最新农行新员工培训心得体会 案防教育学习心得体会(优秀10篇)

心得体会是对所经历的事物的理解和领悟的一种表达方式，是对自身成长和发展的一种反思和总结。心得体会是我们对于所经历的事件、经验和教训的总结和反思。下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

农行新员工培训心得体会篇一

农行新员工培训心得体会篇二

随着互联网的飞速发展，电子商务逐渐成为主流。然而，电子商务的发展也带来了一系列的案防问题，例如虚假宣传、假货出售等。为了提高电子商务平台的安全性和信誉度，案防运营成为了必要而重要的工作。通过长期的案防运营实践，我有了一些心得体会。下面将从策略制定、数据分析、技术手段、人员培养和用户教育五个方面进行阐述。

首先，对于案防运营来说，策略制定是重中之重。一个好的策略能够从根本上提高电子商务平台的安全性。首先，我们应该建立严格的准入机制，确保每一个商家的合法合规。其次，及时跟进法律法规的变化，并对平台相关规章制度加以改进完善。最后，要注重品牌建设，提升平台的信誉度。尽管策略制定是一个长期而复杂的过程，但只有制定了合适的策略，才能保证案防运营的有效开展。

其次，数据分析在案防运营中非常重要。通过对平台上的大数据进行深入的分析，我们能够及时发现各类风险。例如，我们可以通过用户的历史购买记录、用户行为轨迹等信息，对用户进行风险评估，以便隔离高风险用户。此外，还需要建立有效的风险预警机制，通过数据分析来预测潜在的风险，以便提前采取相应的措施。通过科学合理地利用数据，我们能够更加准确地分析案防运营的成效，从而不断地改进和提高案防工作。

第三，技术手段是案防运营的重要支撑。随着科技的不断发展，各种技术手段也在不断涌现。例如，我们可以通过人脸识别、指纹识别等技术手段来确保用户身份的真实性。同时，我们还可以利用机器学习、大数据等技术来分析用户行为，及时发现和阻止恶意行为。此外，还可以利用区块链技术来确保交易的安全性和可追溯性。只有不断跟进技术的发展，我们才能更好地开展案防运营工作。

第四，人员培养是案防运营的关键。案防工作需要专业的人员来负责，他们需要具备丰富的案防运营经验和技能。因此，我们需要通过定期的培训和学习来提高员工的专业水平。除了培养基本的案防技能，还要培养员工良好的职业道德和责任心。只有拥有优秀的员工，我们才能顺利地开展案防运营工作。

最后，用户教育也是案防运营的重要一环。通过开展相关的宣传教育活动，我们能够提高用户的安全意识。例如，我们可以通过邮件、短信等方式向用户传递案防知识和注意事项。此外，还可以制作案防宣传视频，通过社交媒体等渠道进行传播。只有将用户教育工作做好，我们才能共同维护好电子商务平台的安全和信誉。

总之，案防运营是提高电子商务平台安全性和信誉度的关键，它需要策略制定、数据分析、技术手段、人员培养和用户教育五个方面的支撑。只有在这些方面做好的前提下，我们才能更好地开展案防运营工作，保障亿万用户的切身利益。在未来的发展中，随着互联网的不断进步，我们需要不断地探索创新，在案防运营工作中寻求更加有效的方法和手段，为电子商务的健康发展做出贡献。

农行新员工培训心得体会篇三

案防运营是指以减少风险和防止事故发生为目标的一种运营管理方法。在今天的社会发展中，各行业都面临着各种潜在的案发因素，因此案防运营的重要性日益凸显。本文将结合自身的经验，探讨案防运营的心得体会，以供读者参考。

第二段：提前预防是关键

在案防运营中，提前预防是最重要的一环。我们要在案发前就意识到潜在的风险因素，并采取相应的措施来加以预防。首先，我们可以通过分析历史数据和案发原因来辨识出可能发生的情况，然后制定相应的应急预案。其次，我们要强化培训和教育，提高员工的案防意识和应对能力。最后，我们要建立定期检查和评估的机制，确保预防措施的有效性。

