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2023年系学生会纳新策划书优秀

时间:2023-07-11 16:15:54 作者:曹czj

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2023年系学生会纳新策划书优秀篇一

20xx年我们在校学工处领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展郧阳师专学生会招新活动。

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为郧阳师专学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

郧阳师专20xx级全体有意愿加入郧阳师专学生会的学生

郧阳师专学工处

面试(初试),笔试,面试(复试)

(一)、前期准备

1、撰写通知和各部门职责书,并在迎新时宣传,设立报名点(一般春雪楼下)

2、申请招新教室(提前三天安排教室,确保可用)

3、学生报名(时间待定)

4、题库准备,卷纸准备

5、报名表准备(分志愿申报各个部门)

(二)招新工作

1、面试

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。

第一轮面试:

地点:待定

1) 时间:待定

2) 内容:a、2分钟自我介绍;内容不限(可有才艺展现)

b、基本问题提问

4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团

5)流程:

a、面试者与待面试者

在一个大的教室,待试者可以看到面试者的表现,所有评委针对一个面试者提问,打分(评分标准见最后)

b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

2、笔试

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。

1) 地点:待定

2) 时间:待定

3) 方式:闭卷(限时30分钟)

4) 阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组

b、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序

第二轮面试:

1)地点:待定

2) 时间:待定

3) 内容:a、根据不同部门特色设置问题提问

b、根据不同部门特色考察其能力

4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团

5)流程:

a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。

b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

2023年系学生会纳新策划书优秀篇二

为保证院学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展学生会工作,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

1、宣传:

1)请广播站帮忙做出一个广告,每天播报,宣传学生会招新活动

2) 在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传,通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)x 月11日(星期二)下午4:30,在西阶梯召开:广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能,介绍学生会的部门设置、学生会的成绩,发布学生会总体发展方向。主要参与者:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

2、x月12日(星期三)下午4:30,在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动,介绍学生会情况,分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单,在现场的时候可供同学们解,内容包括:部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的.成绩),加强同学对学生会的解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

3、正式招新

1)申请:x月1516日,以班为单位报名,需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于16日(13:00-14:00或20:00-21:00)交到学生会办公室。

2)面试:全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

x月17日,开始第一轮面试,现场由所报部门主要负责人对面试同学提问,选出优秀同学,占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布,并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表,附班主任推荐意见)

x月2日进行第二轮面试,由主席团及所报部门负责人提问,选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

5、公示:x月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核:20xx年x月4日-20xx年x月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事,接受由各部门制定考核制度,(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定)由相应部门干部负责,主席团总观,对候选干事进行全方位考核。

7、x月8号晚上参加转正笔试,主要考察的是新干事的思维能力、创新能力,同时加深新干事对学生会工作进一步地解,题目为秘书部负责拟定,各部门拟招干事34名。

9、确定名单:20xx年x月10日结合考核期间的表现等确定名单

10、公布学生会干事名单。(宣传部负责出海报)

11、学生会成立大会,在现场公布初定学生会干事名单,参加人员:学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导,学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

2023年系学生会纳新策划书优秀篇三

随着新学期的开始,校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长,特此举办本次纳新大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

通过纳新大会正式确立校团委组织部的领导核心,争强组织部凝聚力,加深xx届部员对组织部的认识,以便组织部日后的工作能够顺利进行。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员

待定

大学生活动室110

物力资源:

1、大学生活动室111

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个

4、校团委介绍片,各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委纳新大会条幅1个

6、大会座次表1张

人力资源:

1、签到人员5名

2、大会维持人员4名

3、主持人2名

4、幻灯片放映人员1名

5、照相人员1名

活动准备期:

(1)由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加纳新大会。

(2)技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期:

赛前准备:

(1)由宣传部根据本次活动主题画好黑板报(内容积极健康,应在活动开始前30分钟前画好)市场拓展部打扫并部布置装点会场(应该在活动开始前30钟前准备完毕)

(2)由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备(应该在活动开始前30钟前准备完毕)

3、秘书部做好签到工作。

活动流程:

开始阶段:

1、播放上届校团委组织部、中国特色社会主义理论研究会活动幻灯片

2、由主持人介绍到场嘉宾

大会阶段:

1、大会第一项:奏国歌,全体起立;

2、大会第二项:由上届校团委组织部主席作工作总结报告;

4、大会第四项:由本届校团委组织部主席作就职演说;

7、大会第七项:由大二成员代表发言;

9、大会第九项:请到会的老师为获奖同学颁发证书;

10、大会第十项:有请林老师总结讲话;纳新大会到此结束

2023年系学生会纳新策划书优秀篇四

为了欢迎xx级新生,进一步加强学生会队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台。

按照系里的统一时间

按照系里安排

宣传―面试―试用一个月―录用

1、前期宣传

在新生军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传。

2、活动流程

在系里统一宣传后,利用晚上时间走访宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的.宣传。

由系里统一时间统一在学校南苑正式开始招新面试活动,并经商讨后确定入选名单,最后由刘勤负责通知他们。

1、根据系上安排准备招新,刘勤,邱茂林,黄平就位。黄平负责签到(让来面试的新生在本子上写上名字。手机长号及短号。宿舍。班别。性别等相关信息)。

2、正式面试当天晚上新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题。面试结束。

招新结果:根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取九人作为染化系新一届的体育部工作人员。

2023年系学生会纳新策划书优秀篇五

为了保证校学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

时间:xx年9月20日—9月30日(待定)

地点:第一食堂、综合楼、新图书馆门口(待定)

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由学生会组织进行面试,合格后经主席团批准方可进入学生会工作。

各部部长、副部长、委员

2023年系学生会纳新策划书优秀篇六

一、 报名时间:20xx年9月19日至20日

二、 报名方式:新闻系纳新点(2#宿舍楼楼前)

三、 纳新对象:新闻系11级新生

四、 部门设置及各部门纳新人数 : 办公室(3人) 文艺部(8人) 体育部(4人) 生活部 (3人)自律部(4人) 学习部(4人)

五、纳新要求:

1.工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

2.有一定的自我锻炼、管理意识,有组织能力,学习成绩良好

3.具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。

4.自觉遵守学生会各项规章制度。

六、面试时间:20xx年9月21日晚七点

七、面试地点:西霞楼405教室

八、纳新方式:1.申请人自我介绍。

九、结果公布:

1.学生会确定入选名单后,将第一时间在宣传栏上贴出红榜予以公示。

2.申请人才艺展示。

3.各部部长及副部对申请人设计问题并进行提问。

新闻系学生会

20xx年9月19日

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