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基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表(精选5篇)

时间:2023-07-23 06:42:23 作者:江sx

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表篇一

对党员干部而言,群众就是“地气”,是各项事业的力量源泉,脱离群众,就成了无本之木、无源之水。“接地气”,说白了就是接近群众,置身于最广大的人民群众之中,反映最基层普通民众的愿望、诉求、利益。

“接地气”,需要沉下身子。无论到哪里,老百姓都是自己的衣食父母,我们手里的权利都来源于人民。俗话说:“工作要上去,干部蹲下去。”要真走下去、蹲下去,与群众同劳动,体验群众生活、体会基层难处、体察民间疾苦;各级干部应该先当“群众”后当“干部”,从群众的实践中找点子,找思路,摆正工作态度,不断增强亲民、爱民、为民的意识,不断培养同人民群众的深厚感情。

“接地气”,还要放低姿态。古语云:“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”我们领导干部应该发扬“学习自省”、“不耻下问”的精神,虚心向群众请教,经常向群众学习,不断给自己“充电”,确保脑子里有“点子”,肚子里有“墨水”,工作中有“想法”,切实提高服务群众的能力;群众有最鲜活的经验,基层是最好的课堂,各级领导干部只有放下架子,甘当小学生,坐着小板凳与群众拉家常,耐心倾听抱怨,诚心接受批评,才能听到最质朴、最真实的声音。

“接地气”更要办好实事。要坚持有为才有位的原则,放下架子、扑下身子,听民意、解民忧,多做惠民生、得民心的好事实事;要带着责任,带着感情与群众打交道,访贫问苦、调查摸底、问需于民,多做助民之举,还要见惠民之果。

干部“接地气”,不能是形式上的走过场,做花样,而应该是大街小巷见踪影,群众之中见身姿,项目路上留足迹,矛盾面前见化解,如此“接地气”,才能真正给基层群众以实惠,如此“接地气”,才能“接”出更多丰硕的成果。

基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表篇二

为贯彻落实区委关于推进领导干部“四下基层”工作的决策部署,经研究,决定在环保系统开展领导干部“四下基层”即“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层”进一步深化“驻村入企、办实事、服务项目促发展”活动。结合我局实际,现制定实施方案如下。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大精神,及科学发展观,坚持党的群众路线,以中央八项规定精神为工作切入点,把推进领导干部“四下基层”工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,切实与加强领导班子思想政治建设结合起来,与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来,组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,破解影响工作大局的难题,推进科学发展,密切党群关系,提高素质能力,为加快推进我区加快推进城乡一体化,为“港城-崛起、再铸辉煌”提供坚强有力的组织保证。

二、目的意义

领导干部“四下基层”,对促进经济社会发展起到了重要作用。实践证明,“四下基层”是密切联系群众的重要途径,是解决突出问题,化解矛盾、推动发展、促进和谐的有效办法,是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证,是加强党的建设、做好各项工作的宝贵财富。“四下基层”所蕴含的本质和体现出的精神,依然具有时代特征,在新的历史条件下更显示出其重要的意义。

三、任务要求

全局科级领导干部要进一步提高思想认识,认真贯彻区委推进领导干部“四下基层”相关要求,重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风,着力解决实际问题。

1、信访接待下基层,解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众,听取来访群众诉求,及时化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。局领导干部结合“党群组织统一活动日”,每月1日定期到所挂钩的村(村)或在局信访接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式,听取群众访求,及时化解矛盾纠纷。维护社会和谐稳定。

2、现场办公下基层,解难题促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动,深入基层一线,努力指导、协调和督促各类发展规划和重点项目的实施,在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决发展中的实际问题,确保让群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行“一线工作法”,围绕基层群众反映的突出问题,带头带领相关部门,采取专访、座谈会和推进会等形式,实行现场办公,广泛听取各方面意见建议,现场研究解决问题,把工作力量更多压到一线。切实做到发现问题在一线,化解矛盾在一线,现场办公在一线,工作落实在一线。通过组织开展“马上就办、办就办好”活动,每月专题研究一次基层和群众反映的突出问题,及时提出工作举措,按时保质落实涉及环保系统的区委区政府为民办实事项目,切实解决群众反映比较集中的、比较强烈的环保突出问题,让群众得到更多的实惠。