第三段：协作合作是关键

在案防运营中，协作合作是不可或缺的。一方面，我们要加强内部各部门之间的沟通与协调，形成合力。在我们的公司中，我们将岗位责任划分明确，并建立了有效的信息共享机制，让每个岗位和部门都能及时了解到案防相关信息。另一方面，我们还要与外部机构和合作伙伴建立良好的合作关系，共同分享案防经验与资源。例如，我们与相关政府部门和安全公司合作，共同监测和预防潜在风险。

第四段：持续改进是关键

在案防运营中，持续改进是至关重要的。我们要不断地检查和评估案防措施的有效性，并根据检查结果进行相应的调整和改进。这包括从案发原因中总结教训，分析案防措施的不足之处，以及主动接受用户和员工的反馈意见和建议等。同时，我们还要关注案防领域的新技术和新方法，及时引进和应用，以提高运营的效率和安全性。

第五段：案防文化是关键

最后，案防文化是案防运营的重要组成部分。我们要树立起重视案防的价值观和理念，让每个员工都内化于心、外化于行。要通过多种形式的教育宣传，让员工认识到案防对于企业和个人的重要性，激发员工主动投身于案防工作的热情和积极性。同时，我们还要树立正面的案防典型，表彰那些做出突出贡献的个人和团队，以树立榜样。

总结：

案防运营是一项重要的管理方法，它可以减少风险、防止事故发生。提前预防、协作合作、持续改进和案防文化的建立是案防运营的关键要素。我们应从这些方面入手，不断加强案防意识和能力，确保我们的企业和个人处于安全的运营环境中。

农行新员工培训心得体会篇四

在全省开展反腐倡廉警示教育活动，对促进党员领导干部增强廉政意识，更好地实践“三个代表”的要求起着重要的意义。作为环保战线的一名普通干部参加警示教育，坚决拥护省委决定以田凤山、韩桂芝等严重违纪违法典型案件作为反面教材，在全省领导干部中深入开展反腐倡廉警示教育活动。这次活动尤为及时，尤为必要，对于广大党员干部特别是领导干部廉洁从政，严守党纪国法，推动党风廉政建设和反____斗争，都具有重要的意义。看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线

一是加强学习。

从列举的贪官违法犯罪的轨迹中，我们不难看出，他们的不义之财来自权力的“魔棒”，用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易之戏。他们无视党纪国法，目无组织纪律，不顾群众利益，弄虚作假，吹牛浮夸，欺上瞒下，独断专行，横行霸道，腐化堕落，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失，把人心搞乱了，把风气搞坏了，把经济搞垮了。通过这次警示教育活动，通过对这一身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。

二是坚定信念。

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。田凤山、韩桂芝等____分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市场经济大潮中，少数领导干部在金钱、官位、名利的诱惑下，放弃了对世界观的改造，放松了对自身的要求，出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”等现象。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。

三是以案为鉴。

在加强自身政治理论学习的同时，观看反面案例警示教育片，在自己思想深处受到极大触动。对他们犯罪道路的过程、原因及教训作了反思：一些领导干部不注重世界观、人生观和价值观的改造，私欲膨胀，背弃共产主义理想和党的宗旨，人生观、价值观偏离了正确方向，道德观念失衡，把国家和人民赋予的神圣权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，踏上了不归路。“以史为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失”。通过警示教育报告会上六位现身说法的罪犯，用他们声俱泪下的忏悔，用他们痛悔莫及的警醒，用他们对自由和生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。通过这些典型案件说明，领导干部一旦贪欲膨胀、利欲熏心，就会丧失理想信念，在金钱面前打败仗;一旦追逐名利、捞取功名，就会导致急功近利，贻误事业的发展;一旦恃权轻法、心存侥幸，就会触犯法律受到制裁，最终变成人民的罪人。

二、以身作则，作好表率，永葆公仆本色

一是带头廉洁自律。

二是带头接受监督。

三是带头遵守党的政治纪律。

四是带头警示行为。

我作为一名国家公务员，在日常工作中时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和群众的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、管住自己、走好人生路。

警示教育体会

农行新员工培训心得体会篇五

农行新员工培训心得体会篇六

最近几天，我认真参加了党风廉政建设教育活动。进一步认识了开展党风廉政建设的重要性和必要性。思想认识上有了提升，教育工作有了信心。增强了自身的思想政治素质修养，筑起党风廉政建设防线和思想道德防线。现就学习情况做简要汇报。

