最新乡镇领导在企业座谈会讲话(精选6篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

乡镇领导在企业座谈会讲话篇一

尊敬的各位领导、各位代表：

大家好!

首先我要对与会的各位领导和代表对我的支持和信任表示诚挚的谢意!今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战，更是一种责任，我为能有机会对工会的工作尽一点微薄之力而深感荣幸。在今后工会的各项工作中，我相信在集团公司和上级工会的领导下，我一定不会辜负大家对我的期望，带领全体职工会员，紧紧围绕##煤业工作中心，努力做好以下工作：

1、完善组织职能，健全工作机制

按照集团公司工会组织要求和我矿实际情况，不断完善我矿工会组织机构，健全我矿工会的工作机制，团结和带领广大职工积极参与我矿民主管理，为##煤业贡献出自己的一份力量。发动和组织广大职工勤奋工作，爱岗敬业，组织引导职工学赶先进、争创一流，努力推动我矿工会的各项工作再上新台阶。

2、坚持以人为本，协调劳动关系

工会作为职工的维权组织，既要积极协调企业与员工之间的利益，促进构建和谐的劳动关系，维护员工的合法权益，又要以优化员工队伍的全体素质为重点，充分发挥企业员工主力军作用，最大限度地把广大员工们团结凝聚起来，以“以人为本”的理念善待员工，急职工所急，想职工所想，切实做好职工工资、养老统筹等工作，为职工做好事，办实事，解难事。

3、维护职工权益，实施送温暖工程

关心职工疾苦，倾听和反映职工的呼声和要求，对困难职工深入了解，帮助职工解决实际困难，搞好职工文化娱乐生活，促进职工身心健康，全心全意为职工办实事，使工会真正起到联系群众的纽带作用，把矿管委的关怀送到职工心中，使广大职工感到组织的温暖。

4、加强职工教育，努力提高职工的文化业务素质

通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，丰富和活跃职工的业余文化活动。采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训，努力提高职工的文化业务水平，进一步激发广大职工关心企业、支持企业、发展企业的热情和干劲，充分发挥广大职工群众的聪明和智慧，为集团跨越式发展提供不竭的精神动力和智力支持。

5、努力提高自身政治素质，

努力学习，不断提高自己的理论水平、政治素质和业务能力，充分调动广大职工群众的积极性和创造性，紧紧围绕集团战略发展的工作大局，切实增强宗旨意识和责任意识，在工作中起模范带头作用，服务工会工作大局，切实履行职责，把工会建设成为职工信赖之家。

同志们，##煤业的未来任重而道远。我相信，有集团公司的坚强领导，##煤业工会一定能在上级工会和公司班子成员的有力领导下，充分发挥工会组织的职能作用，团结动员全体员工为加快公司发展做出新的更大贡献。也衷心祝愿公司全体会员、全体员工工作顺利、身体健康!谢谢大家!

乡镇领导在企业座谈会讲话篇二

乡镇领导在企业座谈会讲话篇三

尊敬的各位领导，年轻的团员同志们：

大家好!值“五四”青年节来临之际，机关团支部今天也正式成立了，首先很感谢街道领导和团工委对我的信任，使我有幸担任团支部书记，这对我来讲是一种光荣，更是一种责任。

共青团是党领导下的先进青年组织，是党联系青年的桥梁和纽带，今天成立的机关团支部不仅是我们机关青年学习、交流、提升的平台，更肩负着团结带领机关青年为赶超发展做贡献的重要使命，在服务开发大局、服务青年的实践中承担着十分重要的任务。

我们机关团支部有30多位团员，如何发挥我们这支年轻而富有激情的青年队伍的凝聚力和战斗力，是我们新一届团支委需要认真思考的问题，我们将在街道团工委的领导下，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全数工作的起点和落脚点，紧密联系党组织、紧密联系机关全体青年同志，扎扎实实地开展工作。我们将努力和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。

一是加强思想建设。共青团要始终以党的指导思想为自己的行动指南，我们将根据党工委的中心工作和各项任务的需要，结合我街道团员青年的思想实际，确定思想教育的内容和形式;同时注重调查研究，广泛征求各位团员同志的意见，通过开展讲座、读书会、座谈会、演讲比赛、公益劳动等各种生动活泼的形式，进行思想教育活动，逐步提高团员青年的政治觉悟和思想水平。