3、调查研究下基层,解瓶颈促发展。局领导干部每月安排4-5次,深入实际、深入基层、深入群众,到基层生产一线、工程建设一线、项目工作一线,多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,和基层干部群众一起找问题、理思路、议对策、促发展。按照区委联系和服务群众制度要求,我局与挂钩村结对帮扶,指导帮助挂钩村抓好基层组织建设、新农村建设、村容村貌整治、项目建设、民生改善、征地拆迁、计划生育、“三农”、综治平安、信访维稳等工作,促进农村经济社会全面协调可持续发展。每位科级干部结对帮扶2户贫困户,并挂钩1个重点项目,每位普通党员干部结对帮扶1户贫困户,并建立和完善结对帮扶台账。科级以上领导干部调研过程要记好“民情日记”,收集和反映重要民情事项。每年至少撰写一篇调研报告。

4、宣传党的方针政策下基层,解疑惑促落实。局领导干部充分利用下基层与群众面对面交流的机会,通过政策宣讲、专题演讲、开设讲座等形式,广泛宣传党的路线方针政策和省、市、区委决策部署,让人民群众客观全面地了解党的好政策给城市、农村发展带来的新变化新成就。对群众提出的质疑及困惑,及时做出合法、合情、合理的解释,帮助他们消除顾虑。局直属各单位要运用群众乐于参与、便于参与的方式开展政策宣讲和思想政治工作,积极开展法律、政策、信息、科技咨询服务活动,做好宣传群众、教育群众、引导群众的工作。每位科级领导干部根据形势任务的要求,每年至少两次为基层单位或本部门本单位上党课、作形势报告或专题讲座,今年重点对计划生育、综治维稳、安全生产、征地拆迁、打击土地“两违”、“三农”等政策进行宣讲。针对少数群众因不了解方针政策而导致不理解不支持的实际,认真研究改进宣传的方式方法,增强党员干部做群众工作的'本领,使党的方针政策家喻户晓,深入人心,推动各项方针政策在基层得到有效落实。

四、组织领导

“四下基层”,干部是主体,党员要行动,全局领导干部、党员要务必从讲政治、顾大局、促跨越的高度,以饱满的热情、过硬的措施,切实改进作风、为民办实事作为根本要求,解决好改革发展中的实际问题,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,扎实抓好“四下基层”各项工作的有效落实,确保取得实实在在的成效。

1、加强组织领导,落实责任。按照区委的统一部署,把推进领导干部“四下基层”工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体,摆上议事日程,加强组织领导,立足职能、通力协作、科学统筹安排,共同推进,确保活动有序推进。

2、突出务实清廉,务求实效。全局领导干部,党员要认真落实执行中央“八项规定”,带头遵守工作纪律、下基层不搞层层陪同,不走马观花,不增加基层负担,不干扰群众正常生产生活,切实做到“为民办实事、务实促发展、清廉树形象”。要怀着深厚感情下基层,带着思路、资金、项目下基层,与干部群众共谋发展之策、共解发展难题。要把组织开展“四下基层”活动与认真做好各项工作和领导干部履职尽责结合起来,合理安排,相互促进,做到“两手抓、两不误、两促进”。

3、注重工作方法,树立典型。要把领导干部下基层同本单位本部门的日常工作紧密结合,做到开展活动和中心工作“两不误、两促进”。合理确定下基层的人员、方式,把握好工作节奏,工作方法,务求实效,树立典型,防止一哄而上、流于形式。坚持领导带头、以身作则,哪个地方的问题多、工作薄弱、困难大、不安定的因素突出,领导干部首先要到那些地方去。要坚持把倾听群众意见、了解真实情况作为主要目的,深入实际、深入基层、深入群众,虚心问政于民、问需于民、问计于民。要主动撰写调研报告、民情日记,详细记录调研情况,每月底上报活动信息和统计表格,建立健全台帐资料,并于每月的29日前上报局办公室,确保下基层工作取得实效。

