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最新开班仪式主持视频 语音主持心得体会(大全7篇)

时间:2023-07-22 10:59:21 作者:韩ll

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

开班仪式主持视频篇一

第一段:引言(字数:100)

语音主持是一项需要技巧和能力的工作,我有幸能够从事这个职业,并在长期的实践中不断提升自己。通过与听众的互动和节目的主持,我深刻体会到了语音主持的魅力和挑战。在这篇文章中,我将分享我在语音主持方面的心得体会和经验总结。

第二段:培养语音技巧(字数:200)

语音是语音主持的工具和资本,拥有一口清晰、流利、富有感染力的声音是必不可少的。我从自己的实践中发现,通过反复练习口语、朗读和录音等方法,可以提高语音的质量和表现力。此外,要注意音量的控制和节奏的把握,使自己的声音更加生动活泼。在录制节目前,做好热身活动,保护嗓子并预防口干舌燥也是非常重要的。

第三段:塑造个性化风格(字数:250)

在竞争激烈的语音主持行业中,塑造个性化的风格非常关键。我意识到要在节目中与观众建立情感连接,这就要求我展现真实的自我。通过运用幽默、亲和力和表演技巧,我能够使自己的表达更具个人特色。另外,我也注重在主持中加入一些个人的见解和观点,以增加对听众的吸引力。通过不断积累经验和反思,我逐渐形成了自己的独特风格和品牌。

第四段:与听众互动(字数:300)

语音主持的成功取决于与听众的互动。我了解到,要与听众建立良好的关系,需要主动倾听和回应他们的需求和期望。在节目中,我经常利用互动环节和电话连线的形式与听众进行交流,了解他们的意见和建议。此外,我还通过社交媒体平台与听众互动,运用一些个人化的技巧,例如使用听众的名字等,使他们感到更加亲切和受到关注。这种互动不仅可以增加听众的参与感,还能够促进节目的质量和口碑。

第五段:持续学习和成长(字数:250)

作为一名语音主持,持续学习和成长是必不可少的。我发现,通过参加专业培训、参观其他主持人的演出和与同行交流等方式,能够不断提升自己的能力和水平。此外,观察和借鉴其他优秀的语音主持人的表现,也是我不断成长的重要途径。通过不断学习和改进自己的技巧,我相信我可以在语音主持领域中走得更远。

结论:(字数:100)

在语音主持的道路上,我不断总结经验,不断提高自己的能力。通过培养语音技巧、塑造个性化风格、与听众互动以及持续学习和成长,我逐渐意识到了语音主持的魅力和挑战。无论是在舞台上还是在电台中,我将继续努力,追求卓越。语音主持这一独特的职业使我找到了自己的定位,并为之奋斗。

开班仪式主持视频篇二

各位代表,同志们:

今天,我们在这里举行医院五届十九次职代会、十四次工代会暨20xx年度的工作总结表彰大会。

首先,我介绍一下应邀出席大会的各位领导,他们是:让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎。

下面我宣布:德州市人民医院五届十九次职工代表、十四次工会会员代表大会暨20xx年总结表彰大会正式开始。

大会进行第一项:奏国歌。全体起立。

大会进行第二项,由医院副院长刘湘叶同志选读表彰决定。大会进行第三项,请领导为获奖集体和个人颁奖。

大家欢迎。的讲话可以说是高屋建瓴,对我们医院今后的工作提出了明确的要求和期望。我在这里对各位代表提出要求,要把的指示精神传达到科室每一个职工,并且在会后和任绪功院长的工作报告一起学习、一起讨论、一起认真落实到今后的工作之中。

由于各位领导工作都很忙,因此不能全程参与我们今天的会议,下面,我们用热烈的掌声欢送领导们退席。

大会进行第六项,由医院院长助理、财务科科长樊国庆同志做“20xx年财务决算、20xx年财务预算报告”以及业务招待费使用情况的说明。

大会进行第七项,由医院工会主席张春晓同志做工会工作报告。大会进行第八项,由医院审计科科长魏淑萍同志做工会经费审查委员会工作报告。

下面进行第九项,由各位代表民主评议医院领导班子及病区护士长以上管理人员。希望各位代表,本着为医院发展负责,为每位领导负责的态度,行使好自己的权利,实施求是进行评议。

