征文是一种以文字形式记录、表达个人观点和经历的活动，可以展示个人的思想和才华。在投稿前，要仔细审查文章的格式和规范要求，确保作品符合要求并具备投稿的资格。以下是一些赏析征文的例子，希望能够给大家带来一些启发和思考。
保安管理制度和工作台帐
党建工作情况：
党建工作思路是充分发挥“四力”、强化“四责”，切实发挥党委在各项工作中强有力的领导核心作用。
党建工作载体是创先争优活动是新时期党建工作的重要载体。开展好创先争优活动，是发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、促进党组织和党员队伍建设、推动经济社会科学发展的现实需要。
党组织和党员作用发挥是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
党建工作目标。
2012年我支部将以十七大精神和三个代表重要思想为指导以解决民生、服务民生为切入点，团结务实，积极做好中心工作，发挥中心作用，全面加强党组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为民办实事、办好事。
党建工作制度建设情况：继续坚持“三会一课”制度，近三年累计召开43次，党组织负责人讲党课23次；2011年培训党员3人，平均每人30学时，领导班子成员平均每人52学时，对老党员联系群众12名；党组织书记关于党建情况向党员职工每年述职2次。
三、活动阵地建设情况：有活动场所，活动场所面积30平米；配套设施建设情况：有党员活动室，内配棋牌室、台球室、阅览室等。
四、党建工作保障机制情况：开展党建工作有专项经费，开展党建工作所需经费3万元，实际可用党建工作经费3万元；专职党务工作者有2名，能在同等条件下优先提拔重用党务工作者。
五、工作业绩：2011年薪发展党员3名，预备党员1名，2012年发展党员目标2名；党组织和党员联系群众40名，帮扶点1个；带动群团活动1个，2009年以来党建工作和业务工作受到上级表彰情况，“2005年7月被乌兰察布市劳动局授予社会目标管理二等奖”
六、创先争优情况：党组织承诺事项5件，践诺100%；党组织书记带头承诺事项3件，完成3件；上级党组织书记点评3次，党员共承诺事项7件，践诺100%，组织书记点评2次。
七、党建工作特色做法。
工作台帐管理制度
〈一〉与上级部门或业主签订安全生产目标责任（状）书（有）。
1．项目经理任命书（经理处）2．安全生产第一责任人任命书（经理处）。
1．工程概况表（无）2．项目经理部安全管理组织机构框图（要求上墙）（无）3．工程项目安全管理人员名册及分工表（无）〈三〉安全生产责任制度（无，有电子稿）。
〈四〉安全生产责任制考核。
二、目标管理。
〈一〉安全管理目标〈二〉安全责任目标分解〈三〉责任目标考核规定。
〈四〉安全生产管理目标考核汇总表〈五〉项目部安全生产管理目标考核表。
23．土（石）方施工机械司机安全操作规程24．保温、防水工安全操作规程．．．。
〈二〉各种机械设备安全操作规程。
1．塔吊安全操作规程。
混凝土泵、砂浆搅拌机机安全操作规程6．混凝土搅拌机安全操作规程。
7．混凝土插入式振动器（附着式、平板振动器）安全操作规程8．。
20．混凝土切割机、圆盘锯、平刨机安全操作规程．．．。
四、安全教育制度。
〈一〉安全教育制度。
〈二〉新工人入场三级安全教育汇总表。
〈三〉新工人入场三级安全教育登记表。
五、安全检查。
〈一〉。
安全检查制度。
〈二〉项目经理部施工安全日志〈三〉项目经理部安全检查记录表。
5．附着式升降脚手架（整体提升架或爬架）检查记录表6．基坑支护安全检查记录表7．。
模板工程安全检查记录表8．。
施工用电检查记录表。
〈四〉工程施工安全评价书。
六、安全施工组织设计。
5、危险作业审批表。
七、单位--分部--分项工程安全技术交底。
〈一〉单位--分部--分项工程安全技术交底汇总表〈二〉工程安全技术交底。
．．．。
九、班前安全活动。
〈一〉班前安全活动制度。
〈二〉班组班前安全活动记录。
十、特种作业人员持证上岗。
〈一〉特种作业人员登记表。
〈二〉特种作业人员上岗证复印件〈三〉特种作业人员上岗培训记录。
十二、工伤事故档案。
〈一〉施工人员保险单复印件。
十三、安全标志。
第二部分。
一、管理制度、措施。
〈一〉文明施工管理规定。
〈二〉防火消防安全制度。
文明施工。
〈三〉治安保卫制度、措施、责任分解。
〈四〉文明施工标识、标牌布置及内容。
〈五〉卫生管理制度〈六〉工地生活区管理制度。
〈七〉施工现场防扬尘、防噪声污染措施〈八〉不扰民施工措施〈九〉防尘、防噪音措施。
二、文明施工人员登记及消防验收。
〈一〉经培训的急救人员登记表。
〈二〉义务消防人员登记表。
〈三〉厨房工作人员健康证登记表。
〈四〉施工现场急救、消防设施登记表。
〈五〉施工现场消防重点部位登记表〈六〉违章处罚情况登记表。
第三部分施工单位安全台帐。
一、安全生产管理台帐。
〈七〉特殊工种、特种设备登记台帐〈八〉危险源点监控台帐。
〈九〉施工队安全活动综合台帐。
第四部分隧道施工安全资料。
一、隧道施工安全监测。
〈一〉瓦斯、有害气体监测记录〈二〉隧道进出口边坡稳定观测记录。
第五部分路基桥梁施工安全资料。
一、脚手架。
〈一〉脚手架施工方案及计算书〈二〉脚手架基础验收表。
三、道路桥梁施工安全。
第六部分施工用电管理。
一、施工现场临时管理规定。
二、施工现场临时用电方案。
三、施工现场临时用电设备明细表。
四、施工现场临时用电验收表。
五、接地电阻测试记录表。
六、电气线路绝缘强度测试记录。
七、施工现场临时用电设备检查记录表。
八、电工巡视维修记录表（电工工作日记）．．．。
第七部分机械设备管理。
一、机械设备质量证明文件汇总表。
三、机械设备管理人员及操作人员名单。
四、现场机械设备一览表。
五、大型设备安装、拆卸方案及安装队伍资格证。
六、塔式起重机、物料提升机、龙门架、施工电梯等大型设备安装（拆除）方案．．．。
第八部分消防安全。
