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资产经营工作计划实用

时间:2023-07-13 11:09:52 作者:曹czj

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?以下是小编收集整理的工作计划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

资产经营工作计划实用篇一

资产经营公司新的一年的工作,必将以党的“*”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的具体指导和帮助,继续做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的服务和监督机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济发展提供健康有序的环境。

一、企业改制工作

xx年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长*的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,公司将指派专人具体指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发*街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联系制度,形成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。

准确掌握改制企业动态,及时解决企业在改制过程中的疑点、难点问题,引导企业合理利用政策、法规。帮助企业理清思路,督促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产管理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。

争取政策,切实为企业解决实际问题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现机会,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。

二、建立健全*机制,保持稳定。

各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关,不稳定因素影响并制约改制步伐。根据近年*资料统计,*问题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些问题的存在大多数是历史因素、遗留问题。我们除积极妥善协调解决好之外,更需要得到各职能部门的帮助如:宣传、组织、妇联、工会与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立*社会创造良好氛围服务。

三、社保工作。

明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资格参保的人员。漏保原因有企业过失,也有个人因素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次机会,如继续漏保,矛盾将会给办事处带来不利因素。面对这一难题,我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原则条款,并以文书形式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进行补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户分离。首先清理帐户,对较为*的又有能力补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制即将完成之际,核清社保费,逐个分离,减轻综合帐户欠费负担。

具体计划如下:

1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。

2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。

3、根据黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。

4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。(共600余人)。

5、两名*干医保落实。原蔡锷幼儿园*干待遇的申报。

6、13名大龄漏保人员送市、区审核。

7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。

8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。

9、日常工作及一般*接待。

总之,围绕全街目标任务,突出抓好以上三个重点,为一元街的全面发展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。

资产经营工作计划实用篇二

2013年,资产经营公司(吉大控股)在学校党委和主管校长的领导下,在公司全体同志的共同努力下,坚持以科学发展观为指导,坚持以服务教师、服务学校和服务社会为宗旨,大胆改革,积极探索,逐步形成我校产业“一头两翼”特色发展之路,以学校科技成果转化和产业化为“龙头”,积极推进学校科技成果的资本化、产业化;以产业规范化建设和效益提升为“两翼”,逐步加强产业内涵建设,积极谋划产业开发项目,产业各项工作进展顺利,成效明显,为学校产业的健康、协调和可持续发展奠定了良好基础。

一、2013年主要目标

按照教育部有关文件要求和学校经营性资产管理改革要求,尽快将学校所有经营性资产划转到吉大控股公司,逐步建立起以资本为纽带,产权清晰、权责明确、校企分开、管理规范的新型校办产业管理体制和运行机制。充分发挥资产经营公司(吉大控股)的统筹规划和运营管理作用,积极推进学校科技成果的转化和产业化,规范做好对外投资工作,持续推动校办产业规范化建设工作,全力提升产业整体盈利水平。

二、工作举措

1.由资产经营公司(吉大控股)统筹管理学校经营性资产,逐步将学校企业经营性资产统一划转到吉大控股公司。

2.深入学院了解教师需求,适时推进科技成果转化和产业化进度,加大科技成果推介力度,发挥市场引导作用,吸引社会资金创办高新技术企业,打造新的经济增长点。

3.强化出资企业“三会”议案管理,建立健全董事、监事的派出、培训、考核和激励机制;规范企业资产财务工作流程,完善财经制度,防控风险;坚持法律顾问制度,推进学校产业的依法决策和合规经营。

4.稳妥处理学校企业的人事关系,妥善做好改制企业和撤并企业人员的安置,加强企业综合治理、安全生产、安全防火、产业稳定等工作,确保产业改革工作平稳进行。

5.积极论证校园周边资源开发项目,努力增加学校收入。支持长春电信工程设计院股份有限公司上市筹备工作,努力树立吉大品牌。

6、积极组织党的十八大和十八届三中全会精神学习活动,扎实开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,加强反腐倡廉建设,建立健全作风建设长效机制,切实加强产业干部队伍建设,凝聚发展力量,力争新突破,谋求大发展。

三、工作成效

1.组建成立资产经营公司(吉大控股),健全工作职责,完善相关制度。组建成立资产经营公司(吉大控股)监事会,进一步加强对国有经营性资产的监管。继续强化吉大控股这一资产经营实体的平台作用,由其统一运营学校所投资企业的股权和经营性资产,确保国有资产的保值和增值。