大会进行第十项,由各位代表对院务公开情况进行满意度测评议。按照大会的议程安排,会期一共是三天,今天的议程到此基本结束,下面我宣布一下后两天的会务安排:明天下午(2月19日,周六)两点半,各代表团以科室工会为单位,分组审议今天会上所做的四个工作报告和有关情况说明。后天下午(2月20日,周日)两点,我们在科技营养中心三楼会议室召开各代表团团长、主席团成员会议,汇报各代表团的审议情况,同时审议大会的决议草案,下午四点,还是在这个会议室举行第二次全体会议,由任绪功院长做医院工作报告以及财务预决算讨论情况的说明,表决大会决议。

对于工作报告的审议、讨论,我提几点简单的要求:

第一,本着对医院发展高度负责的态度,认真审议各项工作报告,重点讨论任院长所做的.医院工作报告,其中重点讨论20xx年和今后几年医院的发展战略和目标任务,希望大家在讨论的基础上,能够提出合理化的意见和建议,同时,要结合自己科室的实际情况,考虑在今后的工作中如何抓好具体的贯彻落实。

第二,要把医院工作报告提出来的精神和要求传达到每一位职工,报告中的目标就是我们今后医院发展的方向,必须让每个人都清楚医院下一步怎么走,只有我们的目标清楚了、一致了,才能形成合力,医院发展才有动力。要把大家的意见收集、整理、反映上来,以有助于我们的发展战略更有针对性、可行性。

第三,要求我们的代表要遵守会议的时间安排,行使好自己的职责,由于我们开会的同时要做好本职工作,时间紧,任务重,内容多,希望各位代表集中精力,按时参加审议和讨论,共同完成本次会议的任务。

今天会议到此结束,休会。

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开班仪式主持视频篇三

主持课是让学生在班级或校园内主持活动的一种培养学生的能力的方式。通过主持课,学生可以提高自己的表达能力、沟通能力和组织能力,并且培养自信心。在过去的几个月里,我有幸担任了主持课的学生,通过这段经历,我受益匪浅。以下是我在主持课中所领悟到的一些心得和体会。

首先,在主持课中,我学会了如何与他人有效地沟通。在主持课上,我需要与不同的人合作,包括老师、同学和嘉宾等。在与老师的合作中,我学会了如何准确地传达我的想法和意图。我需要通过文字和语言清晰地表达我所要做的事情,并且理解老师的期望。与同学的合作中,我经常需要与他们讨论如何安排活动,分工合作等。在这个过程中,我必须倾听他们的意见,做出适当的调整,并且鼓励他们参与到活动中。最后,在与嘉宾的合作中,我需要提前做好准备工作,了解他们的需求和期望,并根据这些信息来安排活动。通过这些合作,我学会了如何在不同的人群中与他们有效地沟通,并且建立起了良好的合作关系。

其次,主持课让我学会了如何组织活动和处理突发状况。在主持课中,我必须提前做好活动的准备工作,包括活动的流程、时间安排、设备准备等。通过这些准备工作,我可以确保活动的顺利进行。然而,有时候会出现一些突发状况,比如设备故障、嘉宾迟到等。在面对这些问题时,我必须冷静地应对,找到解决问题的方法。有时候我会借助老师和同学的帮助,有时候我会利用自己的创造力和灵活性来解决问题。无论遇到什么困难,我都必须保持镇定并找到解决问题的方法,这是我在主持课中所学到的一项重要的技能。

第三,主持课让我提高了自己的表达能力。在主持课中,我需要在大庭广众之下发表演讲或介绍活动。在这个过程中,我必须提前做好准备并准确地传达我的观点。通过反复练习和梳理,我可以确保自己的话语流畅、准确且有说服力。同时,我还学会了如何控制自己的声音和肢体语言,以增强表达效果。通过这些训练,我逐渐提高了自己的表达能力,并且在课堂上和其他活动中更加自信地与他人交流。

第四,主持课让我培养了自信心。在主持课的开始,我对自己的能力充满了怀疑和不安。但是通过反复的练习和实践,我逐渐克服了自己的恐惧,并且变得越来越自信。每次成功地主持活动,我都可以从中汲取力量并且自豪自己的成绩。随着时间的推移,我的自信心逐渐增强,我也更加乐于接受挑战和承担责任。这种自信心不仅在主持课中起到了重要的作用,也对我其他方面的学习和生活有着积极的影响。

