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广州市农村住宅建设管理的实施意见篇一
近年来，广州市砍树事件频频发生，引起了广大市民的关注和讨论。作为一个生活在广州的市民，我对此也感到深深的忧虑和无奈。下面我将从砍树背后的原因、对环境带来的影响以及我们作为普通市民能够做出的贡献三个方面来谈谈我的心得体会。
第二段：砍树背后的原因
广州市砍树事件的发生主要源于城市建设的需要和人们对利益的追求。随着城市化的进程加快，广州的建筑和道路建设需要大量的土地资源，因此砍树现象是难以避免的。此外，一些无良的开发商为了追求利润最大化，往往会无视对环境的影响，而过度砍伐树木。这些原因导致了砍树事件频发，给环境和生态带来了巨大的负面影响。
第三段：对环境带来的影响
广州市砍树事件对环境的影响是显而易见的。首先，树木被砍伐之后，将导致局地气候的变化。树木能够吸收二氧化碳，释放氧气，而且树叶可以过滤空气中的灰尘和有害气体，净化空气。其次，树木的消失会破坏生态平衡，影响野生动植物的栖息地，从而导致物种的灭绝或者减少。此外，砍树还会导致水土流失，增加洪涝风险，甚至引发山体滑坡等自然灾害。砍树事件的发生给广州的生态环境带来了巨大的破坏和危害。
第四段：我们能够做出的贡献
作为广州市民，我们都应该意识到保护环境的重要性，尽自己的一份力量。首先，我们可以通过参与城市规划和建设的公众讨论会，在设计和规划城市建设的过程中提出自己的意见和建议，以确保树木得到合理的保护和利用。其次，我们可以积极参加环境保护组织和志愿者活动，通过植树造林和参与环境教育等方式，传播环保意识，推动社会各界共同关注和保护环境。最后，我们还可以从自身做起，养成节约用水、减少废物，以及合理利用资源等良好的生活习惯，从细微之处开始，为环境保护做出自己的贡献。
第五段：结尾总结
总而言之，广州市砍树事件是当前社会面临的环境问题之一。在这个问题背后，城市建设的需求和人们对利益的追求是主要的原因。然而，我们作为普通市民，也应该意识到保护环境的重要性，尽自己的一份力量。通过参与城市规划、参加环保组织和从自身做起等多种途径，共同努力推动广州市的绿化建设和环境保护工作，为改善我们的生活环境做出自己的贡献。只有这样，广州这座美丽的城市才能更加光芒四射。
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇二
承租方_______________
中介方：____________________________
甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议：
房屋基本情况
甲方房屋坐落于温州市下吕浦____层，
房屋用途
该房屋用途为租赁住房。
除双方另有约定外，乙方不得任意改变房屋用途。
租赁期限
租赁期限自___年___月___日至___年___月___日止。
租金
该房屋月租金为千百拾元整。
租赁期间，如遇到国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准;除此之外，出租方不得以任何理由任意调整租金。
付款方式
乙方按支付租金给甲方。
交付房屋期限
甲方应于本合同生效之日起日内，将该房屋交付给乙方。
甲方对房屋产权的承诺
甲方保证在交易时该房屋没有产权纠纷;除补充协议另有约定外，有关按揭、抵押债务、税项及租金等，甲方均在交付房屋前办妥。交易后如有上述未清事项，由甲方承担全部责任，由此给乙方造成经济损失的，由甲方负责赔偿。
维修养护责任
租赁期间，甲方对房屋及其附着设施每隔六个月检查、修缮一次，乙方应予积极协助，不得阻挠施工。
正常的房屋大修理费用由甲方承担;日常的房屋维修费用由乙承担。
因乙方管理使用不善造成房屋及其相连设备的损失和维修费用，由乙方承担并责任赔偿损失。
租赁期间，防火安全，门前三包，综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。
关于房屋租赁期间的有关费用
在房屋租赁期间，以下费用由乙方支付：
1.水、电费;
2.煤气费;
3.供暖费;
4.物业管理费;
房屋押金
甲、乙双方自本合同签订之日起，由乙方支付甲方作为押金。
租赁期满
1、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，甲方则优先同意继续租赁;
2、租赁期满后，如甲方未明确表示不续租的，则视为同意乙方继续承租;
3、租赁期限内，如乙方明确表示不租的，应提前一个月告知甲方，甲方应退还乙方已支付的租房款及押金。
违约责任
租赁期间双方必须信守合同，任何一方违反本合同的规定，按年度须向对方交纳三个月租金作为违约金。
不可抗力
因不可抗力原因导致该房屋毁损和造成损失的，双方互不承担责任。第十四条本合同未尽事项，由甲、乙双方另行议定，并签订补充协议。补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。
本合同之附件均为本合同不可分割之一部分。本合同及其附件内，空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
本合同及其附件和补充协议中未规定的事项，均遵照中华人民共和国有关法律、法规和政策执行。
其他约定
出租方为已提供物品如下：
床铺一个、柜子一个、空调一个、热水器一个、桌子一个、电脑桌一个。
当前的水、电等表状况：
水表现为：度;电表现为：度;煤气表现为：度。第十七条本合同在履行中发生争议，由甲、乙双方协商解决。协商不成时，甲、乙双方可向人民法院起诉。
第十八条本合同自甲、乙双方签字之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，中介执一份备案。
甲方_____乙方_____
___年___月___日___年___月___日
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇三
用人单位(甲方)：
地址：
职工(乙方)：
