合同的签订对于维护劳动者的权益、促进劳动关系的稳定具有重要意义。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
皮带输送机合同要求篇一
近年来，随着电商行业的迅速发展，快递行业也呈现出蓬勃的发展势头。然而，在这个高效便捷的背后，却隐藏着一些我们不容忽视的隐患。其中，快递皮带机伤人事件频频发生，给人们的生命和财产安全带来了严重威胁，引发了广泛的关注。在与众多快递行业从业者的交流中，我深刻地认识到了快递皮带机伤人的危害，同时也得出了一些心得体会。
首先，我们要充分认识到快递皮带机存在的伤人风险。快递皮带机是现代物流系统中的核心设备，通过驱动皮带运动，将快递件从一个地方运送到另一个地方。然而，在这个高速运转的过程中，由于各种原因，可能会导致快递包裹突然脱离皮带、飞出来或者压到人身上。这样的事故不仅可能导致人员受伤，还可能对包裹造成损坏，给客户带来损失。因此，我们应该提高警惕，认识到快递皮带机存在的伤人风险，并采取一系列有效措施来防范事故的发生。
其次，我们应当加强对快递皮带机安全操作的培训。在目前的快递行业中，很多从业者对快递皮带机的操作并不熟悉，甚至存在一些违章操作的现象。这样的情况无疑增加了事故发生的概率。所以，对于快递从业人员来说，一定要重视安全培训，了解快递皮带机的基本知识和操作规范，养成良好的操作习惯。只有这样，才能真正提高快递行业的整体安全水平。
再次，监管部门应加强对快递行业的安全监管。当前，我国的快递行业呈现出规模大、发展迅速、竞争激烈等特点。在这样的背景下，监管部门应当密切关注行业的安全风险，及时发布相关政策和规定，明确快递企业的安全责任，加大对快递皮带机的检查力度。同时，还要加强对从业人员的培训和考核，确保他们具备安全操作的能力和素质。只有监管部门和快递企业密切合作，形成合力，才能有效地防止快递皮带机伤人事件的发生。
最后，我们应当加强社会宣传和风险意识教育。快递皮带机伤人事件的发生往往与人们的安全意识不强相关。如果人们对快递皮带机的风险缺乏足够的认识和了解，就难以采取有效的防范措施。因此，我们应当加强快递行业的安全宣传，通过各种方式向广大人民群众普及快递皮带机的相关知识，增强他们的风险意识。此外，还应当鼓励快递企业利用技术手段提高安全性能，例如安装监控系统、改进设备结构等，以降低事故的发生概率。
总之，快递皮带机伤人事件严重威胁着人们的生命和财产安全，我们不能掉以轻心。通过认识快递皮带机存在的伤人风险、加强培训、加强监管以及加强宣传，我们能够降低快递行业的安全风险，使人们在使用快递服务时更加安心和放心。只有安全第一，才能有效推动快递行业的健康发展，为人民群众提供更好的服务。
皮带输送机合同要求篇二
快递行业的迅猛发展，使得快递皮带机成为了快递工人们常见的工作工具。然而，这个看似方便高效的机器却也带来了一些不可忽视的伤害。在我长期从事快递行业的工作经历中，我亲身风暴了快递皮带机所造成的伤害，并且产生了深深的思考。快递皮带机伤人心得体会是一篇我个人对这个话题的感悟与思考，以下是我将要讨论的五个方面。
首先，快递皮带机的高速运行带来的危险是不可忽视的。皮带机的设计初衷是为了提高快递行业的效率，但同时也增加了工人的工作压力。皮带机内的快递包裹高速地传输，一不小心就会造成工人的手部或其他身体部位被卷入皮带机中，引发伤害事故。曾经有一位同事就因为被卷入皮带机，导致手腕骨折，休养了数个月才康复。这样的例子并不鲜见，给工人的身心健康带来了巨大的威胁和困扰。
其次，缺乏工作的人性化设计是快递皮带机伤人的一个原因。早班工作时，很多工人都是来不及吃早饭就投入工作。当他们的手巾或饭盒掉落到皮带机上时，无法停下来捡起来，只能让这些东西被皮带机带着运走。有时候，皮带机下方堆积的包裹太多，工人无法视线清晰地看到自己的手部在哪里，从而陷入了难以自拔的危险中。这些问题都是因为快递皮带机在设计和操作时，没有充分考虑到人性化因素。