一、消防领导小组及三级防火责任人名单（公司、项目、班组）二、三级防火防火责任书。
三、工地重点防火部位及消防器材放置平面图。
四、现场消防设备器材一览表。
六、消防计划、年终总结．．．。
第九部分危险爆炸品的安全、运输、包装与储存管理。
一、民用爆破器材管理应符合《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》的规定。
二、项目经理部民用爆破器材管理领导小组责任人、责任书。
三、工地民用爆破器材临时库房及放置平面图。
四、民用爆破器材内部安全保卫制度。
五、民爆物品的发放、使用、回收、入库明细表。
第十部分工会劳动保护管理。
一、项目部劳动保护监督检查小组和班组劳动保护检查员名单。
二、劳动保护工作计划、检查、总结资料。
三、项目部、班组劳动保护委员会（小组）、检查员责任制。
四、工程现场工会劳动保护工作记录。
五、工程现场自我救护组织。
六、劳保用品发放登记表．．．。
保安管理制度和工作台帐
妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容，是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设，必须建立健全支部工作台帐。
第二条。
党支部建立:“一个手册”、”一本记录簿”、“八类资料夹”
“一个手册”，即党员手册；“一本记录簿”，即：党支部会。
议记录簿；;“八类资料夹”，是指需要保存的八种类别的重要工作资料，即：支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材料资料。
第三条。
工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是：
1、党员手册由党员本人保管，并按照要求认真填写有关项目内容，贴好本人照片，加盖乡机关党委印章。党员参加组织活动的情况，要按照时间顺序逐项填写。党员缴纳党费的情况，应由收缴人填写字。
最后的决议等内容。
3、支部行文资料夹，主要存放以支部名义上报或下发的文件（含请示、报告、通知等）。以时间为序整理好（下同）。
4、上级文件资料夹，一律存放上级机关党组织下发的文件。
5、学习教育资料夹，主要存放各种学习教育材料和书籍，以及学习方面的通知、方案、要求和学习考试成绩等资料。
6、计划总结资料夹，主要存放支部工作计划、总结和向党员大会所作的报告；阶段性工作计划和总结；专题性工作计划和总结以及换届选举时所作的工作报告等相关材料等。
7、评比表彰资料夹，主要存放用于评比表彰的各种先进个人和先进集体的事迹材料（含各种表彰表格和照片等）。
放。
9、转递关系资料夹，主要存放转入的党员介绍信、转出的党员介绍。
信等。
10、综合材料资料夹，主要存放党员花名册、党员统计表、党员廉政情况材料、党员思想汇报材料、以及其他综合类资料等。
第四条支部工作台帐的建立由支部组织委员负责，其他委员协助。组织委员不在时，转由支部书记负责或由支部书记指定专人负责。各种会议记录簿的记录要及时、规范，不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序，便于查找。工作结束后，应将工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料，由支部组织委员保管；转正之后，应及时进行整理，其中入党申请书、转正申请报告、入党志愿书、政审（外调）材料等需转交人事部门归档，其他材料如个人书面思想汇报、申请入党积极分子考察表、预备党员考察表和群众座谈会汇总意见等，应由乡机关党委负责归入发展工作文书资料。组织委员变动时，应将所保管的材料台帐进行移交。
第五条。
支部工作台帐的建立健全列入党建目标管理的内容。有关负责人要切实负起责任，凡不符合上述要求的，应及时加以改正。在每年年底前的党建目标管理考核检查中，一并对支部台帐工作进行考核。
工作台帐管理制度
为进一步加强幼儿园膳食管理，及时了解家长对幼儿园伙食的意见和建议，我园参照“20xx年xx市幼儿园收费公示表”，坚持依法办园，办满意园为宗旨，制定营养膳食管理办法，以确保幼儿的营养均衡，促进幼儿的身体健康。
科学合理制定幼儿食谱，是保证幼儿健康成长的关键。根据需要成立由家长代表组成的膳食委员会，参与幼儿食谱的制定（幼儿食谱的制定由三个年龄段教师、膳委会成员轮流来安排，并确保每月都有一周是膳委会成员制定，最终食谱定量由园专职保健员与食堂工作人员讨论后在每周五上报教育局配送中心统一配送），并且做到每月一次膳食委员会，听取多方意见，及时改进，不断提高膳食的质量。
1.抓好膳食质量“三把关工作”。一是把好卫生消毒关：食堂人员人员每天严格根据食堂卫生消毒操作要求，做好各项消毒和记录，注重消毒实效，防止再污染。二是把好验菜关：保证每天的食品新鲜又健康。三是把好加工烹饪关：严格按照烹饪加工程序，做到粗细搭配、荤素搭配，色香味俱全，激起幼儿食欲，确保幼儿吃得放心、吃得健康。
2.每月召开膳食委员会会议，对本月膳食情况进行公示、结算，做到幼儿伙食费用的公开化、透明化。
3.将每周菜谱公布在公示栏，让家长清楚孩子在园的膳食结构。并通过家园的有效沟通，更好的提升幼儿的膳食质量，使幼儿健康成长。
伙食管理不仅做到从源头上把关，更注重幼儿饮食习惯的培养。因此，餐前准备、餐前幼儿活动，进餐管理等各环节对班级老师提出了具体的职责、环节要求，做到管理的细节化。
幼儿园膳食管理关系每一位幼儿、每一个家庭，是家长、社会较为关注的一件事情。本学期的膳食管理，不仅让家长更多地参与到管理中，提高了幼儿园膳食工作的透明化、规范化、科学化。更为进一步规范幼儿园的办学行为，推进学前教育现代化进程奠定了基础。
当然，在幼儿膳食管理工作中，还存在一些不足之处，例如根据“20xx年度学校工作考核细则”食堂管理中食堂年盈亏率不超过4%的规定，我们将在下学期的工作中作出调整改进。
工作台帐管理制度
项目技术负责人应根据本工程项目的特点分类建立有关工作台账，将有关管理工作，施工活动系统记录，做到凡事可追溯，有据可查。
