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最新承包酒店协议书 酒店承包经营协议(精选5篇)

时间:2023-07-13 08:27:23 作者:江sx

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

承包酒店协议书篇一

甲方(发包方):

姓名:_________________

身份证号码:_________________

乙方(承包方):

姓名:_________________

身份证号码:_________________

经甲、乙双方自愿、平等、友好协商,并依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,就酒店承包经营达成如下一致协议:

一、经营模式

本合同所涉酒店采取承包经营模式,甲方提供酒店场地,乙方负责酒店日常经营和管理。

二、承包期限

本合同所涉酒店的承包期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、承包费用及支付方式

1.承包费用:乙方应按期向甲方支付承包费用,具体支付方式为:

(1)每______支付一次,金额为______元人民币;

(3)以后承包费用在每个计费周期结束前______日内支付,金额为______元人民币。

2.支付方式:乙方可选择以下任何一种方式支付承包费用:

(1)现金支付;

(2)银行转账;

(3)支票支付。

四、场地、设施、设备使用、维修及保养

1.场地使用:甲方提供酒店场地给乙方经营,乙方应按照合同约定的时间和方式使用场地。

2.设施、设备维修及保养:乙方应定期对酒店设施、设备进行检查和保养,确保其正常运转。如设施、设备出现故障,乙方应及时维修。

五、酒店管理

1.乙方应建立健全酒店各项管理规章制度,并报甲方备案。

2.乙方应按照甲方的要求管理酒店,保证酒店正常运转。

3.乙方应定期对酒店进行盘点,并将盘点结果报甲方备案。

六、保密协议

1.乙方应对甲方商业秘密、技术秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。

2.乙方应在本合同终止后,归还甲方所有文件、资料、设备等。

七、违约责任

1.乙方未按照合同约定支付承包费用的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

2.乙方未按照合同约定使用场地的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

3.乙方违反保密协议的,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失。

八、其他条款

1.合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(发包方):_________________

签字(盖章):_________________

日期:_________________

乙方(承包方):_________________

签字(盖章):_________________

日期:_________________

承包酒店协议书篇二

为了明确甲、乙、丙三方权利义务关系,经三方友好协商,特签订本协议。

一、酒店概况

1.酒店名称:___

2.地址:____________

3.经营范围:住宿、餐饮、会议、娱乐等。

二、承包期限

1.承包期限为:____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.承包期满,乙方应将酒店及所有设备、工具、材料等完好交给甲方。

三、承包金及支付方式

1.承包金:乙方每年的承包金为人民币____元(大写:____元整)。

2.支付方式:每年的承包金必须提前一个月支付,否则甲方有权终止本协议。

四、酒店管理

1.乙方有权对酒店进行日常管理,包括但不限于员工管理、设备维护、市场营销等。

2.乙方应保证酒店正常运转,如遇到问题,应及时解决。

五、酒店经营

1.乙方有权自主经营,但不得改变酒店性质,不得经营其他与酒店无关的业务。

2.乙方经营所得收益归乙方所有,但应向甲方支付一定的分红。具体分红比例由双方协商确定。

六、违约责任

1.若乙方未按时支付承包金,应向甲方支付滞纳金,滞纳金按照承包金的一定比例收取。

2.若乙方擅自改变酒店性质或经营其他与酒店无关的业务,甲方有权解除协议并要求乙方返还酒店。

3.若甲方未按时支付分红,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按照分红的一定比例收取。

七、协议解除和终止

1.本协议在以下情况下可以解除:

(1)甲、乙、丙三方协商一致;

(2)乙方或甲方违约,经另一方要求后仍未改正;

(3)其他法律规定的情形。

2.本协议解除或终止时,乙方应按时归还酒店,并保证酒店及所有设备、工具、材料等完好交给甲方。

八、争议解决

如甲、乙、丙三方在协议履行过程中发生争议,应协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议未尽事宜,可由甲、乙、丙三方另行协商解决。

2.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。

日期:____年__月__日

承包酒店协议书篇三

甲方(发包方):__x酒店

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(承包方):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为依法经营酒店的企业法人,乙方具备酒店承包经营资质和经验,双方经协商一致,达成以下协议:

一、承包范围

甲方将其经营的__x酒店,包括但不限于酒店设施、设备、场地、人员等全部交由乙方承包经营。

二、承包期限

本协议的承包期限为__x年,自双方签字之日起计算。

三、承包费用

乙方应按照每年__x元人民币向甲方支付承包费用。支付方式为__x(现金、银行转账等方式)。

四、权利义务

1.甲方有权收取承包费用,并监督乙方是否按时履行协议。

2.甲方应向乙方提供必要的支持和协助,包括但不限于人员培训、市场推广、技术支持等。

3.乙方有权自主经营,但不得违反国家法律法规,不得损害甲方利益。

4.乙方应按时支付承包费用,并承担因经营不善造成的损失。

五、协议终止

在本协议期满或终止后,乙方应将酒店交还给甲方,并保证酒店设施、设备完好无损。

六、违约责任

如双方中任何一方违反本协议约定,应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

七、其他

本协议自双方签字之日起生效。本协议一式两份,甲方和乙方各执一份。

甲方(发包方):__x酒店(盖章)