二是推进阵地建设。我们的团员来自各个部门、不同条线，在日常工作过程中，相互之间接触机会有限，今后街道团支委将会组织开展一系列形式多样、生动活泼的活动，为大家创造交流的机会，提供联系的平台。通过设置团员活动室、设立团员活动日、建立团员qq群等形式，落实团员活动场地和虚拟空间，不断丰富活动内容，提高活动质量，促进团支部的活动正常化。

三是抓好队伍建设。作为团支委成员，我们要加强自律，勤恳工作，自觉奉献，做到精诚团结，务实高效，与时俱进，以自己的素质、形象、人格魅力做青年人的表率，影响和带动青年。我们将充分发挥共青团的组织优势和活动优势，了解青年的悲欢喜乐，做青年的知心朋友，把握青年的需求，有的放矢，竭诚为大家服务，同时通过推优入党、树典型示模范等形式，达到团结、教育、凝聚街道青年的目的，竭力打造一个极具向心力、战斗力的团组织。

最后，我代表机关团支委向大家表个态：请大家相信，在今后团支部的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，尽心尽力地工作，不辜负上级领导的重托和机关青年的期望。也欢迎各位对我们的工作提出意见和建议，使我们机关团支部的团建工作上水平、上档次。

谢谢大家!

乡镇领导在企业座谈会讲话篇四

各位领导，各位青年教师：

大家下午好!阳春三月，万物峥嵘。我们相聚一堂，共话青春之梦，共谋发展大计。看看台下坐着的老师们风华正茂，个个脸上写满了自信，心里涌动着激情。可以断言，未来十年，四中的教育将由你们去主宰，你们的成长成才之于学校无比的重要。今天，学校召开这次会议，这是在为四中的发展助力，更是为四中的腾飞蓄势。

近几年来，我们学校在薛校长的领导下取得的成绩是有目共睹的。学校的校容校貌和办学条件得到很大的改观，教学质量呈稳步上升的趋势，这些都得到了上级的肯定和社会的赞许。但成绩已经成为过去，我们要有视今天为落后和不发展即为倒退的思想。尽管我们的面前有许多困难和挑战，但是只要我们同心协力，众志成城，我们的明天一定会取得辉煌的硕果!

曾指出：“振兴中华，教育为本;振兴教育，教师为本。” 然而在教师队伍中青年教师又是本中之本，因为青年教师是学校的希望和未来。加强对青年教师培养既是学校一项长期的工作任务，也是当前亟待解决的重要课题。

首先，成才要靠理想来引领。“一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不是顺风。”这句格言告诉我们，人需要立志，需要富有理想。做教师既易也难，如果你想做一个坏老师，有时候几秒钟就可以;如果你想做一个平庸的教师，也很容易。但要成为一名好教师，成为一名学生喜欢的老师，成为一个有魅力的老师，成为名师，那就需要我们有远大的理想、坚忍不拔的意志。当前，课改大潮已经掀起，这既是你们丰富专业知识、增长才干、积累经验的好时机，也是你们施展才华、大显身手、开拓一片新天地的大舞台。希望你们要有“做最好的老师”的理想信念，扎根讲台，走进学生，不断增强教好书、育好人的信心，做教育变革的承担者，做教育崛起的新生代。

其次，成才要用学习来塑造。美国斯坦福大学校门口有一句名言：自从你走出校门，学习又将从零开始。青年教师要在新的教育形势下有所作为，仅靠大学时代的知识是远远不够的。只有坚持向书本学习，向实践学习，向同事学习，向一切先进的东西学习，才能正确认识新课改、适应新形势、完成新任务。要自觉运用科学发展观武装头脑;要学习新课改方面的理论，自觉用新的教育理念指导自己的教学实践;要学习经济知识、科技知识、法律知识、市场知识，不断增强自己的社会性;要虚心向身边同事、朋友和学生学习，教学相长，真正做一名学习型教师。