身份证号码：
甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
一、合同期限
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止，并以完成 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。
二、工作内容
乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：
三、劳动报酬
(一)甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于 元/月;乙方试用期工资为 元/月。
(二)甲方每月 日向乙方支付货币工资。
四、社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行 工时制度。
(二)甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
六、劳动纪律
甲、已双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：
(四)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：
八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
九、违反本合同的责任
(一）甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(二）乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
1、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(三）双方同意以下列方式承担违约责任：
1、违约金。一方违约，应当支付违约金 元;
2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：
十、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，具有同等法律效力。
甲方：(盖章）乙方：(签名)
法定代表人
(委托代理人)：
年 月 日 年 月 日
鉴证机构：(盖章)
鉴证人：
鉴证日期： 年 月 日
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇四
近日，我有幸参加了在广州举办的科技大讲坛。这次大讲坛是一个集合了各个领域的专家学者，分享最新研究成果和科技发展趋势的重要平台。我深受启发，从中学到了许多有关科技的新知识和最前沿的科技动态。在这篇文章中，我将分享我对于这次科技大讲坛的心得和体会。
第二段：科技创新的重要性
这次科技大讲坛充分体现了科技创新在现代社会中的重要性。科技创新贯穿了人类社会的历史长河，推动了社会的进步和发展。随着科学技术的不断进步，科技创新变得越来越重要。在讲坛上，许多来自国内外的专家学者分享了他们在各自领域的最新研究成果，这些成果不仅仅拓宽了我们的知识面，更重要的是展示了科技创新对于社会发展的巨大推动力。
第三段：科技创新的应用领域
科技创新的应用领域广泛而多样化。无论是医疗行业、能源领域还是信息技术，科技创新都能够带来巨大的变革和进步。在本次科技大讲坛中，我最关注的是人工智能和生物医学领域的创新应用。人工智能已经在很多领域展示出了强大的应用潜力，如无人驾驶技术、智能机器人等。而生物医学领域的创新应用则为人类健康带来了新的希望，如基因编辑技术和干细胞研究等。通过这次大讲坛，我更加意识到科技创新的应用对于社会进步的不可忽视性。
第四段：科技创新的挑战和机遇
科技创新既面临着许多挑战，也蕴藏着许多机遇。科技创新的挑战主要来自于技术瓶颈、资源限制和伦理道德问题。而科技创新的机遇则来自于全球化合作和数字化时代的到来。在讲坛上，专家学者们纷纷讨论了科技创新的挑战和机遇，并提出了相应的解决方案。例如，加强国际合作、提高科研经费投入、加强伦理道德教育等。这些解决方案为科技创新提供了宝贵的指导和借鉴。
第五段：对科技创新的反思和展望
通过这次科技大讲坛，我对科技创新有了更深入的了解。科技创新是现代社会发展的动力，它不仅仅改变了我们的日常生活，还推动了社会的进步和全球的发展。然而，科技创新也面临着众多的挑战，如技术瓶颈、资源限制和伦理道德问题等。因此，我们应该加强国际合作、增加科研经费投入、加强伦理道德教育，以充分发挥科技创新的潜力。在未来，科技创新将继续引领社会发展的潮流，我们应该持续关注科技创新的最新动态，积极推动科技创新的发展，为社会进步做出自己的贡献。
简言之，通过参加广州市科技大讲坛，我深刻地认识到科技创新对于我们社会的重要性，以及科技创新的挑战和机遇。我相信，在全球合作的推动下，科技创新将为我们的社会带来更加美好的未来。
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇五
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人（主要负责人）：____________________
经济类型：__________________
通讯地址：__________________
联系电话：__________________
乙方（职工）：
姓名：______________________
身份证号码：________________
户籍地址：__________________
通讯地址：__________________
联系人：_______
电话：______
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至__________________工作任务完成时止，并以________________________________为标志。