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基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表篇三

一、医院实行院长查房(行政、医疗)每月一次。由院办、医务科分别按职能范围,召集相应职能科室负责人,安排查房时间和内容,并报请主管院领导审批,院级领导按照分工参加查房。

1、院办于查房前与科室主任作双向交流,帮助科室明确查房内容和程序,将了解到的情况提前向相关职能科室反馈或请示分管领导,以提高查房质量和效率。

2、主题围绕医院学科建设,科室管理和需要解决的具体问题。

3、由院办主任作好记录,并对有关工作予以督办。

二、医院设院长接待日,主要负责接待患者及家属、社会各部门、各届人士、医院各级干部职工、(离)退休人员对医院工作的建议与意见,由门诊办主任做好记录。接待后有关问题和事项由院办按照督查督办手续办理并作回复。

三、院级领导定期或不定期下科室调研工作,应本着精简、高效、主动、服务的原则。

为切实转变领导干部工作作风,深入基层,贴近群众,调查研究,实现科学决策,特制定本制度。

一、建立和坚持领导干部基层联系点制度。每名副处级以上领导干部要根据组织分工,明确其党建、经济、社会治安综合治理、精神文明建设等方面的联系点。领导干部要深入下去,经常到联系点检查指导工作,掌握实际情况,总结经验,指导和推动面上工作。

二、党政班子成员要带头深入村队、深入企业、深入群众家中,调查了解基层工作中存在的问题或典型经验,研究解决实际问题,总结经验教训,不断提高决策水平。

三、党政班子成员深入村队、深入企业、深入群众家中调查研究每月不少于10次。

四、调查研究结束后,要撰写调查报告,为搞好决策提供依据,并提出自己明确的意见,为解决问题提出对策,每位领导干部每年要完成1-2篇有参考价值的调研报告。

五、坚持党员干部联系困难群众活动,领导干部要自觉经常到帮扶的困难户家中,了解他们的生产生活上的困难,给予有效帮扶。

六、深入企业搞好困难职工生活,帮助企业解决好生产中的困难,助推企业健康发展。

大钟庄镇党委

大钟庄镇政府

2015-9-1

一、领导班子下基层走访调研。党组每位成员每月到挂点分局1次,走访调研听取群众意见和呼声,认真查找基层基础建设薄弱环节和基层工作存在的问题和困难,指导并帮助基层组织做好干部职工思想工作,努力为基层干部解决生活困难,为基层××分局办实事。

二、领导班子每位成员每季到挂点分局辖区内的大型企业走访1次,了解企业的生产经营情况,努力解决他们在生产经营中存在的实际困难,并认真倾听他们对××部门的意见和建议;通过走访,体现××部门注重以人为本,和谐共处的服务理念;体现监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法的统一的精神。

三、机关股、室负责人到基层。机关负责人每月到基层分局工作指导1次、要针对本股、室业务工作特点,加强与基层分局干部职工的沟通和交流、有针对性地了解掌握基层业务工作亟待解决的实际问题,切实提高机关股、室服务基层、统筹安排全局工作的能力和水平,着力转变机关干部作风,切实提高履职效能。

全生产情况,对企业生产经营行为出现的小问题,当场进行提醒并指导。

五、领导干部下基层调研要深入基层干部群众,深入监管服务对象。了解干部职工的工作生活状态、困难诉求,收集基层干部群众和监管服务对象遇到的问题和难题,严禁形式主义、官僚主义。

六、 领导干部下基层调研坚决不搞特殊化,要认真执行廉洁自律的有关规定,严格要求,严守纪律,一律轻车简从,严禁迎来送往、大吃大喝,不得增加基层和群众负担。

七、本制度自印发之日起执行。

为进一步贯彻落实公司要求的高层领导定期下基层制度,更好地保持与基层干部群众的联系,根据我公司实际情况,制定高层领导成员下基层制度如下:

一、 高层领导成员下基层的具体规定

高层领导成员每月下基层的次数不少于2次,时间间隔不得超过2周。高层领导成员要结合分管工作,有针对性地到基层了解情况,指导工作,帮助解决实际问题。

二、高层领导成员下基层的基本要求

1、为基层单位至少解决一个突出问题、办好一件实事。高层领导成员要心系群众,切实帮助群众解决工作生活中的热点难点问题,并力所能及地为基层办一些好事实事。特别是要从实际出发,与基层干部一起调查研究,寻找对策,以发展推动各种突出问题的解决。坚持做到群众有问题不忽视,问题没有弄清不松劲,弄清没有办理不放过,办理后不满意不罢手。

2、到基层部门参加一次民主生活会。高层领导成员要抽出时间参加基层部门的民主生活会,指导基层部门正确掌握和运用批评和自我批评的武器,针对思想和工作上存在的突出问题,认真开展批评和自我批评,统一认识,增进团结,提高基层干部职工的创造力、凝聚力和战斗力。

3、与基层部门干部职工进行一次学习座谈。要结合实际和当前形势;了解基层干部职工的思想和工作,向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法,帮助基层干部职工增长知识,开阔视野,掌握方法,坚定信念,增强信心,进一步做好各项工作。

4、对基层各项工作进行一次全面检查。高层领导成员到基层去,要把做好分管工作和推动基层工作结合起来。每年都要对基层的工作进行一次全面了解和检查。对发现的倾向性、苗头性问题,要及时帮助解决。要善于发现和总结基层干部职工在实践中创造的新经验,并加以概括、提炼、升华,用以指导全局工作,促进全局工作的`全面提升。

三、要认真抓好高层领导成员下基层的落实

建立健全高层领导成员下基层制度,是实施公司发展战略的重要措施,是高层领导干部带头转变作风的具体行动。要抓好责任制的落实,公司主要负责人要负起第一责任人的职责,做下基层的表率;分管工作的领导具体抓此项工作。

高层领导成员在下基层过程中,要重实际、说实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不谋求个人的领导形象。高层领导成员下基层,不准增加基层干部职工的负担。要建立高层领导成员下基层档案,记录高层领导成员执行制度的情况。

公司要求,高层领导成员下基层时,基层部门要认真听取、如实汇报、坚决执行,如有阳奉阴违,一经发现,主要负责人要向高层作书面检讨,严重的要按相关的制度加以处分。

基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位党员,同志们:

大家好!根据市委统一安排,今天很高兴来咱们镇村进行党的***五中***精神宣讲。村是我的联系包靠村,因为我刚到工作时间不长,所以今天是第一次来咱们村,但是来之前我对咱们村的基本情况和发展状况都做过详细了解。可以说近年来,咱们村在村“两委”带领下发展的十分不错,郎旭龙同志和“两委”一班人,立足实际、务实工作,各项工作都有新变化、新提升,全村党员群众做到了心往一处想、劲往一处使,村集体经济、美丽乡村建设、脱贫攻坚、村庄历史文化展示等各项工作都很扎实,村集体收入超过了200多万元。特别是,咱们村投入450万元改善村民居住环境,投资20多万元对村庄文化进行提炼和展现,把咱们村打造成了一个环境美、颜值高、文化兴的美丽乡村,增强了村民的幸福感、认同感,做得非常不错。对咱们村取得的这些成绩,广大群众都看在眼里,市委、市政府是充分肯定的,也是满意的。今天来的目的主要是对党的***五中***精神进行宣讲,也顺便来看望一下大家,与大家做一下思想和工作方面的交流。

2020年10月26日至29日,党的***五中***在北京胜利召开。***审议通过了《*********关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)。这次***,是在决胜全面建成小康社会取得决定性成就、建设社会主义现代化国家新征程开局的重要历史时刻,召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。结合最近一段时间的学习体悟,我就党的***五中***精神谈几点认识。