第三，快递行业的高需求是快递皮带机伤人的背后推手。近年来，随着电商快速兴起，人们对于快递服务的需求也越来越大。各大快递公司为了迎合市场需求，尽可能地提高工作效率，将快递皮带机的速度也增加到了最大，以求能尽快为客户送达商品。然而，这种过于追求效率的做法忽视了工人的身心健康，使得工人在高强度的工作下容易被忽视自我保护。
此外，快递行业的竞争也推动了快递皮带机伤人情况的发生。为了争取更多的市场份额，一些快递公司会采取各种手段，包括降低人力成本和提高工作效率。快递皮带机成为了快递公司降低人力成本的一个手段，因为它可以替代部分人力工作。然而，这种方式忽视了工人的身体健康和安全，对快递工人来说是一个隐患。
最后，快递皮带机伤人问题的解决需要全社会的共同努力。快递行业和相关企业应该加强安全教育培训，提高工人的安全意识和自我保护能力。同时，政府应该加大对快递行业的监管和管理，制定相关的法规和标准，确保企业和工人的合法权益得到保护和维护。另外，快递公司和电商平台要正视快递皮带机伤人问题的存在，积极投入资金和资源，研发更安全、人性化的快递设备。
总之，快递皮带机伤人是快递行业发展过程中的一块顽石，需要我们共同努力解决。通过制定安全规范、加强工人安全教育和培训，以及研发更为安全、人性化的设备，我们可以使快递行业更加健康、可持续地发展。只有这样，工人才能在快递行业中安全、舒适地工作，取得更大的发展和进步。
皮带输送机合同要求篇三
近年来，许多皮带机夹伤事故阻碍着矿山的安全生产。这些事故不仅会给矿区内雇员的生命和财产造成巨大的伤害，还会对整个社会造成负面影响。在这篇文章中，我将分享我的皮带机夹伤事故心得体会，并提出如何避免这些危险的建议。
第一段，引出话题。皮带机是矿山生产不可缺少的一部分，但同时也是危险的来源之一，因为皮带机下端与上方的物料接触，如果操作不当，就会发生夹伤事故。
第二段，具体分析夹伤原因。皮带机夹伤事故的原因很多，其中一个重要的原因就是技术水平不过关。因此，为避免夹伤事故，必须注重技术培训和质量监督，确保操作人员掌握了使用皮带机的正确技术方法，遵守操作规程，监督制造商按照国家标准生产设备。
第三段，防范皮带机夹伤事故的方法。在避免夹伤事故方面，我们可以提出以下几点建议：1.操作员必须按照规定佩戴相应的安全防护装备，包括鞋子、手套等，以保证人身安全；2.从事相关工作的操作人员必须具有相应的运转技能和安全意识，以确保皮带机的运行安全；3.对盲区处的操作要做好管理和警示，以确保人员进出时不会发生安全事故。
第四段，对操作人员的要求。在建立良好的操作人员管理制度时，我们也需要注重加强培训和考核。必须确保人员掌握必要的技能和知识，以确保安全操作；同时，必须通过制度的考核和反馈机制，不断提升人员的素质和工作质量。
第五段，总结。综上所述，皮带机夹伤事故的危害是显而易见的，但只要我们注重技术培训和规范操作，加强安全防护意识，遵循操作规程，我们就能有效地避免这些危险，确保安全生产和员工的生命财产安全。因此，我希望矿山领导和相关企业能够重视这些问题，加强安全管理，确保矿山生产的安全和稳定。
皮带输送机合同要求篇四
生产调度统计制度
为了能够更好的指导选煤项目部的生产工作，及时掌握各选煤厂生产任务完成情况，为生产决策提供准确数据，特制订本生产调度统计制度。
一、生产统计工作要严格执行国家《统计法》及有关的法律和法规。
二、生产统计内容：
（一）、生产量统计：原煤入洗量、精煤产量、装车商品煤量、旁路煤量、矸石外运量。
（二）、生产时间统计：包括生产的时间、班次、故障时间、修理时间、延误时间等。
（三）、设备故障统计：包括设备故障的部位、性质、同类故障的间隔时间等。
（四）、煤质统计：包括原煤的水分、灰分、硫份，产品煤水分、灰分、发热量。
（五）、检修、保养统计：包括检修保养项目、时间、类别等。
（六）、生产事故统计：包括生产事故时间、级别、损失、责任等。