第一条管理台账的建立。
4、工程变更台账：工程变更台账是将已上报的变更及已批准的变更以台账的形式反映，并加以登记，汇总而形成的台账，该台账能清晰地反映变更工程项目工程量和工程费用的增减。
5、施工台账：反映日常施工的质量、进度、安全等现场施工情况，项目技术负责人应根据施工实际情况，制定施工台账表格，由现场施工人员逐日填写。
1、项目技术负责人应不定期地检查台账的落实情况，作为月度考核依据；
2、
项目技术负责人应根据工程实际情况，明确有关台账的格式。
工作台帐管理制度
港口设施保安管理规章制度是指港口设施为开展保安工作而制定的有关规章制度。通常情况下，应建立经营人或者管理人下列规章制度。
一、保安工作人员职责。
1.保安主管岗位工作职责。
2.保安主管助理和其他与保安工作相关人员的工作职责。
3.保安领导小组组长和小组成员的工作职责。
4.通道与出入口保安人员岗位职责。
5.限制区域和要害部位保安人员岗位职责。
6.港区或码头巡逻保安岗位职责。
7.安全保安督察岗位职责。
8.保安行政文员（接触到保安资料的打字员、档案管理员等）工作职责。
9.保安培训人员工作职责。
10.办证文员工作职责等。
1.行政大楼保安管理规定。
2.通道与出入口管理规定（人员、车辆进出港区、码头管理规定）。
3.限制区域和要害部位管理规定。
4.港区、码头保安巡检管理规定。
5.非本单位员工进出港区、码头管理规定。
6.外来务工人员和临时性在港区、码头工作的人员管理规定。
7.保安人员教育培训管理规定。
8.保安信息和保安事件报告制度。
9.保安事件和突发事件应急处置程序。
1.保安人员的条件规定以及保安人员新入职、调岗、离职管理规定。
2.保安人员守则。
3.保安工作稽查规定。
4.保安人员考核制度。
1.安全生产责任制度。
2.安全检查制度。
5.生产设备、设施装置检修、保养管理制度。
8.安全生产操作规程。
9.货物装卸作业船舶安全检查规定。
10.事故应急反应程序等。
港口设施保安工作台帐是指实施保安计划以及开展保安工作情况的记载。通常情况下，港口设施经营人或者管理人应建立以下几类工作台帐。
一、港口设施保安组织体系。
1.保安组织结构图。
2.人员分工和职责。
3.保安主管综合资料（包括个人简历、推荐表、确认意见等）。
5.有关机构建立和人员调整的文件通知。
二、港口设施保安人员资质和培训。
1.保安岗位人员名录和证书复印件。
2.内部培训计划、记录。
3.其他相关培训记录。
三、港口设施保安设施设备状况。
1.保安设施设备状况（用图、表、照片等加以说明）。
2.辅助生产设施设备现状（用图、表、照片等加以说明）。
3.保安设施设备管理规定。
4.辅助生产设施设备管理规定。
5.保安设施设备维养记录。
6.辅助生产设施设备维养记录。
注：保安设施设备详见评估报告港口设施现有保安设施设备章节，辅助生产设施设备详见评估报告辅助生产设施设备章节。
四、港口设施保安规章制度。
详见规章制度参考目录。
五、港口设施保安演练演习。
1.演练演习工作计划。
2.演练演习方案。
3.演练演习记录。
4.演练演习评估。
5.演练演习总结。
6.演练演习后续整改记录。
六、港口设施保安措施和程序的落实。
1.薄弱环节整改记录。
2.其他各项措施和程序落实记录。
七、港口设施保安评估报告和保安计划修订。
1.修订规定（含程序）。
2.修订记录（含向港口行政管理部门备案记录）。
八、交换和提供《港口设施保安符合证书》记录。
1.交换《港口设施保安符合证书》记录。
2.提供《港口设施保安符合证书》记录。
九、港口设施保安工作评价。
1.港口设施保安履约工作计划（一般情况下，为工作计划）。
2.港口设施保安履约工作总结（一般情况下，为工作总结）。
3.港口设施保安自查记录。
4.接受上级港口行政管理部门检查记录。
5.上级港口行政管理下达的整改记录。
6.受到表彰记录（包括个人和集体）。
十、《港口设施保安符合证书》核验。
1.港口设施保安工作ppt汇报材料。
2.申请材料和核验通过材料。
2.整改通知和整改情况。
3.核查记录（含影像资料）。
4.核验记录（含影像资料）。
十一、港口设施保安工作交流。
1.外出参观学习记录。
2.接待来访记录（含国际交流）。
十二、港口设施保安法律法规、重要文件和资料。
1.国际公约以及国际海事组织发布的重要文件。
2.国内法规。
3.各级港口行政管理部门发布的规定、规则、通知等。
4.各级会议的重要资料。
十三、港口设施保安协议。
十四、港口设施保安声明。
十五、向上级港口行政管理部门的报告、请示、报备资料。
十六、保安事件记录。
工作台帐管理制度
xx县共有15个乡镇，1674个基层党支部。2006年，我们县委办共完成《中办通讯》征订份数349份，基层党组织覆盖率达%，超额完成了市委办公室下达的334份的目标任务，列全市第一，较2005年的征订数112份翻了两番多。总结我办2006年《中办通讯》的征订工作，主要是突出抓了提高认识、强化责任、改进方法三个重点。
订工作，首要的是提高思想认识，要把《中办通讯》征订工作摆到办公室工作的重要位置上来。为此，我们根据市委办公室组织召开的《中办通讯》征订工作动员会议精神，组织召开了各乡镇、县直单位办公室主任参加的《中办通讯》征订工作动员会议，要求全县办公室系统从三个方面提高认识。
《中办通讯》是由中共中央办公厅主办，面向广大基层党组织和党员干部的重要内部刊物，刊载的是中共中央文件、中央办公厅文件和中央政治局常委的讲话，是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想的重要阵地，是传达中央精神的重要载体。我们要求全县办公室系统充分认识到《中办通讯》的政治性、政策性、权威性和指导性，充分认识到它的十分重要的地位和作用，从而提高订阅的积极性。
《中办通讯》征订工作-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