一、充分肯定过去五年取得的辉煌成绩,清醒认识当前发展面临的机遇和挑战

党的***五中***全面总结了决胜全面建成小康社会取得的决定性成就,深入分析了我国发展环境面临的深刻复杂变化,科学判断了发展形势,对我们做好接下来的工作意义重大。“十三五”以来,以******同志为核心的党***统揽全局、运筹帷幄,团结带领全党全国各族人民取得了一系列新的重大成就,人均国内生产总值突破1万美元,预计2020年国内生产总值突破100万亿元,5575万农村贫困人口实现脱贫,城镇新增就业超过6000万人,基本医疗保险覆盖超过13亿人,基本养老保险覆盖近10亿人,我国经济实力、科技实力、综合国力跃上新的大台阶。

在省委省政府、市委市政府和市委的坚强领导下,在大家的共同努力下,我们近年来的总体发展态势也比较好,在全省城乡居民评价中位列各县市第二名,在省政府通报的高质量发展先进县考核中位列第一名,2020年全年,预计全市实现一般公共预算收入亿元,金融机构存款余额预计达到亿元、是全省存款最多的县。我们的蔬菜产业集群入选全国首批个特色农产品优势产业集群,农村电子商务和农产品流通现代化工作受到国务院督查激励;所有镇街全部成为国家级环境优美镇,80%的村庄达到美丽乡村省定b级标准;我们拥有的税收过亿元企业达到20家、过5000万元企业家,上市企业家;拟建的京沪高铁二线在设站,机场即将在动工建设,小清河复航后将成为唯一的内河出海口,未来“河海陆空铁”的立体化交通优势将全面突显。近些年来,镇的发展势头也很好,各项工作干出了“精气神”,跑出了“加速度”,像一体化、新材料这样的一大批好项目、大项目接连落地,全镇省级“瞪羚”企业和隐形冠军企业达到了5家,2020年完成固定资产投资亿元,实现工业总产值亿元,以全省第三、第一的成绩跻身2020年全国综合竞争力百强镇;基础设施建设日益完善,成为全国首批特色小镇和省级新生小城市试点,也是第六届全国文明镇评比中市唯一入选的乡镇,工作成绩和发展成就都十分值得肯定。

虽然我们的发展形势和发展前景十分可期,但也要看到当前诸多矛盾迭加、风险挑战显著增多,发展面临着前所未有的复杂环境。比如,经济结构性矛盾仍然突出,经济增长新动能还不够强,发展的质量和效益还不够高,生态环境质量与群众期待还有不小差距,基层基础还存在薄弱环节,等等。对此,我们党员干部要深刻把握当前发展大势,用全面、辩证、长远的眼光看问题,坚定不移高举发展大旗不动摇、坚定不移突出质量效益优先、坚定不移践行以人民为中心的发展思想、坚定不移树牢底线思维,努力强短板、补弱项,在发展中保障和改善民生,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,更好满足人民对美好生活的向往。

二、准确把握“十四五”时期和2035年我国经济社会发展指导方针和主要目标

***五中***明确了“十四五”时期经济社会发展指导思想,提出了必须遵循的重要原则。其中,指导思想有“五大内涵”:一是“坚持以什么为指导”,即高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。二是“推进什么布局”,即统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局。值得注意的是,“四个全面”表述有了新变化,从原来“全面建成小康社会”更新为“全面建设社会主义现代化国家”,这是因为五中***作出了“全面建成小康社会胜利在望”的重要判断。三是“遵循什么路径”,即坚定不移贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的。四是“聚焦什么重点”,即统筹发展和安全,加快建设现代化经济体系,加快构建新发展格局,推进国家治理体系和治理能力现代化。五是“实现什么目标”,即实现经济行稳致远、社会安定和谐,为全面建设社会主义现代化国家开好局、起好步。

重要原则有“五个坚持”,即:坚持党的全面领导,坚持以人民为中心,坚持新发展理念,坚持深化改革开放,坚持系统观念。这“五个坚持”,是在新时代新征程上推动发展必须牢牢把握的基本要求。《建议》新提出坚持系统观念这一原则,具有十分重要的意义。全面建成小康社会后,我们将开启全面建设社会主义现代化国家新征程,我国发展环境面临深刻复杂变化,发展不平衡不充分问题仍然突出,经济社会发展中矛盾错综复杂,必须从系统观念出发加以谋划和解决,全面协调推动各领域工作和社会主义现代化建设。