最后,我还学会了如何与他人合作和相互支持。在主持课中,我发现与他人的合作是至关重要的。无论是与老师、同学还是嘉宾,只有通过相互合作,我们才能顺利地完成活动。在合作中,我与他人共同担负责任,相互支持,互相帮助。通过这种合作,我不仅学会了与他人合作,还培养了我的团队合作精神。在合作中,我还结识了许多优秀的同学和老师,他们不仅帮助我提高了自己的能力,还给予了我许多宝贵的建议和支持。

总之,通过主持课的学习和实践,我不仅提高了自己的表达能力、沟通能力和组织能力,并且培养了自信心和团队合作精神。这些技能将对我未来的学习和工作产生重要的影响。我相信,无论是在学校还是在社会中,这些能力都将是我成功的关键。我将继续努力改进自己并且在未来的主持课中发挥更大的作用,同时也希望能将所学到的知识和经验传递给其他人,帮助他们提高自己的能力。

开班仪式主持视频篇四

主持是一项需要良好口才和沟通能力的工作,同时也是一项充满挑战和乐趣的工作。在担任主持人时,如何准确、生动地介绍事物,能够让听众更好地理解和感受,这是每位主持人都应该追求的目标。在我的主持介绍经历中,我总结了一些心得体会,希望能够和大家分享。

首先,一个好的主持人需要具备丰富的知识储备。只有对所要介绍的内容有足够的了解和深刻的理解,才能够将信息转化为有趣、易懂的语言,让听众产生共鸣。在做准备工作时,我会仔细阅读相关资料,整理出一份详细的介绍稿,并通过多渠道获取更多的信息,以便能够从多个角度来介绍事物。

其次,语言的表达方式也是非常重要的。作为主持人,我们需要借助生动而高效的语言,将事物的特点和亮点以直观的方式传递给听众。在我的主持中,我尝试使用形象的比喻、富有情感的词语,使得语言更具有感染力和吸引力。另外,语速和语调的掌握也是必不可少的技巧,能够让观众更好地理解和接受信息。

此外,一个好的主持人还需要留有一些余地,给听众自己的想象和探索空间。在介绍事物时,我们可以提供一些关键的信息和引导,让听众能够根据自己的思考去发现更多的细节和意义。这样的介绍方式不仅能够增加听众参与感,也能够让他们更加深入地了解事物。

另外,一个好的主持人需要提前做好充分的准备,并在现场保持良好的沟通和应变能力。无论是处理突发状况还是回应观众的提问,我们都需要保持冷静、客观地回应。在介绍时可以适时地与观众互动,倾听他们的意见和反馈,并根据需求作出相应的调整。同时,主持人还需要与合作伙伴和团队保持良好的合作和协调,以确保现场活动的顺利进行。

最后,一个优秀的主持人应该有一颗热爱和真诚的心。只有真心喜欢主持这项工作,才能够在工作中发挥出最大的潜力和能量。通过对工作的热情和真诚的态度,我们可以更好地与观众产生共鸣,将活动推向高潮。同时,也需要在工作中保持谦逊和学习的态度,不断提升自己的专业素养和能力。

主持介绍是一项需要不断探索和学习的工作,通过不断总结和体会,我们可以不断提高自己的表达能力和技巧,为听众带来更好的观赏体验。在今后的工作中,我将继续努力,不断拓展自己的知识储备,并尝试更加富有创意和个性化的方式来介绍事物,让观众留下深刻的印象。同时,也希望通过与合作伙伴和听众的交流与互动,不断提升自己的专业水平和人际关系。

开班仪式主持视频篇五

同志们:

为进一步深化和推进机关服务品牌创建,切实打造高绩效机关,根据机关建设总体安排,经机关建设工作领导小组研究决定,今天举行机关服务品牌创建工作研讨会,对如何创建机关服务品牌、提升品牌创建的规范化程度、增强机关文化底蕴,邀请专家进行讲解。

出席今天会议的有区机关建设工作领导小组成员、区直各部门、单位主要负责人、办公室主任、各街道党工委书记、政工科长、有关社区主要负责人。

今天会议日程有三项:

一是宣读关于命名表彰机关服务名牌的通报;

二是对机关服务名牌授牌;

