在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
年度考核工作目标摘要篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为全面落实2019年各项工作任务，不断建立健全长效激励与约束机制，调动广大职工群众的积极性和创造性，提高企业管理水平与经济效益，确保实现2019年各项工作目标，特制订本方案。
一、指导思想
2019年按照xx林业局有限公司总体工作思路和工作目标，落实责任，严格考核，兑现奖惩，强化激励与约束机制，为创建生态林区、和谐林区、法治林区而奋斗。
二、考核原则
（一）坚持全面考评和突出重点相结合的原则。围绕生态建设、经济建设、民生改善、法治林区建设、党的建设等几个方面进行全方位考评。
（二）坚持公平、公正、公开的原则。明确考核标准，严肃考核态度，按照规范的程序及方法进行考评。
（三）坚持考核结果和奖惩相结合的原则。每月将考核结果与绩效工资挂钩。年终，依据考核的结果进行奖惩。
三、考核范围
1、基层单位：山上林场所、职工医院、街道办事处、供应科、森调队、供热站、建安公司
2、局机关：机关各局、部、委、办
四、考核指标
（一）基层单位考核指标
基层单位的工作目标责任状考核以公司下达的2019年经济计划为准，考核时以财务决算、统计报表及相关部门的日常考核结果为依据，考核期限为一年，自2019年x月x日起至2019年xx月xx日止。
1、生态建设指标（11分）
（1）营林工作达标。（5分）（生产营林局负责）
（2）森林防火工作达标。（3分）（防火办负责）
（3）森林资源保护与管护经营工作达标。（3分）（资源局负责）
2、经济建设与产业发展（25分）
（1）多种经营工作达标。（7分）（多种经营局负责）
（2）财务工作达标。（6分）（财政局负责）
（3）计划统计工作达标。（3分）（发展改革局负责）
（4）基本建设工作达标。（3分）（建设环保局负责）
（5）旅游宣传工作达标。（2分）（旅游局负责）
（6）在科技上有创新，积极推广应用科技成果或技术1至2项的。（1分）（科技局负责）
（7）企业管理工作达标。（3分）（企管办负责）
3、社会建设与民生改善指标（22分）
（1）社会保险工作达标。（5分）（社保局负责）
（2）民政工作达标。（2分）（民政局负责）
（3）劳动工资管理达标。（3分）（劳动人事局负责）
（4）计划生育与医疗工作达标。（3分）（卫生局负责）
（6）公路养护工作达标。（2分）（交通局负责）
（7）水务工作达标。（2分）（水务局负责）
（8）信访工作达标。（5分）（信访局负责）
4、法制建设与依法行政指标（16分）
（1）调整成立各项工作领导小组、加强政法干警队伍建设。（2分）（政法委综治办负责）
（2）保持林区社会稳定、加快“平安林区”建设、加强综治基础建设。（2分）（政法委综治办负责）
（3）坚持把林区全民普法和守法作为建设法治林区的长期基础工作，健全普法宣传教育机制，做好人民调解工作。（2分）（司法局负责）
（4）安全生产工作达标。（3分）（安监局负责）
（5）消防工作达标。（2分）（公安局消防大队负责）
（6）质量技术监督工作达标。（2分）（质量技术监督局负责）
（7）办公室工作达标。（3分）（办公室负责）
5、党的建设指标（26分）
（1）组织工作达标。（6分）（组织部负责）
（2）宣传工作、精神文明建设工作、文化建设工作达标。（6分）（宣传部负责）
（3）党风廉政建设、反腐败工作达标。（6分）（纪委监察局负责）
（4）工会工作达标。（6分）（工会负责）
（5）共青团工作达标。（1分）（团委负责）
（6）关心下一代工作达标。（1分）（关工委负责）
6、否决指标
有下列情况之一的，按有关法律、法规和规章进行处罚，同时予以否决。
（2）发生较大以上安全事故等公共突发事件的。由安监局负责考核；
（3）发生毁林、违法占用和开垦林地案件造成重大影响的。由资源局、林政局负责考核；
（4）进京、到省和集团公司集体上访造成重大影响的。由信访办负责考核；
（6）未完成公司党委、公司督办事项，造成不良影响的。由办公室负责考核；