主要目标是“六个新”:一是经济发展取得新成效,在质量效益明显提升的基础上实现经济持续健康发展,现代化经济体系建设取得重大进展。二是改革开放迈出新步伐,社会主义市场经济体制更加完善,产权制度改革和要素市场化配置改革取得重大进展,公平竞争制度更加健全,更高水平开放型经济新体制基本形成。三是社会文明程度得到新提高,社会主义核心价值观深入人心,人民思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质明显提高,公共文化服务体系和文化产业体系更加健全,人民精神文化生活日益丰富。四是生态文明建设实现新进步,国土空间开发保护格局得到优化,生产生活方式绿色转型成效显著,主要污染物排放总量持续减少,生态环境持续改善,生态安全屏障更加牢固,城乡人居环境明显改善。五是民生福祉达到新水平,实现更加充分更高质量就业,居民收入增长和经济增长基本同步,基本公共服务均等化水平明显提高,全民受教育程度不断提升,多层次社会保障体系更加健全,卫生健康体系更加完善,脱贫攻坚成果巩固拓展,乡村振兴战略全面推进。六是国家治理效能得到新提升,社会主义民主法治更加健全,政府作用更好发挥,社会治理特别是基层治理水平明显提高,自然灾害防御水平明显提升,发展安全保障更加有力。

***在深刻把握国内国际发展大势的基础上,作出了“十四五”时期,我国将进入新发展阶段的重大战略判断。******指出,新发展阶段就是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的阶段 当前隐藏内容免费查看。这表明我国如期全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战,使中华民族伟大复兴向前迈出新的一大步,实现了从大幅落后于时代到大踏步赶上时代的新跨越,将正式进入基本实现社会主义现代化和建设社会主义现代化强国的新阶段。指导方针和主要目标充分体现了现代化标准和“高质量发展、高品质生活”要求,大家一定要领会好、把握好党***作出的重大判断、设定的目标原则、部署的重点任务,善于分析和把握工作中的主要矛盾,在谋划工作的时候统筹考虑把握这两个目标之间的关系,以务实管用为原则,以更高的定位和格局编制好我们市镇村各级自己的发展规划。

三、深入贯彻落实党的***五中***精神,加快推动乡村振兴和高质量发展

***五中***提出“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”,并从提高农业质量效益和竞争力、实施乡村建设行动、深化农村改革、实现巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接四个方面作出了安排。这是党***准确把握我国农业农村发展的新形势,着眼加快农业农村现代化进程,站在战略和全局高度作出的战略部署。作为市镇村三级党委政府,要紧紧围绕***精神和《建议》部署,提高执行力和落实力,抓好各项工作部署落地、落实,为推动农业农村发展,提高群众生活品质努力奋斗。

一要抓好农村干部队伍建设。农村党员干部是我们党在基层的“形象代言人”,是各项工作的“领头雁”,上级的各项政策能不能落到最基层,在座的各位是关键,责任都很大。今后要将基层党组织建设放在工作的突出位置,把建设过硬的村级班子作为基层党组织建设的基本保障,下功夫抓好村“两委”班子自身建设,学好政策,提升能力,抓好落实,打造好一个团结干事的好班子。同时,各位村“两委”成员,既要勇于担当,应该做的事,必须担的责,都要担起来,也要甘于奉献,凡事以群众利益为先,一切为了群众,努力得到群众的认可。希望大家拿出******员应有的责任和担当,全力去做好各项工作,不辜负市委、市政府和父老乡亲的期望。今年,我们将迎来村“两委”换届,大家都会很辛苦,我们镇村两级要早谋划、早准备,在充分尊重党员群众意愿的基础上,确保选好干部、配强班子,为乡村全面振兴提供坚强的组织保障。