是由中央办公厅直接抓下来的一项工作，从省委办公厅到市委办公室对这项工作都高度重视，抓得紧、力度大。我们认为，从组织原则上来看，抓好《中办通讯》征订工作是各级党委办公室责无旁贷的工作职责，尤其是县级党委办公室作为《中办通讯》征订工作的具体承办者，要作为一项严肃的政治任务来对待、来完成。
xx2005年《中办通讯》的征订只完成112份，占全县党支部总数的比例仅为%，在全市排名倒数第二，xx不但没有把自身工作做好，还给全市征订工作在全省的排位拖了后腿。对此，我们在全面反思、深刻分析和认真查找原因的基础上，对2006年的《中办通讯》征订工作确定了打“翻身仗”的指导思想，要求县、乡两级办公室从改进工作、缩小差距，并尽可能赶超先进的奋斗目标来提高认识，引起高度重视。
做好《中办通-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
讯》征订工作，不能只靠一般的号召，还必须强化责任。对此，我们以高度的责任感和深厚的感情，把《中办通讯》征订工作做为分内的事情来完成，做为自身的职责来对待，在加强自身责任的基础上，强化了乡镇和县直单位办公室的责任，明确了具体要求，通过扎实的工作来全面完成任务。
对照省委办公厅和市委办公室的安排，我们明确分管秘书组工作的县委办副主任为责任领导，县委办秘书组为全县《中办通讯》征订工作的具体经办单位，由秘书组组织、协调和负责全县的《中办通讯》征订工作，并将征订工作纳入秘书组年终单项工作的考核内容。
完成征订任务。
要求各乡镇、县直单位办公室把《中办通讯》征订工作作为办公室的一项重要工作来抓。县委办将《中办通讯》征订工作纳入全县办公室工作目标管理考核内容，年终将各单位任务完成情况作为评优评先的重要参考依据。
在具体的征订工作中，作为这项工作的具体责任者、经办者，我们确实感到有压力、有难度。如何将《中办通讯》征订工作落到实处，我们不是简单地下指标、划任务，而是注重创新工作方法，利用多种途径，采取多种方式，把征订工作落实好、完成好。
《中办通讯》刊载内容的政策性、权威性、指导性等特点，从有利于掌握政策、推动工作的角度动员各单位积极订阅，调动征订积极性。通过有效动员，取得了单位领导的支持，大部分单位办公室在订阅1份的基础上，还把征订《中办通讯》作为为领导服务的内容，积极主动为领导征订。
征订款。
我们及时向分管党群的县委副书记汇报省市委办公室（厅）《中办通讯》工作会议精神，并由县委办公室主要领导出面与县委组织部衔接和联系，通过积极争取，县委领导对《中办通讯》征订工作高度重视，县委组织部也给予了大力支持，用党费征订《中办通讯》120份，赠送给老干部、县级领导和有关基层党支部阅读学习。
-，管理类，工作总结类，工作计划类文档，下载--。
工作台账管理制度
妥善管理支部工作资料是落实党建工作目标的一个重要内容，是做好支部工作的一项基本要求。为了加强支部党的组织建设，必须建立健全支部工作台帐。
党支部建立:“一个手册”、”一本记录簿”、“八类资料夹”等工作台帐。
“一个手册”，即党员手册；“一本记录簿”，即：党支部会议记录簿；
“八类资料夹”，是指需要保存的八种类别的重要工作资料，即：支部行文资料、上级文件资料、学习教育资料、计划总结资料、评比表彰资料、发展党员资料、转递关系资料、综合材料资料。
工作台帐的基本要求是规范、齐全、求实。具体要求是：
1、党员手册由党员本人保管，并按照要求认真填写有关项目内容，贴好本人照片，加盖乡机关党委印章。党员参加组织活动的情况，要按照时间顺序逐项填写。党员缴纳党费的情况，应由收缴人填写字。
2、党支部会议记录簿由支部组织委员保管，并按照要求负责填写。每次会议和活动，要填写会议名称、时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、会议（活动）的内容等情况，重要会议要填写清楚到会人数、会议议题、到会人员发言要点、举手表决情况和最后的决议等内容。
3、支部行文资料夹，主要存放以支部名义上报或下发的文件（含请示、报告、通知等）。以时间为序整理好（下同）。
4、上级文件资料夹，一律存放上级机关党组织下发的文件。
5、学习教育资料夹，主要存放各种学习教育材料和书籍，以及学习方面的通知、方案、要求和学习考试成绩等资料。
6、计划总结资料夹，主要存放年度支部工作计划、总结和向党员大会所作的报告；阶段性工作计划和总结；专题性工作计划和总结以及换届选举时所作的工作报告等相关材料等。
7、评比表彰资料夹，主要存放用于评比表彰的各种先进个人和先进集体的事迹材料（含各种表彰表格和照片等）。
8、发展党员资料夹，主要存放入党申请书、入党志愿书、预备党员考察表、申请入党积极分子考察表、群众座谈会和评议情况等相关材料等。发展党员资料盒，应视情况按照申请入党同志分别集中存放。
9、转递关系资料夹，主要存放转入的党员介绍信、转出的党员介绍信等。
10、综合材料资料夹，主要存放党员花名册、党员统计表、党员廉政情况材料、党员思想汇报材料、以及其他综合类资料等。
支部工作台帐的建立由支部组织委员负责，其他委员协助。组织委员不在时，转由支部书记负责或由支部书记指定专人负责。各种会议记录簿的记录要及时、规范，不得马虎、拖拉。各种资料的归放也应及时、有序，便于查找。年度工作结束后，应将年度工作有关资料装订成册。预备党员转正前的一切资料，由支部组织委员保管；转正之后，应及时进行整理，其中入党申请书、转正申请报告、入党志愿书、政审（外调）材料等需转交人事部门归档，其他材料如个人书面思想汇报、申请入党积极分子考察表、预备党员考察表和群众座谈会汇总意见等，应由乡机关党委负责归入发展工作文书资料。组织委员变动时，应将所保管的材料台帐进行移交。
支部工作台帐的建立健全列入党建目标管理的内容。有关负责人要切实负起责任，凡不符合上述要求的，应及时加以改正。在每年年底前的党建目标管理考核检查中，一并对支部台帐工作进行考核。
幼儿园安全工作台帐