近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，有些问题甚至比较突出，比如党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用;事业心、责任感不强，脱离群众;思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强;有的甚至以权谋私，腐化堕落;创造力、凝聚力、战斗力不强。鉴于此，我们要做到以下几点：

1、要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。

2、从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

3、自觉接受监督。失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。

案防警示教育心得体会3

农行新员工培训心得体会篇七

命案作为一种严重的犯罪行为，给社会秩序和公众安全带来了严重威胁。命案发生往往导致人们的恐慌和对自身安全的担忧。为了有效预防和控制命案的发生，人们需要了解命案防控的基本知识，提高自我保护意识和能力。

第二段：提高社会警觉，预防命案发生

社会警觉可以帮助我们及时发现和阻止命案的发生，减少潜在威胁。首先，我们应当保持警惕，特别是在陌生环境或不安全区域，时刻保持警觉。其次，我们应当学会观察，通过观察他人的行为举止，判断是否存在可疑情况，并及时报告有关部门。总之，提高社会警觉是预防命案发生的重要手段。

第三段：加强自我保护能力，提高逃生技巧

命案发生时，我们往往需要迅速做出反应，采取有效的逃生措施。为此，我们需要加强自己的自我保护能力，掌握一些简单的逃生技巧。首先，我们应当掌握逃生的最短路线和常用逃生通道的位置，以便能够快速逃离险境。其次，我们应当了解逃生时的自我保护措施，如用湿毛巾捂住口鼻等，以防止烟雾和有害气体的侵入。总之，通过提高自我保护能力和掌握逃生技巧，我们能够在命案发生时更好地保护自己。

第四段：加强社会安全管理，构建和谐社会

为了预防命案的发生，应当加强社会安全管理，构建和谐社会。首先，加强社区安全管理，建立健全社区巡逻和监控制度，保护居民的生命财产安全，为他们提供安全稳定的居住环境。其次，加强公共场所安全管理，提高安保力量和监控设施的配备水平，确保市民在公共场所的安全。总之，通过加强社会安全管理，我们能够有效预防命案的发生，为公众安全保驾护航。

第五段：加强法律意识，维护社会安宁

命案的发生通常涉及到违法犯罪行为，需要依法予以制裁。为了维护社会安宁，我们应加强法律意识，积极参与维护社会的行动。首先，我们应当了解和学习法律法规，遵纪守法，不做犯罪分子的帮凶或默默的旁观者。其次，我们应当积极参与社会治安巡逻和举报行动，发现可疑情况及时报警。总之，通过加强法律意识，我们能够为维护社会安宁尽一份努力。

总结：

命案防控是维护社会安宁的重要任务，对于个人和社会来说都至关重要。通过提高社会警觉，加强自我保护能力，加强社会安全管理，加强法律意识，我们能够更好地预防和控制命案的发生，为社会的和谐稳定做出贡献。每个人都应当时刻保持警惕，为自己和他人的安全负责，共同构建一个安全、和谐的社会。

农行新员工培训心得体会篇八

命案是一种极为严重的犯罪行为，不仅给受害者及其家人造成巨大的痛苦，也给整个社会带来极大的负面影响。为了加强命案的防控工作，保障公民的生命安全，我们需要关注命案防控知识并总结心得体会。通过学习和实践，我深刻认识到命案防控工作的重要性和必要性，并积累了一些实用的经验和方法。

第一段：了解命案防控知识的重要性

命案作为一种极为恶劣的犯罪行为，不仅在短时间内对受害者造成严重伤害甚至夺走生命，而且对整个社会造成极大的负面影响。只有充分了解命案防控知识，才能更好地预防这类犯罪行为的发生，保障公民的生命安全。命案防控知识包括警惕案件的线索、了解领域内的常见特征和模式、熟悉犯罪心理学等内容，这些知识对于我们正确认识犯罪行为、提高警觉性、发现线索具有重要的参考价值。

第二段：加强心理防范策略的研究与应用

犯罪心理学的运用在命案防控中起着至关重要的作用。了解犯罪者的心理特征、识别犯罪嫌疑人的行为模式，对我们发现线索、预警可能的命案具有重要的参考价值。心理防范策略的研究与应用需要在制定政策和规则、加强社区宣传教育、培养社会共识等方面展开工作。通过全社会的参与，提高社会的警觉性和自我保护意识，有效阻止命案发生的可能。