2.出资设立吉林吉大致远后勤资产经营有限公司,由其统一管理和盘活后勤经营性资产。积极推进吉林大学出版社有限公司国有资产产权登记和股权划转工作。3.与佛吉亚(中国)投资有限公司、长春旭阳工业(集团)股份有限公司共同出资设立中法合资企业长春佛吉亚旭阳汽车零部件技术研发有限公司。公司注册资本4000万元人民币,其中吉大控股公司出资400万人民币,持有公司10%股权;佛吉亚和旭阳各出资1800万元人民币,各持有公司45%股权。公司于2013年1月28日注册成立,主要致力于汽车内饰产品的研发、检测和生产。目前,公司厂区已规划装修完毕,仪器设备已安装到位,已获得研发订单近百万元。11月28日,公司获得德国大众实验检测资质,市场前景看好。

4.积极推进我校有机电致发光材料(oled)专利技术的产业化。经协商,我校以专利权作价300万元人民币出资入股,与吉大明德公司及其他自然人在北京中关村设立北京吉大瑞博光电科技有限公司,公司注册资本3000万元人民币。公司于2013年6月17日成立。为了更好地服务吉林地方经济建设,7月31日,北京瑞博公司出资1000万元人民币在梅河口中关村科技产业园区注册成立吉林吉大瑞博光电科技有限公司,作为企业生产研发基地。企业以极优惠的政策获得园区68000平方米的建设用地,并获批建设吉大瑞博工业园。目前,园区主体已开工建设。

5.积极促成重庆顶峰地质勘探仪器公司与长春国地探测工程技术公司的战略合作。进一步加强和完善长春国地公司的规范运作、生产工艺和市场推广等。目前,各方正在积极努力,尽快完成学校无形资产(核磁共振找水仪专利技术)的增资工作,积极争取获得创投资金和吉林省产业化基金的投入,将企业进一步做大做强。

资产经营工作计划实用篇三

2011年,在湖南高新创业投资集团的领导与支持下,湖南高新纵横资产经营公司正式成立。2011年,是夯实基础的一年。这一年,公司构建起了完整的公司架构,明确了工作宗旨,完善了公司制度,规范了工作流程,吸纳了新鲜血液,为进一步实现集财富管理和特色实体经营于一体的优秀资产管理公司的目标奠定了坚实的基础。

2012年,则是我们扬帆起航的一年。公司将继续围绕“以项目运营为中心,完善公司管理,加强员工思想道德和专业能力建设”的“一个中心,两个基本点”的工作方针,加强项目的监管力度,提高公司的增值服务能力,确保国有资产保值增值,不断提高资产经营规模,促使经济效益和社会效益双丰收。同时充分调动员工的积极性和参与性,培养员工分析能力,增强市场判断力,在规范完整的公司制度指导下又快又好的开展各项工作。

一、指导思想

秉承集团“服务科技,发展高新,促进新型工业化”的企业宗旨,继承集团“宽容兼容、诚实求诚、清新创新”的企业文化,结合本公司的具体实际情况,提出了“以项目运营为中心,完善公司管理,加强员工思想道德和专业能力建设”的“一个中心,两个基本点”的工作方针。

二、工作目标

一个中心:

1、一方面经营好集团公司划拨到经营公司的股权资产,确保资产的保值增值;另一方面重点运营管理好公司旗下的债权资产,保障投资企业的健康发展。

两个基本点:

2、不断健全公司各项规章制度,规范化管理,提高工作效率。

3、加强业务培训,提高团队工作能力和效力。

其他:

4、完成集团公司交办的其他任务。

三、具体工作

截至到2012年5月,公司已开展的工作主要集中在以下几个方面:

(一)以“项目运营”为中心,加强项目管理,实现资产增值

创业投资在创业企业或项目中所占股份比例一般都小于30%,所沉淀的资产管理不同于一般的“资产管理”,目前,创业投资的资产管理在行业内还难以找到一个成熟可行模式。如何走出一条有特色、有价值、有钱途的资产经营之路一直是我们不断追求的目标。目标是清晰的,而道路却是曲折的。创业投资的资产管理其实是一个“润物细无声”的过程,是需要“慢工出细活”的过程,更需要我们经常与企业高管进行沟通协调,需要帮助企业高管在企业战略、经营计划、融资计划、内部管理等方面提供增值服务,从而帮助企业实现更好的经济效益和社会效益。企业发展了,效益上去了,我们的资产就增值了。

在对集团授权经营的汉升机器、超氏信息、源科高新三个股权投资项目和浏阳福星一个债券投资项目中,公司始终致力于通过构建完善高效的沟通协调机制,多渠道、多方式帮助企业进行战略布局,以战略投资者(而不是财务投资者)的角色,向企业提供增值服务。