三是请专家对品牌创建工作进行讲解。

前段时间,我区各部门、单位中开展了机关服务品牌创建活动。经过一段时间运作,品牌创建工作取得了较好成效。为进一步扩大机关服务品牌建设成果,树立典型,发挥典型的示范带动作用。今年2月份,开展了李沧区机关服务名牌评选活动。主要采取了“四评”的方式,即部门评、社会评、专家评和综合评,逐步筛选确定李沧区机关服务名牌。经过机关建设领导小组综合研究,确定了区民政局“政系民生”等6个机关服务名牌,并给予授牌表彰。

会议进行第一项,请区委、组织部部长张杰同志宣读《关于命名表彰李沧区机关服务名牌的通报》。

会议进行第二项,请受表彰的单位上台领奖。

希望授表彰的单位要保持创新、创优的作风,在品牌的知名度、美誉度上多思考、多出新举措,充分发挥好示范带动作用。

会议进行第三项,请青岛天和企业形象策划咨询有限公司刘玉华经理进行授课。

刘经理曾长期在市委部门担任领导工作,有丰富的机关工作经验,对机关文化建设有深入的研究,以前给多家机关、企事业单位策划过品牌,有着丰富的实践经验和理论功底。下面让我们以热烈的掌声欢迎刘经理给我们授课。

刚才,刘经理从企业文化建设角度导入机关文化建设和服务品牌建设如何创建,从什么是机关服务品牌,机关服务品牌的精神和如何抓好机关服务品牌落实等方面,采取多媒体的形式给大家上了生动一课。我听了以后很受启发,很有触动。

这对我们提高对创建机关服务品牌认识,进一步规范和完善品牌创建工作有很好的借鉴和指导意义。会后各单位要结合今天刘经理所讲解的内容,对照本单位已有的品牌,再规范、再深入、再提高。

一是进一步提升认识。创建机关服务品牌是提升机关服务形象的新举措,是深化“四型机关”建设、创建高绩效机关的有效载体,而深化机关服务品牌是机关服务水平上层次、营造良好服务软环境的根本需要。我们要对深化机关服务品牌创建工作给予足够重视。机关亮出服务品牌,不仅是对自身工作理念和工作职能的诠释,更反映了党政机关新的精神状态。因此,我们要牢牢抓住品牌这条主线,推进机关作风建设常抓常新。要以机关服务品牌“三级联创”活动为抓手,抓重点、解难点、树亮点,特别是刚才刘讲到的品牌要体现工作的特色,是推进工作上水平的平台。我们要牢牢抓住不放,加大创建的力度,真正使机关服务品牌对内有约束力和鞭策力,对外有辐射力和影响力。

二是进一步抓好规范。我们以前虽然提出服务品牌,通过专家讲解来看,有的还只是粗放式、粗毛坯的,有的单位品牌名称不规范、理念不配套、内涵不丰富。因此,各部门、单位要对照今天专家所讲的,结合工作特点,进行再梳理、再总结、再凝练,在机关品牌建设上不断植入新内涵和新理念。要根据品牌的本质、品牌的功能、品牌的体系要求,不断丰富内函、完善措施,切实提高品牌的规范化程度。同时要做好延伸工作,形成部门创品牌、科室争品牌、个人树品牌的品牌创建格局。

三是进一步促进各项工作。各部门、单位主要领导要高度重视,要根据今天会议精神,要紧密结合实际,认真研究,抓好落实。要明确责任人,有专人靠上,不能就品牌抓品牌,要研究制定品牌配套建设的具体计划和措施,真正将品牌打造成机关文化建设的亮点,成为调动干部服务群众主动性、积极性的有效载体。各部门、单位要将机关服务品牌建设同机关建设、基层建设年活动和先进性教育活动紧密结合起来,通盘考虑,认真进行一次回头看,要向今天受表彰的名牌单位学习,积极借鉴成功的经验,对名称不规范的、工作特色不明显的、内涵不丰富的要认真研究解决的措施。要将品牌创建同提高干部队伍素质、推进工作发展等紧密结合好,在品牌的辐射作用、凝聚作用上多做文章。下步要开展区级机关服务品牌的创建工作,各部门、单位对区级品牌前期征集工作、论证工作等要积极参与和配合,要在机关干部和广大群众深入宣传,广泛发动,切实营造“创品牌人人有责任”的浓厚氛围。

最后,让我们再次以掌声对刘经理的授课表示感谢。

开班仪式主持视频篇六

彪:敬爱的老师们,同学们

合:大家下午好!

