报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家带来的报告优秀范文，希望大家可以喜欢。
学校综合目标自查报告篇一
xx年上半年，学校在县委县政府和县教育局的正确领导下，坚持以党的xx大精神和在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神为指导，认真贯彻落实与县委、县政府签订的责任目标，各项工作齐头并进，圆满完成了上半年的责任目标。接到睢县目标管理考评委员会《关于对全县xx年上半年责任目标完成情况进行检查的通知》后，我校领导高度重视，积极展开了自查工作。现将自查情况汇报如下：
1、xx年上半年，我校继续强化内部管理，提高教育教学质量，努力进行新课改试点工作，树立新课改样本，继续保持了学校教育教学质量的稳步提高。今年高考，我校本科上线有较大突破，成绩又上新台阶，上线人数大幅度增长：
重点上线144人，比去年增加38人，增长35.9%；本科二批上线775人，比去年增加170人，增长28.1%；本科三批上线2045人，比去年增加379人，增长22.8%；本科上线率54.7%。
我校文科第一名解楠楠，总分613分（名列全市第七名）； 我校理科第一名孟秋帆，总分653分。
我校赵阳阳、仵大彪、黄闪含三名同学被录为海军飞行员。
2、在商丘市政府教育督导团对全市21所省市级示范性普通高中办学水平进行的督导评估中，我校以先进的办学理念、优越的办学条件、精良的师资队伍、科学的管理机制、鲜明的办学特色、显著的办学效益被评为商丘市教育质量督导优秀学校，是获得该荣誉的仅有的三所学校之一。
3、近年来，我校按照“重在建设，狠抓管理，务求实效”的工作思路，在上级部门的指导下，不断加强食堂基础设施建设，强化饮食卫生安全管理，加大监督检查力度。在食品卫生安全方面，做到了“学生满意、家长放心”。学校被商丘市教育局授予食品安全先进单位和食品安全管理先进学校。在xx年的河南省中小学食堂等级量化评定中，我校被评为河南省一级学校食堂，是全市唯一一所获得该荣誉的高中学校。
4、进一步深化了质量意识，全面提高与人质量，在和兄弟学校举行的五校联考中取得了优异成绩，继续保持联考成绩第一名。我校学生在市统考和其他相关检测、学科竞赛中，均能做到认真、细心，考试名次有所提高。
5、推进德育工作，努力提高学生思想素质
万事德为先。未成年人思想道德建设的加强与改进，重要的是联系实际，深入人心，深入学生学习生活的方方面面，以取得实际的效果。而学校是学生接受德育教育的主要场所，既要通过多种途径，全方位展开，更要强调主体性和渗透性相结合，注重德育的连续性和系统性，把德育渗透于教育的全过程，使德育无时不有、无处不在，且“随风潜入夜，润物细无声”。为此，今年我们主要做到：1、健全和完善面向全体、全员参与和全程关注的全员德育工作机制，切实形成管理育人、教书育人、服务育人的德育工作体系，健全学校、家庭和社区横向沟通的德育工作网络。特别是校讯通的引入，更为家校沟通架设了一个信息平台。2、优化德育实践活动，按照“实践育人”的要求，精心组织开展了环境保护、敬老爱老、法制宣传、感恩教育等内容鲜活、形式新颖、贴近学生、吸引力强的主题教育活动，引导学生在活动中获得道德体验，养成文明习惯，提高思想素质。3、充分利用业余党校、团委、学生会等阵地，开展相关活动，提升学生思想觉悟和自我管理能力。
6、继续加强新课改研究工作，强化教学科研能建设和教师参与教育科学研究工作，学校一大批参与新课改研究的青年教师脱颖而出，多人获得“课改新秀”、“教学标兵”等荣誉称号，多人科研成果获得省市一等奖；继续实施校内“名师工程”，加强基本功训练，培养了一大批教育教学骨干和学科带头人。目前，我校已有市级以上骨干教师、优质课教师、学科带头人206人。在“商丘市教育技术大赛”中，我校参加的教师全部获得了一等奖。