第三段：加强技术手段的运用

随着科技的进步，各种先进的技术手段可以更好地服务于命案防控工作。例如，在视频监控系统的应用方面，可以利用人脸识别技术对嫌疑人进行有效追踪，提高犯罪案件的破案率。在命案现场的勘查和证据采集中，应运用现代科技手段，确保获取到准确、可靠的证据以及其他相关信息。技术手段的运用不仅可以提高警方办案效率，还可以为受害者家属提供有效的支持和协助，促进案件迅速得到解决。

第四段：加强社区合作的重要性

命案的防控需要全社会的共同努力，而社区是命案防控的第一线。在社区中，居民可通过加强日常安全意识教育、组织公安机关开展安全知识宣传、及时上报可疑线索等方式，积极参与命案防控工作。同时，社区也应加强与相关部门的合作，如警务联动，建立有效的信息沟通渠道，及时分享重点人口、疑似嫌疑人等信息，从而做到情报共享、资源共享，更好地保障社区居民的安全。

第五段：个人的责任与担当

每个公民都有责任参与命案防控工作，保障自身和他人的安全。在日常生活中，我们应该始终保持警觉，不放松对可能的犯罪行为的关注。当我们目击可疑情况时，应及时向公安机关报案，提供相关线索，积极参与调查工作。同时，我们还要通过宣传教育增强社会的安全意识，促进社会的共识和协同，共同打造一个更安全的社会环境。

命案防控是一项长期而紧迫的任务，需要政府、社会各个方面的共同努力。通过加强命案防控知识的学习和应用、加强心理防范策略的研究、加强技术手段的运用、加强社区合作以及个人的责任与担当，我们可以更好地保障公民的生命安全，预防命案的发生，共建和谐、安全的社会。

农行新员工培训心得体会篇九

20xx年，xx信用社多次组织全体员工认真学习银监有关案件防控的文件精神，结合联社下发的典型案例的通报，用心开展了讨论与学习，参照制度认真查找问题，深入挖掘残留在自身的陈规陋习。透过近段时光的学习教育，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，现将本年度对案件防控学习的体会通报如下。

近年来，各种金融案件频频发生，发案率仍然高居不下，应对案件事件形势严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行落实到位造成的，主要反映在以下问题：

近年来，大部分信用社注重了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、安全教育和职责意识，甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无好处，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变潜力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的职责心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

针对以上存在问题，经过学习与思考，本人觉得能够从以下几方面入手，以提高案件防控的实效性。

一、树立“以人为本”，提高思想教育水平。

信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

案件防控工作教育活动，首要解决的就是一个人的意识问题，就应使大家认识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。个性是案件专项治理的典型案例，对每一位员工就应是有很强的震憾，模范地遵守内控制度，不仅仅仅是对自身的爱护，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社就应将本项工作深入持久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要透过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，能够以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。

四、建立健全好各种规章制度。

加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程；同时对员工“班前看神态、班中看情绪、吃饭看胃口、交流看情绪、下班看快慢、班后看做啥？”透过这“六看”，基本上能够及时发现员工心态是否失常，做到密切关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患消灭在萌芽状态。

五、切实加强自身的素质学习

个性是加强规章制度的学习，熟悉和掌握规章制度的要求，提高自身的综合素质和分析潜力。认真履行工作职责，将各项制度落实到业务活动中去。强化职责意识，要求自我爱岗敬业，认真严肃对待自我的职业，忠于自我的事业，勤奋工作，深思慎行，将职责心融化于血液，体现于行动，伴随于身边。

同时，在日常工作中要不断加强自我学习，提高自身素质，把风险防范贯穿于具体工作的始终，牢固树立“违规无小事”、“安全就是效益”、“风险控制优先”的意识，自觉的把行业管理和自身的自律有机结合起来，明确岗位职责，增强自我执行制度的自觉性，增强自我思想道德和业务理论水平，构建牢固的思想防线，使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根，变成一种自觉，一种习惯。从小事做起、从自我做起，8小时以内要管好自我，8小时以外也要管好，坚决抵制种种违规违法不良行为的发生，做一名优秀的实实在在的xx农信人。