二要大力发展集体经济。没有村级集体经济的发展和壮大,村级公共设施建设就没有资金,也不能给群众干更多的好事,富民强村就成了一句空口白话。因此,我们镇村两级党员干部,既要能够保持政治立场、坚守理想信念,也要能够促发展、带动群众增收致富。在下步工作中,要注重发挥基础优势,敢想敢干、敢闯敢试,破除等靠拖想法、破除旧观念,多谋划集体经济发展新业态、新模式,找准学习标杆,在新型农业经营主体培育、农业产业园、规模化土地流转等形式上大胆闯、大胆试,努力增加村集体收入。像咱们村每年多万元的村集体收入,主要还是依靠种植和土地承包,发展的思路还没有完全打开。一方面要利用好我们丰富的土地资源,探索一下村庄集约经营的新路子,提升合作化、产业化、公司化经营程度,引导农村土地承包经营权有序流转,推动农业规模化发展,开辟出集约经营的新天地。另一方面要立足本地资源和优势,选准发展路子,积极探索适合本村发展的特色新产业,培育持续稳定增收的特色项目,逐步形成多元发展的新格局,不断拓宽农村群众的增收空间。

三要扎实稳妥推进美丽宜居乡村建设。开展农村环境综合整治,建设美丽乡村,是实施乡村振兴战略的重要任务。近年来,我市统筹开展了农村改厕、农村生活污水治理、村容村貌、户户通、美丽庭院等农村人居环境整治提升工程,各级各部门人财物的投入都不少,咱们村和镇在这方面变化提升很大,取得了不错的成绩,群众反响也很好。新的一年,大家要对照验收标准,继续强力推进“六大提升工程”,健全长效管护机制,发挥新时代文明实践站等带动作用,充分发动群众参与到环境综合整治和美丽宜居乡村建设中来,引导群众养成好习惯、形成好风气,推动美丽乡村由“一处美”到“一片美”、“一时美”向“持久美”转变,让群众的居住环境、居住条件越来越好,满意度越来越高。

四要巩固拓展脱贫攻坚成果。以******同志为核心的党***高度重视农村扶贫工作,做出打赢脱贫攻坚战的重大决策。我市严格按照扶贫工作要求,做了大量的工作,取得了显著成效,确保了贫困群众在住房、就医、上学、稳定增收等方面的政策精准落实。根据《建议》,“十四五”期间农村扶贫力度不会减小,在下步工作中,我们要健全防止返贫监测和长效帮扶机制,将工作重点由解决绝对贫困向解决相对贫困转变。我了解到咱们村现在有建档立卡享受政策贫困户是户、人,前期我们在帮扶上做了很多工作,取得了积极进展,今后对这些困难群众,还要建立起全村贫困户脱贫巩固长效机制和动态管理机制,镇村两级党员干部要经常到困难群众的家里看一看、问一问,对他们的实际困难及时帮助解决,真正做到让贫困群众长效稳定脱贫致富。

由于时间关系,今天就和大家交流这些。希望各位党员、各位同志能够深入学习贯彻党的***五中***精神,在党的全面领导下,凝聚起干事创业的精气神,为全市的改革发展稳定做出应有贡献,也希望和村的发展在各位的带领下越来越好,今后我也会经常来咱们村联系、走访。最后,借此机会,祝同志们身体健康、工作顺利!

谢谢大家!

基层领导干部落实管党治党一岗双责情况季度报告表篇五

在人们越来越注重自身素养的今天,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有语言陈述性的特点。相信许多人会觉得报告很难写吧,下面是小编整理的基层街道领导干部个人述廉报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

经过了两周的贸易实务实习,让我们了解到商务工作挺复杂的,而且在此工作中要有忍心、恒心、信心。实习中,我们在模拟的商务活动中,有十五个主要业务操作,针对这些操作每天都有不同的心得体会,而且发现了不同的问题,可以说在是受益非浅。国际贸易的中间环节多,涉及面广,除交易双方当事人外,还涉及商检、运输、保险、金融、车站、港口和海关等部门以及各种中间商和代理商。如果哪个环节出了问题,就会影响整笔交易的正常进行,并有可能引起法律上的纠纷。另外,在国际贸易中,交易双方的成交量通常都比较大,而且交易的商品在运输过程中可能遭到各种自然灾害、意外事故和其它外来风险。所以通常还需要办理各种保险,以避免或减少经济损失。