再次，成才要用激情来浇灌。“激情引领行动”。人们常说“舞台无四季”，说的是做演员的，不能在意客观条件的限制，需根据剧情的需要着装表演;我想说，“讲台无个人”。在校园里，面对着学生，教师必须展现温文尔雅、知识渊博的一面。即便个人有再多的私事困扰着，当你走进课堂，你就必须将情绪调整到最佳状态。那一刻，你的身份不是父母的子女，不是爱人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或妈妈，甚至连你自己都不是，你只是学生的老师，你的职责就是高效利用课堂时间传道授业解惑。作家张爱玲曾说:“老师难当,又要做人,又要做戏。”这句话，道出了教师这一职业的特殊之处。个中甘苦，只有有过超越个人情感投入课堂教学经历的人才能体会得到。演艺界流行一句话，叫“倾情演出”，我觉得，教师走进课堂，也应该是“倾情授课”。 “兵雄雄一个，将雄雄一窝。”老师时时处处展示激情，所带的学生才会更具奋进精神。

最后，成才要用奉献去滋养。教师是一个讲奉献的职业，青年教师要想建功立业，就要带头弘扬奉献精神，把讲奉献作为衡量自己是否称职的重要标准。，在日常教学的平凡时刻恪尽职守，爱岗敬业。奉献并不难，只要有那么一种意识、那么一种心境，奉献就会成为一种习惯，变成一种行为。比如，加班加点，不说东道西，就是奉献;遇到急事难事，不你推我躲，这也是奉献。大家要把奉献当作培养自己品格和成长进步的阶梯。大家要记住：“奉献越多，收获肯定越多”。同时，每位老师要对学校、对集体充满感激之情。与同事在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自以为高人一等、胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，就是一种奉献。

能够做到这几点，你就真正成才了。然而，成才并不等于就成功。成才了只能说明你具备了成功的契机，要想成功还要在以下方面做出努力。

首先，成功要脚踏实地。脚踏实地是一种优良的作风，一种严谨的态度，也是一种科学的方法。对于工作不久的年青教师来说，一定要勤勉敬业、埋头苦干，绝不能心浮气躁、好高骛远，更不能轻轻浮浮、飘飘渺渺。要坚决防止做而不深、做而不细、做而不实的问题。在此我对你们提三点要求：一是言行如一。空谈误国，实干兴邦，我们青年人，说到的一定要做到，嘴上说的与实际干的一定要统一起来。二是表里如一。这就要求要把自己的理想和脚踏实地、实实在在教书育人统一起来。三是始终如一。大家的路还很长，既要有奋斗的勇气，更要有爬上坡路的思想准备。

其次，成功要善于创新。教书育人是一个常新的工作，是“铁打的营盘流水的兵”，新情况、新问题层出不穷，需要我们有创新的思维，创新的方法，以“变”应“变”。教学缺乏创新，最多只能把一堂课教对，而不能把一堂课教好。评价一个教师的优劣，我想可以有三个层次，第一是这个教师自身业务能力强不强，第二是把自身能力发挥得够不够，第三是发挥出的能力转化成教学业绩到底多不多。所以，要想取得成绩，必须要有强烈的创新意识，形成创新的习惯，培育创新的思维。

再次，成功要持之以恒。鲁迅先生曾说过“做一件事，无论大小倘无恒心，是很不好的”，这是向我们提倡持之以恒的精神。你们走上教学岗位不久，对工作有热情、积极性高，但面对教学中的各种矛盾和困难，也容易灰心丧气，一蹶不振。我们也经常听到教师说：“要想在教学上有出路难啊!”为何难?“教育系统人多，好多人空有才华没有机会”。其实，机会只给有准备的人。成功的法则很简单，“能力+持之以恒”就行，然而，“简单”并不等于“容易”。整个成功过程犹如长跑，在这过程中如不能很好地适应而放弃，则永远不会到达终点;如挺一挺坚持下去，终点就在你脚下。

最后，成功要有平台。青年教师的成长，关键因素在于自己，但成长的环境，成长的平台也至关重要。学校将不遗余力，尽快建立青年教师成长管理机制，努力营造青年教师成长的优越环境，力争打造一支师德高尚、业务精良的青年教师队伍。各分管领导、相关部门也时刻把培养青年教师放在首位，想办法，添措施，促进青年教师尽快成长。

老师们，身为四中的一份子，你们的青春和理想、才华和抱负，都将与学校的辉煌与荣光紧紧联系在一起。光荣和使命同在，机遇与挑战并存。希望你们在这片广阔的教育天地里施展才华，放飞理想，演绎精彩的人生。我相信，几年的磨练后，大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。

有两句话，我们共勉：校兴我荣，勿以善小而不为;校衰我耻，勿以恶小而为之。好了，就说到这吧，不当之处，请各位老师包涵指正。谢谢大家!

