上更好的谋划本学期社团工作。要规范社团管理,对社团指导教师要颁发聘书,明确职责,进行考核,对于工作出色的要在职称评审时给与肯定。要规范社团建设,设计社团标志,制定社团章程,布置社团活动教室等,促进社团健康发展,不断激发和培育学生的创新精神、创业能力和职业素养。

5.认真贯彻落实贫困生资助政策。切实解决家庭经济困难学生实际问题;健全贫困学生资助体系,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业;做好国家助学金的发放工作。

6.继续探索非单招班晚自习改革。本学期,将继续推进非单招班晚自习改革,要针对初步推行阶段发现的问题,认真反思,寻求对策,大胆创新,注重发挥学生的主体性,坚决杜绝形式主义。

7.高度重视学生创新创业工作。要大力推动学校创新创业教育改革,致力培养具有创新精神、创业意识和创新创业能力的高素质技术技能型人才,积极参加第三届无锡市大中专院校创业能力大赛。

(六)深化教学改革,提升课堂教学质量

1.着手开始进行教学诊改工作。按照学校教学诊改工作方案,本学期将开始进行教学诊改工作。围绕教育部下发的诊改指南,基于学校实际情况,认真开展教学诊断工作,形成诊断报告。

2.发布学校20xx年度教学质量报告。学校教学质量情况必须及时向社会发布,接受社会的监督。本学期,各部门要认真汇聚教学质量报告所需素材,在发布时间节点内完成教学质量报告的撰写,及时提交上级教育部门。

3.认真对待学业水平考试。学业水平考试事关学生发展,必须高度重视,及早计划。要认真召开任课教师座谈会、学生动员会,要认真制定复习计划,有检查有落实,对于学困生要加强鼓励和指导。

4.继续探索信息化教学。要继续加强网络教学平台开发,要整理和开发各课程的信息化教学资源,要及时分享教学大赛的心得体会,要优化信息化教学课堂设计,信息化大赛备赛工作要重在平时,突出标准,以赛促练,要不断扩大信息化骨干教师队伍。

5.加强教学调研工作。课程开设要动态调整,教学进度要动态调研,考试成绩要动态分析,要将调研重点放在薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师中,加快薄弱学科、教师的成长,进一步提升学校整体教学质量。

6.不断完善学校教学质量保障与监控体系。在主要环节均要建立明确具体的质量标准和工作规范;制定教学质量监测实施办法,建立人才培养质量监控信息化平台;充分发挥督导室的作用,有效监控学校教育教学质量和办学成效。同时,教务处、年级组要加强每日巡课工作,多推门听课,加强对教师课堂组织情况的检查。

7.继续开展各类课堂展示、评比活动。积极开展教学基本功大赛活动,努力搭建教师成长平台,促进教师业务水平的快速提高。

8.充分发挥骨干教师的示范作用。在校内形成师资梯队,加快各梯队教师的培养工作;开展“青蓝工程”,加快青年教师成长,为教师提供广阔的舞台;加大“双师”队伍建设,继续组织专业教师到企业锻炼,选派一批骨干专业教师与企业开展产学研合作;积极聘请企业行业专家、技术人员,社会能工巧匠、成功人士为兼职教师。

(七)夯实技能实训,提高技能教学水平。

1.狠抓实训常规管理工作。全面推行技能实训7s管理体系,从制度上规范学生实训的行为习惯,促使学生向现代企业员工岗位素质转型,继续重视实训工场日常管理维护工作,明确工场负责人管理职责,切实做好工场设备维护工作,确保工场整洁、有序、设备运转正常,始终能有效担负学校实习实训工作。

2.全力备赛无锡技能竞赛。本学期面临无锡市职业学校技能大赛,时间紧,任务重,实训部门要高度重视、同心协力,要科学部署技能集训的开展,要对每一个项目指派专人跟踪管理,要编印训练质量跟踪管理手册,要注重集训阶段性成果考核检验,同时备赛工作要借力发展,积极借助合作高校师资力量,提升专业教师技能水平,确保在大赛中取得优异成绩。