农行新员工培训心得体会篇十

合规是指使商业银行的所有活动与所适用的法律法规、监管规定、行业规则、自律性组织制定的有关准则以及适用于银行自身业务活动的规章制度和行为准则相一致。合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工务必履行的职责，同时也是保障自我切身利益的有力武器。合规涉及银行各条线、各部门，覆盖银行业务的每一个环节，渗透到银行每一个员工。合规作为一项核心的风险管理活动，越来越受到银行业的重视。

为此，总行为增强我行员工的案件防控职责意识和合规守法意识，在全行范围内组织开展了七个一合规与风险意识的宣传教育活动，这项活动在支行也受到了极大的重视。围绕重操守，将合规，促案防这个主题，在行长的牵头领导下，我们支行也展开了用心地学习和讨论，从中我受到了很多启发和收获：

作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自我而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得带给给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自我授权；对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。

我眼中的合规就是一颗职责心：对客户，对自我，对单位；我眼中的合规就是一种约束力：没有死角，没有情面，没有侥幸，我眼中的合规就是一份使命感：为进步，为发展，为提高。

案件的治理与防控，是金融风险防范工作的重要资料，也是银行合规管理的建设基础。近段时间，银行各类案件时有发生，已经严重影响金融事业健康稳健发展，由于认识不足，措施不到位，银行案件防范控工作仍存在许多隐患亟待予以规范。

隐患之一：思想认识不足，职工内控及案防教育存在漏洞。金融是现代经济发展的核心，是社会资金划拨、往来、结算、汇兑的场所。作为经营货币业务的特殊部门，银行已成为社会大部分犯罪分子窥视的目标，因此加强银行职工的政治思想内控教育十分重要。由于部分领导认识不足、重视不够，对员工的思想政治工作、内控管理、案件防范等专业知识和专业技能的教育和培训工作跟不上形势发展需要，使银行的职工思想内控工作成为一个极为薄弱的环节。同时由于把关不严，重核算、轻防范、重人情、轻考察，忽视了安全防范工作的硬件建设，使银行职工队伍中混进了一些意志不坚定、道德基础不好的领导和员工，这样如果基层银行思想内控监督管理根不上，这些人在金钱、美色、物欲的诱惑下，极容易诱发其犯罪的动机，加大金融案件发生的风险可能。

隐患之五：重要岗位人员定期排查工作制度不具体，没有对重要岗位人员八小时以外活动进行必要的监督。执行强制休假制度的目的就是用顶岗检查的方式，及时发现重要岗位工作人员的违规操作问题和案件苗头，以防患于未燃。因此强化对重要岗位人员八小时以外的行为监督，也是十分必要的。目前银行虽说从制度上讲已经建立了重要岗位人员八小时以外行为监督制度，但具体如何监督、监督什么没有具体规定和资料。同时对于监督发现的苗头性问题认识不足，难以有效防范风险。

1、强化合规意识，加强道德教育。

思考方式决定行为和成就。务必让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。用心开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自我思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，应对各种诱惑持续高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自我的行为，使自我循规蹈矩。四是强化群众意识。引导每个员工珍爱群众荣誉，关心群众的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强群众观念。

2、培养良好习惯，提高执行潜力。

要据改革和发展的管理体制和业务形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由要我执行制度转变为我要执行制度，做到有章必循，违章必究，构成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，务必坚持；对于不适合形势发展要求的，务必及时进行全面检查梳理，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则带给指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上到达更高质量和更有效益的合规。

3、加强自我管束，规范合规操作。

4、完善绩效考核，建立监督机制。

完善体现业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实状况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究职责。三是建立沟通制度。制度不是颁发了就完事，管理人员要经常向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化推荐制度。透过开展合理化推荐活动，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化推荐，凡是自我提出来且受到重视并在实践中得以运用的推荐，员工自然会铭记在心，自觉执行。

5、抓好典型教育，树立榜样作用。

榜样的力量是无穷的。正面典型是旗帜，能够启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，能够敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头要时时讲合规，行为要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范，只有各级管理人员提高认识，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，透过透视发生的各类案例，抓住典型，经常组织员工学习案件的警示教育，个性是案件的量刑、给家庭带来的危害和处理人的力度，到达警钟常鸣、防患未然的目的。