乡镇领导在企业座谈会讲话篇五

各位领导、团员朋友们：

今天，我们在这里隆重召开上海市虹口区新港路街道蕃兴居民区第一届团支部选举暨成立大会，这是蕃兴居民区全体青年政治生活的一件大事。在此，我代表团支部向出席今天大会的团员青年表示最诚挚的问候和谢意!同时，借此机会，也向关心和支持我们团支部成立的街道团工委和蕃兴党支部表示最衷心的感谢!

下面，我代表团支部谈两点希望：

一、希望团员青年多多支持我们新生的团支部，在社区中发挥生力军和突击队作用。《增广贤文》中有句老话：“枯木逢春犹再发，人无两度再少年”。对于人的一生而言，青春是人生的春天，然而青春也是最容易消逝的。所以，希望在座的团员青年着眼未来，树立远大的人生目标，立足现在，珍惜青春时光，把握青春年华，自我奋斗，不懈追求人生理想。在座的团员青年，是我们蕃兴居民区发展中的主力军和中坚力量。希望大家立足本职岗位，勤奋学习，树立强烈的责任心，把心扑在学习和工作上，把情系于社区发展上，把爱融入点滴事情上，自觉地把个人的成长与蕃兴社区的发展紧密地联系起来。在团支部的带领下，充分发挥出我们团员青年的生力军和突击队作用，努力在构建设和谐社区中建功立业，实现自身价值，彰显我们绚烂、亮丽的青春。

二、我们蕃兴团支部将贴近社区发展需要，积极开展工作，充分发挥团组织的战斗力和创造力。今天我们蕃兴居民区团支部正式成立了，在社区与团员青年之间架起了一条宽广的桥梁和纽带。作为我们团组织，一方面要发挥自己的组织优势，围绕社区的发展，找好工作结合点和切入点，团结带领团员青年，努力塑造和提升我们团员青年良好的社会形象。另一方面，要服务青年成长成才，结合青年特点，组织一些具有一定文化内涵、品位的活动，陶冶青年的情操，提高青年的素质，丰富青年的业余文化生活，为青年追求进步、提高自身素养提供条件、搭建平台。从而，实现社区的发展与团员青年个人的成长成才紧密相连、有机统一，促进社区和个人的共同发展。

岁月流金，铭刻青春的风采;年华似水，传承青春的誓言。20xx年，我们将迎来党的xx大和市第九次党代会的胜利召开，迎来光荣的中国共青团成立85周年。我们要坚持在街道团工委和蕃兴党支部的领导、支持下，促进青年与社区和谐互动，汇聚更加磅礴的青春力量。

青年朋友们，我们身处的时代，是呼唤人才也造就人才的时代;我们投身的事业，是挥洒青春也成就青春的事业。让我们满怀憧憬，与祖国共奋进、和城市同发展，在社区成长磨练，用激情与智慧编织无比美好的未来。

最后，我衷心地祝愿大家在新的一年里学习进步，事业有成，生活幸福，万事如意。 祝愿我们蕃兴团支部的工作蓬勃向前!

谢谢大家!

乡镇领导在企业座谈会讲话篇六

今天，我们在这隆重召开收费站党支部成立大会。

这是收费站政治生活中的一件大事，也是在座党员政治生活中的一件大事。首先，我代表处党委向关心和支持管理处党建工作的同仁表示衷心的感谢!向xx党支部的正式成立表示热烈的祝贺!

