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最新签订合伙合同 酒店合伙人签订合同实用(大全5篇)

时间:2023-07-13 17:47:27 作者:曹czj

随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?这里我整理了一些优秀的合同范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

签订合伙合同篇一

合伙人:

xxx(以下简称甲方),居住地:xxx 身份证号码:xxx

xxx(以下简称乙方),居住地:xxx 身份证号码:xxx

甲、乙双方经平等协商,就合伙承包河南焦作南水北调工程事宜,达成如下一致,供各方信守。

在合法合理的前提下,搞好工程建设,进而实现各方利润最大化。

合伙项目以福建xxx公司中标合同确认的项目内容及范围为准;

甲、乙双方合伙承包的项目,对外以福建xxx公司名义出现。

合伙期限至合伙施工的项目完工,各方结算完毕为止。

1.甲方以现金出资,出资额为人民币 万元。该款为起动项目的前期费用,占全部出资比例 %。

2.乙方以设备出资(含当地协调社会关系),占 %。

1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配;

2.合伙如产生债务,先由合伙财产偿还;合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为依据,按比例承担。

合伙期间,一方退伙将严重影响合伙项目建设进行的,不得退伙;退伙需经对方同意,方可实行;未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

2.乙方负责项目的工程管理、设备维护及当地社会关系的协调,并参与日常管理;

3.甲、乙双方共同决定合伙重大事项。

1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;

2.禁止合伙人在合伙不利时退伙。

甲方: 乙方:

丙方: 丁方:

签约时间:

签约地点:

签订合伙合同篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方根据《^v^劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、聘用形式:

1、聘用形式为承包厨房形式,费用为:。乙方必须保证厨师人在岗工作,满足酒店正常营业。

2、甲方将餐厅厨房工作委托给乙方,乙方在协议期间就以下工作内容展开工作:厨房日常生产、菜肴供应、菜肴开发创新、菜肴毛利率控制、厨房卫生工作。

二、聘用期限:

聘用期限为年,自20__年__月__日至20__年__月__日

三、甲方责任:

1、向乙方提供完整的厨部设备和其他厨具。

2、按乙方要求和营业实际需要供应优质的厨部可用原、辅材料。

3、解决乙方工作人员的住宿,提供冲凉洗澡条件。

4、乙方工作人员伙食标准:乙方工作人员随天赐湾大酒店工作餐标准就餐,不允许在厨房随意用餐,配备乙方工作人员的工作服装等用品。

5、甲方每月日支付乙方承包费用。

6、甲方监督和指导乙方饭菜质量,饭菜价格和出品程序。

四、乙方责任:

1、遵纪守法,遵守甲方对海滩制定的规章制度,绝对服从甲方的领导和管理,工作人员有违法乱纪或消极怠工、借口罢工、变相罢工或人为造成厨房设备、餐具等财产损失、由乙方承担全部责任,并赔偿全部经济损失。

2、自行聘用有技术水平或等级的厨部工作人员,具备国家^v^门颁发的健康证、卫生许可证、暂住证(费用自理)

3、履行节约,杜绝浪费,降低成本。对所有原、辅材料做到物尽其用,如果甲方发现乙方对原材料有浪费,按照浪费的价值从乙方承包工资中扣除。

4、合理制订出各类出品的价格,同类品种的菜食,保证质量的前提下,单位售价要相当或低于同档次的酒楼,力求用饭菜质量,出品速度、价格优势,使消费者满意从而赢得市场。

5、指定一名有经验的厨师参与甲方的采购工作,对原、辅材料进行验收,有权对甲方采购的原、辅材料质量、价格数量进行监督和复核,对不合格的有权拒收。

6、严格遵守国家食品法,妥善保管各种食物,不准供应变质原材料做成的成品,搞好厨部清洁卫生,每天清理清洗,并保证每周一小清理,每月一大清理。

7、在保证正常运作和足够技术力量情况下,厨房人事权归乙方代表。

五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、承包合同期内如乙方提出辞职,必须提前30天通知甲方,待甲方做好准备工作后方可撤出,若乙方不提前向公司申请,不辞而别,扣除一月的合作费用作为违约金,并承担相应损失。

2、甲方有权辞退乙方工作能力,人品恶劣的相关工作人员,并允许乙方重新补充人员。

3、经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

甲方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知乙方,乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

4、甲乙双方合作期满,可共同协商是否续约。

六、合同一式两份,甲、乙双方个执一份,签字生效。

甲方:

乙方:

日期:

签订合伙合同篇三

甲方:

乙方:

