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房地产销售经理的工作职责十大全篇一
销售经理在总经理领导下负责销售部、案场全面管理工作(包括日常事务安排、合约审核、房屋销控、业务指导、工作关系协调、纪律、调解内部纠纷以及处理客户投诉)，确保高效、规范运作，努力提高销售业绩、完成销售任务。下面是本站小编整理的房地产销售经理的基本工作职责。
岗位职责：
1、负责新客户和业主的开发;
2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;
任职资格：
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;
岗位职责
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
3、有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
岗位职责：
1、负责项目日常营销管理工作;
(1)销售策略，根据销售情况和市场状况制定、调整策略;
(2)市场调研，充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;
(3)项目分析，根据项目特点，做好项目准确定位;
2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。
3、解决现场突发事件，及时呈报重大及具有影响的问题，提供解决建议，保证售楼现场工作正常开展。
4、做好与合作公司的沟通，管理营销团队，加强和各部门之间的合作。
5、完成领导下达的临时性的各项任务。
任职要求：
1、大专以上学历，营销及房地产相关专业;
3、有大型商业综合体销售经验的优先;
4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。
房地产销售经理的工作职责十大全篇二
销售经理需要有良好的公关能力、谈判交涉能力、应变能力，有一定的管理水平，目标感强，良好的职业素养和抗压能力等。以下是本站小编整理的房地产公司销售经理的主要日常工作职责。
4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;
2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部，督导其完成任务;
3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;
4.协助、 指导项目现场销售主管的日常管理工作;
5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;
6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;
7.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;
10.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案。
1、负责客户的接待、咨询，为顾客提供咨询服务
2、了解客户需求，进行维护和跟进，提供适合房源，促进成交;
3、熟练掌握案场购房程序及业务操作流程
4、按照公司统一规范在项目售楼处进行客户接待与讲解
5、执行销售计划，完成追踪客户、催缴定金、签订房屋预售合同
房地产销售经理的工作职责十大全篇三
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责，带领销售人员完成销售任务。
任职资格
1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业，正规院校专科以上学历
3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
房地产销售经理的工作职责十大全篇四
销售经理需要合理调配部门的人力资源，运用有效的领导方法，激励部门员工的士气，充分发挥员工的工作能力及积极性，从而提高工作效率。以下是本站小编整理的房地产销售部门经理的基本工作职责说明。
职责：
1、 按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。
2、 能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。
3、 负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、 协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、 帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。
6、 配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。
7、 积极主动完成上级交办的其他工作。
8、 售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。
岗位要求：
1、 大专及以上学历，专业不限;
2、 3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历;
3、 熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等;
4、 具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作;
5、 突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力
职责：
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。
6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。
10、及时提交销售报表,汇报所收集的信息、意见及出现的问题。
任职要求：
3.有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验;
4.能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
5.具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
职责：
2、负责所辖区域内未合作客户的商机挖掘及合作洽谈;
4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;
任职要求
1、统招大专以上学历，形象气质佳，房地产或市场营销等相关专业优先;
3、具有较强的统筹，执行及协调能力，熟悉现场管理和销售战术;
4、责任心强，具有良好的的团队协作和沟通能力;
5、为人正直，品行端正。
房地产销售经理的工作职责十大全篇五
1、按照项目总监和策划部制定的销售策略和销售流程，拟定销售计划，落实执行。
2、能够根据相应的项目情况制定工作计划，对销售人员的工作进行管理和监督。
3、负责指导销售资料的登记、保管、整理、存档等管理工作。
4、协助项目总监对项目员工进行培训、提高销售技巧。
5、帮助内场专员成交，给予工作上的指导培养。
6、配合项目总监，带领销售人员完成销售任务。
7、积极主动完成上级交办的其他工作。
8、售楼处日常管理具体工作，包括检查考勤、排班，督促清洁工作等。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、 3年以上工作经验，1年及以上案场经理经历；
3、熟悉国家与地方房产政策变化及趋势、建筑规划、房地产开发等；
4、具有案场管理经验，熟悉现场业务执行、楼盘企划包装、推广工作；
5、突出的沟通协调能力、团队管理能力和案场操控能力。