（七）、消耗统计：包括水、介质、絮凝剂、电等主要成本项目的消耗量。
三、各生产班组每天早七点准时向调度上报各种报表，生产技术部要按时向选煤部主要领导、有关职能部门、公司主管部门、甲方主管部门上报规定报表。报表填报必须准确、完整、规范。
四、生产调度统计工作执行日报制，做到日清月结。月底由生产技术部将日统计结果进行汇总，编制《月生产统计报表》报经营管理部并归档。
五、生产技术部负责做好统计自查，以及对各班组、调度室统计工作进行监督，确保生产调度统计数据真实、准确、完整，上报及时。
机电设备维修保养制度
为确保选煤项目部承包运营选煤厂的机电设备处于良好的运行状态，避免因维修保养不到位造成设备故障延误生产，有效提高设备利用率，特制订本设备维修保养制度。
一、生产技术部负责制定每月设备维修保养计划，并负责监督计划的落实情况。
二、各厂机械技术员负责按照生产技术部制定的设备维修保养计划，结合本厂设备运行时间安排班组按规定对设备进行维修保养。
三、机电设备的维护保养工作实行工单制，每天根据设备点检的结果，填写《机电设备保养单》。
四、设备保养实行定期保养制度，即根据设备运行的时间或工作小时，结合油品化验，定期进行保养。
1、使用环境应经常保持干燥，电动机表面应保持清洁，进风口不应受尘土、纤维等阻碍。
2、当电动机的热保护连续发生动作时，应查明故障来自电动机还是超负荷或保护装置整定值太低，消除故障后，方可投入运行。
3、应保证电动机在运行过程中良好的润滑。一般的电动机运行5000小时左右，即应补充或更换润滑脂，运行中发现轴承过热或润滑变质时，液压及时换润滑脂。更换润滑脂时，应清除旧的润滑油，并有汽油洗净轴承及轴承盖的油槽，然后将zl-3锂基脂填充轴承内外圈之间的空腔的1/2（对2极）及2/3（对4、6、8极）。
4、当轴承的寿命终了时，电动机运行的振动及噪声将明显增大，检查轴承的径向游隙达到下列值时，即应更换轴承。
5、拆卸电动机时，从轴伸端或非伸端取出转子都可以。如果没有必要卸下风扇，还是从非轴伸端取出转子较为便利，从定子中抽出转子时，应防止损坏定子绕组或绝缘。
五、对设备大型构件的检查保养：
1、设备大型构件的检查项目：
a、破碎机：齿辊、齿板、驱动装置；
b、筛子：大梁、副梁、支座、激振器；
c、浓缩机：大小耙架、行走道轨、中心支座；
d、装车站：移动溜槽梁（架）、工作平台、行走悬挂装置、支撑梁（架）；
2、对大型结构件应重点检查有无锈蚀、弯曲、扭曲及损伤变形、裂纹、开焊等异常。
3、检查周期：所有设备每运行1000小时彻底检查1次。
六、机电设备越冬的管理：
1、进入冬季，各厂要及时悬挂防寒门帘，关严门窗，防止热量散失。防冻层以上及裸露在外的水管、气管，要采取必要的保温措施，防止冻裂管路而影响生产。
2、按规定合理选用润滑油，保证设备正常润滑。
3、对于机头溜槽、装车站定量仓等需要安装加热板的地方，一定要安装，并检查其是否可靠工作。
4、配电室内电气设备要做好各项检查，保证性能参数均在规定范围之内,其附近严禁存放易燃物。
5、注意检查各转动部位是否有结冰，如有必须及时清理，方可起车运行。意做好相应保温措施。
6、液压站、部分电机、减速机有自动加热装置的，应保证其工作可靠。
7、风包要定期放水，在设备停产后，要及时对管道进行放水。
七、设备的润滑管理：
1、各种润滑油（脂）在保管、储存、运输和使用过程中必须保持清洁，严防灰尘、水分、杂物或其它油料混入。每一种油都必须有专用的加油器具，不得混用，并做到避光保存。
2、严禁使用已变质、混入杂质、或牌号不明的油料。
3、加注润滑油时必须保证加油口和加注器具的清洁，严禁取掉设备上加油口的滤网。要经常保持各油箱通气孔畅通。
4、在设备启动前，必须保证润滑油在规定的刻度范围内。油位在规定的刻度范围之外时，应查明原因，采取处理措施。未查明原因，采取处理措施的，严禁启动设备，以防损坏设备。
5、设备起动前，要保证润滑良好，否则不得使用。