为了不断发展和壮大 投资管理有限公司旗下连锁酒店的规模,最终达到“你发财,我发展”这一双赢的结果,甲乙双方本着互惠互利、互谅互让、共同进步的原则,经平等协商一致,就乙方向甲方在 省 市开发的店注资入股一事,达成如下协议,供双方共同遵守。

一、合作期限和乙方的投资额及持有的股权份额:

本协议自 年 月 日起至该物业租赁期限到期终止。

乙方同意在 店注入总预算资金的 %、即现金人民币 万元作为 %的股权。此金额为预计投资额度,最终出资额的股金参股,并同时持有该店确定,将以该店实际装修和开办费等的总合、双方按所占股份比例的多少核算后进行结算,多退少补(在甲方与业主因谈判破裂暂无适合的物业开设酒店前:乙方的入股资本由甲方暂时按30%的回报率按月支付乙方;如乙方认为无必要在此期间继续投资时,亦可以随时撤资,甲方不追究乙方违约责任)。

二、注资方式:乙方的股本分两次向甲方注入。

三、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、甲方对双方投资开设的酒店享有绝对的经营权和管理权;

2、甲方对双方投资开设的酒店享有收取管理服务费的权利,费率为营业收入的4%或年利润的8%,用于该店参与公司对各连锁酒店经营、管理的各种费用开支。

3、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的展开联合销售的义务;

4、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的物资采购供应的义务;

5、甲方对双方投资开设的酒店负有与其他酒店同等的开展企业宣传的义务;

(二)乙方的权利与义务

4、自酒店开业之日起,乙方享有按所持股份比例按期获取股份红利的权利;

5、乙方负有按时、足额向甲方注入约定资金的义务;

6、乙方负有主动向甲方管理者提供有关酒店经营管理思路及建议的义务,但不得擅自以股份持有人的身份对该店正常的日常经营管理活动提出要求指责,必须通过正常途径方可。

四、违约责任甲乙双方均应自觉遵守上述条款的规定,不得以任何理由违反。任何一方如有违反,另一方有权向对方索取约定金额30%的违约金作为赔偿。

五、本协议未尽事宜,由双方共同协商解决

六、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方盖章: 乙方盖章:

日期:

签订合伙合同篇四

甲方:

乙方:

依据《^v^合伙企业法》和《^v^合伙企业登记管理办法》,经全体合伙人协商一致,制定本协议。

第一条 合伙企业由合伙人共同共资、合伙经营、共享收益、共担风险,并对合伙企业债务承担无限连带责任。

第二条 合伙企业名称:xxx商务会所

第三条 合伙企业经营场所:

第四条 合伙企业经营范围: 卡拉ok包房

第五条 合伙企业的出资总额: 壹仟万元人民币 第六条 合伙人姓名、出资方式及出资额。

(一)甲合伙人姓名:xxx

合伙人住所:

出资方式: 现金 ,计人民币 万元。

(二)乙合伙人姓名:xxx

合伙人住所:

出资方式:现金,计人民币 万元。

(三)丙合伙人姓名:xxx

合伙人住所:

出资方式:现金,计人民币 万元。

(四)丁合伙人姓名:xx

合伙人住所:

出资方式:现金,计人民币 万元。

(五)合伙人于 _______年________月________日前缴付出资。预期无正当理由不缴付出资份额的,按自动放弃本公司的营利分红。其他合伙人有权利吸收其他人员入伙,并占原合伙人出资份额比例。出资额没有实际缴付的,不能算合伙人已经出资。

第七条 合伙人的权利和义务

(一)合伙人享有了解合伙企业的经营状况和财务状况;

(二)合伙人按照出资比例分取红利和分担亏损;

1、本公司按年收入实行分红,分红比例以出资份额所占总注册资金铁百分比进行计算,(甲:35%,乙:30%,丙:30%,丁:5%)

2、本公司经营期间,如有亏损事由,即出现债务,由合伙人以 出资比例承担。(即承担:甲:35%,乙:30%,丙:30%,丁:5%)

(四)合伙企业存续期间,合伙人向合伙人以外的人转让其在合伙企

(五)合法企业终止后,依法分得合伙企业的剩余财产;

(六)合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动;

(七)合伙企业依照法律、行政法规的规定建立企业财务、会计制度,并依法履行纳税义务。

第八条 合伙企业事务的执行

(二)执行合伙企业事务的合伙人,对外代表合伙企业; (三)经全体合伙人决定,对合伙企业事务实行一人一票的表决办法。

第九条 合伙人入伙、退伙

(一)合伙企业如有新合伙人入伙时,应当经全体合伙人同意,并依法订立书面入伙协议;