党支部成立后我们的主要工作是：教育党员转变观念、立足本职，在发展中树立正确的世界观、人生观和价值观。做到吃苦在前，享乐在后;勤奋工作，爱岗敬业;遵纪守法，树立新风，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为xx高速的发展壮大提供坚强有力的政治保障。

今天，在收费站党支部成立的大会上，我代表处党委跟大家讲几点意见，主要是围绕怎样推进基层组织的发展，怎样发挥党支部在先进性教育活动当中地位和作用，和大家讲几点看法。

1、进一步加强思想建设，统一思想，提高认识，高度重视党组织建设

“发展、稳定、和谐”，这是党建工作的一个重要课题。要把这项工作作为党建工作的重点来抓。今天在收费站成立党支部，正是顺应了形势发展的要求。通过党组织的建立，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势，为事业发展提供强大的组织保证，并引导各单位规范发展，我们必须从实际出发做好这项工作。我们还要进一步克服重业务、轻理论，学习和实践相脱节的倾向。要理论联系实际，解决实际问题。要在与高速公路管理实际紧密结合上下功夫，把全体党员干部的思想认识和行动统一到践行“科学发展观”，加快高速公路发展上来。要认真查找思想观念上的差距，一切不利于发展的观念都要更新，一切不利于发展的做法都要抛弃，一切影响发展的体制都要改革，要着眼于“”规划中高速公路发展的新实践，不断探索高速公路管理和发展的新路子。

2、要与时俱进，协调联动，大力推动党建工作

加强党建工作，首要任务是建设好党组织，特别是基层党组织。现在，我们已经成立了x个党支部，在今后的工作中，我们要加大工作力度，按照“为单业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为司乘人员所理解和支持”的要求做好党建工作。要坚持从实际出发，进行分类指导，不搞一刀切。要下大气力抓基础、抓薄弱环节、抓具体工作的落实。工作中要克服和纠正“三个偏差”，一要克服和纠正党建工作与其他工作脱节，以抓站务建设代替党建工作的偏差;二要克服和纠正“把党组织的文件下发了或传达了就等于落实了、工作布置了就等于完成了”的倾向;三要克服和纠正党务干部不钻研党务知识，不从实践中学习的等、靠、要思想。我们要以创建“五好党支部”活动为契机，扎扎实实地、全面系统地抓好支部建设，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，为推动高速公路管理事业的发展提供坚强的组织保证。

3、要进一步加强党的作风建设

党的作风是党的整体形象和党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、战斗力、凝聚力的重要内容。加强党的作风建设，就是要增强宗旨意识，始终牢记“两个务必”，就是要解放思想，实事求是，艰苦奋斗，清正廉洁，克服各种形式主义、自由主义、教条主义、享乐主义，要坚决反对因循守旧、独断专行、以权谋私和用人上的不正之风。我们要加强作风建设，就是要认真对照检查，运用批评与自我批评这一武器，提高解决自身问题的能力，防止党内生活庸俗化。要通过加强和改进党的作风建设，不断形成勤奋学习、开拓进取之风;艰苦奋斗、勤廉敬业之风;注重实际、调查研究之风，使我们的每一项决策、每一项工作都符合全体职工利益。对不同的意见和建议，我们各级领导班子都要认真进行疏理研究，对职工提出的合理意见和建议，我们现有条件能解决的都要立即解决，暂时不能解决的要向职工说明原因，切实为基层职工解决实际困难。

4、进一步加强高速公路文化建设

高速公路文化建设是行业管理发展的重要成果，是行业文明程度的重要标志。近年来，结合高速公路管理实际，结合处属单位点多面广、驻地分散、远离市区、青年人多、两地生活人多等特点，我们要加强行业文化建设，在培养职工行业理念，打造职工团队精神方面等方面工作。如加强基层单位图书室、阅览室、文体活动场所设施建设等下功夫，不仅可以丰富职工的文化生活，还可以调动全体职工的积极性，充分发挥文化建设的作用。另外我们还可以认真研究和充分运用好高速公路文化的价值导向功能，力量融合功能，精神激励功能，行为约束功能，形象塑造功能，为高速公路管理发展打下坚实基础。我们要进一步树立起“以人为本”的管理理念，大力弘扬高速公路文化，强化团队意识，激发广大职工“热爱高速、献身高速”的热情，增强广大职工的使命感和责任感，调动广大职工的积极性和创造性，营造团结和谐，充满活力的良好氛围，为我省高速公路的发展做出应有的贡献。