今年以来，湖北省竹山县着眼于巩固和发展先进性建设成果，紧紧围绕抓基层、打基础、管长远、促规范的目标要求，突出务实管用，科学规划设计，探索建立基层党建台帐，全面推行农村基层组织建设台帐式管理，有力促进了基层党建责任制的落实，进一步提高了全县基层党建规范化建设水平。
着眼于务实管用，科学设计党建台帐内容。
一是深入调查研究，积极破解难题。去年以来，我们结合深化“三级联创”和排查整治软弱涣散村党支部活动，对基层组织规范化建设尤其是档案建设进行了全面调查。通过调查发现，少数基层党组织存在抓党建工作责任目标不明确、工作措施不具体、日常管理不规范等突出问题。特别是一些基层党组织书记，不知道基层党建工作怎么抓、抓什么，工作缺乏主动性、预见性、规范性和创造性，工作开展与档案建设不能同向同步。为规范基层组织档案建设，建立形成长效机制，提高党建工作整体水平，我们积极借鉴人口与计划生育和社会治安综合治理工作的经验做法，设计印制了基层党建台帐，全面推行基层党建工作台帐式管理，切实解决“党组织知道干什么、书记知道抓什么、党员群众知道如何参与”的问题，以此推进基层党建工作制度化和规范化建设。
二是紧扣基层实际，科学编制台帐。我们着眼于整合党建制度、规范党建活动、完善档案建设，按照“贴近实际、务实管用、便于操作”的总体思路，对台帐内容进行了精心设计，并实行统一印刷，装订成册，一年一本，免费发放到全县所有农村基层党组织。整个党建台帐以农村基层组织、党员干部队伍、人才队伍和基层民主政治建设为主纲，围绕常规工作、重点工作、特色工作和创新工作，设置有村党组织活动、党员队伍建设、入党积极分子培养考察、村干部队伍建设及待遇保障、农村党员教育“两建一培”活动、党费收缴等27个方面的内容，基本涵盖了基层党建工作的各个方面。同时，党建台帐对党员“先进性承诺卡”活动、“一会两票”民主管理和农村党员干部现代远程教育播放收看等重点工作，专设了记录栏目，放在突出位置，引导、督促基层党组织抓住重点，重点重抓，推动基层党建工作平衡发展。
三是强化全程纪实，突出过程管理。为确保基层党建档案建设的连续性和真实性，我们突出过程管理，强化全程纪实，力求通过党建台帐全面、系统、真实的记载和反映基层党建活动。对村级基本情况、党员花名册、村级组织机构名单等基本信息，要求基层组织年初规范填写到位；对“党员先进性承诺卡”、“一会两票”、流动党员服务管理等活动，要求根据活动进展情况及时填写，动态反映整个活动过程；对基层组织召开的会议、组织开展的活动以及远程教育播放收看、“双建双带”示范基地培训等内容，要求详细、规范的进行记录。通过建立党建台帐，进一步明确基层党组织工作任务，反映基层党建工作进展情况，规范基层党建工作档案建设，使台帐成为基层党建工作的“信息库”、党建活动的“记录本”、党务干部的“指南针”、党建成果的“展示牌”，真正实现“一本台帐在手、党建活动清楚”。
着眼于规范运行，切实加强党建台帐管理。
基层组织建设目标管理考评细则中，专门拿出10分考核党建台帐落实情况。县委组织部将党建台帐列入今年全县组织工作要点，并在全县组织工作会议上对推行党建台帐、促进规范管理进行了安排部署。根据台帐管理的特殊性和规范性，建立了乡镇党委书记亲自抓，组织委员具体抓，支部书记专门抓，乡镇党委班子成员和驻村干部共同抓的责任体系，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
二是抓好骨干培训，打牢工作基础。台帐管理大量工作在基层组织，工作落实与否，成效好坏，关键在人。我们采取分分层培训的办法，精心组织开展了基层党建业务骨干集中培训。县委组织部召开专题会议，对乡镇党委组织委员和组织干事进行了集中培训，进一步统一思想认识，熟悉台帐内容，明确填写方法，规范日常管理。以乡镇为单位，组织辖区基层党组织业务骨干进行集中培训，培训合格后再发放台帐。全县共召开专题培训会议30余次，对280余名基层党建工作业务骨干进行了培训，确保了党建台帐从一开始就能够高质量的填写、高标准的运作、高要求的管理。
三是强化督办指导，狠抓工作落实。台帐式管理是一种新型的管理形式，为了保证台帐式管理真正起到提高管理水平、促进工作发展的作用，我们从启动台帐管理之时，就建立了严格的考核检查制度。县委组织部下发了专门文件，要求乡镇党委结合每月的计生工作例会对基层组织党建台帐管理情况进行一次全面检查，县委组织部结合平时工作督办，每季度深入各乡镇对台帐管理情况进行一次抽查，根据检查和抽查情况及时编发《基层组织建设情况交流》，总结成绩，推广经验，查找问题，推动工作。通过经常性、强有力的督办指导，使党建台帐管理逐步走向规范化道路。4月上旬以来，由县委组织部领导带队，组成4个专班，深入17个乡镇对基层党建台帐管理工作落实情况进行了督办指导，极大地促进了台帐管理工作的顺利推进。
着眼于推动工作，充分发挥党建台帐作用。
一是发挥党建台帐的目标导向作用，变“软任务”为“硬指标”，推进了基层党建目标责任制的落实。长期以来，基层党建工作目标管理难以量化具体，督办指导没有有效载体，考核评比缺乏过硬措施，导致有的地方抓党建工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要，工作基础薄弱。实行党建台帐式管理，将基层党建工作进行科学分类、合理细化，划分成若干项目固定在台帐栏目中，使党建工作有目标，每月有任务，目标任务由虚变实，考评手段由软变硬，促使基层党组织和党务干部按照分类的项目，稳步推进，平衡发展，有效促进了基层党建工作责任制的落实。
二是发挥党建台帐的激励约束作用，变“被动抓”为“主动抓”，促进了基层党建工作经常化和制度化。党建台帐是基层组织开展党的活动的重要依据，是考核评价基层党建活动的重要基础，也是基层党务干部的基本任务。党建工作抓没抓，抓的怎么样，落实效果如何，只要认真查看台帐记录，情况就一清二楚，彻底扭转了以往基层党建工作依靠中心工作推着抓，有了重大活动集中抓，遇到上级检查突击抓，平时不紧不慢悠着抓的现象。广大基层党组织根据台帐管理要求，紧紧围绕全年目标任务，统筹安排，环环紧扣，稳步推进，有力推动了基层党建工作规范有序开展。
工作台账管理制度