1、重点完成下达的招商引资工作目标任务。
2、积极响应国家计划生育号召，教职工无违反计划生育政策现象。
3、认真落实安全责任制和责任追究制，无重特大安全事故发生。
4、做好了信访稳定工作。
5、重视学校安全，做好了安全生产工作，无重特大安全事故发生
6、认真落实消防安全责任制和责任追究制，切实做好消防工作，消除了安全隐患，无火灾事故发生。
1、继续强化准备软硬件设施，合理规划布局，在市级园林单位的基础上，积极申请省级园林单位，完成了承担的省级园林创建工作任务。
2、认真完成了县委、县政府交办的其他工作任务。
1、回高家属区建设
回高家属区建设经县政府批准，于xx年下半年规划运作教苑小区建设。从筹划至今四年多来，虽说县、乡两级政府领导、村委干部做了大量工作，仍未能开工兴建，现在此问题已经成为制约学校发展、影响教职工情绪、存在重大不安定因素的社会问题。
尽管我们已经做了大量的工作，由于钉子户的阻挠，家属区建设仍未能正常推进，恳请县政府予以解决。
2、由于前几年学校发展速度较快，投资幅度比较大，累计投资一个多亿，这部分投资全部是学校拆借而来。尽管我们尽力节俭开支，但是因为周期较短，欠债数额较大，学校资金周转非常困难。由于学校经费不足，一些正常的教育教学活动难以开展，影响教育教学质量。
3、我们学校是一个接近万名学生的大校园，教职工人数较多，特别是最近几年学校发展很快，新增了几百名教师，我校教职工人数达到了近500人。但是，与之相对应的却是学校编制严重短缺，近几年招聘的246名教师没有编制，这种情况严重影响了我校教师队伍的稳定和教育教学质量持续提高。
下半年，我校将继续按照和县政府签订的《目标管理责任书》，逐条逐项，保质保量，按时完成各项目标任务，争取再次被评为全县目标管理先进单位。
学校综合目标自查报告篇二
市治理办：
20xx年，我局严格按照市环境综合治理领导小组的部署，结合城乡环境综合治理工作目标，强化组织领导，优化管理体制，切实抓好工作落实。在努力改善城乡环境、打造城市景观、提升城市形象的同时，不断完善城乡环境综合治理长效机制，形成了一套规范、高效的治理监管和运行机制，环境综合治理工作取得了良好成效，圆满完成了上级下达的各项整治目标任务。现就我局20xx年城乡环境综合治理工作全年目标任务完成情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导
为确保20xx年度全局城乡环境综合治理工作顺利开展，我局于年初对局城乡环境综合治理工作领导小组成员及分工进行了调整，对城乡环境综合治理工作的组织领导、科室分工、人员安排、资金落实、目标督查等各个环节都进行了周密部署，确保了城乡建设局环境治理工作的正常有序高效开展。
二、层层分解目标，安排落实工作任务
根据市上下达的目标任务，我局制订了《城乡环境综合治理目标考核内容》（x城建办〔20xx〕109号），对各项目标任务详细进行分解，明确各科室负责完成的目标工作，同时加强监督检查，随时跟进目标任务完成进度。
三、目标任务完成情况
（一）深化“八乱”治理，消除“脏乱差”
1.加强临时施工占道、临时占道停车场（点）管理，发放临时施工占道许可证65份，施工占道办证率达100%；对擅自占用或者挖掘城市道路等违法违规行为实施监察，查处擅自占道行为25件。
2.通过宣传和引导，各建设单位主动办证意识明显增强，据统计，今年劝阻无证开挖23起，无证开挖的情况已得到有效遏制。