（7）发生重大舆情事件，造成严重影响的。由党委宣传部负责考核；
（8）发生重大违反财经法纪案件的。由审计局、财政局负责考核；
（9）未完成社会保险基金征缴计划的。由社保局负责考核；
（10）未按规定完成上缴财务计划或工会经费的。由财政局、工会负责考核；
（11）发生计划外项目的。由发展改革局负责；
（二）局机关部门考核指标（100分）
1、创新服务（15分）
端正服务态度，提高服务质量，创新服务方式，做好政策宣传、解释工作。（机关考核领导小组负责）
2、整章建制（10分）
按照依法制局的要求，充实完善本战线、本部门的各项规章制度，根据职能特点，科学制定管理办法、行业验收办法等，促进行业工作发展。（机关党委、企管办负责）
3、理论学习（5分）
认真按时按学习计划要求参加各类政治理论学习活动，认真按时按学习要求参加各行业组织的业务学习活动，做好学习笔记。（机关党委负责）
4、工作纪律（10分）
遵守工作纪律，严格遵守作息时间，严格执行请销假制度，严禁工作时间上网聊天、购物、看电影、炒股、玩游戏等从事与工作无关的事情，杜绝工作拖拉、推诿、扯皮、工作中吃、拿、卡、要等现象，积极参加局机关组织的义务劳动和各项文体活动，认真打扫分担区卫生，保持清洁。（机关考核领导小组负责）
5、旅游宣传（10分）
关注并转发“xx”微信公共账号最新资讯，起到
良好宣传带头作用，每月转发x条以上。编辑xx雪原旅游美文美图、制作电子相册、视频等突出xx雪原旅游文化，展示林海雪原旅游形象，起到正面宣传xx雪原国际旅游度假区的内容，以发布到微信好友圈为准，每季度至少发布一条。积极参加林业局组织各单位到景区参加活动。（旅游局负责）
6、重点工作（50分）
及时完成公司党委、公司安排的各项重点工作。（主管领导负责）
五、考核奖惩办法
基层单位由有关部门进行考核评分；机关部门由机关考核领导小组、局领导、科室部门、基层单位多方考核综合评分。
年终考核时，满分以100分为标准，计算考核总分时，用实际得分总和考核指标总分值100＝考核总分。评出先进单位、达标单位两个档次，科室也将评出先进科室及达标科室两个档次。
3、发生否决指标的单位，取消单位评优资格。
4、基层单位如发生否决指标时，包该单位的局领导、机关部门扣5分。
5、对贡献较大的，实行特殊奖励。
6、年终考核排名最后的单位实行黄牌警告。
六、组织机构
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室（设在局企管办），具体负责工作目标考核工作。
年度考核工作目标摘要篇二
时光如梭，转眼一年的工作又接近尾声了。在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。一年来，无论是思想方面，还是工作、学习和生活方面，我都有了长足的进步，在自己的`职业画卷上描绘了绚丽的一笔。下面我从思想、工作和生活方面加以总结：
一、思想政治方面
我积极要求进步，在思想上严于律己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。身为教师，我们自然会关注教育，身为职业教育战线的教师，当然更加关注职业教育。另外，我积极参加学校组织的各项政治活动，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。
二、恪尽职守，认真做好本职工作
我担任物理教学工作，作为青年教师，我能够深挖教材，抓好重难点，认真钻研教材教法，精心备课，坚持写详案。我运用“任务型”教学法、创设情境法等多种教学方法，采取“合作学习”的方式，充分发挥学生的主体地位，给学生一个轻松愉快的学习氛围，真正让学生在乐中学，学以致用。我始终相信，只要辛勤耕耘，就一定会有所收获的。