3、安全台帐由责任部门负责登记，有关部门协助，每月一次由安全科统一汇总，按季、年定期整理保管。
4、安全台帐档案内资料保存时间视资料重要性而定，一般性安全资料至少要保存二年时间，重要资料至少要保存五年以上备查；事故处理资料要作为长期档案保存。
5、安全档案必须保持清洁干净；
6、安全档案内保存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。
7、安全档案借阅时，必须办理借阅登记手续，及时归还，原则上不得借出企业外；
工作台帐和档案
其中：
（1）设备设施一览表（栏目设置应包括设备名称、工艺位号、规格型号、材质、重量、生产厂家、容积、出厂日期、安装日期、投产日期、图号、价格等内容）
（5）安全设施台帐（栏目设置应包括种类、名称、位置、数量、责任人等内容）；
4、个体防护用品发放台帐（记录发放和更换等情况）；
6、灭火器材台帐（栏目设置同上）；
10、各类作业证审批台帐（按作业类别分别设立台帐）；
15、转岗、复工及“四新”安全教育台帐（车间级，栏目设置应包括培训类别、培训时间、培育对象、考核情况、讲课人等内容）。
16、外来施工单位作业人员安全管理台帐（厂级、车间级）；
17、安全生产奖惩管理台帐（厂级、车间级）；
18、工业卫生监测台帐（包括日期、车间或部门、项目、监测点、监测结果等内容）；
20、其它台帐，如重大危险源台帐、危险化学登记台帐等，原则上有记录就应有管理台帐。
8、化学品档案（包括。
1、化学品普查表。
2、化学品建档登记表。
3、危险性不明的化学品鉴别分类报告（若有）。
4、危险化学品安全技术说明书和安全标签。
5、非危险品的理化、燃爆数据和危害）；
9、职业卫生档案（包括。
10、从业人员健康监护档案（包括。
业健康检查结果及处理情况，4、职业病诊疗等劳动者健康资料）。
文明学校工作台帐目录
一、安全管理组织机构。
1、项目部安全生产领导小组文件。
2、项目部安全组织机构网络图。
二、安全生产工作落实情况登记表。
三、安全生产责任书。
1、公司（业主）与项目部安全生产责任书。
2、项目部与工区、科室安全生产责任书。
3、各工区与班组安全生产责任书。
第二册：安全生产活动。
一、安全检查情况记录。
二、安全会议记录。
三、安全生产事故记录。
1、安全生产事故即时报告书。
2、安全生产事故调查、处理纪录。
第三册：隐患排查治理。
一、项目部隐患排查治理工作。
1、隐患整改通知书。
2、隐患整改通知回执及复查记录。
二、上级部门隐患整改落实情况。
第四册：安全管理文件。
一、收文（公司、指挥部及上级有关部门的安全通知、通报）。
二、发文（项目部安全生产的通知、通报）第五册：安全方案与交底。
一、项目施工组织设计。
二、其它专项施工方案及交底记录。
三、应急预案管理。
1、各类应急救援预案。
2、应急救援预案演练资料。
第六册：安全生产教育。
一、项目部人员花名册二、三级安全教育资料汇编。
三、新（转岗）工人三级安全教育记录。
四、日常安全宣传、教育、培训记录。
第七册：特种人员与设备。
一、安全管理人员。
1、安全管理人员持证情况登记表。
2、证书复印件。
二、特种作业人员管理。
1、特种作业人员登记表。
2、特种作业人员上岗证复印件。
三、特种设备管理。
1、特种设备登记表。
2、特种设备照片与检验合格证复印件。
四、安全设施及设备验收记录。
1、施工现场临时用电验收记录表。
2、提升式脚手架、模板支架以及其它设备验收记录。
3、安全设施验收记录。
第八册：安全生产费用。
一、安全生产经费使用情况。
1、安全生产经费提取、使用情况记录。
2、安全费用凭证、发票复印件。
二、劳动防护用品。
1、劳动防护用品进场验收记录。
2、劳动保护用品登记表。
三、职工意外伤害保险。
第九册：危险源管理。
一、危险源辨识与评价。
1、成立风险评价专家组及确定员工代表文件。
2、危险源辨识与风险评价调查表。
3、危险源辨识与风险评价结果一览表。
二、重大危险源清单及管理方案。
第十册：民爆物品管理。
一、爆破作业施工方案、安全技术交底记录。
二、民爆物品购买、使用情况。
1、雷管、炸药、导火索一月使用情况汇总表。
2、雷管、炸药、导火索一周使用情况汇总表。
3、购进雷管、炸药、导火索验收表。
4、雷管领用、退回情况登记表。
5、炸药领用、退回情况登记表。
6、导火索领、退回用情况登记表。
第十一册：工作总结与报表。
一、安全工作总结。
1、项目安全管理工作策划。
2、各阶段安全工作计划、总结、汇报资料。
三、安全生产工作报表。
第十二册：安全管理制度。
一、公司、项目部以及各级部门的安全管理制度。
二、有关安全生产法律、法规。
第十三册：综合治理台帐。
一、综合治理工作组织机构。
1、综治工作组织网络图。
2、二组一队。
二、综合治理工作规章制度。
三、综合治理工作开展情况。
1、财务科防盗报警措施落实情况验收表。
2、人员体检结果。
3、其它工作落实情况资料。
四、暂住人员花名册。
五、消防管理。
1、施工现场、临时设施消防器材平面图。
2、消防器材定期检查表。
工作台帐
2013年康复科是夯实基础的一年，2014年是中医院跨越式发展、医院整体搬迁的关键之年。为了进一步做大做强康复科，使康复科进一步和诣发展、增强可持续竞争力，特拟定2014年主要工作计划。
一、发展计划。
未来2年目标发展：首先，科室业务在重点发展神经康复及骨科康复的基础上，全面发展康复托养（老年病科）以及中医传统康复。我科发展成6层楼：一层专科康复病房（中风）、一层针灸推拿病房、一层传统疗法中心、一层现代康复治疗中心、一层椎间盘治疗中心、一层高压氧、臭氧治疗中心。另外，我科目标希望做到广大市民康复意识有所提升，做到人人知康复，户户懂康复。届时，我科将成为我市最大、最具特色的康复医学中心。
二、业务计划。
治疗组分为神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组六大组。
三、业务开展：
