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最新征兵奖励实施方案模板

时间:2023-07-14 16:56:50 作者:储xy

为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新征兵奖励实施方案模板篇一

男青年为2018年年满18至20岁。高中毕业以上文化程度的青年,可放宽到21岁,普通高等学校在校生年龄为17至22岁,高职(专科)应届毕业生放宽到23岁,本科及以上学历应届毕业生放宽到24岁。根据本人自愿,可征集部分年满17岁的2017年高中应届毕业生入伍。

女青年为普通高中应届毕业生,年满17至19岁(1999年1月1日至2001年12月31日间出生),普通高等学校在校生可放宽到年满20岁(1998年1月1日以后出生)、应届毕业生可放宽到年满22岁(1996年1月1日以后出生)。

男女青年征集程序

征集条件

政治条件按照xxx、总参谋部、总政治部2004年10月9日公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件按照xxx2003年9月1日公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

自愿报名、体格检查、学院推荐、政治审查、择优征集。

时间和步骤

5月15日至6月10日为宣传报名阶段;

6月1日至6月20日为政审、体检阶段;

9月1日至10日为复查定兵阶段;

9月11日至20日为新兵起运阶段。

教育部出台六项新举措激励高校学生参军报国

一是设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划。根据实际需求,每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生。专项计划规模控制在5000人以内,在全国研究生招生总规模内单列下达。

二是将高校在校生(含高校新生)服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。鼓励有关高校在制定本校推免生遴选办法时,将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系。在部队荣立二等功及以上的退役人员,符合研究生报名条件的可免试(指初试)攻读硕士研究生。

三是将考研加分范围扩大至高校在校生(含高校新生)。退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上,允许普通高校在校生(含高校新生)应征入伍服义务兵役退役,在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

四是退役大学生士兵专升本实行招生计划单列。高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。

五是高校新生录取通知书中附寄应征入伍优惠政策。高校向新生寄送《录取通知书》时,附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

六是放宽退役大学生士兵复学转专业限制。大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习。

六项新政策加上已有优惠政策,教育部门鼓励大学生参军入伍政策体系初步形成:大学新生从收到录取通知书时,就能了解入伍政策和程序。高校学生入伍,不仅享受国家资助学费,而且复学有保障,可以转专业、优先转本校国防生,考研加10分、单列计划录取,专升本实行招生计划单列,录取比例超过30%。退役后就业的,除按应届毕业生办理就业手续、享受专门就业服务外,各地还拿出政法干警招录培养计划的20%,专门用于退役大学生士兵。

妥善安排学业

在校大学生入伍前,学校应尽可能安排他们参加本学期所学课程的考试,也可以根据平时的学习情况,对本学期所学课程免试,直接确定成绩和学分,并保留学籍到退役后一年内。对已经修完规定课程或已修满规定学分,符合毕业条件的,学校可准予毕业,发给其毕业证书。在校大学生入伍后,有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程,经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试。

认真安排退役后的复学

各高等学校要切实做好退出现役后的复学工作,保证退役大学生能够及时复学。对原就读学校撤销的,由省(自治区、直辖市)教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学;原所学专业撤销的,由学校安排转入其他专业复学;个别学习有困难的,可以申请延长学习时间;对专科升本科、本科报考研究生的,在同等条件下应优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的,原是本科生的可申请转到本校其它专业学习,原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习,属独立设置的专科学校的专科生,由学校所在省(自治区、直辖市)教育行政部门负责安排;荣立二等功以上奖励的,所学本科专业毕业后,可免试保送所学专业研究生。在新兵检疫复查期间退回或身体原因不宜继续在部队服役中途退役的,学校应准其复学。服现役期间受除名、开除军籍处分或被劳动教养、判刑的,不予复学,部队保卫部门负责通报其就读学校,由入学前户口所在地人民政府按照民政部、xxx、总参谋部、总政治部《关于义务兵提前退出现役的暂行规定》(民[1988]安字18号)执行。

落实好优待安置政策

各地要根据《兵役法》有关现役军人的优待对批准入伍的在校大学生,服役期间,其家属享受军属待遇,其入学前户口所在地在疆外的统一在入伍所在地发放优抚金,每年8300元。入学前户口在疆内还是有原籍发放,参战或者因公负伤致残的,由部队评定残废等级,发给革命伤残军人证,退出现役后,丧失自理能力不能复学的,按照国家有关规定妥善安置。