我在此次实习中,了解到实习的具体做法:

(1)贯彻理论联系实际的原则

在学习本课程时,要以国际贸易基本原理和国家对外方针政策为指导,将《国际贸易》、《中国对外贸易概论》等先行课程中所学到的基础理论和基本政策加以具体运用。教师在讲课过程中,对涉及到的内容,可有针对性地带领学生回顾一下,力求做到理论与实践、政策与业务有效地结合起来,不断提高分析与解决实际问题的能力。

(2)注意业务同法律的联系

国际贸易法律课的内容同国际贸易实务课程的内容关系密切,因为,国际货物买卖合同的成立,必须经过一定的法律步骤,国际货物买卖合同是对合同当事人双方有约束力的法律文件。履行合同是一种法律行为,处理履约当中的争议实际上是解决法律纠纷问题。而且,不同法系的国家,具体裁决的结果还不一样。这就要求从实践和法律两个侧面来研究本课程的内容。

(3)加强英语的学习

对于外贸专业人员而言,不仅要掌握一定的专业知识,而且还必须会用英语与外商交流、谈判及写传真、书信。如果专业英语知识掌握不好,就很难胜任工作,甚至会影响业务的顺利进行。因此,在实习中要求我们加强英语的学习,掌握外贸专业术语基础。

(4)注意本课程同其他相关课程的联系

国际贸易实务是一门综合性的学科,与其他课程内容紧密相联。应该将各们知识综合运用。比如讲到商品的品质、数量和包装内容时就应去了解商品学科的知识;讲到商品的价格时,就应去了解价格学、国际金融及货币银行学的`内容;讲到国际货物运输、保险内容时,就应去了解运输学、保险学科的内容;讲到争议、违约、索赔、不可抗力等内容时,就应去了解有关法律的知识等等。

(5)坚持学以致用原则

实习是一门实践性很强的应用学科。在学习过程中,要重视案例、实例分析和平时的操作练习,加强基本技能的训练,注重能力培养。在培养规模上突出应用性,加强实践性,注意灵活性。

在为期1个月的实习里,我象一个真正的员工一样拥有自己的工作卡,感觉自己已经不是一个学生了,每天7点起床,然后象个真正的上班族一样上班。师傅和领导也教了我很多。他们不会因为我是实习生而让我看脸色或者不教我本领。而我诚恳的态度也受到了大家的一致好评!1个月的实习使我懂得了很多以前不知道的东西,对公司也有了更深的了解。但由于我们实习时间和条件有限,在公司我们只能进行大概的了解,具体的实际操作流程我们还是很欠缺。由于是贸易公司,所以对贸易知识要有一定的认识,所以实习的时候,相关人员告诉我们关于他们的一些贸易业务,也让我们感受到“读万卷书,行万里路”的真谛。实习期间,根据公司领导的安排,我们主要是参观公司的各个车间操作,虽然时间很短,但要在三周内学习完,还是有一定难度的。但是,我觉得值得,也并不觉得辛苦,毕竟是学习到了点东西。当自己真正去实践一次的时候,甚至是非常简单,只是我们并不了解,而觉得神秘,才把它们复杂化罢了。

此次实习中,也使我们确实感受到了团队精神的作用。每个人,生活在这个社会中,都必须随时处于一个团队中,不可能孤立存在,我们能够顺利完成此次实习,与我们这一行十人的努力与协作是分不开的。如果缺少了团队精神,我们将是一团散沙,没有凝聚力,完成实习也就无从谈起。我们不仅从个人能力,业务知识上有所提高,也了解到了团队精神、协作精神的重要性。相信,有了这一次实习的经历,无论是今后的学习,还是工作,甚至是生活,我都会更加清楚,自己要什么、该做什么、该如何做,怎样才能做好;相信,此次实习将是我今后人生的一个良好开端。

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