1、传统康复治疗分为针灸、推拿、针灸减肥、亚健康干预四组。开展各种针法、灸法、推拿、整脊、拔罐、刮痧、埋线、穴位注射等项目。
2、现代康复分为运动治疗、作业疗法、理疗、言语吞咽治疗、康复工程等。
3、老年病治疗组，成立康复托养中心。
4、椎间盘微创治疗中心射频、臭氧、椎间孔镜微创治疗。
5、成立高压氧、臭氧治疗中心。
四、人员配备。
1、我科现有7名临床医生，主治医师3名分别为康复医学、中医学、针灸推拿专业。3名执业医师（医师）分别为中医学、针灸推拿、中西结合专业；1名为西医临床专业毕业生未经过一年轮科培训及专科进修。
为新院区搬迁做好准备，为加强康复病房管理，拟将医生组分为神经康复组和骨科康复组，针灸推拿组、老年病组，椎间盘治疗组。希望医院再配备1名主治医生以上内科医生为副主任或二级医生，1名骨科医生，1名神经内科医生，以上人员也可从外院调入也可院内调入，届时我科医生组将分成6组：神经康复组|、骨科康复组、针灸推拿组、老年病组、椎间盘治疗组，高压氧、臭氧治疗组。
2、我科现无专业康复治疗师，随着业务的发展已经远远不能满足需要。特向医院申请招聘1名中级以上现代康复治疗师担任治疗组组长。另招聘4—6名男性运动治疗师，1名理疗师，3至4名针灸推拿师，1名言语吞咽治疗师。
五、申请将成立高压氧、臭氧治疗中心，作为我科一大模块，这样一来康复治疗更深入人心，科室发展速度更快。
六.工作重点及工作思路。
2014年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设；做好横向联合，拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练；稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作；着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理；切实抓好社区康复服务工作；全面启动中医治未病、艾灸、亚健康服务等工作；积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络，广泛联系各科专家传播康复信息，普及康复知识；加强业务学习，力争创出科室特色与品牌。
七．工作任务及措施。
1.定期到其他科室查房，了解病人康复情况，指导相关科室医师开需要的康复治疗项目，指导本科人员制定康复计划及实施。本科医师熟练掌握各种仪器的适应证，向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训，做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训，以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗，拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点，治疗效果，提高社会各界康复意识。通过病人及时反馈的意见与建议，及时改正我们工作当中的不足，以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论，以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配，以工作量为主，结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理，实行有康复特色的病房管理模式。由科主任、护士长全面组织实施管理方案，科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、椎间盘微创组、康复护理组。具体方案如下：
病房管理组：高瑞婷、毛仲岐、王素香、王宏辉医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
现代康复组：毛仲岐、高瑞婷、袁海燕负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治；由护理人员负责物理因子治疗。
传统康复组：高瑞婷、王素香、王宏辉负责针灸、推拿、拔罐、小针刀、药敷等。
康复护理组：护士发挥康复护理优势，开展有康复特色的护理和康复宣教。（具体由刘景荣负责）。
8.加强门诊管理，门诊为康复科的窗口，负责为病区输送病号。门诊医师接诊病人，开出治疗单或联系住院，交由科内统一安排，其他科室介绍病人到我科，由我科统一安排治疗。
9.加大科室人员培训力度，争取领导支持，协调科内人员到康复医学相关科室如神经内科、神经外科、骨外科轮转，学习相关处理知识，加强科间联系。每年选派1～2名医师到上级医院进修学习。
10.积极引进高素质的康复人才，尤其是康复治疗师，推拿师，以利更好开展业务。
八、科研情况：
安全工作台帐
包括幼儿园安全工作网络图，安全工作委员会、安全工作领导小组、治安领导小组、综合治理领导小组、法制副校长、交通安全领导小组成员及分工情况，幼儿园安全工作台帐。
包括上级安全文件贯彻情况、幼儿园安全活动通知、发文和安全领导组织会议情况，主要记录关于安全方面的会议，尤其对安全文件的传达、学习和贯彻情况和研究学校安全工作内容要详细填写。
包括安全领导小组及教职工安全培训情况；新教师安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；应急预案的演练情况；临时用工人员的安全教育情况等。
安全培训考核试卷要存档。
要按规定定期组织安全检查，要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐，工作总结《幼儿园安全工作台帐》。安全检查每月不少于一次，各班安全检查每周不少于一次，除此之外还要按照季节变化、节假日安排要求，开展专项检查。安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。隐患整改要严格按照“五定”原则进行，即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源。