何:今天我们迎来了大华中学首届竹竿舞比赛,说起竹竿舞,毓彪,你知道它的由来吗?

彪:嗯,我知道,竹竿舞是黎族的一种祭祀方式,随着时代的变迁,竹竿舞不断的传播演变,如今已经成为海南的特色文化。

何:没错,竹竿舞是一项强调团结协调能力,动手能力的运动,所以它是锻炼身体,交流思想,抒发情感的表达方式之一。

彪:嗯,听你这么说,我们已经迫不及待的想看到同学们的表演了。

何:先不急,在节目开始之前请允许我给大家介绍今天的评委,他们是

周国栋老师

龙田斗老师

罗松老师

黄循忠老师

陈春燕老师

林娟老师

陈小玲老师

让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。

合:下面我们宣布大华中学首届竹竿舞比赛正式开始

娇:人,竿,声,舞四者的有机融合,构筑了一幅生动多彩,充满生命活力的画面,谢谢280班同学带来的精彩表演,下面有请282班,请279班做好准备。

彪:感谢282班同学带来的精彩表演,欢庆的锣鼓响起来,吉祥的竹竿跳起来,让我们一起欢快的起舞,请欣赏由279班同学给我们带来的竹竿舞,掌声欢迎,请281班做好准备.

彪:谢谢279班同学带来的精彩表演,听,杆动,铃响,心跳,声声入耳;看,笑脸,朝气,活力,朵朵绽放。请欣赏由281班同学给我们带来的竹竿舞,掌声欢迎,请283班做好准备.

激动人心的时刻到了,下面宣布大华中学首届竹竿物比赛的最后结果:

获得鼓励奖的班级是:

获得三等奖的班级是:

获得二等奖的班级是:

获得一等奖的班级是:

下面请各班派代表上来领奖

由韩春敏老师给获得鼓励奖的班级颁奖,掌声欢迎

由给获得三等奖的班级颁奖,掌声欢迎

由给获得二等奖的班级颁奖,掌声欢迎

由给获得一等奖的班级颁奖,掌声欢迎

(结束)

娇:我们用优美的舞蹈赞美和谐的校园

彪:我们用火红的青春谱写辉煌的诗篇

娇:我们用花样的年华创造无悔的人生

彪:美丽的校园我们用激情创建,愿每一个节目都能带给你美好的回忆

娇:愿我们快乐常伴

合:老师们,同学们,海口市大华中学首届竹竿舞比赛到此结束,谢谢大家。

开班仪式主持视频篇七

省委组织部xx:

特邀专家xxx和xx(依次介绍领导和专家的姓名和单位、职务)……有xxx单位机关(全体职工、下属单位班子成员、离退休老同志代表)共xx人参加今天的大会。

1.请省委组织部同志xx讲话

2.竞职演讲、考评小组提问和自由提问

3.填写信任投票表

4.投信任票

为了保证大会的顺利进行,会场内不准喧哗,不准自由交谈,不得对演讲内容表示喝彩或质疑,不准向演讲人做任何形式的提示或暗示。

请第一位竞职者入场。(竞职者到演讲席后)

同志xx,你好。欢迎你参加今天的竞职演讲。我们希望通过今天的演讲,增进大家对你的直接了解。你有xx分钟的时间,其中演讲时间xx分钟,回答提问xx分钟。演讲结束后考评组的领导和专家首先会问你一些问题,随后是自由提问。希望你能认真和实事求是地回答这些问题,尽量反映自己的实际情况、真实想法。回答一个问题时间不超过x分钟。请注意语言要简洁明了。如果没有听清楚问题,可以再问一次。好,现在请你开始竞职演讲(稍停顿一下,计时员开始计时)。

好,下面请考评小组组长同志xx提问。

好,下面还有x分钟,请大家自由提问。

好,同志xx的竞职演讲和现场答问到此结束,请你由工作人员带领,回候考室休息。

同志们,x位同志的竞职演讲和现场答问已经全部结束。下面请大家在xx分钟内独立填好信任票,并将信任票投放到投票箱内,然后回到座位。大家注意,信任票中的信任选择栏只能选一个人,多选作无效票,不选为弃权票。

信任投票的结果和进入考察范围的人选,我们将进行公告。大会结束。

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