3.明确市政工地、房地产项目、自建点项目整治目标和整治措施，围绕在建建筑工地“六必须”、“六不准”标准，对5000余米工地围墙进行重新粉刷图案或更换成pvc轻质挡板，对6000余平方米安全立网进行重新铺设，全市工地大门出口全部更换棕垫，做到了车辆进出冲洗干净，场内材料堆放整齐，全面符合“整洁、规范、安全、文明”施工的目标。同时要求在清理建筑垃圾时使用封闭的'垃圾箱或容器吊运，严禁高空抛撒，清扫施工作业场地采用湿法作业；科学组织，有序施工，严禁夜间噪音扰民。
4.完成了清池路、平武巷、平义路等11条背街小巷照明整治，安装路灯82柱。完成了文荟路支巷、安金路上段等22条背街小巷照明整治，安装路灯128柱，敷设电缆约4500米。完成了彩虹社区、解放小区原茶厂家属路旁边小巷以及胥家镇新小区的路灯安装。计划今年12月底，69条背街小巷改造工作可全面完成。
5.文明院落整治改造涵盖灌口镇、幸福镇和滨江街道办共计15个院落。我局将整治工作和院落住户建议意见结合起来，通过整治，院落环境得到较大改善。目前，15个院落整治已全面铺开，灌口镇5个院落已整治完成。
（二）加强“三烂”整治，提升环境质量
工作重点是整治市政设施破损，地震后我市桥梁从震前的32座增加到现在的92座，我局组织组织专家对城区16座老桥的运行状况进行了检测、评估，拟对蒲阳河上的7座桥梁进行定期结构检测，目前已完成检测及加固处理。
（三）深化“三面”治理，做美城市形象工作
1.提升城市景观，完成烈士陵园周边建筑风貌塑造，完成4房屋栋风貌整治，整治外立面面积约3200平方米。
2.完成了迎宾路、观凤楼街、太平街临街保留建筑风貌整治，目前，已全面完成迎宾路、太平街临街建筑4栋房屋风貌改造，改造外立面面积约4700平方米。
3.古城项目外立面改造面积约1平方米，总投资约644.7万元。目前，已完成了招标等前期工作，全面进入施工阶段，各点位均按计划进行施工。预计在12月底前陆续完工。
（四）严格规划管理，深化风貌塑造，提升城市形象
1.严查违规搭建，按要求处置壹街区、聚源镇及翠郎园（2处）的乱搭乱建行为；会同规划、房管到青城白鹭洲制止违法搭建行为。
2.全面整治公路沿线环境，1-12月处罚因扬尘治理措施不到位污染道路案件58件，罚款237000元；截至12月3日，完成城区公共绿地、行道树、鲜花、植物冲洗降尘7640余车次；完成翔凤路上段绿化带提档降土，降土面积共计1580平方米。加强市政公用设施上户外广告（牌）管理，清理户外广告850余个。
3.推进特色街区打造，进行大型音乐水景展示、绿化、铺装、灯光等景观改造性配套建设，包括迎宾广场、都市美丽洲风景广场、二环路外侧广场，总面积约为23800平方米（其中广场铺装面积约6000平方米，广场绿化面积约16300平方米，大型音乐喷泉约400kw）。其中亚细亚立交桥节点景观工程于20xx年5月25日开工建设，于20xx年7月15日成运会前圆满完成项目建设。
4.加强历史文化建筑保护，对外二环及二环路现有实体围墙进行景观化处理。
（五）加强基础设施建设，增强城镇承载力
1.受理数字化城市管理案件1242件，办理908件，回退334件，督办整改回复完成率达95%以上。完善了从安全备案、开工条件审查、阶段验收到安全文明措施费核验等全过程的监管标准和程序。同时，严格内部管理，制定了安全监督工作制度，并依靠“xxx市建设局工程项目管理信息系统”平台，每日将监督检查情况上报到信息系统网络中，充实了工程项目开工到竣工每个阶段的安全监督及评价记录。
2.本年度共计维修彩砖人行道10814平方米，青石板6749平方米，花岗石1566平方米，沥青路面8290平方米，混凝土路面7260平方米，栏杆450米，井盖473套，路沿石5123米,沥青砂勾缝76177米，处理数字化城管案件1074起。
（六）强化大气环境治理，着力提升空气质量