6、更换润滑油时，必须同时更换纸质滤芯；规程规定不需更换的非纸质滤芯在正常情况下可不更换，但应按照规定的方法和周期清洗。
7、各厂要积极配合生产技术部按标准取样，共同发挥油品化验对设备状态监测的指导作用，做好设备的状态监测和故障诊断工作。
8、机械设备发现异常时，操作工必须及时与机修班取得联系，不得拖延，严禁盲目拆卸设备。
9、废油要进行合理回收利用。
八、设备保养前必须认真清洗，清洗应该停机并待机体冷却到常温后进行，清洗时应该采取措施,防止水、煤尘等进入系统内部，避免电气部件沾水。
电气作业为特种作业，为了强化选煤项目部对电气作业的制度化、规范化管理，做到合理、规范的用电，特制订本电气工作管理制度。
一、供电管理：
1、各厂供电管理由生产技术部电气技术员进行技术管理，各厂电气班负责日常管理，必须
保证厂内供电安全、可靠、经济。
2、各厂严禁私自乱接线路，严禁私自改变供电线路。
3、各厂电气班要经常检查供电线路，保持最佳供电状态。
4、严格执行各安全用电作业制度（停送电制度、工作票制度、倒闸操作制度、工作监护制度等），加强调度联系，认真检查，确保安全。
5、供电设备由各厂管理，并制定明确的岗位责任。岗位人员负责供电设备的使用、维护、检修、保养。
6、要做好供电设备运行的各种记录，并定期向生产技术部报送报表，接受监督。报表由生产技术部归档管理。
7、严格执行有关供电设备安全使用、保养、校验、检修的规定。
8、供电设备要按规定合理使用，严禁超负荷运行。
二、交接班管理：
1、接班人员上班前四小时不得喝酒，交班人员如发现接班人有醉酒者应拒绝交班，并向有关领导报告。
2、接班人员必须按规定提前15分钟进入现场，查看运行记录及专用记录，全面了解设备的运行情况和检修情况，查看备用设备情况，检查检修安全措施情况。
3、值班人员应提前做好交接的准备，将本班重要事项及有关情况记录齐全，交接班时向接班人员交待清楚，然后双方到现场进行巡视检查。接班人员对发现异常运行的设备应重点检查，详细询问，做到心中有数，随时处理可能发生的情况。
4、处理事故、进行重大操作时不得进行交接班，但接班人员可以在当班班长的统一指挥下协助工作，待处理事故或操作告一段落，经双方班长同意后方可进行交接班。
5、接班人员应认真听取交班人员的口头交待，务必做到全面清楚地掌握运行情况，交班人员应认真回答接班人员的询问，认真听取接班人员对本班工作提出的意见，做好未做完的工作方可离开现场。
6、交班人员在未办完交班手续前不得私自离开岗位，如接班人员未到，交班人员应报告有关领导并继续值班，直至有人接替为止，但不可连值两班，延时交班时，交接班手续不得从简。
三、停送电管理
1、厂调度室是全厂供电系统停送电的指挥中心和许可部门。负责协调停送电的有关业务，未经调度同意，任何人不准随意停送电。
2、电气工作人员必须严格执行工作票制度和倒闸操作制度。
3、单台设备检修时，检修人员与电气工作人员必须在停送电记录本上写明停送电原因，并由双方签字后生效，填写字迹清晰、工整，不得涂抹、勾画。
4、各厂不准任意停送厂属高低压供配电线路，若发现高压供电线路停电，应迅速检查高压电机、高压泵等高压设备的状态，若发现高压柜内接触器（断路器）还在闭合状态，必须手动断开，以免高压恢复送电，设备启动产生隐患。若发现高压供电线路意外停电应及时报告厂调度，由厂调度通知有关电气工作人员检修。
5、对电气设备进行停电操作并确认停电后，不得再次操作停电开关。送电时必须与停电负责人履行工作票（停送电记录）交接手续，防止误送电。
6、在突发故障或紧急情况下需要停电作业时，必须首先通知调度室，得到许可后，工作负责人方可下令作业。作业前必须采取相应的安全措施，工作结束后应详细填写记录，并向调度汇报工作结束情况以及请求送电。
四、电气设备巡检
1、各厂必须对所属变配电室及其他电气设备进行日常动态、静态巡检，责任落实到人；电
气班要不断提高巡检人员对电气设备隐患的判别能力和巡视检查的质量，保证设备在正常工况下运行。