1、超氏信息增资扩股成功,股权资产增值

2、24倍

2012年3月29日,在河西时代帝景大酒店,超氏与湖南高新纵横资产经营有限公司、江苏华控投资公司、江苏为民投资合伙企业、长沙方诚投资合伙企业四家战略投资机构签订战略投资协议。作为启动上市的第二年,此次战略投资签约仪式的成功举办,使超氏在融资道路上跨出了强而有力的一步,对超氏的扩张发展以及上市准备工作给予了一定的资金支持。同时,我公司有望在此次投资到位后收回500万元债权及利息。

3、36元/股,与我公司的初始投资成本

1、5元/股相比,股权资产增值

2、24倍。

2、汉升公司销路拓宽,今年有望销售4000多万元

汉升始终致力于产品研发与制造,这不可避免的造成了销售环节的忽视,“销售难”的问题也制约了汉升进一步的发展扩张。我们在该问题上与汉升进行深入沟通探讨,共同寻求解决的途径和办法。2012年3月,湖南汉才设备销售有限公司成立,专门销售“汉升hs系列”商业卷筒纸胶印机产品。这标志着汉升开始将资源投入销售市场,在“研、产、销”分离的发展战略迈出了重要一步。未来,汉升计划建立研究院,而这一切的措施都源于汉升研发、制造、销售专业化分工协作的发展思路。

此外,汉升公司产品进入了政府采购目录,申请国家工信部项目扶持资金500万元,目前已经完成项目答辩,今年有望销售2台设备,实现销售收入4000多万元。

资产经营工作计划实用篇四

1、制度体系:建立健全公司生产类固资管理体系,监督各项目部、资产经营单位建立各层次机械管理体系,制定和落实各级机械管理责任制,完善起重机管理制度和记录资料。

2、固定资产购置:

严格按照年前审批的《2015年生产类固定资产购置计划》对资产经营单位申请购置的资产进行审核,明确出计划内和计划外,对于计划外购置必须说明采购的原因、方案及使用计划;工程管理部负责组织的采购,要组织资产经营单位的机械主管经理、技术人员、机械员参与对设备的技术论证、选型和论证合同内容;起重机械的采购要详细编制《对比分析报告》,明确采购候选厂家分析、机械规格型号对比、机械性能对比分析等内容。不得采购国家明令禁止的机械产品,或老旧、过时产品。

3、固定资产的验收:

资产经营单位在资产购置验收时,所填写的数据有待完善。2015年期间需要重点对验收单的填报数据进行审核,确保上报信息的完整。

4、固定资产采购入账:专业公司在资产采购申请审批之后到入账之间要经历很长的时间,有的专业公司要经过半年才上报公司入账。在2015年之中,要严格按手册中规定的期限要求专业公司上报入账,超过期限未入账的要对专业公司严肃考核。

5、机械、设备进场检验:项目部进场的机械设备在入场时都需要进行进场检验,2015年要重点检查项目部机械设备的进场检验留存的资料,严把入场关。以及机械、设备的使用台帐。

6、资产调拨管理:资产在各资产经营单位之间调拨时,必须办理“机械设备调拨单”,明确调拨的调出调入单位,境内项目部不得调入生产类固定资产,明确调拨的注意事项。

7、机械租赁:严格审核机械租出与租入信息,对租入机械的性能、资质、检验信息严把资料关。对租出机械的去向、管理责权进行明确。资产经营单位不得私自将公司自有机械转借或出租给其他单位使用。租出与租入的设备信息应在上报工程管理部的台帐中进行明确。

8、修理:按照手册中对大修理、强制修理的要求执行修理工作的管理内容。

9、每月固定资产报表:各专业公司的机械管理专员像工程管理部上报的报表中,很多上报条目重复。在2015年上半年,将专业公司报表进行重新梳理,按照集团公司要求对条目进行梳理,明确上报数据的范围。《特种设备台帐》要进行严格审查,确保上报数据真实性、有效。要求专业公司、项目部每个月按手册上要求的时间,准时上报。

10、固定资产管理系统:目前公司的固定资产管理系统为emis系统和内部核算系统共同使用,使用过程繁琐且不适用于现有管理模式。在2015年,将全力配合办公司编制新的固定资产管理系统,规范公司的固定资产管理模式。

11、报废、处置与销账:由于公司固资管理软件的缺陷,不能及时对公司已处置帐务进行妥善处理。在2015年,要对公司已处置资产的帐务处理方式进行商讨,确定一个合理的处理方案。