(八)加强教科研工作,提升科研效能

本学期,要高质量完成无锡创新课题的结题工作,要组织新一轮校级课题的开题工作,要对所有在研课题进行阶段总结工作。重点要针对每个课题涉及的主要研究领域,对照研究方案,查进度,查成果,布置下阶段研究方向和内容,使每一个课题真正服务学校发展、教师成长、学生成才。

(九)深入开展校企合作,形成丰硕合作成果

深度开展校企合作,才能不断提高学校人才培养质量。建立现代学徒制是深化产教融合、校企合作,推进工学结合、知行合一的有效途径。学校当前和江苏新雪竹国际服饰有限公司、奈加野时装有限公司在进行现代学徒制合作。为了使两个现代学徒制试点项目不断推进,本学期,学校一是要和两个合作企业根据培养目标切实开展工学结合人才培养模式改革,要引导合作企业根据技术技能人才成长规律和工作岗位的实际需要,共同研制人才培养方案、开发课程和教材、设计实施教学、组织考核评价、开展教学研究等,并按照合作协议,落到实处。二是要加强专兼结合师资队伍建设。校企共建师资队伍是现代学徒制试点工作的重要任务。现代学徒制的教学任务必须由学校教师和企业师傅共同承担,形成双导师制。要探索设立兼职教师岗位,加大学校与企业之间人员互聘共用、双向挂职锻炼、横向联合技术研发和专业建设的力度。合作企业要选拔优秀高技能人才担任师傅,明确师傅的责任和待遇。三是要形成与现代学徒制相适应的教学管理与运行机制。科学合理的教学管理与运行机制是现代学徒制试点工作的重要保障。合作双方要共同建立教*行与质量监控体系,共同加强过程管理。指导合作企业制定专门的学徒管理办法,保证学徒基本权益;根据教学需要,合理安排学徒岗位,分配工作任务。学校要创新和完善教学管理与运行机制,要和合作企业共同实施考核评价,将学徒岗位工作任务完成情况纳入考核范围。四是在资源建设方面。学校要积极引入合作企业优质资源进驻学校,要校企共建实训基地,要校企共同建设产品孵化室,名师工作室,使企业参与专业建设的全过程,服务学生成长的全过程。

(十)致力开拓培训市场,不断扩大事业规模

学校社会培训要紧抓职能意识,质量意识,树立服务意识,稳步扩大培训市场,丰富培训内容,加快内涵式发展。一是要充分发挥社区教育中心的职能,立足社区发展需求,开展形式多样,服务多元的各类主题活动和服务,不断提高社区居民的知识技能,丰富社区居民的业余生活,提高学校在社区居民中的美誉度和知名度。二是要充分重视大专、本科段学历班的招生工作。一方面要切实做好学校学生的报名动员工作;另一方面,要充分借助微信、qq等新媒体工具,大力进行招生宣传,吸引更多的人来报名。三是要做好各类培训工作。一方面培训部要密切联系各行业协会、各类考证主管部门,争取获得更多的考证机会,宣传吸引更多的企业人员参与培训考证;另一方面,培训部也要积极主动的和各社会团体联合进行培训项目开发,丰富民众生活。

(十一)完善后勤工作体制,优质服务学校发展

后勤工作是学校工作的基石。要切实立足于“服务教学,服务师生、服务育人”的宗旨,不断完善后勤工作服务体制,形成分工合作、科学高效的后勤工作模式,强化管理,优质服务。

总务处要提高质量意识,要对后勤涉及的各工作领域建立质量保障日检制度,要重视巡视、注重沟通、精益求精。要力争做到学校就餐环境整洁,菜品健康,口味提升;学校安防工作管理科学、细致到位、监控有力;学校环境建设绿意盎然、精致有型、无安全隐患,水电通畅。

要严格财务纪律,积极争取上级支持,多方筹措资金;严格禁止乱收费行为,切实做好学生学费的收缴工作;进一步规范财务工作流程,完善财务分配制度,实行财务信息化、科学化管理,规范财务收支,强化资金的监督和管理,开源节流、增收节支,确保各项工作正常运转资金的需要。

要进一步重视固定资产管理工作,严格执行资产管理制度,完善资产的采购、登记、使用、管理的程序,做好日常的核查登记工作,要认真做好账目核对和归并工作,做到账和物的一致,切实管好用好学校每一份资产。

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