1.强力实施道路硬化、裸土覆盖、绿化带提挡降土“三大工程”，截至12月3日，已对城区一环路、二环路、2.5环、内二环等主要干道公共绿地的裸土进行及时覆盖共计铺设草皮、撒播草籽26500余平方米；对翔凤路上段绿化带进行提档降土1580平方米；对建兴路口、壹街区、都市美丽洲河边、2.5环、一环、通锦路口等因行人践踏严重的点位实施硬化约400平方米。
2.严格落实道路洒水降尘及绿化带冲洗除尘制度，扎实推进科技治尘措施，已根据不同季节及扬尘治理要求，制定、调整洒水作业安排表及洒水作业操作细则。
3.制定和下发了《关于在我市建筑和市政基础设施项目施工现场实施物业化管理的通知》，并将物业化、标准化管理工作纳入了开工条件审查、日常监督和申报安全文明工地工作中，新开工工地已按物业化、标准化管理工作要求，实施管理完成率达80%。
4.加强各类运渣车监管对未密闭、未安装gps的运渣车、未安装收集设施的混凝土灌车，一律不得入城上路。牵头制定了《关于建筑垃圾（材料）全密闭运输和处置管理工作的通告》，并报请政府办审定印发，通过公开招标确定了建筑垃圾（材料）运输、处置企业。联合市城管局、交通局、公安交警大队和市综合执法大队，对全市建筑垃圾运输集中开展专项整治行动。截至目前，共出动检查车辆56台（次）、执法人员406人（次），查处建筑工地7个，查扣建筑垃圾运输车辆12台、处罚450台。与此同时，相关部门正抓紧对经过改装、符合密闭运输要求，并纳入公司管理的运输车辆证件的办理，目前已办理车辆《建筑垃圾运输通行证》92个。
（七）提升绿化水平，做优城市生态
1.加快绿道建设，截止目前，我市已在本年度建成绿道47公里，包括石羊镇黑石河、金羊村绿道、柳街镇绿道，向峨乡绿道，沙西线绿道等融合自然景观和人文景观的观光绿道。
2.重点实施城区公园体系建设，配合完成西蜀塔外围景观配套建设工作。
3.有效实施街景绿化增量提档升级，完成成灌高速入城段植物移植工作；完成烈士陵园景观整治工作；指导国投公司栽植麦冬、灌木、大柏树等；完成抗震壮歌艺术墙沿线及周边的绿化整治工作，覆盖裸土180平方米；完成迎宾广场水景观建设及迎宾大道、观凤楼街绿化景观改造，共计完成36300平方米的绿化景观建设及1组大型组合喷泉和5个镜面喷泉的水景观建设；在城区引进彩叶树种红叶黄莲木及野漆树进行景观打造；在成灌高速出口—新马路口、沙西线—1环路、青城1号桥、古城区等点位增添银杏、金弹子、紫薇、罗汉松、红继木等桩头300余盆。
4.加强园林绿化建设，不断巩固提升县城、城镇、社区等园林绿化建设管理水平。我市中兴、翠月湖、大观、柳街镇以高分成功通过验收，并获得“xxx市级园林城镇”称号。经过专家组认真审核，海航·香颂湖、中信·云栖谷等4个小区成功创建xxx市级“园林式居住小区”验收。我市新申报的xxx市西区水厂、xxx市兴市旅游发展有限公司顺利通过检查，成为我市震后第一批xxx市级“园林式单位”。
（八）发动舆论和群众力量，形成良好社会氛围
我局制定了《xxx市建设项目环境整治内容及标准》，印发了《关于进一步加强建设项目安全文明施工的通告》、扬尘整治宣传画、宣传单及工作手册，发放、张贴到全市各在建项目；并多次在xxx电视台、xxx快报等媒体上对施工现场扬尘治理工作进行广泛宣传。
综上，我局城乡环境综合治理工作严格按照目标任务要求，认真、扎实开展各项工作，顺利完成了市治理办下达的各项目标任务。
xx市城乡建设局
20xx年xx月xx日
学校综合目标自查报告篇三