重视入伍后的培养使用

最新征兵奖励实施方案模板篇二

为贯彻落实市、县征兵工作会议精神,圆满完成上级赋予我乡2021年春季征兵任务。经乡征兵领导小组研究决定,现制定龙涓乡2021年春季征兵工作实施方案。

为贯彻xxx、xxx征兵命令,以《征兵工作条例》等有关法律法规为依据,紧紧围绕新兵质量这个核心,坚持依法征兵,推进征兵改革,突出抓好高学历青年征集工作,努力向部队输送优质兵员,圆满完成县政府、县人武部赋予我乡新兵征集任务。

龙涓乡征兵领导机构详见《关于成立龙涓乡2021年春季征兵领导小组的通知》。

(1)组织准备阶段:(1月5日—1月20日)

主要工作:一是召开党政联席会研究方案,制定计划,解决各种问题,成立征兵领导机构。二是召开部门协调会,明确分工责任到人。三是召开乡征兵工作会,把上级征兵工作的精神,传达贯彻到各单位。四是利用广播、进村入户发放宣传材料等进行宣传发动工作。五是通知外出适龄青年按时回家参加初检、初审。征集年龄具体要求为:男青年大学在校生的征集年龄为18至22周岁,大专和本科毕业生可以放宽至24周岁。

(2)体格检查阶段:(1月21日—1月31日)

主要工作:一是组织医务人员进行初检;二是对确定为送县体检站体检适龄青年进行病史调查和政治审查。三是与应征青年及家长签订责任书,增强青年法规意识,严格逃避兵役的惩戒力度。

(3)县级征兵体检、政审、学历审查、走访阶段(2月1日—2月28日)

主要工作:一是组织好送检人员携带身份证到县体检站体检。二是做好体检合格青年的政治审查、学历审查。三是做好“双合格”青年的走访工作。

(4)定兵阶段(3月1日—3月10日)

主要工作是组织新兵定兵会议,对定兵及预备兵员进行公示。

(5)新兵交接、运输和征兵总结阶段(3月11日—3月31日)

主要工作:一是发放新兵服装,组织新兵集中和尿检复检。二是做好已定兵员的管理,开好各种座谈会,进行安全乘车教育,继续做好确定入伍新兵的思想巩固和跟踪管理。三是组织各方向兵员的交接、输送等工作。四是做好征兵工作总结。

1、加强领导,改进工作作风。各单位指定专人负责,严密组织实施各阶段工作,同时加强联系,及时准确地反馈征兵工作中遇到新情况、新问题。

2、广泛宣传,营造良好氛围。一要注重实效。要把征兵政策法规宣传到每一个适龄青年本人和家庭,确保每个适龄青年及家长了解有哪些优抚优惠政策、体检的安排要求。二要讲清政策。让适龄青年及家长明白当兵在政治上受优待、发展上有前途、经济上不吃亏、学业上有保证。三要落实政策。我们要认真执行各项优惠政策,把优惠政策落到实处,切实消除广大适龄青年和家长的后顾之忧。

3、提高认识,明确奖惩措施。(1)适龄公民拒绝、逃避兵役登记和征兵体格检查的,处以2000—10000元罚款,并组织其学习有关兵役法规,限期改正,强制其进行兵役登记和体格检查。(2)对应征公民拒绝、逃避征集的,处以10000—50000元罚款,并组织其学习有关兵役法规,强制其履行兵役义务。(3)应征公民入伍后拒绝、逃避服兵役被部队退兵的,处以10000-50000元罚款。(4)各村应按照大学生送乡初检任务数组织参检,届时将对各村到位率进行统计评比。大学毕业生参检率低于95%的村,扣村级工作经费1000元;大学毕业生参检率低于90%的村,扣村级工作经费2000元;大学毕业生参检率低于90%并且参检率最后六名的村,村主干取消年终评先评优资格。(5)大专以上学历毕业生参军,按每名下拨10000元作为村工作经费;大专以上学历在校学生参军,按每名下拨3000元作为村工作经费。奖惩情况将送乡财政所,在年终兑现。