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）
（一）乙方的工作内容：_____________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：（____）管理和专业技术类/（____）工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的`工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：_________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
（一）甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（ ）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：__________元/月（___________元/周）；
3、其他形式：__________________________。
（二）乙方试用期工资为____元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。
（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月____日（或周____）。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_____（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同（含附件）一式两份（鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份），双方签字后，甲方必须将其中一份交给乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的，视为尚未与乙方签订本劳动合同；发生纠纷时，不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张，并由甲方承担相应的法律责任。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
法定代表人
（委托代理人）：____________
_____年__月__日 ______年__月__日
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇六
用人单位(甲方)：
地址及邮政编码：
职工(乙方)：
身份证号码：
住址及邮政编码：
广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_种形式：
1.合同有效期限为_年，至_年_月_日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_。
3.合同期限至_工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
2.乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。
(三)甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：
(2)休息日加班，支付200%的加班工资;
(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。
(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。
六、保险福利待遇
(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工"五期"(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。
(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。
(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。
(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。
(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护和劳动条件
(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。
(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。
(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。
(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;
乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;
乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;
乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;
乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。
如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。
停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇七
近些年来，农业现代化进程日渐加快，但是，随之而来的是城市化的快速发展，城市中心区域的农业土地逐渐被挤压，农业发展进入瓶颈期。为了让城市的中学生更多地了解农业现状并且参与其中，广州市通过组织中学生参加务农活动来加深他们对农业的认知和理解，让他们能够更好地体验劳动的意义和价值，并带动更多人与农业相关联。
第二段：务农心得体会
在这次广州市的务农活动中，我有幸成为了其中一员。整个活动过程中，我感受到了农民的勤劳和辛苦，也深刻地了解到了农业的重要性。农民们细心的种植和耐心地照料让我对种植更加的熟悉，了解到了农业种植过程中每个环节都有它至关重要的作用。而且，我们不仅实地浇水、施肥，还亲手采摘了一些蔬菜，为自己付出的劳动心情激动不已。
第三段：务农的收获
参加了这次务农活动，我不仅学到了农业知识和种植技能，同时也认识了很多志同道合的伙伴。和他们相处过程中，我们互相交流，互相帮助，增进了友谊。而且，务农活动还带给了我们城市生活的不同体验，让我们对于自然、对于生命有了更多关怀。
第四段：务农的意义
现代农业发展的重要性，长久以来人们就已经予以了重视。然而，当城市化日益加速时，我们再次惊觉：现代的农业不仅需要机械的革新，更需要精神的力量。而这正是我们这些市区的中学生所需关注的。通过参加务农活动，可以让我们接触到真实的农业情境，让我们了解到农业在现代社会的重要性，会让我们呈现对农民劳动的敬意。
第五段：结语
务农活动不仅能够让我们身体力行地掌握农业知识，在农业生产实践中培养劳动技能，而且还能够让我们接触到各种不同形式的农村文化，进一步增强爱国主义、献身精神。因此，广州市中学生务农活动的举行，不仅能够让城市青少年靠近农业种植，加强与土地的联系，也能让他们多一份对农民的认同和了解，体验劳动的滋味并体会农业带来的快乐，推动农业现代化发展。
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇八
用人单位（甲方）：
劳动者（乙方）：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，明确双方权利和义务，共同遵守本合同所列以下条款。
本合同于
__
_年
___
月___
日至__
_年
___
月___
日或者以甲方承包的某单项工程完工为止。1、乙方同意甲方安排到
___
工地，从事___
工种，按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并且要按照设计文件要求，达到规定的质量标准。2、甲方根据生产经营需要调整劳动者的工作岗位，应与劳动者协商一致，并相应变更劳动报酬等相关条款。
甲方按照国家劳动保护卫生规程标准和安全生产、劳动保护等规定，为劳动者提供必要的劳动条件。
甲方遵循按劳分配原则，每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于青海省确定的最低工资标准。甲方按规定支付所有工资，不得以任何理由恶意拖欠。
甲方根据国家有关规定，完善本单位规章制度。乙方在法定范围内严格遵守甲方的规定制度，不得违规操作。
甲方根据国家和青海省有关规定为劳动者办理有关保险。
1、合同期满。
2、甲方承包的单项工程全部完成。
3、国家法律法规规定必须终止的条件时本合同终止。
4、双方约定的其它终止条件。
1、不可抗力造成的不履行合同，不承担责任。
甲方对乙方在上岗前必须进行职业技术和思想教育，从事特种工作的，要经专门培训后持证上岗。
甲乙方发生劳动争议协商不成，可以在自知道或应当知道权利被侵害之日起三十日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解；也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动合同鉴定机关所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，可自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
甲方：
乙方：
广州市农村住宅建设管理的实施意见篇九
近年来，广州市砍树事件频发，引起了社会各界的关注。作为广州市民之一，我深感砍树事件给城市环境带来的破坏和人们的不安。通过对这些事件的研究和反思，我有了一些心得体会。
首先，广州市作为一个发展迅猛的大都市，砍树事件的发生并不令人意外。城市的发展必然需要拓展空间，为了建设更多的基础设施和供应居住用地，砍树似乎成了一种不可避免的选择。但是，在追求城市发展的同时，我们不能忽视自然环境保护的重要性。树木作为城市生态系统的重要组成部分，不仅能够净化空气、吸收有害物质，还能稳定气候和保持水源。因此，我们应该在城市发展的过程中，更加注重保护树木，寻找到树木和城市发展的平衡点。
其次，我认为广州市砍树事件背后存在着诸多的利益纠葛。政府追求城市的发展，开发商追求利润最大化，而民众则渴望更好的生活质量。在这种背景下，树木往往成了牺牲品，遭遇到了砍伐的命运。然而，事实上，城市的发展与环境保护并没有天然的对立关系。我们可以通过合理规划，通过节约用地和科学种植等方式，保留城市中的树木，为城市发展和居民的生活创造更好的环境。
再次，广州市砍树事件也反映出了社会公众对于环境保护意识的不足。在过去，很多人对环境保护抱着漠视的态度，认为这是政府或企业的责任。然而，随着环境问题的日益严重，人们逐渐意识到环境保护是每个人的责任。我们每个人都应该在日常生活中注意节约用水、垃圾分类等环保行为，并以身作则，让更多的人加入到环保行动中来。只有每个人都积极参与，才能构建起一个更加美好的环境。
最后，广州市砍树事件提醒我们，在城市发展中需注重长远规划。城市的发展不能仅仅看眼前的利益，而应该放眼未来，思考如何构建一个可持续发展的城市。我们应该更加注重科技进步，在城市规划中考虑到自然环境的保护，引入绿化技术和创新建设，确保城市的发展与环境的和谐。
总之，广州市砍树事件引起了人们对于环境保护的深思。作为广州市民，我们应该更加关注树木的保护，理性对待城市的发展，加强环境教育和公众意识的普及，共同努力营造一个绿色、宜居的城市环境。只有这样，我们才能够为子孙后代留下一个美好的家园。