20xx年，我校在上级教育主管部门的正确领导下，扎实开展各方面工作，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育。坚持“以人为本”，贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境，大力推进校本教研活动的开展，不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求，学校进一步进行了目标责任分解，定期组织汇报与检查工作，确保了相关制度和责任的落实，保证顺利实现年初教育局下达的各项工作目标，现将我校目标责任书完成情况汇报如下：
（一）领导班子建设
学校领导能拥护党的领导，国家的教育方针，建立依法治校工作机制，有计划、有总结，学校规章制度建立健全，科学规范。教职工岗位明确，学校的教学井然有序，校长能根据《瓜州县学校（园）章管理办法》《瓜州县教育局关于进一步提升中小学教学质量的实施意见》的相关规定按时完成任课、备课、听课、参加教研活动、示范教学并且参与课题研究。能严格贯彻《瓜州县学校教学工作管理制度（试行）》，落实减负的各项规定，并且设置了减负信箱和举报电话，在此期间没有出现学生和家长的投诉、上访事件。学校秉着团结协作，议事决策明主的原则，领导班子成员分工明确，做到出现重大问题及时报告。
（二）德育工作
1.师德师风
学校组织机构健全，各项工作协调一致；学校在校长亲自组织下，开展教师思想政治工作，组织教师进行师德师风学习。并结合全县的优化发展环境，树立良好形象教育活动，采取集中讨论学习和分散学习，学习过程中，要求每一位教师书写了学习学习笔记，通过学习，有效的提高了教师政治思想素质和业务水平。
学校能严格落实国家、省、市教师管理的相关规定和《瓜州县20xx年教师师德师风建设目标管理责任书》《瓜州县教师违反职业道德处理办法》抓好师德师风建设，层层签订师德师风责任书，并且能按照眼球填写师德师风档案。
教职工能严格要求自己，严格律己，无违反职业道德规范和违规现象。师生都能做到遵纪守法。
2.学生管理
重视养成教育，促进学生身心的健康发展。学校以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为标准，重视《养成教育大纲》的贯彻落实，大处着眼，细处着手，狠抓学生养成教育，不断完善学生操行评定管理考核办法，严格按照《小学生综合素质评价方案》对学生进行综合素质评价。形成了一整套较为完整的学生评价体系，取得显著的教育成效。学生操行优良率达到95%以上，遵纪守法率达100%。且以重大节日和班队会为载体，定期开展主题班会和学生日常行为规范的教育，开展了丰富多彩、特色鲜明的法制教育、安全教育、禁毒教育、“三爱三节”等活动，在长期的坚持不懈的教育下，使全体学生养成了良好的学习和生活习惯。
3.心理健康
由于学校环境有限，设施设备不足，将学校教师办公室设置为心理咨询室，制定了方案，明确了制度。安排了兼职心理健康教师，对有心理健康问题学生定期进行疏导，还定期开展了师生的心理健康培训活动。
1.健全各类管理制度，在推进学校制度化、规范化、科学化管理进程中迈出了新的步伐。根据学校发展的需要，不断完善学校管理考核制度，完善岗位责任制，走依法治校之路，建立公平公正的考核管理机制，极大地调动广大教师的工作积极性。通过召开教职工代表大会，教师民主生活会，广泛听取教职工的意见建议，修定完善《三道沟镇河西小学教师管理与考核办法》、《村级小学班主任管理与考核办法》充分体现了鼓励先进，讲究奉献，注重实效，多劳多得的激励性原则。
2.周密计划，扎实安排，使学校各项工作有序开展。学校各项工作都能做到学期初有计划，过程中有落实，有检查、有记载，学期末有总结，工作资料收集整理齐全，装订规范，便于查阅。
3.大力加强教学设施设备配套建设，不断提高信息化办公水平。各功能室均有专人负责管理，做到建档建册，分类摆放，方便使用。