4、廉洁征兵,杜绝不正之风。一是要明确职责,责任到人,严格执行征兵的法律法规,开展依法征兵、廉洁征兵。二是强化监督,增强征兵工作透明度。三是要完善制度,坚决杜绝违纪违规问题,龙涓乡征兵办设立廉洁征兵举报箱和举报电话:23495803或23495801。

5、严格流程,落实疫情防控。(1)中高风险地区返回青年需第一时间向乡政府进行报备,低风险地区返回青年需出示八闽健康码。(2)准确掌握参检青年健康状况,逐人测量体温,发现有发热症状按疫情防控有关规定观察处置。(3)体检期间,人员保持安全距离,全程佩戴口罩。

最新征兵奖励实施方案模板篇三

征兵工作是党和国家赋予高校的政治责任和历史使命, 是高校全面贯彻党的教育方针,落实思想政治教育任务,做好立德树人和人才培养的重要工作。我院一直以来高度重视大学生征兵工作,把征兵工作融入落实立德树人的根本任务中,按照 2019 年河北省高校大学生征兵工作动员会议精神和《张家口学院2019年大学生征兵工作实施方案》要求,结合我院征兵工作实际,特制定2019年体育学院征兵工作实施方案。

一、指导思想

10 周年为背景,依据《xxx国防法》《xxx兵役法》《征兵工作条例》等法律法规,把征兵工作 作为开展大学生思想政治教育的有力抓手,以广泛宣传、精准动员、依法征兵为原则,紧密联系实际,全院上下齐心协力,推动新时代大学生征兵工作高标准、高质量完成。

二、组织领导

组长:王炳清

副组长:刘斌

成员:武庆中、王鹏龙、安爱情、曾伟、田星、赵珂等。

院征兵工作站设在学生管理办公室

1、 院征兵工作领导小组全面负责我院 2019 年征兵工作。

2、 院征兵工作站负责开展全院性的征兵工作部署、宣传动员、沟通协调等工作。

3、 学生会宣传部负责在我院公共区域宣传栏、微信公众号、微博等线上线下媒体平台上,滚动播放征兵公益广告和各军种宣传片,营造浓厚的征兵與论。

4、 各年级要深入搞好征兵宣传、积极借助“两微一端” 做好精准动员提升活动的覆盖面和影响力。指定专人负责入伍预征工作,保障各项工作具体到岗,责任到人,同时做好思想政治教育工作。

三、宣传动员

(一)在全院范围内掀起学习贯彻xxxxxx给南开大学新入伍大学生回信精神的热潮,进一步深化做好新时代大学生征兵工作重要意义的理解和认识,明确形势任务。

(二)广泛深入宣传动员。拓宽宣传渠道,创新宣传方 式,线上宣传与线下动员相结合,多形式、多渠道推进宣传 工作;推动征兵宣传进教室、进宿舍、进食堂,全方位覆盖; 宣传与激励相结合,抓好征兵基本政策、大学生入伍优惠政策宣传和榜样宣传;以班会、党团活动和社团活动为主阵地, 大力开展红色革命精神传承教育、爱国主义教育、英雄主义教育和现代国防教育;以应届毕业生为重点,以大学生参军 入伍各项优惠政策宣传为着力点,抓住毕业生集中回校时间, 就大学生应征入伍的相关事项作集中的专门讲解,以利于更 多毕业生了解征兵政策,做好有应征入伍意向学生的动员工作。

(三)做好“三个一工程”。一是开好四个会议,即宣

最新征兵奖励实施方案模板篇四

根据我县征兵工作相关要求,结合年度征兵任务和形势,为保质保量圆满完成我镇年度兵员征集任务,结合我镇实际制定本方案。

组长:陈庚

第一副组长:丁峰

常务副组长:霍宇东

成员:鹿建民周俊生潘学军胡昌高吴熙

周凯聂兴斌

领导组下设11个以分工村班子成员为组长、分工村第一责任人和村书记为副组长、民兵营长具体负责的领导小组,统筹各村(社区)年度征兵工作,切实把征兵工作作为政治任务列入重要议事日程,科学谋划、统筹部署,及时解决工作中遇到的困难和问题,在人力、财力、物力上给予强有力的支持和保障。成立以纪委书记为组长的督查组,对适龄青年登记摸排、宣传发动、组织报名、体检、政审等征兵全过程进行督查检查。