6、事故台帐。
事故台帐要记录本校发生的各类事故。要记录事故发生所在班级、发生日期、事故类别、事故经过，并严格按照“三不放过”原则，进行事故原因及责任分析，详细填写应吸取的教训、采取的防范措施和处理意见等，人身事故要将当事人姓名、性别、年龄、部门或班级及事故概况等记入台帐。
安全工作考核和奖惩台帐记录对各班级、办公室、及个人安全责任制的考核情况，对事故发生的部门及个人进行处罚的情况，对防止和避免事故发生的有功人员的奖励情况，对在安全管理工作中作出突出贡献的部门和个人表彰和奖励情况。台帐应设考核项目或内容、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情况、考核部门签字及审批部门等栏目。
8、消防台帐。
记录消防安全组织网络、消防演练情况、消防设施台帐、消防工作会议。
记录本园安全岗位职责、安全制度、应急预案。
建立灭火器、应急灯、疏散标志、消防栓、防盗栏杆、防盗报警器、危险化学品储存设施等安全装备台帐，记录以上设施变更维护情况。
幼儿园安全工作台帐由专人填写保管，安全会议记录台帐要用手工填写，其他台帐可用计算机管理。安全工作会议台帐、安全检查台帐、事故台帐记录要详细，如有的项目内容较多，填写不下，可加页填写，台帐格式要统一、完整。
()。
小学安全工作台帐制度
我校推进学校安全台账建设工作，强化学校安全管建立起“政府为主体、台账摸家底、责任到部门、事前除隐患、合力保平安”的学校安全管理新机制，学校安全管理工作逐步走上了科学化、规范化、常规化、制度化的轨道。
一、构筑学校安全管理网络。
一是政府主导。成立了以分管教育工作的区政府副区长为组长，综治、教育、公安、卫生、消防等18个相关部门领导为成员的学校安全领导小组。学校成立学校安全领导机构，定期研究解决学校安全问题。确立各级政府是学校安全工作的责任主体，各相关部门承担相应的工作责任，把学校安全工作纳入各级党委、政府重要议事日程，纳入社会治安综合治理考评。
校安全工作意识，调动各部门对学校及周边治安整治工作的积极性和主动性，形成强大合力，改变了以往学校安全工作被动应付和教育部门单打独斗的局面。
二、实施学校安全隐患治理。
一是查清隐患，建好“一本账”。包括公共安全、校园周边安全、教学设备、教学安全管理、学生行为安全管理、安全教育培训、部门职责等7大类和内保安全、校舍安全、消防安全、楼道安全、校车安全、饮食安全、活动安全、设施安全、网络安全等定期组织开展安全隐患大排查，对检查发现的安全隐患统一分类汇总，登记造册，一帐一号，建立学校安全隐患台帐。
负责、工作不落实、措施不到位的地方、部门和学校给予通报批评。
三、完善台账管理运作。
制定规程促规范。为规范安全隐患台账，加强学校安全管理，并建立了台账资料建设、学校安全工作检查、安全隐患整改等制度，为学校安全隐患的排查治理提供了政策制度保障。做到安全隐患不排除不放过、原因未查清不放过、措施未落实不放过、责任不追究不放过。
学校办公室。
工作台账管理制度
第一条目的为加强和细化合同台账资料，规范企业各类合同台账的管理，根据《宏信(郑州)有限公司合同管理制度》和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》，特制定本办法。
第二条原则凡以公司名义签订的合同，均应由合同管理人员依照本办法建立合同台账，按照“一合同、两表格、一编号”的原则进行整理。
第三条适用范围本规则除特别指明外，适用于:一、宏信(郑州)置业有限公司合同管理制度和《宏信(郑州)有限公司合同分类编号规则》所涉管理业务范围内的合同；二、公司或者公司指定主体作为一方当事人签订的所提交法务部审查的合同。
第四条定义各承办部门所确定的管理人员负责的合同台账的登记、资料的收集、保管等工作。
第五条组织和职责一、各承办部门是本制度的主导部门，负责确定人员，负责合同文档管理，负责文档的形成、积累、整理、归档，确保文档的完整性和有效利用性。
二、公司法务部门负责在该过程中，协助各承办部门对合同登记台账的管理工作，进行指导和检查。
第六条登记模式合同台账采用总分帐的表格式管理，所有合同建立总账、各承办人建立分账，每份合同都要填写建立档案，填写表格。
第七条总分台账的具体登记主体一、合同总账登记1、开发公司由本公司综合部负责管理登记；2、新星建筑公司由本公司综合部负责登记管理；3、商都公司、满园红木、万兴珠宝由本公司办公室负责登记管理；4、物业公司由总经理助理负责登记管理；5、财务中心由本中心工程服务部负责登记管理；6、行政中心由本中心人力资源部负责登记管理。
二、部门、项目台账管理1、开发公司分别由本公司各部门经理、总工程师登记管理；2、新星建筑公司分别由本公司各部门经理或项目经理登记管理；3、商都公司、满圆红木、万兴珠宝由各部门经理登记管理；4、物业公司由本公司总经理助理或项目主任负责登记管理；5、财务中心由中心各部门经理负责登记管理；6、行政中心由本中心各部门经理负责登记管理。
第八条合同台帐应包括以下内容:。
(一)合同名称；
(二)合同主体、签约方名称；
(四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间)；
(五)合同承办部门、承办人；
(六)合同签订时间；
(七)其他应当记载的重要内容。
第九条合同台帐应附以下资料:。
1、合同正本或副本；
2、对方《企业法人营业执照》和资质等级证明等资料的复印件；
3、对方法定代表人身份证明和委托代理人授权委托书及代理人身份证明；
4、合同相对方报价单、补充合同、会议纪要、往来函电；
5、验收单、验收报告、分批分期履行情况记录、合同履行结算单等。
6、有关的重要资料。
第十条登记时间各部门的登记管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账，并对重大合同进行备案审查。