4.全面落实义务教育阶段的各项教育任务，制定各项控辍保学措施，留得住，管得好，使每一个适龄儿童都能享受到平等的国家教育，四率均达到指标要求。
5.重视学校、教育及文化宣传工作，组织策划重大节日庆典活动，充分发挥学校文化宣传作用;学校建立了家长委员会，并制定了家校联系活动制度、活动计划、活动记录。
6.学校重视校园环境建设，制定了科学合理的校园建设规划，校园绿化美化布局合理，校园文化建设新颖有趣。教育经费按规定使用，管理规范合理。
1.严格执行课程标准，开齐科目，排足课时，保证教学任务的顺利完成，把各项培养教育目标真正落到实处，促进学生的全面发展。学期初要求每位教师学习课标，通读教材，周密制定教学计划，要求教师钻研教材，了解学生，精心备课上课，充分发挥教师传、帮、带作用，不断完善管理办法，不断总结工作经验，使其更有利于取长补短，资源共享，切实提高课堂教学效率。教导处对教学活动的开展情况实施动态的监督与检查，对于发现的问题及时通报，及时纠正，认真执行教案、作业的周签字月讲评制度，坚决杜绝无案授课现象的发生。定期对学生作业进行检查、讲评与展览，注重学生良好书写习惯的培养。
2.强化过程管理，坚持实行“月测”考核制，充分引入竞争激励机制，对于成绩优异或有突出进步的学生给予表彰奖励，帮助学生树立阶段性学习目标，有利于教师查漏补缺，发现问题，弥补不足，及时调整教学工作计划。
3.重视常规教研活动的开展，把它作为基本的教学常规渗透在教师日常工作当中，要求骨干教师每学期上好一堂“示范课”，并有利于经验的推广与总结，青年教师上好“公开课”，谦虚听取意见建议，促进课堂教学水平的不断提高。同时实行领导“推门听课制度”，在常态条件下全面掌握教师课堂教学的基本情况。
4.结合学校、学生和教师实际，围绕新课程改革实践活动，广大教师立足实践，大胆尝试，接受新思想，应用新理念，学习新方法、探索新模式，优化课堂教学结构，提高课堂效益。开发了有创新性的校本课程，为培养学生的核心素养打下了坚定的.基础。
5.结合教育教学中存在的突出问题，以问题为课题，加强校本教研与课题研究，20xx年初我校申请并确立了一项教研课题，目前已到结题阶段。
6.为提高教师的业务水平、加强基本的专业人格修养和教育教学水平能力，扎实开展教师“七项”基本功过关活动，将活动做到了实处，也提高了教师的工作能力，20xx年教育教学质量抽考中我校所以抽考科目名列前茅，教职工6人（一人请长期病假）中，有5人已赴北京参加培训。培训经费远超过学校的教育经费。
1.严格执行财经纪律，坚决实行收支两条线，在财务收支、、绩效工资考核、职称晋升、评优表模以及其他设计公共利益的方面，都进行了公示公开，自觉接受群众监督。
2.重视校园精神文明建设，以党总支建设为阵地，树立党员先锋岗，开辟职工之家，焕发工作活力。着力做好廉政文化进校园宣传教育活动，坚持党务公开，校务公开，学校各方面工作经得起考验，广泛接受群众监督。
学校成立了学校安全工作领导小组，建立了各种安全工作规章制度及安全应急预案，责任明确，分工清楚；学校经常对师生进行安全常识教育，签定了安全工作目标责任书，与学生家长签定了安全协议书，学校严格执门卫制度，使学校安全工作时时有人抓，处处有人管，确保学校安全工作万无一失。
1.全面提高教育教学质量。学校管理和教研工作还有待加强。
2.专业教师配备缺失，缺少音、体、美等专业教师。
3.学校校舍陈旧，办公室，教师宿舍严重不足，急需投资建设。
4.部分教师学习不够，自身素质欠缺，适应不了现代教育对教师提出的更高要求，制约着学校教育的科学发展。必须建立起促进教师终身学习的管理机制，让学习成为教师发展的第一需要。
总结过去，尽管我们积极努力的做了一些工作，但离上级的要求还有很大的差距，还有一些学校物理解决的困难，如生源逐步萎缩，资金困难，师资力量不足等问题。但我们坚信在各级领导的重视下，全校教职工尽团结一致，更新观念，加强学习，科学管理，学校的明天一定会更加辉煌。