根据全县年度征兵工作要求,重点任务是“四个确保”,即:一是确保完成进站体检任务数;二是确保完成征集新兵任务;三是确保兵员质量。四是确保大学生新兵比例达到100%,大学毕业生比例达到30%。为完成目标任务,主要做好以下工作。

(一)摸清适龄青年底数。各村(社区)要深入到村组、农户、学校对符合征集条件的适龄青年进行一次普查,摸清个人信息、现实表现、参军意向,为动员他们参军热情奠定基础。特别要掌握有意参军入伍的适龄青年数量,动员他们积极参军入伍。

(二)强化征兵宣传发动。各村(社区)要采取灵活多样的宣传形式和方法,利用广播、宣传车、横幅、宣传单等形式进行宣传动员。在主要街道、村庄等人口聚集区悬挂不少于5条横幅,形成征兵宣传热潮。要深入村庄,耐心细致做好适龄青年和家长的思想工作,算好“经济账、政治账、前途账”等。特别是要做好高校应届毕业生、高校在校生和大学生新生的思想工作,宣讲大学生入伍的优惠政策,动员其在户口所在地报名应征。

(三)熟悉应征报名条件。参加当年高考并填报志愿的应届高中毕业生,应届大学毕业生、大学在校生。高中毕业生年龄段18—21岁,大学在校生不超过22岁,专科毕业生不超过23岁,本科毕业生不超过24岁。

(四)确认应征报名任务数。进站体检任务数如下,农兴社区5人,新农村3人,兴庄村5人,永久社区5人,白衣社区5人,罗坝村5人,燎原社区5人,烧脉村5人,泗州村3人,长刘社区5人,农兴街道社区3人。合计49人。

各村(社区)于7月10日前,将进站体检人员本人及相关证件(户口本、身份证、毕业证或学历证明、一寸免冠彩色照片12张)送至镇武装部。

(一)奖励

1、对联系村(社区)班子成员、分工村责任人、村(社区)干部奖励。

完成当年进站任务并有新兵入伍的给予联系村班子成员和分工村责任人每人2000元奖励;村干部每宣传发动1名参军入伍适龄青年进站体检,给与2000元奖励;体检政审合格并入伍再给予1000元奖励;对有大学毕业生入伍的在此基础上再给予2000元奖励。

2、对入伍青年家庭奖励。按照新兵入伍学历,对在读大专学历入伍新兵奖励6000元,对在读本科学历入伍新兵奖励8000元,对大学毕业生入伍新兵奖励10000元。

3、对相关工作人员补助。对完成进站体检任务数的村(社区)民兵营长及工作人员每人补助500元。对征兵工作人员(含体检、政治考核、定兵、送兵)每人每天补助100元。全镇完成当年度上级下达的新兵征集任务,给予征兵工作领导组成员每人2000元奖励。

(二)处罚

各村(社区)要切实做适龄青年报名参军思想动员工作,确保完成今年征兵任务,并将征兵工作纳入对各村(社区)年度千分制考核。

2、连续2年(从2019年开始计算)没有新兵入伍的村(社区)取消本年度评先评优资格。

紫蓬镇人民政府

2020年6月15日

最新征兵奖励实施方案模板篇五

为坚决贯彻xxx、xxx、xxx的决策部署,贯彻落实 xx县征兵工作会议精神,确保高标准、高质量完成 xx 武装部今年春季征兵工作任务,现结合 xx 镇实际,制定本实施方案。

以xxx新时代中国特色社会主义思想为导向,以《兵役法》、《征兵工作条例》等相关法规为依据,坚决执行xxx、xxx征兵令,着眼于能战、能胜的要求,坚持依法征兵、规范征兵、廉洁征兵、艰苦征兵、文明征兵,科学规划、严密组织,确保征兵工作过程廉洁有序,确保征兵质量,成功完成县武装部下达我镇今年春季征兵任务。

(一)征兵任务的分配。

今年县武装部下达我镇春季征兵任务x,按照1:3的比例,在全镇适龄青年调查中有士兵意愿的优秀青年中选择优秀推荐报告,今年全镇大学生比例在2人以上。

(二)阶段划分。

第一阶段:组织准备阶段(1月2日前完成)。主要工作:一是城镇建立征兵领导小组和征兵办公室,制定征兵计划,实行征兵工作所需的经费、物资和各种器材,二是召开城镇征兵工作会议。传递县征兵工作会议精神,部署今年征兵工作任务。镇上征兵工作会议结束后,各村尽快召开征兵工作会议,传达上级会议精神学习三。