平时的教育教学工作，我总是兢兢业业、脚踏实地、认认真真地去对待，注重因材施教，不断总结教学经验，学习好的教学方法，提高执教水平。我也注意虚心地向经验丰富的优秀教师求教，经常和同仁交流，努力夯实自己的教学基本功；积极参加教研组活动和各项学习、培训活动，切实提高自身的文化修养和知识底蕴。在我工作有缺点的时候，有许多领导给予我很大的帮助；在我工作进步时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮助的幸福。所谓滴水之恩应涌泉相报，我将把这一份恩情转化到以后的工作中去，为学校服务，为孩子服务，为家长服务。
三、生活方面
在生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮助同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。因此，我拥有良好的人际关系。我深知终身学习的重要性，所以尽管自己有着系统、坚实的功底，我仍能坚持通过阅读大量的报刊、杂志来丰富自己的课外知识，提高自身素质。但一年来，我在学习和工作方面也不免存在着一些不足，在今后的学习和工作中，我要更进一步地严格要求自己，克服不足，争取早日在各个方面更上一层楼。
年度考核工作目标摘要篇三
x市人民政府法制办公室：
xxxx年，为深入贯彻《x市依法治市实施纲要》目标任务，进一步推进交通系统依法行政进程，我局在市政府法制办和上级交通部门的指导下，围绕年初确定的工作目标任务，按照合法行政、程序正确、高效便民、诚实守信、权责一致的要求，狠抓制度落实，强化行政监督，进一步提高交通依法行政能力，深化行政执法责任制，取得了一定的成效，现将工作目标考核总结如下。
（一）完善决策机制，全面推进权力依法规范运行。一是严格执行重大行政决策制度，把公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定作为交通重大决策的必经程序。二是建立行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制，实施重大行政决策后评估制度，推行政府法律顾问制度；三是推行决策风险评估机制。凡涉及经济社会发展和人民群众切身利益的重大政策、重大项目等，均按照本部门工作职责风险评估，并制定相应的处置预案。三是完善公众信息网络，依法准确、及时发布公众关注的交通信息。提高决策公众参与度，强化以人为本理念，公开决策过程，公示决策事项，并广泛征求民意，保障公众参与决策的权利。四是完善权力内部制约机制。落实重点领域制约权力的制度规定，形成权责明晰、程序严密、运行公开、监督有效的权力运行机制，自觉接受新闻舆论和社会监督。
（二）完善制度建设，加强行政执法监督。一是认真组织落实交通行政执法检查考核制度、重大行政处罚案件备案制度、行政执法公开办事制度、行政案件罚缴分离制度、行政案件调查人员与作出处理人员相分离制度等各项制度，进一步改进制度建设程序，完善公众参与交通运输的制度和机制。二是认真做好规范性文件制定、审查、报备等工作，注重规范性文件制定质量。加强政策理论研究，为法治交通建设提供理论支撑。三是加强监督及检查，我局聘请了行风监督员，行风监督员由人大、纪检、政府、政协、群众车主等多层面的代表组成，随时接受他们举报执法人员的违法违纪行为，不定时召开座谈会，充分听取他们对执法工作的意见，以促进行政执法工作，接受广大群众监督。
（三）深化审批制度改革，不断推动部门职能转变。以行政审批制度改革为突破口，大力推进简政放权，不断推动部门转职能、增效能。一是深化行政审批制度改革。进一步清理优化行政审批事项，规范内部办理流程，提高办事效率，方便群众办事。创新审批服务方式，优化网上审批办理流程，提高了审批效率。二是加强权力运行平台建设。探索构建权力清单、责任清单、负面清单“三张清单”。建立健全行政权力清单制度。清理优化行政权力事项，动态调整行政权力清单，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”，严禁法外设定权力。探索推行责任清单制度，明确部门职责边界和职责权限，坚持法定职责必须履行。推行负面清单制度。三是强化行业监管。依法查处交通运输领域违法行为，严格执行收支两条线和罚缴分离制度，及时整改突出问题，用实际行动回应群众期盼。