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学校综合目标自查报告篇四
为了全面贯彻党的教育方针，办好人民满意教育，根据庄河市督学会议精神和《20xx—20xx学年度中小学校工作责任目标考核方案》，对学校各项工作进行自查，结果如下：
（一）在学校管理方面：（规定36分，实得36分）
1、办学思想：能全面贯彻党的教育方针，有符合校情的学校长远规划和工作计划，并付诸实施。办学理念清晰，校训及“三风”明确，校训及“三风”都以牌匾的形式镶嵌在教学大楼的外墙和大厅的墙壁上，且师生熟知。注重校园文化建设，尤其重视走廊文化建设，一楼走廊文化创设以“省”为主题，二楼以“行”为主题，三楼以“星”为主题，对学生的道德养成起到了熏陶作用。（规定9分，实得9分）
2、依法治校：教职工大会制定的学校章程已经得到教育局的批准，成为学校的行动纲领。学校实行校长负责制，各项制度完善，尤其是绩效工资制，成为调动教师积极性的有效制度。学校没有辍学生，没有乱办班、乱补课、乱收费、乱订教辅材料的现象。（规定11分，实得11分）
3、科学管理：领导机构健全，职责明确并上墙，领导班子团结合作，同心同德。校长及班子成员热爱学习，其管理水平和研究能力不断提高，德育报告和教学专题报告每学期2次，教学研究每1学期4次，所有领导听课次数都在50节以上。学校有重要事情都按《章程》规定召开教代会，坚持民主管理和校务公开，每学期召开1次民主生活会。（规定16分，实得16分）
（二）在教师管理方面：（规定26分，实得21分）
1、制度规范：依据《大连市中小学德育工作管理意见》和《大连市初中小学教学管理意见》文件，制定了学校教学管理制度，按照制度规定，语数英三科按低中高三个学段进行每周一次的集体备课，围绕有效课堂教学进行研究，教导处每学期进行2次教案和作业批改检查，并有恰当评语，教师在期中、期末考试中都做试卷分析。注重青年教师的培养，有时间和经费保证，培训率达100%，学时达标。（规定14分，实得11分）
2、师德师风：学校召开班主任工作经验介绍会，表彰先进教师，学校教师师德高尚，教师无违法乱纪行为，能尊重学生人格，不体罚和变相体罚学生，没有从事有偿家教和第二职业的行为。教师运用电子备课，提高效率，语文作业按课设计，3到6年级均有字词句篇的训练，监测效果好，教师互相听课，并能提出问题，互相学习。（规定12分，实得10分）
（三）在学生管理方面：（规定19分，实得19分）
1、德育管理：以校长为组长的德育机构健全，计划总结真实齐全。每学期至少召开班主任工作例会4次、家长会2次。学校上学期邀请法制副校长进行法制讲座和自我保护讲座。（规定7分，实得7分）
2、学生规范：每学期开学初都要进行重温《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》，让学生明理、导行。每周一早晨进行升旗仪式，结合重大节日开展德育活动。班主任工作手册记录齐全。（规定12分，实得12分）
（四）在教学科研管理方面：（规定81分，实得81分）
1、课程管理：执行国家课程计划，开足学科、上足学时。体育、音乐、美术学科都配有专职教师，课堂教学科学规范，学生每天课外体育活动时间不少于1小时，学校召开阳光体育运动会，每学期单项比赛达8次。（规定9分，实得9分）
2、教学方法：所有教师都能利用农远资源实行电子备课，而且学情分析深刻、到位，课堂教学效率有明显提高。有专职教师任教科学学科，实验开出率达到100%。教师之间互相学习气氛浓厚相互听课评课每学期达到15节以上。（规定6分，实得6分）