做好宣传开始的准备,联系外出劳动者青年,做好兵员调查,及时调整补充预征对象。

第二阶段:宣传和申请阶段(从1月至1月至1月)。主要工作:一是开展征兵宣传,利用最美丽的topxx微信号公众信号、各村组微信号群、镇村组各种会议、墙壁悬挂。

第三阶段:初检初审阶段(1 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是搞好预征对象的推荐和目测,确保预征对象的上检率;二是制订好体检计划,落实体检医务人员;三是搞好初审工作,确定送县总检名单,初步整理好初检合格预征对象的档案。

第四阶段:总检阶段(1 月 x 日至 2 月 x 日)。主要工作:一是送初检、初审合格的预征对象到县参加总检(我镇送县总检时间以县征兵办通知为准);二是组织力量搞好政审工作。

第五阶段:家访阶段(2 月 x 日至 x 日)。主要工作:组织力量,对双合格对象进行家访。

第六阶段:复查定兵阶段(2 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是搞好双合格对象的复审、复查工作;二是组织双合格预征青年进行为期7 天役前训练;三是发送入伍通知书,整理入伍新兵档案。

第七阶段:新兵起运阶段(3 月 x 日至 x 日)。主要工作:一是做好运送新兵的各项准备工作;二是召开欢送新兵入伍座谈会;三是送新兵到县进行交接;四是搞好征兵工作总结和各种材料上报整理等收尾工作。

(三)有关政策

1.征集对象。征集对象以高中(含职高、中专、技校)毕业以上文化程度的青年为主,重点做好大学生征集工作,同等条件下,优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生,机关、团体、企事业单位具有大专以上文化程度的青年,也应当征集。烈士子女、因公牺牲军人子女、现役军人子女符合条件的,应当优先批准入伍。

2.征集年龄。男青年:高中(含职高、中专、技校)为毕业及以上文化程度的青年(含高校在校生)年满 18 至 24 周岁(1997 年 1 月1 日—2003 年 12 月 31 日出生)。

3.征集条件。政治条件,按照xxx、总参谋部、总政治部修订的《征兵政治考核工作规定》和有关规定执行。体格条件,按照xxx征兵办公室修订的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。

4.征集办法。适龄青年必须到本人常住户口所在地应征。经常居住地与户籍不在同一省、自治区、直辖市的,现取得当地居住证 3 年以上的,可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可以在学校所在地应征,也可以在入学前户籍所在地应征。经政治考核、体格检查合格并符合其他征集条件的,由县人民政府征兵办公室批准入伍。

责任感和使命感。征兵工作期间,相关征兵单位主管、工作人员要服从镇征兵办工作调度安排,全力以赴完成各项征兵工作任务。

(二)严格标准,确保兵员质量。各村要适应新形势、新要求,认真执行上级指示精神,理解把握好征兵工作的政策规定、条件标准,切实把好政治,身体、文化和年龄关,确保兵员质量。

(三)加强宣传,营造良好氛围。要结合当前国际国内形势,多措并举,广泛进行宣传发动,切实使广大干部、群众、适龄青年认识到保卫祖国、依法服兵役是宪法赋予每个公民应尽的光荣义务和神圣职责,激发广大适龄青年的报国之情和参军之志。

(四)廉洁征兵,杜绝不正之风。征兵工作期间,必须遵守以下纪律:不准放宽征兵条件、降低标准,将不合格青年征入部队;不准将青年从户口所在地以外的地区或通过办理临时户口的办法征入部队;不准为不合格青年说情或向征兵人员施加压力;不准巧立名目向应征青年及其家长收取费用;不准利用征兵工作以权谋私,收受钱物,索贿受贿;不准让应征公民及家长提供交通工具、安排食宿、购买物品或应邀到营业性娱乐场所活动。要及时公布“双合格”青年名单、批准入伍青年名单,发动群众搞好监督。发现有违反征兵纪律的人和事,及时向镇征兵办公室反映。

(五)加强组织领导,改进工作作风。各村要把征兵工作作为一项重要的工作来抓,切实加强领导,统筹安排,搞好保障,确保征兵工作任务的圆满完成。

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