（四）深化执法体制改革，严格规范执法行。一是推进综合执法改革。结合上级部门对综合执法改革的要求和精神，今年x月，经我局党组研讨，对运政、路政、海事进行了执法资源整合，重点解决群众反映突出的重复执法、多头执法、执法扰民等突出问题。二是进一步规范行政执法自由裁量权，建立执法裁量案例指导，推动“以案说法”。推进建立执法活动全过程记录制度，严格执行重大行政执法决定法制审核和备案制度。三是强化执法监督。进一步强化执法监督检查、执法案卷评查等制度，全面有效开展执法评议考核。深入推行行政执法责任制，健全执法奖惩机制，完善行政赔偿追偿制度。四是加强执法信息化建设。推进执法信息化平台建设，完善执法信息综合管理和运行系统。推行行政执法流程网上运行和执法文书电子化，在提高处罚效率的同时有效预防了执法腐败的滋生；落实行政执法与刑事司法衔接规定，及时通过“两法衔接”信息平台移送涉嫌犯罪案件。
（五）畅通权利救济渠道，有效预防化解矛盾纠纷。一是严格依法行使职权，特别是对涉及相对人权利义务的事项，做到要有法定依据。落实“谁执法、谁普法”工作要求，探索说理式执法，加强对当事人的法律教育和政策引导，源头预防矛盾纠纷的产生。深入推进法律“七进”，加大普法宣传力度，获取社会公众对交通运输行业的理解和支持。二是健全行政调解工作机制。对可能发生群体性事件的领域，建立预防和调处预案，做到了提前预防和主动化解。把信访纳入了法治化轨道，引导群众依法理性维权，健全了及时就地解决群众合理诉求机制。三是做好行政复议和应诉工作。畅通行政复议渠道，健全行政复议机制，提高了复议能力，保障了行政复议的公正性和公信力。贯彻落实《行政诉讼法》，认真依法应诉。
（一）根据“依法治市”、“六五”普法等普法宣传活动，深入开展法律进机关进单位活动，认真落实《行政许可法》、《行政复议法实施条例》等公共法律法规为主要内容。一是坚持和完善局党组学法制度，领导干部带头学法，组织领导干部培训学习了x次，参培人员达到xxx余人次；二是积极参加市委、市政府及x市交委组织开展的培训学习活动。组织全员法制培训、学习、考核及法律文书的制作等活动，学习取得较好效果，有效地提高了广大干部职工、执法人员的法律素养，增强了依法行政的意识，提升了依法行政的能力和水平。三是严格执法证件管理，我们按《交通行政执法规范》相关内容，对所有持执法证件人员对照持证条件，按照相应规定对申领、换领、执法证件的人员严格把关、审核。四是健全激励和约束机制。以行政执法责任制为核心，实行了有效的激励和约束机制，充分调动队伍的积极性。
（二）加强法制宣传教育，改善交通行政执法环境。我局积极开展面向社会的交通法制宣传教育。以法制宣传月、等活动为契机，充分发挥客运车站、镇乡、出租车等大众传媒的作用，认真组织开展交通政策法规的宣传等主题法制宣传教育活动。一年来，我局利用车站、车辆集散地、各乡镇主要路口、各运输企业等场所作为交通法制教育阵地，悬挂法制宣传教育横幅xx余条，将《公路法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路运输条例》等法律、法规进行了宣传，通过全方位、多层次的法制宣传、教育，为交通行政执法营造了良好的氛围。
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年度考核工作目标摘要篇四
噼啪的鞭炮脆声振天，送走了x年忙碌的身影；冬雨将所有的灰尘洗净，迎来了20xx年轻快的脚步，走过人生的每一步，我们都不得不慨叹岁月流逝的疾速，同时我们也惊喜的发现，每一点一滴的付出，所得到的回报也是令自己骄傲的。
现对本学年工作小结如下：
一、悉心经营自我发展的空间，勃发青春跳动的节奏。
以"志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进"来督导自己的言行，认真参加政治学习，自费订阅了《幼教博览》、《学前教育》等杂志，做好。在更新观念的基础上，时刻反思教育教学行为，认真参加园"x"课题《陶行知生活教育理论指导下的幼儿园生活体验学习的实践与研究》的专题研究。同时本人努力以良好的个人素质，带动全园教职员工共同进取。本学年有六位老师分别参加了镇教学新秀、能手的评比，有两位老师获本科学历。