3、学生减负：严格按照教育局的规定订阅教辅材料，没有多订和滥订的现象。坚决执行上级主管部门规定的学生作业时间，作业设计有趣味性、监测性，教师能提前预作，并能全批全改。（规定5分，实得5分）
4、科学评价：学校从品德、成绩等方面对学生进行评价，作业、监测都实行等级制，从不对学生的成绩进行排名。（规定6分，实得6分）
5、校本教研：学校校本教研制度健全，教研活动按计划和制度进行。以有效课堂教学为主课题，进行了“教学模式探究”、“课堂有效问题设计”等一系列专题研究，效果明显。在小学升初中编班考试中，我街道各小学成绩名列前茅。（规定48分，实得48分）
6、学籍管理：学籍档案有专职教师负责，实行电子化管理，各种手续规范齐全。没有学生被开除。（规定7分，实得7）
（五）在安全管理方面：（规定9分，实得9分）
在教育局安全科的指导下，学校有突发事件领导小组和预警机制，有预案，各项制度健全，责任到人，不定期对学生进行安全知识教育和防护演练，学校安全防护达到一级水平。
（六）在校园管理方面：（规定8分，实得8分）
学校有中长期规划，科学合理。校园整洁，没有卫生死角。学校操场设有3个垃圾桶，学生养成了不乱丢垃圾的习惯。学校橱窗红领巾广播站发挥与人功能，效果好。
（七）在后勤服务方面：（规定16分，实得16分）
学校有校产管理制度，固定资产登记造册，各专用教室资产管理责任到人。按规定使用公用经费，实行预算、决算公示制，有教代会稽核经费使用情况，实行校务公开。
（八）在档案管理方面：（规定5分，实得5分）
有档案专用室，有档案专管员，实行电子管理，各种档案存储规范。
（总记得分95分）
（一）教师超编。由于我校地处庄河市开发区核心区域，大量居民动
迁致使学生数骤减，导致教师超编。学校采取内涵发展的模式，办人民满意教育，扩大学校办学影响，吸引外省市民工到开发区打工定居，增加学生数，缓解教师超编压力。
（二）学生参加社会实践活动流于形式。出于对学生安全考虑，学校组织的学生社会实践活动浅尝辄止，没有达到目的。学校将加大组织学生参加社会实践活动的力度，制定详细的安全预案，周密组织，责任到人，达到学生既安全又参加了社会实践活动的目标。
学校综合目标自查报告篇五
按照要求,现将我县综合治理人口性别比工作自查情况报告如下:
一、20xx年相关工作开展情况
1、集中活动情况。xx月xx日，由县计生局牵头，妇联、广电局共同参与在县府所在地主要街道开展了“关爱女孩，行动起来”主题宣传活动。活动期间，散发三种宣传材料xxx余份，开展义诊xxx余人。
2、性别比综合治理治理机制建立情况。由县委、县政府统一协调，县卫生局牵头，宣传部、文明办、教育局、药监局等部门共同配合，建立了多部门共同管理的综合治理机制。上半年,卫生、药监、计生三部门配合开展性别比专项调研工作xx次，期间对全县xx家个体医疗诊所、药店进行了宣传和检查。
3、针对女孩的'利益导向机制开展情况。首先，与妇联建立了关爱女孩、救助贫困女童、“春蕾计划”等活动长效合作机制。上半年，妇联、计生两部门共同发起了两次社会帮扶活动，为全县xx多名贫困女童解决了就学问题。其次，积极筹措资金，及时为农牧区和社会无业居民独生子女家庭兑现了上半年独生子女奖励费,其中为xxx余户独女户按照每月xx元的标准兑现了奖励费xxx万元。
二、存在的问题和建议
1、是性别比控制管理缺乏专门的机构。虽由多个部门共同建立了综合治理机制，但由于无专门的常设机构，部分工作无法发挥长效监控作用。建议，进一步明确性别比监控管理机构，并配备相应人员。
2、是性别比监控经费相对不足。性别比监控是一项复杂的基层监督管理工作，由于经费不足，基层工作人员交通、通讯设备不足，给有效监控管理带来了一定困难。建议，增加性别比监控经费拨付。