2、动态检查内容：设备运转时，检查高、低压配电室主电源三相电压是否正常，各电气运转设备的电流是否正常，设备有无异响，检查设备保护元件工作是否正常，真空管的外观颜色是否正常等；静态检查内容：设备停止运转时，检查高、低压配电室主电源三相电压是否正常，检查设备保护元件工作是否正常，真空管的外观颜色是否正常等。
3、巡视检查重点检查设备的运行参数、安全措施、及对防火防爆的检查。
4、值班人员除正常巡视检查外，遇有下列情况应增加巡视次数：恶劣气候；设备过负荷或负荷有显著增加； 新设备或经过检修、改造或长期停用后的设备重新投入运行；运行设备有异常迹象。
5、巡视检查时应随身携带必要的工具和用具（如电筒和其它检测工具等），检查中应认真、细致，根据设备运行特点看、听、摸、嗅。检查过程中应严格执行安全操作规程，保护设备及人身安全。
6、设备巡检完毕，巡检人员要认真填写巡检记录，填写字迹清晰、工整，不得涂抹、勾画，并迅速上报车间存档。
7、巡视检查中发现设备缺陷或异常情况，应及时处理并详细在记录册上进行登记。对重大缺陷或严重情况应及时向上级汇报。
8、生产技术部电气技术员要经常对巡检情况进行抽检，如发现有误填、误报、造假者，应进行严肃处理。
五、设备检修或处理故障“停电挂牌”管理
1、凡是检修设备、处理故障或进入机内清理杂物时，必须严格执行“停电挂牌”即配电室拉闸停电和挂牌加锁制度。
2、办理停电手续。申请停电的检修工在作业前，应当到控制该设备的配电室，按照规定签字，并写明要检修的设备编号和原因。
3、电工拉闸断电。应将配电室内控制该设备的开关断开并将操作手柄锁住，且在操作手柄上悬挂“有人检修，禁止合闸”的警告标志牌。
4、相邻设备断电。对于可能危及安全的上游和下游设备，根据检修工的要求，电工对检修设备及其上、下游设备断电。
5、锁住配电室的门。电工拉闸、断电、挂牌，要把配电室的门锁好,钥匙由维修人员保管且不得交给他人。
6、工作监护制度。多人检修或交叉作业要制订安全措施，即明确施工负责人、安全负责人及人员的分工，必要时设置“检修标志”牌，并用安全警戒线围住检修现场，一切准备工作完成后，方可进入设备内部工作。
7、工作终结制度。检修完毕后应清理工作现场，不得将杂物或工具遗留在设备内；申请停电的检修工到配电室，在“停电记录本”上面签字后，由电工依据安全规程合闸送电，否则，电工有权拒绝送电；没有检修工的签字，电工不得送电，否则，由电工承担责任；对于有2组以上人员检修同一台设备的交叉作业，1组人员作业完毕后，不得送电，必须等全部人员完成检修任务并由申请停电的检修工在“停电记录本”上面签字后，电工才能按照规定撤除“有人检修，禁止合闸”警告标志牌，合闸送电。
皮带输送机合同要求篇五
一、施工地点：
二、工程内容：拆除 紧后方可点动皮带机，防止胶带喝双层。
6、人员跨越靠近皮带机，拆除各种保护前，将皮带机开关停电闭锁，挂停电牌，并设专人看管。井下严禁带电检修、搬迁电气设备、电缆和电线。
7、拆除机架必须统一指挥，相互提醒配合好，防止机架歪倒伤人。
8、人工搬运物件，要先看清路道，必须统一指挥，喊清口号，抬放一致，防止挤手碰脚。
9、起重吊拉使用2t“千不拉”，不低于4分的绳头，使用专用起吊锚杆作支点，吊环或螺母必须上满扣，设专人检查并负责监护，人员站安全有退路侧，先试吊待机具稳定后方可正式起吊。起吊机具的起吊能力在物重的1.2倍以上。
10、凡用螺丝销子连接的零部件，必须使用尖锥等物找正，严禁手摸找眼。打大锤，先检查锤把是否松动，是否有油污，严禁戴手套打大锤，并避开周围人员，防止滑锤伤人。使用撬棍时，必须统一指挥，相互配合好。
11、调试皮带机必须统一指挥，先观察找准胶带跑偏的原因及位置，待皮带机停稳后，两人一组配合作业，相互提醒，防止刮碰，严禁人体接触转动部位及胶带。
12、每班施工完毕，汇报矿调工程进展情况，经同意后方可离开。
编
制：
区
长：
矿
.调
安监科：
矿领导：