二、耐心营造服务育人的氛围，唱响优质教育的旋律。
了解孩子，才能更好的实施教育。我利用晨间接待的时间，充分与每位孩子沟通交流，了解他们的需要，及时给予帮助，孩子们都亲切的叫我"missfu"。为了推动0-6岁学前教育一体化发展的进程，我潜心钻研0-3岁婴幼儿活动安排和指导，并带动园内的一些青年教师共同学习，于4月份策划、组织了"阳光宝贝"亲子园开班活动，有将近五十位小宝宝及其家长来园参加活动，社会反响良好。6月，我设计并主持了"我健康，我快乐，快乐六一"亲子运动会，当天在会场"运送狗宝宝"、"毛毛虫"、"赶小猪"等游戏不仅让孩子们享受着节日的快乐，也把在场的家长们都带回了快乐的童年时光。11月，为了迎接省示范实验幼儿园视导组的视导工作，我指导排练的节目《腾飞！中国》参与了总部的视导展评活动，演出效果良好。给孩子一个微笑，他能还你一片晴空；给孩子一分耐心，他能给你一个惊喜。在悉心呵护培育下我的孩子们茁壮成长着，我带领的小篮球队在x年惠山区幼儿小篮球教学游戏比赛中获得团体第七名的好成绩；在"移动杯"第二届无锡市十佳才艺之星、06无锡市儿童心算游戏、素质杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各类比赛中屡获殊荣。
三、加强教师师德建设。
1、建立教师师德考评制度，学期末，对每位教师进行师德测评，对师德不合格的教师给予一票否决制。
2、开展教师适宜性语言讨论。总结在班级工作中对幼儿和家长最适宜性的语言。
四、加强卫生保健工作。
春季是流行病的高发期，教师做好了幼儿的保育工作。班内定期消毒，流动水洗手，并向家长和幼儿宣传了卫生保健知识。
五、加强家园联系，让家长走进幼儿园。
1、向家长宣传幼儿园的办园理念，争取家长的支持。
2、通过亲子活动，加强幼儿园与家长之间的联系。加强家长与教师之间、家长与幼儿之间的感情。
六、做好幼小衔接。
1、召开大班家长会，向家长宣传幼小衔接的知识，做好小学前的准备工作。
2、做好大班毕业典礼。
年度考核工作目标摘要篇五
在单位的这一年，我尽责做好自己的事情，同时也是配合大家一起完成部门工作，也是感激领导给予的信任，我也是做好了同时也是会继续的努力，而这一年工作我也是要去整理去回顾来总结。
单位工作，事情并不是特别的多，但每一件事情都是非常的重要，所以也是需要我们去耐心做好，同时不断地去优化一些工作的方法。过去的一年，我也是做的还算不错，成绩也是让领导满意，当然我也是知道，依旧是有还可以提升的方面，同时也是会在来年做好，而这一年也是学到很多，工作上，有些情况是之前自己所没有遇到的，而且也是疫情的发生让我们的工作相对来说其实也是忙碌了一些，但我也是不会贪图快，而是尽责一件件的事情完成，即使是要加班，我也是不敢去松懈下来。我明白自己岗位工作的一个重要性，也是关乎着很多人的，同时也是只有自己的这个环节去做好了，也是不会影响到其他的同事工作，大家也是积极的团结起来，克服了一些困难，去做好。同时我也是和同事们相处的不错，大家都是想要去把工作来做好，而没有太多私心，同时对于我的一些问题也是积极到来帮我，去让我也是成长了，很是感激。
生活上，我有好的习惯，不会迟到，也是会认真完成工作，平时积极的去锻炼去让自己有好的身体可以来做好工作，同时也是多和同事们来交流，去探讨一些工作上的事情，去交流经验，来让自己有进步，同时也是下班回去会看书，会去工作进行反思，很多的时候也是明白自己要去成长，要有积累才能在工作上有更多的优化，能做得更好，职场的路是要走好就是需要自己不断提升才行的，同时在单位，其实也是有一些机会，而自己想要去把握那么就是不能松懈的，也是很感激领导给予的支持，来让我的工作可以做好，让我得到了经验以及工作上的一些收获。
过去的一年，自己有做的好的方面，有一些成绩，但也是有还可以改进的方面，同时对于来年我也是要继续的来做好，去让自己有更多的一个进步，我也是相信随着来年工作的开展我也是会越做越好的。同时也是会和同事们一起团结起来，对于我们部门的工作尽责的完成去让领导认可，让同事们都是更为默契配合。自己也是会继续的学习成长。