(二)合伙退伙,应经全体合伙人同意,在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙。但应当提前30日通知其他合伙人;并承担合伙期间的债务,退伙人有权将自己的合伙份额转让其他合伙人。其他合伙人也有权利在退伙人员退出后追加出资份额。

(三)合伙人擅自退伙后,应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;

(四)此条款款详尽的,依据《合伙企业法》第六章执行。

第十条 合伙企业的解散、清算

(一)合伙企业经营期限为10年,自《合伙企业营业执照》签发之日起计算。

(二)合伙企业有下列情形之一的可以解散;

1、合伙协议约定的经营期限届满,合伙人不愿继续经营的;

2、全体合伙人决定解散;

3、合伙人已不具备法定人数;

4、被依法吊销营业执照;

5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

(三)合伙企业解散时,依据《合伙企业法》进行清算,清算结事后,编制清算报表;经全体合伙人签名、盖章后,在15天内向企业登记企业登记机关报送,办理合伙企业注销登记。

第十一条 违约责任

(一)合伙人违反合伙协议的,应当依法承担违约责任。

(二)合伙人履行合伙协议发生争议的,合伙人可以通过协商或者调解解决,合伙人愿通过协调、调解解决或者协商、调解不成的。

第十二条 其他事项

(一)本协议一式五份,合伙人各持一份,并报合伙企业登记机关备案一份。

(二)为了能促进员工工作积极性,促使公司经济效益更突出,尽早为所有股东收回投资本金,公司决定每月拿出总利润10%作为行政管理奖励。

(三)本协议经全体合人共同协商订立,合伙人签字后生效。

合伙人签名: 身份证号码:

合伙人签名: 身份证号码:

合伙人签名: 身份证号码:

合伙人签名: 身份证号码:

_______年________月________日

签订合伙合同篇五

甲方:

住址:

身份证号:

乙方:

住址:

身份证号:

甲,乙双方因共同投资设立有限责任酒店(以下简称^v^酒店^v^)事宜,特在友好协商基础上,根据《^v^合同法》,《酒店法》等相关法律规定,达成如下协议。

1、酒店名称:有限责任酒店

2、住所:

3、法定代表人:

4、注册资本:元

5、经营范围:,具体以工商部门批准经营的项目为准。

6、性质:酒店是依照《酒店法》等相关法律规定成立的有限责任酒店,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对酒店承担责任。

酒店由甲,乙两方股东共同投资设立,总投资额为元,包括启动资金和注册资金两部分,其中:

1、启动资金元

(1)甲方出资元,占启动资金的50%;

(2)乙方出资元,占启动资金的50%;

(3)该启动资金主要用于酒店前期开支,包括租赁,装修,购买办公设备等,如有剩余作为酒店开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)在酒店账户开立前,该启动资金存放于甲,乙双方共同指定的临时账户(开户行:账号:),酒店开业后,该临时账户内的余款将转入酒店账户。

(5)甲,乙双方均应于本协议签订之日起日内将各应支付的启动资金转入上述临时账户。

2、注册资金(本)元

(1)甲方以现金作为出资,出资额元人民币,占注册资本的50%;

(2)乙方以现金作为出资,出资额元人民币,占注册资本的50%;

(3)该注册资本主要用于酒店注册时使用,并用于酒店开业后的流动资金,股东不得撤回。

(4)甲,乙双方均应于酒店账户开立之日起日内将各应缴纳的注册资金存入酒店账户。

3、任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八条第1款承担相应的违约责任。

1、酒店不设董事会,设执行董事和监事,任期三年。

2、甲方为酒店的执行董事兼总经理,负责酒店的日常运营和管理,具体职责包括:

(1)办理酒店设立登记手续;

(2)根据酒店运营需要招聘员工(财务会计人员须由甲乙双方共同聘任);

(3)审批日常事项(涉及酒店发展的重大事项,须按本协议第三条第5款处理;甲方财务审批权限为元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲乙双方共同签字认可,方可执行)。

(4)酒店日常经营需要的其他职责。

3、乙方担任酒店的监事,具体负责:

(1)对甲方的运营管理进行必要的协助;

(2)检查酒店财务;

(3)监督甲方执行酒店职务的行为;

(4)酒店章程规定的其他职责。

4、甲方的工资报酬为元/月,乙方的工资报酬为元/月,均从临时账户或酒店账户中支付。

5、重大事项处理

酒店不设股东会,遇有如下重大事项,须经甲,乙双方达成一致决议后方可进行:

(1)拟由酒店为股东,其他企业,个人提供担保的;