12、检查:在2015年期间,要增加对项目部抽查的频次,确保现场起重机械、中小型工机具的使用安全。

工程管理部

资产经营工作计划实用篇五

一、上半年主要亮点特色工作

(一)行业建模工作取得成效 1、根据禹城经济特点,我们先后对设备制造、功能糖 行业进行了调研,通过纳税评估,建立了钢铁、功能糖行业 税收预警指标和评估模型,对重点行业税源进行了有效监 控。

2、年我们对羊绒行业进行了调研,针对羊绒纺织行 业特点,除建立税收贡献率、生产成本占主营业务收入比例 等企业财务报表信息指标外,重点建立毛利率、投入产出比 和能耗比等 9 项行业关键数据指标。

3、主要成效:通过行业评估和监控,2012 年 1-6 月份 设备制造、功能糖、羊绒三大行业(制造业)实现地方税收 10686 万元,同比增收 36%。

(二)充分利用预警和评估两个工具监控好税源。

1、按照风险导向评估的理念,重点开展行业纳税评估, 保障税源转化为税收。在选案时,转人工选案为风险导向评 估,同一税种超过 3 次预警的,低于行业平均税负 50%的, 均可直接列为评估对象。通知自评后,企业拒绝自评或核查 的直接转交稽查处理。2、围绕税收预警,抓好收入质量。定期对税收预警反 馈信息进行复核,及时发现疑点问题或自查不清的企业或行 业,直接约谈核实评估,确保应收尽收。

3、主要成效:一是上半年开展制造业和金融业两行业 评估,制造业评估补税户数 13 户,评估入库税款 132 万元。

金融业评估 2 户,评估税款 56 万元。二是 3 月份新软件上 线后,共对 136 户次预警信息进行了分析和分配核实,核实 需补税户项目 66 户项,查补税款 358 万元。

二、下半年工作打算

(一)结合税源管理专业化模式,积极调整应用行业管 理方法或模型,做好行业税源监控。重点是按照风险评估的 理念,开展分层次纳税评估,保障组织收入。同时做好内外 结合,共同做好评估工作。

1、科室配合,深化查、评、管互动。认真开展纳税评 估,注重强化预警和监控的后续管理,对监控发现应补税反 馈不需要补税的,负责一抓到底。

重点加强与稽查部门的合作,促进双方信息交互,为稽 查部门提供有价值的案源信息,规范移交稽查的规则程序; 加强与税政科的合作,积极配合汇缴工作的开展,针对汇缴 中发现的行业、企业等问题进行纳税评估;加强与计统部门 的合作,探讨将全省重点税源企业的监控信息应用于纳税评 估;加强与法规部门的合作,强化预警、评估工作复核监控和问题整改力度; 2、适时聘请税务代理机构人员,借助中介机构的力量 加强评查力度,提高管户质量。

3、探索国税代征一税两费,探索与国税部门合作,双 方联合在共同关注的领域开展纳税评估、交流评估经验和共 享评估信息。

(二)加大税种监控力度。突出加强房产税、土地使用 税、土地增值税、印花税的管理,借助预警软件,对重大疑 点税源管理科直接核实。对反馈无问题的反馈检察室,要追 究责任。

(三)探索适用本地区经济发展的行业评估办法或者其 他税种的评估,进一步挖潜税源。开展中小企业或税种的综 合评估 (如资源税调研) 调研管理薄弱行业加强评估 , (如物流行业调研) ,实现增收。

(四)加强预警工作考核,同时对重点疑点纳税人直接 约谈核实,不定期对预警反馈信息进行复核。

(五)业务科室共同考核,提高信息数据质量。

数据采集是税收预警和纳税评估第一环节,这些问题涉 及征管、申报、发票缴销、开票、纳税服务等等,需要双向把关。一方面需要加强考核,另一方面需要处在数据前沿的 企业和接受信息的人员加强学习,按照信息采集要求认真录 入或审核,同时还需要税管员在日常管理中对企业加强管理 和指导,减少不必要的预警反馈,同时给评估工作提供真实 有效的数据。

重点与征管科联合,加强数据质量管理,共同探索考核 机制。重点加强办证、财务报表录入、报送等信息采集环节 的监督和考核,为纳税评估提供真实的数据来源,保障纳税 评估的有效实施。

(六)做好业务工作的相互结合。

纳税评估与税收分析、票税比对、汇算清缴、信用等级 评定、征收方式鉴定、稽查选案等密切相关。在纳税评估工 作中注意借鉴和利用这方面的信息,利用这些方面的调查结 果,发现疑点问题。