法定代表人:__________(签字)

联系电话:__________

乙方(承包方):__x酒店(盖章)

法定代表人:__________(签字)

联系电话:__________

日期:____年__月__日

承包酒店协议书篇四

协议书

本协议书于____年__月__日在__________签订。

鉴于各方共同达成意愿,就酒店承包经营事宜,为明确各方的权利和义务,现达成如下协议:

一、酒店基本情况

酒店位于_______________,设施包括:客房、餐厅、会议室、健身房等,总计房间数_______间,餐厅座位数_______个,会议室______个,健身房______个。

二、承包期限

本协议自签订之日起生效,生效时间为:____________。

三、权利和义务

1.甲方:

(1)甲方应保证酒店的正常经营,对酒店进行必要的管理和监督;

(2)甲方应按照协议约定,向乙方支付固定收益;

(4)甲方不得干涉乙方正常的经营活动。

2.乙方:

(1)乙方应保证酒店的正常经营,对酒店进行必要的管理和监督;

(2)乙方应按照协议约定,向甲方支付固定收益;

(4)乙方有义务保障酒店的正常经营秩序,维护酒店形象和声誉。

四、违约责任

1.任何一方未能履行本协议约定的,应向守约方承担违约责任;

2.任何一方违反本协议约定的,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

五、其他

1.本协议未尽事宜,可由各方协商补充;

2.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力;

3.本协议自签订之日起生效。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人(签字):法定代表人(签字):

日期:____年__月__日日期:____年__月__日

承包酒店协议书篇五

甲方:( )大酒店有限公司(简称甲方)

乙方:( )受聘方为代表的厨师团体(简称乙方)

甲乙双方经过互相信任自愿平等,等协商统一意见达成一致。

甲方愿将( )市( )县( )路( )酒店的厨房承包给乙方工作,经双方同意签订本协议书,以供共同信任执行。

一,合作意向。

(1)合同期从乙方进场开始计算( )年( )月( )日,承包期定为( )年( )月( )日起至( )年( )月( )日止。

(2)在合同期满双方是否继续续签订合同还是终止合同,双方应提前一个月进行协商。

(3)甲方将厨房承包给乙方其中不包括(面点,杂洗等杂工),月工资基本订为( )元整,用工人数暂订为( )人。每月工资发放订为次月的( )日,由乙方代表领取自由支配统一发放。

(4)押金标准,甲方以押乙方半个月(十五天)的工资为押金。由此甲方不得以任何理由拖欠克扣和再押工资。

(5)由双方策划和协商后,需要相应措施增减人员和工资标准的增减。保证酒店正常运行和足够的技术能力,人事支配权力归乙方代表人所有(如乙方有厨房主力技术人员进行调整的时候需和甲方打招呼)。

二,甲方的义务和权力

(1) 甲方负责乙方的的厨师团体的住宿,工作餐,健康证,暂住证(被褥)等用品的办理。节假日的补贴和其它福利的待遇,在保证酒店的正常运行下可自行安排。节假日除春节(初一至初四)为双薪制,如果甲方对乙方的人事安排有异议可及时向乙方提出,乙方好及时进行改进达到双方满意。

(3)如发现工伤,应分清责任后处理,在紧急情况下甲方应先付50%资金用于救急。后由国家法规处理。

(4)甲方提供乙方工作所需的设备以及良好的工作环境。

(5)甲方有监督乙方的权力(如:卫生、菜肴出品、安全操作、人为浪费、设备保管等),如有违规行为,可进行处罚(按酒店规章制度与奖罚条例进行处理)。

三,乙方的义务和权力

(1) 乙方保证酒店的正常运行,可自行安排人员休息与请假的事宜。

(2) 乙方保证酒店的正常运行和足够的技术力量下,厨房人事归乙方调动,甲方不得以任何形式干扰。

四,合同的终止:

(1) 如遇特殊原因,甲方或乙方有单方面需要提前终止合同,需提前1个月提前通知对方,经对方同意后,可终止合同。

(2) 如甲方或乙方出现违约行为,另一方可单方面终止合同。

(3) 合同终止时,甲方不得刻意刁难乙方(如:任何理由或形式的克扣工资)。

(4) 甲乙双方达成协议终止合同,在合同终止日期前,乙方不得以任何形式进行消极怠工。

五,违约的判定

(1) 欠发工资和奖金五天以上;

(2) 工伤事故未按协议处理;

(3) 如有单方刻意刁难对方;

六,甲方或乙方不得以暴力、威胁或其他非法手段限制人身自由,如有出现,按国家法律制度处理。

协议未尽事宜,甲乙双方本着有好协商、相互理解的精神共同协商处理。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方: 乙方:

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