(2)决定酒店的经营方针和投资计划;

(3)《酒店法》第三十八条规定的其他事项。

对于上述重大事项的决策,甲乙双方意见不一致的,在不损害酒店利益的原则下,按如下方式处理:。

6、除上述重大事项需要讨论外,甲乙双方一致同意,每周进行一次的股东例行会议,对酒店上阶段经营情况进行总结,并对酒店下阶段的运营进行计划部署。

1、酒店成立前,资金由临时账户统一收支,并由甲乙双方共同监管和使用,一方对另一方资金使用有异议的,另一方须给出合理解释,否则一方有权要求另一方赔偿损失。

2、酒店成立后,资金将由开立的酒店账户统一收支,财务统一交由甲乙双方共同聘任的财务会计人员处理。酒店账目应做到日清月结,并及时提供相关报表交甲乙双方签字认可备案。

1、利润和亏损,甲,乙双方按照实缴的出资比例分享和承担。

2、酒店税后利润,在弥补酒店前季度亏损,并提取法定公积金(税后利润的10%)后,方可进行股东分红。股东分红的具体制度为:

(1)分红的时间:每季度第一个月第一日分取上个季度利润。

(2)分红的数额为:上个季度剩余利润的60%,甲乙双方按实缴的出资比例分取。

(3)酒店的法定公积金累计达到酒店注册资本50%以上,可不再提取。

1,转股:酒店成立起年内,股东不得转让股权。自第年起,经一方股东同意,另一方股东可进行股权转让,此时未转让方对拟转让股权享有优先受让权。

若一方股东将其全部股权转让予另一方导致酒店性质变更为一人有限责任酒店的,转让方应负责办理相应的变更登记等手续,但若因该股权转让违法导致酒店丧失法人资格的,转让方应承担主要责任。

若拟将股份转让予第三方的,第三方的资金,管理能力等条件不得低于转让方,且应另行征得未转让方的同意。

转让方违反上述约定转让股权的,转让无效,转让方应向未转让方支付违约金元。

2、退股:

(1)一方股东,须先清偿其对酒店的个人债务(包括但不限于该股东向酒店借款,该股东行为使酒店遭受损失而须向酒店赔偿等)且征得另一方股东的书面同意后,方可退股,否则退股无效,拟退股方仍应享受和承担股东的权利和义务。

(2)股东退股:

若酒店有盈利,则酒店总盈利部分的60%将按照股东实缴的出资比例分配,另外40%作为酒店的资产折旧费用,退股方不得要求分配。分红后,退股方方可将其原总投资额退回。

若酒店无盈利,则酒店现有总资产的80%将按照股东出资比例由进行分配,另外20%作为酒店的资产折旧费用,退股方不得要求分配。此种情况下,退股方不得再要求退回其原总投资。

(3)任何时候退股均以现金结算。

(4)因一方退股导致酒店性质发生改变的,退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。

3,增资:若酒店储备资金不足,需要增资的,各股东按出资比例增加出资,若全体股东同意也可根据具体情况协商确定其他的增资办法。若增加第三方入股的,第三方应承认本协议内容并分享和承担本协议下股东的权利和义务,同时入股事宜须征得全体股东的一致同意。

1,发生以下情形,本协议即终止:

(1),酒店因客观原因未能设立。

(2),酒店营业执照被依法吊销。

(3),酒店被依法宣告破产。

(4),甲乙双方一致同意解除本协议。

2、本协议解除后:

(1)甲乙双方共同进行清算,必要时可聘请中立方参与清算。

(2)若清算后有剩余,甲乙双方须在酒店清偿全部债务后,方可要求返还出资,按出资比例分配剩余财产。

(3)若清算后有亏损,各方以出资比例分担,遇有股东须对酒店债务承担连带责任的,各方以出资比例偿还。

1、任一方违反协议约定,未足额,按时缴付出资的,须在日内补足,由此造成酒店未能如期成立或给酒店造成损失的,须向酒店和守约方承担赔偿责任。

2、除上述出资违约外,任一方违反本协议约定使酒店利益遭受损失的,须向酒店承担赔偿责任,并向守约方支付违约金元。

3、本协议约定的其他违约责任。

1、本协议自甲乙双方签字画押之日起生效,未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。

2、本协议约定中涉及甲乙双方内部权利义务的,若与酒店章程不一致,以本协议为准。

3、因本协议发生争议,双方应尽量协商解决,如协商不成,可将争议提交至酒店住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4、本协议一式贰份,甲,乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(签章):

乙方(签章):

签订时间:20xx年xx月xx日

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