比如从计统、征管、税政各个流程环节处理中,发现问 题企业,或从税负分析、行业分析、户籍分析中,确定异常 指标,进而查找问题企业。确定被评估对象。

三、其他相关工作

1、组织及时学习新政策,比如:在所得税申报的问题 上,如何填报减免、如何填报房地产预计利润等等经常发生 变化,这些问题我们得不到及时学习,如何帮纳税人正确填 报。这虽然不是我们税源管理部门分管的事,但会直接影响到我们预警和评估工作的质量。

2、结合下半年税源专业化工作,理顺岗责体系,避免工 作脱节。比如:反馈问题,尤其是不需补税的登记错误或申 报存在问题的,怎么处理怎么流转到申报征收岗。经评估存 在问题的,是否作为(或影响)领购发票、信用评级、征收 方式鉴定、甚至减免等依据。

3、探索改善评估软件,借鉴稽查软件进行评估。

4、探索信息数据的修改如何设置双重权限,并且实时记 录监控。

资产经营工作计划实用篇六

根据学校中长期发展规划,结合我处工作职责,特制定本年度的工作计划。

一、招标采购工作(负责科室:采购办)

1、完成《关于调整吉首大学政府采购工作领导小组的通知》、《吉首大学采购合同管理办法》、《吉首大学采购项目管理实施办法》《吉首大学采购管理办法》的修订。

2、按时按质完成中央财政支持地方高校发展专项资金项目的采购计划申报及其招标采购工作。

3、邀请政府采购处专家来我校举办政府采购相关法规讲座。

4、完成学校其它项目的采购计划申报及招标采购工作。

二、设备资产管理工作(负责科室:设备资产管理科)

1、完成各项常规工作。

2、完成武陵山片区扶贫与发展协调创新中心、院士流动站和博士流动站、长沙办事处、图书馆密集书架等设备及砂子坳校区第一、第三教学楼教室课桌椅的购置与安装。

3、完成201-年中财项目招标采购及验收工作。

4、完成《吉首大学人员、机构异动资产交接管理办法》的拟定、《吉首大学固定资产验收操作规程》和《吉首大学固定资产报废操作规程》的`修订。

5、完成学校智慧校园建设中资产信息化的完善工作。

6、完成砂子坳校区仓库的清理及报废资产的申报及处置工作。

三、房地产管理工作(负责科室:房地产管理科)

3、做好中央财政支持地方高校建设专项实验室用房安排工作;

4、做好砂子坳校区新建公租房的交接和管理工作;

5、继续做好拆违治乱工作,制止新产生的乱搭乱建行为;

6、协助后勤产业管理处做好住房维修工作;

7、做好房地产科日常管理工作;

8、做好处领导交办的其他工作。

四、办公室工作(负责科室:办公室)

资产经营工作计划实用篇七

指导思想:

二、合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。

认真执行固定资产清查制度。每学年末进行一次清查盘点,并根据需要不定期地进行全面或局部清查,确保账、卡、物相符。本学期利用资产交接清查和点清,切实摸清幼儿园的资产现状,坚持科学规范、责任到人、配置合理、效益优先的原则,对幼儿园的现有资产进行合理配置和调整,对于因技术落后、使用期满、损坏、已淘汰等设备,致使维修费用过高,无修复价值和使用效益低的固定资产,可申请报废、报损的资产进行及时的报废。

对还能在教学、科研中正常使用的,有修理价值的仪器设备,不得轻易报废,要做到物尽其用。建立健全固定资产保管和维护制度。落实安全防护措施,做好防火、防盗、防暴、防潮、防尘、防锈、防蛀等工作。落实管理责任;合理配置固定资产;保证固定资产安全、完整。要充分发挥教学设备用品的作用,严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

三、完善固定资产的日常工作,做实、作细。

每月月报表及时上报;做好维护有关固定资产明细账薄和固定资产使用卡片的完整和准确性;及时准确地登记固定资产明细账薄等,规范固定资产管理,每学期定期清点,做好新增物品的登记,对固定资产进行分类管理。严格执行采购、审批、验收、入库、报销制度,规范物流过程控制,强化行政仓库管理。做好固定资产的日常工作,细节决定成败。

四、准确完成资产中心下派的任务,配合做好相关检查。

仓库整理工作,新学期各室物资分配; 基础统计上报工作;

配合做好预算准备等工作; 低值耐久进ete数据库。十一月份:

迎接资产调研;

办理报废申请,报废物品处理.十二月份:

年终资产请点。

通过对资产工作的逐渐熟悉和了解,我感受到了自己肩上的责任,正是因为这份责任感,我更会时时地提醒自己管好每一件资产,慎重写下每一个数字,对自己每一天的工作负责!

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